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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

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陆先生

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岗位职责：1.复责对到店学生进行AI智能学情测评，与家长详细解读，沟通孩子学情。2.负责按学情测评报告利用智能学习机给孩子制订个性化的学习计划。3.负责跟踪督促报班学生实施学习计划，按时到店学习，维护家长关系做好过程沟通服务。4.负责对带班学生的签到，签退，社群信息互动，促进家校关系良性发展。5.全程伴学，督导班级学生的学习情况，及时给予纠正和关心，和学员建立友好关系。6.学习AI伴学系统知识，制订伴学计划。7.电话邀约家长试课，续课，转介绍（有单独提成）。任职要求：1.大学本科学历，985/211优先，有过同类工作经历优先。2.从事过学科类托管，教培工作1-3年。3.性格外向开朗，阳光有活力，为人亲和力强。4.喜欢和孩子相处，热爱教培工作。5.年龄24-40之间，优秀者可以放宽。薪资待遇：1.底薪+岗位补贴+员工福利+提成+年终奖金2.晋升路径：启迪教练—伴学老师—金牌伴学师—门店副校长—片区副校长—分红合伙人。重点：每升一级底薪加200。

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林先生

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岗位职责：1、接待客户咨询，准确了解客户需求并促成销售达成；2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计工作；3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营事务；4、负责指定区域的环境卫生维护工作；5、完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1、具备高中及以上学历；2、持有执业药师证或具备相关从业经验者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干；4、年龄在18至45周岁之间，身体健康。

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伍女士

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【你的本事】 门锁王者（智能锁老式锁，门窗，没有搞不定的！） 水电全通（漏水漏电？到你手里全歇菜！） 大力水手（搬东西？小菜一碟！） 【福利待遇】 包吃包住，节假日福利欢迎加入我们~

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张女士

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工作地点：金牛区、成华区、锦江区、龙泉驿区等可根据需求就近安排岗位职责：1、备课磨课：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保每堂课的高质量呈现；2、代课授课：根据教学进度灵活组织阶段性测试，评估学生学习成效并及时调整辅导策略；3、教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课及教学培训，持续提升专业素养；4、关爱学生：关注学生的身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法；5、课后沟通：主动与家长保持联系，定期反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。任职资格：1、具备教师资格证，本科及以上学历，相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作；2、拥有丰富的教学实践经验，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼重点与考点；3、表达流畅，沟通能力强，乐于投身活跃课堂，具备良好的教姿教态，富有亲和力，能快速赢得学生信任，责任心强，恪守师德规范；4、具备较强的团队协作意识和抗压能力。福利待遇：1、生源充足，课时稳定有保障；2、教研水平突出、教学经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区工作氛围和谐；3、提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：教师—学科带头人—教学主管—教学总监—副校长—执行校长；4、薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（按能力核定试用期保底薪资），多劳多得；5、配备完善的入职及在职培训体系，定期开展教研培训、咨询服务培训、综合能力提升课程及前沿教育资源分享，平台大、机会多、成长快；6、依法缴纳五险，工作时间周中早十晚七，周末排班最晚至八点半，每周固定休息两天（周一和周二），享有超长带薪年假。

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王女士

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【工资待遇】保底 4000 元+提成（3500-4500/人） ，月综合薪资 8000-12000【工作内容】为公司所缺岗位补充人员，协助招聘主管管理团队。【上班时间】11：00-21：00【休息时间】13：00-14：00 16：00-17：30【福利待遇】提供招聘渠道，带薪培训，不需要任何费用，包吃包住，月休 4天一个月团建 1-2 次，生日福利。年初更好赚钱，赚过完年的第一桶金吧！上班地点即面试地点！不去外地

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刘先生

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前台接待：负责前台接待与引导媒体运营：负责企业小红书、抖音、微视等的线上账号管理及内容制作发布，办公室卫生管理：跟进员工福利发放工作，维护办公环境的清洁和安全。 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、异动、调薪等手续，以及劳动合同的签订和管理。 招聘：协助进行人才招聘，包括简历筛选、初试和复试的组织， 薪酬与福利管理：核对员工的考勤记录，处理社保、公积金等薪酬福利相关事务。 企业文化建设：执行人力资源月度企业文化计划，组织公司文化活动和团队建设活动。 会议与活动组织：负责公司会议的组织和安排、负责公司的机密资料文件的管理、整理。 信息管理与报表制作：制作各类人事报表，维护员工信息，并按时完成上级交办的其他任务。

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唐先生

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企业名称企业简介：成都晟大房地产经纪有限公司招聘岗位：房产销售招聘人数：6人岗位职责：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系岗位要求：1、年龄20-50岁，可接受优秀应届毕业生，更看重个人能力2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌3、有上进心，目标明确，渴望赚钱和提升自我4、性格活泼开朗，有团队合作精神薪资福利：1、综合薪资：5000，提成60%2、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假+年假+可随时接送小孩上班时间灵活3、上班地址：平台全成都就近分配4、培训：入职后带薪培训5、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源6、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层8、公司购买社保，定制西服，现金奖，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游!联系方式：黄店长：(微信同号）单位地址：金牛区蜀辉路469号附4号

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黄先生

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《公司直招》公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。（上班地点就近安排）【工作内容】1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排）【薪资待遇】2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单）【什么？新人担心赚钱少？】新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。【工作要求】1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。（有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。)【发展空间】出房组员﹣组长﹣店长﹣经理公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!!公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。上班无需穿着制服，便装即可。#＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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杨先生

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《公司直招》（上班地点就近安排）【工作内容】1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排）【薪资待遇】2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴（综合提成800-1500一单）【什么？新人担心赚钱少？】新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。【工作要求】1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。（有无经验均可，前期老员工手把手带你。）【晋升空间】出房组员-组长-店长-经理公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的!公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。（上班无需穿着制服，便装即可。）##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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陈女士

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工作内容：1、根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作；2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、负责与销售员、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。任职要求：1、熟练操作金山办公软件wpsoffice，会PS，2、一年以上相关工作经验，工作认真负责，善于沟通，文笔佳优先。

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张先生

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重点:公司直招不会收取任何费用!!!我们是一支工作氛围轻松的年轻团队招聘情感聊天主播，可接受小白，全面扶持成长！工作内容：非团播模式！无需才艺展示！不签公会！专注情感类电台直播，收入不依赖礼物打赏，无守护任务岗位职责：1，工作内容简单：以文字、语音、视频形式进行互动，提供情感分析与答疑支持；2，无需自带粉丝、才艺或对外形有高要求，也不需要迎合打赏行为；3，不涉及带货，无需唱歌跳舞或参与游戏PK，对颜值无硬性标准，有无经验皆可，愿意学习即可，公司提供免费系统培训；4，直播形式为接听客户连线（语音或视频），客户多因情感困扰或生活工作中遇到难题寻求倾诉。主播主要负责倾听其烦恼，并给予适当回应与情绪安抚。职位要求：1，年龄18-45岁，每日工作8小时，时间灵活可弹性安排；2，会说普通话，具备一定情商，人生阅历较丰富，性格积极乐观，适应力强，乐于学习，需化淡妆出镜直播。薪酬福利：1，保底4K，综合收入8K-15K；2，新人入职首月薪资6K-12K，满一个月后资深主播8K-15K，表现优异者可达20K以上

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李女士

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1：无需经验、无需粉丝基础，不强制打赏、无捆绑签约要求！2：公司提供免费培训，全程手把手教学，不限外貌条件，工作轻松灵活易上手，每日八小时（早班晚班可自选），每月休息四天。3：善于沟通，有耐心，懂得倾听他人情绪与需求。4：工作内容为与用户日常交流，倾听倾诉，通过共情能力给予情感支持，氛围轻松无压力，收入与付出成正比。5：年龄要求18—45周岁，免费提供住宿（含餐补），定期组织团建活动及下午茶福利。6：薪资保底5000元+绩效提成，综合收入5000至8000元起

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刘女士

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1；欢迎0经验人士，小白可做娱乐聊天主播，支持居家直播，无违约金限制。2；年龄18-*****，底薪5000元起，另享提成与餐补福利。3；无需才艺基础，不担心零起点，不畏惧无法胜任（全程无收费、无违约金），只要你愿意加入，高薪岗位即刻属于你。4；工作地点位于高端写字楼，办公环境优越，舒适宜人。5；无需签署协议，不绑定公会，没有任何隐藏套路。

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刘女士

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工作要求：年龄20至45岁，性格积极乐观，会说普通话，具备学习意愿和良好适应能力，谢绝“公主病”或消极怠工者，倡导健康合规运营，严禁涉及黄、诈等违规行为不加入公会，无违约金，不依赖礼物打赏维持收入1、全程零费用入职，无隐藏套路2、提供系统化培训，新人全程带教不放养，公司配备直播场地及设备支持3、包食宿，每日工作8小时，具体时段可自主安排4、不限颜值、才艺与外貌条件，注重个人成长与发展工作内容：通过与粉丝进行互动交流实现收益转化，聊天时长即为收入依据，无需销售商品，不强制唱歌、跳舞、玩游戏或参与PK对战待遇：底薪5000元+绩效提成熟悉操作流程并稳定工作一个月后，月收入普遍可达8000至15000元，能力突出者收入上不封顶，表现优异可晋升为公司合伙人地址：青羊区财富中心16楼1619电话：***********

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刘女士

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《公司直招》公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。（上班地点就近安排）【工作内容】1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排）【薪资待遇】2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴（综合提成800-1500一单）【什么？新人担心赚钱少？】新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。【工作要求】1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。（有无经验均可，前期老员工手把手带你。）【晋升空间】出房组员-组长-店长-经理公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的!公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。（上班无需穿着制服，便装即可。）##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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雷女士

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公司直招看清楚咯!我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖!!现在房源已有三千多套房源还在增加覆盖郫筒红光犀浦德源金牛武侯青羊温江郫都区房源最多不收租户中介废很好租所有门店可自己选择。我们不需要出去地推，发传单，拉客户的!也不用穿工服，更不是那种一天打几百个电话电销类型的!!客户都是主动找我们的，而且质量非常高!薪资待遇1出房专员；底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上2;收房专员；底薪2700加收房奖1200-4000(每套)+渠道费1到3个月房租+空置期奖励综合薪资12K+，2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。上班时间9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，。休息好工作效率才会高!工作内容1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标。2发布完房源信息，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可!工作要求年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题发展空间出房组员-组长-店长-经理

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张先生

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招人啦~~不穿工装！不穿工装！不穿工装！上班自由！销售岗工作内容：一、工作内容：1.通过各个平台发布公司待租房源信息2.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房3.成交签订租质合同二、上班时间9:30-18:00工作时间自由，可随时外出，不强制要求员工在办公室坐班法定节假日正常休息二、薪资待遇无责底薪＋+全勤+绩效+单量提成（每单提800-1400）+现金奖励+不定期团建多劳多得

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张先生

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《公司直招》公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。（上班地点就近安排）【工作内容】1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。【上班时间】9:35-18:00（只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排）【薪资待遇】2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单）【什么？新人担心赚钱少？】新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。【工作要求】1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。（有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。)【发展空间】出房组员﹣组长﹣店长﹣经理公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!!公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。上班无需穿着制服，便装即可。#＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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杨先生

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岗位职责：1.负责公司新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升品牌曝光与用户互动2.策划并执行线上营销活动，结合热点与用户需求，提高粉丝增长与内容转化率3.深入分析各平台推荐机制与用户行为数据，定期输出运营报告，优化内容策略与发布节奏4.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保新媒体运营目标达成5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持账号活跃度与竞争力任职要求：1.热爱新媒体行业，具备扎实的内容创作与运营基础，熟悉主流社交平台玩法2.具备良好的数据分析意识，能通过后台数据发现问题并提出优化方案3.有较强的学习能力与团队协作精神，能独立完成任务或配合团队推进项目4.具备敏锐的市场洞察力，对热点事件有快速反应能力，善于内容借势传播5.专业不限，有相关实践经验或成功案例者优先

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段先生

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