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新手小白也可以， 比进厂普工更自由 还不用熬夜 。包学会公司提供免费培训一、岗位要求：1、22-52周岁，身体健康；2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可；3、热爱工作，手脚麻利，4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：8000 ~ 13000，优秀者更高 不设上限2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班。免费培训，

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唐女士

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一、岗位概述主要负责商务合作、客户拓展、项目谈判及业务落地等核心工作，需具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力、项目管理能力以及跨部门协调能力，以推动业务增长和战略合作目标的达成。二、主要职责1.商务合作与客户开发负责制定并执行商务拓展策略，挖掘潜在客户及合作伙伴，拓展公司业务渠道；主动联系目标客户或合作伙伴，了解其需求，进行商务沟通与关系维护；开发新客户资源，推进商务合作机会，完成销售或合作目标；维护现有重要客户及合作伙伴关系，提升客户满意度与合作粘性。2.商务谈判与合同管理独立主导或参与商务谈判，制定合作方案，协调内外部资源，促成合作达成；负责商务合同条款的拟定、审核、谈判及签约全过程管理；确保合同内容合法合规，保障公司利益，控制商务风险；跟进合同执行情况，协调解决履约过程中的问题。3.项目协调与落地负责商务合作项目的整体推进与协调，确保项目按时、按质、按预算落地；协调公司内部资源（如产品、技术等），推动跨部门协作；跟进项目进展，及时反馈项目状态，处理突发问题，保障顺利交付；4.团队协作与管理（视岗位级别可选）指导和培养商务团队成员，提升团队整体业务能力；制定团队工作计划，分配任务，监督执行，达成团队目标；参与商务相关制度、流程、政策的制定与优化。三、任职要求专科及以上学历，市场营销、工商管理、土木工程、建筑类等相关专业优先；1-3年以上商务、销售、合作拓展或相关领域工作经验，有成功商务合作案例者优先；出色的商务谈判与沟通能力，能独立承担项目并推动落地；具备较强的市场敏锐度、逻辑思维能力和项目管理能力；能承受一定的工作压力，适应出差（如有需要）；熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析与报告能力。

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李先生

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1、负责消防检测、安全评估、查验及维保项目中的消防系统日常维护与测试工作，按时完成每月维保任务及故障排查处理。2、规范填写检测过程的原始数据记录，以及仪器设备运行状态的详细记录。3、针对客户反馈的问题迅速响应并处理；对暂未解决的故障，需提供切实可行的应对方案。4、负责维保项目的发票开具及款项回收相关事宜。5、在项目改造过程中提供必要的技术支撑与协作，配合甲方完成改造验收工作。6、统筹协调各项目间的人力资源配置与工作任务安排。

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赵先生

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1、具备消防图纸深化设计能力，熟悉给排水设计，涵盖水、电、暖相关专业内容2、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、PS等绘图及办公软件，可独立完成技术文档编制与施工图设计工作3、掌握消防相关技术规范，具有扎实的专业知识，熟悉消防自动报警、消火栓、自动喷淋、防排烟、智能疏散、气体灭火等系统4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力5、持有消防相关资格证书者优先考虑工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30双休薪资待遇根据个人能力面议

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赵先生

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1. 持有中级消防设施操作员证书（建构筑物消防员四级），具备持证上岗资格；2. 从事过消防检测、消防评估等消防工程相关工作，具有2年以上熟练实操经验；3. 熟悉消防技术规范，能够独立进行现场勘查，并编制检测与评估报告；4. 品行端正，工作认真负责，具备良好的职业素养和团队精神；5. 提供社保，无公积金；能适应 occasional 出差安排；6. 持有一级注册消防工程师证书者可优先录用。

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赵先生

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【岗位职责】1、负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块统筹管理2、负责西北公司的人员团队搭建及管理3、负责为总部提供人员是否转正、晋升、考核、淘汰等相关数据4、负责配合总部将企业文化价值观落地完善考核评估体系5、负责部体系下达的其他要求【任职资格】1、30-38岁，男女不限，本科及以上，人资专业2、了解公司业务模式(FtoBtobtoc)从厂家到经销商到终端销售模式(不一定做过同行业)3、责任心、学习力、行动力，事业心强，抗压性强，主动沟通协调能力强，认同公司企业文化价值观并能传导落地

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王女士

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岗位职责：1. 熟练操作各类3D与2D设计工具软件。2. 掌握机械加工流程及结构原理，具备良好的机械理解能力与创新思维。3. 根据客户需求完成自动化设备及相关装置的设计工作（如自动锁紧机构、防误操作识别等），实现降低人工成本、提升产品良率的目标。4. 能依据设计需求对常用标准件如气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等进行准确选型与配置。5. 具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形结构绘制。任职要求：具有2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

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郑先生

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岗位职责：1.熟练掌握3D与2D设计工具，具备扎实的绘图能力。2.了解机械加工流程及结构原理，具有较强的机械理解力与创新思维。3.根据客户需求进行设备与装置的设计，实现自动化作业（如自动锁紧螺栓、防误操作识别等功能），有效降低人工投入并提升产品良率。4.能依据设计方案对气动元件、导轨、丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。5.具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形绘制。任职要求：需具备2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

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郑先生

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行销经理岗位职责:1、承接公司总部市场部策划方案、市场活动及政策在大区范围内的落地推动、执行监督与过程追踪考核；2、统筹大区内各类市场推广及会员活动的方案策划、时间排布、执行跟进以及后续总结与问题反馈；3、制定并实施大区年度/季度/月度市场推广计划，编制并管理销售及市场费用预算；4、推进大区异业合作推广：结合具体活动项目拓展跨界合作渠道，主导洽谈、策划及联合推广的落地执行；5、管理大区各市场终端陈列工作，确保陈列标准符合公司统一规范要求；6、协同省区开展市场开拓与渠道建设相关工作；7、维护品牌统一形象，对广告宣传、陈列设计、推广物料等内容进行审核、制作指导及意见反馈收集；8、将公司品牌理念、活动政策准确传达至省区团队及终端渠道，并组织宣导培训确保落实到位；岗位要求:1、大专及以上学历，具备三年以上市场管理工作经验，有乳制品或快消行业背景者优先；2、熟悉快消品及乳品市场环境，具有较强的市场敏感度与洞察力；3、掌握大型市场活动运作流程，精通项目管理，拥有丰富的现场执行实操经验；4、具备独立撰写策划方案的能力，熟练运用PPT进行方案呈现；5、具备良好的团队协作意识，同时能独立推进项目并有效解决实际问题

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张先生

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一、职位名称：行业合作经理（AI解决方案方向）二、岗位职责：1.负责将公司先进的AI解决方案，在您所熟悉的行业内进行市场拓展与客户开发。2.独立挖掘并接洽行业内的潜在企业客户，深入理解其经营痛点，协同技术团队提供针对性的AI赋能解决方案。3.完成从客户接洽、需求诊断、方案演示、商务谈判到签约合作的全流程，对合作结果负责。4.维护并深化客户关系，跟踪AI工具的应用效果，推动客户的长期合作。三、任职条件：1.在制造业、房地产、家居建材、教培、咨询服务、大健康、金融服务、企业服务、电商运营、软件、SaaS、toG、大宗产品等相关领域，拥有1年以上的销售、管理、运营或创业经验。2.具备一定的行业认知，能快速建立客户信任。3.对人工智能技术赋能传统行业有浓厚兴趣，学习与适应能力强。4.具备出色的沟通能力、商务谈判能力及业绩导向思维，能独立开展工作。5.学历与专业不限，更看重您的行业经验和成果。四、薪资待遇：我们提供具备市场竞争力的薪酬体系，由“固定底薪+绩效奖金+高额业务提成”构成，收入潜力巨大。具体薪资面议。五、工作模式：岗位提供弹性工作制，可根据业务需要灵活安排工作时间和地点。六、发展空间：本岗位是公司AI战略落地的关键角色。您将深度参与AI在各行业的应用实践，积累稀缺的“行业+AI”跨界经验与资源，拥有广阔的职业发展通道。

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程先生

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岗位职责1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运作与管理工作。4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参加免费培训，接受基层锻炼。薪资待遇1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000元以上福利待遇：1＊提供配套齐全的员工公寓，位置靠近公司，按规定缴纳五险一金2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动3＊生日赠送蛋糕及礼金红包4＊提供系统化带薪培训机会，支持前往总部进修学习5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业发展机会

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林先生

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本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入【岗位职责】1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。【薪酬福利】1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档）2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习）5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人【任职要求】1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力

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林先生

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岗位职责前期包含三个阶段第一阶段为基层市场实践，需掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流方法、中端操作流程中的关键要点，以及后端售后服务与客户维护机制。第二阶段进入团队运营，为未来管理岗位做能力储备。公司将安排一至两位成员由你指导带领，期间会提供系统化培训与辅导支持。教学成果并非唯一衡量标准，重点在于你在带教过程中是否展现出成熟的心态与稳定的情绪管理能力，这是企业管理人员的重要素质。第三阶段为经营管理实战，独立承担人事、行政及财务等综合管理工作。公司不设论资排辈机制，晋升完全依据个人能力，能力越突出，成长速度越快。若通过自身努力晋升至经理级别，可带队入驻南京11个区域之一，全面负责该区域项目的独立运营。

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林先生

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岗位职责1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。薪资待遇1．实习期5000，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励，综合收入5000-10000；转正后6000-12000+福利待遇：1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司），依法缴纳五险一金2＊节日组织春游、夏游、烧烤等团建活动3＊生日赠送蛋糕、礼金红包4＊提供专业化的带薪培训及赴总部学习机会5＊具备相应能力后，可独立开拓新公司，获得创业支持机会

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林先生

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招聘一批积极进取、志存高远、能力出众的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。【薪酬福利】带薪实习+免费住宿+4000元底薪+奖金（个人奖励+活动奖励+管理奖励）=综合收入4500-6000元。转正后月薪6000-1.2万元，能力决定收入上限1、晋升机制：公开、公平、公正，建立完善的成长通道2、提供免费、专业、系统、分阶段的培训支持3、正式录用后，公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适4、可签订三方协议，出具实习证明5、享有绩效奖金，按规定缴纳五险一金等基础保障6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等）7、享受带薪休假，每年提供2-3次国内旅游或1-2次出境游机会（如欧洲、新马泰、日韩等地）【岗位职责】1、参与制定科学的营销策划方案，负责线下产品推广、引流获客及客户问题处理，协助制定商务计划2、掌握基础业务流程，学习线下团队运作及企业管理体系（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块）3、结合市场动态优化经营策略，并向管理层提出合理化建议【任职要求】1、态度端正，具备较强的学习能力2、有上进心、有目标感，愿意承担工作责任3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈进取意识，学生干部与退伍军人优先4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通【晋升空间】运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营副经理 → 运营经理

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林先生

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一、薪资待遇1、实习期3个月，无责任底薪4000元，实习期间综合收入平均为4000-6000元（含无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补贴+年终分红+免费公寓式住宿）2、转正后月薪6000—8000元，享有不定时绩效奖励，入职满三个月即可参与年终分红3、晋升至管理层后薪酬更高，若具备独立运营项目能力，年薪30万起！4、公司每年组织2-3次国内或国外集训式旅游会议，提升视野与综合素养5、员工生日举办庆生活动，享受国家法定节假日，定期开展集团大型活动（如文艺演出、庆功宴、表彰大会等）二、岗位职责前期分为三个培养阶段第一阶段为基层市场实践，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开发与引流、中端操作流程规范及注意事项、后端售后服务处理、客户维护与跟踪等全流程环节第二阶段进入初级人力资源管理储备，公司将安排1-2名新人由你指导带领，期间提供专项培训与辅导。重点考察你在带教过程中展现出的心理成熟度与情绪稳定性，这是未来企业管理人员的核心素质之一第三阶段进入经营管理实战，从主管岗位起步逐级晋升：主管—高管—准副理—副理—职业经理人。公司不讲资历先后，不搞论资排辈，完全以个人能力为准绳。一旦达到经理级别，可自主带队进驻成都23个区县（如新都、郫都、成华、金牛等），全面负责当地联通项目的运营管理，涵盖人事、行政、财务等全部职能三、岗位要求1、具备大专及以上学历2、积极进取，认同企业价值观，愿与公司共同成长，严格遵守各项管理制度者优先3、品行端正，乐于改变，善于坚持，具备良好的团队协作意识和组织协调能力4、具有优秀的团队搭建、管理、激励与培训潜力5、应届毕业生优先考虑晋升通道：实习生→主管→高管→副经理→经理为加强人才培养，公司实行一对一导师制与360度全方位实训机制，综合素质优秀者可破格提拔进入管理层！

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林先生

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本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营，适合有职业规划和成长意愿的伙伴加入，新媒体相关勿扰！【岗位职责】1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程，逐步融入公司工作节奏，学习并理解企业文化。2.实习期间表现突出者可转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。3.参与活动策划执行，协助市场调研分析，参与公司内部管理培训相关工作。4.负责公司市场运营事务，协调部门协作与团队管理，推进各项计划的落实与监督。【薪酬福利】1.实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资4000-10000元/月（薪资根据能力定档）2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金3.公司提供临近住宿，环境整洁舒适4.定期组织团建活动，节日及生日礼品发放，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，轻松融洽（如篮球赛、漂流、全国旅游及5家以上分公司轮训交流机会）5.提供免费专业培训，享有绩效奖金，入职满三个月后，年底享受3%分红奖励【晋升空间】基础岗→运营主管→运营高管→项目负责人→区域负责人→分公司负责人【任职要求】1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，适应力强2.不限经验，应届毕业生亦可报名3.有志于向团队管理方向发展，具备强烈进取心4.学习能力强，能快速适应环境并实现知识转化

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林先生

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职位描述：1. 工作地点位于南京（靠近南京南站）；2. 运用Unity3D进行游戏客户端开发，负责游戏逻辑代码的编写；3. 与策划、美术团队保持顺畅协作，确保程序实现符合设计预期；4. 确保所负责模块功能稳定、运行高效；5. 参与开发各类研发工具、编辑器的二次开发及优化调整；6. 能独立完成多个游戏场景的实现，如核心玩法、商店系统等；7. 具备一定的性能调优经验，涵盖UI、物理引擎、内存管理等方面；职位要求：1. 大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验；2. 熟悉常用数据结构与算法；3. 精通C#编程语言，掌握至少一种脚本语言；4. 具备良好的逻辑思维能力与编程规范，能独立处理技术难题；5. 擅于沟通交流，具有团队协作意识；6. 具备英文阅读能力，通过CET-4或同等水平以上；7. 编码风格规范，有良好的文档撰写习惯；8. 逻辑思维能力强，自学能力突出，能够自主解决技术问题

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胡女士

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职位描述：1. 工作地点位于南京（南京南站附近）；2. 基于Unity3D引擎进行游戏客户端的功能开发与逻辑代码编写；3. 与策划、美术团队紧密协作，确保程序实现符合设计预期；4. 确保所负责模块的稳定性与高效性，保障运行性能；5. 参与开发各类辅助工具、编辑器的二次开发及优化调整；6. 能独立完成多个游戏场景的搭建与实现，如核心玩法、商店系统等；7. 具备一定的性能调优经验，涵盖UI优化、物理系统、内存管理等方面；职位要求：1. 大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验；2. 熟悉常用数据结构与算法应用；3. 精通C#语言，掌握至少一门脚本语言；4. 具备良好的编程思维与习惯，能独立分析并解决技术难题；5. 擅长沟通交流，具有团队协作意识；6. 具备英文资料阅读能力，通过CET-4或同等水平以上；7. 遵循规范的编码规范，具备良好的文档撰写习惯；8. 拥有较强的逻辑分析能力和自主学习能力，可独立应对技术挑战

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胡女士

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职位描述：1.工作地点为南京（南京南站附近）；2.基于Unity3D引擎进行游戏客户端功能开发，负责游戏逻辑代码编写；3.与策划、美术团队紧密协作，确保程序实现符合设计需求；4.确保所负责模块的稳定性与运行效率；5.参与开发并优化各类辅助工具、编辑器等功能组件；6.能够独立完成多个游戏场景的开发，如核心玩法、商店系统等；7.具备一定的性能调优经验，涵盖UI优化、物理系统、内存管理等方面；职位要求：1.大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验；2.熟悉常用数据结构与算法；3.精通C#语言，掌握至少一种脚本语言；4.具备良好的编程思维与开发习惯，能独立处理技术难题；5.擅长沟通交流，具有团队协作意识；6.具备英文阅读能力，通过大学英语四级或同等水平；7.编码规范清晰，有良好的文档撰写习惯；8.逻辑思维能力强，自学能力突出，能够自主解决技术问题

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胡女士

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职位描述：1.工作地点为南京（南京南站附近）；2.基于Unity3D进行游戏客户端功能开发，负责游戏逻辑代码的编写与实现；3.与策划、美术团队紧密协作，确保程序实现符合设计需求；4.确保所负责模块稳定运行，具备良好的性能和可维护性；5.参与开发并优化各类辅助工具、编辑器及相关系统；6.能独立完成游戏内多个场景的开发，如核心玩法、商店等功能模块；7.具备一定的性能调优经验，涵盖UI优化、物理引擎处理、内存管理等方面；职位要求：1.大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验；2.熟悉常用数据结构与算法；3.精通C#语言，掌握至少一门脚本编程语言；4.具备清晰的逻辑思维，有良好的编码习惯及独立分析解决问题的能力；5.沟通顺畅，具备团队协作意识；6.具备英文文档阅读能力，通过CET-4或同等水平以上；7.有规范的代码书写风格和文档整理习惯；8.拥有较强的逻辑分析能力和自主学习能力，能独立应对技术挑战

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胡女士

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岗位职责:1、参与教学课件的编制，协助完成课程打磨与讲授工作；2、负责学生学习进展的归纳整理，开展课后答疑与作业指导；3、参加公司组织的相关培训及工作会议；4、完成上级主管交办的其他临时工作任务。任职要求:1、身高：女性1.53m以上，男性1.65m以上；2、具有较强的表达能力与逻辑思维能力；3、持有相关语种中级及以上等级证书；4、优先考虑具备教学经历、教师资格证、演讲或主持背景、海外留学经历者。

南京·江宁区

先生

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岗位职责:1.教授德语课程，包括但不限于语法、词汇、阅读和写作技巧；2.根据学生水平和需求，设计和调整教学方法和内容:3.组织和参与教学活动，提升学生的学习兴趣和效率；4.维护学生和家长的沟通，提供专业的学习建议；5.参与教学研讨和团队建设，不断提高教学质量。任职要求:1.具备流利的德语沟通能力，发音标准2.拥有较强的教学能力和技巧，能够激发学生学习德语的兴趣；3.具有良好的团队合作精神和沟通技巧4.持有相关教学资格证书，有相关教学经验者优先；

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宋女士

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1、快速响应并解决客户提出的售后问题。2、负责公司平台的日常运营与维护工作。3、将问题处理的全过程准确记录至公司OA系统。4、主动向客户提供公司联络方式，确保沟通顺畅。5、针对涉及实施工程师质量问题的情况，及时与项目负责人对接，防止同类问题重复出现。6、归纳总结常见问题的成因及解决方案，将有效处理方法录入OA系统的“售后宝典”，并同步反馈相关部门，降低问题发生频率，提升问题应对效率。7、结合系统实际运行状况与客户需求，提出有助于产品改进的意见和建议；凭借自身经验，为具体项目提供可行性优化方案。8、依照项目实施进度，定期开展客户回访，了解系统运行状态，并协同实施工程师推进部分客户的系统升级工作。9、在回访过程中，深入掌握客户的业务发展情况，依据其实际需求及公司现有产品与解决方案，推动潜在合作机会的达成。

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王先生

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岗位职责：1、日常事务：处理各类行政日常工作，保障办公场所高效有序运转；2、文档管理：负责行政文件、产品资料、投标书、合同文本、报表等资料的编制与归档管理；3、资源管理：统筹物资采购及库存管控，确保办公环境整洁、安全并符合使用标准；4、会议支持：配合组织公司内外部会议与活动，提供必要的会务及后勤协助；5、人事管理：办理员工入离职手续，管理考勤与请假记录，维护人员档案信息；6、辅助运营：持续优化行政工作流程，提升执行效率，合理控制日常运营支出；任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证完成质量；2、服务意识良好，能够主动响应员工及来访人员的各项需求；3、熟悉常用办公软件操作，具备基础性文书撰写与文件处理技能；4、沟通表达顺畅，可与团队同事及外部合作方保持有效协作；5、认同团队协作价值，适应快节奏工作氛围，保持积极稳定的工作状态；

南京·雨花台区

王先生

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我公司现面向优秀应届及往届毕业生公开招聘，应届毕业生优先录用。岗位职责：1.根据项目实际需要，协同销售团队前往客户现场完成软件的部署与实施工作；2.响应客户的服务需求，进行系统配置与调整，确保满足客户的使用要求；3.负责公司软件产品的安装、调试、功能演示、操作培训及应用支持等上线实施环节；4.解答客户在软件使用过程中遇到的技术难题，提供有效解决方案；5.汇总并分析客户实际需求，撰写需求文档，合理引导客户需求，做好需求变更管理；6.及时处理客户在系统使用中反馈的问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。任职资格：1.能熟练操作计算机；2.具备良好的沟通能力和理解能力；3.具备一定计算机相关基础知识者优先考虑。工作时间：周一至周五（周末如需出差可安排调休）

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王先生

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职位职责：从事医疗卫生领域信息系统的软件产品研发；参与医用AI、云平台的服务器端软件设计与开发。技能要求：1.计算机或通信相关专业本科及以上学历，应届生或具备2年内相关工作经验；2.精通C、C++、C#、Go、JavaScript等主流编程语言中至少一种；3.熟练使用VisualStudio、Eclipse、VisualStudioCode等开发工具之一；4.掌握SQLSERVER、MYSQL、Oracle数据库中至少一种的应用开发；5.熟悉Linux系统操作及Nginx服务配置与使用；6.理解HTTP/HTTPS协议，熟练运用Restful风格接口进行开发；7.熟悉常见数据结构与算法的基本原理及实现方式；8.了解计算机体系结构和操作系统核心概念；9.掌握网络编程的基础原理与实际应用；10.具备规范的编码习惯和良好的编程素养；11.具备较强的问题分析能力、逻辑理解能力及团队协作沟通能力；

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王先生

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职位职责：从事医疗卫生领域信息系统的软件产品研发，以及医用人工智能、云平台相关服务器端软件的设计与开发工作。技能要求：1. 计算机或通信类专业本科及以上学历，欢迎应届生或具备2年以内相关经验者；2. 精通C、C++、C#、Go、Java Script等主流编程语言中至少一种并能熟练应用；3. 熟练使用Visual Studio、Eclipse、Visual Studio Code等开发工具之一；4. 掌握SQLSERVER、MYSQL、Oracle等数据库中至少一种的开发与应用；5. 能够熟练操作Linux系统及Nginx服务环境；6. 理解HTTP/HTTPS协议机制，具备Restful接口设计与调用的实际能力；7. 熟悉常见数据结构与算法的基本原理及其编码实现；8. 了解计算机体系结构和操作系统的核心基础知识；9. 掌握网络编程的基础理论与实际开发方法；10. 具备规范的代码书写习惯和良好的编程素养；11. 具备较强的问题分析能力、逻辑理解力，以及团队协作与沟通意识；

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王先生

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