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根据客户要求到指定地点搭建舞台桁架1，吃苦耐劳，做事踏实。2，眼里有活，做事勤快3，有C1驾照。能力强的可放宽不强求有驾照。4，有舞台桁架搭建经验，能尽快上手，独立完成桁架等搭建。

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10月24日 10:02

先生

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岗位职责：系统平台部署与配置：1.根据客户网络环境（互联网、专网、公安网等），在客户指定的服务器（CentOS 7.8及以上系统）上独立完成“数据管理平台”的部署、安装与初始化配置。2.执行包括操作系统检查、本地YUM源制作、MySQL数据库安装与数据初始化、Docker环境部署、应用容器启动、前端升级等一系列部署操作。车载设备安装与现场调试：1.前往客户现场，在交警铁骑摩托车上完成AI一体机、智慧警灯相机等车载设备的硬件安装、线路连接与固定。2.确保设备与平台网络连通（涉及VPN卡、4G/5G物联卡配置等），完成设备在平台端的注册与绑定（绑定SN码、用户、车牌号）。3.对安装后的设备进行功能验证，项目交付客户培训与技术支持：1.为客户方的管理员及一线用户提供系统操作培训，涵盖车载APP使用和后台管理平台操作。2.基于产品进行指导：能够清晰解释产品功能3.解决问题：定位软件、硬件在使用中出现的问题并能够及时解决项目沟通与现场支持：1.作为技术接口人与客户进行有效沟通，了解客户的具体业务需求，并提供专业的产品配置建议2.在项目初期，协助收集客户现场的摩托车型号、网络架构、设备备案与接口序列号申请需求等信息。3.响应并解决系统试运行及日常使用中出现的软硬件问题，提供一线技术支持。硬件产品组装及测试：1.公司硬件产品的组装工作及测试工作任职要求：技术能力：1.熟悉Linux操作系统（尤其是CentOS/RedHat系列），能够熟练使用常用命令进行系统管理、软件安装、日志排查。2.具备MySQL数据库的基本操作能力（安装、配置、执行SQL脚本）。3.了解Docker容器技术，能够按照部署脚本完成应用的容器化部署。4.具备基础的网络知识，能协助判断和解决IP配置、网络连通性、端口访问等问题。5.能够阅读并严格按照技术部署文档（如安装手册、部署指南）进行操作。产品与业务理解：1.（优先）有智能交通、安防监控、车载设备或相关领域项目实施经验。2.对“交警移动执法设备系统”这类结合AI识别、物联网、移动执法的产品有快速的学习和理解能力。3.能够理解客户在交通违法取证、车辆缉查布控等方面的业务场景。4.项目实施一般都在外地，需要出差，需要能够随时能够响应出差其他要求：1.具备优秀的客户沟通能力和服务意识，表达清晰，有耐心。2.具备很强的动手能力和现场解决问题的能力，能适应出差和户外作业。3.工作细致严谨，有高度的责任心和团队合作精神。4.有较强的动手能力，能够快速学习设备的安装

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费先生

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招聘岗位：叉车工招聘人数：20名薪资待遇：月薪：5500-6500元/月福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(可选)、加班补贴、绩效奖金岗位职责：负责仓库货物的装卸、搬运、堆垛等工作；按照要求驾驶叉车进行货物运输；负责叉车的日常维护和保养；完成领导交办的其他工作任职要求：年龄18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳；持有有效的叉车操作证；具备叉车驾驶经验，熟悉仓库作业流程者优先；工作认真负责，具有良好的团队合作精神。温馨提示：以上岗位招满即止，有意者请尽快联系！面试时请携带身份证、叉车操作证等相关证件。我们为您提供：良好的工作环境和发展平台具有竞争力的薪酬福利完善的培训体系广阔的职业发展空间

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吴先生

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岗位职责1、 根据公司战略方向，主导智能零售场景下的产品规划设计工作，涵盖需求调研、业务逻辑梳理、需求文档撰写、功能架构设计、界面原型输出、交互方案制定以及产品落地推进等全流程。2、 持续收集并分析产品（含运营平台、营销平台、售后平台、运维中台、数据中台等相关模块）在内外部使用中的用户反馈，推动产品迭代优化，提升产品的操作流畅度与易用性，强化用户体验，并对产品全生命周期的质量与进度负责。3、 推动产品OKR目标实现，深入具体业务场景，提炼共性需求，形成可落地的产品解决方案，并支持市场团队实施产品推广与运营策略。4、 协同部门内部及跨部门资源，联动硬件、市场、售后等公共职能团队，整合能力，共同提升产品在市场上的综合竞争力与影响力。5、 跟踪产品上线后的实施成效，总结实施方法论与策略，为技术与市场团队提供有效支持，保障产品顺利落地执行。6、 定期开展竞品研究工作，组织内部分享交流，助力产品持续改进，构建差异化竞争优势。岗位要求：1、 计算机、通信或相关信息技术类专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年专注于智能零售、移动电商、ERP等领域的产品设计实践，并有完整项目经验。2、 熟悉主流产品方法体系，在功能逻辑设计、交互体验打磨及视觉呈现方面具备扎实能力，且拥有实际落地的产品案例支撑。3、 熟知产品从0到1的开发流程，具备良好的协调统筹能力、出色的沟通表达能力、计划管理与执行推进能力，具有强烈的团队协作意识和较强的抗压能力；4、 精通产品经理常用工具，能熟练运用Office办公套件、Axure、墨刀等进行原型设计，掌握MindManager/XMind、Visio等工具完成流程图与思维导图输出，熟悉主流敏捷开发项目管理工具以跟进需求开发进度。5、 具备SaaS化产品、商家服务平台、营销系统、售后系统、电商平台、ERP、CRM、OA平台中任意两项以上完整项目设计经验者优先，同时具备突出的项目管理与跨团队推动力者更受青睐。

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李女士

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岗位职责：1. 负责品牌客户及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系体系，提升客户合作体验与满意度。2. 全面洞察客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级迭代）、硬件方面（如设备选型建议、技术参数适配）以及客诉处理（如下游终端用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并高效传递至内部相关部门。3. 主导客户项目的落地实施，协同研发、技术、生产、采购等多职能团队，制定可行的项目执行计划，并全程跟进进度，确保各阶段目标按时达成。4. 管理客户指定或联合协作的供应商资源，完成需求传达、日常沟通、异常追踪及潜在风险预警，保障供应链端与客户之间的高效协同。5. 识别并应对项目推进中的各类挑战，牵头组织团队开展问题根因分析与解决方案制定；定期向客户及公司内部同步项目进展，快速响应变更请求，妥善协调各方分歧。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息系统等相关专业背景者优先考虑。2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌厂商的项目对接经验，有软硬件行业项目管理实践经历者更佳。3. 拥有出色的沟通协调能力和需求拆解能力，能精准把握客户意图，并转化为可落地的实施方案。4. 熟知项目管理全流程，具备前瞻性的风险识别能力与实际问题处理经验，能够实现跨企业、跨部门资源整合，兼具向上和向下推动工作的能力。5. 承压能力强，可同时统筹多个项目运行，愿意根据客户需要接受短期出差安排。

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李女士

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岗位职责1、围绕公司战略方向，开展智能零售场景下的产品规划与设计工作，涵盖需求调研、业务流程梳理、需求文档输出、功能架构搭建、界面原型绘制、交互逻辑设计及产品落地推进。2、持续收集并分析产品（含运营平台、营销平台、售后平台、运维中台、数据中台等相关模块）在内外部使用中的用户反馈，推动产品迭代优化，提升产品的易用性、操作流畅度与整体用户体验，并对产品全生命周期的质量与进度进行把控。3、推动产品OKR目标实现，深入具体业务场景，提炼共性需求，制定可行的产品解决方案，并支持市场团队落地执行销售与运营策略。4、协调部门内部及跨部门间的产品协作与资源调配，联动硬件部、市场部、售后部等公共职能团队，提升产品在市场中的综合竞争力与影响力。5、跟踪产品实施成效，总结实施方法论与策略路径，协助市场与技术团队高效完成产品落地与推广。6、定期开展竞品研究，形成分析报告并在团队内共享，助力产品持续改进，构建差异化竞争优势。岗位要求：1、计算机、通信或相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年专注于智能零售、移动电商、ERP等领域或相关方向的完整产品设计实践。2、熟悉主流产品方法论，在功能逻辑设计、交互体验打磨、视觉呈现理解方面有扎实积累，并具备实际落地的产品案例。3、掌握产品从0到1的完整开发流程，拥有良好的组织协调能力、出色的沟通表达能力、计划管理与执行能力，具备强烈的团队协作意识和较强的抗压能力；4、熟练运用产品经理常用工具，能使用Office办公软件、Axure、墨刀等完成原型设计，运用MindManager/XMind、Visio等制作思维导图与流程分析文档，使用主流敏捷项目管理工具跟进需求开发进度。5、具备SaaS化产品、商家平台、营销平台、售后平台、电商平台、ERP、CRM、OA平台中两项及以上完整项目设计经验者优先，同时具备优秀的项目管理与跨团队推动力。

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李女士

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核心职责一、解决方案设计与支持 (60%)1、深入洞察客户（包括但不限于品牌商、运营商、地产商等）的业务场景、核心痛点及运营逻辑，提供涵盖柜体结构、工控配置到软件平台的一体化技术解决思路。2、牵头编制具备市场竞争力的技术方案、产品说明文档及投标所需技术材料，并负责方案讲解与POC验证演示。3、为销售团队及客户输出专业的硬件知识（如柜体构造、材质选择、制冷系统、工控主板、触控屏、支付模组等）和软件系统（SaaS管理平台、运营工具、数据报表等）技术支持与咨询。4、结合项目实践与市场动向，主导或参与定制化方案的设计工作，并统筹内外资源保障方案顺利实施。二、市场需求挖掘与产品赋能 (30%)1、面向销售、渠道及终端用户开展产品与解决方案的技术培训，提升前线团队的技术理解力与方案销售能力。2、在实战支持中主动获取、整理并核实市场需求、竞品动态及客户使用反馈，为产品优化与方案升级提供有效输入。3、配合产品经理完成新产品或功能模块的市场需求分析（MRD）与产品需求定义（PRD），确保产品规划紧跟市场趋势。三、跨部门协同与知识沉淀 (10%)1、发挥技术与销售之间的纽带作用，保障信息传递的及时性与准确性。2、与研发、产品、实施团队高效联动，确保方案设计符合技术实现条件并具备落地可行性。3、总结行业经验、典型应用案例，持续建设与完善售前知识体系与资料库。任职资格要求必要条件：1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学、电子信息等相关专业背景。2、5年以上智能零售、自助终端、物联网或相关领域售前、产品或技术支持工作经验。3、扎实的硬件基础：熟悉智能零售柜类设备的结构设计、材料工艺及生产流程；掌握工控机、嵌入式系统、传感器、支付模块等核心部件的工作原理、选型标准与集成方式。4、良好的软件认知：了解后端SaaS系统、云架构、API接口、数据可视化等软件功能与架构，能清晰表达软硬件协同机制。5、优秀的方案编写、演讲汇报及客户沟通能力，可独立完成对不同层级客户的方案展示与技术答疑。6、具备较强的客户服务意识与商业敏感度，善于从客户角度出发，识别并引导潜在需求。优先考虑条件：1、有完整主导过智能零售柜（如无人货柜、自动售货机、自助咖啡机等）从前期支持到落地交付项目经验者优先。2、熟悉主流支付方式（扫码、刷卡、人脸支付）的技术集成与实际应用场景。3、了解物联网通信技术（4G/5G、NB-IoT、WiFi）及边缘计算基本概念。4、具备初步项目管理能力，能够推动多部门协作推进任务执行。加分项具备互联网、计算机软件、新零售等行业从业经历者优先

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1. 负责智能柜SaaS平台的产品规划工作，主动挖掘并整理用户需求，明确产品功能定位，完成需求的收集、分析与提炼，撰写完整的产品需求文档2. 对接技术及设计团队，推动跨部门协作，确保各环节对产品需求理解一致，实现高效协同开发3. 全程跟进研发执行过程，掌握开发进展，监督产品质量与进度，主导测试管理，持续优化产品方案，保障产品按计划顺利上线4. 结合公司业务战略方向及日常运营数据，开展数据分析，输出可行性改进建议，持续优化产品体验与服务效率任职要求1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网产品经理工作经验2. 具备较强的产品及行业研究能力，能独立提出产品优化与技术升级解决方案3. 具有良好审美素养，可对界面与视觉设计方案进行评估并提出专业修改建议4. 拥有新零售领域相关岗位经验者优先考虑5. 抗压能力强，情绪稳定，工作态度严谨负责6. 具备SaaS系统或智能硬件类产品设计背景者优先录用7. 具备出色的口头表达与文字撰写能力

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李女士

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职位详情黑盒测试软硬件测试实习生岗位职责：1、依据业务需求，运用Xmind编写测试用例，负责测试用例的建立与维护，并输出相应的测试报告文档。2、按计划完成测试任务，执行测试用例并记录结果，跟进缺陷处理进度及状态更新。3、参与产品和需求评审会议，保障被测系统质量，通过优化测试流程、方法与技能提升测试效率与质量，在项目中与产品、开发团队保持良好沟通，推动问题及时解决。岗位要求：1、2026年本科及以上统招学历应届毕业生；2、掌握黑盒测试或其他相关软件测试技术；3、具备良好的问题发现与分析能力，沟通顺畅，工作认真负责，细心耐心，积极主动，逻辑思维清晰，学习能力强，具备较强的解决问题能力；加分项：武汉本地统招本科在读学生优先一本院校学历或具备相关实习经历者优先

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李女士

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1.负责智能柜SaaS平台的产品规划工作，主动挖掘用户使用场景与需求，明确产品功能方向，统筹需求的收集、整理与分析，撰写完整的产品需求文档2.协同技术及设计团队进行高效沟通，确保各环节对产品目标理解一致，推动需求准确落地3.全程跟进研发执行进度，掌握开发动态，监督产品质量与关键节点，主导测试流程管理，持续优化产品方案并动态调整，保障产品按期交付上线4.结合公司业务战略及日常运营数据，开展数据分析与监控，输出可行性优化建议，持续提升产品体验与用户满意度任职要求1.本科及以上学历，具备5年以上互联网产品经理相关工作经验2.具备扎实的产品或行业研究能力，能独立提出产品迭代与技术优化方案3.拥有良好审美素养，可评估UI/UX设计质量，并给出有效改进意见4.具有新零售领域同岗位从业经历者优先考虑5.抗压能力强，情绪稳定，工作态度严谨负责6.具备SaaS系统或智能硬件产品设计背景者优先录用7.具备出色的口头表达与文案撰写能力

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岗位职责：1. 根据项目需求完成功能模块的编码设计与实现。2. 协同团队成员推进任务进度，及时处理系统运行中的故障与缺陷。3. 编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上C# WinForm开发背景；2. 掌握多线程编程技术；3. 熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；4. 精通Socket网络通信编程，具有实际Socket项目开发经历，了解常用设计模式；5. 具备Avalonia框架开发经验者优先考虑。

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钟女士

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岗位职责：1.根据项目需求完成功能模块的设计与编码实现。2.协同团队成员推进任务执行，及时处理系统运行中的问题与缺陷。3.编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上C#WinForm开发经历；2.掌握多线程编程技术；3.熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；4.精通Socket网络通信编程，具有实际Socket项目开发背景，了解常用设计模式；5.具备Avalonia开发经验者优先考虑。

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（外包岗）岗位职责：根据需求完成功能模块的设计与编码实现。配合团队推进项目进度，及时处理系统运行中的问题与缺陷。编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：项目内容：参与MPFATool等工具的开发，满足各部门对工具的功能需求，提升工具易用性，助力SSD故障诊断效率提升。本科及以上学历，具备3年以上C#WinForm开发经历；掌握多线程编程技术；熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；熟练运用Socket进行网络通信开发，具有实际Socket项目经验；了解常用设计模式的应用；有Avalonia框架开发经验者优先考虑。

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【岗位职责】：1. 与客户深入交流，明确业务需求，推动项目启动及团队搭建；2. 对接客户需求，组织资料准备与提交，统筹资源保障需求落地；3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估，参与软件项目各阶段的分析、设计、开发、实施及验收等全流程管理与协调；4. 参与智能柜产品的规划、设计、研发及落地执行等工作【任职要求】：1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验；2. 具备较强的学习能力与主动性；3. 具有良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力；5. 具备强烈的结果导向与客户导向意识，以及成本、质量与进度管控意识

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高级后端开发工程师：公司专注于AI视觉智能售货柜，全国规模第一，每天超过200万笔交易及视频数据，需要将AI视觉全面落地在我们智能柜业务场景中。基本要求：1.具备AI相关系统的工程化实施与集成经验，例如：自动驾驶、图像识别、动态视觉、推理计算、数据清洗与模型训练等；2.本科及以上学历，985/211高校背景优先；岗位职责：负责公司产品后端功能模块的架构设计与编码实现；协同前端团队明确业务需求，推进跨团队开发协作；承担服务器部署维护及系统性能调优工作；参与技术方案评审与研讨，推动技术体系演进与升级；主导复杂业务的建模分析与系统架构设计，提供核心技术支持，并牵头核心模块的开发与重构任务；任职要求：计算机科学与技术、软件工程等相关理工科专业本科及以上学历，双一流高校或QS世界排名前200院校者优先；具备6年以上后端开发经验，熟练掌握Java、Python等主流后端语言；技术追求强烈，擅长设计高内聚、低耦合的系统结构，通过高质量代码保障系统稳定性，并借助代码审查和架构优化持续提升工程质量；深入理解SpringCloud技术生态，精通MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等核心中间件的底层原理与实际应用；熟悉分布式架构与微服务设计模式，有高并发场景下的系统设计与落地经验；具备从零构建大型系统的技术规划能力，能实现技术路径与业务目标的深度融合，确保架构具备良好扩展性与最优解达成；熟悉CI/CD流程及相关工具链（如Jenkins、GitLabCI），具备持续集成与交付的实践能力，掌握自动化构建、测试与部署的标准框架；了解主流云平台（如阿里云、华为云）及容器化技术（如Docker、Kubernetes）；了解Tensorflow或Pytorch框架，有深度学习或计算机视觉方向工程化落地经验者优先；熟悉支付系统、清分结算、对账逻辑及签约流程，具备快速接入支付能力，有账户体系搭建和资金风险防控经验者优先；能适应快节奏、多任务并行的工作环境，责任心强，积极主动，具备良好的自我驱动力与学习能力；

武汉

李女士

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工作内容：1. 主要承担SaaS类产品的测试与质量保障任务，依据产品设计或需求文档，开展功能逻辑验证及系统测试，并全程跟踪问题闭环；2. 在项目推进过程中，与产品经理、开发人员及相关用户保持高效沟通，协调推动各类问题及时妥善解决，并做好问题归因与经验沉淀；3. 结合测试流程、项目计划以及对产品特性的理解，独立设计并撰写测试用例，确保测试覆盖全面且目标明确；4. 基于测试执行结果，与研发团队持续对接测试反馈，针对发现的缺陷进行多轮验证，协助优化软件稳定性和性能表现；5. 编写核心功能点说明和测试用例，执行测试任务，准确记录测试数据，提交缺陷报告并跟踪处理进度，完成回归测试验证任职资格：1．参与研发阶段的产品与项目测试工作，负责质量把关，确保达到既定质量标准，并输出规范的测试结论文档；2. 熟悉WEB端、APP端及小程序的测试流程，掌握主流测试理论与方法；了解SaaS中台架构特点，具备B端系统测试实践经验；3. 具备较强的沟通协作能力、学习适应能力，思维活跃、逻辑严谨、执行高效，责任心强，能承受一定工作压力。细致踏实，富有耐心

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岗位职责：1、承担公司产品后端模块的技术设计与编码实现；2、协同前端团队明确业务需求，推进开发协作流程；3、负责后端服务运维保障及系统性能调优工作；4、参与技术方案研讨，推动技术体系演进与升级；5、主导业务模型构建与系统架构设计，为复杂项目提供核心技术支持，并深度参与核心系统的开发与重构工作；任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程等相关理工科专业本科及以上学历，双一流高校或QS前200院校背景优先；2、具备6年以上后端研发经验，熟练掌握Java、Python等主流后端开发语言；3、技术追求严谨，善于设计高内聚、低耦合的系统架构，通过优雅编码提升系统稳定性，并借助代码审查与架构优化持续提升工程质量；4、深入理解SpringCloud技术生态，精通MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等核心中间件的原理及实际应用；5、熟悉分布式架构与微服务设计理念，具备高并发场景下的系统设计与落地经验；6、拥有从零开始搭建系统的技术规划能力，能将技术方案与业务目标紧密结合，保障系统的可拓展性与最优实现路径；7、掌握CI/CD实施流程及相关工具（如Jenkins、GitLabCI），具备持续集成与交付能力，熟悉自动化构建、测试与部署的标准框架；8、了解主流云平台（如阿里云、华为云）及容器化技术（如Docker、Kubernetes）；9、熟悉Tensorflow或Pytorch框架，有深度学习或计算机视觉方向工程化落地经验者优先；10、了解支付、清结算、对账及签约相关业务逻辑，具备快速对接支付功能的能力，有账户体系设计及资金风险防控实践经验者优先；

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李女士

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岗位职责1、为（产品研发）或（销售售后）团队提供人力资源支持，推进招聘、培训、绩效、薪酬等基础流程的落地执行，保障业务团队日常人力事务顺利运转。2、贴近团队实际运作模式，协助收集业务需求与员工反馈，汇总相关数据和信息，为后续分析及管理决策提供依据。3、结合现有组织架构与团队现状，配合实施招聘执行、培训安排、绩效评估及晋升管理，确保各项人力资源工作按计划推进并达成目标。4、关注团队日常运行中的问题，及时整理员工意见并反馈，处理入转调离手续，组织关怀活动，保障团队稳定运行与员工基本满意度。工作内容：5、企业文化：企业价值观的传递者与实践者，将文化理念融入日常工作场景，提升员工对文化的理解与认同（宣导、践行、监督）；6、人才供给：引导业务团队清晰定义所需人才标准，提升招聘精准度；搭建人才梯队与发展体系，实现人才识别、引进、培养与激励（招人、识人、育人、留人）；7、氛围建设：深入一线团队，建立沟通机制与互动平台，挖掘优秀典型，营造积极向上的组织氛围（沟通渠道、文化活动、激励项目）；8、关系管理：倾听员工心声，形成问题反馈与解决闭环，指导业务管理者有效维护团队合作关系；9、管理机制：推动公司政策在业务端落地执行，结合COE方案与团队特点，输出匹配业务需求的优化建议或应对策略（聚焦业务痛点），需参与实地走访；10、变革推动：作为变革促进者，持续开展沟通协调，引导并支持业务团队积极落实组织变革举措。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块的基础操作流程。3、有互联网、科技行业或制造业从业背景者优先。4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，主动性强，能高效完成各项任务。5、责任心强，积极进取，适应能力强，能够支撑团队达成业务目标。6、拥有较高情商和出色的沟通表达能力、组织协调能力，具备良好的服务意识与奉献精神；

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工作职责：1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、使用培训等工作；2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户关系；3、为客户输出数据分析结果及系统使用情况总结报告；4、保持与客户的高效沟通，持续提升服务满意度；5、协同内部相关部门进行需求收集与信息传递；6、服务模式以远程支持为主。岗位要求：1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验；2、性格开朗，主动性强，具备良好的服务意识，有客户服务经历者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力和团队协作能力，工作认真负责；4、学习能力强，态度积极，能够适应一定强度的工作压力；5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑；入职缴纳五险一金，月休六天、排班轮休

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售前/售后工程师（品牌商及大客户方向：农夫山泉、百事可乐、统一、旺旺、海信、海尔、美的等大企业）岗位职责：1.负责与品牌商及大客户进行全周期业务对接，构建并维系长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度。2.全面梳理客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化开发、功能优化升级）、硬件方面（如设备型号选择、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并及时传递至内部相关部门。3.主导客户项目的整体推进，整合研发、技术、生产、采购等内部资源，制定项目实施计划并监控执行进度，确保各阶段目标按期达成。4.管理客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、问题跟进及潜在风险管控，保障各方协作高效顺畅。5.针对项目执行中出现的各类异常情况，牵头组织团队开展问题诊断与闭环处理；定期向客户和公司内部通报项目进展，快速响应变更请求与争议事项，推动达成一致解决方案。任职要求：1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。2.具备3年以上面向B端大客户或知名品牌企业的项目对接经验，有软/硬件行业项目运作背景者优先。3.拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力，能够精准把握客户需求并转化为可行的落地策略。4.掌握项目管理方法论，具备风险识别与应对能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具有良好的上下级协同管理意识。5.承压能力强，能胜任多项目并行的工作节奏，可根据客户需要接受短期出差安排。

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工作内容：负责在线解答用户咨询，工作内容无销售性质上班时间：10:00-19:00，无需加班，月休8天，享受法定节假日休息薪资待遇：保底5500元+绩效，正常出勤综合收入6000元以上，转正后月薪7500元以上提供五险一金，法定节假日休假，公司统一安排住宿有在线客服、售后回访等相关工作经验者优先录用大型企业平台，福利完善，定期组织员工旅游、健康体检，节日发放礼品等

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岗位职责：1.负责制定公司AI平台算法的发展路径，开展对主流开源学习框架的技术评估；2.持续优化现有技术平台中的AI算法模块，提升算法的准确率与稳定性；3.与产品线团队紧密协作，依据实际业务需求完成算法的设计、实现与迭代优化；4.跟踪人工智能领域前沿进展，规划并落地具备行业竞争优势的核心技术方案；5.运用深度学习、大模型等相关技术，构建具有领先水平的智能化产品体系。任职要求：1.具备5年以上Python开发经历，编程习惯良好，重视代码质量，熟悉软件工程实践及编码规范；2.精通常用Python工具库和框架，包括NumPy、pandas、TensorFlow、PyTorch等；3.深入理解IO机制、多线程、异步编程等基础计算机原理，能够独立完成常规性能调优工作；4.具备使用GPU进行数据处理加速的实际经验；5.熟练操作Linux系统环境，掌握文件管理、进程控制及Shell脚本编写；6.熟悉Opencv、ffmpeg、QT5等常用库的应用开发；7.掌握yolov、resnet、deep-sort等主流AI算法的基本原理与工程实现。

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岗位职责：‌1、功能开发、测试、上线和维护‌：承担前端功能模块的编码、测试、部署及后续维护工作，保障功能完整落地与高质量交付‌。2、‌用户体验优化‌：跟踪前端技术动态，持续优化页面性能表现，提升用户访问体验，涵盖加载效率、资源请求优化等方面‌。3、‌多端兼容实现‌：确保网页在各类终端与操作系统中具备良好呈现效果，完成响应式布局适配‌。4、‌代码迭代与改进‌：定期维护并更新前端代码，排查缺陷、重构逻辑结构，提升系统的稳定性与可维护水平‌。5、‌协同开发与对接‌：与产品、设计及后端团队密切配合，推进项目进度，协调开发资源，确保研发任务按时保质完成‌。6、‌架构升级与推动‌：主导前端基础架构的演进与优化，提升团队开发效能，沉淀通用组件，统一技术规范，并指导成员落地实施与持续完善‌。岗位要求：1、精通HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术‌，编写代码符合W3C规范，支持主流浏览器兼容运行‌。2、熟练运用vue2、vue3框架，具备独立完成前端项目开发的能力‌。3、掌握常见网络协议原理及相关基础知识‌，对前端性能调优、安全防护机制有较深认知。‌4、理解前端组件化/模块化开发理念‌，熟悉前端工程化流程与工具链应用‌。5、掌握ES6+等现代JavaScript语法‌，能高效使用主流前端框架进行开发‌。6、具备小程序、H5页面、PC端、uniapp项目开发经历‌，拥有原生APP开发背景者优先考虑。7、熟悉主流UI组件库（如ElementPlus、AntDesign等）的使用与配置‌。

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无销售性质（客服专员），负责核实平台售后问题，及时登记并记录相关信息即可工作时间：10:00—19:00【午休时间长】薪资待遇：入职4500+绩效提成，综合薪资6000—8000+社保齐全月休8天带薪休假团队激励下午茶提供住宿

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品牌商及大客户方向岗位职责：1.负责品牌商及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户合作关系，提升客户体验与满意度。2.深入洞察客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级）、硬件方面（如设备选型建议、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成完整需求说明，并高效传递至内部相关部门。3.主导客户项目的落地实施，统筹协调研发、技术、生产、采购等多方资源，制定可行的项目执行计划，全程跟进进度，确保各阶段目标按时达成。4.对接客户指定或合作的第三方供应商，负责需求传达、日常沟通、异常问题追踪及潜在风险管控，保障供应链协作顺畅。5.及时识别并应对项目推进中的各类挑战，组织团队开展问题根因分析与解决方案制定；定期向客户及公司内部同步项目进展，妥善处理变更请求与分歧事项。任职要求：1.本科及以上学历，项目管理、商务管理、计算机等相关专业优先考虑。2.具备3年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软硬件行业项目运作背景者更佳。3.拥有出色的沟通协作能力与需求提炼能力，能精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。4.熟悉标准项目管理流程，具备风险预判意识和实际问题解决经验，擅长跨企业、跨部门资源整合，具备良好的上下级协同管理能力。5.承压能力强，能够同时推进多个项目，可根据客户需要接受短期出差安排。

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李女士

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岗位职责1、作为（产品研发）或（销售售后）方向的人力资源支持角色，推动招聘、培训、绩效、薪酬等基础人力资源流程的落地执行，保障业务团队日常人力相关事务顺利运转。2、贴近团队实际运作模式，协助收集业务进展与员工反馈信息，整合数据资料，为后续分析及管理决策提供有效依据。3、结合现有组织架构与团队现状，协同推进招聘实施、培训安排、绩效评估及晋升评审等工作，确保各项人力资源项目按计划完成交付。4、关注团队日常运行中的问题点，及时汇总员工意见并反馈，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，组织开展关怀活动，保障团队稳定运行与员工基本满意度。工作内容：5、企业文化：企业价值观的传递者与实践者，在工作中将文化理念融入具体业务场景，提升员工对文化的理解与认同（宣导、践行、监督）；6、人才供给：引导并协助业务团队明确所需人才标准，提升招聘匹配度；搭建人才梯队体系，制定人才标准，实现人才识别、引进、培养与激励；7、氛围建设：深入一线团队，建立沟通反馈机制与互动平台，挖掘优秀案例，营造积极向上的组织氛围（沟通渠道、文化活动、激励机制）；8、关系管理：倾听员工声音，形成问题反馈与解决的闭环机制，指导业务管理者有效处理团队内部人员关系；9、管理机制：推动公司政策在业务端的落地执行，结合COE方案与业务特点，输出贴合实际的管理建议或解决方案（聚焦业务痛点），需参与陪访；10、变革推动：充当组织变革的促进者，持续沟通宣导，引导并支持业务团队积极落实各项变革举措。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块的基础操作流程。3、有互联网、科技行业或制造业从业背景者优先。4、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，积极主动，能高效完成各项任务。5、适应能力强，主动性强，能够快速融入环境，支撑团队达成业务目标。6、拥有较高情商和出色的沟通表达能力、组织推动能力，具备服务意识与奉献精神。

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