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岗位职责：1、统筹集团人力资源整体规划，组建分公司高效人力行政团队，并主导日常运营管理工作；2、协同集团各子公司及职能部门开展招聘配置、培训发展、薪酬绩效体系构建、劳动关系维护、企业文化建设与员工关爱等相关工作；3、依据集团战略发展目标，规划建设可持续的人才梯队，为各业务板块提供有力人力支撑，科学评估人才能力；完善人才储备、培养与发展预警机制；4、拆解人力资源工作目标并推动执行落地，负责招聘、培训及人事基础模块的日常事务处理；5、结合人力资源与运营管理双重视角，建立畅通的员工沟通机制，促进和谐劳动关系，营造积极向上的组织氛围；6、设计并推行薪酬管理制度流程及体系框架，搭建多元化奖金激励机制；7、统筹集团薪资核算、个人所得税申报、社保公积金操作及相关统计报表、尽调材料整理等工作；8、从零开始构建覆盖全层级、全部门的集团化绩效考核体系；9、负责北京中心行政事务管理，涵盖固定资产、印章使用、钉钉系统维护、知识产权事务、办公环境日常运维等；汇总集团各类台账信息；10、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上同职级或更高岗位工作经验；2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作；3、人力资源管理、工商管理、法学、行政管理等相关专业背景优先；4、熟悉《劳动法》及相关法律法规，具备较强的文字撰写能力；有ISO9001或ISO13485体系经验者优先考虑；5、具备较强的计划性，思维缜密、细致严谨，对工作成果交付具有高度责任感；6、善于倾听与表达，乐于学习，积极主动，具备独立思考与持续优化的能力；富有耐心与同理心，具备良好的团队合作意识；7、具备优秀的职业操守，坚持原则，中共党员优先录用。

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岗位职责：1、全面负责集团人力资源统筹规划，搭建分公司稳定人力行政团队并负责日常运营管理；2、对接集团各公司及部门的招聘、培训、薪酬绩效体系搭建、用工关系管理、企业文化及员工关怀等各方面的工作；3、根据集团战略发展规划搭建可持续发展的人才梯队，为各业务单元提供充足的人力支持和保障，有效评估人员能力；建立人才储备和培养、预警机制。4、分解人资目标并有效落地，执行招聘、培训和人事基础等模块事务处理。5、从人资和运营双向角度出发搭建员工沟通渠道，构建良好的劳资关系，形成良好的企业文化。6、设计、实施薪酬制度流程及体系；建立各项奖金制度体系；7、负责集团薪酬核算、个税申报、社保公积金业务办理；统计报表、尽调资料等；8、0-1建立集团绩效考核体系，覆盖各层级、各部门；9、负责北京中心行政管理工作，包含：固定资产、印章管理、钉钉后台管理、知产、办公现场日常维护等；集团相关台账汇总等10、完成领导交代的其他事情。任职要求：1、本科学历，三年以上同岗位级别以上工作经验；2、熟练使用Word, Excel, Powerpoint；3、人力资源管理、工商管理、法律、行政管理等专业学习背景；4、熟悉劳动法等相关法律法规；良好的文字表达能力；了解ISO9001或13485体系优先；5、工作计划性强、考虑问题全面、认真细致、对工作结果交付有高度责任心；6、倾听、表达能力强、热爱学习；积极进取、具有积极思考、持续的改善的能力；有耐心、爱心；团队协作能力；7、优秀的人力职业素养，原则性强，中共党员优先。

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工作职责：1. 负责客户及访客接待，完成来访登记、订餐安排及接待物资准备；2. 执行每月考勤汇总、员工请假出勤管理；3. 办公用品的采购与库存管控，行政类费用报销及支出统计等日常行政支持，落实办公成本控制；4. 组织开展员工活动，实施节日福利发放，采购相关物料，发布通知与公告；5. 管理办公场所运营，涵盖安全维护、设备运行、外部联络及节能管理；6. 对接物业管理，处理漏水漏电等问题，负责停车与车位协调，记录并支付房租水电费用；7. 与保洁服务单位对接办公区域清洁事务，核对并结算服务费用；8. 快递月度费用核对与支付，系统后台信息维护；9. 管理办公区门禁权限及钥匙使用登记；10. 企业邮箱账号的开通、变更、注销及续费操作，跟进公司通信费用续缴；11. 组织固定资产采购、登记与定期盘点工作；12. 处理生产及行政类报废资产的相关事宜；13. 协调解决打印机等基础IT设备和网络故障，办理月租续费手续；14. 车辆调度及班车运营安排；15. 完成其他交办事项。任职要求：1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先；2. 具备良好职业形象与气质，普通话流利，表达清晰，掌握基本接待与会务礼仪，善于沟通引导；3. 具有较强的沟通协调与团队协作能力，责任心强，工作主动积极，执行高效；4. 熟悉行政管理和办公流程，熟练操作办公自动化设备及常用办公软件；5. 具备基础IT知识；6. 热情开朗，热爱生活，具备良好的生活素养。

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岗位职责：1、联合软件与结构工程师组建项目团队，主导各阶段目标设定与任务分解，规划项目关键节点，协调跨部门协作中的技术对接与进度对齐，保障泵式大规模合成设备研发项目高质量、高效率如期交付；2、开展泵式核酸合成设备的用户需求调研，聚焦实际应用场景，收集并分析合成通量、核酸片段长度、试剂适配性、操作流程简化等核心使用诉求；3、基于大规模核酸合成设备的技术特点与市场需求，输出完整的产品需求文档（PRD）、用户场景描述及产品原型设计，明确功能范围、性能参数、稳定性和可靠性等关键技术指标；4、构建系统化的设备评估体系，围绕合成效率、准确性、运行稳定性、操作友好性及安全性等方面制定评价准则，并在研发全流程中组织测试验证，确保产品性能达到业内先进水平；5、持续关注设备运行表现与市场反馈，整合用户在实际操作中提出的优化建议，识别当前技术局限与改进方向，制定迭代升级方案，牵头关键技术优化，推动产品持续演进以维持竞争优势；6、协同市场与销售团队，梳理并传递产品核心价值与技术亮点，参与制定推广策略与销售赋能材料；对接生产与供应链部门，保障量产过程中的技术衔接与物料供应稳定；配合客户服务团队，响应并解决客户在设备使用中的技术问题。任职资格：1. 生物工程、生物化学、分子生物学、化学工程、精密仪器、机械设计与制造等相关专业硕士及以上学历，具备丰富实践经验的本科学历者亦可考虑；2. 具备一年以上泵式核酸合成仪或类似设备的实际应用、研发或技术支持经历，有HPLC、蛋白纯化设备相关背景者亦符合要求；3. 具备扎实的技术理解能力与产品化思维，能高效将市场需要与用户痛点转化为可行的技术解决方案；4. 拥有跨职能团队协作与推动力，能够统筹软件、结构设计等多领域人员协同工作；5. 熟悉数据分析方法，能通过设备测试结果与用户使用数据识别性能瓶颈，提出有效改进措施，具有产品迭代或技术升级项目经验者优先；6. 责任心强，抗压能力佳，富有创新意识，能在不确定的研发环境中主动推进技术攻关与项目落地。

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【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。【其他福利】：①②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等；③工资可预支④。⑤住宿：一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。【工作地点】北京可就近分配站点

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陈先生

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1. 开展与临床专家的沟通协作，推进合作项目的接洽与拓展；2. 跟进临床研究项目进展，协助完成受试病例的入组工作；3. 策划并组织科室会议及学术交流活动，促进合作项目顺利实施；4. 制定并执行病例随访方案，确保随访工作有序开展；5. 接受并按时完成公司或上级交办的各类临时任务。其他要求：1. 医药、护理、生物等相关专业背景者优先考虑；2. 具备肿瘤科、血液科相关工作经验者优先，包括医师、护士、技师等岗位；3. 有血液肿瘤领域产品推广或销售经验者优先；4. 能够适应频繁出差安排；5. 具备较强的沟通能力，性格亲和，语言表达清晰流畅；6. 具备良好的团队协作意识与敬业精神，工作认真负责。

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1. 在洁净环境中开展细胞分离、培养、制剂制备、细胞冻存与复苏等操作；依据GMP生产管理规范，完成符合临床应用标准的细胞制备工作；2. 协助开展细胞培养室内的卫生、设备及物料管理；配合完成库房与仪器设备的日常维护与管理工作；3. 准确实验数据记录，进行初步结果分析；系统整理实验数据、日志及相关档案，确保记录完整可追溯；4. 严格执行实验室安全管理制度，负责责任区内仪器设备的日常清洁与维护；5. 经培训具备独立作业能力后，需根据任务安排参与短期出差（2-3天），执行指定工作任务；6. 接受并及时完成公司或上级交办的各类临时性工作。任职其他要求：1、生物、医药、化学等相关专业背景，应届毕业生优先；2、具备较强的无菌操作意识；有细胞培养实践经验者优先，具备GMP实验室工作经历者优先；3、具有良好的团队协作意识与责任心，工作积极认真；4、能够接受短期出差安排。

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1.负责与临床专家建立联系，推进合作项目的沟通与拓展；2.跟进临床研究项目进展，协助完成受试病例的入组工作；3.策划并组织科室会议及学术交流活动，促进合作项目顺利实施；4.制定并执行病例随访方案，确保随访工作有序开展；5.按时高效完成公司或上级交办的各类临时任务。其他要求：1.医药、护理、生物等相关专业背景者优先考虑；2.具备肿瘤科、血液科相关工作经验者优先，包括医生、护士、技师等岗位；3.有血液肿瘤领域产品推广或销售经验者优先；4.能够接受常态化出差安排；5.具备较强的沟通能力，性格亲和，语言表达清晰流畅；6.具有良好的团队协作意识和敬业精神，工作积极认真。

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1.在洁净环境下开展细胞分离、培养、制剂配制、细胞冻存与复苏等操作；依据GMP生产管理规范，制备满足临床应用标准的细胞产品；2.协助完成细胞培养室的卫生清洁、设备维护及物料管控；配合开展库房与设备的日常管理工作；3.准确实验数据记录，开展初步结果分析；系统整理实验数据、日志及相关档案，确保记录可追溯、可核查；4.严格执行实验室安全管理制度，负责指定区域仪器设备的日常保养与清洁工作；5.经系统培训后具备独立作业能力，根据需要偶尔安排短期出差（2-3天）执行专项任务；6.积极接受并及时完成公司或上级交办的各类临时性工作任务。任职其他要求：1、生物、医药、化学等相关专业背景，应届毕业生优先；2、具备较强的无菌操作意识；有细胞培养实践经验者优先；具备GMP环境工作经历者优先；3、具有良好的团队协作意识和责任心，工作细致认真；4、能够接受短期出差安排。

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岗位职责1、负责与合作方的对接及沟通，提供规范化服务支持2、定期汇报服务进度，维持与客户的日常联系，推动客户预付款的持续使用3、深入挖掘客户需求，按时完成账务核对工作4、快速响应客户投诉，及时跟进并反馈处理结果5、筛选优质第三方代理机构，优化整体服务效率任职要求1、具备代账行业记账报税实操经验，掌握外勤流程，熟知工商税务办理要求（沟通能力突出者，可适当放宽财税外勤经验条件）2、服务意识强，擅长人际交流，表达条理清晰（关键要求）3、熟练操作各类办公软件4、具备较强抗压能力

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陈先生

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岗位职责1、负责公司【慧财税】产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;2、利用提供的资源,及时准确地了解客户信息,把握客户税务需求,共同制订税务筹划解决方案和财税软件的销售;3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;4、邀约客户见面,并为资深销售提供意向商机派岀;5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;6、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款 任职资格1、高中以上学历2、专业不限;3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT;4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;6、热爱销售行业,高于挑战自己7、有互联网行业、SaaS软件行业、财务/税务行业、人力资源行业、企服(toB)行业销售经验优先录用。如果你有丰富的销售经验,那么你很优秀,如果你没有工作经验,你也无需担心,我们乐于帮助小白年轻的你不该碌碌无为的虚度这一生,如果你有梦想想挣钱，有抱负,不妨加入我们! 福利待遇1、提成：14%-60%平均薪资1.5万元,销冠月薪高达20万以上;2、培训:带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长3、晋升:内部良好的晋升通道销售顾问→主管→团队经理→大区总监→分总4、奖金丰厚(月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等)+分红激励等5、除国家法定节假日外,每年还会有各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会、年会等)

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1.资料录入及整理2.每天结束工作汇报等3.客户礼品发放通知并记录4.协助领导做好客户服务工作。5.客户活动通知及节日礼品派发通知6.负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发，办公用品采购与发放。工作时间8:30-12：0014：00-18：00

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世界500强，公司强大发展好，提升进步空间大，薪资福利待遇好，团队年轻有活力，氛围和谐又融洽，欢迎大家的加入!岗位是文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时间:8:30-12:00，2:00-6:00。不加班!不加班!不加班!节假日正常休息。1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务2、组织安排办公会议和公司各种例会。3、负责公司日常运作信息的收集和整理。4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求:1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。2.积极向上，愿意学习和提升自己。3.工作认真负责，踏实肯干。4.良好的人际沟通能力，团队意识强。5.大专及以上学历。

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招聘工地厨师，给工地民工做饭早中晚卖饭，前期80人以内，高峰期间人员会达到200多一个月左右，三月中旬开张。工资7000，两口子也行1.2万。位置在北京西五环四季青联系电话刘俸瑜

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2月10日 09:17

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我爱我家2025招聘火热进行中！期待【更高收入】的人才看过来我爱我家薪酬绩效更合理提点真的很高，激励全年给足扫码投简历，开启你的黄金时代

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我爱我家2025招聘火热进行中！期待【更高收入】的人才看过来我爱我家薪酬绩效更合理提点真的很高，激励全年给足扫码投简历，开启你的黄金时代

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后端工程师具备工程算法理解能力，可完成编程实现与性能优化；掌握信号分析类算法及其实际应用；熟练使用C#语言，具备Labview等工程开发语言经验，了解Python语言；熟练运用Visual Studio，熟悉Qt/VScode开发工具；前端工程师熟悉桌面端应用界面设计的主流架构模式；深入理解网络通信协议及相关系统架构；精通C#开发，具备Python语言使用经验；熟练操作Visual Studio，掌握Qt/VScode开发环境；

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后端工程师熟悉工程算法，具备编程实现与优化能力；掌握信号分析相关算法及其实际应用；熟练使用C#编程，具备Labview等工程开发语言经验，了解Python编程；精通VisualStudio开发环境，掌握Qt/VScode工具；前端工程师熟悉桌面应用程序界面设计的常见架构模式；深入理解网络通信协议及相关系统架构；精通C#编程语言，具备Python语言使用经验；熟练运用VisualStudio，掌握Qt/VScode开发工具；

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后端(服务端)和前端(客户端)全栈开发熟悉常用工程算法，能够编程实现并优化；熟悉信号分析相关算法；精通C#编程，掌握Labview等工程编程语言，熟悉python编程语言；掌握VisualStudio；熟悉桌面应用界面设计常用架构；精通网络编程协议及架构；

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软件构架，后端(服务端)和前端(客户端)全栈开发熟悉常用工程算法，能够编程实现并优化；熟悉信号分析相关算法；精通C#编程，掌握Labview等工程编程语言，熟悉python编程语言；掌握VisualStudio；熟悉桌面应用界面设计常用架构；精通网络编程协议及架构；

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