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1. 负责施工项目全过程的工程资料管理，包括但不限于设计图纸、技术文件、合同文件、质量验收资料、试验检测报告、变更洽商记录、会议纪要、监理通知单等各类文档的接收、登记、分类、整理和归档。2. 参与编制并维护项目资料目录，确保所有文件资料按类别分门别类存放，并及时更新信息，便于查询使用。工作地点：广州市越秀区薪酬待遇：面议要求大专及以上学历和相关工作经验有意向请发简历至@qq.com

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庄女士

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招聘商务专员（工程行业方向）一、岗位名称商务专员（聚焦工程类项目合作）二、岗位职责1.开发与维护工程行业客户资源，对接政府部门、企业客户及合作伙伴，拓展项目合作渠道（如交通工程、建筑工程等领域）；2.负责工程类项目的商务洽谈、投标文件编制、合同拟定与跟进，确保合作流程合规高效；3.收集行业政策、市场动态及竞争对手信息，为公司工程业务布局提供数据支持；4.协调内部技术、施工、财务等部门，推进项目落地执行，解决合作中的商务问题；5.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。三、任职要求1.大专及以上学历，商务管理、市场营销、工程管理等相关专业优先；2.1-3年商务相关工作经验，有工程行业商务拓展、项目招投标经验者优先；3.熟悉工程行业市场规则、合作模式及政策要求，具备良好的商务谈判技巧与沟通能力；4.具备较强的目标感、抗压能力，能适应短期出差，熟练使用办公软件及投标文件制作工具；5.诚信正直，责任心强，具备优秀的团队协作意识与客户服务意识。四、福利待遇1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金（综合薪资8k-15k，根据能力面议）；2.基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检；3.职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升路径（商务专员→商务主管→商务经理）；4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补、团建活动、员工生日会、办公环境舒适。五、联系方式

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顾先生

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岗位职责1. 交通/物流调度- 负责物流运输车辆的日常调度管理，合理规划与优化行车路线。- 实时查看GPS定位信息，掌握车辆运行状态。2. 资源调配与沟通- 协调仓库、客户及外部物流单位，跟进货物装卸进度，确保订单按时履约交付。3. 数据处理与汇报- 准确录入并更新运输管理系统数据（如电子运单、TMS系统），编制运营周报、月报。- 统计分析运输成本与运作效率，输出可行性改进建议。任职要求- 学历与经验：本科及以上学历，交通运输、物流类相关专业优先考虑；- 技能要求：- 熟悉调度操作流程及常用办公软件（Excel/Word）应用。- 具备较强逻辑思维，能及时处理突发状况（如道路拥堵、车辆调度冲突）。软性素质：- 善于沟通协调，可与司机、客户及内部部门保持高效协作。- 工作认真负责，思维清晰，执行能力突出。福利保障：五险、带薪年假、节日福利发展机会：提供专业技能培训、具备管理岗位晋升空间。- 应聘人员须提交真实资料，信息造假将取消录用资格。

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王女士

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招聘职位：精装修工程师用工性质：劳务派遣制岗位职责：1. 现场管理： 负责大中型精装修项目的现场施工组织、进度控制，确保工程按计划推进；2. 技术把控： 审核精装修施工方案，解决施工过程中的技术难点，对施工工艺及观感质量进行全程监督；3. 成本与合约： 配合成本部门进行现场签证、设计变更的工程量确认，参与材料设备进场验收；4. 沟通协调： 协调总包、分包、监理及各专业工种之间的穿插作业，处理现场突发问题；5. 交付与验收： 参与精装修工程的阶段性验收及竣工验收，督促整改遗留问题，确保交付品质。任职要求：1. 年龄： 40周岁以下；2. 工作经验： 具有5年以上精装修施工现场管理经验，具备大中型（如2万平米以上商业/公建精装）项目全过程管理经历；3. 专业技能： 熟悉精装修施工工艺及验收标准，熟悉国家及地方相关装饰法规，能熟练使用CAD及办公软件；4. 职业素养： 责任心强，具备良好的现场组织协调能力和抗压能力，能够适应施工现场工作环境。应聘方式：请后台发送个人简历，合适年后安排面试，谢谢。特别说明：本次招聘用工性质为劳务派遣制，录用人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派驻至我司项目现场工作。

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巫女士

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【岗位职责】1、通过电话负责对合作企业的员工进行的背景信息调查，联系应聘者的前任雇主公司的上级、同事、下属，对应聘者工作表现进行全面评估，制作应聘者的背景调查报告；2、更新在线应聘者和背景调查信息系统。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，工商管理、心理学等专业优先，25应届毕业生亦可；2、善于进行书面文件的整理录入等文案类工作；3、细心、耐心，有较强的责任感，理解能力好，工作效率高；4、具有良好的语言表达能力，能够与高级人才进行初步的交流和沟通。【薪酬福利】1、工作时间：朝九晚六，周未双休；2、无责底薪+绩效+奖金，薪资优厚；3、带薪年假、季度团建活动、月度、季度、年度优秀评奖；4、法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日礼品）；5、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险，住房公积金）；6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会。温馨提示：由于公司业务发展，预计年底搬至更大办公室，地点：天河时代E-Park二期11栋（21号线天河智慧城站）

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黄先生

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岗位职责：1、通过电话以英文或中文开展合作企业员工的背景信息核实工作，联系候选人前雇主单位的上级、同事及下属，全面评估其工作表现，并撰写中英文背景调查报告；2、完成上级安排的翻译任务，确保翻译内容准确、规范；3、积极参与部门组织的专业培训与业务交流，持续提升口语表达与翻译能力。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限（英语相关专业优先），须持有大学英语六级或以上证书，或雅思（6分及以上）、托福、Catti等英语能力证明，具备出色笔译或口语能力者优先，有Global Staff Vetting或海外客服经验者更佳；2、具备良好的沟通表达能力和逻辑理解能力；3、工作认真踏实，态度积极，责任心强；4、熟练操作Word、Excel等基础办公软件。薪酬福利：1、工作时间（实行五天工作制，周末双休）；2、无责底薪+绩效+奖金，收入待遇具有竞争力；3、带薪年假（享有带薪年休假）；4、法定假日（享受带薪法定节假日，部分节日发放节日福利）；5、五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；6、提供舒适办公环境、系统化培训支持，以及完善的晋升机制与发展平台。温馨提示：因公司业务扩展，现已迁入全新办公场地，新址为：天河时代E-Park二期11栋（地铁21号线天河智慧城站）2楼

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黄先生

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岗位职责：1.协助企业人力资源部使用全面的调查手段，提供有效的招聘风险控制服务；2.联系应聘者的前任雇主进行信息核实，与应聘者前任上级、同事、下属，对应聘者工作表现进行全面评估；3.制作应聘者的背景调查报告；4.为保证产品和服务质量进行必要的内部协调和沟通。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，拥有客户服务经验或人力资源行业工作经验者优先；2.善于进行书面文件的整理录入等文案类工作；3.细心、耐心，有较强的责任感，理解能力好，工作效率高；4.具有良好的语言表达能力，能够与高级人才进行初步的交流和沟通；5.熟练使用word、excel等常用办公软件；6.可接应届毕业生。薪酬福利：1、工作时间：朝九晚六，周末双休；2、基本工资+餐费补贴+月度绩效奖金，薪资优厚；3、带薪年假，季度团建活动，季度、年度优秀评奖；4、带薪法定假日、节日礼品；5、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险，住房公积金）；6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会；7、入职有带薪培训和老员工一对一带教。

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张女士

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【公司亮点】1、全国近百家自有堂食连锁品牌“裕禧拉面”（具备特许加盟许可）非代运营；2、扁平化管理，有充足的品牌连锁运营发挥空间；3、薪资匹配产出，最快半年1次晋升机会与调薪机会，有充足晋升空间/薪资提升空间（晋升路线：运营助理>1~3星运营专员>运营组长>运营经理>项目负责人）；【岗位职责】1、对品牌门店的外卖盈利负责，完成每月外卖营业额目标；2、配合上级制定外卖平台的活动营销方案，挖掘用户需求，并保证运营策略高效执行；3、完成所服务品牌门店的运营推广工作，优化推广投产比；4、每日监控、整理日常运营数据，能够对品牌门店进行诊断并分析问题点，提出有效的解决方案，提升门店产出；5、及时跟进平台最新变化，获知平台功能并加以使用；6、跟进新合作商的外卖平台搭建、上线、打店前期一系列工作；7、按时完成上级下发的运营侧其他相关工作内容；【任职要求】1、熟悉外卖平台营销模式及策略，半年以上运营岗位经验（快餐/正餐品类运营背景优先）；2、对数据敏感，有较强的洞察力、数据分析能力，能根据现阶段门店存在的问题进行基础运营调整；3、具备良好的沟通协调、问题处理、情绪管理能力，能与品牌合作商建立较好的关系，快速推进落实运营策略（无推销）；4、有较强的自驱力和强烈的责任心以及团队精神；5、大专及以上学历（有充足运营岗位经验可放宽）；6、熟练使用word、excel等办公软件；

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谢先生

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1.负责财务经理、总账会计安排的工作；2.负责公司的全盘账处理，外账税务处理，成本管理工作，做好记账、结账、对账工作，编制收支台账；3.负责审核公司人员的付款申请和费用报销审核。。4.做好总账会计、财务经理的助理工作。

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沈先生

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职位详情珠宝顾问招聘中职位详情销售专员全职老凤祥招聘岗位店长:1名店助:2名珠宝顾问:15名上班时间:上半天休半天工资待遇=底薪+提成+奖金+社保+加班补贴+年终奖+过节福利月薪:5000+以上(并会有免费培训指导)上不封顶要求:普通话标准，形象气质佳，有销售经验均可

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马女士

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岗位职责：1、全面统筹部门日常管理及工作计划的制定与执行；2、搭建并优化人力资源管理体系，起草并推行各项人力资源管理制度；3、定期检视与更新人力相关政策及流程文件，确保合规性与适用性；4、支持公司战略发展的人力需求，定期开展组织盘点，在招聘、绩效、薪酬、员工关系、培训等模块为业务团队提供切实可行的解决方案并推动落地；5、主导企业高层次人才引进，设计绩效激励方案并组织实施；6、落实上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄在28至40周岁之间；掌握人力资源六大模块知识；2、具备3年以上人力资源管理相关工作经验；3、精通招聘、薪酬管理、绩效考核、培训等模块操作，了解国家劳动人事相关法律法规；4、具备良好的沟通表达、应变协调、问题处理及人际交往能力，富有亲和力，责任心强，工作积极敬业。注：本岗位工作地点位于广州天河区！

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梁女士

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岗位职责：1. 策划并落实华南大区环保服务（检测/治理/咨询/固废）市场发展路径，带领团队达成既定业绩指标；2. 独立开发区域重点大客户，全面负责客户关系维护与渠道体系搭建；3. 统领商务与公关团队建设，强化团队专业能力与执行效能；4. 主导项目全周期推进，整合内外资源保障项目顺利交付及回款完成；5. 深入研判区域市场动态，输出决策支持信息，助力公司战略实施。岗位要求：1. 年龄30岁以上，大专及以上学历，具备良好职业素养与全局意识；2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历；有环保行业背景或大区运营经验者优先，大宗交易、政企客户、房地产等领域的管理人才亦可考虑；3. 具备战略思维、团队统御及高阶商务谈判能力；4. 能够接受高频次出差，需自备交通工具，认同环保行业发展前景并愿长期深耕；5. 业绩优异者学历条件可适当放宽。

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梁女士

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岗位职责：1. 负责华南区域环境检测市场的业务拓展，独立开展客户开发并推动项目落地；2. 持续维护客户关系，通过有效的商务沟通与接待增强合作稳定性；3. 整理行业政策动态及市场资讯，为业务策略提供支持依据；4. 搭建并保持与政府相关单位的良好联系，争取政策资源支持；5. 高质量完成公司下达的各项工作任务。任职要求：1. 年龄28-40岁，仪表端正，具备良好的职业操守和人际交往能力；2. 大专及以上学历，环保、市场营销等相关专业优先考虑，综合能力强的可适当放宽学历条件；3. 具备3年以上B2B营销、大客户销售、政府事务或房地产销售经验者优先，有环保行业背景或资源者更佳；4. 拥有华南地区客户资源或政府人脉者优先，擅长渠道开发的人员亦受欢迎；5. 具备优秀的谈判技巧与应变能力，持有C1驾照并能熟练驾驶。

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梁女士

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任职要求：1、本科及以上学历，具备第三方认证机构相关工作经历；2、硬性条件：须持有FSMS、HACCP三方审核员资质证书；3、拥有三体系及双食品FH审核资格者优先；4、无需固定坐班，工作时间灵活，薪酬福利优厚；5、接受全职或兼职形式。公司名称：中标合信(北京)认证有限公司工作地址：广东省广州市天河区东莞庄路2号财润国际大厦A座1201-1202

广州

谢女士

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会计主管/会计职位要求：1.税务筹划：结合建筑行业特性及项目实际，开展科学税务规划，优化税负结构，提升企业整体盈利水平。2.资金计划与预算：编制并统筹资金使用计划，合理调配资金资源，保障项目资金顺畅运行，提升资金利用效率。3.账务处理：对建筑项目各项经济业务进行规范账务核算，依据完工百分比法准确确认收入与成本（人工、材料、机械），确保账目真实、完整。4.税务申报与缴纳：掌握国家税收法规政策，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳工作。5.财务分析：定期开展财务报表分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，评估项目盈利能力、偿债能力及运营效率，识别风险并提出优化建议。6.管理协助能力：积极配合上级部门管理工作，完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2.熟练掌握会计分录处理，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力；3.具有建筑行业五年以上工作经验者优先考虑；4.熟悉常用办公软件及财务软件操作；5.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强。职位福利：五险一金薪资：6000-8000/月年龄：25-45

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徐先生

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会计主管/会计职位要求：1. 税务筹划：结合建筑行业特性及项目实际，开展科学的税务规划，优化税负结构，提升企业整体盈利水平。2. 资金计划与预算：编制并统筹资金使用计划，合理调配资金资源，保障项目资金顺畅运行，提升资金利用效率。3. 账务处理：对建筑项目各类经济业务进行规范账务核算，依据完工进度确认收入与成本（人工、材料、机械），确保账目真实、完整、准确。4. 税务申报与缴纳：掌握国家税收政策法规，及时完成各项税费申报与缴纳工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等。5. 财务分析：定期开展财务报表分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，评估项目盈利、偿债及运营能力，识别问题并提出优化建议。6. 管理协助能力：协助上级完成部门管理工作及相关交办任务。任职要求：1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2. 熟练掌握会计核算流程，具备较强的数据敏感度和逻辑思维能力；3. 具备五年以上建筑行业财务工作经验者优先考虑；4. 熟悉办公软件及财务系统操作；5. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，责任心强。职位福利：五险一金薪资：6000-8000/月年龄：25-45

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徐先生

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岗位职责：1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号，确保吊运过程安全、高效、规范2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，排除安全隐患3.配合起重机司机完成起升、回转、变幅、落钩等全过程协同操作，实时监控作业环境动态4.做好吊装前技术交底与风险告知，参与吊装方案确认及现场安全巡查5.如实填写司索指挥作业记录，配合完成安全培训、应急演练及日常例检工作任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥Q1或司索Q2），证件在有效期内且可查验2.具备1年以上施工现场起重吊装相关经验，熟悉塔吊、汽车吊、履带吊等常见起重设备作业流程3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及临边作业的疾病，能适应户外及多变天气作业环境4.具备基本识图能力，能理解吊装平面布置图与构件吊点标识，服从现场安全管理规定5.责任心强，沟通清晰，具备较强的风险预判与应急处置意识

广州·天河区·龙口西

3月1日 09:35

刘先生

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岗位职责：1.负责科技项目相关信息的搜集与归集，确保资料的真实性和及时性。2.结合市场趋势及客户反馈，策划并提出具备可行性的新科技项目方案。3.与客户保持高效沟通，依据其实际需求提供专业咨询，推动公司项目落地。4.按照既定营销策略，达成团队分配的业绩目标。5.主动开拓市场资源，发展潜在客户，同时维护现有客户关系。6.协助客户明确项目目标，提供全流程的项目管理与执行支持服务。7.监控项目实施进度，保障项目按计划高质量交付。8.项目结束后开展复盘工作，收集反馈意见，为后续优化积累经验。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力和应对复杂问题的解决技巧。2.拥有良好的表达与协调能力，能顺畅对接内部团队与外部客户。3.工作积极主动，富有责任感，具备创新意识和抗压能力。4.熟悉科技领域发展现状，关注行业前沿变化。5.大专及以上学历，专业不限；公司福利：1、完善的薪酬体系，丰富的福利项目，专业培训机制，晋升机会；2、提供具有竞争力的薪酬、年度绩效评估和薪酬调整；3、设置有项目奖金、项目提成、年终奖金、孝道奖等奖金体系；4、入职后公司将提供完善的专业知识培训；5、年假、婚假、产假、陪产假等带薪休，及法定休假；6、每年多次集体旅游，每月一次外出活动、员工生日会、年会等丰富多彩的集体娱乐活动；7、可享有公司股权分红、孝道奖；8、春节放假20-25天。联系方式：地点：广东省广州市天河区东莞庄一横路116号广东省生产力大厦十楼。谭小姐：***********（微信同步）请注明应聘职位。公司网址：www.gdktzx.com乘车路线：1、乘27、138路到东莞庄一横路站下车；2、乘503、54、89、B11路到春晖园站下车；3、乘坐地铁到广州东站，J出口出站换乘27路公车2个站到东莞庄一横路站下车。

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谭女士

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岗位职责：1、与客户保持高效沟通，了解其需求并提供专业咨询，推动公司项目落地；2、依据市场运营规划，达成团队既定的业绩目标；3、积极开拓新业务渠道，开发潜在客户资源，同时维护现有客户关系；4、协同内部相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务高效有序推进。任职要求：1、具备中专及以上学历；2、具备较强的沟通表达能力，思路清楚，语言组织能力强；3、积极进取，抗压能力强，富有激情，具备良好的服务意识与协作精神；4、拥有同行业背景、市场营销经历或财税领域经验者优先录用。薪资待遇：1、试用期1-2个月；2、试用期月薪4800元+绩效+奖金（上不封顶），转正后享食补、全勤奖、高温补贴、提成、绩效奖金及其他福利，综合年薪15-20万元；（工作时间：每周五天，每天七小时（08：30-12：00，14：00-17：30），周末双休）公司福利：1、健全的薪酬结构，多样化的福利政策，系统化培训体系及职业发展通道；2、提供行业具竞争力的薪资水平，实施年度绩效考核及调薪机制；3、设立项目奖金、项目提成、年终奖、孝道奖励等多重激励方案；4、入职后将接受全面的专业知识培训支持；5、享受年休假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，以及国家法定节假日；6、每年组织两次集体旅游，每月安排团建活动，定期举办生日会、年会等丰富文娱活动；7、符合条件者可参与公司股权分红，领取孝道奖励；8、春节享受15-25天带薪长假。

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谭女士

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岗位职责：1.与客户保持高效沟通，依据客户需求提供专业咨询，推介公司项目；2.按照市场营销方案，达成部门既定销售目标；3.积极开拓业务渠道，挖掘新客户资源，维护现有客户关系；4.协同相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务有序开展。任职要求：1.具备中专及以上学历；2.沟通表达能力突出，逻辑条理清晰；3.富有挑战精神，能适应高强度工作节奏，具备强烈的服务意识与团队协作能力；4.渴望高收入并具备相应信心，有营销工作经验者优先考虑。薪资待遇：1.试用期1-2个月；2.无责任底薪：4000元+800元绩效+奖金（上不封顶），转正后享食补、全勤奖、高温补贴、提成、绩效奖金及其他福利，综合年薪15-20万元；3.工作时间：五天七小时制（08:30-12:00，14:00-17:30），周末双休。公司福利：1.健全的薪酬结构，多样化的福利政策，系统化培训体系及晋升通道；2.提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效考核及调薪机制；3.设立项目奖金、项目提成、年终奖、孝道奖励等多重激励机制；4.入职后公司将组织全面的专业知识培训；5.享有年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，以及法定节假日；6.每年组织两次集体旅游，每月安排团建活动，定期举办生日会、年会等丰富文娱活动；7.符合条件员工可参与公司股权分红，领取孝道奖金；8.春节期间放假15-25天。

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谭女士

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岗位职责:1. 负责科技项目相关信息的搜集与归档，确保资料的真实可靠及更新及时。2. 结合市场趋势与客户反馈，策划并提出具备可行性的新科技项目方案。3. 与客户保持高效沟通，依据其实际需求提供专业咨询，推动公司项目落地；4. 按照既定营销策略，达成团队所设定的销售目标；5. 主动开拓市场资源，发展新客户群体，同时维护现有客户关系；6. 协助客户明确项目目标，提供全流程的项目管理与执行支持。7. 监控项目实施进度，保障项目按计划高质量交付。8. 项目结项后开展复盘工作，收集各方反馈，为后续优化积累经验。任职要求：1. 具备优秀的逻辑分析与应对问题的能力。2. 拥有良好的表达与交流技巧，能与团队及客户顺畅协作。3. 工作积极主动，富有责任感和创新意识，勇于面对工作挑战。4. 熟悉科技领域发展现状，持续关注行业前沿动态。5. 大专及以上学历，专业不限；公司福利：1、健全的薪资结构，多样化的福利待遇，系统化培训体系，清晰晋升通道；2、提供具市场竞争力的薪酬、年度绩效考核及调薪机制；3、设立项目奖金、业绩提成、年终奖励、孝道奖等多重激励机制；4、入职后公司将安排全面的专业技能培训；5、享受年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，以及法定节假日；6、每年组织多次团体旅游，每月开展户外活动、员工生日会、年终晚会等丰富文娱项目；7、符合条件者可参与公司股权分红、领取孝道奖励；8、春节享20-25天长假。联系方式：地点：广东省广州市天河区东莞庄一横路116号广东省生产力大厦十楼。谭小姐：***********（微信同步）请注明应聘职位。公司网址：www.gdktzx.com乘车路线：1、乘坐27、138路至东莞庄一横路站下车；2、乘坐503、54、89、B11路至春晖园站下车；3、搭乘地铁至广州东站，从J口出站后转乘27路公交两站，在东莞庄一横路站下车。

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谭女士

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岗位职责：1. 与客户保持顺畅交流，依据客户需求提供专业咨询，推介公司项目；2. 按照市场运营规划，达成团队既定的业绩目标；3. 开展业务拓展工作，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系；4. 协同内部相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务高效推进。任职要求：1. 具备中专及以上学历；2. 拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，思路清楚，逻辑性强；3. 敢于面对挑战，适应高强度工作节奏，具备良好的服务意识与协作精神；4. 渴望高收入并具备相应信心，有销售或营销背景者可优先考虑。薪资待遇：1. 试用期1-2个月；2. 无责任底薪：4000元+800元绩效+奖金（上不封顶），转正后享食补、全勤奖、高温补贴、提成、绩效奖励及其他福利，综合年收入15-20万元；3. 工作时间：每周五天，每天七小时（08:30-12:00，14:00-17:30），周末双休。公司福利：1. 健全的薪酬结构，多样化的福利政策，系统化培训体系及晋升通道；2. 提供行业具竞争力的薪资水平，实施年度绩效考核与调薪机制；3. 设立项目奖励、项目提成、年终奖、孝道奖励等多重激励方案；4. 入职后将接受全面的专业知识指导与岗位培训；5. 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及国家规定各类法定假期；6. 每年组织两次团体旅游，每月安排团建活动，定期举办生日会、年会等丰富文娱活动；7. 符合条件员工可参与公司股权分红，领取孝道奖项；8. 春节期间放假15-25天。

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谭女士

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岗位职责：1、与客户保持良好互动，依据客户需求提供专业咨询，推介公司相关项目；2、按照部门营销规划，达成既定的销售任务目标；3、积极开拓市场资源，挖掘潜在客户，维护现有客户关系；4、协同内部相关部门对接项目细节，确保咨询服务高效推进。任职要求：1、具备中专及以上学历；2、具备较强的沟通技巧和语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨；3、敢于面对挑战，适应高强度工作节奏，积极主动，具备服务意识与协作精神；4、拥有同行业背景、市场营销经历或财税领域经验者优先录用。薪资待遇：1、试用期为1-2个月；2、试用期月薪4800元+绩效+奖金（上不封顶），转正后享受餐补、全勤奖、高温津贴、提成、绩效奖励及其他福利，综合年收入15-20万元；（上班时间：五天七小时制（08：30-12：00，14：00-17：30），周末双休）公司福利：1、健全的薪酬结构，多样化的福利政策，系统的培训体系及职业发展通道；2、提供行业具竞争力的薪资标准，实施年度绩效考核及调薪机制；3、设立项目奖金、项目提成、年终奖、孝道奖励等多重激励方案；4、入职后将接受全面的专业知识培训；5、享有年休假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，以及法定节假日；6、每年组织两次团队旅游，每月开展团建活动，举办生日会、年会等丰富文娱活动；7、符合条件者可参与公司股权分红，领取孝道奖；8、春节享受15-25天带薪长假。

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岗位职责：小白可免费参加培训，年龄30-40岁1、负责公司电商平台上产品的直播推广与销售，助力提升品牌知名度及销售转化；2、实时与在线观众互动，解答产品疑问，提供专业的产品介绍与选购建议；3、积极参与直播脚本与流程的策划，优化直播内容的专业度与观看体验；4、整理直播过程中的市场反馈，洞察用户需求，为产品改进和营销方案提供有效参考；5、持续维护客户关系，增强用户粘性，提高满意度与重复购买率。任职要求：1、具备较强的镜头表现力，能从容自然地进行直播互动；2、热爱电商领域，踏实肯干，具有进取意识和钻研态度；3、语言表达清晰流畅，沟通反应敏捷，能及时回应观众提问；4、掌握基础的商品知识与市场动向分析能力，准确传达产品卖点；5、工作积极主动，心理素质好，适应快节奏并乐于不断学习成长；6、具备直播流量敏感度者优先考虑。

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胡女士

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