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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]：[烟花]公园绿化1名，，7：00-11：00，14：00-18：00，月薪3800-4000，月休4天，绿化浇水、补植、修剪、打草，树木病虫害防治，要会捞湖面垃圾。上班地点：福州鼓屏路地铁站屏山站D出口，上班环境好！要求：18-63岁，五官端正，身体健康，服从上级工作安排，家住附近者可适当放宽年龄限制。每月工资打卡，吃住自理，有意请联系：李先生：

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李先生

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岗位职责：1.负责外部食堂项目信息的全面搜集、筛选、分析与评估，通过有效沟通核实信息真实性，搭建并持续更新项目信息数据库；2.配合业务团队开展客户拜访、商务洽谈及日常关系维护，整理会谈记录并跟进后续执行事项；3.根据客户具体需求撰写个性化PPT方案或食堂运营策划方案，确保内容结构严谨、数据真实、展示效果专业；4.参与招投标流程及合同管理工作，负责合同审核、签署后的归档与资料管理；任职要求：1.教育背景：市场营销、广告、传媒等相关专业本科及以上学历；2.工作经验：1年以上市场、广告或传媒领域相关工作经验；3.技能要求：熟练操作Office办公软件，精通PPT制作，具备独立完成高水平演示文稿的能力；4.具备良好的市场洞察力与策略思维，能为客户提供切实可行的解决方案；5.会驾驶者优先考虑；本岗位实行大小周工作制，上午9:00-11:40，下午13:30-17:30，提供中午工作餐；

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吴先生

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向社区用户推广厨房业务，朴朴厨房为朴朴超市APP上新增业务模块，主营外卖、小食类，目前工作地址在仓山，台江，鼓楼分店。【岗位职责】负责推广朴朴厨房项目，属于地推模式，推广范围是门店半径1.5-2.5公里（即为我们门店配送范围之内）推广朴朴超市厨房商品。（新用户福利）1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包；2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。【薪酬待遇】底薪（2400）+拉新提成（首单3-15/单，达标激励保底6500+次单3/元）+绩效基数（1000）+出勤补贴（0-1080不等）+住房补贴（200）综合月薪7-12K【上班时间】1)岗位日工时:8小时/天;2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00,月休6天+法定节假日正常放假，按照业务需要排班出勤,根据推广计划所在门店进行上下班打卡。(没完成当日指标需要加班)【任职资格】1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)；3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先；4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。

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陈女士

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薪酬待遇：底薪+拉新提成(首单+次单)+绩效基数+出勤补贴+住房补贴，综合薪资7-20k！！！！上班时间：（1）岗位日工时:8小时/天;（2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天+法定节假日，根据夏令时、冬令时微调，按照业务需要排班出勤，根据推广计划所在门店进行上下班打卡。【其他】1、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。2、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。3、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。4、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。

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吴女士

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工作内容：1.负责餐厅现场的人员统筹，包括排班安排、订货管理、成本管控及设备保养等运营体系工作2.全面参与经营管理模块，涵盖运营流程、产品品质、库存控制、设备管理、人力协调、利润提升及门店经营核心环节的系统化运作任务要求：1.具备大专或以上学历2.性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力3.能够适应轮岗排班及快节奏的工作模式4.对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展福利说明：1.实习期薪资与试用期一致，通过毕业考核后可直接转正2.试用期即开始缴纳五险一金，提供住宿支持与工作餐补贴3.每年享有不少于5天带薪年假，额外享受福利假（工作满1年增1天）4.入职配备专人指导培训，拥有清晰晋升通道，表现优异者1年内可培养独立管理门店5.享受月度绩效奖金、年度奖金、节日四薪、团队建设活动及节庆期间各类员工关怀福利

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徐先生

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职位描述：1、负责餐厅选址考察、项目评估及法律文书整理，主导场地租赁合同谈判及相关开发事务；2、持续维护与地产开发商、业主、市场信息机构及政府职能部门的良好合作关系；3、具备团队管理经验，能制定团队工作目标、执行计划并推动成果落地。任职要求：1、大专及以上学历，具有良好的沟通协调能力；2、有房地产开发、租赁运营、招商拓展或连锁商业开发相关工作经验者优先；3、具备出色的谈判能力及较强的自我驱动力；4、了解基础法律知识，具备初步财务分析能力。

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徐先生

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工作内容：1.负责餐厅现场的人员调度、排班安排、订货管理、成本管控及设备保养等日常运营管理工作2.全面参与餐厅各项经营模块，涵盖运营流程、食品安全、库存管理、设备维护、人力协调、效益提升及门店综合运营管理任务要求：1.具备大专或以上学历2.性格积极乐观，具备良好的人际交往能力3.能够适应轮班制及快节奏的工作环境4.对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展福利说明：1.实习期薪资与试用期一致，通过毕业考核后可正式转正2.试用期即开始缴纳五险一金，提供住宿支持及餐食补贴3.每年享受不少于5天带薪年假，并可根据服务年限额外享有福利假期（工作满1年增加1天）4.入职配备专人指导培训，拥有清晰的晋升通道，表现优异者最快1年可进入独立管理门店培养计划5.享有月度绩效奖金、年终奖励、节日期间四倍薪资待遇，以及团队建设活动、节日关怀等多项员工福利

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徐先生

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职位描述：1、负责餐厅选址评估、法律文件整理，开展场地合同洽谈及相关开发事务；2、维护与开发商、业主、市场信息机构及政府职能部门的良好合作关系；3、具备团队管理能力，能够制定团队目标、工作计划并推动目标实现。任职要求：1、专科及以上学历，具有良好的沟通表达能力；2、有房地产开发、租赁、招商或商业连锁拓展相关工作经验者优先；3、具备出色的沟通谈判能力及较强的自我驱动力；4、了解基础法律知识，具备初步的财务分析能力。

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"滴滴官方平台诚心招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制可主业也可兼职!【福利待遇】每日预估流水400-700元，综合月收入预估8000-15000，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.【车源配套】1、符合法律法规规定的其他要求2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。【注意】同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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高先生

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薪资福利：1、无责任底薪4000元+5%个人业绩提成=月综合收入9000元以上（上不封顶）2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险3、公司免费提供早餐与午餐4、每月享有产品补贴，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒等商品5、享受节假日休息安排，年度员工免费旅游6、发放年终奖金年龄不限，只要踏实肯干，认同薪资结构，随时可上岗工作内容：邀请客户到店体验品鉴，并协助完成下单成交上班时间：上午8:30—下午5:30，每周工作六天，周内固定休息一天，法定节假日正常休假，享受工龄工资

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张女士

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一、工作内容：负责邀请关注食品安全、注重家庭饮食健康的客户前往直营店，了解食品安全与生态农业相关知识，并体验生态食材。二、岗位职责：1、开展公司产品的销售及市场推广工作2、向客户介绍并讲解产品相关专业知识3、组织并陪同客户到生产基地进行参观考察4、在体验过程中促成合作，为客户量身定制生态养殖产业链服务方案三、任职要求：1、品行良好，无不良习惯2、具备直销、会议营销、保健品或保险等行业销售经验者优先3、拥有中老年客户资源者优先录用4、有地推、陌生拜访及多渠道拓展客户经验5、具备较强的学习能力与沟通表达能力6、认同生态农业理念，愿意长期发展生态农业事业，富有创业意识四、薪资福利待遇：1、公司提供早、午餐，每周日固定休息，缴纳五险，享受法定节假日及工龄补贴2、薪酬结构为4000底薪+5%提成+生态福利积分，月均收入8000以上，上不封顶，多劳多得销售团队传承拼搏精神，敢于挑战、善于协作、勇于创新、迎难而上。如果你渴望突破高薪，如果你不怕吃苦奋斗，如果你期待在更大平台上实现人生价值，九翼生态农业将为你提供更广阔的发展空间与成长平台！工作地址2：福州市鼓楼区华屏路屏东城（原新华都超市）地下负一楼

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我司是一家农业生态产业集团！公司正在开启全新、共赢的商业模式，诚邀销售精英们，共同加入，携手致富。一、工作内容：1、传播九易生态农业的企业文化与发展理念，提升品牌影响力。2、推广九易生态农业出品的食品，让更多客户体验并认同九易生态理念。3、落实事业部制定的营销策略，开发潜在客户，邀请客户到店品鉴生态食材，做好接待及后续服务，提高客户满意度。4、配合事业部部长保障日常运营有序进行，提升九易生态农业的服务质量与品牌形象。二、福利待遇：1、3640底薪+5%提成+缴纳五险2、免费提供早餐和午餐3、每月发放公司产品补贴4、享受带薪年假，组织公费旅游5、年龄要求30-50周岁三、上班时间早上8：30-12：0014：00-17：30周日固定休息

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一、工作内容：负责邀请关注食品安全、注重家庭饮食健康的客户前往直营店，了解食品安全与生态农业相关知识，并体验生态食材。二、岗位职责：1、开展公司产品的销售及推广工作2、向客户详细介绍产品相关专业知识3、组织并陪同客户到生态基地参观考察4、在体验过程中促成合作，为客户量身定制生态养殖产业链服务方案三、任职要求：1、品行良好，无不良习惯2、具备直销、会议营销、保健品、保险等行业销售经验者优先3、拥有中老年客户资源者优先录用4、有地推、陌生拜访及多渠道拓展客户经验5、具备较强的学习能力与沟通表达能力6、认同生态农业理念，愿意投身生态农业发展，富有创业精神四、薪资福利待遇：1、公司提供早、午餐，每周日固定休息，缴纳五险，享受节假日及工龄补贴2、薪资结构为4000元底薪+5%提成+生态福利积分，月均收入8000元以上，上不封顶，多劳多得销售团队传承拼搏精神，敢于突破、善于协作、勇于创新、直面挑战。如果你渴望挑战高收入，如果你不怕辛苦，如果你期待在更高平台上实现人生价值，九翼生态农业将为你提供更广阔的发展空间与成长平台！工作地址2：福州市鼓楼区华屏路屏东城（原新华都超市）地下负一楼

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我司是一家农业生态产业集团！公司正在开启全新、共赢的商业模式，诚邀销售精英们，共同加入，携手致富。一、工作内容：1、传播生态九易生态农业的企业文化与发展理念，提升品牌影响力。2、推广九易生态农业出品的食品，让更多客户了解并认同九易生态农业的核心理念。3、落实事业部制定的营销策略与方案，开发潜在客户资源，邀请客户到店体验九易生态食材，做好接待及后续服务工作，提高客户满意度。4、配合事业部部长保障事业部日常运营顺畅，优化九易生态农业的服务质量与品牌形象。二、福利待遇：1、3640底薪+5%提成+缴纳五险2、免费提供早餐和午餐3、每月提供公司产品补助4、带薪年假，公费旅游5、年龄30-50周岁三、上班时间早上8：30-12：0014：00-17：30固定周日休息

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销售助理 ——做销售团队的中枢支持，成为项目全流程的关键推动者为什么选择我们 行业赛道前景广阔专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展趋势，业务稳步扩张，为你提供稳定且具有成长潜力的职业平台。 全面参与销售全流程从投标运作到合同落地，覆盖售前支持与售后协同，深度融入销售实战环节，作为连接销售、研发、生产及财务的核心纽带，提升跨部门协作与资源整合能力。 双轨发展路径清晰根据个人发展方向，可选择商务管理或销售拓展双通道成长路线，公司配套系统培训与晋升机制支持持续进阶。文职方向：初级商务专员 → 中级商务专员 → 高级商务专员销售方向：销售专员 → 大客户代表 → 销售主管 → 销售经理薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励你将负责：1. 投标与商务支持搜集各类招标信息，编制投标文件，跟进保证金缴纳及中标后续流程。协助起草商务函件与协议文本，归档管理标书资料，确保各环节高效规范运行。2. 合同与数据管理执行合同起草、流转审批、归档及移交工作，保障履约过程可查可控。整理销售相关数据，配合完成报表制作与会议材料准备，为经营决策提供支持。3. 售前售后协同整理销售所需技术与商务资料，协助办理客户开票及回款进度跟踪。积极参与内部培训学习，持续提升业务理解与专业素养。我们期待这样的你：1. 大专及以上学历，商务、市场营销、工程类等相关专业优先；2. 具备一年以上销售助理、投标支持或合同管理相关工作经验；3. 熟练使用办公软件，具备扎实的文书处理与基础数据分析能力；4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识与协作能力；5. 能适应六天工作制，可接受短期出差（如参与现场投标等）。加入我们，你将：在一个客户优质、团队务实的企业平台上加速成长，实现能力提升与价值回报的双重收获。我们提供的不只是工作岗位，更是一个与你共同发展的长期舞台！

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罗女士

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售后技术员公司主营隧道台车、桥梁模板等钢结构机械装备及智能设备，客户涵盖中国中铁、中国铁建等大型，订单稳定，设备产量持续提升。一、薪资待遇：按经验与职级定薪，月薪7500-15000元，具体面议。公司提供食宿。工作稳定，工资按时发放。二、工作职责（需驻点或出差至全国各项目现场）：1. 负责设备的现场组装、拆卸及日常维护保养；2. 针对客户反馈的设备问题进行故障排查，提供远程支持或现场抢修；3. 对客户操作人员开展使用培训，配合销售完成售后回访；4. 工作汇报：每次服务结束后当日完成钉钉签到，记录质量问题并反馈至相关部门，提出改进建议；5. 严格执行安全管理制度和操作规范。三、任职要求：1. 年龄20–45岁，具备机械或机电相关基础知识者优先；2. 有桥隧设备、工程机械或大型非标结构件现场售后服务经验者优先；3. 若无经验，公司可提供系统化培训；4. 能识读机械装配图纸，具备电工基础者优先；5. 身体健康，能适应长期外派、工地作业及隧道等复杂工作环境；6. 具备良好沟通能力，可独立完成技术交底、操作指导及客户回访；7. 无不良嗜好，纪律意识强，接受全国范围内的工作调配及临时出差任务。

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销售部经理（桥隧智能化装备领域）为什么选择我们？ 行业前景广阔专注基建智能化装备赛道，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务持续快速增长，为你提供稳定且长远的发展平台。 优质客户资源与全国化布局长期与中国中铁、中国铁建等大型保持深度合作，业务网络遍布全国，助你构建高价值、高层次的客户关系体系。 多元项目类型与清晰晋升通道覆盖桥梁、隧道、公路、矿山等多场景定制化项目，快速积累跨领域实战经验，成长为兼具销售视野与技术理解的复合型管理人才。在这里，你将获得：1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖金，多劳多得，成果共享。2. 战略级项目实战机会：牵头制定销售策略与年度经营目标，全流程参与规划与落地执行，锤炼战略实施能力。3. 团队建设与人才培养实践：全面负责团队组建、培训与发展，打造高效协作、富有战斗力的销售队伍。4. 高端客户深度运营经验：直接对接、核心客户，参与重大合作项目谈判，提升大客户管理与资源整合水平。5. 定制化方案设计与交付能力：结合客户需求，协同技术团队输出专业装备解决方案，成长为懂技术、精销售的专家型管理者。6. 商务谈判与风险控制能力：主导重大项目签约过程，统筹合作收益与潜在风险，强化商业判断与风控思维。7. 跨部门协同推进能力：联动研发、生产、售后服务等多方团队，全程跟进项目交付，具备“内部项目经理”式运作能力。我们期待这样的你：1. 大专及以上学历，市场营销、机械、土木工程等相关专业优先；2. 五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，具备工程机械、重工业或桥隧设备行业背景者优先考虑；3. 具备出色的客户开发与维护能力，沟通协调能力强，擅长谈判与关系拓展；4. 热爱销售事业，具备系统的团队管理理念和实际带团队经验；5. 能够适应全国范围内的出差安排。我们不只是招聘一位管理者，更是邀请你加入一个拥有优质客户资源、务实协作文化、明确成长路径的职业发展平台。在这里，你将实现从“销售带头人”到“行业领军者”的双重跃迁，与企业共进退，推动产业升级，书写属于你的职业新篇！

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罗女士

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工作地：福州2名、重庆市1名、河南省南阳市1名一、晋升发展：（1）专业方向：助理—初级—中级—高级—资深（2）管理发展通道：技术组长—技术主管—技术经理二、任职要求：1、大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程等相关专业优先。2、具备仰拱栈桥、隧道台车、隧道智能化、桥梁模板等相似产品设计背景者优先。3、熟练掌握CAD与SolidWorks设计软件。4、（1）对产品设计有浓厚兴趣；（2）具有较强的空间构想能力与力学分析基础；（3）具备良好的沟通协调及团队合作意识。5、偶尔需外出差旅三、工作职责：1、产品设计开发负责隧道台车等产品的方案规划与结构验算，完成方案图纸及施工图的绘制。结合现场施工反馈持续优化现有产品设计，提高模板周转效率与施工操作便利性。2、技术支持协同生产部门处理焊接、装配过程中的技术难题，开展设计交底，定期赴生产车间巡查指导。协助售后团队完成设备现场安装调试的技术支持工作。配合销售团队编制投标项目技术文件，并提供客户所需的技术解答。3、创新改进建立并完善企业模板设计标准图集，编写产品设计规程、安装使用手册等技术资料。关注行业前沿技术动态，持续优化产品设计流程。参与新工艺的研发试验与推广应用工作。

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一、晋升发展：（1）专业方向：助理—初级—中级—高级—资深（2）管理发展通道：技术组长—技术主管—技术经理二、任职要求：1、大专及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程等相关专业优先，应届生可提供系统化专业培训。2、具备仰拱栈桥、隧道台车、隧道智能化设备、桥梁模板等同类产品设计背景者优先考虑。3、熟练掌握CAD软件，熟悉SolidWorks操作或具备相关使用经验者优先。4、（1）对产品设计有浓厚兴趣；（2）具备良好的空间构想能力与力学分析基础；（3）具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。5、偶尔需外出差旅。三、工作职责：1、产品设计开发负责隧道台车等产品的方案规划与结构验算，输出方案图纸及零部件分解图。结合现场施工反馈持续优化现有产品设计方案，提高模板周转利用率及施工效率。2、技术支持协同生产部门处理制造过程中的焊接与装配技术难题，开展设计交底并定期赴车间巡查。协助售后团队完成现场安装调试的技术支持工作。配合销售团队编制投标项目技术文件，并承担客户技术咨询的解答任务。3、创新改进构建并完善企业模板设计标准图库，编写产品设计规范、安装指导手册等技术资料。关注行业前沿技术动态，推动现有设计流程的优化升级。参与新工艺的研发试验与实际应用推广。

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为什么选择我们？ 行业前景广阔专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务持续扩张，为你提供稳定且充满潜力的职业发展平台。 优质客户资源与全国化布局长期与中国中铁、中国铁建等大型保持紧密合作，业务遍及全国，助你构建起点高、价值强的客户关系网络。 明确的成长路径与多元化发展空间公司配备完善培训体系，晋升通道清晰多样，助力职业稳步进阶。销售方向：初级专员→中级专员→高级专员→区域经理→销售主管→销售经理项目管理方向：项目专员→项目主管→项目经理在这里，你将获得：1. 具有竞争力的薪酬结构底薪 + 绩效 + 项目奖金 + 出差补贴，收入与付出直接匹配。2. 全流程销售能力提升深度参与市场分析、客户开发、投标谈判及项目落地，全面锻炼综合销售实力。3. 定制化方案设计能力结合客户需求，协同技术团队制定专属装备解决方案，成长为兼具销售与技术理解的复合型人才。4. 头部客户实战机会直接对接、核心客户，参与重点工程项目，积累高端商务资源与行业经验。5. 跨部门协作与项目执行经验联动技术、生产、售后团队，全程跟进项目实施，提升统筹协调与实战运作能力。我们期待这样的你：1. 大专及以上学历，市场营销、机械、土木类相关专业优先；2. 热爱销售工作，对工程机械、桥隧设备或基建领域有浓厚兴趣；3. 有相关行业销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养；4. 积极进取，学习能力强，具备韧性与适应力；5. 拥有良好的沟通协调与谈判技巧；6. 能够接受全国范围出差。加入我们，你将：在一个客户优质、作风踏实的企业平台上，快速沉淀行业积累与客户资产，实现能力成长与价值提升。我们不止提供一份工作，更打造与你共发展的成长舞台！

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