为你推荐陕西西安雁塔区58同城总部B座101室附近区域的职位信息

互联网推广专员：一、岗位职责1、主要负责公司【58同城-本地生活服务板块】在西北区域的大客户拓展与长期关系维护。2、开展线上线下广告媒体的销售工作，推广相关广告套餐服务；3、制定并落实高效的广告销售方案，为客户提供专业化的广告投放建议与咨询服务；4、整合内部支持资源，确保广告投放效果达标，提升客户满意度；5、收集市场动态信息，研究竞争格局与行业趋势，为销售策略提供数据支持。二、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-32岁，具备丰富销售经验，有大客户开发背景者优先考虑；2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，擅长人际沟通，抗压能力与协调能力强；3、热衷于销售事业，对互联网领域具有敏锐感知，充满销售激情与自信心，工作主动性强，敢于面对挑战，能通过社交渠道有效开拓客户资源；4、拥有良好的学习能力与方案呈现能力，注重团队协作，能积极配合上级及同事完成各项工作任务。三、薪资福利底薪4500-10000起，高比例提成（综合月薪8-30K），高频出单奖励机制；四、晋升机制公司设有完善的晋升体系，支持职级与岗位双通道发展，成长空间广阔！职位福利：绩效奖金、全勤奖职位亮点：发展空间大，平台资源优，节日福利齐全

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岗位职责：1、深入了解公司产品，充分运用公司提供的资源向客户推介产品并促成合作；2、定期维护老客户关系，积极拓展新客户资源；3、及时跟进意向客户，掌握客户需求，推进邀约与沟通；4、通过线上渠道开展业务开发，扩大业务覆盖面任职要求：1. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系；2. 有销售工作经验者优先考虑；3. 具备团队协作意识，能在多部门协作中有效配合并贡献力量【福利待遇】1、底薪+提成+多项奖金激励，月度定期与临时奖励同步开放，挑战高收入同时收获荣誉；2、依法享受法定节假日，各类带薪假期齐全；3、缴纳五险，提供节日福利、生日关怀、丰富零食下午茶，团建活动多样，包含旅游等员工关怀项目；4、提供系统化岗前培训，配备专人一对一指导，助你快速上手并融入团队；5、业绩达标可获得薪资上调机会；6、团队年轻化，氛围轻松活跃，与同事共同成长，实现个人职业价值职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利等

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岗位职责：1、负责公司58同城生活服务业务在西安区域的客户开拓与关系维护。2、熟悉公司产品及服务体系，积极进行宣传推广与销售，通过电话邀约结合实地拜访的方式开发新客户，深入挖掘客户需求，建立有效联系并推动合作达成，完成每日既定拓展目标；3、跟进售前售后服务流程，为客户提供专业的方案演示与推广建议，快速响应并解决客户问题，优化服务体验，持续维护长期稳定的客户合作关系；4、关注市场动态与行业发展趋势，系统整理客户信息，开展销售数据的分析与追踪。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-32岁，具备互联网行业经验者优先考虑；2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，乐于交流，具备良好的沟通能力与抗压能力，逻辑思维清晰；3、热衷销售岗位，对互联网领域具有敏锐感知，拥有强烈的成交意愿和自信心，工作态度积极，敢于面对挑战，能通过社交渠道获取多元化的客户资源；4、具备出色的学习能力与提案技巧，富有团队协作精神，能够主动配合上级及同事共同推进任务完成。薪资&福利：薪酬：基本工资（3700-5600）+阶梯提成+奖金+不定期开单激励。平均薪资5000-15000。福利：大小周，缴纳五险。生日会、新人茶话会、趣味运动会、节日福利等。职位福利：带薪年假、全勤奖、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

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【岗位职责】1、负责公司【58同城本地生活服务板块】在西北区域的客户开拓与关系维护。2、熟悉公司产品与服务体系，积极推广并销售广告位资源，通过电话邀约结合实地拜访的方式开发新客户，深入挖掘客户需求，建立有效联系并推动合作达成，完成每日既定销售目标；3、跟进售前售后服务流程，为客户提供专业的方案演示及推广建议，快速响应并解决客户问题，优化服务体验，持续维系长期稳定的客户合作关系；4、关注市场动态与行业发展趋势，系统整理客户信息，开展销售数据的分析与追踪工作。【任职资格】1、大专及以上学历，年龄20-32岁，销售能力突出或具备客户资源者条件可适当放宽；欢迎应届毕业生投递；2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，擅长人际交往，具备良好的沟通技巧与抗压能力。3、热爱销售岗位，对互联网领域具有敏锐感知，拥有强烈的成交意愿和自信心，工作态度积极，敢于面对挑战，能通过社交渠道拓展多元客户资源。4、学习能力强，具备出色的提案表达能力，富有团队协作精神，能主动配合上级及同事共同推进工作进展。薪资福利：底薪4000-7000起，高比例提成（综合月薪8-15K，表现优异者月薪可达2-3W），高频出单奖励机制；职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补贴、节日福利职位亮点：法定节假日，社保，节日福利，完善晋升通道

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【岗位职责】1、负责公司【58同城本地生活服务板块】在西北区域的客户开拓与关系维护。2、熟悉公司产品与服务体系，积极推广并销售广告位资源，通过电话邀约结合实地拜访的方式开发新客户，深入挖掘客户需求，建立有效联系并推动合作达成，完成每日既定销售目标；3、跟进售前售后服务流程，为客户提专业的产品演示及定制化推广方案，及时高效解决客户问题，优化客户体验，维系长期稳定的合作伙伴关系；4、关注市场动态与行业发展趋势，系统整理客户信息，开展销售数据的分析与持续追踪。【任职资格】1、大专及以上学历，年龄20-32岁，销售能力突出或具备优质客户资源者条件可适当放宽；欢迎应届毕业生投递；2、普通话流利，表达生动有亲和力，性格外向，擅长人际沟通，具备良好的应变能力与抗压素质。3、热爱销售岗位，对互联网领域具有敏锐感知，拥有强烈的成交意愿和自信心，工作主动积极，敢于面对挑战，能通过社交渠道拓展多元化客户资源。4、学习能力强，具备出色的提案表达能力，注重团队协作，能积极配合上级及同事完成各项工作任务。薪资福利：底薪4000-7000起，高比例提成（综合月薪8-15K，表现优异者月薪可达2-3W），高频出单奖励机制；职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补贴、节日关怀职位亮点：法定节假日休假，缴纳社保，享受节日福利，清晰晋升通道

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1. 根据商务大区下达的整体销售指标，结合团队人员效能，科学设定团队及个人业绩目标，合理分解并分配销售任务；协同公司管理层制定的产品营销方案，确保各项销售任务和业绩目标高效落地；2. 协助优化销售管理机制与工作流程，推动销售团队运作效率持续提升；3. 熟悉本区域市场动态及竞争格局，掌握客户资源分布与流量趋势，关注市场结构变动，重点维护核心客户资源，深入了解大客户基本情况，及时跟进其变化并采取有效应对措施；4. 全面负责销售部门的日常运营与管理，贯彻落实公司各项规章制度，定期组织晨会、夕会，及时传达任务要求，营造积极向上的团队学习与工作氛围，动态掌握员工思想状态；5. 统计汇总销售团队每日、每周、每月及季度业绩数据，开展分析研判，运用多种激励手段，调动团队成员积极性；6. 对商务顾问的业务执行情况进行指导与监督，管控销售全流程，确保业绩推进按既定计划有序进行；7. 配合人力资源部门完成新入职商务顾问的岗前培训，并独立承担本团队成员日常业务知识与技能提升培训工作；8. 支持团队成员开展具体业务，协助解决工作中遇到的各项难题，助力下属逐步具备独立完成销售目标的能力；9. 负责团队内部日常事务管理，协调处理成员间关系，化解矛盾，充分激发团队潜能，实现整体工作效率与业绩最大化；10. 完成上级交办的其他工作任务；

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如果你渴望高薪，期待丰厚奖励与精彩奖品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护老客户关系，持续拓展新客户渠道；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单计提，单笔提成500元-2000元）3、社保保障、定期团建活动、带薪年假、节日庆典、生日关怀、国内及海外旅游安排4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、无需经验，跨行业也欢迎，成熟的产品支持体系，系统化岗前培训，专属经理一对一指导助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道顺畅，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，经验不限！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！3、目标明确，向往高收入！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，期待你的加入！一起赚钱一起快乐！！！

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运营专员：【工作内容】1、与客户建立联系，通过商务沟通了解客户基本信息，增进信任感，并完善客户资料档案；2、明确并核实客户需求，提供基础服务及推广支持（包括制定推广计划并推动实施），准确传达平台核心价值；3、客户关系维护与持续跟进；3.1 定期回访客户，开展账户诊断工作；3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略；3.3 结合客户反馈进行研判评估，调整推广方案，实现持续改进；3.4 持续收集、整理、分类、归档相关问题与需求，挖掘客户的深层价值；4、负责多维度运营数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出客户成功案例；5、深入了解客户业务现状，识别潜在增值服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报；6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地；7、高效完成上级交办的其他工作任务；【任职资格】1、本科及以上学历，年龄20-28岁；2、普通话流利，表达生动自然，性格积极外向，具备良好的人际交往能力和抗压能力；3、学习能力强，擅长方案策划，具有团队协作精神，能主动配合领导及同事完成各项工作任务；5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具操作，具备较强的理解与应变能力职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利职位亮点：享受法定节假日，具备清晰的晋升通道

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与精彩奖品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信与目标客户进行有效沟通；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护现有老客户关系，持续拓展新客户群体；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达6%-15%，出单频次高即享额外激励！3、社保保障、定期团队建设、带薪年假、节日活动、生日关怀、国内及海外旅游福利4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、跨行业无需担心，成熟的产品体系搭配系统岗前培训，专属导师一对一指导助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道顺畅高效~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，具备电销经验或同程艺龙广告推广背景者优先考虑！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！3、目标明确，勇于挑战高薪！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起赚钱一起畅享快乐时光！！！

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运营专员：【工作内容】1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料；2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值；3、负责客户的持续维护与跟进；3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作；3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略；3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进；3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值；4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例；5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报；6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地；7、高效完成上级交办的其他工作任务；【任职资格】1、本科及以上学历，年龄20-28岁；2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力；3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作；5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力；职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与奖品不断，欢迎加入我们！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式与目标客户进行有效沟通；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护现有客户关系，持续挖掘并拓展新客户资源；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达6%-15%，出单频次高即享多重激励！3、社保、不定期团队建设、带薪年假、节日活动、生日福利、国内及境外旅游安排4、每月设置多样奖励机制，丰富奖品等你赢取，获奖拿到手软！5、跨行业无需担心，完善的产品培训体系，系统化岗前指导，配备专属经理一对一带教，助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，具备电销经验或从事过同程艺龙广告推广者优先考虑！！！2、善于表达，乐于交流，喜欢结识新朋友！3、目标明确，向往高收入，追求卓越发展！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起拼搏一起精彩！！！

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岗位职责:1. 规划并执行招聘方案，保障人才引进与甄选的高效性与专业性；2. 持续优化招聘体系，提升招聘工作的整体效率与成果质量；3. 运用多元化招聘途径开展人才搜寻，涵盖网络平台、社交媒介、行业招聘会等；4. 开展简历筛选与候选人评估工作，确保选拔过程公平且具备实效；5. 搭建并持续维护人才储备库，为企业发展提供稳定的人才支撑。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨部门协作交流；2. 熟知招聘流程及常用工具操作，可独立高效完成各项招聘目标；3. 拥有良好的分析判断与决策能力，能精准理解并落实招聘需求；4. 对人力资源市场具备一定认知，能够灵活整合多种招聘资源；5. 具备较强的统筹规划与事务处理能力，胜任各类招聘相关工作。

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不玩虚的，诚心招人，带薪培训，无试岗期，期待你的加入~应届往届都可投递哦~【福利待遇】1、底薪+提成+多项奖金轻松到账，月度定期与临时激励等你挑战，收获荣誉与回报双丰收2、法定节假日正常休假！享受各类带薪法定假期3、缴纳五险，节日礼遇，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建活动多样，员工旅游常有4、系统化岗前培训，配备专人一对一指导，助你迅速上手融入团队5、无需担忧调薪周期，每月一次职级评估，平级晋升或越级皆有机会6、充满活力的年轻团队，与同事们愉快协作，共同实现个人价值！【岗位职责】1、全面掌握公司产品信息，有效运用分配资源向客户推介并促成合作；2、按时回访老客户，持续挖掘新客户资源；3、及时跟踪潜在客户，明确其需求，并开展邀约沟通；4、借助网络渠道开展业务拓展与客户开发。职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

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如果你渴望高薪、期待丰厚奖励与奖品不断，那就加入我们吧！~~~岗位职责：1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行有效邀约；2、全面掌握公司产品信息，充分利用分配资源向客户进行专业推介；3、维护现有客户关系，持续挖掘潜在新客户资源；【薪资福利】1、无责任底薪+综合补贴+提成+绩效奖金（综合收入6K-10K，上不封顶！！！能力决定回报，奖金让你满意！）2、提成比例高达15%-38%，高频出单额外激励！（按单结算，单笔提成500元-2000元）3、社保缴纳、定期团队建设、带薪年假、节日福利、生日关怀、国内及海外团建旅游4、每月设置多样奖项，丰富奖品等你拿，获奖拿到手软！5、无需经验，跨行业也欢迎，完善的产品培训体系，全程一对一导师指导，助你快速上手；6、每月开展职级评定，晋升通道畅通，成长速度飞快~！任职要求：1、性别不限，年龄20-30岁，专业不限，工作经验不限！！！2、善于表达，乐于沟通，喜欢结识新朋友！3、目标明确，勇于挑战，向往高收入！！！4、我们是一家充满活力的年轻团队，诚邀你的加入！一起赚钱，一起精彩！！！

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不玩虚的，诚心招人，带薪培训，无试岗期，期待您的加入~应往届生皆可投递~【福利待遇】1、底薪+提成+多项奖金轻松拿，月度定期与临时激励等你挑战，收获荣誉与奖励双重满足2、法定节假日照常休息！享受各类带薪法定假期3、缴纳五险，节日礼遇，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建与员工活动多样，还有旅游安排4、完善的岗前培训，一对一专人指导，助你迅速上手并融入团队5、无需担心调薪周期过长，每月一次职级评估，平级或越级晋升都有可能6、充满活力的年轻团队，与同事们愉快协作，共同实现个人价值！【岗位职责】1、深入掌握公司产品，合理运用分配资源向客户推介并促成合作；2、定期回访现有客户，持续开发新客户资源；3、及时跟进意向客户，了解需求并发出邀约；4、通过线上渠道开展业务拓展与资源开发。职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

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岗位职责：1.负责公司工程类项目全过程资料的编制、汇总、归档及日常管理，涵盖立项文件、技术交底材料、深化设计方案、施工图、施工记录、变更通知单、合规性证明、竣工图纸、验收文档等；2.配合项目组完成各类技术性文件的撰写与核对，确保资料内容准确、齐全且符合规范要求；3.跟进项目实施进度，动态收集各阶段产生的资料，建立并维护完整的项目资料台账体系；4.对接客户、供应商及相关职能部门，协调资料的流转、确认与存档事宜；5.协助整理和编制项目竣工所需资料，确保满足行业标准及客户交付要求；6.负责公司资料信息化系统的日常维护与数据更新，提升资料查询与使用的效率；7.参与制定和优化技术文档模板，推动资料管理工作标准化、高效化任职要求：1.本科及以上学历，工程类、档案管理类等相关专业者优先考虑；2.具备1-3年弱电信息系统集成领域资料管理经验，掌握智能化工程项目运作流程；3.熟悉弱电系统基础知识（如综合布线、视频监控、楼宇自控等），了解相关行业规范与技术标准；4.具备较强的文书表达能力与文档编写技能，熟练操作Office办公套件及CAD制图工具；5.工作严谨细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识；6.能够适应一定强度的工作节奏，具有较强的学习能力与问题应对能力；7.持有资料员资格证书者优先，具备工程结算审计经历，熟悉广联达软件者更佳

西安

王女士

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岗位职责：1、负责射频系统现场的调试、测试、安装、验收、技术培训以及相关技术文档的撰写与维护；2、组织并协调测试系统的现场交付工作，开展售后支持、问题收集与整理等后续服务；3、能够理解各功能模块的工作逻辑，掌握性能测试流程，独立搭建测试环境，完成数据采集与分析，并形成测试报告；4、承担测试结果的技术分析、报告编制及客户技术答疑等相关技术支持任务；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波技术、电子技术、电子信息、通信工程、物理等相关领域；2、熟练操作射频类仪器，如矢量网络分析仪、频谱分析仪等，熟悉射频微波产品特性及关键指标者优先考虑；3、具备天线或雷达测试系统集成与调试经验者优先；4、了解天线/雷达的工作机制、测试规范及实施流程者优先；5、具备良好的沟通能力，富有创新意识、团队协作精神和敬业态度；6、工作态度端正，认真细致，责任心强。

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朱女士

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岗位职责：1、承担射频系统调试、测试、安装、验收、培训以及相关技术文档的编制与维护工作；2、负责测试系统现场交付过程的组织协调，售后服务支持及问题汇总整理；3、能够理解模块化系统的功能特性，掌握性能测试流程，搭建测试环境，收集并整理测试数据，形成测试报告；4、开展测试结果分析、报告编写及客户技术咨询等相关技术支持工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、电磁场与微波技术、电子技术、电子信息、通信、物理等相关专业，本科及以上学历；2、熟练操作射频类仪器，如矢量网络分析仪、频谱仪等，熟悉射频微波产品功能及性能参数者优先；3、具备天线/雷达测试系统集成与调测经验者优先；4、了解天线/雷达工作原理、测试方法及相关流程者优先；5、具备良好的沟通能力，富有创新意识、团队协作精神和敬业态度；6、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致。

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朱女士

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岗位职责：1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准；2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行；3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标；4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升；5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施；6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作；7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验；任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专；2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验；3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践；4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

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朱女士

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【职位类型：全职/远程分布式协作】重要的事情说三遍！！！【分布式办公】【线上办公】【远程办公】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：量子物理、量子计算、数学、计算机科学、人工智能等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级【我们相信】研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

西安

许先生

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岗位职责：1、负责新研测试设备开发中上位机软件的程序编写与调试工作；2、参与预研项目软件需求的对接，并完成软件方案的设计与制定；3、在项目交付阶段，承担软件相关技术文档的撰写与整理；4、负责已有设备的软件版本升级、性能优化及问题修复等工作。岗位要求：1、本科及以上学历，自动化、测控、计算机、电子信息等相关专业背景；2、熟练掌握C#、QT、Labview、CVI、VS等至少一种开发工具，能基于公司软件架构独立完成软件设计与调试；3、具备软件需求分析能力，协同系统工程师完成软件部分方案设计，并输出对应文档；4、熟悉数据采集、仪器控制、信号处理、总线通信、数据库管理及文件操作等关键技术；5、具有非标测试设备或系统集成类项目经验者优先考虑；6、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、实践能力和团队合作意识。职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金

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朱女士

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岗位职责描述：1、 负责项目实施期间的成本管控，开展成本事前审核工作；2、 负责项目成本与费用的统筹管理，依据项目预算执行成本核算、控制及决算，定期编制成本分析报表；3、 审核成本类采购合同、付款流程及相关费用支出；4、 负责存货的账务核算及盘点组织工作；5、 管理材料领用流程，完成对应核算，落实分类别、分项目的精细化管理；6、 妥善保管成本核算相关资料，按月整理装订并定期归档；7、 完成其他临时交办的工作任务。任职要求：1、 本科及以上学历，财会类专业，具备中级或以上职称；2、 熟悉项目型企业的成本核算流程，能熟练操作财务软件，有供应链核算经验者优先；3、 掌握国家会计法规及相关税收政策规定；4、 工作责任心强，执行力高，具备扎实的专业技术能力及良好的团队协作意识。

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王女士

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岗位职位：1、参与新研或衍生项目开发中软件部分的编码与调试工作。2、负责项目软件需求对接及软件方案的设计与编写。3、在项目研发及交付阶段，完成相关技术文档的整理与撰写。4、主导与客户的工程技术交流，协调技术问题的解决方案。任职要求：1、大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业优先；2、掌握单片机及ARM架构原理，具备扎实的C语言编程能力，可基于此类处理器独立开展软件设计与调试；3、具备软件需求分析能力，能独立完成软件文档及相关技术资料的编制；4、熟悉常用串行通信协议，包括RS232、RS485、RS422、SPI、IIC、CAN、USB等，并能完成对应接口的软件开发任务。

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朱女士

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岗位职责：1、承担公司射频系统项目的测试与调试任务，快速响应并解决客户现场设备安装与调试中的各类技术问题；2、主导项目验收全过程，包括验收资料的编制、对接及相关协调工作，保障项目顺利通过验收；3、组织开展集中式客户培训，现场解答客户疑问，提升客户对产品操作的掌握程度；4、配合客户对交付产品进行定期巡检与维护，提前识别潜在技术风险，确保设备处于高效运行状态；5、负责售后技术问题的沟通与处理，撰写问题分析报告，维护客户关系，提高客户满意度；6、结合客户使用情况与反馈意见，归纳整理有效信息并转化为产品端改进需求，推动产品与服务持续优化；任职要求：1、熟练操作频谱仪、信号源、示波器等常用测试设备，了解各类射频元器件特性，具备电路板焊接等实操技能；2、有射频类系统设备研发、组装及性能测试相关工作经验者优先；3、具备独立撰写可研方案、技术文档、测试报告等文件的能力；4、熟悉项目交付流程，有多个项目中协同研发、销售团队完成交付的经历者更佳；5、具有设备类项目售前售后技术支持经验，能带队赴客户现场开展测试、联调、故障排查等工作，具备良好的沟通与组织协调能力；

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技能要求：具备Labview软件开发能力工作职能：1、负责测试设备项目中测试软件的开发与调试工作。2、参与预研项目软件需求对接，并完成软件方案的设计与编写。3、承担项目研发及交付阶段各类技术文档的编制任务。4、负责既有设备的软件迭代升级、功能改造及性能优化岗位要求：1、本科及以上学历，自动化、测控、计算机、电子信息等相关专业；2、熟练掌握Labview、C#、CVI、VS等至少一种开发工具，可独立开展软件设计与调试；3、具备软件需求分析能力，能完成软件文档及相关技术资料的撰写；4、了解常用测试测量仪器，掌握RS232/485/422和429、1553B通信协议，熟悉虚拟仪器测试技术；5、有非标集成设备研发经历或硬件设计经验者优先考虑

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职位描述：1.负责微波系统方案的规划、撰写与评审，具备将系统总体指标分解为各子系统指标的能力，可独立完成射频电路设计工作，包括功放、低噪放、TR组件、混频器等模块；2.熟练使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、功率计等测试设备，开展微波信道设备的调试与性能验证，并能有效排查和解决产品开发中的技术问题；3.配合市场部门与客户对接技术需求，提供可行的技术解决方案；4.负责编写产品设计开发报告及相关技术文档资料。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关领域，能力突出者学历条件可适当放宽；2.具备2年以上相关工作经验，有军品研发背景者优先考虑；3.熟悉通信系统及雷达收发系统中天线、射频电路板的设计、开发与实际应用，能够熟练操作相关仿真工具软件；4.具备较强的技术文档撰写能力者优先；5.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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岗位职责：1、具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握常用芯片的基本工作原理；2、熟悉硬件开发流程，熟悉FPGA、DSP、单片机等嵌入式系统，具备独立完成设计开发与故障排查的能力；3、熟练运用PCB设计软件进行电路原理图绘制及PCB布局布线；4、熟练使用C语言、Verilog等编程环境，可开展嵌入式软件开发，能独立完成项目中软件部分的设计与调试工作。任职资格：1、通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历；2、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习态度、沟通技巧及团队合作精神。

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岗位职责：1、负责新研测试设备开发中上位机软件的设计与调试工作；2、参与预研项目软件需求的对接及软件方案的制定；3、在项目交付阶段完成相关软件技术文档的撰写与整理；4、承担已有设备的软件迭代升级、性能优化及故障问题处理。岗位要求：1、本科及以上学历，自动化、测控、计算机、电子信息等相关专业背景；2、精通C#语言，能基于公司软件平台架构独立完成软件开发与调试任务；3、具备软件需求分析能力，协助系统工程师完成软件方案设计，并编制配套文档；4、熟悉数据采集、仪器控制、信号处理、总线通信、数据库管理及文件操作等技术；5、具有非标测试设备或系统集成项目经历者优先考虑；6、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、实践能力和团队合作意识。

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岗位职责：1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范；2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地；3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标；4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升；5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施；6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作；7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化；任职资格：1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专；2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验；3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累；4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

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