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工作职责1、落实城市客诉业务执行，确保符合平台客诉管理规范；2、依托客诉数据开展分析，向运营端输出优化建议，持续改进客诉处理机制；3、对客诉服务满意度结果负责，策划并推动实施提升满意度的专项改进活动；4、统筹团队成员的在岗培训、日常辅导与绩效考核，保障客诉服务品质达标；5、建立并优化客服管理制度与操作规范，明确岗位职责，提升服务流程效率；6、定期维护客服知识库内容，涵盖常见问题解答、投诉应对话术等资料。任职资格：1、具备3年以上客诉处理相关工作经验（有交易平台类客诉背景者优先）；2、具有3年以上房地产行业从业经历；3、具备良好的工作规划能力、执行推动力及沟通亲和力；4、拥有较强的团队协作意识，具备人员管理与组织协调经验，可有效开展业务指导与培训；5、掌握全面的客户服务专业知识，了解客户关系管理的基本原则与方法；6、积极主动学习，善于总结思考，具备一定的数据分析能力。

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孙鑫

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【岗位职责】：1、协助开展业务类审核工作，确保流程高效、结果准确且符合规范要求；2、积极学习并掌握相关审核标准、操作流程与方法，主动提出优化建议；3、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】：1、在校专科及以上学历，房地产相关专业优先考虑；2、具备较强的学习能力与沟通能力，具有良好的团队协作意识；3、工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力；4、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），电脑打字速度不低于每分钟60字；5、每周可保证至少4天出勤，实习周期不少于4个月。【岗位班次】：9:00-18:00，9:30-18:30，上五休二，排班制

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石女士

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【工作内容】根据银行提供的客户名单，通过官方热线呼叫系统，致电办理工商银行分期（不外出，不开发客户，接受无经验小白）【工作时间】9-6周末双休节假日带薪休假【薪资待遇】薪资结构：底薪+全勤奖+提成综合7-9k【要求】年龄要求18-35，有经验可放宽到40

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朱女士

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工作：负责银行的信用卡分期工作具体福利待遇：1。工作时间：上午9:00-18:00午休1.5小时周末双休,法定节假日正常休息五险一金2。工作地点：天津红桥区中国工商银行，金融大厦一楼3。提供职工食堂薪资5000-8000多劳多得。员工福利节日福利 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假保底工资 绩效奖金 五险一金

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刘先生

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一、薪资：保底工资+绩效，前二个月保底4150元，综合月薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶二、工作时间：8：45-18：00（午休1.5个小时），每天上班7.5小时！！！周末双休哦！！！三、福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！四、职位要求：1.18-35周岁以下，经验不限（欢迎小白）（有经验者可放宽至40岁）2.大专及以上学历（有经验者可放宽学历）3.普通话标准，会简单使用电脑4.无涉法涉案

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杨女士

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天津工行：要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放平均，6-8K，10000+上不封顶。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

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王女士

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一、薪资：保底工资+绩效，前二个月保底4150元，综合月薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶二、工作时间：8：45-18：00（午休1.5个小时），每天上班7.5小时！！！周末双休哦！！！三、福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！四、职位要求：1.18-35周岁以下，经验不限（欢迎小白）（有经验者可放宽至40岁）2.大专及以上学历（有经验者可放宽学历）3.普通话标准，会简单使用电脑4.无涉法涉案

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杨女士

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要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

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王女士

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工作内容：公司提供精准资源，通过电话形式审核意向客户资质，给客户办理业务(坐岗不需要外出).薪资待遇：1。上班时间：早九晚六，中午休一个半小时，周末双休2。工作结构：新人有2个月保底4150，转正后底薪加提成，综合薪资在8000+上不封顶，15号发薪资不拖欠不压工资3。福利：公司不定期团建提供下午茶，缴纳五险一金

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刘先生

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新人保护期4k+，综合收入6000--80001.通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期。2.早9晚18，中间休息1.5小时。7.5小时工作时间，周末双休，法定节假日正常休，有五险一金

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朱女士

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薪资范围：6-10k，周末双休针对工商银行信用卡客户进行到期还款提醒，以及推荐办理分期业务。只需要处理客户后台数据业务，工作内容轻松简单年龄要求18-35，有经验可放宽到40

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朱女士

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一、薪资：保底工资+绩效，前二个月保底4150元，综合月薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶二、工作时间：8：45-18：00（午休1.5个小时），每天上班7.5小时！！！周末双休哦！！！三、福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！四、职位要求：1.18-35周岁以下，经验不限（欢迎小白）（有经验者可放宽至40岁）2.大专及以上学历（有经验者可放宽学历）3.普通话标准，会简单使用电脑4.无涉法涉案

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杨女士

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欢迎感兴趣的小伙伴进来聊聊~~~~不是催收！不是贷款！！不是办卡！【你最关注的】：入职缴纳五险一金、带薪培训、法定全休、下午茶、节日礼品【薪资收入】：小白满月月薪5034元-9730元每月熟手满月月薪11860元-15010元，周末双休【工作内容】：针对工商银行信用卡客户进行到期还款提醒，以及推荐办理分期业务。只需要处理客户后台数据业务，工作内容轻松简单年龄要求18-35，有经验可放宽到40

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朱女士

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工作内容：针对工商银行信用卡客户进行账单到期提醒业务和推荐办理分期业务（周末双休）薪资：底薪2900+业绩提成新人5000+老员工8000+多劳多得上不封顶有电销经验者优先年纪40周岁以下大专及以上学历已毕业

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朱女士

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【工作内容】作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮用户一站式办理分期，不看征信[任职要求]1，男女不限，高中及以上学历，同行经验者优先录取；2，普通话流利，口齿清晰[上班时间]早9:00-18:00午休一个半小时，五险一金，双休[薪资构成]无责任底薪+工龄工资+高额业绩提成+奖励奖金，综合薪资8000-10000上不封顶[福利待遇]节日福利+生日福利+五险一金+团建活动，享受国家的法定假日及婚丧假等完整的晋升机制，组员组长主管区域负责人等良好晋升机会。

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刘先生

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直招!!!直招!!!直招!!!我们承诺5天带薪试岗第6天直接入职!!!你们关心的问题：1、没做过怎么办？入职一对一培训，还有师傅教!!!2、学历低可以吗？当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！！3、工作时间是几点？早9:00晚18:00，双休，午休12:00-13:30，吃完饭美美的睡一觉4、工资是多少？新人前2个月底薪4150，熟悉之后薪资正常在8000左右，上不封顶5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！6、红包、礼品统统藏在、节假日、月度奖励、开单奖励！7、更多隐藏福利，等你来发现。

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刘先生

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1、行政时间岗咨询（21 22 23 24 25届应届生优先）早九晚六 五险一金 双休 无压力线上面试任职要求：1. 年龄18-38周岁以下，大专及以上学历，学信网可查，需持有毕业证书福利待遇：1、带薪培训5天2、薪酬福利综合月薪约8000-15000元工作时间：9:00-18:00，无夜班，享有国家法定节假日工作地点：天津市红桥区金融大厦职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金职位亮点：晋升空间广阔

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郭先生

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天津工行，今天开始招聘，2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！4现金分期 账单分期5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期；6资源用户资源足量由行方提供7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！8保险购买9发薪日每月20日10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职；11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难；12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

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袁先生

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岗位职责1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务（届应届生优先）周末双休五险一金可线上面试任职要求。1年龄38周岁以下，大专及以上学历（学信网可查）福利1、带薪培训期5天线下2、薪酬福利综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。上五休二，周末双休，时间：9：00-18：00无夜班，享受国家法定节假日(上五险一金)工作地点.天津市红桥区南运河南路与大丰路交口职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金职位亮点：晋升空间大

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王女士

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天津工行，今天开始招聘，每人可以发布3-5个帖子，合肥可以下架部分帖子但是也不要停1岗位发布注意事项岗位发布时不要出现甲方工行的任何信息，也不要出现“国企”。在线聊天或者加微信聊天可以讲2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！4现金分期 账单分期5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期；6资源用户资源足量由行方提供7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！8保险购买9发薪日每月20日10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职；11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难；12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

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袁先生

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岗位职责:1. 负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记2. 承担文职类工作，如资料归档、信息录入等日常事务处理3. 供餐时段需参与现场配餐、售餐等相关服务工作任职要求:1. 具备良好的语言表达能力，能高效完成交办任务2. 服从团队安排，具备协作意识，适应集体工作氛围3. 学习意愿强，能够主动提升工作效率与流程执行水平4. 熟悉基础电脑操作，可完成数据统计、表格制作及台账登记薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天工作时间早六点到晚七点半 下午休息2-3小时门店位置 和平区 河西区 滨海新区生态城都有 都是直招

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陈先生

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【MCLON曼卡龙珠宝】轻奢时尚珠宝品牌，每天·亮点「岗位职责 」1. 负责日常店铺珠宝接待销售工作，完成销售目标； 2. 负责日常货品整理，确保陈列整洁有序； 3. 负责新老客户维护，提升客户满意度与复购率。 「任职要求」1. 熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有珠宝或零售行业销售经验者优先。 「薪资待遇」底薪+销售提成+补助津贴+五险一金+加班费

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寇先生

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【岗位职责】-负责门店地推引流工作，引导客户进店体验服务【职位要求】-学历不限，经验不限，态度积极即可【工作时间】-09:00-17:00【薪资福利】-综合薪资3500-8000元，多劳多得

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王先生

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上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】【岗位职责】1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销，线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训)2、系统派单，吃苦耐劳，有电动车、摩托车优先;3、有较强的上门路线规划，优化能力【岗位要求】1.男女不限，20-30周岁;2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查;3.形象端正，无朋显纹身；4.有摩托车，电动车优先;系统派单，吃苦耐劳。【工作时间】上班安排，每天早上9:30之前到第一个客户家附近，18:30钉钉显位打卡;按照系统订单，每天交付完成，8-12单之间，熟练后可以更多，收入也会更高，多劳多得;体息日加班算为加班1.5倍，国家法定节假日3倍工资工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排【薪资待遇】第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000)第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000)第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W)培训补贴共800元分两个月发放有意向可直接投递简历，人事小姐姐会第一时间联系安排面试。

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曾女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的服装搭配建议；2.根据客户需求，提供个性化的服装解决方案；3.维护良好的客户关系，确保服务质量；4.保持对时尚趋势的敏感度，为客户提供最新的时尚信息。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.对时尚服饰有一定的了解和兴趣；3.能够独立处理和解决问题；4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

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多女士

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【你的工作内容】1. 新员工入店后，快速融入并掌握所在商圈情况2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息精准匹配，依据客户意向安排看房，并介绍周边配套环境3. 持续拓展客户与房源资源（依托店内系统完善的盘源数据，助力你高效完成初期积累）4. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交（从带看到签约，师傅全程一对一指导，助你顺利收获首笔业绩）5. 为客户提供专业、贴心的后续服务【你的薪酬待遇】1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升更高薪资等级2. 新人综合底薪6000-8000k，配备30%-75%高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否开单）确保稳定底薪支持4. 丰富员工福利：节日慰问礼、国内国外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等，还有机会赢取海外游奖励【公司为你提供全面培训】1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识2、实战训练：实行师徒制，由经验丰富的导师带领你参与真实业务场景3、经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战心得，帮助你汲取成功经验4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满热情与梦想的伙伴！

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李先生

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