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水电工岗位职责：1.安装电子厂房给排水系统（主要PVC排水管）；2.安装电子厂房照明与配电箱（主要是洁净灯）；3.强弱电布线。任职要求：1.年龄50岁以下，身体健康；2.持有有效《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业类，且在有效期内）；3.独立识读水电施工图纸，熟练安装水电系统；4.具备5年以上住宅/商业项目水电安装、检修及故障排查实操经验。

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2月28日 18:07

孔女士

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急招A2驾驶员，要求：熟悉黄埔港码头堆场操作及珠三角路线，三年以上驾驶经验，三证件齐全真实有效，能吃苦耐劳，服从安排，主要负责珠三角运输工作，多劳多得，收入不封顶，工资准时。欢迎挑战高收入司机朋友们来电咨询！有意者联系:

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王先生

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全广州根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。【工作内容】1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作；2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作；3、服从店内工作安排。【职位要求】1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可；2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识；3、年龄：18-40周岁。发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。【晋升途径】店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

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李先生

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【岗位职责】1. 在驻点医院面向孕妇群体开展干细胞储存业务的推广与销售工作；2. 与孕妇进行面对面交流，普及细胞储存相关知识，挖掘客户真实需求，提供个性化存储方案建议；3. 跟进意向客户，协助完成细胞储存签约及样本采集流程安排；4. 建立并管理客户信息档案，定期更新和维护客户资料；5. 协同医院日常工作安排，参与孕妇健康服务支持（如血压测量、建档、陪诊、组织孕妇课堂、妈妈班活动等）；6. 维持与常驻医院医护人员的良好合作关系，保障工作顺利推进。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备生物医药、医学、护理、健康管理等相关专业背景者优先；2. 热衷于销售岗位，具备三年以上销售岗位从业经历；3. 性格积极乐观，自信进取，敢于面对挑战，具备良好的亲和力与语言表达能力；4. 拥有母婴行业、大健康医疗、康养护理、生物制药或保险、房地产等领域工作经验者优先录用。【工作地点】日常驻点：广州开发区医院（西区院区）【薪酬福利】1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇：底薪4-6k（根据面试表现及综合能力定薪）+ 3%-6%阶梯式提成（上不封顶），业绩突出销售人员月均收入可达2万元以上，具体细节面议；2. 试用期开始即按规定缴纳五险一金；3. 入职前安排系统化的专业知识培训及实操指导。【上班时间】每周工作5.5天医院出诊时段：周一至周五：上午8:00～12:00，下午2:00～5:30；周末安排半天轮班，具体依医院排程执行。

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丁女士

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销售能力突出、具备团队带教经验者可晋升为销售小组长，底薪可面议。为确保沟通顺畅，请勿仅留云电话，建议及时交换联系方式。【岗位职责】1.负责维护常驻医院的医患关系，落实科室服务支持，协助医院完成相关任务（如血压测量、建档、跟诊、孕妇课程及妈妈班邀约等）；2.与孕产妇开展一对一交流，普及细胞储存相关知识，挖掘客户健康需求，提供个性化的储存方案建议；3.建立并管理客户档案，定期更新信息，持续跟进服务进度，协助办理细胞存储流程及样本采集安排。【任职要求】1.大专及以上学历，具备生物医药、医学、护理、健康管理等相关专业背景者优先；2.热衷于销售工作，拥有三年以上销售经验，具有护士+营销复合背景、药代经历或检测领域从业经验者更受青睐；3.性格积极乐观，自信进取，敢于迎接挑战，待人亲切善谈，具备良好的沟通与表达能力；4.有信用卡推广、医美面销、母婴/大健康医疗、康养护理、生物医药、保险或房地产等行业直销经验者优先录用。【工作地点】日常驻点：广州开发区医院（经济开发区-南岗，临近黄埔与增城交界处）【薪酬福利】1.提供行业具竞争力的薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成，单笔提成可达四位数。身处生物医疗黄金赛道，依托国际高标准质控体系+黄埔区唯一政府授权细胞库，成单率高、资源稳定；2.入职即购五险一金，优秀人才可协商租房支持；3.上岗前安排系统化理论与实操培训，在职期间持续提供专业指导与带教支持。【上班时间】每周工作5.5天医院出诊时段：周一至周五：上午8:00～12:00，下午14:00～17:30；周末设有门诊，实行半天轮班制，可与团队成员协调调休。

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丁女士

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新公司开业，来了你就是元老。多个岗位，选择性多是家政公司。岗位职责：1.协助完成招聘需求分析，制定并执行招聘计划；2.简历筛选面试安排及候选人沟通，保障招聘流程顺利进行；3.与面试环节评估候选人匹配度并提供相关反馈；4.维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接候选人与面试官2.熟悉招聘流程，有相关经验者优先考虑3.使用办公软件，我备较强的文档处理能力4.做事积极主动，责任心强上班时间：上午8：30—12：00，下午13：30—18：00，月休5天

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黄女士

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岗位职责1.负责7米6货车的日常运营,确保货物安全送达目的地2.与客户保持良好沟通,了解货物需求并及时反馈3.定期检查车辆状况,确保车辆处于良好状态4.遵守交通法规,安全驾驶,避免发生交通事故岗位要求1.持有B2驾照,至少有1年以上的驾驶经验2.无一次性扣6分及以上违章记录,无酒驾醉驾及重大交通事故3.身体健康,服从分配,能吃苦耐劳4.有良好的沟通能力和团队协作精神5.年龄在20-50岁之间薪酬福利1.提供保底工资,月薪7000元2.按计件结算,多劳多得3.享受安全奖、高温补贴、夜班补贴、住房补贴、电话补贴4.定期进行职业培训,提升驾驶技能和安全意识5.入职购买广州社保

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伍先生

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熟悉能源领域商务运作流程，具备扎实的商务英语能力，可高效开展国际业务沟通，处理信用证相关事务。负责编制各类统计报表，完成财务数据整理与分析工作。

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岳先生

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岗位职责1、依据公司整体战略，规划事业部发展战略及年度经营目标；2、主导事业部VIP及以上级别客户的开拓与关系维护，协同支持内部二三级部门A级业务拓展；3、统筹事业部运营成本控制、定价机制管理，主导重大异常情况及突发业务事件的应对与解决；4、负责团队建设工作，包括人员选拔、培训培养、绩效考核及日常会议组织等管理事务；5、牵头事业部客户应收账款的跟踪与管理；6、全面承担事业部运营成效的责任。任职要求：1、具备经营者思维，能够以企业经营视角推进事业部运作，聚焦业务成果，主导陆运事业部的整体运营管理；2、掌握系统的物流专业知识，熟悉国内陆运操作实务，了解全国主要货运码头、港口布局，熟知船务公司、货代公司运作流程；具备集装箱海运及陆运拖车经验者优先考虑；3、拥有出色的职业判断力和丰富的物流项目问题分析与处理经验，责任心强，敬业投入，具有强烈的事业追求；4、具备扎实的数据统计与分析能力，能有效应对重大突发事件；5、客户服务导向明确，能快速响应并跟进客户反馈问题；市场洞察力强，善于收集与业务相关的商业信息，并进行整合分析，提炼核心价值，制定可行方案并推动落地；6、创新意识突出，学习能力优异，不拘泥于传统模式，乐于接受新理念、新方法，行动积极主动；7、擅长人际交往与关系维系，具备良好的协作精神和资源整合能力；2025年11月底搬迁至科学城归谷创意园

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黄女士

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岗位职责：1、配合运输部各办事处开展业务拓展、日常运营及客户维护工作；2、负责客户服务全流程中的各类异常情况处理与跟进；3、监督并协助运输部在成本控制、运营执行、异常管理及保险事务等方面的工作，确保部门运作高效有序；任职要求：1、熟悉珠三角地区海运拖车运输路线，具备独立报价及投标能力，拥有5年以上物流管理相关经验；2、能够独立协调办事处与客户、供应商之间的各项事务，自有客户资源或供应商资源者优先考虑；3、思维灵活开放，具备良好的职业素养，善于学习与归纳总结，拥有较强的沟通协调能力及抗压能力；岗位福利：业绩提成，外派培训学习机会

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黄女士

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岗位职责1、承接并细化落实事业部下达的各项政策及经营目标；2、对办事处工作成效与经营指标达成负直接责任；3、主导办事处日常业务运行，推动现有业务的深度拓展与优化；4、统筹办事处日常运营事务，编制区域或办事处费用预算，管控支出，审核现金收支并实施监督；5、负责团队日常管理及人员能力培养与提升；任职要求：1、市场营销、物流等相关专业背景，年龄不超过40岁；2、具备5年以上自营车队管理运营经验，精通业务执行、成本控制、司机及供应商管理，有集装箱拖车业务经历者优先考虑；3、具有2年以上团队管理实践，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及数据分析能力。

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黄女士

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项目经理岗位职责：1、制定项目部年度经营计划与预算方案，组织团队推进并达成年度目标。2、开展项目客户的拓展工作，并做好客户关系的长期维护。3、统筹项目客户的运营安排与整体管理工作。4、管控项目业务成本，提升运营效率。5、处理项目客户在合作过程中出现的各类异常情况。6、负责项目客户的应收账款跟进与管理。任职要求：1、市场营销、物流等相关专业背景，年龄40岁以下2、具备5年以上物流项目开发、运营及团队管理经验，熟悉内外贸海运集装箱、铁路、陆运及干线物流项目运作者优先考虑；3、掌握扎实的物流管理专业知识，具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强；4、责任心强，富有职业使命感，具备优秀的领导力和团队组织能力；加分项具备以下领域工作经验者优先：物流/仓储·批发/零售·进出口贸易

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黄女士

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岗位职责：1.负责将中文的文档、视频等多媒体资料精准转化为俄语，确保语义通顺且符合当地文化习惯；2.对已翻译内容进行审核与优化，提升文本的专业水准和阅读体验；3.配合完成俄语相关的沟通协调、商务洽谈及文字材料编写，保障信息传递无误；4.持续关注俄语市场语言动态，调整并完善翻译规范与表达风格。任职要求：1.俄语相关专业大专或以上学历，具备俄语水平认证者优先考虑；2.熟练掌握中译俄及俄译中技能，具有扎实的书面表达功底；3.熟悉俄罗斯及周边俄语使用地区的文化背景，能准确体现文化细节；4.工作认真负责，注重细节，能够在规定时间内高效完成各项翻译任务；5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，可同时推进多项工作任务。

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黄女士

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一、岗位职责：1、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保达成公司下达的销售业绩指标；2、根据所辖区域实际情况制定销售策略，锁定目标客户群体，开展实地拜访与需求调研，整合内外部资源推动项目落地，保障销售任务顺利完成；3、通过日常沟通收集客户反馈信息，及时整理并传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度；4、主动复盘工作过程，积累实战经验，持续学习行业知识与销售技能，全面提升个人综合业务能力。二、任职资格：1、具备大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、热爱销售工作，乐于接受挑战，具有强烈的进取心；3、性格积极向上，富有拼搏精神，具备创业心态，具备良好的语言表达与人际交往能力；4、具有一年以上销售工作经验者优先考虑；有内贸、外贸海运或汽运领域从业背景者优先录用。三、福利待遇：1、五险一金、节日福利、员工团建、年度优秀员工表彰、年会活动、带薪培训等。2、办公环境舒适，避开早高峰电梯拥堵。写字楼与地铁无缝连接（步行2分钟即达地铁站），自驾通勤停车便利。3、试用期内配备业务团队资深销售导师提供一对一辅导，帮助快速掌握核心业务流程与客户开发技巧。

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黄女士

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岗位职责1、承接并细化事业部发布的政策与经营目标，推动执行落地；2、全面负责办事处工作成效与经营指标的达成；3、统筹办事处日常运作，编制区域或办事处费用预算，管控支出，审批并监督现金收支流程；4、组织实施员工入职培训及定期专项培训，开展员工绩效考核与工作评估；5、主导办事处市场拓展与业务开拓工作。任职要求：1、市场营销、物流等相关专业背景，年龄在40周岁以下；2、具备出色的业务拓展、沟通协调及对外交往能力，拥有5年以上陆运集装箱物流领域运营管理经验，有实际开发经历者优先考虑。

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黄女士

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职位信息1. 负责海运项目的日常运作与统筹管理；2. 对所辖项目市场动态进行系统分析，涵盖报价策略、运输时效、成本管控及利润测算，并对业务流程实施全程跟进；3. 优化海运操作流程，协助处理运营过程中出现的各类问题；4. 主导海运市场的拓展工作，推进渠道搭建，维护客户关系，开展供应商评估与筛选等常规业务管理；5. 提升海运服务支持体系，执行运价管控，为业务开展提供有力保障；6. 构建并维系与供应商的长期稳定合作，持续引入优质物流资源。任职资格：1. 大专及以上学历，具备5年以上海运操作背景，有2年及以上同级别主管经验者优先；2. 掌握海运相关政策，了解市场价格形成机制及渠道构成；3. 精通海运业务运作模式，在行业内拥有广泛的资源网络；4. 具备经营视角和扎实的数据分析能力。

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黄女士

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职位详情岗位职责:1.熟练使用WPS等办公软件进行日常工作。2.了解基础的集装箱物流知识，能够使用相关软件进行物流管理。3.积极参与团队合作，按时完成分配的任务。4.主动学习新知识，以适应物流行业的变化。任职要求:1.对物流行业有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。2.熟悉电脑操作，具备良好的团队合作精神。3.踏实好学，能够快速适应工作环境。工作时间:1.早上9点-12点上班中午12点-14点休息下午14点-18点上班，单休。

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郭先生

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岗位职责：1、跟踪管理货物订舱、船期安排、到港进度及提送货时效，及时处理运输过程中的异常情况；2、维护船公司与车队合作资源，负责运价成本管控及价格体系管理；3、应对各类突发状况并妥善处置，确保信息及时反馈至管理层；4、统筹团队工作分配，优化作业流程，提升整体运作效率；5、结合市场趋势分析成本变动因素，持续完善运价管理体系。任职要求：1、具备5年以上海运操作工作经验，其中至少2年从事海运管理岗位；2、具有较强的成本意识与运营管理能力，学习能力强，沟通协调出色，具备良好的团队协作精神，能够与船东及运输车队保持高效对接，对市场变化具备敏锐判断力；3、有内贸海运、铁路及公路集装箱多式联运经验者优先考虑。2025年11月搬迁至科学城归谷创意园

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黄女士

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岗位职责：1、配合上级制定并优化公司管理制度与工作流程，推动制度落地并监督实施情况。2、统筹人员招聘、入职办理、培训安排、薪酬计算、岗位调整等工作，健全员工人事档案体系。3、拓展多元化招聘渠道，评估各渠道效能及成本，结合数据优化招聘策略，提升招聘效率。4、协助开展人才盘点工作，发掘员工发展潜力，识别高绩效与高潜力人才。5、关注员工思想动态，及时沟通疏导，提升团队稳定性与工作积极性。6、参与策划并执行企业文化建设活动，强化员工认同感与团队凝聚力。任职要求：1、人力资源或相关专业背景，具备5年以上人事行政领域工作经验；2、精通人力资源六大模块，能独立推进各项人力工作，熟悉劳动法律法规及相关实务操作；3、系统掌握企业招聘体系与团队搭建方法，具备良好的组织协调能力与团队管理经验；4、具备优秀的语言表达、人际沟通、应变能力和协调技巧，亲和力强，问题解决能力佳；5、责任心强，敬业踏实，能快速融入企业环境，具备高度的归属感与主人翁意识。

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黄女士

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岗位职责：1、统筹车辆部门年度经营与管理工作；2、管理司机团队，开展招聘及安全标准化体系搭建；3、开发并维护拖车运力供应商，实施考核与评估管理；4、审核运输线路运价，落实成本控制措施；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上车队运营管理经历；2、熟悉车辆运营相关业务知识，掌握一定货车司机资源；3、擅长与司机群体交流，理解其实际需求与核心关切；4、具有新能源车运营背景，拥有充电桩运营经验者优先。

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黄女士

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岗位职责：1、依据公司经营战略、发展规划及业绩指标，制定本部门年度预算与工作任务目标；2、负责客服部A级及以上客户的关系维护，并协同推进部门业务拓展工作；3、统筹部门客户合同管理、应收款项跟进、服务质量监控及问题整改落实；4、主导公司客户投标工作，推动投标进程并促进合作落地；5、监督并处理部门客户的异常情况，包括货损、附加费用、服务投诉等问题；6、负责部门团队的日常运营管理和团队体系建设。任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上物流管理或营销管理相关工作经验；2、具有经营意识、良好的职业判断力及丰富的物流项目分析与处理经验，责任心强、敬业投入，富有事业追求；3、具备较强的计划组织、沟通协调、公关谈判能力，以及团队管理与自主学习能力。

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黄女士

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岗位职责：1、配合管理层拟定并优化公司管理制度与流程，推动制度落地实施，并跟进执行情况。2、统筹人员招聘、入职办理、培训组织、薪酬计算、岗位调整等工作，完善员工人事档案管理。3、拓展多元化招聘渠道，评估各渠道效果与成本，结合招聘数据分析，优选高效适用的招聘途径。4、协助开展人才评估工作，发掘员工发展潜力，筛选高绩效与高潜力人才。5、关注员工思想状态变化，采取有效措施提升团队稳定性和工作积极性。6、参与策划并执行企业文化建设活动，促进员工融入感与认同感，增强团队协作氛围。任职要求：1、人力资源或相关专业背景，具备5年以上人事行政领域工作经验；2、精通人力资源六大模块，可独立运作各项人力资源事务，熟悉劳动法律法规及相关实务操作；3、具备良好的语言表达、沟通协调、人际交往与应变能力，亲和力强，善于解决实际问题；4、责任心强，具有敬业态度，能较快融入企业环境，具备主动担当意识。

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黄女士

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岗位职责：1.负责将中文的文档、视频等多媒体材料精准转化为泰语，确保语言自然流畅并符合当地文化习惯；2.对已完成的翻译内容进行审核与优化，提升文本的专业度与阅读体验；3.配合完成涉及泰语的日常沟通、商务洽谈及文字撰写工作，保障信息传递无误；4.持续关注泰国本地语言动态，调整和改进翻译方法与表达风格。任职要求：1.泰语相关专业大专以上学历，具备泰语水平认证者优先考虑；2.熟练掌握中泰双语互译技巧，具备扎实的书面表达功底；3.熟悉泰国社会文化背景，能准确理解和传递文化细节；4.工作认真负责，注重细节，能够在规定时间内高效完成任务；5.具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏，同时处理多项工作任务。

广州

黄女士

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一、岗位职责1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。2. 开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。3. 及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。4. 收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。5. 配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、通信工程、工商管理等相关专业优先，优秀者可放宽至高中或中专学历。2. 经验要求：具备1年以上销售或客户服务相关工作经验，有通信行业、宽带业务或社区营销经验者优先；无经验者需具备强烈的学习意愿和销售潜力。3. 能力素质：具备良好的沟通表达和谈判能力，能清晰传递业务优势；拥有较强的目标感和执行力，能承受一定的工作压力；具备基本的计算机操作能力，熟悉智能手机及常用APP使用。4. 其他要求：年龄18-35周岁，身体健康，无不良征信记录；具备较强的责任心和团队合作精神，认同中国移动的企业文化。三、薪资福利1. 薪酬结构：底薪+高额提成+五险一金，综合月薪6000-10000元，业绩优秀者上不封顶。3. 职业发展：提供系统的岗前培训、业务技能提升培训及管理晋升通道，表现突出者可晋升为区域主管或社区经理团队负责人。四、工作地点增城、黄埔各区域（根据居住地址及业务需求就近分配）五、应聘方式面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选并通知符合条件者参加面试，面试地点另行通知。携手中国移动，深耕本地市场，用专业赢得信任，用业绩收获高薪！期待有野心、有干劲、有责任心的你加入，共赴数字通信行业新蓝海！

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林先生

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主要推广的是移动流量卡和宽带，推广形式不限，无固定上班时间和地点，按单提成，无底薪，前期有专业师傅带，可到店培训，也可线上培训。具体待遇可以面聊或电话沟通。特别适合房产中介，公寓管理员，宿舍管理员，招聘中介，门店店员，家电维修员，外卖员，搬家工等接触客户多的岗位人员兼职没有职业优势，喜欢销售，空闲时间多，肯努力的也行，多一份兼职就多一份收入幸福是靠奋斗出来的!！

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林先生

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