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刘女士

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广,销售工作有较高的热情；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。待遇：基本工资5K----2W + 提成+餐补+社保 ++公关费用报销+节假日福利任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

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刘女士

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岗位职责：1. 负责淘宝店铺的整体策划、运营维护、推广执行、优化调整及客户关系管理，落实基础性店铺优化工作；2. 承担店铺日常产品管理工作，包括每月新品上新、商品上下架安排、详情页资料更新及推广执行等事务；3. 依据淘宝平台规则开展店铺运营与推广活动，提升店铺权重与曝光度，实施广告投放并多渠道引流，促进销量增长；4. 定期整理分析店铺运营数据，涵盖销售表现、产品结构、用户反馈等方面，并基于分析结果及时优化运营策略；5. 统计每日销售情况，动态更新库存信息，对库存预警商品及时补货，保障货源充足不影响正常销售；6. 汇总整理商品销售与物流动态，实时同步物流信息；7. 处理售前咨询、售后退换货服务及商品维护等相关工作；8. 制定月度销售目标计划，推动并确保年度销售任务达成。任职要求：1. 具备两年以上独立运营淘宝店铺经验，有工业品、点胶自动化行业背景或掌握PS基础技能者优先；2. 熟悉淘宝平台运营机制，深入理解搜索排序规则，精准把握用户消费行为与心理特征；3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力、协调组织能力以及团队协作意识；4. 对数据高度敏感，擅长流量与销售数据分析，能从中识别问题并提出改进方案；5. 关注同行动态，善于借鉴同行优秀做法，持续优化自身店铺运营水平。

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杨先生

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阿里国际站职位描述：1、借助公司提供的Alibaba、小满、谷歌、Facebook等渠道资源，通过旺旺、E-mail、WhatsApp等形式开拓海外市场，主动联系并发展海外客户；2、与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求，维系现有客户关系，持续挖掘潜在客户，建立客户档案并定期回访，适时推荐新产品；3、独立完成客户洽谈、合同签订、收款及售后服务等全流程业务操作，确保各项业务指标顺利完成；4、制定月度及年度销售计划，并落实具体执行方案，推动目标达成；5、收集海外市场动向与竞争对手信息，结合市场变化灵活优化销售策略；任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑；2、语言能力：具备大学英语四级以上水平，能熟练运用英语进行听、说、读、写，可独立处理英文邮件、合同、报价单等文件，具备与国外客户直接对话的能力；3、业务能力：熟悉国际贸易流程及相关法律法规；掌握阿里巴巴、谷歌、Facebook、领英、海关数据等客户开发工具；了解国际贸易术语及商务礼仪，具备良好的谈判、沟通与协调技巧；4、团队合作能力：具有较强的沟通力、协调性与执行力，能够与团队成员紧密协作，积极支持其他部门工作，共同推进公司销售任务；5、工作经验：具有一年以上外贸业务实操经验，有GPS定位、安防设备、智能硬件等行业背景者优先；6、其他要求：抗压能力强，具备较强的学习意识和环境适应能力；加入我们，您将享有：1、工作时间：8:00-12:00，13:30-19:00；2、社保保险：按公司规定统一缴纳社保和公积金；4、公司氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松活跃；5、培训：完善的培训体系与晋升机制，助力每位员工快速成长，实现个人价值；6、薪资结构：底薪（能力突出者薪资可面议）+业绩提成+多项临时奖励，高绩效者收入上不封顶；7、激励措施：丰富的激励政策，包括月度销售冠军奖、季度销售冠军奖等。

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杨先生

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岗位职责：1.负责淘宝店铺的整体运营规划、推广策略、页面优化及客户维护，落实基础性店铺优化工作；2.承担店铺日常产品管理，包括每月新品上新、上下架安排、详情页资料更新及产品推广等事务；3.依据淘宝平台规则开展店铺运营与推广活动，提升店铺权重与曝光度，通过多渠道广告投放实现流量引入，促进销量增长；4.定期整理分析店铺运营数据，涵盖销售表现、产品结构、用户反馈等方面，并基于分析结果及时调整运营策略；5.统计每日销售情况，动态更新库存信息，对低库存商品及时补货，保障货源充足避免影响订单执行；6.汇总产品销售与物流信息，实时同步物流状态，确保配送信息准确可查；7.处理售前咨询、售后退换货及产品相关维护工作，提升客户满意度；8.制定月度销售目标计划，推动实施并确保年度销售任务达成。任职要求：1.具备两年以上独立运营淘宝店铺经验，有工业品、点胶自动化设备或PS基础者优先考虑；2.熟悉淘宝平台运营规则，深入掌握搜索排序机制，精准洞察消费者购物行为与心理需求；3.性格外向，具备良好的沟通表达能力、协调组织能力以及团队协作意识；4.对数据高度敏感，擅长流量与销售数据分析，能从中识别问题并提出优化方案；5.关注同行动态，善于借鉴同行优势，持续优化自身店铺运营策略。

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杨先生

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岗位职责：1、负责公司产品的市场销售与推广，对销售工作充满积极主动性；2、依据部门营销规划，达成所属团队的销售目标；3、积极拓展新市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞争品牌的调研与分析；5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成；6、维护客户关系体系，推动客户间长期稳定的战略合作。待遇：基本工资5K----2W + 提成+餐补+社保 +车资实报实销+公关费用报销+节假日福利任职资格：1、具备大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、有1-2年销售领域从业经历，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务客户意识强；

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杨先生

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岗位职责：1、开展公司产品的销售与推广工作，对销售事业充满积极热情；2、依据市场营销方案，达成团队既定的销售目标；3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域；4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析研判；5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。待遇：基本工资5K----2W+提成+餐补+社保+车资实报实销+公关费用报销+节假日福利任职资格：1、具备大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验

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杨先生

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阿里国际站职位描述：1、借助公司提供的Alibaba、小满、谷歌、Facebook等渠道资源，通过旺旺、E-mail、WhatsApp等形式主动联系海外客户，积极开拓国际市场；2、维持与客户的高效沟通，及时掌握客户动向，维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，建立客户档案并定期跟进新品推荐；3、独立完成客户洽谈、合同签订、回款及售后支持等全流程业务操作，确保各项业绩任务顺利完成；4、制定切实可行的月度/年度销售计划，并落实具体执行方案以达成既定目标；5、持续收集海外市场行情与竞争对手动态，结合市场变化灵活优化销售策略；任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑；2、语言能力：具备大学英语四级及以上水平，能熟练运用英语进行听、说、读、写，可独立处理英文邮件、合同、报价单等文件，具备与海外客户直接对话的能力；3、业务能力：熟悉国际贸易流程及相关法律法规；掌握阿里巴巴、谷歌、Facebook、领英、海关数据等客户开发工具；了解国际贸易术语和商务交往规范，具备良好的谈判、沟通与协调技巧；4、团队合作能力：具备较强的沟通力、协调性与执行力，能够与团队成员紧密配合，协同其他部门推进工作，助力公司整体销售目标达成；5、工作经验：具有一年以上外贸业务实操经验，有GPS定位、安防设备、智能硬件等行业背景者优先录用；6、其他要求：抗压性强，具备快速学习和适应新环境的能力；加入我们，您将拥有：1、工作时间：8：00-12：00，13：30-19：00；2、社保保险：按公司规定统一缴纳社保和公积金；4、公司氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松活跃；5、培训：完善的培训体系与晋升机制，助力每位员工实现快速成长与职业突破；6、薪资结构：底薪（能力突出者薪资可面议）+业绩提成+多项临时奖励，高绩者收入上不封顶；7、激励措施：丰富的激励政策，包括月度销售冠军奖、季度销售冠军奖等。

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杨先生

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深圳市宝安区招指挥/司索工、随车吊司机、铲车/装载机维修工作地点深圳市宝安区石岩街，1：专业机器设备搬迁师傅1人会开叉车优先能独立完成，服从管理安排。（要求熟手）2:叉车出租司机2人能独立完成，服从管理安排。（要求熟手会机器设备搬迁优先）底薪加提成，大叉车小叉车多台，底薪加提成3:随车吊熟手工人1名能独立完成，服从管理安排。(要求熟手会开叉车优先）4:随车吊汽车吊熟手司机了1名能独立完成大小吊装，服从管理安排。（要求熟手）要求吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能独立完成大小维修，服从管理5:急招维修工程师1名：叉车维修及保养，有责任心，有叉车维修经验。1、要求吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能独立完成大小维修，服从管理安排。2、有C1以上驾照，实际驾驶经验1年以上。3、懂燃油叉车、电瓶叉车维修工资面试联系人：吴生以上待遇电谈，6丶公司购买社保、伙食住房补助吴生

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12月13日 16:01

吴先生

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工作地点深圳市宝安区石岩街，1：专业机器设备搬迁师傅1人会开叉车优先能独立完成，服从管理安排。（要求熟手）2:叉车出租司机2人能独立完成，服从管理安排。（要求熟手会机器设备搬迁优先）底薪加提成，大叉车小叉车多台，底薪加提成3:随车吊熟手工人1名能独立完成，服从管理安排。(要求熟手会开叉车优先）4:随车吊汽车吊熟手司机了1名能独立完成大小吊装，服从管理安排。（要求熟手）要求吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能独立完成大小维修，服从管理5:急招维修工程师1名：叉车维修及保养，有责任心，有叉车维修经验。1、要求吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能独立完成大小维修，服从管理安排。2、有C1以上驾照，实际驾驶经验1年以上。3、懂燃油叉车、电瓶叉车维修工资面试联系人：吴生以上待遇电谈，6丶公司购买社保、伙食住房补助联系人：吴生以上待遇电谈，

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吴先生

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1，负责成本，总账及应收应付账务处理2，财务数据分析与报表编制3，配合开票，仓库账务核对等工作4，2-3年财务经验，熟悉erp系统。5，熟练操作办公软件，有一定统计或行政经验优先工资面议。

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张先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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陈女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3. 严格遵守安全生产规范和6S现场管理要求，保持工位整洁、物料有序4. 配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，确保流程可追溯5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，服从生产调度安排任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

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余先生

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工作内容：1、根据图纸或作业指导书进行PCB或电气安装;2、或根据图纸进行划线切割试装;3、根据生产部要求完成生产任务;4、熟悉掌握技能且适应环境后方可根据公司安排外出安装;岗位要求：1、动手能力强，能看懂简单图纸;2、服从安排，有良好的团队合作精神;3、工作积极主动，有良好沟通能力;4、有设备安装或装修经验优先;5、年龄:18周岁-38周岁，性别:。周末双休/五险一金/年终奖

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岑女士

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1、能看懂简单图纸；2、动手能力较强，有良好的沟通能力；3、善于学习，工作积极主动；4、能承受一定的工作压力，有职业道德，有责任心；5、服从领导安排，有良好的团队合作精神。有机械相关专业及装配工作经验者优先。

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刘女士

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厨工4500/月（切菜洗菜，打餐分餐）以上岗位:有年假，包食住。每月休3天。以上岗位要求:1.有相同食堂的工作岗位经验，2.无犯罪记录，有健康证。

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张先生

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岗位职责：1.负责PCBA生产线上SMT贴片机物料上线，设备操作工序的操作与自检2. 严格按作业指导书和工艺要求执行，确保产品良率与交期达成3.配合产线组长完成日常5S整理、设备点检及简单异常反馈4.协同完成批次物料核对、工单流转等基础生产支持工作5.遵守车间安全规范与ESD防护要求，保障人身与产品安全任职要求：1.学历不限，能识字读图、会简单计算，有电子厂普工经验者优先2.年龄18-35周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒（8:00-20:00）3.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识与团队协作精神4.无纹身、无不良记录，能长期稳定在东莞常平厂区工作5. 公司提供岗前带薪培训、师徒制辅导及清晰的晋升通道（普工→技工→班组长）

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芦先生

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一、学历与工作经验要求1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。二、专业技能要求1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。三、管理能力要求1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。四、核心素质要求1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

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芦先生

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[工厂直招]不走中介（不收任何费用新人入职奖励6000（一次性打卡）推荐朋友奖励2000元入职可以借支1000元不用体检，16-50岁，生产娃娃，无人机，等通讯设备，岗位：组装，包装，贴标签等等1、计时工资，30-36时包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿补贴500,每月1号发放工资，不压工资，人走结清。2、每天10-12小时、普通工衣、坐班、可带手机、耳机，空调车间、空调宿舍一、免费食宿（包吃包住）1、有饭堂2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间，2、公寓住宿、4-6人/间，独立卫生间空调房，空调车间二：入职送三件套被子，床单，枕头，500红包三：入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

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许女士

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深圳石岩水电大型电商仓库招聘正式工。工资待遇：【捷和长期工招聘需求】岗位：-收货组扫描岗：2人，男女均可，20-30岁之间，做事灵活，吃苦耐劳-收货组辅助岗(卸车拉包)：2人，，按照装卸工要求-产线组换标岗：4人，男女均可，20-30岁之间，做事灵活，吃苦耐劳-发运组辅助岗：1人，，按照装卸工要求；2 ：计件工资+效奖500元+每天包餐一顿，月综合工资6800以上。3：上班时间20:00－4:004：宿舍：提供住包吃（水电费平摊）有空调，热水器，独立卫生间。5：每星期都可借支500元。6：面试时间：2.26日20-21点，不能穿拖鞋凉鞋短裤。地址：深圳市石岩水田捷和工业城

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陈女士

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负责公司板式家具的拆单工作，熟练掌握全屋定制各类工艺，如门墙一体化、圆弧造型等。具备较低的出错率，沟通协调能力良好。工作细致耐心，富有团队合作意识，能承受工作压力。熟练操作新晓远软件进行拆单处理

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袁先生

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