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1、负责非标自动化设备的售后支持工作，包括故障诊断、维修处理、日常维护等，保障设备稳定运转，并提供高效的技术服务。2、承担非标自动化设备的现场安装与调试任务，涵盖设备组装、电气接线、功能调试及运行测试，确保设备顺利投入使用并符合客户实际需求。任职要求1、本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业者优先考虑。2、具备扎实的技术功底和现场实施经验，了解非标自动化设备的设计、生产、安装调试及售后全流程。3、能够接受出差安排。加分项具有自动化设备行业相关从业经验者优先。

东莞

华女士

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岗位职责：1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单；2、负责产品开发过程中相关技术文档的编写，如设计规范、技术标准、性能指标及计算说明等；3、承担现有设备的优化改造与建模出图工作；4、负责配套工装夹具的研发、设计及持续改进；5、参与机械设备的质量提升与可靠性优化；6、熟练应用各类传动机构，具备气缸、电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练掌握CAD、SW等绘图软件及办公软件，具备独立完成设计方案的能力；3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，勤奋敬业，具备较强的主动性与责任心；4、具备SMT贴片、变压器设备、非标自动化设备经验，或从事过车载电子、新能源、电子烟类项目者优先考虑；5、面试时请准备个人代表性项目案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

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华女士

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1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求，可独立开展自动化机械设备设计及出图工作，并完成制作成本的评估与核算。2、熟悉设备机械结构，具备独立处理生产、加工、安装与调试过程中各类技术问题的能力；3、负责技术方案的编制及新技术的应用与推广工作；4、编制相关的工程技术文件（包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收规范、产品使用说明书等）；5、完成企业交办的其他相关工作任务；6、具有变压器后道工序设备设计或应用经验者优先考虑；要求：1、熟练掌握Solidworks、CAD等制图及办公软件操作；2、具备3-5年相关领域工作经验者优先；3、招聘人数为2人；

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华女士

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岗位职责：1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单；2、承担产品设计各阶段技术文档的编写工作，如设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料；3、参与现有设备的优化升级，完成改造方案的设计与建模出图；4、开展设备配套工装夹具的研发、设计及持续改进；5、推动机械设备在生产过程中的质量提升与可靠性优化；6、熟练掌握各类传动机构的应用，具备气动元件与电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、精通CAD、SW等制图软件及常用办公软件，具备独立撰写设计方案的能力；3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养；4、有SMT贴片机、变压器设备、非标自动化装配线，或车载电子、新能源、电子烟类项目经验者优先考虑；5、面试时请准备个人最具代表性的设计案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

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华女士

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1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求，能够独立完成自动化机械设备的设计出图，并进行制作成本的评估。2、熟悉设备结构，具备独立处理生产、加工、安装调试过程中各类技术问题的能力；3、负责技术方案的编制及新技术的应用推广。4、编制相关工程技术资料（包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等）5、完成公司交办的其他工作任务；6、具有变压器后段设备设计经验者优先考虑；要求：1、熟练掌握Solidworks、CAD等专业绘图软件操作；2、具备3-5年相关行业工作经验者优先；3、招聘人数2人；

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华女士

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1、负责非标自动化设备的售后支持工作，包括故障诊断、维修处理、日常维护等，保障设备稳定运转，并及时提供专业技术服务。2、负责非标自动化设备的现场安装与调试，涵盖设备组装、电气接线、功能调试及运行测试，确保设备顺利投产并符合客户实际需求。任职要求1、本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先考虑。2、具备扎实的技术功底和现场实施经验，了解非标自动化设备的设计、生产、安装调试及售后全流程。3、能够接受出差安排。加分项具备自动化设备相关行业经验者优先。

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华女士

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职位描述招长期工------短期工！！！！！---------------------------------------------------重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做15天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资1.新员工福利：入职奖励3000，入职奖励30002.新员工福利：，3.入职当天奖励100-300元4.内部推荐500元/人一、【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁，有本人二代身份证。身体健康。2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。3、学历不限，无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。二、【薪资待遇】1、小时工:26元/小时，保底工时280个小时。收入:7000-8500元/月。2、正式工:2750-3050底薪，五天八小时，底薪加班费按劳动法算，每天加班2小时。收入7000-8500元/月3、每月有:岗位津贴500元-1000元/月，绩效奖400元-600元/月，夜班补贴:600元/月等等。4、每个月7准时发工资，不压工资，人走帐清。5、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位【工期时间】 : 8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做临时，可做长期【作业模式】：长白班。两班倒，（自己选择）早上８点开始上班，一天8-10个小时【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。真心想找工作，可以直接投递简历或者联系我们！！！！】并当天安排住宿！！！！

东莞

陈女士

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工厂直招全程不收取任何费用！！！重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做10天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资1，新员工福利：入职奖励4000，入职奖励40002，新员工福利：入职，3，内部推荐500元/人4，新员工福利：夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，独立卫生间！【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。【小时工待遇】：30元1小时一天收入300-320元，综合工资7500～8500【正式工待遇】：底薪3150元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金【年龄要求】：16-45岁,无大纹身，无案底【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。

东莞

陈女士

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长白班不上夜班！上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、贴标签、质检，工作轻松简单，没有经验要求，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。职位描述【岗位职责】*按要求完成生产相关辅助工作，需特定技能经验。【职位要求】*年龄性别不限，须持本人有效身份证。*有工作经验均可。【工作时间】*每天上8小时【薪资福利】*正式工底薪3000/加班按照劳动法，平时1.5倍，周末全天双倍，节假日全天三倍*小时工28元/小时，月收入8000-9000元。*每月7号准时发工资，不压工资。*免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。*免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。*包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。工作时间:面议

东莞

罗先生

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、22元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资6500-7200元。2.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、【正式工待遇】底薪2360元/月资格工资250元/月(入职即享有)全勤300元(全员享有)工龄奖50-200(按工作年限计算)月度奖金200-580元/月平时加班21.21(1.5倍)周末加班28.28元(2倍)法定假日42.41元(3倍)食宿情况：包吃住/水电费平摊。到手工资：5500～7500元/月工资发放：15号发薪三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-20:00，每个星期休息一天。

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黄女士

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇:320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，工资工作时间:面议

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郑先生

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、19元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5500-6200元。2.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、正式工1.底薪2460元，加班费按劳动法计算，统一购买五险一金,月综合工资6500元以上。2、每个月15号发工资，工资统一发银行卡。三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-20:00，每个星期休息一天。

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黄女士

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、20元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。2.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、正式工1.底薪2460元，加班费按劳动法计算，统一购买五险一金,月综合工资6500元以上。2、每个月15号发工资，工资统一发银行卡。三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-20:00，每个星期休息一天。

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黄女士

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岗位职责:1、以公司生产的冷水机组为主，掌握箱式机、冷风机的生产工艺，依据生产需求，合理进行产品配置设计及装配工作2、按照设计标准，跟进产品制造全流程，实施质量控制与监督3、监控生产进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按期完成4、负责售后产品的程序调试与技术支持任职要求:1、大专及以上学历，制冷、自动控制或相关专业背景2、三年以上制冷行业实际工作经验3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识

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曾女士

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岗位职责:1、公司以生产冷水机组为主，熟悉箱式机、冷风机的生产工艺，依据生产需求，合理进行产品配置设计及装配工作2、按照设计要求，跟进产品制造流程，实施全过程品质控制3、监控生产进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付4、负责售后产品的程序调试与技术支持任职要求:1、大专及以上学历，制冷、自动控制或相关专业优先2、三年以上制冷行业实际工作经验3、具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识

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曾女士

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【岗位职责】1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行；2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等；3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量；4.负责与业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持；5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。【岗位要求】1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑；2.具有1-3年以上招聘管理经验，有劳务派遣招聘交付经验，有一定的自主学习能力；3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具有较强的招聘策略制定和执行能力；4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够对招聘数据进行分析和评估，提出改进方案；5.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各方面资源。【薪酬福利】1、综合薪资：7000-10000+；2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动；3、公司提供专业培训，节假日福利，每周固定下午茶；4、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。

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黄先生

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大量要人，无需经验，当天上岗简单手工操作、打包、贴标签、分拣、流水线作业，轻松易学工种，临时工，日结，周结临时工待遇:17-25元/小时，包吃住，空调车间，长白班–两班倒，坐班每月工时:280-320/小时招聘工作岗位组装、包装、打螺丝、贴标签、全检、看外观、焊锡、CNC开机、削披风 注:离职提前7天以上申请，人走帐清，每周可以预支300-500工资。 年龄要求:16-50岁 不用体检综合薪资：5500-7000

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谭女士

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工种，临时工，日结，周结临时工待遇:17-25元/小时，包吃住，空调车间，长白班–两班倒，坐班每月工时:280-320/小时招聘工作岗位组装、包装、打螺丝、贴标签、全检、看外观、焊锡、CNC开机、削披风 注:离职提前7天以上申请，人走帐清，每周可以预支300-500工资。 年龄要求:16-50岁 不用体检综合薪资：5500-7000

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谭女士

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