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岗位职责：1.面向3-12岁儿童开展趣味化、系统化的吉他启蒙与进阶教学，注重音乐感知力与手指协调性培养2. 根据幼儿认知特点设计教案，融合游戏、律动、故事等多元教学形式，提升课堂参与度与学习兴趣3.定期组织阶段性成果展示（如班级小音乐会、亲子互动课），及时向家长反馈学习进展与成长表现4.协助校区开展音乐类活动策划与执行，参与教研交流，持续优化教学方法与课程体系任职要求：1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心及良好的语言表达与课堂组织能力2. 具备吉他专业基础，熟悉儿童音乐教育规律，有幼儿或少儿器乐教学经验者优先3.学历不限，音乐教育、艺术类相关专业背景或持有教师资格证者更佳4.能适应弹性工作时间，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

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肖女士

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岗位职责：1.负责幼儿及少儿古筝课程的教学设计与授课，注重趣味性与基础能力培养相结合2.根据学员年龄特点和学习进度，制定个性化教学计划并定期评估学习效果3. 组织参与校内外古筝展演、考级辅导及亲子音乐活动，提升学员表现力与自信心4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习情况，协助解决学习过程中的问题5. 配合机构开展教研活动，参与教材优化与教学方法创新任职要求：1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼教经验或儿童艺术培训经验者优先2.古筝专业功底扎实，具备规范演奏能力及基础乐理知识3.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与互动能力4. 学历不限，持有教师资格证、艺术类相关证书或古筝考级证书者优先5. 认同幼儿音乐启蒙理念，能适应灵活排课与阶段性教学节奏

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肖女士

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岗位职责：1.负责幼儿钢琴启蒙教学，设计适龄、趣味性强的课程内容，激发儿童音乐兴趣与表现力2. 根据学员个体差异制定个性化教学计划，定期评估学习进展并反馈给家长3. 参与教研活动，配合团队优化教学体系，开发配套教具与课堂互动方案4.协助组织汇报演出、亲子音乐会等实践活动，提升学员舞台表现与自信心5.维护良好家校沟通，及时解答家长关于孩子学习情况的疑问，建立信任关系任职要求：1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心及较强的语言表达与示范能力2. 具备钢琴演奏基础，熟悉幼儿身心发展特点，有幼教或少儿艺术培训经验者优先3. 学历不限，音乐教育、学前教育等相关专业背景更佳4.普通话标准，具备基本乐理知识与视唱练耳能力5. 遵守职业规范，责任心强，认同以儿童为中心的教学理念

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肖女士

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岗位职责：1.负责钢琴课程的教学设计与实施，针对不同年龄段及水平学员制定个性化教学方案2.定期组织学生参加考级、演出及比赛，提升学员演奏能力与舞台表现力3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度，并提供科学的家庭练习指导建议4.参与校区教研活动，协助完善教学体系与课程资料建设5.配合完成招生咨询、试听课授课及教学成果展示等支持性工作任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与耐心，有少儿教学经验者优先2.钢琴专业基本功扎实，具备较强示范演奏能力与音乐表现力3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备课堂组织与应变能力4. 具备音乐类相关学历背景或专业资质（如音协/央院等考级评委资格、教师资格证等）5.学历要求：不限；经验要求：不限

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肖女士

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岗位职责：1、通过线上平台接待客户咨询，解答客户关于商品的售前及售后问题；2、协助客户完成订单处理，提升客户满意度与复购意愿；3、整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题；2、熟练使用电脑及办公软件，打字速度快，操作熟练；3、具备较强的责任心与团队协作精神，能适应快节奏工作环境；

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工作轻松，上手简单，零经验也能快速入门。无需拉客户，不用发广告，无试用期，无业绩考核。公司紧邻地铁口，出行方便，出站即达。工作时间灵活，上下班时间自主安排，兼顾工作与家庭毫无压力。高提成机制，合理规划时间，收入轻松过万不是梦。重点强调：我们注重长期发展，踏实干，月入8000+稳稳实现。小学初中学历？没经验？宝妈？待业？这些都不是问题，只要你想改变现状，愿意拼一把，这里就有你的机会！山有路可行，灯会照亮前方，只要你肯出发。消息必回，欢迎咨询，交个朋友也无妨。

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王先生

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接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！提成100%全给到个人，中介费3000元即实收3000元现金！周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班！无业绩考核压力，工作轻松自在！每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围融洽愉快~月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可实现！团队成员以年轻人为主，服务客户也多为同龄群体，沟通无障碍，合作更顺畅。海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单。【岗位职责】1、负责武汉市内各类房屋租赁业务2、拓展房源信息，开发客户需求，安排带看并促成签约3、维护房源数据，及时发布、更新和管理房源内容【任职资格】1、性格阳光，积极主动，具备良好的沟通意愿2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有兴趣【福利待遇】1、最高可达100%业绩提成，佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动单车，方便出行3、店长亲自带教，确保学会各项技能4、享受内部租房优惠5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴【工作时间】早九晚六，无需加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续休假【选择我们的理由】1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径2．武汉高校密集，年轻群体租房需求大，转介绍资源持续不断3．办公地点位于金融港佛祖岭核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃4．团队氛围轻松友好，客户群体年龄相近，交流自然顺畅，工作开心更有动力5．行业顶尖提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平6．团队协作紧密，老员工主动带教，互帮互助，共同成长、共同创收新人享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单！入职即开放全武汉房源资源，中介费全免，资源全享！全享！全享！提成全额发放：例如客户租金4000元，个人直接到手4000元【客户来源】来自58同城、安居客、抖音等线上渠道引流【房源支持】依托海居自有房源系统，共享5万+优质房源，精准匹配客户需求，高效推进带看、定金、签约及交房全流程【晋升通道】经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

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王先生

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工作内容：手机下载接单软件，订单分派后直接在仓库货架上拿指定单号订单给顾客送过去配送范围:方圆半径2公里，一趟拿多个订单一起送，一天送20趟左右，一趟6-10单，效率越高派单越多，系统自动派单无上限。职位要求：18-53岁（年龄超过的可以现场面试看看是否能录用），服务态度认真，会骑电瓶车，会用导航薪资福利：基础单价4-6块一单+福利补贴，新手每天50-60单左右，熟手100单左右，每月正常休息4天，可休也可加班，根据个人意愿，想赚多少就跑多少，想赚钱就少休息。平平常常8000-9000元稍加努力：10000-15000元使劲干：15000以上不封顶其他福利：公司配车提供住宿，空调热水器洗衣机洗澡卫生间齐全。节假日福利，过节值班奖，排名冲单奖，工龄奖等等工作时间：跟随超市营业时间上班，可以根据实际情况面谈调整晋升渠道：骑手—组长—站长—区域经理—城市经理（公平合理的晋升机制，只要你有能力有想法，都是有机会参与晋升的）工作地点：咱们是连锁超市，全市区覆盖，可以根据个人需求来就近分配门店。

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张女士

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1、工作内容：平台派单后接单，从指定的商户处取餐给顾客送到指定地点，系统自动派单，无经验新手有师傅带。2、薪资待遇：底薪3500（任务单700单），基础单价提成5-8块一单，补贴2-3块/单，冲单奖等等各种福利奖励1500-2000左右，包工作餐包车架，年前住宿费全免，还有工龄奖等等，平均薪资8000左右，详细福利此处不做介绍可当面谈。3、工作时间：10：00-14：00；17：00-21：00，两个用餐高峰期必须在线，其他时段可根据自己的实际情况自由安排，可接单可休息，月休4天。4、工作环境：配送范围三公里左右，绝大部分1-2公里，极少部分超出3公里，若超出则有补贴。站点领导人好心善，同事团结互助，住宿是公寓式环境。5、工作地址：市区站点可根据个人实际情况安排，可以内部调配站点特别备注：入职不以任何名义收取费用，有意者可直接投递简历或者来电咨询，当天安排上岗！

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-11任务轻松，上手简单，零基础可做。无需拉人、不发传单，无试用期、无业绩考核。出地铁即达办公地点，通勤方便~时间灵活，自主安排上下班，兼顾工作与家庭无压力高提成机制，善用空闲时间，收入轻松过万不是梦重点强调：我们注重稳定性，踏实干，月入8000+完全可实现小学初中学历？没经验？宝妈？待业？在这里都不设限，只要你肯拼、想赚钱！山顶有光，路上有人，自然就有前行的方向！消息必回，欢迎咨询，交个朋友也欢迎啊

武汉

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接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！提成比例高达100%，中介费3000元全额到手，直接拿现金3000元。周末双休，工作日早9点至晚6点，无需加班！不设业绩考核，工作轻松无压！每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松愉快~月薪2w-3w+（新人前期月入约1w），真实可实现！员工多为年轻人，服务客户也以同龄人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。海居租房深耕武汉房屋租赁市场12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职即有机会当天开单。【岗位职责】1、负责全武汉市范围内的房屋租赁业务2、拓展房源资源，开发客户需求，安排带看并促成签约3、发布、维护及管理房源信息【任职资格】1、性格阳光，态度积极，具备进取心2、愿意通过自身努力获得高收入，对房产服务行业有热情【福利待遇】1、最高100%业绩提成，佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动小单车3、店长亲自带教，确保学会掌握全流程4、享受内部租房优惠5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班要求，休假自由，支持连续多天调休【选择我们的理由】1．晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径2．武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富3．办公地点位于金融港佛祖岭核心区域，周边遍布大学城与商务楼宇，租赁市场活跃4．团队氛围融洽，客户群体年轻化，交流顺畅无代沟，快乐工作快乐赚钱5．提成比例行业领先，收入回报高，70%以上新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平6．团队协作紧密，带教体系健全，共同成长、共享成果新人享两个月保护期，负责人全程手把手指导出单！入职即享全武汉范围内房源中介费全免，公司全面提供资源支持！资源！资源！提成100%归属个人：例如客户租金4000元（实际到手4000元）【客户来源】来自58同城、安居客、抖音等线上渠道【房源支持】海居自有系统内共享5万+套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程【晋升通道】经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

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工作轻松，上手简单，零经验也能快速入门不涉及客户拓展，无需派发宣传资料，无试用期，无业绩考核公司就在地铁口旁，通勤便捷，出站即达时间灵活，上班时段自主安排，兼顾工作与家庭毫无压力高比例提成，善用碎片化时间，同样实现可观收入重点强调：我们注重长期发展，踏实干，月入8000+不是难题学历不限，小学初中均可；身份不限，宝妈、待业者、新手都欢迎只要你肯拼、想改变现状、有强烈的赚钱动力，这里就适合你山有路可行，灯有光可循，只要愿意出发，总能抵达有问必答，欢迎来了解，交个朋友也无妨~

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1. 顾客接待：主动迎接顾客，引导入座（餐饮场景）、介绍环境或服务项目，解答顾客咨询。 2. 需求响应：记录顾客订单（如餐饮点单、客房服务需求），准确传达至后厨或相关部门，及时跟进订单进度。 3. 服务执行：为顾客提供餐品/饮品上桌、餐具摆放、客房整理（酒店服务员）、商品包装（零售服务员）等基础服务，确保过程顺畅。 4. 问题处理：及时响应顾客的临时需求（如加餐具、调整餐品口味），妥善处理简单投诉（如餐品延迟），无法解决时及时上报。 5. 环境维护：餐后清理餐桌、餐具，整理服务区域卫生（如地面清洁、物品归位），确保服务环境整洁有序。关键能力要求 • 沟通能力：能清晰、礼貌地与顾客及同事沟通，准确理解需求。 • 应变能力：面对突发情况（如顾客催促、订单出错）能快速反应，灵活处理。 • 服务意识：主动关注顾客需求，具备耐心和亲和力，注重细节（如观察顾客用餐状态）。 • 执行力：高效完成订单传递、环境整理等基础工作，遵守岗位流程。

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租房客服平均8k-2w，无经验要求，不坐班房屋租赁实地看房房源开发房产信息维护更新带薪培训带薪年假租房优惠租房优惠租房优惠哈喽，正在找工作的你，欢迎加入我们！【品牌优势】海居租房是武汉本土中介品牌，专注租赁领域13余年，租赁市场份额、团队规模、门店数量稳居武汉市场前列，拥有独特管理模式，工作氛围轻松自由，业务流程清晰简单，公司现有员工8000＋，众多优秀伙伴将成为你成长路上的助力，让你在轻松交友的同时高效赚钱！【工作内容】通过线上平台与线下渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁合同签署全流程。【工作时间】无需固定坐班，工作时间灵活自主，朝9晚6午休2小时，每日仅需打卡一次，打卡时间可自定义，月休8天可调，支持自由调休。【任职要求】不限年龄，有相关经验者条件可适当放宽。【薪资待遇】底薪6000元，提成＋分红上不封顶【福利待遇】想赚钱就来！！1．公司免费提供小电驴使用2．店长全程带教手把手指导（零基础也能快速上手）3．员工享受专属租房优惠4．享20天超长带薪年假5．五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利＋带薪培训6．团队氛围融洽！每月组织团建活动，日常聚餐、奶茶、零食、水果供应不断【晋升通道】业务合伙人﹣﹣智能店长﹣﹣店长﹣﹣部长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监入职两个月业绩突出者可晋升智能店长，享受"0元通提"政策；入职四个月表现优异者可晋升店长，享有底薪＋团队分红权益。海居，期待您的加入！欢迎咨询与简历投递！接受实习生！欢迎无经验新人！薪资详情薪资范围：8000／月提成方式：按单提成；奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金

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租房客服平均8k-2w，无经验要求，不坐班房屋租赁实地看房房源开发房产信息维护更新带薪培训带薪年假租房优惠租房优惠租房优惠哈喽，正在找工作的你，欢迎加入我们！【品牌优势】海居租房是武汉本土中介品牌，专注租赁领域13年以上，租赁市场份额、团队规模、门店数量稳居武汉市场首位。独特管理模式，轻松自由的工作氛围，业务流程清晰简单。公司现有在职员工8000＋，众多优秀伙伴与你并肩作战，让你在轻松交友、愉快互动中实现收入增长！【工作内容】通过线上平台及线下多种渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。【工作时间】无需固定坐班，工作时间灵活自主，朝9晚6，午休2小时，每日仅需打卡一次，打卡时间可自行安排，月休8天支持调休，自由度高。【任职要求】不限年龄，有相关经验者条件可适当放宽。【薪资待遇】底薪6000元，提成+分红上不封顶，收入潜力大【福利待遇】想赚钱就来！！1．公司免费提供小电驴使用2．店长全程带教，手把手指导（零基础也完全不用担心）3．员工享受专属租房优惠4．享有20天超长带薪年假5．五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节日礼品＋带薪年假＋带薪培训6．团队氛围极佳！每月组织团建活动，日常聚餐、奶茶、零食、水果供应不断【晋升通道】业务合伙人﹣﹣智能店长﹣﹣店长﹣﹣部长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监入职两个月业绩突出者可晋升为智能店长，享受“0元通提”政策；入职四个月表现优异者可晋升为店长，享受底薪+分红双重收益。海居租房，期待你的加入！欢迎咨询与投递！接受实习生！欢迎无经验新人！薪资详情薪资范围：8000／月提成方式：按单提成奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金立即沟通

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负责人员招聘，朝九晚六无加班，每月组织团队活动，同事多为年轻群体，工作氛围轻松融洽！【任职要求】:1、年龄18至32岁，学历不限，能熟练操作常用办公软件。2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作耐心细致，责任心强，性格开朗积极。3、负责招聘渠道的日常维护与管理，落实新员工入职培训及相关行政事务，按公司标准达成招聘任务目标。4、有潜力，愿成长，追求高收入发展机会。5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:006、可享受公司提供的内部员工租房优惠政策

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海居租房接受零基础月入2w-3w接受无经验者，欢迎实习生，无需担心缺乏经验，专人一对一指导带教！公司提供稳定客源，不愁客户资源！无需打卡，无业绩压力，工作轻松自在！每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽～月薪2W-3w+（新人初期约1w起），真实可期！团队成员多为年轻人，服务对象也以同龄人为主，沟通无障碍，协作更高效。海居租房深耕武汉房屋租赁市场14年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可快速上手并促成成交。【岗位职责】1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务2、拓展房源资源，开发客户需求，安排带看，完成签约全流程3、进行房源信息的发布、维护与日常管理【任职资格】1、性格阳光，心态积极，具备进取精神2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对房产服务行业有热情【福利待遇】无需固定坐班，休假灵活自主，时间自由掌控【为何选择我们】1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富3、公司地处光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务写字楼，租赁市场活跃4、团队氛围轻松愉快，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作更有归属感5、提成比例行业领先，回报率高，70%以上新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平6、全程有人教、有人带，团队协作互助，共同提升业绩，共享收益【客户来源】来自58同城、安居客、抖音、小红书等主流网络渠道【房源支持】依托海居内部房源系统，共享超5万套优质房源资源，精准匹配客户需求，高效推动带看、定金收取、合同签署及房屋交接等全流程【晋升通道】经纪人→智能店长→单店店长→部长→区域经理

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接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导带教公司统一提供客户资源，无需担心客源问题！100%业绩提成，中介服务费3000元，实收现金3000元到账！周末双休，工作日早9晚6，不加班！无业绩考核压力，轻松上岗，工作氛围更自在！每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公环境活力满满～月薪2w-3w+（新人初期约1w起），收入真实可期！同事与客户群体普遍为同龄人，沟通无障碍，团队协作高效融洽。海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务并成单！【岗位职责】1、负责武汉市内全范围的房屋出租相关事务2、拓展优质房源，开发客户资源，安排看房，完成签约流程3、发布、维护及更新房源信息，确保数据准确有效【任职资格】1、性格开朗，态度积极，具备进取心2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有热情【福利待遇】1、最高可达100%提成比例，佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动小单车，方便出行作业3、店长全程手把手教学，确保学会掌握全部流程4、享受内部租房优惠政策5、额外享有管理奖金、月度分红及端口费用补贴【工作时间】上午9点至下午6点，无加班要求，休息自由灵活，支持连续多天调休【选择我们的理由】1．晋升机制完善，发展路径清晰透明2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富3．办公地点位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租售需求旺盛4．团队氛围轻松愉快，客户多为同龄人，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱5．提成比例行业领先，回报率高，约70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平6．老带新机制健全，团队协作紧密，互帮互助，共同成长创收【客户来源】来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道【房源支持】海居自有系统共享5万+套房源资源，精准匹配客户需求，助力高效促成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程【晋升通道】房产经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

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负责员工招聘，朝九晚六不加班，每月团建，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！【任职要求】:1、年龄18~32岁，学历不限，能熟练操作常用办公软件。2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作细致认真，责任心强，性格开朗外向。3、负责招聘渠道的日常维护与管理，落实新员工入职培训及相关行政事务，按公司标准达成招聘目标。4、有潜力，愿成长，追求高收入发展机会。5、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:006、可享受公司提供的员工租房优惠政策

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接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学！公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！100%高提成，中介费3000元，到账即得3000现金！周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班！无业绩考核压力，轻松上岗，工作氛围愉悦！每日下午茶供应，月度团建活动不断，团队年轻有活力，沟通无障碍~月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实收入，拒绝夸大！客户群体以年轻人为主，沟通顺畅，成交更高效。海居租房深耕武汉房屋租赁市场12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可开单！【岗位职责】1、负责武汉市内房屋租赁全流程服务2、拓展优质房源，开发客户需求，安排带看并促成签约3、维护房源信息，及时发布、更新与管理房源数据【任职资格】1、性格开朗，具备积极进取的心态2、愿意通过自身努力获得高回报，对房产服务行业有兴趣【福利待遇】1、最高100%业绩提成，佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动车，方便出行3、店长全程带教，确保快速上手4、享受内部租房优惠5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，休假自由，支持连续多天调休【为何选择我们】1．晋升通道完善，发展空间广阔2．武汉高校密集，年轻人群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富3．办公地点位于光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租赁市场活跃4．团队氛围融洽，客户多为同龄人，交流无障碍，工作更轻松愉快5．提成比例行业领先，收入回报高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平6．师傅带队，团队协作，互帮互助，共同成长、共同创收【客户来源】来自58同城、安居客、抖音等主流线上渠道【房源支持】依托海居自有内部系统，共享5万+真实房源，精准匹配客户需求，高效推进带看、定金、签约及交房流程【晋升路径】经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

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如果你品尝了自由的味道 ，它可能会让你永久失业。但是一份稳定的工作，可能会成为你一⽣无法逃脱的牢笼。⼈⽣的转折是⼯作态度，工作是治愈一切最好的良药。在每一个细节，每一个工作中认真的对待，持续的改善，提升自己，才有可能会成为跟别人完全不同的人。否则的话，做一天和尚撞一天钟，荒废的是你自己的人生。1.时间：早上10点打卡一次就行，时间自由充沛，每天自己安排工作！2.管理：公司制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围，无需长时间坐班~3.培训：由各自的店长进行一对一带教，入职后都会手把手传授经验，互帮互助，一起带着成长！4.旅游：奖励制旅游团建5.晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~6.福利：带薪年假；法定节假日补假；月休8天，当月自由安排调休。业务员收入：8K-1W智能店长收入：1W-2W 店长收入：2.5W-5W部长收入：5W-10W行业经验：有无经验都可以.岗位职责：1、全武汉房屋出租业务2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。[福利待遇]1、业务合伙人:业绩提点同行业最高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提;表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k~40k。2、店长:底薪(根据团队人数而定，5000元~13000元)+基础业务提成(提点同业务合伙人)+单店40%分红，综合年薪12W~50W。3、不用守点，工作时间自由，自由调休制，请假方便;入职一年即享带薪年假，春节假期长!4、公司免费提供小电驴。5、租房优惠、6、业务收入+管理奖金+月度分红+端口补贴[工作时间]无加班，随时可休，当月休假期最多可连休8天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷金融港佛祖岭地铁口中心，周围基本都是大学城和写字楼，租房需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚!5.提成是销售行业最高，工资回报率高，80%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱[客户]来源于五八安居客、小红书，抖音等网络渠道【房源]海居内部房源系统房源30万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等[晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

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我们从事房屋租赁中介服务，专注租赁业务，无需电话推销，工作轻松易上手，不强制穿西装，公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入岗位福利：1、公司提供安居客等获客渠道资源，使用费用由公司承担（行业内少见）2、入职即享免费住宿，可步行通勤，配备空调、冰箱、洗衣机，厨房齐全可自行烹饪岗位职责：1、管理公司分配的房源，负责租赁推广2、发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源3、邀请客户看房，安排带看，完成签约及中介费收取4、团队年轻有活力，同事颜值在线，氛围融洽，每月组织一次团建、两次聚餐

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入职有经验丰富的师傅带教，确保快速上手，团队成员多为00后，氛围轻松融洽。无复杂人际，不加班，每月组织团建和下午茶，工作体验愉悦。薪资待遇：1、新人保底4500，熟练后月入过万；2、工作时间朝九晚六，每月休息8天；3、定期举办团建活动，享节日福利及户外聚会等；4、收入潜力大，个人成长与晋升机会多公司深耕武汉租房市场十余年，运营体系完善，拥有超十万套房源资源，业务稳定，房源充足。

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薪资范围：8000-12000元/月底薪：4500元/月提成方式：按利润提成出租奖励：每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金）我们是做什么的呢？o(n_n)0~~我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不打电话推销，无需穿正装上班，工作内容清晰易上手。公司设有新人带教培训体系，欢迎零经验求职者加入。岗位福利：1.公司统一提供安居客等获客端口资源，相关费用由公司承担（行业内少见）2.提供住宿安排，可步行通勤，房间配备空调、洗衣机、冰箱，生活设施齐全，设有厨房可供做饭岗位职责：O(n_n)0~~1.使用公司提供的房源信息，负责房屋出租对接2.线下发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源3.邀约客户看房，实地带看并协助完成签约及收款流程薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金立即沟通

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职位详情全武汉租房享专属优惠着装随意，支持房屋租赁工作时间灵活，新手也能轻松入门接送孩子或处理完学习事务后均可参与每晚八点前到店签到一次即可每月享有8.5天休息时间，可自由安排调休若无法到店，支持线上办公，居家也可完成任务临时无法处理的工作可交由同事协作，团队支持到位有机会实现被动收入，工作轻松且自由不少学生和宝妈已加入，彼此间可交流经验任职要求：无需经验，提供免费培训课程，零基础可学约三天即可掌握全部内容，快速上岗岗位福利：利用空闲时间月入5k起投入精力认真做可达1w+不尝试怎知自己潜力如何呢(*oV)o有意向者欢迎咨询，名额有限！！！员工福利生日福利一键报名节日福利团建聚餐员工旅游

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一、[招聘要求]：不限年龄、学历与经验，零基础可入职，配备专业师傅一对一、一对二、二对一或多对一指导，从方法、技巧到服务细节全面带教，实操培训。重视新人成长，提供专项培养计划，助力快速实现升职加薪。二、[工作时间]：早上九点至下午六点，周末双休，支持灵活调休，工作时间自主安排，无上级施压，春节享受15天以上长假。三、[工资待遇]：享有行业最高提成机制合作伙伴：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提100%，综合月薪普遍在1万至3万元之间，收入高低由个人目标决定。四、[福利待遇]：晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自由，无老板压迫感！五、[晋升空间]（智能店长）：入职期间任意连续两个月个人业绩超4500元，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建专属团队；团队中每有一位成员单月业绩达4500元以上，智能店长即获3510元奖励，上不封顶！只要有一人达标，月入过万轻松实现！（人店店长）：团队内有两位成员连续两个月业绩均超4500元，可晋升为人店店长，享受底薪+个人业绩提成+团队分红，月收入可达2万元以上，上不封顶。店长级别：享有业绩提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30万元。[岗位福利]：每月休息6-8天，公司提供零食、下午茶等贴心福利，办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及户外活动。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与客户及同事高效互动。2.主动积极，即使无经验也能迅速学习并融入工作节奏。3.拥有较强的时间管理能力，能自主规划任务，追求高效率成果。

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职位详情工作氛围好团建[招聘岗位]:人事、招聘专员（可接受实习生，需实习3个月以上）[岗位职责]:1、负责招聘信息的发布及招聘渠道的日常维护；2、收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，并通过电话或常用通讯工具邀约候选人参与面试；3、跟进候选人入职后的适应情况，开展后续回访工作。无责底薪（根据面试表现定薪，具备相关经验者可上浮）+绩效+提成+奖金综合薪资7K～12K，上不封顶[福利待遇]:1、定期举办生日会、提供下午茶点；2、五险一金、节假日福利、年终奖金等全面保障；3、提供定期专业培训、月度团队活动、年度集体旅游及带薪年假。注：公司团队以90后、00后为主，氛围年轻活泼，工作环境轻松融洽，诚邀你加入我们共同成长~

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