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岗位一：教育事业部总监（校长/副校长）1名一、岗位职责：1.协助校董/校长制定并实施学校的发展规划，确保学校教育、教学、科研等各项工作顺利进行。2.负责学校的日常管理工作，包括教学管理、学生管理、后勤管理等方面。3.负责学校与政府、社会、企业等各方面的沟通与合作，提高学校的社会影响力。4.负责学校师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。5.完成上级交办的其他工作。二、岗位要求：1.本科及以上学历，10年以上工作经验，熟悉中职学校或医学院校的整体情况。2.具备清晰的工作思路和管理经验，能够独立处理各种问题。3.具备良好的沟通协调能力，能够与政府、社会、企业等各方面建立良好的合作关系。4.具备较强的组织协调能力，能够有效地领导学校各部门开展工作。5.思想品德修养好，在教师中有一定威望。具备良好的职业道德和敬业精神，能够全身心投入工作。6.懂得学校教学、教育和管理工作，并受过专门的教育管理专业的教育或培训；应具备教学管理和行政管理的能力；具有相当的教学、教育和管理的教育实践经验和理论素养。优先条件：1.取得校长任职资格培训合格证书，中职学校副校级管理岗位或高等院校刚退休人员优先。2.具备丰富的教育、教学、科研等经验者优先。3.具备较强的团队协作能力和领导能力者优先。三、岗位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、餐补、员工体检。待遇优厚，具体薪酬待遇面议。岗位二：市场营销总监岗位职责:1.统筹并执行市场营销和品牌营销策略，提升品牌知名度和市场份额；2.分析市场趋势和营销渠道，为产品/服务推广提供支持；3.制定营销方案，主导执行市场活动，增强客户信任和品牌认知，销售促单。任职要求:1.年龄：45岁以下，相关专业统招大专及以上学历；2.具备出色的沟通能力和团队协作精神；3.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力；4.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化；熟悉教育（学校）、医疗（医院）领域品牌营销者优先。岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。岗位三：培训科员1、辅助本部门考试协调工作,做好与省（市）人力资源社会保障厅、考试院的沟通协调外联工作，为考试培训做好服务保障。2、职业资格培训工作。组织、联系、开发各种职业资格证书考试和职业资格鉴定事项，为学生获取“双证书”创造条件。3、组织举办相关专业的短期培训班及辅导班。制定培训班、辅导班的教学计划，安排授课教师,负责培训教学管理等保障工作。4、外出谈判校企合作。开辟办学渠道，加强与有关高校、企业的合作，负责管理在我校设立的教学基地，协调有关部门提供教育教学资源，管理教学设施。5、按照河北省语言文字培训测试中心要求，做好语言文字测试工作的辅助考核工作。6、辅助本部门积极与省（市）考试院、人事等单位沟通、协调学校相关部门，引进社会考试。7、完成校领导交办的其他工作任务。8、有驾驶证，可以熟练开车职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检，具体薪资待遇面议岗位四：人力资源专员/HRBP（暂停）一、岗位职责1.负责总部和下属单位的用人需求汇总。完成总部招聘与配置工作，同时为下属单位招聘工作提供支持。2.公司和下属单位的培训体系搭建与指导，汇总培训计划，跟踪培训过程，评估培训效果，监测培训落实情况。3.完成考勤统计、工资核算、社保申报、员工关系、人事档案整理等人力模块的具体事务性工作。二、任职条件1.*****，统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；2.三年以上招聘、培训方向经验，或有擅长优势模块；3.熟悉人力资源各模块工作，有人力资源系统思维。具备专业知识和技能，职业操守和敬业精神佳；思路清晰，具有处理多任务能力，执行力、沟通协调能力和抗压能力强。4.有大局观，接受多地点办公和内部轮岗，教育、医疗行业从业经历优先。三、工作时间和福利待遇：1.周末双休，国家法定节假日正常休；2.五险一金、年休假；3.单位食堂免费午餐；4.员工年度体检。5.市区免费班车。

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岗位职责：1. 负责市场营销与品牌推广策略的规划与落地，提升品牌影响力及市场占有率；2. 研判市场发展方向与渠道效能，为产品/服务的推广提供决策支持；3. 策划并组织实施营销计划，推动市场活动执行，加强客户连接与品牌感知，促进销售转化。任职要求：1. 年龄45周岁以下，相关专业大专及以上学历，统招毕业；2. 熟悉市场运作，擅长销售推进，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；3. 具备独立开展工作的能力，拥有较强的项目统筹与执行能力；4. 持续追踪行业发展趋势，适应市场快速变化；有医疗（医院）、教育（学校）领域品牌推广经验者优先考虑。岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。

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岗位职责：1.负责整体市场营销与品牌推广策略的规划与落地，提升品牌影响力和市场占有率；2.研判行业趋势及各类营销渠道，为产品/服务的推广提供有效支持；3.策划并主导实施营销方案，推进市场活动执行，加强客户连接与品牌认知，促进销售转化。任职要求：1.年龄45岁以下，相关专业统招大专及以上学历；2.精通市场运作，具备销售能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；3.可独立开展工作，具备较强的项目统筹与执行能力；4.持续关注行业发展变化，适应力强；有医疗（医院）、教育（学校）领域品牌推广经验者优先考虑。岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。

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1.工作内容：负责体育馆的日常运营，包括人员进出管理及费用收取，馆内环境清洁与维护等工作。2.上班时间周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。3.薪资2500+饭补300元。

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1.工作内容：负责体育馆的日常运营管理，包括人员进出登记与收费，以及场馆内的清洁维护等工作。2.上班时间：周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。3.薪资待遇：2500元+餐补300元。

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岗位职责：1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础2、依据教学要求和教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方法，完成规范的教案编写3、主动参与学校开展的各类教研交流活动4、协助完成教学大纲、教学资料及考试试题的编制与完善5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，开展思想品德与政治教育任职资格：1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的合作意识2、相关专业本科及以上学历3、专业知识扎实，身体健康，仪态得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责：1、承担学校教学工作，具备所授学科扎实的专业背景2、依据教学要求和教材内容制定教学计划，明确教学重点与授课方式，独立完成教案编写3、积极参与校方组织的各类教研交流活动4、参与课程大纲、教学材料及考试试题的编制与完善5、关注学生发展，结合学科特点及学生年龄特征，在教学过程中融入思想品德引导任职资格1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的团队合作意识；2、相关专业本科及以上学历；3、专业知识牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，具备较强沟通表达能力；4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验。职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责：教研部专职教师岗位，所需专业：历史、药理、解剖、生理、医学影像、康复技术、医学检验、数学教师。实训中心（教师）实验员岗位，所需专业：解剖、药理、康复技术/中医康复/中医养生。1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科应有的专业理论基础2、依据教学要求与教材内容制定授课计划，明确教学重难点，选用适当教学方式，完成规范教案编写3、主动参与校内组织的各类教学研究活动4、协助开展教学大纲、教学资料及考试试题等相关教学资源的编制与完善5、关注学生发展，结合课程内容及学生年龄特征，在教学过程中融入思想品德引导任职资格1、热爱教育行业，具备奉献意识，行为规范，具有良好的合作意识与集体精神2、对口专业，本科或以上学历3、专业基础牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，沟通表达能力良好4、持有教师资格证书、相关职业资格证书，并具备实际课堂教学经历职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责：1、承担学校教学工作，具备所授学科扎实的专业理论知识2、依据教学要求与教材内容制定教学计划，明确教学重点与方法，编写系统化教案3、积极参与校方组织的各类教研交流活动4、参与教学大纲、教学资料及考试试题的编制与完善5、关注学生发展，结合学科特点及学生年龄特征，在教学中融入思想品德教育任职资格1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的团队合作意识2、相关专业本科及以上学历3、专业知识牢固，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责：1、负责承担学校安排的教学工作，具备所教学科所需的专业理论基础2、依据教学要求及教材内容制定教学方案，明确教学重点与授课方式，完成系统化教案编写3、主动参与学校开展的各类教研交流活动4、协助完成教学大纲、教学材料及考试试题等相关资料的编制5、关注学生发展，结合学科特点和学生年龄特征，在教学过程中渗透思想品德教育任职资格：1、热爱教育行业，具有奉献精神，品德良好，具备良好的合作意识与团队精神2、本科及以上学历，所学专业与教学方向相符3、专业知识扎实，身心健康，形象得体，语言清晰，具备较强的语言表达能力4、持有教师资格证书及相关执业证书，具备实际课堂教学经验职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责：1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科的专业理论基础与教学能力2、依据教学要求及教材内容制定教学计划，明确教学重点与授课方式，编写规范完整的教案3、主动参与学校开展的各类教研交流活动，提升教学水平4、参与教学大纲编制、教学资料整理及考试命题等相关教学资源建设工作5、关注学生身心发展，结合课程内容与学生年龄特征，实施思想品德与价值观引导任职资格：1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的沟通协作意识2、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关3、专业知识扎实，身体状况良好，仪态得体，语言表达清晰流畅4、持有教师资格证及相关执业证书，具备实际课堂教学经验者优先职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责：1、引导学生掌握文化与专业知识，助力其顺利完成学业目标；2、拟定班级工作规划，并于学期结束时提交总结报告至校方；3、统筹开展“两操一课”及各类社团活动的组织与实施；4、负责班级日常事务的协调与管理；5、开展学生综合素养评价，倡导德、智、体全面成长；6、参与学校招生宣传及相关组织工作；7、配合教务部门保障教学秩序平稳运行；8、每周需在校值守四天（累计24小时），周日晚上必须到岗。任职资格：1、具备大专及以上学历，教育类相关专业背景；2、有班级管理及学生指导经验者优先，能够妥善处理学生各类突发情况；3、具备良好的职业操守，身心健康，适应岗位需求，抗压能力较强。职位福利：五险一金、班主任津贴、餐补、节日福利、带薪寒暑假

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岗位职责：教研部专职教师岗位，所需专业：历史、药理、解剖、生理、医学影像、康复技术、医学检验、数学教师。实训中心（教师）实验员岗位，所需专业：解剖、药理、康复技术/中医康复/中医养生。1、负责承担学校安排的教学工作，具备所授学科扎实的专业背景2、依据教学要求及教材内容制定授课计划，明确教学重点与授课方式，完成系统化教案编写3、主动参与学校开展的各类教研交流活动4、参与教学大纲编制、教学资料整理及考试命题等相关教学资源建设5、关注学生发展，结合课程内容与学生年龄特征，开展思想品德与价值观念引导任职资格：1、热爱教育行业，具有奉献精神，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识2、所学专业符合岗位需求，具备本科或以上学历3、专业基础牢固，身心健康，仪态得体，语言清晰，具备较强的语言表达与沟通能力4、持有教师资格证书、相关执业资格证书，并具备实际课堂教学经验职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责：1、承担学校学科教学工作，具备所授课程对应的专业背景与知识储备2、依据教学要求及教材内容制定教学计划，明确教学重点与授课方式，完成系统化教案编写3、积极参与校方开展的各类教研交流活动4、参与教学大纲、教学资料以及考试试题等相关材料的编制与完善5、关注学生发展，结合学科特点与学生年龄特征，在教学过程中融入思想品德引导任职资格1、热爱教育行业，具有奉献精神，品行良好，具备良好的团队合作意识；2、相关专业本科及以上学历；3、专业知识扎实，身体状况良好，仪态得体，语言清晰，具备较强的沟通表达能力；4、持有教师资格证及相关职业资格证书，具备实际课堂教学经验。职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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1、协助本部门开展考试协调事务，负责与省（市）人力资源社会保障厅、考试院等相关单位的联络沟通，做好外部对接工作，为考试培训提供有力支持与保障。2、承担职业资格培训相关工作。负责组织、联络及拓展各类职业资格证书考试与鉴定项目，推动学生顺利取得“双证书”。3、策划并实施专业相关的短期培训班与辅导班。编制教学计划，协调授课师资，落实培训过程中的教学管理及服务保障。4、参与校外校企合作洽谈。拓展办学资源，推进与高校及企业的协作，管理设于我校的教学基地，统筹协调相关部门配置教育教学资源及设施。5、依据河北省语言文字培训测试中心的工作要求，配合完成语言文字应用能力测试的辅助性考评任务。6、协助本部门加强与省（市）考试院、人事主管部门及相关校内单位的联系，积极引入社会类考试项目。7、落实校领导安排的其他临时性工作任务。职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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1、协助本部门开展考试相关协调事务，对接省（市）人力资源社会保障厅及考试院等单位，做好外部联络与沟通，保障考试培训工作顺利推进。2、负责职业资格培训的组织实施，联系并拓展各类职业资格证书考试及鉴定项目，助力学生取得“双证书”。3、统筹相关专业短期培训班与辅导班的举办，拟定教学方案，调配授课师资，落实培训过程中的教学管理与支持工作。4、外出开展校企合作洽谈，拓展办学资源，深化与高校及企业的协作关系，管理设于我校的教学基地，协调相关部门配置教育教学资源与设施。5、根据河北省语言文字培训测试中心的工作部署，协助开展语言文字应用能力测试的相关考务辅助工作。6、配合本部门加强与省（市）考试院、人事主管部门的联络，协同校内单位推进社会类考试引进工作。7、落实校领导安排的其他临时性工作任务。职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检

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岗位职责：1、引导学生掌握文化与专业知识，助力其顺利完成学业任务；2、拟定班级工作计划，学期末完成总结并提交至学校相关部门；3、策划并组织“两操一课”及各类社团活动的开展；4、统筹协调班级日常事务管理；5、开展学生综合素质评价，倡导德、智、体全面成长；6、参与班级及学校的招生宣传与组织工作；7、配合教务教学部门保障教学秩序稳定运行；8、每周需在校值守四天（共计24小时），周日晚上必须到岗。任职资格：1、具备大专及以上学历，教育类相关专业优先；2、有班主任或学生管理经验者优先，能够妥善处理学生各类突发情况；3、具备良好的职业素养，身体健康，心理素质良好，适应岗位工作节奏，抗压能力较强。职位福利：五险一金、班主任津贴、餐补、节日福利、带薪寒暑假

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岗位职责:1.负责护肤品市场的调研与数据分析，掌握行业发展趋势及竞争格局；2.策划并执行市场推广计划，提升品牌影响力与市场占有率；3.开拓高效的市场渠道，以低成本、规模化方式获取新用户；明确目标客群，维护客户关系，加强沟通协作，扩大产品认知度；4.挖掘产品核心优势与差异化卖点，制定精准推广策略，推动产品传播并形成有效反馈报告；5.分解各项销售任务指标，跟踪推广执行情况及投放转化成效。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效开展客户管理工作；2.热爱护肤品行业，对市场变化具有敏锐感知力和适应能力；3.具有较强的组织协调能力，能有序推进各类推广项目的落地执行；4.拥有良好的数据洞察力，能准确分析市场趋势并做出判断；5.工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效工作节奏。岗位福利：五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利、免费班车、员工食堂、餐补、年度体检、业绩提成

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岗位一：助理研究员岗位职责：1.负责干细胞的分离、培养、传代、冻存及建库等研发与生产相关工作；2.开展干细胞鉴定、定向分化及分析检测等方面的科学研究；3.按时准确完成实验数据的记录与整理，及时反馈实验过程中的异常情况，并撰写实验进展报告；4.参与实验室日常运行与管理事务。任职要求：专业：生物医学工程、生物学、生物技术、细胞生物学、发育生物学、分子生物学、医学等相关专业学历：硕士及以上，表现优异者可放宽至本科学历工作经验：具备扎实的分子生物学与生物化学实验能力；熟练掌握多种细胞培养技术，熟悉干细胞定向分化操作流程，有基因编辑经验者优先考虑；职称/职业资格：专业知识及技能：熟练掌握干细胞培养技术，能独立操作流式细胞仪，开展干细胞鉴定、分化及检测相关研究；具备良好的英文文献检索与阅读能力；性格特征：责任心强，具备良好的团队协作意识岗位二：生物制药研发人员（硕士、本科）生物分析、发酵方向工作内容：1.协同高级研究人员制定产品开发的研究计划；2.实施既定研发方案，解决研发过程中出现的技术问题；3.及时完成实验记录与总结报告，并提出后续研发建议；4.编写工艺规程、质量标准等内部技术文件与报告；5.按照规范要求及时整理和归档研发资料；6.密切跟踪行业技术发展动态，参与新产品信息收集、可行性评估及立项工作；7.指导助理研究员和技术员开展日常实验工作，参与技术培训与带教。任职资格：1.细胞生物学、生物化学与分子生物学、药理学、微生物学、药物分析等相关专业；2.具备扎实的专业知识与实操能力：细胞方向需掌握相关实验技能，有干细胞研发经验者优先；发酵方向需具备发酵罐实际操作经验；分析方向需熟练使用高效液相等分析设备；了解生物制品开发原理，能独立设计工艺方案并完成总结；3.具备较强的自主研发设计能力，能够对实验结果进行分析并提出解决方案；4.具备良好的英文文献阅读能力岗位三：化妆品（生物护肤品）市场开发岗位职责：1.开展护肤品市场的调研与数据分析，掌握行业发展趋势及竞争格局；2.制定并执行市场推广策略，提升品牌影响力与市场占有率；3.拓展优质渠道资源，以高性价比方式实现用户规模化增长；明确目标人群，维护客户关系，加强沟通协作，提升产品认知度；4.挖掘产品核心优势与差异化卖点，制定精准推广方案，推动产品落地并形成用户反馈报告；5.分解销售目标，持续追踪推广活动与投放转化效果。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，善于客户关系维护；2.热爱护肤品行业，能快速响应市场变化；3.具备较强的组织执行能力，可高效推进市场活动落地；4.具备良好的市场洞察与分析能力，能准确判断行业动向；5.积极进取，抗压能力强，能在高强度环境下保持高效工作状态福利待遇：五险一金、周末双休、食堂餐补、班车、节日福利、职工体检；薪资面议（研发岗+项目奖；市场岗+销售提成）

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岗位一：助理研究员岗位职责：1. 负责干细胞的分离、培养、传代、冻存及建库等研发与生产相关工作；2. 开展干细胞鉴定、定向分化及分析检测等方面的科研任务；3. 按时准确完成实验数据记录与整理，及时反馈实验过程中的异常情况，并撰写实验进展报告；4. 参与实验室日常运行与管理相关事务。任职要求：专业：细胞生物学、发育生物学、分子生物学、生物医学工程、生物学、生物技术、医学等相关专业学历：硕士及以上学历，条件优异者可放宽至本科学历工作经验：具备扎实的分子生物学与生物化学实验能力；熟练掌握多种细胞培养技术，熟悉干细胞定向分化操作流程，有基因编辑经验者优先考虑职称/职业资格：专业知识及技能：熟练掌握干细胞培养技术，能独立操作流式细胞仪，开展干细胞鉴定、定向分化及检测分析等工作；具备良好的英文文献检索与阅读能力性格特征：责任心强，具备良好的协作意识和团队精神岗位二：生物制药研发人员（硕士、本科）生物分析、发酵方向（暂停）工作内容：1. 协助高级研究人员制定产品开发的研究计划；2. 实施既定的研发方案，解决项目推进过程中出现的技术问题；3. 及时完成实验记录与报告撰写，并提出后续研发建议；4. 编写中心内部工艺、质量等相关标准操作规程及技术文档；5. 按照规范要求及时整理并归档研发资料与报告；6. 密切跟踪行业技术发展动态，参与新产品信息收集、可行性评估及立项准备；7. 指导助理研究员和技术员开展日常研发工作，参与相关技术培训。任职资格：1. 细胞生物学、生物化学与分子生物学、药理学、微生物学、药物分析等相关专业背景2. 具备扎实的专业知识与实验技能：细胞方向需掌握相关技术，有干细胞研发经历者优先；发酵方向需具有发酵罐实际操作经验；分析方向需熟练使用高效液相色谱等分析设备；了解生物制品开发原理，能够独立设计工艺研发方案并完成总结报告3. 具备较强的研发自主设计能力，能对实验结果进行深入分析并解决实际问题4. 具备较强的英文文献阅读理解能力岗位三：化妆品（生物护肤品）市场开发岗位职责：1. 开展护肤品类市场的调研与分析，掌握行业发展趋势及竞争格局；2. 制定并落实市场推广策略，提升品牌影响力与市场占有率；3. 拓展优质渠道资源，以高性价比方式实现规模化用户增长；明确目标客群，维护客户关系，增强沟通协作，提升产品认知度；4. 提炼产品核心优势与差异化卖点，制定精准推广方案，推动产品传播并形成反馈报告；5. 分解销售目标，监控推广活动及投放转化效果。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效开展客户管理工作2. 热爱护肤品行业，对市场变化反应敏锐，适应能力强3. 具备较强的组织执行能力，能有效推动市场活动落地4. 具备良好的数据分析能力，能准确捕捉市场动向5. 积极进取，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态福利待遇：五险一金、周末双休、食堂餐补、班车、节日福利、职工体检；薪资面议（研发岗+项目奖；市场岗+销售提成）

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岗位职责:1. 调研与分析护肤品类市场，掌握行业发展趋势及竞品动向；2. 策划并落地市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率；3. 开拓高效渠道资源，以高性价比方式实现用户规模化增长；明确目标客群，持续优化客户互动机制，增强产品认知度；4. 挖掘产品核心优势，制定精准营销策略，推动产品传播并汇总用户反馈；5. 分解销售目标，监控推广执行过程及投放转化成效。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能够高效开展客户关系维护；2. 热爱护肤美妆领域，适应快节奏的市场环境变化；3. 具备较强的统筹与执行能力，保障营销活动顺利推进；4. 拥有良好数据分析思维，能及时捕捉市场信号；5. 工作积极主动，抗压能力强，能保持稳定高效输出。岗位福利：五险一金、周末双休、法休、节日福利、免费班车、员工食堂、餐补、年度体检、业绩提成

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1.负责石家庄市区及周边县市的故障车，事故车，商品车拖送。2.要求工作认真负责，有经验优先。3.底薪5000，多劳多得。4.工资结算快，次月5日结清工资。

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岗位职责：1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置与购车方案3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续及后续服务4.维护新老客户关系，提升客户满意度和转介绍率5.及时了解市场动态和竞品信息，反馈市场变化以支持销售策略调整任职要求：1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强3.熟悉汽车产品知识和基本销售流程，有驾照者优先4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神

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