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导航算法工程师
3-5万元/月导航算法(路径规划/运动控制);技术专家,或者部门负责人1、负责机器人的地图分区,导航任务决策、导航规划、全覆盖路径规划、搜路等算法的实现;2、负责获取地图、位姿、障碍物信息来做规划和代价计算;3、负责机器人的弓字/回字规划、点对点导航、回充导航等功能的实现;要求:1、硕士以上学历,有机器人、无人机、自动驾驶等行业经验优先;2、有一定的数学、几何基础,数学、电子电气、计算机等软件相关专业优先,熟悉数字图像处理;3、熟悉A*、RRT*、JPS、DWA等导航规划算法以及弓字/回字等路径规划算法;4、精通Linux、C++、OpenCV,熟悉git、vscode、xshell等软件的使用;5、有ROS或其它机器人软件框架经验优先;
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高级通信工程师
1.8-3万元/月高级通信工程师职位描述【工作内容】1、负责网络通信类产品的软件开发工作,涉及驱动、操作系统内核、系统架构以及应用层开发;2、负责产品的核心模块设计、开发并撰写技术文档;3、负责主导产品所发生问题的分析、解决与软件迭代更新;4、参与重要项目、模块技术评审,参与代码评审;5、参与技术深入研究,承接技术创新专项任务。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子通信相关专业;2、精通C/C++语言、熟悉常用的数据结构和算法;3、熟悉等操作系统,具备至少在驱动、内核、应用层某一领域充足的开发经验,多领域更佳;4、熟悉常用设计模式,具备至少核心级别模块的设计、开发与后测试优化经验;5、良好的沟通表达能力、文档撰写能力;6、对工作具有热情,能在压力下高质量保证工作完成;7、熟悉Wifi领域技术知识,熟悉常用的网络通信协议。8、具备良好的英语听说读写能力;
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深圳南山区招聘运营助理
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责公司产品在华为、小米、OPPO、vivo、荣耀等各大应用市场的上架发布、版本更新与信息优化维护。2. 熟悉各应用商店审核规则与上架规范,处理上架驳回、整改等问题,确保产品顺利上线。3. 负责 APP 相关资质办理,包括软件著作权申请、APP 备案及相关材料整理、提交与跟进。4. 记录并整理各渠道上包台账,跟踪版本进度、审核状态,保证信息完整可追溯。5. 对接渠道运营、产品、开发等相关部门,协调版本、资质、素材等问题,保障上架与备案工作高效推进。6. 关注应用市场政策与备案要求变化,及时调整上架策略,优化流程,提升工作效率。职位要求:1、学历专业:本科及以上学历;2、熟练使用 Office/WPS 办公软件(尤其是 Excel 表格),能精准搭建上包台账、统计分析相关数据;3、具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识,责任心强、细致严谨,能承受一定的工作压力,确保上包工作按时保质完成;4、了解应用上架相关资质要求(如软著、ICP 备案等),有过风控类、工具类、运营类产品上包经验者优先;5、具备较强的规则解读能力和风险预判意识,能快速响应渠道审核反馈,高效解决上包过程中的各类问题;6、具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应渠道政策变化,持续优化上包策略。
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slam/vslam算法工程师
3.5-6万元/月岗位职责:1.研究并开发基于单目、双目或者RGBD摄像头为主的VSLAM/VIO算法,进行算法验证与调优;2.进行机器人的自主定位及大规模地图构建与测试;3.研究相机和IMU融合的方案;4.指导嵌入式工程师进行算法的测试、移植和产品化。任职要求:1.熟悉C/C++语言,具备扎实的数据结构功底;2.熟练掌握Matlab/OpenCV/ROS等开发工具;3.熟悉机器人导航SLAM和视觉惯性里程计算法VIO;4.熟练掌握多传感器标定、融合,了解多视角几何和卡尔曼滤波相关算法。
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ios开发工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责i0S客户端应用的开发和维护,包括系统架构设计、功能开发和代码规范,保证iOS应用程序的质量、稳定性和安全性。2.精通Android/iOS系统相关的编程技术和开发工具,能够快速开发和优化 Android/iOS手机应用。3.配合用户需求和项目负责人的指导,建议和推荐Android/i0S平台的应用程序。4.能够持续优化Android/i0S应用程序的性能和体验,熟悉数据结构、算法等计算机基础知识。5.与同事沟通、协调,参与问题的解决和优化。6.研究新的技术和理念,不断提升自身技能和知识水平,为团队创造价值。职位要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业毕业。2.必须具备独立开发能力,三年以上IOS项目开发经验,熟悉iOS上架流程,具备代码混淆能力,解决苹果4.3问题。3. 精通Furter、0bjectiveC、5wift、Cocoa Touch等技术框架和编程语言,了解is应用程序的内部结构、性能优化和安全应用程家的开发方法,有过Furter编程应用并成功上架安单/车果商店经验者优先。4.熟悉Android/ios系统体系结构、UI布局设计,framework以及底层库。5.掌握Android和ios两种开发环境者优先考虑。6.对移动技术充满热情,能准确地评估开发时间,及专研技术难点,具备良好的编程习惯和团队协作意识。
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CEO助理-商务司机
7000-9000元/月岗位职责:1、负责接送家人外出、家庭学生日常上学与补习班的出行;2、负责车辆的保养、维修和清洁工作;3、协助车子的保险、索赔、年检办理;4、协助处理老板日常行政、商务接待等事务,确保工作保质保量交付。任职要求:1、持有C1牌以上驾驶证,3年以上公司行政司机或商务司机经验,有商务/专职司机工作经验者优先;2、熟练掌握驾驶技术、具有良好的驾驶技术和安全意识、熟悉深圳市路况及城市交通安全法规、无交通安全事故记录;3、身体健康、为人正直、踏实,老实忠厚,有良好的服务意识;服从性强,具较强责任心、人品端正、保密意识强;4、具有基本商务接待礼仪知识。
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学术专员(财商教育)
9000-14000元/月我们正在寻找一位具备经济学专业背景的学术内容专员,加入我们的教育产品团队。您将主要负责财经商业产品线的学术内容研发与质量保障,运用经济学思维设计学习内容与测评工具,助力学生建立通识认知框架、激发学科兴趣与探索能力。主要职责:1.参与经济学相关学术内容研发:协助完成PBL项目及测评内容在经济与社会模块的选题、设计与撰写,确保内容符合小初高学生认知水平,并体现经济学逻辑。2.内容质量辅助管理与审查:负责对已开发的客观题、主观研究项目等素材进行内容校对、质量初筛与意识形态合规检查,确保内容准确性与适宜性。3.用户反馈收集与分析:协助进行用户调研与反馈整理,从经济学角度提出内容优化建议,参与内容交互方式的测试与迭代。4.协助培训与运营支持:参与面向学生、家长和教师的经济学通识培训材料准备与现场支持,逐步参与部分讲解与答疑。5.跨部门协作与内容交付支持:与产品、运营等团队保持沟通,协助推动学术内容在端上的顺利上线与效果追踪。任职要求:1.学历与专业:经济学及相关专业硕士学历;英语需作为工作语言;2.经验背景:具备2-5年经济学研究、教育内容开发、咨询或行业分析等相关经验;3.专业能力:理解经济学核心方法论,能够将经济概念转化为易懂的教学内容;4.执行与协作:具备良好的多任务处理与项目推进能力,注重细节,有团队协作意识;
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(airoha方案)高级嵌入式开发工程师
2-4万元/月职位描述【工作内容】1、负责网络通信类产品的软件开发工作,涉及驱动、操作系统内核、系统架构以及应用层开发;2、负责产品的核心模块设计、开发并撰写技术文档;3、负责主导产品所发生问题的分析、解决与软件迭代更新;4、参与重要项目、模块技术评审,参与代码评审;5、参与技术深入研究,承接技术创新专项任务;6、熟悉airoha方案,做过MTK相关芯片方案的项目。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子通信相关专业;2、精通C/C++语言、熟悉常用的数据结构和算法;3、熟悉Linux等操作系统,具备至少在驱动、内核、应用层某一领域充足的开发经验,多领域更佳;4、熟悉常用设计模式,具备至少核心级别模块的设计、开发与测试优化经验;5、良好的沟通表达能力、文档撰写能力;6、对工作具有热情,能在压力下高质量保证工作完成;7、熟悉Wifi领域技术知识,熟悉常用的网络通信协议。8、具备良好的英语听说读写能力;
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激光SLAM-SLAM算法工程师
面议岗位职责1.设计并实现基于激光雷达、相机、IMU等多传感器的SLAM算法(有分激光SLAM和视觉SLAM两个方向),以支持无人驾驶系统的定位和建图需求;2.熟悉开源算法,激光SLAM岗位需要熟悉FastLIO,FastLIVO、LOAM、LeGOLOAM、LIOSAM;视觉SLAM需要熟悉VINS、ORB、DSO等开源算法;3.参与团队讨论,提出改进方案,以提升系统的稳定性和可靠性。4.能结合神经网络加SLAM结合、语义SLAM、RTK加SLAM结合的优先。任职要求:1.要热爱SLAM技术,对这门技术保持浓烈的兴趣,想深化自己的技术;2.SLAM基础功底要深厚,看得懂前沿论文的公式和原理,有根据产品connercase进行过改核心部分代码的项目经验,有对一些SLAM数学库、PCL库、opencv库等进行优化的能力;3.有奋斗的精神,有深究根源的态度,有团队精神;4.有独立跟项目的能力,有大规模量产项目经验优先。5.也可以接受应届生,应届生要求专业方向必须是SLAM方向,而且SLAM方面的项目经验和动手改过SLAM代码。加分项:1、熟悉RTK跟vslam的融合方案!2、熟悉神经网络跟vslam的融合方案!3、熟悉激光跟视觉的融合方案!
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硬件测试(智能硬件/3个月短期需求)
5000-10000元/月岗位职责:负责进行产品的硬件测试,为产品开发及量产提供改善建议,为用户提供创新,可靠的产品和舒适顺畅的使用体验,我们希望你:1. 完成新产品验证阶段的功能性、可靠性、耐久性测试,确认产品是否满足转产需求;2. 及时发现并提出设计问题或异常,以提升产品的品质及量产效能;3. 完成新产品小批量试产并针对中试过程中的异常问题提出硬件、结构、工艺等方面的改善建议;4. 监督把控外部供应商完成相关测试环节的交付。任职要求:1、有1年以上的电子产品硬件测试经验,熟悉各种检测工具,仪器仪表的使用,拥有平衡车,电动自行车等相关产品经验优先;2、大专及以上学历,机械、电子等相关专业背景优先;3、希望你拥有用户思维,细心负责,有好奇心, 对于优化创新产品,对于为用户创造更好的使用体验有热情。
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导航算法-路径规划运动控制
4-6.5万元/月导航算法(路径规划/运动控制);技术专家,或者部门负责人1、负责机器人的地图分区,导航任务决策、导航规划、全覆盖路径规划、搜路等算法的实现;2、负责获取地图、位姿、障碍物信息来做规划和代价计算;3、负责机器人的弓字/回字规划、点对点导航、回充导航等功能的实现;要求:1、硕士以上学历,有机器人、无人机、自动驾驶等行业经验优先;2、有一定的数学、几何基础,数学、电子电气、计算机等软件相关专业优先,熟悉数字图像处理;3、熟悉A*、RRT*、JPS、DWA等导航规划算法以及弓字/回字等路径规划算法;4、精通Linux、C++、OpenCV,熟悉git、vscode、xshell等软件的使用;5、有ROS或其它机器人软件框架经验优先;
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感知算法-occ/bev
3-5万元/月1、本科及以上学历,对感知算法有一定的相关工作经验2、对occ和bev熟悉,像AI模型+opencv+c++deng熟悉
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深圳南山区急招媒介投放
8000-15000元/月岗位职责:1.负责公司产品在各大手机厂商(如小米、OPPO、vivo等)的投放全流程运营,包括投放计划制定、预算分配、素材对接及投放效果监控。2.深耕厂商投放规则,优化投放策略,聚焦IAA变现目标(eCPM、ROI、留存等核心指标),提升投放效率,降低获客成本。3.对接厂商渠道运营,跟进投放政策、活动资源及审核事宜,及时处理投放过程中的异常问题,保障投放工作顺畅推进。4.建立投放数据台账,定期复盘投放效果,分析数据波动原因,输出优化方案,持续迭代投放策略。5.配合产品、运营团队,同步厂商投放需求,协同完成素材优化、产品适配等工作,助力提升产品变现能力。6.关注行业动态及各厂商投放政策变动,及时捕捉投放红利,拓展厂商投放资源,提升投放覆盖面。职位要求:1.学历专业:本科及以上学历,市场营销、广告学、新媒体运营等相关专业优先,有成功厂商投放案例者可放宽条件。2.1年及以上IAA行业厂商投放相关工作经验,熟悉华为、小米、OPPO、vivo等主流厂商投放流程、审核规则及变现逻辑者优先。3.具备较强的数据分析能力,能熟练运用Excel、投放后台工具,通过数据复盘优化投放策略,对eCPM、ROI等核心指标敏感。4.了解IAA产品特性(工具类、休闲类等),具备清晰的投放逻辑,能独立完成投放计划制定、执行及优化。5.具备良好的沟通协调能力,能高效对接厂商渠道、内部产品及开发团队,解决投放过程中的各类问题。6.工作积极主动、责任心强,能承受一定工作压力,具备较强的学习能力,及时适应厂商政策及行业变化。
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深圳南山区招聘早教老师
面议一、活动课程支持1.协助策划并完善儿童乐园的各类活动课程方案,确保活动的趣味性、教育性和安全性,以满足不同年龄段儿童的需求。2.下各门店进行活动辅助,对有活动空缺的门店给予支持。3.门店活动效果评估,并且及时汇报给活动部主管。4.门店新人培训。5.对活动过程中的问题进行及时指出和纠正,如活动流程不顺畅、工作人员引导不到位等,确保活动的高质量进行。6.为门店带来新鲜点子,传播正能量,安抚各门店有情绪老师,减少流动率。7.每月根据实际情况完成活动老师kpi考核。二、其他工作1.协助总部组织各类培训活动,提升门店工作人员的业务能力和服务水平。2.参与总部与门店之间的协调工作,促进双方的良好合作与沟通。3.完成总部领导交办的其他相关工作任务。三、新店开业支持
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深圳南山区招聘运营经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、统筹负责app产品整体在应用市场、信息流,推广和投放;制订推广计划、投放操盘、效果跟进及优化,明确提升APP用户增量和活跃度;2、负责公司 IAA模式产品的全渠道运营策略制定与落地,聚焦应用商店及信息流平台,搭建高效的获客与变现体系,达成营收、毛利、ROI等核心 KPI;3、深度洞察应用商店上架规则、流量分发机制及信息流广告投放逻辑,同时制定信息流广告投放策略,精准定位目标用户,优化投放素材、出价及人群定向,降低获客成本(CPI)4、建立多维度运营数据监控体系,跟踪渠道获客质量、广告变现等核心数据,定期输出数据分析报告,基于数据洞察迭代运营策略,推动产品及运营流程优化;5、维护应用商店、信息流平台、广告平台等核心渠道合作关系,及时跟进渠道政策变动、资源更新,争取优质推广资源,规避运营风险;6、带领运营团队完成各项运营任务,搭建标准化运营流程,提升团队执行力与专业能力,协同产品、研发、市场等部门,保障运营策略高效落地。职位要求:1、统招本科及以上学历,3-5 年 IAA 行业运营经验,具备应用商店(ASO / 上架 / 版本管理)及信息流广告(投放 / 优化)全链路运营实战经验,有成熟的用户增长或变现案例者优先;2、精通主流应用商店的流量规则、ASO 优化技巧、上架审核标准及渠道资源对接方式,能独立完成商店渠道的精细化运营及问题处理(如驳回整改、关键词排名提升);3、深入理解信息流广告投放逻辑,熟悉百度、巨量、快手等信息流平台的投放后台操作,具备素材创意策划、出价策略优化、人群定向精细化运营的能力,能有效控制获客成本并提升用户质量;4、对 IAA 行业趋势、渠道政策变动、用户需求变化具备敏锐的洞察力,具备良好的学习能力与创新意识,能快速响应市场变化并调整运营策略。
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产品运营(营销+增长)
1.5-2万元/月作为素质教育项目的产品运营经理,您将全面负责公司教育产品包装、运营、及交付流程,以确保产品从研发到市场推广的高效运作,为产品矩阵战略的成功实施奠定基础。岗位职责:1.产品定义与包装:深入参与素养教育产品的需求分析、市场调研、竞品分析及定位,与产品团队协作,明确产品特性并推动持续优化;2.运营策略制定与执行:规划产品全生命周期的运营策略,制定营销计划,与品牌及市场团队协作确保策略有效落地;3.流程设计与管理:建立适合产品的运营流程,确保产品从研发到交付的高效衔接,并协调各部门达成运营目标;4.用户需求挖掘与反馈分析:收集目标用户的需求与反馈,通过数据分析和市场研究,提出产品改进建议,优化用户体验;5.资源整合与跨部门协作:主动整合内外部资源,协调品牌、市场、开发及交付团队,高效推动产品运营目标的实现;6.团队管理:管理产品运营团队,建立团队协作机制,确保团队产出效能。任职要求:1.学历与经验:统招本科及以上学历,4年以上产品运营经验,有教育行业经验优先。2.策略与落地能力:具备系统的运营框架方法论,能独立进行市场洞察、运营策略、预算分解及效果评估,并推动跨部门高效落地。3.数据驱动与增长经验:精通用户决策链路设计,对线索获取、转化率、ROI等核心指标负责。4.需求洞察与产品协同:擅长用户调研、深度访谈与数据分析,能精准提炼需求并转化为产品营销或运营优化方案。5.团队与项目管理:具备3人及以上项目团队管理经验,能够搭建标准化运营流程与协作机制,对团队人效与结果双负责。WhySKT:1.工作氛围:超有爱的工作环境,超8成95后&超3成海归同事,团队氛围活泼有趣;2.办公环境:零食柜、海量图书角、休闲娱乐按摩室、还有滑板/吉他/动漫/羽毛球等社团活动等你来解锁;3.福利待遇:弹性打卡、周末双休、10天带薪年假、商业体检、丰富的下午茶和节日礼品;4.职业发展:提供管理和专业双晋升通道,帮助你自定义职场路径;5.职业培训:提供专业知识及业务技能培训,打造线上+线下多元化学习环境。
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电子元器件销售工程师--周末双休
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责被动元器件产品的推广销售工作,开发新客户资源,寻找潜在客户并达成交易;(主要销售方式:面销、陌销)2、负责管理维护现有客户关系,与终端客户搭建长期合作关系;3、完成公司制定的销售任务及回款计划;4、完成领导安排及其他部门需要配合的相关工作;任职资格:1.本科及以上学历,电子类或市场营销等相关专业优先;2.可接受相关经验者,只要你愿意学习,对金钱有欲望,销售态度积极;3.具有良好的人际沟通、商务谈判能力,能够独立分析和解决问题,抗压能力强;4.工作积极主动,能够吃苦耐劳,勇于开拓创新,热爱销售工作,具有责任心和团队协作精神;员工福利:1、5天8小时工作制(9:00-18:00),2、享受国家法定节假日,带薪年假及其他假期;3、购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金);4、每周羽毛球健身活动/员工生日会/员工年度体检/重大节日礼品/不定期组织团建活动等;5、公司组织全体员工年度旅游;6、公司提供持续成长的职业晋升规划和通道;7、责底薪8-10K+提成
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嵌入式软件工程师(路由器)
1.2-3万元/月职位描述【工作内容】1、负责网络通信类产品的软件开发工作,涉及驱动、操作系统内核、系统架构以及应用层开发;2、负责产品的核心模块设计、开发并撰写技术文档;3、负责主导产品所发生问题的分析、解决与软件迭代更新;4、参与重要项目、模块技术评审,参与代码评审;5、参与技术深入研究,承接技术创新专项任务。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子通信相关专业;2、精通C/C++语言、熟悉常用的数据结构和算法;3、熟悉Linux等操作系统,具备至少在驱动、内核、应用层某一领域充足的开发经验,多领域更佳;4、熟悉常用设计模式,具备至少核心级别模块的设计、开发与测试优化经验;5、良好的沟通表达能力、文档撰写能力;6、对工作具有热情,能在压力下高质量保证工作完成;7、熟悉Wifi领域技术知识,熟悉常用的网络通信协议。8、具备良好的英语听说读写能力;
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抖音直播运营资深主管
3-5万元/月岗位职责:1. 负责抖音平台直播运营的整体管理,对直播销售业绩及盈利表现承担责任;2. 根据公司价格体系与货品规划,协同内容与投放团队,制定并落地执行直播间的运营方案;3. 主导主播团队的管理与能力提升,借助主播实现既定销售目标;4. 完成直播各环节的数据复盘,持续优化直播运营效率与最终成果;任职要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上抖音付费直播间实际运营经历;2. 熟悉抖音平台机制、推荐算法及投放工具(如巨量千川);3. 具备良好的数据分析意识和团队协作管理经验,有婴幼食品、乳制品类目经验者优先;
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深圳南山区急招会计
6000-7000元/月1、负责门店整体账务核算及纳税申报工作,对财务文件进行整理装订、归档保管;2、办理税务、工商、银行等相关外部事务的对接与手续处理;3、审核日常费用报销单据及供应商往来凭证,确保付款流程及原始票据的合规性与准确性;4、审核门店各项费用支出并发起付款申请,登记预付账款未开票明细,按时跟进发票回票情况;5、统计子公司各类销售数据,跟踪货款回收及到账进度,每日编制销售日报台账;6、参与门店固定资产及库存物料的月末盘点与抽盘工作;任职要求:1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格;2、掌握基础会计理论,具有一年以上财务工作经验,有连锁门店财务实操经验者优先;3、熟悉会计准则、税收法规及报表编制流程,能熟练操作EXCEL、WORD等办公软件,精通金蝶财务系统;4、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,责任心强,积极主动;5、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力;
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海外KOL运营主管
1.5-2.5万元/月公司成立12年,研销一体,目前规模400+,产品类目:美妆类目(真人假发),客单价$120+,单品牌多渠道精品模式,美国站点,主要以北美市场为主,品牌模式。上班时间为9:30-12:00,13:30-18:45(可弹性18:15—18:45),周末双休,女性每月还有半天的带薪女神假。岗位职责:1、组建并统筹海外KOL执行团队,对最终推广成效承担责任;2、发掘并引进具备成长潜力的海外行业达人(Instagram/YouTube/TikTok 等平台);3、推动并协助达人产出高质量内容,提升品牌曝光度与影响力,同步带动销售转化;4、搭建可持续合作的KOL资源网络,维系核心达人的长期关系,并持续优化分级管理体系;5、跟进达人合作全流程,依据不同产品提出内容方向、交付节点等具体要求,并对成果进行复盘与评估;6、拓展并运营长尾达人成为品牌联盟伙伴,制定并落地产品与联盟资源的精准匹配策略;7、完成其他KOL营销相关事务,探索联盟平台优质渠道,整理并分析市场推广数据。任职要求:1、了解海外市场推广路径及协作机制;有Deal站联盟运营、SEO、跨平台达人合作(Youtube、TK、INS)经验者优先,具备良好谈判能力,拥有现成红人资源更佳;2、熟悉海外文化背景,对全球化数字营销工作保持高度兴趣;3、性格积极,沟通顺畅,表达清晰,具备应变处理能力、独立思考能力和高效执行力;4、文案创意出色,策划思路清晰,语言表达能力强,执行推进力强;5、本科及以上学历,英语CET-4以上水平,具备优秀的英文沟通能力;6、至少3年红人营销实战经验,其中包含不少于1年的团队管理经历;7、有服饰、美妆、饰品、假发等相关类目经验者优先。
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留学渠道拓展经理
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责公司考保研产品的市场推广与销售工作;2.开展客户关系的开发与维护,进行日常客户跟进,深入挖掘用户需求及潜在销售机会;3.根据业务需要提供售前咨询服务,与客户高效沟通,精准把握客户需求,制定具有市场竞争力的解决方案;4.策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保销售目标的达成;5.完成销售合同的洽谈、签署与履行,推进各阶段销售任务落实,并确保货款按时回收;6.遵守公司销售管理规范,积极推动回款进度。岗位要求:1.本科及以上学历,三年以上渠道拓展工作经验,拥有教育行业资源者优先考虑;2.熟悉机构采购决策流程,具备区域资源协调及教育资源整合能力;4.形象良好,具备优秀的沟通表达、培训指导和组织协调能力,同时具有较强的市场调研与分析判断能力。
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TK跨境电商运营(双休/租房补贴/五险一金)
1.2-1.8万元/月公司12年成立,整体规模300人+,发展稳定平台大,主营产品:真人发假发;工作时间:9:30-18:30,午休1h30min,周末双休,每月可申请额外1-1.5k租房补贴,入职五险一金,生日节日礼物,年度体检等,每年两次双通道晋升机会,公司团队氛围好~一、岗位职责:1.店铺运营:全面负责TikTok店铺的日常运营工作,包括但不限于商品上下架、标题优化、详情页及价格体系维护。实时监控店铺各项数据,如订单量、转化率、客单价等,通过数据分析发现运营中的问题并及时调整策略,同时,妥善处理店铺售后问题,提升用户满意度与复购率;2.投流管理:负责TikTok平台的广告投流工作,精准把控投放过程,实时跟踪广告数据,如曝光量、点击率、转化率等,对投放效果进行分析与优化,不断提升投流ROI;3.达人BD:负责TikTok达人资源的开发与拓展,通过多种渠道挖掘符合店铺产品定位的优质达人。与达人进行商务洽谈,建立长期稳定的达人合作关系。二、任职资格:1.本科及以上学历,英语六级及以上水平,具备良好的英语听说读写能力;2.具有2年以上TikTok平台运营相关经验,熟悉TikTok平台规则、算法及运营逻辑,有成功的店铺运营、投流或达人BD案例者优先;3.具备较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具(如Excel、TikTokAnalytics等);4.具有良好的沟通协调能力与谈判技巧,对TikTok平台的热点趋势敏感,具有较强的市场洞察力与应变能力。5.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
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亚马逊高级运营(双休/美国站/精品)
1.8-2.8万元/月公司成立于2012年,拥有自主品牌,团队规模超400人,主营户外水上运动类产品,坚持自主研发模具,聚焦高单价蓝海市场,走精品化运营路线。工作时间:9:30-18:45,午休1小时30分钟,周末双休,女性员工每月额外享有0.5天带薪生理假。岗位福利:每月提供1-1.5k住房补贴,缴纳五险一金,发放生日及节日礼品,组织年度健康体检,每年开放两次晋升通道(管理+专业双路径),倡导人性化管理,团队氛围积极融洽。岗位职责:1. 负责亚马逊平台日常运营,涵盖商品上架、推广执行、客户邮件响应及订单管理等工作;2. 优化站点关键词布局与页面呈现,撰写产品英文简述与详情描述,并完善尺寸、重量等基础参数信息;3. 参与新品开发规划,制定上市推广与营销方案,熟练运用站内广告与站外引流策略;4. 开展市场趋势调研,监控竞品动态,制定针对性销售策略,定期汇总分析流量、转化率及销售数据,形成复盘报告,持续提升销量与库存周转效率,确保业绩目标达成。任职要求:1. 具备四年以上亚马逊精品模式合规运营经验,掌握多种站内外推广方法,有志于长期发展跨境电商事业;2. 全日制本科学历,通过大学英语四级或以上,具备优秀的英语读写能力,热爱户外运动品类;3. 工作态度严谨细致,踏实肯干,抗压能力强,行动力与责任心突出;4. 具备良好的协作意识和团队精神。
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运动控制算法专家
3.5-6万元/月岗位职责:1、负责智能割草机的运动控制系统算法设计、开发与优化,优化运动控制的实时性与鲁棒性;2、研究并实现高效的自主移动算法,确保割草机在复杂庭院环境中的路径跟随、避障、脱困、沿边、回充等功能稳定高效运行;3、参与硬件选型与系统集成,确保算法在实际设备上的高效运行;4、持续跟踪行业技术动态,推动运动控制算法的创新与性能提升。学历背景:硕士及以上学历,自动化、控制理论与控制工程、计算机、机器人、机电一体化等相关专业;3年以上相关经验技术要求:1、熟练掌握运动控制算法(如PID、MPC、PP、DWA等),有机器人或无人设备运动控制开发经验;2、具备传感器融合(多传感器数据滤波、融合)及嵌入式系统开发经验;3、熟练使用C/C++、Python进行算法开发与仿真;4、熟悉ROS或机器人相关框架者优先;5、熟悉Linux开发环境项目经验:有移动机器人、AGV、无人机、智能割草机等运动控制相关项目经验者优先;具备实际产品落地经验或从0到1算法开发经历者更佳。软性素质:良好的逻辑思维能力与问题解决能力,能独立完成复杂算法调试;较强的团队协作与沟通能力,对智能硬件行业有热情。加分项:发表过控制算法相关论文或专利;熟悉庭院场景(如坡度、障碍物、边界识别)的特殊需求;
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海外广告运营
1.2-2万元/月一、岗位职责:1. 负责公司海外金融类app产品的广告投放执行,管理投放预算并控制成本,保障广告效果达到最优水平;2. 熟悉海外市场环境及主流投放渠道(包括fb、gg、tiktok、kwai等),制定切实可行的投放策略并推动落地实施;3. 独立完成广告账户的搭建与维护,开展用户行为分析、数据追踪及广告效果优化工作;4. 与素材设计团队高效协作,基于数据反馈和用户画像共同策划创意素材方案;5. 持续关注竞品动态与行业趋势,及时调整策略并实现快速迭代。二、岗位要求:1. 熟知海外推广平台运营规则,具备实际操作经验;2. 数据敏感度高,具备清晰的数据分析逻辑及良好的沟通表达能力;3. 具备较强的责任意识,能够对投放结果负责;注:加班有加班费,欢迎投递简历~
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互联网销售经理双休
8000-20000元/月产品简介:我们核心产品为建筑工程行业大数据信息平台,工程项目crm管理系统,招投标信息,等一系列的大基建工程大数据产品,属高科技信息产业,客户群体是建筑行业B端的中大型企业。工作职责:1、电销70%+面销30%,无需应酬,开单周期短,月付提成;2、B端销售,对接B端建筑行业企业中高层人员,挖掘用户需求,搭配合理产品,提供符合客户预算的产品解决方案;3、高提成薪资模式,用高提成的薪酬模式吸引优秀候选人,多劳多得,能者多得。岗位要求:1、大专及以上学历2、勤奋,努力,肯付出,有一定电销经验福利待遇:1.公司作为互联网高科技公司,深知人才是公司的核心竞争力。公司为员工提供了广阔的个人发展空间和富有竞争力的薪酬待遇;2.薪资结构=底薪+提成+排名奖金等,综合月薪8k-20k,上不封顶;3.其他福利:五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队经费、员工关怀、生日会等4.入职带薪培训,师傅制。工作时间:8:45-18:15,周末双休
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跨境电商人力经理/总监(双休)
3-4万元/月岗位:人事行政经理/总监行业:跨境电商、亚马逊、独立站、速卖通等模式:精品【岗位职责】1、战略规划(为主):-制定和实施人力资源战略,与公司整体战略相结合,支持跨境电商业务的发展。-参与公司高层管理决策,提供人力资源方面的专业建议。2.招聘与选拔(当前重要任务):-制定公司的人才引进计划,确保关键岗位的人才储备。-监督招聘流程,确保招聘的高效性和有效性。3.培训与发展:-设计和实施全员培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。-关注员工职业发展,建立职业发展通道,促进员工成长。4.绩效管理:-建立和完善绩效管理体系,确保绩效考核的公平性和透明度。-通过绩效管理推动员工的工作积极性和团队的整体业绩。5.薪酬与福利管理:-设计和优化薪酬福利体系,确保公司在行业内的竞争力。-监控薪酬市场动态,进行薪酬调查和分析。6.员工关系管理:-维护良好的员工关系,处理劳动争议和员工投诉,确保公司和员工的合法权益。-组织员工活动,增强团队凝聚力和员工满意度。7.团队管理:-领导人力资源团队,指导和支持各项人力资源工作,确保团队高效运作。-进行团队建设和人才培养,提升团队整体素质和专业能力。-统筹管理深江两地人事行政全盘。8.政策与合规:-制定和完善人力资源管理政策,确保符合国家法律法规及行业标准。-监控人事管理的合规性,处理相关法律事务。9.数据分析与报告:-收集和分析人力资源数据,根据行情及公司业务提出建设性人才战略规划与体系并执行落地。-定期向高层管理层汇报人力资源相关指标和分析结果。【任职要求】1.全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业,年龄45岁及以下;2.3年以上人事主管或经理管理经验,1年以上跨境电商行业人事经验,公司百人左右年营收4亿+;3.熟悉并深入理解人力资源工作,在人才培训、绩效管理、薪酬福利等模块有丰富的实践经验;4.有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;5.具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;6.适应广东省内出差,统筹两地人事行政全盘工作。【以下请细读,有何建议欢迎提出】1、上班时间:双休,09:00-18:30(弹性半小时),节假日随法定;2、薪资结构:底薪+绩效;3、入职即购买社保(全员一档)+公积金;4、培训:公司定期和不定期学习分享会;定期有多年经验的主管进行业务培训;5、日常福利:零食+下午茶+午休床+节日福利+生日会+团建+亚马逊会员日福利+带薪年假等6、其它福利:入职体检费用报销+深惠保+周年关怀+父母津贴+子女福利+宠物福利+全员体检+分享奖+沟通奖+师傅奖+伯乐奖+安居无忧福利7、公司地址为:深圳市南山区众冠时代广场A座809(地铁5号线大学城D出口50米,西丽隔壁站)
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亚马逊精品运营专员(双休+租房补贴)
1.2-1.8万元/月公司12年成立,工贸一体自有品牌,整体规模300人+,主营产品:真人发假发,多年稳居美区top前三工作时间:9:30-18:45午休1h30min周末双休岗位福利:每月1-1.5k租房补贴,五险一金,生日节日礼物,年度体检等,每年两次双通道晋升机会,公司以人为本团队氛围好岗位职责:1.负责亚马逊的运营操作,包括产品上传与推广、客户邮件回复、订单处理等;2.负责站点关键词、页面优化,编辑产品英文简描与详描,以及产品尺寸、重量等参数的完善;3.负责制定新产品开发、推广、营销计划,熟悉各种站内外推广技巧;4.进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略,定期统计销售数据、流量,转化率等,对销售情况定期的进行总结分析并汇报,提高销量,保持较好的库存流转率,达成销售业绩。任职要求:1.两年以上亚马逊运营经验,希望长期深耕于跨境电商领域;2.统招本科学历,英语6级及以上,英语听说读写能力优秀;3.做事认真负责不将就,吃苦耐劳能抗压不矫情,执行力、主动性强;4.有良好的团队合作精神。
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