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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2.经验要求不限，有人力资源实习或基础模块实操经验者更佳3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

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闻先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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闻先生

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人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。上班时间：下午3点至晚上11点工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

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何女士

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1.负责公司全流程招聘，涵盖岗位需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进。2.搭建并维护招聘体系，优化招聘流程，保障人才高效引入与留存衔接。3.建立人才库，维护雇主品牌，提升公司招聘吸引力与人才匹配度。

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覃女士

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岗位职责：1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排2.维护和拓展招聘渠道，优化人才获取策略，提升招聘效率与质量3.参与校园招聘、社会招聘等专项项目4.与用人部门保持良好沟通，准确理解岗位要求，确保人岗匹配度任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，具备招聘或人事相关工作经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、细致耐心4.学习能力强，能快速适应工作节奏5.对人力资源领域有热情，愿意长期在招聘方向发展

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李女士

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需求分析：与各部门沟通，确认具体需要多少人、什么标准、什么时候到岗。· 渠道开发与维护：维护线上招聘平台，开发线下渠道（院校合作、行业推荐、劳务市场），建立人才库。· 面试与甄选： · 初筛：对应聘者进行初步沟通，筛选符合基本条件的人员。 · 组织复试：安排业务部门负责人进行专业技能复试。· 入职手续办理：发放Offer，，签订劳动合同，办理健康证指引，录入指纹/门禁。

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刘先生

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一、工作要求：①性格积极乐观，热爱销售与服务类工作②不限经验，公司提供系统化带薪培训，欢迎应届毕业生及实习生加入二、工作内容：①负责健身会员卡的销售工作，通过多种渠道拓展新会员资源②维护现有客户关系，定期回访会员，跟进其锻炼进展与需求三、福利待遇：月综合收入6000元以上（底薪2800起+全勤奖100+提成+团队奖励）+带薪年假+生日福利+节日福利+保险+免费使用健身房设施门店可按居住地就近分配，需住宿者可联系人事部门咨询安排四、工作时间：实行早晚班轮换制，每月休息4天+法定节假日早班：10:00～19:00｜晚班：14:00～22:00五、晋升通道：会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）门店地址：南宁永凯春晖店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、龙湖天街店

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班先生

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一、工作要求：①性格积极乐观，热爱销售与服务类工作②不限经验，公司提供系统化带薪培训，欢迎应届毕业生及实习生加入二、工作内容：①负责健身会员卡的销售工作，通过多种渠道拓展新会员资源②保持与老客户的良好互动，定期回访会员锻炼进展并提供支持三、福利待遇：月综合收入6000以上（底薪2800起+全勤奖100+提成+团队激励奖金）+带薪年假+生日福利+节日礼品+保险保障+免费使用健身房设施门店可按住址就近分配，如需住宿可联系人事部门咨询安排四、工作时间：实行早、晚班轮班制，每月休息4天+法定节假日早班：10:00～19:00 / 晚班：14:00～22:00五、发展空间：会籍顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）门店地址：南宁永凯春晖店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、龙湖天街店

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班先生

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一、核心工作：1、接待公司提供的到店客户（资源稳定！）；2、提供健身咨询服务/场馆参观引导/客户需求分析，推动会员办卡；3、通过电话跟进/线上引流/线下派发宣传单拓展新老客户；4、回复线上咨询内容，发掘潜在客户意向。三、我们支持你：√ 提供带薪培训，涵盖沟通技巧与健身专业知识；√ 工作环境健康舒适，团队氛围融洽，客户持续续费；√ 享有带薪年假，可申请住宿安排；√ 享受员工免费健身体验、亲属优惠卡、定期团建等福利。四、工作时间：实行早晚班制度，早班：10:00～19:00 / 晚班：14:00～22:00，每月休息4天。五、薪资待遇：综合收入6000元以上（3200底薪+团队绩效奖励+提成+全勤奖），收入上不封顶！发展空间：健身（会籍）顾问（学习期1~5个月）—副经理（成长期6~12个月）—经理（稳定期1~2年）—区域经理（成熟期2~3年）。店铺地址（就近分配）：南宁永凯春晖城店、南宁江南万达店、南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁万象城店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、南宁龙湖天街店。

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班先生

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本公司管理团队均具备5年以上从业经验，行业积淀深厚，拥有扎实的产品与渠道资源！工作内容：主要承接企业、个体工商户及个人客户的信用贷款、抵押贷款业务（额度50万-500万）1.公司提供高质量客户资源，通过电话或微信沟通，邀请客户到店办理银行贷款相关事宜2.根据客户实际需求，提供专业解决方案，推动合作达成3.工作全程在办公室完成，无需外勤公司提供精准意向客户（有明确需求且符合条件）主动联系客户，签单流程有保障，主管全程协助谈单支持，不影响个人提成收入，解决你的后顾之忧岗位要求：1.欢迎无经验者加入，学历不限2.渴望高收入，目标明确，行动力强3.热爱销售岗位，乐于接受挑战，吃苦耐劳，具备进取心和抗压能力4.有房产销售经历者条件可适当放宽5.具备金融类服务经验者可优先面议6.有行业经验者可参与团队组建，晋升团队经理薪资待遇：1.无责任底薪2500元，提成比例20%-50%，人均月收入10000-30000元，新人开单享额外奖励2.各类激励奖金持续发放，收获不停3.提供岗前培训、团队拓展、员工聚餐、每月生日会、不定期下午茶等丰富安排4.社保保障：入职即签订劳动合同并缴纳社会保险；享有带薪年假及节日福利礼品，你期待的我们都有5.办公环境优越，管理方式年轻化，团队成员均为90后，上级领导亲和力强，运作高效，提升员工幸福感是我们的核心追求6.团队活动多样，定期组织聚餐、K歌、登山等户外出行，世界很大，我们一起出发展现才能、发挥优势、积累经验、专注工作、尽情生活

南宁

韦女士

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本公司管理人员从业年限均超过5年，行业经验丰富，产品渠道资源扎实！工作内容：主做企业、个体户及个人信用贷、抵押贷等业务（金额50万~500万）1.公司提供高质量客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店办理银行贷款相关事宜。2.根据客户需求匹配方案，提供专业咨询，推动达成合作意向。3.工作全程在室内完成，无需外勤。公司分配精准意向客户（有明确需求且符合条件）联系客户，签单有保障，主管全程协助谈单支持，不影响个人提成收入岗位要求：1.欢迎无经验者加入，学历不限2.对收入有强烈追求，具备清晰目标感3.热爱销售岗位，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，有进取心，抗压能力佳4.有房地产销售经历者条件可适当放宽5.有金融服务类从业背景者可优先面议6.有经验者有机会参与团队组建，面试团队经理岗位薪资待遇：1.无责任底薪2500元，提成区间20%-50%，人均月收入10000-30000元，新人开单享额外奖励2.各类激励奖金持续发放3.提供入职培训、团建拓展、员工聚餐、每月生日会、不定期下午茶4.社保福利：签订劳动合同，缴纳社会保险；享有带薪年假+节日礼品，你期待的我们都有5.办公环境优越，管理氛围年轻化，团队成员均为90后，领导亲和力强，运作高效，提升员工幸福感是我们的核心目标之一6.团队活动丰富，定期组织聚餐、K歌、爬山等户外出行，世界很大，我们一起去看发挥所长、展现价值、持续学习、专注工作、尽情生活

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李先生

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招晚班保洁职位，月薪1500-2000元入职要求：1、退休或50岁以上，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2、有保洁工作经验者优先。3、服从工作安排，认真细致。工作地址：小雀舍门店所在位置，就近分配薪资待遇：1500-2000元/月(具体面议)月休4天工作内容：1、负责指定区域（如棋牌包间、公共区域等）的日常清洁、打扫工作。包括但不限于：物品摆放、地面清洁、垃圾清倒、桌椅擦拭、卫生间清洁等。2、保持环境整洁、卫生。

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陈女士

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岗位职责：1.负责指定区域（厨房内油烟罩）的清洁2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁达标任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指令3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神4. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 遵守工作纪律，服从安排，无不良从业记录

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张先生

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我们的工作：1.拜访商家，维护客情。2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。3.市场拓展商家客户及维护。我们的要求：1.具备良好的沟通技巧。2.积极主动，对销售工作态度积极热情。我们的待遇:1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

南宁·青秀区·民族大道

胡女士

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食品搬运1.职位表述：.负责食品分类包装贴标签分拣2:要求：16-41岁以内，身体健康，3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排；4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6200左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

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刘先生

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岗位职责1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议；2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系；3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题；4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。任职要求1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先；2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分；3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订；4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作；5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。薪资福利1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶；2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径；3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

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刘女士

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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式）职位亮点​稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益”岗位职责​本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围合伙人收益​收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型）培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元）平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元）代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元）长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成总部支持​技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持理想候选人画像​具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者）拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念加入我们，共同定义未来健康服务​“我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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郭先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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班女士

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电竞维护师（居家办公）​​还在为通勤奔波烦恼？还在纠结工作与兴趣无法兼顾？现在，一份能让你居家办公、发挥电脑专长，还能结合游戏兴趣的好工作来啦！我们长期招聘电竞维护师，打造优质就业机会，包培训、福利全，期待你的加入！​一、岗位核心优势​无需出门，居家办公：告别早晚高峰通勤，在家就能轻松开展工作，节省时间与交通成本，工作生活更平衡。​包培训，零经验友好：即便你对部分工作内容不熟悉，我们也提供专业培训，助力你快速上手，无需担心经验不足的问题。​兴趣与工作结合：工作内容与热门 FPS 游戏（三角洲、无畏契约、Csgo、Apex 等）相关，让你在擅长的领域发挥价值，工作更有动力。​二、招聘要求​能适应岗位工作节奏与要求。​专业与技能：计算机相关专业优先；需熟练使用电脑，了解电脑配置；熟悉市面上热门的 FPS 游戏（如三角洲、无畏契约、Csgo、Apex 等）；掌握远程操控电脑的技能。​个人素养：具备耐心，对待工作认真仔细，有责任心，能按时按质完成工作任务。​三、薪资待遇​薪资构成：底薪 + 提成 + 补贴奖金，综合薪资 4000+，多劳多得，你的努力直接与收入挂钩，能力越强，薪资越高。​福利保障：入职满 6 个月后，公司为你缴纳五险一金，给你的工作与生活增添稳定保障。​四、工作安排​工作时长：每天工作 7-8 小时，工作强度适中，兼顾工作效率与休息。​休息制度：每月实行排班制，月休 2-4 天，可根据排班合理安排个人休息时间

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黄女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

南宁·青秀区

2月28日 15:53

张女士

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