人事专员

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助拟定和修订公司人事管理制度、管理规定及相关业务流程 6. 配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心