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链家正编+入职就交社保 10点上班就近安排
8000-12000元/月【急招】【急招】【急招】 链家直营团队扩招,当月缴纳社保,武汉三镇可就近安排。 房地产最重要的就是资源,链家资源丰富,是贝壳的直营品牌,贝壳管理层都需要是链家出身,房地产市占率第一,不用自己找客户,接受小白,师傅手把手带你开单。 早10晚六,入职就交社保,当月缴纳社保,不拖延,月休四天,宝妈可以多休一天,可以接送孩子上下学,app打卡,对宝妈友好,选择直营门店当月缴纳社保。 新人当月综合收入6到8k,稳定后收入过万,资深人员年薪20~30,顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成,有带看奖励50到200不等,房子成交除了佣金提成,还有成交奖,数千元到几万不等,还有苹果手机,冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 电话恐惧症患者的福音,资源多,都是系统分配,不打骚扰电话。 新人不用怕,租房简单,一对一带教,手把手带你出单! !有二手新房客户,可以找经理帮扶,辅助开大单,拿高佣。 没有房地产经验,面试考核优秀者也可提成50%, 50%是什么概念呢, 按新房计算,一套房 200万, 佣金3个点-5个点。 3个点就是6万, 5个点就是十万, 按50%提成 。 开单还有现金激励,不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感,钱拿到手软。 福利待遇: 1、不用早起,宝妈可以提前接娃放学,房地产高提成,工作生活两不误挣钱多多; 2、你要租房,我们免佣,公司还有不定期的内部优质房源,仅供贝壳链家内部人员租赁; 3、你要买房,我们有员工内部优惠; 4、一人开单全店为你庆祝,门店大区现金奖励; 5、生日会,这个必须安排上,团建旅游也必须少不了; 6、国家规定的年假,小公司从未实现对不对,我们公司安排; 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险;多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金,直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升商圈经理,1年晋升区域总监。 【平台优势】: 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,平台费是历史房地产行业收最低的; 2、完善的培训体系,入职前的新人培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧,客户和房东认可度高,有利于成交。 4、大公司上班,有面子,别人羡慕,客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司,很认可,做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠,员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店,专做新房,不用外出带客户看房。 武汉贝壳总部,期待求职者你的加入,觉得还不错的话,请投递一份简历哦! 不招兼职和短期工哦!
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青年公寓运营员/空闲可娱乐游戏
8000-13000元/月【岗位职责】1. 拥有覆盖全武汉的房源信息,通过公司平台发布,并根据客户需求精准匹配相应房原(客户主动联系你)2. 负责带租客实地看房,推动交易达成,配合签约专员完成租房成交流程即可【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~14000元;新人前期享保底奖励+提成,确保实收5000-8000元2. 公司提供充足资源,系统内房源全面开放,无任何使用费用4. 新员工入职即安排培训,专人带教,无需担心无法快速上手5. 入职后可享受公司内部专属租房优惠6. 设有月度奖、季度奖、团队奖及成单奖金【工作时间】10:00-17:00,无需加班,早晨到店签到一次即可,每月可自主调休6-9天,支持连续休假
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房屋租赁顾问月薪过万早九晚六弹性休假
9000-14000元/月租房业务是市场刚需,海居租房新模式,业务覆盖武汉三镇,每分钟成交一单!9月份《住房租赁条例》正式出台,行业将迎来爆发式增长,职等你来!接受零基础,接受实习生,无经验没关系,师傅一对一全程带教~公司精准提供客户资源,完全不用担心客源问题!!100%提成,中介费5000元全额到手,直接拿现金5000元。周末双休,朝九晚六,不加班!!无业绩考核压力,工作轻松上手!!每日下午茶供应,每月组织团建活动,团队年轻有活力,氛围极佳。月薪2W-3W+(新人前期月入1W左右),真实可期!客户群体以年轻人为主,沟通无障碍,团队协作更高效。海居租房深耕武汉房屋租赁14年,在线房源超10万套,市场需求旺盛,当天入职当天即可开单!【岗位职责】1、负责武汉市内各区域房源出租业务(区域自由选择)2、录入房源信息至公司系统,拍摄并上传房源照片/视频至58同城、安居客等平台获取客户,安排带看,促成签约【任职资格】1、性格开朗,积极主动,具备良好的服务意识2、愿意投入时间和精力,通过努力实现高收入,对房产服务行业有兴趣【福利待遇】1、最高100%提成,佣金到账即为个人收入2、公司免费配备小电驴用于带看3、店长手把手教学,确保快速上手4、享有管理奖金+月度分红+端口补贴5、员工专属租房优惠【工作时间】朝九晚六,周末双休,调休灵活,支持连续休假【为何选择我们】1、晋升通道完善,发展空间广阔2、武汉年轻人口密集,租房需求持续旺盛,转介绍资源不断3、团队氛围融洽,客户多为同龄人,沟通顺畅无隔阂,快乐赚钱4、提成比例行业领先,回报率高,80%新人首月收入破万,远超同龄人平均水平5、专人指导、团队协作,互帮互助,共同成长、共同增收【晋升路径】业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理
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公寓运营专员 双休朝九晚六 应届可投
8000-13000元/月【岗位职责】1. 公司提供客户资源,直接对接客户出租闲置房源;2. 无强制性业绩考核,行业新兴发展空间大,只要肯努力、愿成长,均有专人一对一指导并带薪培训【薪资福利】1. 新人平均薪资8000左右,提成比例为房东与租客各支付月租金一半佣金(例如4000元房租可获得4000元提成)2. 享受租房优惠3. 节日福利礼品(涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日)4. 定期组织团队建设及聚餐活动5. 春节期间享受带薪假期半个月以上6. 不限经验,公司安排免费培训,由资深员工手把手带教【上班时间】每月休息6-9天,可自行灵活安排调休,无需全天坐班,每日上午9点到店签到一次即可无着装要求,工作自由,无需外出推广、陌拜或发放传单工作内容轻松,每月15号准时发放工资
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洪山丁字桥房产顾问双休+店长带+朝九晚
1.4-2万元/月温馨提示:本招聘信息为公司直聘,0费用入职,面试即上班,宝妈可带娃工作!—————————————————————一、岗位职责:1.客户资产管理:负责平台3万+房源的维护,独立完成客户咨询、带看房及签约全流程服务;2.销售策略执行:结合市场变化优化房源推广计划,利用抖音、小红书等社交渠道实现精准获客;3.团队协作配合:参与新人培训与跨门店资源协调,助力区域整体业绩目标达成;4.职业成长规划:通过阶段性考核晋升至管理岗位,享有团队业绩分红权益;—————————————————————二、任职要求:1.基本条件:●熟练使用微信、抖音、小红书等社交工具,掌握常用办公软件操作。●性格踏实肯干,具备责任心和耐心,能适应一定的工作强度。2.优先考虑:●具备销售、客服或教育培训行业经验者优先录用。●熟悉房产交易流程者可快速上手,缩短培养周期。—————————————————————三、岗位经验:●不限工作经验,愿意主动学习销售技能与管理知识即可报名。—————————————————————四、岗位福利:1.薪资结构:即时提成+高比例提成+绩效奖金+门店管理奖+年终奖励+门店利润分红,整体收入高于行业平均水平。3.节日关怀:重大节日发放慰问礼品。4.团队活动:每月为当月生日员工举办庆祝会,团队设有专项活动经费,年度组织大型年会及集体旅游,并开设篮球、羽毛球等兴趣社团。5.培训发展:提供公开透明的晋升路径(销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人),支持双通道职业发展。6.其他待遇:入职满一年享受带薪年假,女性员工每月享有半天带薪特殊假。7.休假制度:享有国家法定带薪假期,每月休息6天,可灵活调休。—————————————————————五、双通道发展路径:1.业务方向:销售专员→资深销售(月入1.5W+)→王牌销售(月入3W+)→区域销售冠军2.管理方向:智能店长→店长(享团队分红)→部长→区域经理→区域总监—————————————————————六、入职保障:1.0押金入职,公司提供3万+真实有效房源资源2.无需电话推销,客户通过平台主动咨询对接—————————————————————现在点击“立即沟通”,开启高薪职业新篇章,轻松工作,快乐成长!
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房源整理员8k+会用手机就行 时间自由可
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责房源数据的归集与实时维护2. 通过移动端工具开展房源信息的日常管理3. 配合客户完成房源查找与条件匹配任职要求:1. 熟悉智能手机操作,能熟练运用租房类应用程序2. 具备一定的房源信息处理与管理实践经验3. 拥有良好的沟通技巧,可与客户及团队顺畅协作
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海居租房无经验要求月入1万有师傅带
5000-10000元/月公司直招,工作时间自由,无需签到,无固定工时要求,岗位职责:1. 负责社区房源的经纪服务,将空置房屋信息准确录入公司平台系统。2. 及时响应线上客户咨询,为客户推荐并匹配符合需求的房源。3. 安排并陪同客户实地查看房屋情况。岗位福利:1. 月收入范围5000-12000元2. 岗位入门简单,欢迎零经验者加入,初期由专人指导带教。
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招房屋中介 工作时间自由安排(可晚起)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、将房东委托的房源信息上传至网络平台。2、及时响应线上咨询客户,协调并确定看房时间,无需自行拓客。3、负责带看并详细介绍公司提供的丰富真实房源资源。岗位福利:1、无需工作经验,提供免费培训,1-3天即可快速上手。2、每天到店签到后可自由安排时间,支持居家办公或兼顾家庭事务。3、公司自有3万+套房源资源,无需自找房源,助力高效成交。4、团队氛围和谐友好,职业发展路径明确,晋升机制透明。
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公寓租房管家会用手机即可+早九晚六+
5000-10000元/月【工作内容】1、负责房产租赁相关业务,包括房源信息整理发布、客户接待咨询及促成交易等全流程服务2、持续跟进客户需求,维护良好的客户关系,保障服务品质,提高客户满意度【任职资格】1、性格开朗,具备积极的工作态度和进取心2、认同多劳多得理念,愿意通过自身奋斗获得高收入,对服务行业有热情【福利待遇】1、业绩提成全额发放,佣金到账即为个人收入2、公司免费配备电动小单车,方便日常带看3、店长全程手把手指导,确保快速上手,学会为止4、享受员工专属租房优惠5、额外享有管理奖金与月度利润分红【工作时间】上午9点至下午6点,无需加班,每月休息6天,可自由安排休假时间,支持连续多天休息【为何选择我们】1、提供清晰的职业发展路径,晋升机制完善2、武汉高校密集,年轻群体庞大,租房需求旺盛,客户资源稳定且持续转介绍3、办公地点位于武昌核心区域,周边环绕多个大学城与商务楼宇,租赁市场活跃4、团队年轻化,沟通无障碍,服务对象多为同龄人,工作氛围轻松愉快5、行业领先级提成比例,回报丰厚,约70%新人首月收入突破万元,远超同龄人平均水平6、实行师徒制,专人带教,团队协作,共同成长、一起创收【客户来源】来自五八安居客、抖音及其他线上推广渠道【房源支持】使用海居自有内部系统,共享超5万套真实房源资源,精准匹配客户需求,协助完成带看、定金收取、签约及交房全过程【晋升通道】经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理期待你的加入,携手共创精彩未来!!!
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房产租赁顾问2-3万朝九晚六五险一金
2-3.5万元/月[薪资待遇以及福利]1.月薪范围8000~50000元(上不封顶),提成比例为行业领先水平(新人平均实收过1W+)2.公司为员工免费配备电动小单车,方便日常作业4.新人入职即享系统培训,首月提供辅助订单,专人全程指导,确保顺利起步,无需担忧无单可做5.提供武汉市内全区域租房优惠政策,助力安家落户6.设立月度奖励、季度激励、团队绩效奖,表现突出者还可参与门店分红用心服务每一位客户,认真完成每一项工作。应聘店长岗位请继续查看以下信息:[任职须知]1.心态开放,能适应岗位需求,认可武汉租赁市场前景,并具备独立思考能力2.具备一定团队管理经验,曾带领5人以上团队运作3.熟悉门店运营流程,在人员培训、业务辅导方面有实际操作经验4.有房产经纪或直销行业背景者优先录用,欢迎积极投递[岗位职责]1.组建并管理5-10人规模的业务团队2.制定并执行团队作业规范,传授实战技巧与工作方法3.提升自身带队能力,统筹协调门店各项日常事务[薪酬模式]收入结构:管理奖金+销售提成+门店分红1)销售通提:4500元起2)管理奖金:3000-16000元不等3)门店分红:一代门店年均约8W,二代门店年均约4W;店长综合年收入普遍可达20W以上,上不封顶!例如:-带5-10人团队,年收入20w-50W-带5-10家门店的店长,年收入50-100W若有现成团队资源,条件可面议你完全可以通过个人努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的90后员工,300多位年薪突破20万的优秀店长。(2)能力全面提升。我们拥有完善的管理成长体系,门店导师一对一带教,总部定期组织培训与晋升考核,理论与实践结合,加速职业发展。(3)创业机会难得。加入即成为事业合伙人,可选择业务合作、门店合伙或股权合作模式。晋升路径清晰:初级经理→中级经理→高级经理→营销总监→高级营销总监,晋升通道公开透明,不论资历与背景,唯才是举。(4)幸福感持续提升,精神生活更加充实。在工作中不断成长,实现自我价值蜕变。每一次业绩突破都将收获掌声与认可,赢得团队尊重。在市场竞争与协作中,结识志同道合的伙伴,建立深厚情谊。更有不少同事在此找到人生伴侣,组建幸福家庭。2018年起,公司开启跨区域战略布局,现已进驻徐东、汉口、南湖等核心区域,更多本地及外埠市场期待你的加入,共同开拓新版图!愿意让你共享成果的企业不多,我们愿与你同舟共济,拒绝空谈套路。不看出身,不限学历,有能力就来挑战!来此发展有何前景?(1)收入可观。实行0元起提制度,多劳多得,凭实力拿高薪。公司已助力900多名90后实现年薪10万+,300多名店长年入超20万。(2)能力进阶。配备“海居学堂”学习平台,边干边学,理论结合实战,成长更高效。(3)事业发展良机。入职即视为事业合伙人,可参与业务、门店或公司层面的合作。晋升体系完善,从基层到高管层层打通,无论何时加入,只要有能力就有机会脱颖而出。(4)生活品质提升,精神世界更丰盈。在这里,你能获得真正的成长与蜕变。每一次进步都会被看见,每一份付出都有回报。在拼搏中收获尊重与荣誉,与战友并肩作战,建立真挚友谊。许多人还在这里遇见了人生的另一半,开启了幸福人生。2018年启动跨区域发展以来,徐东、汉口、南湖片区已成功落地,更多区域及外地市场诚邀你一同征战!员工福利包含:底薪+提成、员工旅游、团建聚餐
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租房带看员(招两名新人带教)
7000-12000元/月温馨提示:公司直招,绝对不收费!面试通过直接上岗,地点就是以后上班地,靠谱看得见!【超适配人群--说的就是你!】1.想找份轻松不费脑的活儿?来这就对了!2.希望时间自己掌控?完全没问题!3.平时爱刷抖音/小红书、喜欢拍照、擅长和人聊天?这些就是高收入的关键能力!【我们给的,就是你要的爽!】1.零经验?零门槛!不限年龄、不问背景!只要愿意行动,工作简单上手快!2.新人全程护航!无论你是新手还是熟手,师傅一对一指导,包教包会!1-3天快速入职,告别漫长培训!3.资源充足,轻松成单!公司提供海量真实房源(3万+套)直接使用,无需自寻资源,压力?根本不存在!4.边干边成长,晋升路径清晰可见:专员->主管->店长->区域经理->合伙人!机制透明,全凭实力说话!5.时间自由,兼顾家庭与事业!朝九晚六(9:00-18:00),每月休息6天!可灵活调休!宝妈宝爸福音:特殊情况?带娃需求?均可协商,工作生活两不误!6.收入实在,多劳多得!行业内具竞争力的提成比例+多项奖金+年终激励+分红惊喜……收入高低,只看你有多努力!7.福利丰富到数不清!月度奖励、目标达成奖、优秀员工奖拿到手软!季度团建旅游?老板带队出发!工作开心,玩得尽兴,我们全都要!8.团队氛围超棒!70/80后经验丰富,90/00后活力满满!上班如回家,快乐赚钱不内卷!【你关心的,答案在这】Q:需要交钱、押金或购买资源吗?A:一分不收!0成本入职!免费培训!公司3万+优质房源直接开放使用!Q:学历低/没经验可以吗?A:会用微信、刷抖音小红书、能分清方向就够了!98%的新同事3天内顺利上岗!Q:要不停打电话打扰客户吗?A:NO!拒绝盲目外呼!客户均通过平台主动咨询,你只需专业对接、用心服务!【行动指南】还在犹豫什么?动动手指,轻松工作+高薪回报+神仙团队,一键全拿下!点击下方“立即沟通”,抢占黄金名额!你的理想职场生活,从这里启航!
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公寓管理员钱多事少工作轻松双休8000
1-1.8万元/月【岗位职责】1.公司提供客户资源,公司直租客户闲置空房;2.没有硬性的考核指标,新型行业包容性大,只要有追求,有上进心,都有主管一对一带薪培训【薪资福利】1.新人均资8000左右,提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如4000房租提成就是4000)2.租房优惠3.节日礼品(元宵节,端午节,中秋节,春节等各大节假日等)4.定期团建聚餐5.春节带薪休假半个月以上6.有无经验均可,公司提供岗前带薪培训,资深老员工一对一带教【上班时间】月休6-9天完全由自己灵活调休,不要求坐班,每天早点9点到店签到一次即可没有服装要求工作自由不需要地推陌拜发传单快速晋升渠道(凭实力说话)管家一经理一区经一城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的)无经验和学历要求!能力大于学历!工作内容简单,每月15号发放薪资
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租务管家|就近分配|轻松有趣|事务简单|时间灵活
1-1.5万元/月温馨提示:本招聘信息为公司直聘,0费用入职,面试即上班,宝妈可带娃工作!---------------------------------------------------一、工作职责:1.通过抖音、小红书、微信等渠道对接客户资源,无需电话销售,轻松达成业绩目标;2.解答客户咨询、跟进订单进度并处理售后事宜,提升服务体验;3.根据销售数据优化推广策略,灵活调整运营方案,提高成交效率;4.与店长及合伙人协同合作,共享公司3万+房源信息,表现优异者可晋升并独立带领团队;5.定期复盘销售成果,向上级反馈店铺运营情况及优化建议。---------------------------------------------------二、任职要求:1.不限学历!女性员工每月额外享有半天带薪“女神假”;2.熟悉微信/抖音/小红书操作,会使用地图导航,掌握WPS基础办公功能;3.性格积极、善于沟通,有责任感,具备良好的抗压能力;4.零经验也可申请!应届毕业生优先录用,专人带教3天即可独立上岗;5.无需英语能力,会打字聊天即可(欢迎宝妈、学生、兼职人员加入)。---------------------------------------------------三、福利待遇:薪资结构:提成+奖金+分红+年终奖,收入上不封顶!1.高额提成:行业领先薪资体系(0-4500提22%,超出部分提100%);2.绩效激励:团队达标月奖1000-16000元,优秀员工享季度旅游、目标达成奖励;3.管理收益:晋升为店长或合伙人后,享受团队利润分红(起始比例40%)。---------------------------------------------------四、员工关怀:快乐上班,福利齐全!1.节日好礼:女神节、端午、中秋等节日发放定制礼品,生日当月赠送专属礼物+庆祝活动;2.团队建设:每月提供聚餐经费,年会抽奖送豪礼,年度组织公费旅游(老板亲自带队畅玩);3.员工保障:入职满一年享带薪年假+免费健康体检;4.弹性作息:早九晚六、每月休息6天,时间自主安排,支持宝妈灵活调休兼顾家庭;5.兴趣社团:开设羽毛球、篮球、户外活动等社团,丰富业余生活,平衡工作与休闲。---------------------------------------------------五、晋升通道:双轨制晋升路径,收入翻倍看得见!1.业务发展线:业务合伙人→智能合伙人(提成阶梯式增长);2.管理成长线:智能合伙人→店长→部长→区域经理→区域总监(享团队分红+管理津贴)。---------------------------------------------------六、常见问题:Q:需要打电话推销吗?A:完全不需要!客户均为平台主动咨询,线上沟通即可完成转化。Q:多久能月薪过万?A:多数老员工月入过万,金牌店长年薪20W起,合伙人分红无上限!Q:公司工作氛围怎么样?A:70后到00后共融共事,上班如聚会!每月团建、节日惊喜不断,边快乐边赚钱!---------------------------------------------------七、立即加入我们!点击“立即沟通”,开启高薪之旅!零门槛、无压力,带娃赚钱+快速晋升,期待你的加入!---------------------------------------------------八、为什么选择我们?1.薪资准时发放,收入公开透明,绝无隐形扣款;2.从新手到合伙人,每一份付出都获得认可与回报;3.工作如生活,福利优于同行,你的理想职场从此起步!
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招个房屋中介工作时间自由安排(能睡懒觉
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、将房东委托的房源信息上传至网络平台。2、在线跟进主动咨询的客户,协调并确定看房时间,无需外出拓客。3、负责带看并详细介绍公司提供的大量真实在租房源。岗位福利:1、无需经验即可加入,提供免费培训,1-3天内快速适应工作。2、每天到店签到后可自由安排时间,支持居家办公或边照顾孩子边工作。3、公司直接分配3万+套房源资源,素材齐全,助力高效成交。4、团队氛围友好和谐,职业发展路径明确,晋升机制透明。
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南湖佰港城管理员6k起(双休+时间灵活)
6000-8000元/月职位详情电话销售/门店接待/个人客户对接(TOC)面谈销售/陌生拜访,无需经验,支持居家办公,房地产行业,月收入过万欢迎零基础人员加入,租房管家岗位,双休+朝九晚六,工作内容简单,按时下班,无业绩压力,公司提供全部资源接受新手小白。只需通过手机沟通交流,轻松实现月入过万,不限学历,不限资历,团队氛围融洽,我们拥有全武汉范围内的房源信息,客户主动咨询!前两个月为新人保护期,主管一对一指导,协助完成首单!入职即享全武汉房源支持,中介费用全免,资源全包!资源全包!资源全包!提成比例100%:例如客户通过你租赁房屋月租4000元,你即可拿到4000元
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海居租房高薪1万100%提成专人指导带教
2-3万元/月[薪资待遇以及福利]1.月均收入8000~50000元(上不封顶),提成比例行业领先(新人平均实发过万)2.公司免费配备电动单车4.新员工享系统培训,首月安排辅助订单,专人带教,无需担忧无单可做5.提供武汉全城房源租房优惠支持6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者可参与利润分红用心服务客户,真诚对待每一单,踏实做好每个环节。应聘店长岗位请继续查看以下信息:[任职须知]1、具备灵活应变能力,认同武汉租赁市场潜力,并能提出个人见解2、拥有带队经历,管理人数曾超过5人3、熟悉门店运营流程、培训机制及业务指导方式4、有房产行业背景或直销从业经验者优先录取!欢迎加入[岗位职责]1、组建5-10人业务团队2、制定并落实团队作业规范,传授实战技巧与方法3、提升自身管理能力,统筹协调门店日常运作[薪酬模式]收入结构:管理奖金+销售提成+门店分红1)销售通提:4500元起2)管理奖金:3000-16000元不等3)门店分红:一代门店年均约8W,二代门店年均约4W,店长综合年收入普遍可达20W以上,上不封顶!例如:带领5-10人团队,年收入区间20w-50W;管理5-10家门店的店长,年收入可达50-100W若自带团队,条件可面议。你可以凭借自身努力实现高收入目标。公司已培养出900余名年薪超10万的年轻员工,300多位年薪突破20万的优秀店长。(1)收入可观。海居实行0元门槛通提制度,多劳多得,收入无上限。(2)能力进阶。公司建立完善的人才培养体系,门店导师全程带教,总部提供晋升培训,理论结合实践,成长更高效。(3)事业发展机遇。加入即成为海居事业合伙人,可选择业务合作、门店合伙或股权共享模式。职业路径涵盖初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,晋升通道公开透明,不论资历背景,唯才是举。(4)幸福感提升,精神生活更充实。在海居,你将实现自我成长与价值跃迁。每一次市场突破都会收获认可与掌声,赢得团队尊重。工作中的协作与拼搏将缔结深厚战友情谊,结识良师益友。更有不少伙伴在此遇见人生伴侣,组建幸福家庭。2018年起,海居开启跨区域布局,徐东、汉口、南湖等区域已成功进驻,更多本地及外埠市场期待你的参与!愿意让你共享成果的企业不多,我们愿与你共担风雨、共享收益。拒绝空谈套路,不看学历出身,有能力你就上!来海居的发展前景?(1)高额回报。海居采用0元起提奖金机制,凭实力创造高收入。公司已助力900多名年轻人年入十万以上,300多名店长年收入超二十万。(2)能力提升。依托“海居学堂”培训平台,边干边学,理论与实战融合,加速个人成长。(3)创业级发展机会。入职即视为事业合伙人,开放业务、门店乃至公司层面的合作空间。从初级经理到高级营销总监,晋升路径清晰,机会公平开放,能力决定高度。(4)生活品质与精神满足双提升。在这里,你能完成自我蜕变,在市场竞争中不断突破,收获掌声与舞台,赢得团队认可。同事间因协作而凝聚深厚情谊,许多人找到人生导师、知己好友,甚至另一半,成就美满姻缘。2018年至今,海居持续拓展版图,徐东、汉口、南湖均已落子,更多区域静待你一同开拓!员工福利包含:底薪+提成、员工旅游、定期团建聚餐
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房产顾问 洪山区 高提成月入过万时间自由
9000-14000元/月免费租房 新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班 无业绩考核公司包资源 接受小白只需手机沟通轻松达成月入过万不限学历 不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源客户主动联系你提供两个月新人保护期主管一对一指导助你快速成单入职即享全武汉房源支持中介费全免公司全面提供资源支持提成全额发放100%:例如客户通过你租赁4000元房源实际收入即为4000元[岗位职责]1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐(客户主动咨询)2. 安排带看房屋公司配备电动车外出时间灵活自由高效推进成交协助签约专员完成租赁合同流程提成比例100%租多少拿多少[薪资待遇以及福利]1. 月均收入8000~50000元(上不封顶)提成全部归属个人(公司人均实收过万)2. 公司免费配发电动车端口费用报销3. 新员工入职提供系统培训首月安排扶持单专人全程带教无需担心无单可做4. 享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租赁房源免收中介服务费5. 设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与利润分红[工作时间]上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00外勤时段可自主安排使用APP打卡记录考勤薪资范围:9000-13000元/月底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单结算4500元以上部分提成全额发放
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房产拍摄与剪辑专员 8K+ 可远程 月休
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责房地产项目的视频拍摄与后期剪辑工作2. 保证影像内容的质量与呈现效果达到公司规范要求3. 配合团队成员,协同推进项目顺利执行「岗位职责」1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源,通过自有渠道发布信息,根据客户实际需求精准推荐匹配房型(客户主动联系你)2. 安排带看房屋,公司配备电动车支持外勤,外出时间可灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交,协助签约专员完成租赁合同签署流程,交易提成全额归个人,客户租赁金额多少即对应获得同等比例收入「薪资待遇」1. 月均收入8000~50000元(上不封顶),提成比例100%(公司员工平均实收月薪过万)2. 公司免费提供电动单车,平台端口费用由公司承担3. 新员工入职提供系统培训,首月配置扶持单源,安排专人指导带教,无需担忧入职初期无业务4. 享受租房福利,新进员工在全武汉范围内租赁房源均可免中介服务费;另设月度奖励、季度奖金、团队激励,业绩突出者有机会参与利润分红「员工福利」定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪+提成带薪年假 员工旅游 零食下午茶 团建聚餐
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南湖大学生租房管家不打卡自由休
8000-25000元/月岗位职责:抖音小红书咸鱼拍摄视频介绍房子回复咨询聊天看房签合同收钱接受无经验者一对一师傅带简单易上手当天拍摄当天开单一单赚一千多上不封顶全武汉资源共享电动车共享多劳多得只要肯花时间肯干收入不会让你失望工作时间:月休6—10天完全由自己灵活调休,不要求坐班,每天早点9点到店签到一次即可工作氛围:公司零食水果供应时不时店长安排奶茶+咖啡每月团建一次带你玩遍大江南北快乐赚钱有店长有伙伴有家人都是年轻人00后好相处快来和我们一起赚钱吧工作薪资范围:8000-25000元/月(无上限)奖金补贴:房补年终奖绩效奖工龄奖
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急聘短视频运营员零基础也可月入过万双
7000-12000元/月轻松上手高收入!房源视频发布员急聘,零经验也能月入过万公司直招!无套路!加入8000人资源共享大平台,开启轻松赚钱新旅程!【岗位优势】1.工作简单易上手:主要任务是协助房东登记房屋信息,并将房源同步至公司APP、58同城、抖音、小红书等主流渠道。办公环境舒适,操作便捷,轻松完成每日任务。2.零基础快速入门:提供系统化培训,安排资深导师一对一辅导,涵盖信息整理、文案撰写到平台运营技巧,全程实操教学,3天掌握流程,迅速进入工作状态。3.客户主动咨询不断:通过多平台精准投放优质房源,吸引租客主动联系,你只需根据需求从海量资源中匹配合适房源,无需外出拓客,省时省力。【工作内容】1.对接房东:与房东沟通获取房屋详细资料,如户型、面积、租金及配套情况,整理成具吸引力的房源信息。2.平台发布:依据各平台特性及用户偏好,编辑高质量文案,搭配精美图片或视频,发布至58同城、抖音、小红书等渠道,提升租客关注度。3.客户匹配:接收租客咨询,明确其预算、区域、房型等需求,从公司系统中筛选合适房源并推荐,提供专业租房建议。4.信息维护:定期更新房源动态,及时下架已租出房源,优化未租出房源的内容展示,增强曝光效果。【薪资福利】1.收入高且无上限:-底薪+高额提成,提成比例行业领先。每成功促成一套房源匹配,即可获得丰厚奖励,平均月薪8000-20000元,业务熟练后月入过万轻而易举,上不封顶。-案例参考:一个月成功匹配15套房源,收入轻松突破15000元,多劳多得,收益随业绩增长。2.福利丰富享不停:-工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,支持弹性打卡,兼顾工作与生活,带娃、休闲两不耽误。-资源支持:共享公司8000人规模的房源数据库,无需自行开发房源;配备专业修图工具和视频剪辑教程,助力高效产出优质内容。-奖励机制:设立月度绩效奖、季度优秀员工奖、年度贡献奖,另有团队激励奖金;每年组织多次旅游团建,由负责人带队出行。-租房福利:入职员工在全武汉范围内租房,免收中介费,自住可节省一大笔开支。【团队与发展】1.团队氛围佳:成员以90后、00后为主,年轻有活力,沟通无障碍。定期举办生日会、下午茶、团建活动,工作氛围轻松愉快,如同与朋友共事。2.晋升路径清晰:-晋升通道明确:业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→市场总监。-每月开展晋升考核,实行公开竞聘机制,只要能力达标、态度积极,即可实现职位跃升,带领团队,获取更多资源与回报。-注重人才培养,开设管理、营销、新媒体运营等专项课程,全面提升综合能力,为职业发展提供强力支撑。【新人必看Q&A】1.Q:没有经验能胜任吗?A:完全可以!公司设有完整培训体系,从房源录入标准、平台操作方法到沟通技巧均有详细讲解。只要认真学习,3天即可独立操作,90%新人一周内实现首单成交。2.Q:需要自己拍摄图片和视频吗?A:无需担心!公司房源库已配有现成图片与视频素材,同时提供修图工具和剪辑教程,即使零基础也能快速制作出吸引人的内容。3.Q:薪资真能达到月入过万?A:真实可期!目前团队中多数成员月收入超10000元,表现优异者月入20000+并不罕见。我们有实际薪资数据与成功案例,只要你踏实肯干,遵循公司方法,目标触手可及。【马上行动,加入我们】1.安排专属顾问1对1沟通,解答所有疑问,分享高收入实战技巧。2.免费领取《房源发布与客户匹配秘籍》,快速掌握核心工作要点。3.抢占本周面试名额,优先安排入职,提前开启你的高薪之路。无需高学历,不拼背景,只要你渴望增收、愿意付出,这里就是你的理想舞台!立即联系,把握机会,下一个收入破万的就是你!
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电竞民宿租房管家早九晚六双休接受无经验
6000-12000元/月岗位职责:1.负责民宿公寓房屋的管理2.上传房屋信息录入系统,回复客户咨询3.为客户匹配合适房源并促成成交任职要求:接受小白,性格开朗岗位福利:月休6~9天起完全由自己灵活调休,不要求坐班,每天早点9点到店签到一次即可新人前三个月收入稳定在6000,后期稳定在10000+
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房产运营专员 月入2-3W 零门槛学历不限朝
2-3万元/月房产租赁中介招募令:开启自由高薪之旅在房产租赁的广阔天地里,你是否期待一个既能自由发挥又充满成长机会的职业舞台?此刻,机遇就在眼前!我们是[海居租房],一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合,已在租赁行业稳步立足,并不断拓展发展边界。一、薪资待遇- 提供行业领先的底薪4500元+高比例提成,每单成交皆带来可观收益,付出与回报成正比,收入上不封顶。- 2025年2月1日起全新推出通吃奖励机制!成功辅导一名新人达成4500业绩目标,即可获得3510元奖励,助力你的收入快速跃升。二、福利待遇- 工作时间朝九晚六,每月享有六天灵活调休,平衡工作与生活节奏。- 无需固定坐班,时间自主安排,摆脱传统考勤束缚,实现工作方式自由化。- 不强制着装要求,以轻松自然的状态投入每一天的工作挑战。- 多元激励体系涵盖开单奖、达标奖、团队榜首奖等,让每一份努力都被看见与嘉奖。- 每月定期组织团建活动,增进交流,提升归属感与协作氛围。- 团队氛围温暖融洽,同事之间真诚互助,共同进步,成长路上从不孤单。三、工作内容- 主动开拓租赁房源资源,细致筛选优质房源于市场并进行有效推广。- 与租户深入沟通,准确理解其需求,提供专业建议与全程贴心支持。- 快速匹配合适房源与客户,合理规划看房流程,推动交易顺利完成。- 全程跟进租赁后续环节,包括合同签署、租金结算、房屋维护协调等,保障服务闭环。四、任职要求- 不设年龄、性别、学历门槛,只要心怀热情与追求,这里就是你的起点。- 具备良好表达能力与客户服务意识,善于建立客户信赖关系。- 拥有较强适应力与学习力,能在压力中持续突破自我。- 经验不限,零基础者将享受系统培训与一对一指导,快速上手无忧。海居租房冠军营业部,人才孵化基地榜样门店:金地中心城店欢迎咨询与加入,2025携手共赴新征程!
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租房管理员月入2-3W学历经验不限朝九晚五
2-3万元/月海居租房+工资1万100%提手把手...房产租赁中介招募令:开启自由高薪之旅在房产租赁的广阔天地里,你是否渴望一片能自由驰骋且充满机遇的职场?现在,机会来了!我们是[海居租房],一家以人文关怀为基石,创新进取为动力的房产企业。凭借敏锐的市场洞察力和卓越的团队协作,在房产租赁领域已崭露头角,并持续拓展业务版图。一、薪资待遇-极具竞争力的底薪4500+高额提成,每一笔租赁成交都将为你带来丰厚回报,多劳多得,收入无上限。-2025年2月1日起重磅推出通吃奖金计划!成功带领一位新人达成4500业绩,你即可斩获3510奖金,助力你的收入实现飞跃。二、福利待遇-朝九晚六的惬意工作时段,每月六天弹性休息日,让你工作之余尽情享受生活。-无需坐班,时间自主支配,告别刻板考勤,工作生活完美融合。-告别工装束缚,以最舒适自在的形象迎接挑战。-丰富的奖金制度,包括开单奖、业绩达标奖、团队冠军奖等,让你的努力得到丰厚回报。-每月精心筹备的团建活动,是欢乐与团队凝聚力的源泉。-浓厚的公司文化氛围,如春风拂面,同事间互帮互助,携手共进。三、工作内容-深入挖掘租赁房源,精心筛选优质房屋信息并进行精准推广。-与租客密切沟通,精准把握需求,提供专业咨询与贴心服务。-高效匹配房源与租客,精心安排看房行程,促成租赁交易圆满达成。-妥善处理租赁后续事宜,如合同签订、租金交付、房屋维护协调等,确保各方满意。四、任职要求-年龄不限,性别不限,学历不限,只要心怀热忱与梦想,这里便是你启航之处。-具备良好沟通技巧与服务意识,能迅速与客户建立信任桥梁。-拥有较强学习能力与抗压能力,勇于在挑战中蜕变成长。-有无经验均可,新手小白将获全方位培训与悉心引导。海居租房冠军营业部,人才孵化基地榜样门店:金地中心城店欢迎你的咨询和投递,2025一起披荆斩棘!
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带看管家 简单轻松工作+10点到岗无需早起
7000-12000元/月岗位职责:1、通过抖音、小红书等社交平台发布公司提供的房源信息,操作便捷易上手。2、及时响应线上主动咨询的客户,协调并安排看房时间,无需自行拓客。3、负责带领客户实地查看并详细介绍公司分配的真实优质房源。岗位福利:1、无需经验即可加入,提供免费培训,1-3天内快速适应工作节奏。2、每天到店签到后可灵活安排时间,支持居家办公或兼顾家庭事务。3、公司拥有超3万套现成房源资源,系统支持强,助力高效成交。4、团队关系和谐友好,成长路径明确,晋升机会透明可观。
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海居租房 南湖 月薪10k 双休 工
6000-11000元/月接受零基础,欢迎在校实习生,无需经验,师傅全程一对一指导带教公司提供稳定客源,完全不用担心客户问题!周末双休,早9晚6不加班,无业绩考核,工作轻松无压!每月组织团队建设,额外享有每月个人旅行福利,团队年轻化,办公氛围轻松活跃!月薪2w-3w+(新人起步约1w),真实可期!团队成员普遍为年轻人,客户群体也多为同龄人,沟通无障碍,协作更高效。海居租房扎根武汉房屋租赁领域12年,平台在线房源超5万套,市场刚需旺盛,入职当天即可快速上手并实现开单。[岗位职责]1、负责武汉市内房屋租赁相关业务2、拓展优质房源,开发客户需求,安排带看房屋,完成签约流程3、维护房源信息,及时发布、更新及管理房源动态[任职资格]1、性格开朗,态度积极,具备进取心2、愿意通过自身奋斗获得高收入,对客户服务类工作有热情[福利待遇]1、销售提成全额计入个人收入,佣金到账即为所得2、公司免费配备电动小单车,方便出行3、店长亲自带教,系统培训,确保快速掌握业务技能4、享受内部租房优惠政策5、管理激励奖金+月度利润分红+端口费用补贴[工作时间]上午9点至下午6点,无需加班,休假自由,支持连续多天调休【为何选择我们】1、晋升机制完善,提供清晰的职业发展路径2、武汉高校密集,年轻群体庞大,租房需求持续增长,转介绍资源不断3、公司位于洪山区核心地段,周边环绕多个大学城、写字楼及大型商业中心,租赁市场活跃4、团队氛围融洽,客户年龄层相近,交流顺畅,工作过程愉悦高效5、行业顶尖提成比例,回报率领先,70%新人首月即可实现月薪过万,远超同龄人平均水平6、全程有人指导、有人帮扶,团队协作,共同成长、共同创收[客户来源]主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上平台[房源支持]海居自有房源系统共享5万+套真实房源,精准匹配客户需求,助力高效带看、快速成交、收取定金、签约及完成房屋交接全流程[晋升通道]业务合伙人→智能店长→人店店长→部长→区域经理,方向决定未来,海居大家庭期待你的加入!!!
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房产带看专员+熟练使用智能手机+周末双休+朝九晚六
9000-13000元/月工作难度低,双休,朝九晚六准时下班,无业绩压力公司提供充足资源,欢迎零基础新人加入只需通过手机与客户沟通,轻松实现月入过万不限学历,不卡经验,团队氛围融洽我们拥有覆盖全武汉的房源系统,客户主动联系你咨询看房入职享受两个月新人保护期主管全程一对一指导,助你快速开单新员工可享全武汉范围内租房中介费全免福利资源全包!资源全包!资源全包!提成100%归个人所有:例如客户通过你租赁4000元的房子,到手即为4000元【岗位职责】1.利用公司提供的全武汉房源信息,在平台发布并根据客户需求精准推荐(客户主动联系)2.安排带看,公司配备电动车,外勤时间灵活自主安排3.带领租客实地看房并促成成交,配合签约专员完成租赁合同签署,每单提成全额到账,租金多少到账多少【薪资待遇及福利】1.月均收入8000~50000元(上不封顶),提成全部归个人(目前团队人均实收过万)2.公司免费配发电动车,端口费用全额报销3.新人入职即享培训支持,首月安排辅助单,专人带教,无需担心无单可做4.员工在全武汉范围内租房,中介服务费全免5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金,表现突出者有机会参与公司分红【工作时间】上午09:00-18:00,中午12:00-14:00为午休时间外出办公时间自由掌控,通过App打卡记录薪资详情薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单结算;4500元以上部分提成100%全归个人奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
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房产租赁顾问+门店主管+双休+弹性工作高提成
8000-13000元/月薪资范围:8000-13000元/月提成方式:销售额提成奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖我们深耕租房领域十余年,始终专注一件事!【职位亮点】1,岗位零门槛,欢迎无经验者加入,全程专人指导,助你快速开单,实现月薪过万!2,着装自由,时间灵活,支持弹性工作与自主调休!3,拒绝加班文化,不设绩效压力,不做廉价消耗型劳动!4,公司免费配备电动车,方便日常作业!5,新人享有两个月保护期,资源全力倾斜,店长名下客户与房源全部共享,助力新人快速创收!6,每月组织团建活动,每周提供下午茶,零食饮品充足供应;同时享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴,以及年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多项福利。7,办公环境舒适,团队氛围轻松,工作时间朝九晚六,晋升机制透明,不看资历看能力,最快三个月即可晋升店长,获得团队管理收益!【工作内容】可按个人偏好选择负责区域1,公司拥有武汉近10万套真实房源,通过小红书、抖音等社交平台发布房源图文或视频内容2,客户通过线上渠道主动联系,你在微信上进行需求匹配,协助管家完成签约流程;同时为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至各平台【我们期待这样的你】1、关注并理解住房租赁行业的发展方向2、渴望提升个人能力与认知水平3、不甘平凡,愿以实干换取实际回报4、反感职场内耗,追求公平发展空间【我们能提供的支持】1,销售冠军一对一教学:从沟通技巧到成交策略,帮助新人迅速成长2,本地租房大数据支持:精准获客+优质房源匹配,大幅提升成单效率3,收入无上限:行业顶尖提成比例,带徒弟还可获得团队分红收益4,半年内实现薪资翻三倍的成长潜力5,团队成员多为90后、00后,相处融洽,互帮互助,工作之余也能拓展社交圈6,清晰的职业发展路径:一年买车,三年买房不是口号【薪资与晋升】业务合伙人:业绩即收入,100%全额提成,业内最高标准例如:完成一单4000元租金,直接到手4000元!店长晋升通道:入职满四个月即可申请晋升为人店店长底薪最高达1.6万元,享受团队40%分红,同时获得下级店长20%业绩分成每带一名徒弟达标,可获3510元奖励,十名徒弟即为13510元,上不封顶!欢迎咨询,期待你的加入~
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租房顾问2-3W 房源丰富免中介 不坐班不打卡
1.5-3万元/月公司直招,工作时间自由,无打卡要求,灵活安排岗位职责:1. 负责小区房源的经纪服务,将空置房屋信息准确录入公司系统。2. 及时响应线上客户咨询,为客户推荐匹配的房源信息。3. 协调并带领客户实地查看房屋。岗位福利:1. 月收入9000-1400002. 岗位入门简单,欢迎零经验者,初期由专人指导带教
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房产顾问+门店主管+双休+弹性工作高提成
8000-13000元/月薪资范围:8000-13000元/月提成方式:销售额提成奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖我们深耕租房领域十余年,专注做好“住房租赁”这一件事!【职位亮点】1,岗位零门槛,无需经验,全程专人指导开单,助力快速实现月入过万!2,着装随意,时间灵活,弹性办公,可自由安排调休!3,拒绝加班文化,不设KPI考核,不做无效内卷,远离压榨式工作!4,公司免费配备电动车,方便日常带看与出行!5,新人享有两个月保护期,海量资源直接对接,店长名下客户与房源全倾斜,全力支持首月破万!6,每月组织团建活动,每周提供下午茶,零食饮料无限供应;同时享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴,以及年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多重福利!7,办公环境舒适,团队氛围轻松,作息朝九晚六,晋升机制透明,不看资历看能力,最快三个月即可晋升店长,获得团队管理收益!【工作内容】可根据个人偏好选择方向!1,公司拥有武汉全域近10万套真实房源,通过小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频内容2,客户在线主动咨询后,在微信端进行沟通,匹配合适房源,协助签约流程;同时帮助有出租需求的房东将房屋信息上传至各流量平台【我们期待这样的你】1、关注并理解住房租赁行业的长期发展趋势2、渴望成长,愿意主动学习提升综合能力与认知水平3、不甘平凡,希望通过踏实付出获得实实在在的高回报4、反感职场复杂关系,追求简单高效的工作氛围与发展空间【我们能为你提供】1,销冠级导师一对一辅导:从基础话术到签单技巧,手把手带你快速上手2,本地化租房数据支持:精准客流+优质房源双重保障,大幅提升成交效率3,收入无上限机制:行业顶尖提成比例,培养新人还可获得团队分润,实现被动增收4,半年内薪资翻三倍的成长路径与实战机会5,年轻化团队氛围,90后、00后伙伴齐聚,互相推荐对象、拼单奶茶日常不断6,清晰的职业发展蓝图:一年买车、三年买房不是口号,而是可实现的目标【薪资与晋升】业务合伙人收入=业绩×提成,100%全额提成,业内最高佣金政策例如:完成一单4000元租金业务,直接到账4000元!晋升通道明确:入职满四个月即可申请成为人店店长底薪最高可达1.6万元享有团队40%利润分红还可获得下级店长20%业绩分红每带一名徒弟达成指标奖励3510元,十名徒弟即为13510元,上不封顶!欢迎咨询,诚邀加入!
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