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1.服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先2. 设计经验不限，具备手绘/电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop）3.熟悉面辅料特性、成衣工艺及供应链流程，有快反或柔性生产经验者更佳4. 审美敏锐、创意活跃，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力5.热爱时尚行业，关注国内外流行动态，能适应阶段性高强度工作节奏

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余女士

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岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进至大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研，评估材质性能、成本及可持续性，协同供应链优化设计方案4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术交底，确保产品视觉表达与量产可行性统一5.关注国际流行趋势、色彩规律及消费者偏好，定期输出趋势分析报告并应用于设计实践任职要求：1.学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解基础版型与结构知识4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力，责任心强，注重细节5.热爱时尚行业，对可持续时尚、国潮文化或功能性纺织品有研究兴趣者加分

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余女士

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招聘：女装设计师薪资：10K~20K/月1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠（设计团队勿扰！！！！）

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林女士

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招聘岗位：档口外贸销售、外贸业务员、绣花制版诚聘业务精英，能力决定舞台，待遇由你定义！只要你有真本事，薪资、提成、晋升空间——一切皆可谈！打破常规，用业绩说话，你的价值由市场定价。*海珠多家中大门店及仓库*自有展厅1800方*自有工厂8000方*拥有目前世界上比较先进的设备一、档口外贸销售岗位职责：主要在广州中大市场推广销售服装布料、绣品花边、辅料等，面向二批客户开发市场，参与展会，通过各类社交平台宣传产品，需具备良好的英语读写听说能力（掌握其他语言更佳）。1、主动热情服务门店客户，根据客户需求进行配货与报价，推动成交达成。2、负责店铺日常清洁、商品陈列、安全管理、补货及订单跟踪等工作。3、持续维护新老客户关系，建立稳定合作，提升客户转化率。4、服从上级安排，积极学习产品知识，落实公司销售策略，开拓新客户资源。5、收集并整理市场动态与客户反馈信息。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、有纺织服装类销售经验者优先，英语沟通熟练，掌握其他语种更佳；2、性格开朗，具团队意识，工作积极，具备出色的表达与沟通能力，责任心强，擅长人际交往与销售技巧。3、热爱销售岗位，对业务拓展充满激情。二、外贸业务员岗位职责：1、具有一年以上外贸实操经验，能独立运用多种途径开发海外客户资源。2、有纺织行业背景及参展经历者优先，熟悉绣花辅料、面料、提花类产品更佳。3、英语书面与口语表达流畅，会阿拉伯语或西班牙语者优先，可独立处理邮件往来及客户接待。4、深入掌握产品特性，挖掘客户潜力，引导需求并提供专业产品讲解。5、主导商务谈判，确定订单数量、交货周期、物流方式及付款条款。6、负责产品企划、订单执行、品质把控及成本控制等相关工作。7、与客户、代理商等合作伙伴保持高效沟通，维系长期合作关系。8、需根据业务需要出差。任职资格：1、大专及以上学历，英语口语流利，可直接与国外客户无障碍交流。2、无外贸经验但拥有国内制衣厂客户资源者也可考虑。3、具备良好商业敏感度和谈判能力，能自主拓展市场渠道。4、积极进取，工作严谨认真，责任感强。三、绣花制版岗位职责：1、负责婚纱、礼服等新品绣花图案的打版设计，编制相关工艺文件并确认无误。2、提供绣花技术支撑，配合设计师完成打样，针对生产问题提出优化方案，确保样品符合设计或客户标准。3、精通绣花设备操作，独立完成从制版到样品落地的全流程。4、提交绣花进度报告，参与试产样品的工艺改进与执行。任职要求：1、三年以上绣花制版实操经验，能独立完成花样制版任务。2、熟练使用大豪制版软件。3、精通珠片珠管绣、盘带绣、毛巾绣、绳绣等工艺，熟悉相关机型操作。4、具备良好沟通能力和团队协作精神。

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吴先生

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花边档口销售，需要熟悉非洲口音英语，会法语，有跟非洲人打交道经验的，销售有亲和力面带微笑，能听出口音是哪个非洲国家的，能和非洲客户正常聊天，工作时间长，介意勿扰，学历没要求，广州海珠区中大

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朱先生

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上班地点：广州海珠中大档口/佛山三山展厅*广州海珠中大多家档口和仓库*自有展厅1800方*自有工厂8000方*拥有目前世界上比较先进的设备岗位职责:1、有外贸经验至少一年以上，能独立利用展会、社媒等各种渠道开发国内外客户。2、有纺织行业及展会工作经验优先，绣花辅料、面料、提花尤佳。3、书面英语、口语能力过关，会阿拉伯语、西班牙语尤佳，能独立回复邮件、接待国内外客户。4、充分熟悉产品，开发客户资源，有效引导客户需求，进行产品讲解。5、完成商务谈判，包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等。6、进行产品企划、订单跟进、质量管理和成本管理等工作。7、与客户、代理商等业务合作方保持充分沟通，维护良好合作关系。任职资格:1、大专以上学历，流利的英语口语，能够直接与外国客户进行沟通。2、若无外贸经验，但具有国内制衣厂等相关客户资源者亦考虑。3、具备良好的商业意识和谈判技巧，能够自主开拓市场。4、具较强的进取心，对待工作认真负责。

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吴先生

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财务/会计上班地点：中大顺华名庭，周日休息岗位要求：1.具备会计基础，有服装工厂财务相关工作经验者优先，无经验的应届毕业生亦可投递，公司提供专业培训；2.熟悉电脑Excel操作，负责核算加工费，处理日常账务，录入生产数据，统计面辅料数据及成本核算等工作；3.思维清晰，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能适应工作节奏

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杨女士

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财务/会计上班地点：中大顺华名庭，周日休息岗位要求：1.具备会计基础，有服装工厂财务相关工作经验者优先，无经验的应届毕业生亦可投递，公司提供专业培训；2.熟悉电脑Excel操作，负责核算加工费，处理日常账务，录入生产数据，统计面辅料数据及成本核算等工作；3.思维清晰，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，学习能力强，能适应工作节奏

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杨女士

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本公司承诺！!!此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）【因单量急剧上升!广州全区急招外卖骑手送餐员！！工资8000-15000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点招聘年龄18岁—45岁之间】【任职要求】：年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手）1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来）3、有良好的服务意识、综合素质。【薪资待遇】：薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。轻松干：7000+元/月。正常干：10000+元/月加油干：12000+元/月努力干：15000+元/月【福利待遇】：1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。

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马先生

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只要你是甲方掌权人，或者有人脉资源可以调动！都可以加入联盟创业，你负责前端，我们有工厂，自产自销！工作区域不限，无固定办公场地！只招城市合伙人已跟以纯，大家乐，希尔顿欢朋酒店，全季酒店，万宁连锁，喜茶等品牌有合作……

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包先生

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岗位职责负责班群维护、上课提醒、奥数答疑等常态班务，积累班级管理经验，为转老师打基础。辅助教学（含奥数相关测试批改、作业处理），观摩学习教学技巧，积累实战经验。维护家长关系，解答奥数学习等问题，锻炼表达与知识传递能力，为授课做准备。统计作业、成绩（含奥数）等数据，用理科思维分析学情，辅助后续教学备课。统筹考勤、课程安排（含奥数相关）等班级事务，熟悉课程体系与节奏。管理教室设备，协助学员档案及课程反馈（侧重奥数）分析，助力教学能力提升。提供奥数学习指导，完成其他班务；表现优异者参与教研，接触授课，为晋升老师蓄力。参与教师培训、磨课，积累授课经验，符合条件可竞聘老师岗位。任职要求本科及以上学历，理科专业优先，具备扎实奥数解题能力，支撑未来奥数教学。有教育机构同岗位经验者优先，有奥数教学/辅导经验更佳，可加速向老师过渡。条理性、抗压性强，能吃苦；具备快速学习能力，主动吸收教学知识技巧。表达、应变、沟通能力良好，能清晰讲解奥数知识，符合教师核心素养。细心耐心，愿从事学员服务，尤其乐于投身奥数领域，有向教师岗位发展的意愿。有教务数据分析能力，会用理科思维分析数据；熟悉奥数体系、有师资管理经验者优先；具备教师潜力，愿提升教学技能，符合条件可竞聘老师。

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邓女士

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岗位职责：1、开展国际市场拓展工作，挖掘潜在商业机会，扩大公司产品在海外市场的占有率；2、维护已有客户资源，保障订单全流程执行与交付，提升客户体验与满意度；3、参与销售战略的规划与实施，完成既定销售指标，定期反馈销售成果及市场变化情况；4、调研并整理竞争对手动态，为产品优化和营销策略调整提供有效支持；5、配合解决外贸流程中的各类事务，如物流安排、报关手续、信用证操作等。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备扎实的英语能力，能熟练进行听说读写，实现与海外客户的高效沟通；3、有纺织行业或相关领域外贸销售经历，了解国际纺织市场者优先录用；4、拥有较强的市场开发能力和商务谈判水平，可独立推进业务开展；5、工作认真负责，抗压性好，具有良好的协作意识和自主推动力。

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李先生

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岗位职责:1. 负责客户接待，协助客户选版，提供面料推荐服务（主营产品以梭织面料为主）2. 协助完成日常快递收发及样品归档整理工作3. 有纺织行业从业背景者可优先考虑4. 工作稳定性高，能保持出勤，心态积极不敏感5. 性格外向，具备良好的表达能力与客户服务意识6. 学习能力强，能快速掌握纺织品类相关专业知识7. 具备团队协作意识，能与同事共同推进销售任务8. 市场营销、电子商务、纺织、服装类专业应届毕业生优先9. 英语口语可满足基本日常交流需求

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李先生

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岗位职责1、负责门店针织面料的销售管理工作，制定销售目标并带领团队达成业绩指标；2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户复购率；3、为客户提供专业的产品推荐与报价服务，主导谈判过程，解决采购中的各类问题；4、全面负责门店日常运营事务，包括客户接待、订单跟踪及货款回收等环节；5、关注市场变化与竞争对手动态，及时收集并反馈相关信息；6、负责销售团队的管理与培训，持续提升团队整体业务能力；7、协同总部开展品牌推广活动，增强门店区域影响力。任职要求：3 年以上针织面料销售工作经验；具备稳定客户资源，历史业绩表现优异，具备团队带领能力；熟悉行业市场趋势，具备较强的谈判、沟通与组织管理能力；抗压能力强，工作认真负责，大专及以上学历，纺织类或营销类相关专业优先。

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袁女士

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岗位职责：陪护主任：6-8K+项目奖金，单休排休制1. 按照项目点实际需求，统筹安排、指导、跟进、监督并检查员工日常工作，确保完成既定任务目标；2. 负责人员流动后的补员与录用，组织开展员工绩效考核相关事务；3. 落实本项目点员工考勤管理，规范完成员工档案资料的登记、归档、保管及上报工作；4. 组织并协调项目点日常例会、培训等各类会议，负责会议纪要的整理与归档留存；5. 全面推进客户服务保障工作，牵头开展客户投诉与质量事故的调查分析，制定改进方案并监督执行，持续提升客户满意度；6. 主管收费员团队日常管理，在需要时协助或配合其完成具体业务操作；7. 执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 中专及以上学历，护理类专业优先考虑；2. 具备较强的服务意识，三年以上医院护工管理岗位工作经验；3. 性格外向，责任心强，能熟练操作电脑并处理日常文档；4. 沟通表达能力良好，具备较强的组织、计划与协调能力。备注：本岗位实行六天工作制，不接受者请勿投递！

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郑女士

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1.人事基础事务1）负责公司各岗位的人员招聘及简历筛选工作；2）负责员工考勤数据的统计、核对与反馈，办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，以及人事行政档案的归档与管理；3）协助部门负责人开展跨部门培训的协调与沟通工作。2.绩效管理事务1）负责建立并完善公司绩效管理体系，包括绩效指标设定、考核流程规划、评估标准制定等，确保体系与公司战略方向一致；2）组织各部门实施绩效考核，指导各级管理人员正确运用考核工具，及时解答执行过程中的问题，保障考核有序推进；3）汇总并整理绩效考核数据，进行分析与总结，编制绩效报告，为管理决策提供支持，并识别绩效短板提出优化建议；4）推进绩效结果在薪酬调整、晋升发展、培训提升等方面的应用，确保激励机制有效落地；5）组织开展绩效管理相关培训，提升员工认知度与管理者实操能力；6）持续跟踪绩效体系运行效果，结合公司发展需求和反馈意见，优化管理制度与操作流程。3.行政支持事务1）负责公司固定资产的登记、盘点与日常维护，确保资产安全与高效使用；2）保持办公环境整洁有序，制定并落实办公区域卫生与秩序规范，监督日常环境管理执行情况；3）承担内勤保障工作，包括办公用品采购、电脑及打印机等设备的日常维护，确保物资和设备供应充足、运转正常，合理控制行政支出；4）策划并执行公司各类活动，如节日庆祝、年会、团队建设、内部培训等，增强员工归属感与团队凝聚力；5）完成上级交办的其他人事行政类日常工作。任职要求：1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；2.具备五年以上行政人事岗位工作经验，拥有较强的组织协调与沟通能力；3.熟悉招聘、绩效管理、员工关系三大模块的实际操作；4.性格积极乐观，责任心强，乐于协作，能适应一定的工作压力；5.该岗位实行单休制，需兼顾广州、佛山两地公司的人事行政事务。

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陈先生

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岗位职责：1、开拓海外市场，挖掘潜在业务机会，扩大公司产品在国际市场的占有率；2、维护已有客户资源，保障订单执行与交付流程顺畅，提升客户满意度；3、参与销售策略的规划与实施，完成既定销售指标，并定期反馈销售情况及市场信息；4、搜集并整理竞争品牌动态，为产品优化和市场方向调整提供支持；5、配合解决国际贸易中涉及的物流、报关、信用证等相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行日常沟通与书面交流；3、有纺织行业或相关领域外贸销售工作经验，了解国际纺织市场者优先；4、拥有较强的市场拓展能力和谈判技巧，可独立推进业务开展；5、工作认真负责，抗压性强，具备良好的团队协作意识和自我推动力。出差日本英语作为工作语言偶尔出差

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李先生

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1、负责客户接待，协助客户选版，推荐面料（主营麻料）；2、与客户保持紧密沟通，能够分析客户趋势，挖掘潜在需求，提供匹配的产品方案；3、持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿；4、具备新客户开拓能力，拥有良好的沟通水平及服务意识；5、制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标；6、参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供可行性建议；7、需外出与客户进行面对面沟通及业务对接。

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李先生

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1、负责客户接待，协助客户选版，推荐面料（主营麻料）；2、与客户保持紧密沟通，能够分析客户意向，挖掘潜在需求，提供匹配的产品方案；3、持续维护客户关系，促进长期合作，提高客户满意度与忠诚度；4、具备新客户开发能力，拥有良好的沟通能力及客户服务意识；5、制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标；6、参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供可行性建议；7、需外出进行客户对接及实地拜访；8、英语口语熟练，具备无障碍交流能力。

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李先生

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1. 人事基础事务1）负责公司各岗位招聘实施及简历筛选工作；2）负责员工考勤数据的统计、核对与反馈，办理人员入职、离职、转正、调动等相关手续，管理人事行政档案资料；3）协助部门主管开展跨部门培训协调工作。2. 绩效管理事务1）负责建立并优化公司绩效管理体系，包括设定绩效指标、设计考核流程、制定评估标准，确保体系与公司战略方向一致；2）统筹组织各部门开展绩效考核，指导各级管理人员正确运用考核工具，及时解答操作疑问，保障考核有序推进；3）汇总整理绩效考核结果，进行数据分析与总结，编制绩效报告，为管理决策提供支持，并识别绩效短板提出改进方案；4）推动绩效结果在薪酬调整、晋升发展、培训计划等方面的应用，确保激励机制有效执行；5）组织开展绩效管理相关培训，提升员工认知度和管理者实操能力；6）持续跟踪绩效体系运行效果，结合公司发展需求和反馈意见，优化管理制度与流程。3. 行政事务1）负责公司固定资产的登记、盘点与维护，确保资产安全与合理使用；2）保持办公环境整洁有序，制定并落实办公区域卫生与秩序规范，监督日常环境管理执行情况；3）负责内勤事务管理，包括办公用品采购、电脑及打印机等设备的日常维护，保障物资与设备供应充足，控制行政支出；4）策划并执行公司各类活动，如传统节日庆祝、年会、团队建设、培训会议等，增强员工归属感与团队凝聚力；5）完成上级交办的其他人事行政相关工作。任职要求：1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；2. 五年以上行政人事岗位工作经验，具备较强的组织协调与沟通能力；3. 熟悉招聘、绩效管理、员工关系三大模块的实际操作；4. 性格积极乐观，责任心强，乐于协作，能适应一定工作压力；5. 该岗位单休，需兼顾广州、佛山两地公司的人事行政事务。

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陈先生

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岗位职责：负责客户接待，参与门店日常运作，独立处理门店各项事务。任职要求：性格积极，乐观开朗，富有热情，具备服务意识，愿意帮助他人，擅长与客户交流并维护良好关系。行业经验：有辅料或服装销售相关经验者优先考虑。岗位福利：依据工作表现，有机会向门店副经理、门店经理、运营管理等方向晋升。

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易女士

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岗位职责：负责客户接待，参与门店日常运作，独立处理门店各项事务。任职要求：性格积极，乐观开朗，具备服务意识，热心助人，擅长与客户交流并维护良好关系。行业经验：有服装及辅料销售经验者优先考虑。岗位福利：依据工作表现，有机会向门店副经理、门店经理、运营管理等方向晋升。

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易女士

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