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职位描述：1、负责成都房产新媒体矩阵整体运营统筹：选题规划、内容方向、发布节奏2、熟悉成都新房/改善盘市场，能独立踩盘、梳理项目价值与卖点3、带领 3–5人获客团队，分配工作、把控质量、提升线索量4、撰写房产口播脚本、对比文案、板块分析等高转化内容5、负责短视频数据复盘、投流优化，提升获客效率与精准度6、与拍摄、设计协同，保证内容高质量、高效率产出7、参与项目策略讨论，共同制定获客与转化模型任职要求：1、有成都房产行业经验优先（渠道/新媒体/置业顾问/广告均可）2、了解新房逻辑、板块价值、户型、客群特点，能独立踩盘总结3、有半年以上抖音/小红书运营主管经验4、会基础投流、懂数据复盘，有较强文案与选题能力5、责任心强、抗压能力强、能主动推进工作6、认可 “先获客、后转化” 的轻模式，长期稳定——我们能给你AI赋能：选题、脚本、复盘、筛线索全提效全权操盘账号，不设限、不内耗，充分发挥专业能力直接参与业务核心决策，不是执行者，是共建者公司资源全力倾斜，拍摄、投流、内容全部支持平台稳定、楼盘资源优质，一起把模式跑通、做大

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肖先生

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职位描述：1. 负责工业灯具、传感器、工业平板等相关产品的市场推广与销售工作；2. 负责仓储物流设备及非标自动化项目的客户对接与项目推进；3. 负责潜在客户的开发、信息整理及后续跟进，推动销售闭环；4. 积极拓展新市场区域，落实公司制定的销售目标并达成业绩指标。职位要求：1．行业背景：有自动化或机械设备领域经验者优先，能力突出的应届毕业生亦可考虑。2．学历条件：具备大专及以上学历。3．其他条件：能接受短期出差安排，具备较强的抗压能力和执行力。其他：公司主营业务一是工业设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。二是系统集成类：如物料分拣（PTL），智能装配（ASM），呼叫调度（CBS），自动识别（RFID），物流自动化设备等。主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等。

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王女士

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每天负责打包售卖的产品，下午3:00去打包，不一定每天都有货发，工作轻松，时间自由，下午3:00去负责把当天需要发出的产品打包好，弄完就下班，不要发错产品就行

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王女士

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岗位职责:1. 负责办公楼租赁相关业务的跟进与办理2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并匹配适宜的租赁方案3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意水平任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2. 可独立开展工作，具备较强的责任感和执行力3. 具有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进任务完成

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杨先生

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岗位职责：1、开展写字楼租赁业务的市场拓展，挖掘潜在客户并维护良好的客户关系；2、为客户提供专业的租赁咨询支持，涵盖市场行情解读、租金协商及合同条款说明；3、整合内部协作资源，保障租赁各环节高效推进，包括客户接待、带看安排及签约后续跟进；4、持续跟踪商业地产市场变化，收集并反馈有效信息，助力公司调整优化租赁方案；5、及时应对租赁过程中出现的问题，提高服务体验，推动客户长期稳定合作。任职要求：1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立完成商务对接工作；2、熟悉成都地区商业地产环境，具备一定客户基础者优先录用；3、拥有敏锐的市场感知力和较强的服务意识，能够精准识别客户需求；4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力；5、有写字楼租赁或相关领域销售经验者将被优先考虑。

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杨先生

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岗位职责：1、开展写字楼项目的市场调研，搜集并整理行业动态，掌握客户实际需求；2、通过电话沟通、线上联络及实地拜访等形式挖掘潜在客户，推动租赁业务增长；3、为客户提供专业的写字楼租赁解决方案，涵盖租金协商、合同拟定与签约支持；4、持续跟进客户关系，保障租赁流程高效推进，及时处理租赁过程中出现的问题；5、定期向主管反馈工作情况，提交市场开发及优化运营的相关建议。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开拓及长期维护；2、了解成都区域写字楼市场状况，有相关从业背景者优先考虑；3、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可精准识别客户需求；4、工作态度积极，承压能力强，适应高强度的工作节奏；5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。

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杨先生

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岗位职责：1、开展写字楼租赁业务的市场拓展与客户挖掘，持续维护并深化客户关系；2、为客户提供专业的租赁咨询支持，涵盖市场行情解读、租金议价及合同条款说明；3、整合内部协作资源，保障租赁流程高效推进，包括客户接待、带看安排及签约进度跟踪；4、持续跟踪行业趋势，定期输出市场分析报告，助力公司调整和优化租赁运营策略；5、及时应对租赁环节中的各类突发情况，提升服务体验，推动客户长期合作意愿。任职要求：1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务对接工作；2、熟悉成都商业地产领域，具备一定客户基础者优先录用；3、拥有敏锐的市场感知力和客户服务意识，能够精准识别并响应客户需求；4、工作态度积极，适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神；5、有写字楼租赁从业经历或相关销售背景者优先。

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杨先生

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站点招聘不存在收费，每月工资按时发放，可以每周预支，面试当天可以办理入职，住宿，可以直接就近安排站点，站点面试【美团骑手没有统一面试的说法】【工资待遇】【兼职】单量X>25全天在岗时长≥6小时单价5元/单单量15

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姚女士

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职位描述：1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售；2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售；3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。职位要求：1．电子行业行业优先。2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。其他：1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等，

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宋女士

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岗位职责：1. 积极融入团队协作，与成员共同打造轻松活跃的直播氛围；2. 在直播平台上展现个人风采，吸引并稳定粉丝互动关系；3. 遵循公司规划的直播主题与风格，保障内容健康且富有吸引力；4. 参与公司安排的专业培训与指导，持续提升直播表现力与内容水准；5. 与团队保持高效配合，协同达成直播目标，推动整体业绩提升。任职要求：1. 年龄18-36岁，身高170+；2. 具备优秀的沟通能力与情绪感知力，能有效调动观众兴趣；3. 对直播领域有一定认知，有志于在该行业长期发展；4. 责任心强，乐于接受挑战，具备良好的团队协作意识。薪资福利：1. 永久无责保底8000+分成；2. 提供餐补及培训期间的午餐支持；3. 团队氛围融洽，配备舒适的直播工作环境；4. 公司管理规范，确保直播内容合规且有趣味性；5. 提供成长发展空间，为新人配备专业培训辅导，支持成员发挥自身优势。大家无需担心违约金等问题，我们管理规范且人性化，不会设置不合理条款，只要你五官端正，愿意拼搏努力，我们就全力支持你成长！这里是你踏实赚钱、实现价值的理想起点！

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罗女士

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岗位职责：1.积极参与团队协作，与成员共同打造轻松活泼的直播氛围；2.在直播中展现个人特色，有效吸引并稳定粉丝群体；3.遵循公司设定的直播方向与风格，确保内容健康且富有吸引力；4.参与公司安排的各项培训与指导，持续提升直播能力与内容水准；5.与团队保持高效配合，共同达成直播目标，提升整体表现力。任职要求：1.年龄18-36岁，身高170+；2.具备出色的沟通能力和情绪感知力，能有效调动观众互动；3.对直播领域有一定认知，有意愿长期在此行业发展；4.责任心强，乐于接受挑战，具备良好的团队协作意识。薪资福利：1.永久无责保底8000+分成；2.提供餐补及培训期间午餐；3.团队氛围融洽，配备舒适的直播工作环境；4.管理规范严格，保障直播内容的合规性与趣味性；5.提供成长通道与发展空间，为新人配备专业培训支持，鼓励发挥个人优势。大家无需担心违约金等问题，公司管理规范且人性化，不会设置不合理条款，只要你五官端正，踏实肯干，愿意拼搏，我们就有能力助力你成长！这里是你努力赚钱的理想起点！

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罗女士

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岗位职责:1. 负责高端住宅项目的日常巡查，保障物业运营标准的严格落实2. 与住户保持顺畅交流，快速响应并妥善处理各类事务需求3. 配合开展房产项目的营销支持及推广执行工作任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向，能有效应对各种突发情况2. 拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进各项工作3. 熟悉高端住宅市场动态，具备准确理解与把握客户需求的能力

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苏先生

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【你的搞钱配置单】 1.提成：行业顶格60%-100%分成（一单=别人三单） 2.躺赚Buff：公司全域平台精准派客（抖音/贝壳/安居客/⼩红书/免费喂到嘴边） 3.双休保命：周六日绝杀甲⽅消失术（带薪追剧/撸猫/打王者） 4.暴⾛特权：每⽇外勤打卡即下班（带看/签约成功自动获得“早退卡”） 5.新人保护罩：首月开单保底6000（责任底薪+提成上不封顶） ---【我们需要这样的狠人】 懂摸鱼更懂暴击：会偷懒但一出手就签单的“效率刺客” 社交恐怖分子：能和嬢嬢聊养生、和程序员聊代码的百变星君 带看永动机：日均2组不喊累，微信步数长期屠榜的钢铁战士 网络海王：在小红书/闲鱼钓客户比撩妹还熟练的【吃穿住行】行业背景是大分人来成都都需要租房子！！!!那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，我们在我们这里租房还能有优惠，可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，相信我你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。 【人员构架】:目前公司年龄在18-26岁之间的青年占比80%所以这里是领导极具包容心，同事也是一个开放的，同事之间关系也是非常开放的一个交友环境，在这里大家无话不谈，私下邀约旅游，约饭局，约酒局，约下午茶。 一群人，在公司要朋友，买车买房，结婚生小孩，都在公司完成，这些都是租房工作的美好回忆。 讲重点: [薪资提成] 1、全行业最高提成(我接受挑战和反驳)租一套提成当月房租60%-150%(按照最低60%的提成算，举列子:一套2000的房子，在我们成交了自己的最低业绩是(2000*0.6=1200),平均一单1000-2000业绩，每月出租6-8套房源上万工资2、额外收入:推荐租客安装宽带，一单提成220-5 00，平均每月15 00-30 00额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以找我看往月整个部门工资表[我们的优势] 1、房源多，目前平台未租3万套，有地图找房功能匹配房源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源笔。合租单间，单间，标间，套一，套二， 套三，套四，别墅都有房源。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W +收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)，不坐班7、公司免费发放客户[工作内容] 1、线上平台发布租房广告；(师傅教) 2、了解客户需求，匹配合适房源；(师傅教)3、带客户实地看房；(师傅教)4、促进交易，完成合约。(师傅教)

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苏先生

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客户拓展与关系维护：积极与潜在客户建立长期联系，拓展客户群体。通过多种渠道挖掘有豪宅租赁需求的客户，如网络营销、客户推荐等。利用工作⼿机、豪宅数据分析报告、豪宅 APP、楼盘字典等营销工具，线上线下结合，全⾯为客户提供产品信息展⽰。同时，建⽴并维护良好的客户关系，及时跟进客户需求，确保客户满意度，为现有客户处理投资相关事宜。_专业咨询与匹配服务：为客户提供专业的豪宅租赁咨询，深入了解客户需求，包括居住需求、预算、地段偏好等，精准匹配适合的豪宅产品。熟悉各类豪宅的特点、周边配套设施、市场行情等信息，为客户提供全面的对比方案，协助客户做出合理的租赁决策。_实地带看与谈判签约：带领客户进行豪宅实地勘察，详细讲解豪宅的情况，解答客户疑问。在租赁过程中，与客户及业主进行磋商、谈判，争取达成双方满意的租赁条件。负责租赁合约的签署，办理过户及物业交割等手续，确保交易流程顺利完成。_豪宅资产管理：对所管理的豪宅进行全面的资产维护和管理，包括定期检查房屋状况、协调维修保养工作、处理突发问题等，确保豪宅的品质和价值。关注豪宅市场动态，为业主提供资产增值建议，如装修升级、功能优化等。_业务跟进与数据管理：负责业务跟进工作，及时处理租赁过程中的各种问题，确保交易按时完成。做好客户信息登记和管理，建立完善的客户数据库，分析客户需求和市场趋势，为公司的业务发展提供数据支持。_任职要求_年龄范围：年龄在 20 - 40 岁之间。_专业能力：熟悉房地产市场，尤其是豪宅租赁市场，具备良好的房产知识和营销技巧。能够熟练使用各种办公软件和营销工具，进行数据分析和信息管理。_个人特质：沟通能力强、有亲和力，能够与客户和业主建立良好的关系；工作积极主动、乐观开朗，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于接受房地产行业的压力和挑战；做事用心踏实、为人正直诚恳，有良好的团队合作精神；有强烈的企图心、进取心，有明确的目标和动力，敢于挑战高薪_职业发展_晋升通道：公司提供公开、公平、透明的竞聘机制，设有营销专家和管理岗位晋升双通道。精英路线为从 A0 初级顾问逐步晋升至 A15 资深顾问；储备管理路线为从 A0 初级咨询顾问晋升到 B1 初级管理，再到 C 中级管理、区域高级管理，直至运营总监。内部转岗：提供内部转岗机会，员工可以根据自身兴趣和能力，转到培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部等部门带薪培训：提供带薪内部/外部培训，涵盖 77 堂课程，包括房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学等方面的内容。师徒制度：采用一对一师徒制，每个业务场景师傅都会耐心指导，在员工与客户接触的每个第一次，都会有师傅陪伴，帮助员工快速熟悉业务。

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苏先生

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岗位职责:1. 负责小区退房事务的统筹管理，保障流程高效有序进行2. 办理退房过程中涉及的各项事宜，涵盖物业交接、费用结算等相关工作3. 与业主保持良好沟通，及时回应咨询，提供专业、周到的服务支持任职要求：1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对和解决业主提出的问题2. 拥有团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项工作目标3. 有一定小区运营管理经验，了解退房操作流程及相关规定

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苏先生

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【工作内容】通过公司系统根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等。【招聘要求】不限经验，积极学习。【工作时间】早九点半，宝妈10点（孩子之内）不打下班卡。每月7-9天假，宝妈8-10天假，节假日更多，休假时间自由安排。【工资待遇】新人首月6000-1w+公司2500人平均工资1w-3w+前期一对一师傅带教，每月团建，节假日福利，超长年假15-20天。（可看工资条，不玩虚假东西）【工资结算】每月15号结算上月工资，绝不拖欠。年底了很多人辞职了，等过完年再找工作？过完年，三月份了。再找工作，都4月份了。发工资，要到5月份了。2026年过完一半了！现在面试，面试通过，年前直接上班！年前给自己找好下家，年后也不用心慌了。前期一对一带教，公司福利多多！（联系电话）

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杨先生

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工作内容：1.客户一般在线上租房，网上聊天找房匹配，根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等2.专业做租赁，客户体量庞大，不做买卖，不打电话，不用地推。3.早九晚七点，接受宝妈下午接小孩。4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。5.所有房源都隶属公司直营，房源全成都最多每天都有4-7w套未租，成交率高。6.按时发放工资，不拖延。超长年假15-20天

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卿先生

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工作内容：1.客户一般在线上租房，网上聊天找房匹配，根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等2.专业做租赁，客户体量庞大，不做买卖，不打电话，不用地推。3.早九晚七点，接受宝妈下午接小孩。4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。5.所有房源都隶属公司直营，房源全成都最多每天都有4-7w套未租，成交率高。6.按时发放工资，不拖延。超长年假15-20天

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卿先生

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1.客户一般在线上租房，网上聊天找房匹配，根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等。2.专业做租赁，客户体量庞大，不做买卖，不打电话，不用地推。3.早九晚七点，接受宝妈下午接小孩。4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。5.所有房源都隶属公司直营，房源全成都最多每天都有4-7w套未租，成交率高。6.按时发放工资，不拖延。超长年假15-20天。

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陈女士

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可兼职新店开业招聘员工自己租房也有优惠~不打电话、不需要穿工装、不地推。薪资待遇:上班时间:9:30-18:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~(三个任选其一、可灵活更换)1.小红书、抖音运营:认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。2.房屋管家:平均最低8000-24000需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)、整理合同、陪伴签约。3.资源整理:平均12000-34000主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)员工福利多多

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罗先生

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租房服务，时间自由公司都是以年轻人为主分为好团队好老板好说话每天有下午茶，愿意分享经验，有人带！工作性质：销售！提成：60%～80%销售提成做得越多得的越多底薪：6000～10,000+不等！任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力3.能够适应工作环境。4.入职带薪培训，从当日上班即算薪资，入职后享受系统培训、营销培训技能技巧及产品知识。5.公司免费提供相关优质客户资料，新人上手第一天开单都是家常便饭！

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杜先生

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不加班、不打电话、不发传单、不地推、不需要穿工装。薪资待遇：6000-32000（可看工资条）上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选：（不包吃住，请看清楚）1.小红书运营：新资轻松6000-11000工作内容：运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。2.租房管家：当前平均最低薪资8000-22000工作内容：客户需要外出带看，开门带路这不难的（我相信开门大家都会吧，就这么简单）、陪伴协助客户签约3.资源整理员：平均12000-32000工作内容：主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。

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何先生

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一、薪资结构1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-80%（按照最低65%的提成算，举例子：一套2000的房子，在我们成交了自己的最低业绩是（2000*0.65=1300）平均一单1000-2000业绩，每月出租6-8套房源上万工资）2、额外收入：推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入3、公司没有试用期薪资提成都是一样4、可以找我看往月整个部门工资表二、公司优势1、房源多，目前平台未租2万套，有地图找房功能匹配房源不用愁。你需要租房子可以找我了解发房源。合租单间、单间、标间、套一、套二、套三、套四、别墅都有房源。2、区域限制，全成都的房子都可租。3、价格不等，几百到上万房源均有。4、有专业培训，师傅一对一带教。5、高额提成，每月公司至少五百人以上到手1W+收入。6、上班自由早上9：30打卡，晚上手机打卡（不限位置），不坐班。7、公司免费发放客户三、工作内容1、线上平台发布租房广告（师傅教）；2、了解客户需求，匹配合适房源（师傅教）；3、带客户实地看房（师傅教）；4、促进成交，完成合约（师傅教）。发薪日：每月15号！！团队气氛融洽，薪资待遇优厚，拭位以待，职等你来！！！

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蒋先生

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主要负责接待顾客、销售商品、维护店铺环境及完成日常运营任务，核心职责包括产品推介、库存管理和客户服务。

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陶先生

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