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1.初中以上学历，18-35岁，不限男女，持有健康证及食品安全培训证书‌2.品貌端正，普通话流利，具备亲和力和抗压能力‌‌3.遵守职业道德，如廉洁奉公、诚实守信‌注重团队协作，服从管理，吃苦耐劳‌

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张先生

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岗位职责：1.负责餐厅日常清洁与消毒，确保环境整洁、卫生达标2.按标准流程更换布草、补充耗材，及时清理垃圾并分类处置3.定期维护公共设施（如镜子、地面、卫生间设备）及绿植养护，保持良好服务形象4.配合运营需求完成临时性清洁任务，如活动前后深度保洁、突发污渍应急处理5.严格遵守安全操作规范，正确使用清洁工具与药剂，保障作业安全与环保合规任职要求：1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训3.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神4.能吃苦耐劳，服从管理，遵守公司各项规章制度及卫生操作标准

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张先生

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限年龄30-50，包吃住，工资面议！工作内容:每天上午9点上班，中午2点到5点，家近的话可以回家休息，也可以店里休息。1:洗洗快餐盘，每天大概30-50个。2:蒸米饭，配合厨师洗洗菜，择菜。3:外卖多时，帮忙装装外卖。4:一些简单日常小杂活。

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王先生

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岗位职责：1.负责厨房食材清洗、切配、餐具消毒及后厨卫生清洁等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成日常检查4.按要求保管厨房用具与物料，及时补充消耗品，保障工作流程顺畅5. 听从主管安排，积极协作完成临时性支援任务，确保餐饮服务高效运转任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本厨房操作常识，有餐饮行业工作经验者优先3. 工作认真细致，服从管理，具备良好的团队协作意识4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应早晚班轮岗制5.遵守劳动纪律，无不良从业记录，能长期稳定工作者更佳

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王先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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王先生

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岗位职责：1.负责接待顾客、点单。2.保持工作区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理体验过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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苏先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括清洁、去角质、按摩等基础理疗操作2.严格执行消毒规范，确保毛巾、工具及操作区域的清洁与安全3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率4.配合门店日常运营，参与服务流程优化及客户反馈整理5. 妥善保管个人工具，维护服务环境整洁有序任职要求：1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，无不良从业记录2.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定体力劳动3.具备基本卫生常识，接受岗前服务标准及消毒流程培训4. 有洗浴、康养类场所工作经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

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苏先生

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工作地点：北京市通州区城市副中心一，工作内容1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2. 通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。二，工作要求1. 统招全日制2024届专科和本科学历专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。三，特别说明1)薪资待遇：试用期无责任底薪6000未毕业4500，转正后高绩效跟进分边数业绩对应6-10K，行业超高提成30%-70%，入职一年内新人月均薪8K~12K 1.住宿福利：内部合租2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）；3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。2)培训体系：完善的培训体系1 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；2 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训；3 师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助；4. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。3)晋升：营销精英发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部营销管理发展规划：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

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马先生

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工作地点：北京市通州区城市副中心一，工作内容1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；2. 通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。二，工作要求1. 统招全日制2024届专科和本科学历专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。三，特别说明1)薪资待遇：试用期无责任底薪6000未毕业4500，转正后高绩效跟进分边数业绩对应6-10K，行业超高提成30%-70%，入职一年内新人月均薪8K~12K 1.住宿福利：内部合租2. 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）；3. 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。2)培训体系：完善的培训体系1 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；2 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训；3 师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助；4. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。3)晋升：营销精英发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部营销管理发展规划：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理

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