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有这样一家企业，试用期即享5000元底薪加高额提成……有这样一家企业，为员工提供业内领先的提成机制……有这样一家企业，建立终身学习的专业培训体系……有这样一家企业，每年组织四次晋升评审，助力职业成长……它就是21世纪不动产！！！—这么优秀的公司不去？—臣妾真的做不到啊！—Comeon，我们等你很久了！—你们现在在招什么岗位？—当然是销售！踏上销售之路，逆袭高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！—没做过销售，能行吗？—天才也不是一出生就会走路的！一切从第一步开始！—销售是不是很累，压力很大？—累？累就对了，安逸是留给平庸者的。现在不拼，将来买房买车养家时压力才更大！—我也想在上海安家落户，买车买房，开创属于自己的事业……但感觉遥不可及。—只要有梦想，就来上海21世纪不动产！这里有系统的培训支持，志同道合的伙伴，经验丰富的领导带路。这里，正是你实现理想的起点！.............（此处省略500字）毕竟我们是一家世界五百强企业，展示实力之后，更要脚踏实地、全力以赴！（敲黑板划重点！！！）任职资格1、年满18周岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业与性别；2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人加入；3、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作精神。工作内容1、新员工入职后，快速熟悉所在门店商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务商圈一体化；2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息；3、主导商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至签约，全程由师傅或店长一对一指导；4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍；5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优）1、薪酬结构：无责任底薪5000元，提成比例高达35%-65%，行业领先水平；2、保险保障：完善社保体系，全员参保，全面解决员工后顾之忧；3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金；4、晋升通道：3个月试用期可提前转正，每月开放内部选拔，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗；5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，团结融洽，营造积极向上的办公环境；6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业家园；7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情。培训体系——全力助你成长1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作方向（知道做什么）；2、入职初期：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段带教（知道怎么做）；3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（知道如何做好）；4、三个月后：提供绩优人员专项培训及晋升发展课程（追求卓越）。晋升机制（100%内部提拔，拒绝“空降兵”）1、晋升公开透明，管理层均从基层培养，不唯学历、不唯资历，以实际贡献与综合能力为核心依据；2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供广阔平台，所有管理者均从一线成长，真正做到能者上、平者让。我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！（本公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者放心投递！）

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刘先生

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欧菲姿集团成立于2003年，旗下拥有OFFICE、卞卡两大品牌。截至2023年，已在屈臣氏开设彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。我们需要您：1.销售管理：负责屈臣氏、WowColour、妍丽等渠道内OFFICE/卞卡品牌化妆品及彩妆产品的日常销售与陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。2.区域管理：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定切实可行的销售方案并落地执行，确保销售目标顺利完成。3.团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建与人员培养，开展带教工作，持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。4.活动策划与执行：策划并组织实施区域内美课、沙龙等品牌推广活动，强化消费者互动，扩大品牌声量，助力销售增长。我们期待您具备：1.具备2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。2.有CS、KA、商超或彩妆集合店运营管理经验者优先，综合素质优异者可适当放宽条件。3.熟悉美妆护肤行业市场动态，具备多门店统筹管理经验，能适应区域出差安排，保障各区域门店运营顺畅。4.精通化妆技法，能够熟练演示并指导他人使用彩妆产品。5.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于与门店、客户及团队高效协作，推动目标实现。福利待遇：1.基本保障：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期权益。2.额外福利：每季度发放价值1500元的产品奖励（可自由选品），另享生日礼品、春节礼包、开工利是等多项节日关怀。3.职业发展：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业路径清晰明确，支持员工依个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

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姚女士

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岗位职责：1. 按照设计标准完成建筑风格、外观形态等整体方案设计，涵盖设计深化及施工图阶段，需掌握Rhino软件，必须熟练使用revit，不满足者请勿投递。2. 负责提供建筑主体结构、外立面及景观配套等相关设计内容。3. 配合施工现场，协助处理各类工程技术难题。4. 参与建筑规划方案与设计图纸的审核及调整工作。任职要求：1. 建筑学专业本科或以上学历；具备大型设计院工作经历者优先，有海外学习背景者优先考虑。2. 除方案创作外，需具备施工图设计经验，具有较强的美学素养与造型能力，能独立思考异形建筑的设计逻辑，了解常用外立面材料的技术特性。3. 熟练操作参数化设计工具如Grasshopper、Rhino、revit等软件。4. 能够统筹把控效果图表现、模型制作及多媒体成果输出。

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任女士

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岗位职责:1. 根据不同年龄段及认知发展阶段的学生，制定并落实物理学科教学方案；2. 运用互动性强、启发式教学手段开展物理课程，提升学生学习积极性与理解深度；3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予针对性反馈，助力其实现学业目标；4. 积极参与校内教学研讨与教研交流，持续优化教学策略与课堂质量。任职要求：1. 热爱物理教育工作，善于激发学生对物理学科的探索欲望；2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅互动；3. 具备较强的分析与应变能力，可策划并执行富有挑战性的教学任务；4. 主动跟进教学领域新理念与方法，不断精进自身教学水平。

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王先生

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岗位描述：1、统筹项目设计流程，合理分配专业任务并把控整体进度；2、负责项目内外部的沟通协调，解决与项目相关的各类技术问题；3、参与项目技术研讨与会议，监督关键节点执行情况，组织项目审查、汇报及提供决策支持；4、项目类型以公共建筑为主，具有丰富住宅类设计管理经验者请勿投递。任职资格：1、本科及以上学历，毕业于“老八校”者优先；2、具备大型设计机构工作经验，10年以上全流程设计经历，其中至少3年管理岗位经验，主要职业背景需来自设计院而非房地产开发企业；3、曾主导大中型公共建筑项目设计，熟知上海地区设计标准，具备全面组织施工图设计的能力，实践经验深厚；4、具备出色的沟通与协调能力，可独立负责项目运作；5、熟练掌握AutoCAD、Sketch Up、Photoshop、Rhinoceros、Revit、Grasshopper等专业软件；6、持有一级注册建筑师证书者优先考虑。

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任女士

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岗位职责:1.根据学生不同年龄阶段和认知发展水平，制定并落实物理学科教学方案；2.运用互动性强、启发性高的教学方式开展物理课程，提升学生学习积极性与理解深度；3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈，助力其实现学业目标；4.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续优化教学策略与教学质量。任职要求：1.热爱物理教育工作，善于激发学生对物理学科的探索兴趣；2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅交流；3.具备较强的问题分析与解决能力，能够策划并执行富有挑战性的教学任务；4.主动学习并钻研先进的教学理念与方法，不断提升教学实效。

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王先生

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岗位职责：1、负责 Web 应用的全栈开发工作，前后端技术无明显侧重，需具备全流程开发能力；2、承担三维可视化功能模块的开发任务，基于 Three.js 实现 3D 数据的渲染与交互逻辑；3、参与数据可视化方案的设计与落地，实现大规模数据的动态呈现与用户交互；4、负责服务器环境的配置、部署及日常运维，可独立在 Linux 系统（如阿里云）完成服务上线与维护；5、负责数据库结构的设计、性能调优与持续维护，保障数据存储的稳定性与访问效率；6、参与产品需求讨论，协同产品经理、UI 设计师及其他开发成员，推动项目高质量快速交付。岗位要求：1、精通 Python 语言，熟悉 Django / Flask / FastAPI 等主流 Web 框架，具备 AI 应用或智能体开发实践；2、熟练运用 Asyncio、协程、多线程、多进程及异步 IO 技术，有高并发处理场景开发经验；3、熟练掌握 Vue.js 前端框架，能独立完成前端页面与交互开发，熟悉 Vue2/3、Vue Router、Vuex / Pinia 等生态技术；4、了解 Three.js 或其他 WebGL 图形库，具备 3D 可视化或 GIS 相关开发经历者优先考虑；5、掌握常见数据可视化工具与技术，如 Rete.js、ECharts、D3.js 等；熟悉 Linux 运维环境，具备独立部署和管理线上服务的能力；了解阿里云、腾讯云等主流云平台，能够完成云端应用的配置与性能优化；熟悉 MySQL / Redis / MongoDB 等数据库系统，具有实际的数据库设计与调优经验；6、具备规范的编码习惯和良好的技术文档撰写能力，拥有自主解决问题的能力和积极的团队合作意识。加分项：了解三维建模、建筑信息模型（BIM）、建筑可视化等相关技术；具备 DevOps 实践经验，熟悉 Docker、CI/CD 流程；有微服务架构或高并发系统开发背景；参与过大型前后端分离项目，具备完整的项目闭环经验。

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任女士

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会计职责：一般性会计常规事务，包括账务处理、财务核算及财务报表编制，需参与部分科研项目申报相关的财务支持工作。出纳职责：1、依照公司制度执行银行网银操作、汇票收付及结算事宜；2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务对接；3、开展收支数据统计，按时编制资金周报、月报等报表；4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程；5、完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、会计类专业背景，具备相关资格证书者优先；2、具备5年以上工作经验，精通财务理论知识并能熟练应用于出纳实际业务中；3、能够有效管理一造科技的银行账户体系，并协助总账工作顺利推进；4、有外币账户管理经历，熟悉外币结算及相关操作流程；5、须具备技术类行业从业背景，有科研课题财务申报经验者更优；6、性格开朗积极，抗压能力突出，可迅速融入岗位节奏；7、具备优秀的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

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任女士

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欧菲姿集团创办于2003年，旗下运营OFFICE、卞卡两大品牌，截至2023年已进驻屈臣氏彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。我们需要您完成以下工作：1. 销售管理：负责屈臣氏、Wow Colour、妍丽等渠道门店中OFFICE/卞卡品牌化妆品与彩妆产品的日常销售及陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。2. 区域管理：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定切实可行的销售策略并落地执行，确保销售目标如期实现。3. 团队建设与培训：主导区域销售团队的搭建，开展人员培养与实操带教，持续提升团队成员的专业素养与销售实战能力。4. 活动策划与执行：统筹区域内美课、沙龙等品牌推广活动的组织与实施，扩大品牌声量，助力销售增长。我们期待您的加入，若您具备以下条件：1. 有2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。2. 具备CS渠道、KA系统、商超或彩妆集合店管理经验者更受青睐，综合能力突出者可适度放宽要求。3. 熟悉美妆护肤行业市场动态，拥有多个门店运营管理经验，能适应区域出差，保障各地门店运营顺畅。4. 精通化妆技术，可熟练演示并教学彩妆产品的正确使用方式。5. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接门店、客户及团队成员，推动销售任务达成。福利待遇如下：1. 基础保障：入职即缴纳五险，享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期；2. 额外福利：每季度发放价值1500元的产品奖励（员工自主选择），另有生日礼遇、春节礼品、开工利是等多项节日关怀；3. 发展机会：公司建立完善的晋升体系与内部优先提拔机制，职业发展通道明确，支持员工依个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

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余女士

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有这样一家公司，试用期高达5K加高提成.....有这样一家公司，为员工提供行业最提成.........有这样一家公司，建立终身专业培训制度.......有这样一家公司，一年安排四次内部晋升........它就是21世纪不动产！！！—这么好的公司不去？—臣妾做不到啊！—Comeon，等你很久了！—你们现在招的什么岗位？—当然销售啊！做了销售，秒变高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！—没做过销售，不会做呀。—天才也不是刚出生就能走路的！—销售工作很累，压力很大吧？—累么？累就对了，舒服是留给平庸之辈的，现在无压力，买房买车生娃的时候那压力可就大了！—我有想过在上海买房子，买车，安家，开创自己的事业.......但是很难。—有梦想，就来上海21世纪啊，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。它定是你实现目标、理想的归宿！.............（此处省略500字）毕竟我们是一家五百强企业，显摆过后，还是要正经努力工作滴！！！（敲黑板划重点！！！）任职资格1、18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优）薪酬福利：无责底薪5000，35-65%行业最高提成2、保险补贴：健全的社保体系，全员保险”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：3个月试用期可提前转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。培训制度-祝助你一臂之力1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么）2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做）3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好）4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越）晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”）1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业（本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！）

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刘先生

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岗位职责:1.制定并执行面向不同年龄阶段及认知层次的科学课程方案；2.采用互动性强的教学方式，增强学生对科学知识的理解与学习积极性；3.定期开展学习效果评估，并给予学生针对性反馈；4.参与校内教学交流与教研活动，持续优化教学实践；5.编写与整理教学材料，保障课程内容的系统性与准确性。任职要求：1.热爱教育事业，对科学领域有浓厚兴趣；2.具备课堂管理能力，能有效调动学生参与科学学习的热情；3.拥有团队协作意识，积极配合教师团队提升整体教学水平；4.主动学习最新科学知识，不断丰富和更新授课内容；5.具备较强的沟通与组织协调能力，能与学生及家长保持顺畅交流。

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王先生

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会计职责：处理日常会计事务，包括账务登记、财务核算及各类财务报表编制，同时参与科研项目申报相关的财务支持工作。出纳职责：1、依据公司规章制度，执行银行网银操作、票据收付及结算事宜；2、维护与银行的日常沟通，协调办理各项银行业务；3、开展收入与支出的数据统计，编制资金周报、月报等相关报告；4、负责资金运作管理，审核原始凭证及付款审批流程；5、完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。任职要求：1、具备全日制本科或以上学历，主修经济、金融、财务、会计等相关专业，持有相关资格证书者优先考虑；2、具有5年以上工作经验，熟练掌握财务理论知识并能应用于出纳实际操作中；3、能够有效管理一造科技的银行账户资金，并协助总账工作的顺利推进；4、有外币账户管理经历，熟悉外币业务操作流程；5、有技术类行业从业背景，具备科研课题财务申报经验者更优；6、性格开朗积极，具备较强抗压能力，能迅速适应岗位变化与工作节奏；7、拥有良好的沟通协作能力，善于主动思考并提出优化建议

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任女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排3.无不良从业记录，服从管理，具有责任心和团队协作精神4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及无经验新人带薪培训

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周先生

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岗位职责：1、根据公司定位要求，能独立完成视频策划、拍摄及后期制作，对成片质量有要求；2、负责公司IP打造视频拍摄与制作，保证内容高质量、调性与统一性；3、负责抖音、小红书、视频号等的内容产出、流量推送、后台维护，线索获取和分配，并对内容效果、线索量和订单量转化效果负责；4、完成领导交代的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、广告学、摄影等相关专业；2、1-2年以上相关工作经验，熟练掌握拍摄、剪辑、后期制作等专业技能；能使用最新的剪辑软件等工具，熟悉PremierePro、AfterEffects软件、剪映等。3、熟练使用即梦、剪影、CRVideomate等工具，能高效产出符合各平台传播需求的视频；4.熟悉短视频平台（抖音、B站、小红书等）的内容风格，对食品类视频有敏感度。5.创意能力强，不局限于执行，愿意主动提出创意想法，为内容注入新鲜视角；6.有食品类视频创作经验或老字号品牌相关作品者优先。

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曹女士

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地点：五角场薪资：底薪三千多课时费私聊无义务课时，基本上一月内满档（对于能直接上课的）老员工（入职一年以上的）平均薪资2w资深员工（我就是）4-5w机构很大非上市条条框框没那么多课时费高学员数量全看自身实力（我从第三个月开始工资就已经2w了现在一年半一点点提到了4w）工作时间：周一二休息三四五13.00-20.30六七7.40-16.40小班课独立教室其他问题私聊询问面试是笔试加试讲线上线下均可尽可能线下

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公先生

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地点：五角场薪资：底薪三千多课时费私聊无义务课时，基本上一月内满档（对于能直接上课的）老员工（入职一年以上的）平均薪资2w资深员工（我就是）4-5w机构很大非上市条条框框没那么多课时费高学员数量全看自身实力（我从第三个月开始工资就已经2w了现在一年半一点点提到了4w）工作时间：周一二休息三四五13.00-20.30六七7.40-16.40小班课独立教室其他问题私聊询问面试是笔试加试讲线上线下均可尽可能线下

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公先生

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欢迎想利用课余时间兼职的大学生们哈！工作内容：调试ps5和switch设备及游戏工作要求熟悉热爱玩游戏工作时间26年2月份薪资福利日结

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-02岗位职责：1.承担K12学科领域一对一线下个性化教学任务，保障教学过程的质量与成效；2.与学生及家长维持顺畅交流，准确把握学习需求，给予针对性辅导建议；3.积极参与教研协作，配合团队优化教学策略与课程设计；4.需前往校区进行面试沟通，流程中可能包含笔试与试讲环节。任职要求：1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及团队成员高效互动；2.热爱教育事业，具备适应高强度工作节奏的能力；3.具备扎实的教学功底和持续学习的意愿，能够主动提升专业水平；4.必须持有对应学科小学、初中或高中学段的教师资格证

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朱先生

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岗位职责:1. 通过多种渠道为潜在学员提供课程咨询与解答服务2. 结合学员实际情况推荐匹配的教育产品，助力学习效果优化3. 持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务品质4. 工作时间采用早晚轮班制，可选择做五休二或做六休一任职要求:1. 具备良好的沟通能力及顾问式销售经验2. 能在团队中协同合作，信息传达清晰高效3. 热爱教育领域，积极面对工作挑战

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朱先生

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岗位职责:1.通过多种渠道为潜在学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际情况匹配适宜的教育产品，助力学习效果优化3.持续跟进学员动态，维护良好的客户关系，保障服务品质4.工作时间采用早晚轮班制，可选择做五休二或做六休一任职要求:1.具备优秀的表达能力及顾问式销售经验2.能在团队协作中保持高效沟通，积极参与团队配合3.热爱教育领域，具备进取心，乐于面对工作挑战

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朱先生

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岗位职责：（25届优先）1. 招生推广：全面掌握公司各类课程体系、核心优势及收费政策，结合实际情况制定个性化招生策略，通过线上与线下多种渠道拓展潜在客户资源。2. 咨询服务：负责接待客户咨询（包括电话、到访、线上留言等形式），细致解答客户关于课程内容、学习路径、报名流程等问题，根据客户的学习目标、职业发展方向及预算情况，提供专业化的课程建议与学习规划方案。3. 学员维护：持续关注已报名学员的学习进展，及时协助处理学习过程中出现的各类问题，提升学员满意度与粘性，促进老学员推荐新学员。4. 市场联动：协同市场团队推进品牌宣传活动，如公开课、专题讲座、行业交流沙龙等项目的落地执行。任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，教育类、市场营销类相关专业优先；具备丰富经验者可适当放宽条件。2. 能力素质：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，愿意接受高薪挑战。3. 职业素养：热爱教育培训事业，有耐心与责任心，工作积极主动，重视团队合作精神。岗位福利：1. 入职即缴纳上海五险一金。2. 提供带薪培训，拥有系统的培训机制。3. 实行早晚班排班制，可选择做五休二或做六休一。

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朱先生

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岗位职责:1. 能够通过电话邀约、地推推广、新媒体渠道等多种形式，为潜在学员提供课程咨询与服务支持2. 定期开展有效沟通，维持良好的客户关系，及时响应并解答客户提出的问题3. 负责客户信息的维护与更新，确保资料完整、真实且安全合规4. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务及客户服务指标5. 积极参与团队会议，针对工作流程与专业执行提出优化建议6. 工作时间实行早班或晚班轮班制，可选择做五休二或做六休一模式任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力与灵活应变能力，能与客户建立顺畅互动2. 热爱教育行业，理解学员需求与心理预期，有相关经验者优先录用3. 拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用4. 工作态度积极主动，能在高强度环境下保证工作效率与服务质量5. 对课程内容设计及销售方法有一定认知，能够输出可行性改进建议6. 销售岗需接受做六休一安排，班次包含早班与晚班轮岗7. 接受应届毕业生及实习生加入，公司将提供系统培训与实践成长机会，欢迎踊跃投递简历

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朱先生

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一、岗位职责1.课程咨询：公司提供准意向客户，为客户提供现场/电话咨询，全面、准确地做好接待咨询工作，为客户推荐合适的课程产品；2.课程签约：跟踪挖掘客户需求、促成客户签约，完成公司销售指标，并定期做好回访及配合处理售后；3.团队协作：与业务团队密切沟通、良好协作，协同完成公司整体任务。二、任职要求 1.教育背景与行业经验：(1)本科及以上学历，专业不限，硕士及以上学历者优先。(2)具有1-3年教育行业工作经验，有教育机构销售经验者优先。2.能力素质：(1)口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力，能够有效组织和推动销售工作开展；(2)具有较强的学习能力和应变能力，能够把握教育行业发展趋势；(3)工作责任心强，有良好的敬业精神和职业操守，热爱教育事业。做五休二薪资结构：底薪6-8k+提成+五险一金综合薪资：首月默认平均16k，多劳多得！！综合年薪20w+

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谢女士

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岗位职责：1、统筹管理教育机构日常运营，保障教学质量与教学目标的顺利达成；2、规划并落实机构发展策略，合理调配资源，增强品牌知名度与竞争力；3、带领团队建设，打造积极向上的工作环境，提升员工积极性与归属感；4、构建并维系与家长、社区及合作方的良好互动关系，挖掘潜在合作机遇；任职要求：1、具备深厚的教育行业经验，精通教育机构运作模式及管理流程；2、具有卓越的领导力、判断力及团队组织协调能力；3、富有责任感与职业使命感，能在高强度工作中保持稳定高效；4、出色的沟通技巧与应变能力，擅长激发团队动力，引领组织进步。

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冯先生

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岗位职责：1、负责教育类产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标；2、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的教育解决方案；3、制定并落实销售计划，增强品牌在教育领域的曝光度与竞争力；4、联动内部各部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验；5、跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化提供有效反馈。任职要求：1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈；2、了解教育行业基本情况，掌握教育产品市场发展趋势；3、目标感强，结果导向明确，适应快节奏的工作环境；4、具备良好的协作意识，可与不同团队协同配合；5、有教育类产品销售经历或相关领域从业背景者优先考虑。

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冯先生

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岗位职责：1、承担高中数学课程的线上与线下授课任务，保障教学效果及学生知识掌握程度；2、结合学生实际学习情况与进度，设计并动态优化个性化教学方案；3、积极参与教学交流与研讨活动，持续提升教学技能与专业素养；4、定期开展学习成效测评，给予学生有效反馈，并指导其改进学习策略。任职要求：1、具有扎实的数学专业知识，高考数学成绩达到110分及以上；2、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习积极性；3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流；4、具备线上或线下授课经验，可熟练使用各类教学工具与教学资源。

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冯先生

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