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王女士

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刘女士

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莫女士

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岗位职责：1、负责汽车产品的直播展示与讲解，提升观众对车型的认知与兴趣；2、通过互动解答观众疑问，促进销售转化，达成直播销售目标；3、参与策划直播内容，确保直播流程顺畅，提升观看体验；4、与团队合作，收集市场反馈，优化直播策略与话术。任职要求：1、形象气质佳，具备良好的镜头表现力与亲和力；2、熟悉汽车行业，了解主流汽车品牌及车型，能快速掌握产品特点；3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和现场应变能力；4、热爱直播行业，有强烈的责任心和团队合作精神，能适应灵活的工作安排。

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葛先生

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岗位职责：1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作2. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持3. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提出合理化建议任职要求：1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

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顾先生

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泗阳开发区五金厂招聘冲压缺20人，防烤缺6人组装15人，折弯9人钳工6人，下料3人，打磨7人 17--20/小时，男女不限8-8，12小时两班倒，20一晚夜班补电话：（微信同号）

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孙女士

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岗位要求：1、大专学历，专业不限；2、具备优秀的沟通技巧、服务意识及较强的抗压能力；3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，富有进取精神，愿意迎接挑战；4、有信用卡、POS机、快消品或线下推广相关经验者优先录用；5、年龄22-40岁，个人征信良好；条件优异者可适当放宽要求，欢迎推荐或自荐！福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏月度激励+客户余额分润+高额提成

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李先生

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1、热爱体育，有基础优先，无需丰富经验。2、协助主教上课，带学员热身、纠正动作，氛围轻松。3、负责学员报名、排课、家校沟通，细心就好。4、整理学员资料，简单电脑操作，零基础可教。

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唐先生

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1. 通过电话沟通或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的贷后服务与客户关系维护。2. 工作区域限定在宿迁市范围内。3. 具备较强的表达能力、客户服务意识以及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。4. 拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用。5. 年龄要求为22至45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。6. 主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。7. 新员工初期以办公室内电销作业为主，与客户预约后再进行实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀的导师带教指导。8. 行业处于高速发展阶段，前景广阔，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。9. 福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部、营销部、大区、中心及营业部多层级现金奖励，年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。

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裴先生

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欢迎加入我们的团队，工作内容及环境如下：1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持为期3天的试入职体验。6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。入职要求：1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受无销售经验者，有相关经验者优先考虑。2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。3、能适应一定的工作节奏与压力，积极追求高收入目标；4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际交流。待遇说明：a. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+个人绩效奖励+团队业绩提成+团队激励奖金。b. 免费提供专业销售技能培训，零基础也可快速上手，表现优异者有机会前往总部学院进修学习。c. 团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期开展聚餐与团队建设活动。

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倪先生

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欢迎加入我们的团队，工作内容及环境：1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定的客户资源与客源基础。2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询与售后跟进，客户信息管理，老客户关系维护以及新客户的开拓。3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。4、工作流程规范清晰，岗位职责明确，易于上手。5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持试岗3天，帮助快速融入。6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。入职要求：1、年龄18-30周岁，中专及以上学历；有无销售经验均可，具备相关经验者优先考虑。2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，服从工作安排。3、具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标。4、有进取心和职业规划，性格开朗，善于与人交流互动。待遇说明：a.薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升为团队负责人后，可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+业绩奖励+团队提成+团队激励奖金，晋升机制公开透明。b.提供免费专业销售技能培训，零经验者由导师一对一辅导，表现优异者有机会赴总部培训学院进修。c.团队氛围积极融洽，公司每月组织团建活动及集体聚餐，增强团队凝聚力。

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