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李先生

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【常州招送水送货员几名】急招送水工3-4名.日结工.一天300-400.送货工8名.把货物送到指定位置.两轮电动车送3-5公里.上班时间8-10个小时.提供住宿跟车辆.餐补.公寓式住宿.可长期可短期.可每天预支工资.综合薪资8000-12000.

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王女士

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苏州市姑苏区招消防排烟风管安装大工370一天要看CAD图纸精细独立干活可指挥别人干活不提供食宿工期半个月工作时间早晨7：3017：00下工作时间8.5小时准点上下班下一个工地张家港二把刀勿扰

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2月28日 17:48

孙先生

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招聘岗位：搬家工人；招聘数量10人；会开车着优先考虑岗位职责：搬运物品（企业搬迁，个人搬家，钢琴搬运）岗位要求：年龄23-45岁，身体健康，能干搬运工作，有责任心，人品好。工资待遇：按提成模式，多劳多得，公司提供宿舍，有厨房，可做饭工作时间：弹性工作，无固定工作时间。注：因行业特殊，没时间回复后台简历，望理解，找工作请直接打电话沟通。谢谢！

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洪先生

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1.公司提供资源，协助讲师进行学员邀约参与直播听课；2.与客户保持良好的沟通，解答客户的疑问薪资福利:1.底薪5500+提成，提点10-17%；2.法定节假日正常休，节日礼品；3.不定时的员工聚餐、团建活动；4.基本工资收入8000以上，认真努力点10K-15K左右，薪资上不封顶；上班时间：12:00-21:00，上六休一，包一顿饭同步工作地址:吴中区

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罗先生

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岗位职责：1为客户提供专业的课程咨询服务、了解客户需求并提并提供个性化解决方案；2维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度；3参与市场调研，收集行业信息，为课程优化提供数据支持；4协助销售团队完成业绩目标，通过有效沟通促进课程销售；5组织并主持课程介绍会或体验活动，提升品牌知名度和课程吸引力。任职要求：1具备良好的沟通能力、和亲和力、能够与客户建立信任关系；2对教育行业有热情，了解相关课程产品知识；3具有较强的目标感和执行力，能够在压力下完成销售任务；4熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5有客户服务或销售经验者优先考虑。

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焦先生

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岗位职责:1、团队业绩目标规划及达成①根据公司分配的年度目标，各团队分配，细分到季度月度目标;②各团队当月业绩完成情况(销售额、毛利、净利、回款及库存周转)分析总结，制定方案;③围绕战略目标，制定调整事业部内部组织架构,岗位职责;2、人员战略规划储备①根据事业部发展需要，对每个团队的人员质量、数量进行调优化调整;②根据绩效管理制度，对事业部人员职级，职位晋升做好统筹管理;3、团队建设①负责组织组员日常运营工作，定期组织内部培训，学习交流会，提升员工技能水平;②负责定期开展内部团建活动，创建良好的团队文化，提升团队凝聚力;③根据团队发展实际情况，孵化裂变团队;4、产品战略规划①负责各团队产品运营每月数据分析、决策;②给与各团队产品开发方向上的指引与帮助;③给与各团队产品打造上供应链方面，视觉方面，物流方面，运营方面的支持:5、平台管理和市场趋势分析①保证各账号安全良性运转;②关注市场行情变化，平台政策动向，调整运营方向;③积极探索可用的外部资源，进一步促进运营发展;6、跨部分协同及事务性工作①团队内部事务性工作汇报等相关工作;②其他部门如供应链，仓储物流，摄影部，财务部，数据中心，工厂等工作对接③公司流程規制度方面的建议与优化;任职资格:1、本科及以上学历，电子商务/国际贸易优先;2、五年以上运营相关经验，三年以上管理相关经验;3、公司文化、业务专业知识、行业基本知识;较好的人际沟通协作能力、熟练使用PPT、Word、EXCEL，一定的书面写作能力，英语水平六级/专业英语4幻4.诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、团队文化认同;5.6.领导交办的其他任务。

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陈女士

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岗位内容：1. 开发从事跨境电商领域的客户资源2. 结合客户需求，制定多样化的物流解决方案，并选定最优方案3. 联动内部各部门，推进货物运输、报关、仓储等环节顺利执行4. 为客户提供建议支持，对接海外代理机构，实时跟进货物运输动态5. 按照公司规范要求，完成相关单据填写、报表制作及数据统计工作6. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 具备良好的服务意识，拥有出色的沟通技巧和团队协作精神2. 熟悉物流运作模式，了解行业产品、服务及市场现状3. 能迅速融入工作环境，具备较强的学习意识与自主推动力4. 精通Office办公软件，可熟练操作物流信息管理平台5. 不限制学历背景与工作经验年限公司福利：1. 实习期无责任底薪加业绩提成2. 提供餐补、全勤奖金3. 节假日享受专属福利4. 定期组织团队建设及外出旅游活动5. 享有带薪年休假

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张先生

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