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【招聘岗位】：抖音坐班文职（无需接打电话，纯打字）【工作内容】：通过文字录入方式处理抖音平台后台日常信息【作息时间】：8小时工作制（每日在8-24点间安排班次），每月休息6-8天【薪资】：3500-6000

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陈女士

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【招聘岗位】：抖音坐班文职（无需接打电话，纯打字）【工作内容】：于抖音官方平台内，负责审核并文字回复处理用户在平台购物过程中遇到的售前售后相关问题，不涉及任何销售任务，工作内容清晰，上手轻松。【作息时间】：8小时工作制（排班时段为8:00-24:00），每月休息6至8天【薪资】：3700-5000

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陈女士

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不加班！！有人带！！【职位描述】：主要通过在线文字形式，为抖音用户解答在平台购物过程中遇到的各类问题，工作内容简单，轻松上手。（纯客服性质，无需销售，操作以常规输入为主）【岗位要求】：1、性别不限2、会基础电脑操作3、专业不限，可招聘2026年毕业的应届生，需提供学信网显示明年毕业的相关证明【作息时间】：8小时工作制，月休6-8天【薪资福利】：平均薪资：3400-5000+

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陈女士

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【招聘岗位】：办公室录入员【工作内容】：负责处理抖音平台相关信息，坐班制无需外出，工作性质非销售类【工作时间】：每日8小时工作制，排班时段为8:00至24:00之间【月休】：每月安排休息6至8天，具体根据排班调整【薪资福利】：试用期薪资3700-5000元，缴纳五险，法定节假日按三倍底薪发放待遇

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陈女士

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【工作内容】：公司作为抖音官方平台服务方，主要通过在线文字沟通的方式，为抖音用户解决在平台购物过程中遇到的售前售后相关问题，不涉及任何销售任务，工作内容清晰，易于掌握。【作息时间】：实行8小时工作制，班次安排灵活，每月休息6至8天。【薪资福利】：培训期：8天，每日提供50元补贴试用期：月薪3000-3800元转正期：月薪3500-4600元【工作时间】：每天工作6至8小时，具体班次如：8-16、13-21、14-22、15-23等，排班制执行。

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陈女士

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办公室内工作，无需外出！欢迎新手小白！一、工作内容：在办公室内完成文职类接听及业务咨询工作（无销售任务）工作内容简单，容易学习，快速上手二、岗位要求：1、性别不限2、大专及以上学历，可接收26届毕业生3、掌握基础计算机操作技能三、薪酬福利：平均薪资：3700-5500+四、工作时长/作息安排：实行8小时工作制每月休息6-8天按规定缴纳五险

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陈女士

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【招聘岗位】：抖音坐班打字员【工作内容】：公司承接抖音官方项目，主要通过线上文字沟通方式，协助解答用户在抖音购物过程中遇到的售前售后相关问题，不涉及任何销售任务，操作简单，快速上手。【作息时间】：每日工作8小时（如8-17点、9-18点、13-22点等），班次灵活安排，每月休息6至8天【薪资】：试用期：3000-3800元，转正后：3500-4600元

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陈女士

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【招聘岗位】：抖音坐班文职（无需接打电话，纯打字）【工作内容】：在抖音官方平台，通过文字形式回复用户咨询，协助处理购物过程中的售前售后相关问题，无销售任务，操作简单，容易上手。【作息时间】：8小时工作制（排班时间为8点至24点之间），每月休息6至8天【薪资】：试用期：3000-3800，转正后：3500-4600

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陈女士

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【工作内容】：通过官方APP进行在线文字客服工作，主要负责以打字形式回复并解决平台用户在售后过程中遇到的相关问题，工作性质非销售类，操作简单，容易上手。上班时间：每天8小时岗位福利：提供社保缴纳，节假日享受三倍薪资，配备生日福利及节日关怀福利薪资按时发放，每月18日准时结算工资，不拖欠、不扣押欢迎无工作经验者及应届毕业生报名参与工作形式：固定办公室坐班，室内办公环境，无需外勤

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任先生

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接受零基础，无需打电话，无经验要求工作内容简单，会打字即可上手纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽薪资待遇：5000-7500，多劳多得每月休息6~7天，福利完善五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！有意向请随时联系~

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任先生

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职位要求1.应届硕士毕业生，车辆/电子/自动化/通信/机电一体化/测控等相关专业优先；2.熟练掌握C/C++语言和编译原理，3.熟悉嵌入式系统的分析、设计、编码和调试；4.熟悉能入式软件开发流程及开发规范；5.有单片机等嵌入式芯片的相关开发经验；6.熟悉电子电路基本知识；7.英语能力达到CET-4及以上，英语沟通能力强者优先;8.有汽车行业从业经验优先,熟悉车辆总线网络知识（如CAN,LIN）；了解汽车电子相关标准；9.具有非常强的动手能力；10.有耐心，做事认真仔细；11.具有强烈的责任心和自驱力；12.具有良好的团队意识和协作精神；13.有较强的沟通协调能力。

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罗先生

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岗位亮点：客户资源由公司提供，沟通话术由公司统一培训，薪资与考核公开透明，你我皆无背景，在此共同拼搏人生第一桶金～（公司坚持贡献者为本理念） 因项目扩展，办公场地全新升级，现面向社会招聘20人，新项目表现优异者最快一个月可晋升管理岗。岗位职责：公司专注运营蚂蚁项目，通过电话、短信等方式提醒客户合理规划还款，指导其按时结清账单。客户资源由公司分配，无需自行开发，入职易上手，有回款即享提成，个人账户自然还款计入个人业绩，主要工作为及时通知客户完成还款处理。薪资待遇：1、底薪+提成+全勤奖+排名奖金+激励奖金，新人初期月均收入5k-7k，资深员工月均8k-1.5w2、晋升路径清晰，从专员到组长、主管、经理，最终可成为合伙人工作地点：金牛国宾总部基地4栋3楼欢迎随时咨询！有意者可直接到公司面试交流二、岗位要求：1、年龄18-40岁2、普通话流利，具备良好表达能力3、积极自信，学习能力强，抗压能力佳，敢于追求高收入4、性格外向，思维敏捷，对工作充满热情，具备强烈的进取心与责任感5、个人征信记录良好三、福利待遇：1、实行单双休，国家法定节假日正常休假2、入职即享节日福利，定期组织团建活动，提供带薪专业培训，开放内训师竞聘通道，配套健全的福利机制与公平透明的晋升体系，只要愿意成长，就能在实践中持续提升，积累实战经验3、综合月薪6000-18000元以上，平均薪资约8000元，分期回款越多提成越高，上不封顶4、所有正式员工均可享受婚假、产假等法定假期福利5、公司配备系统化行业培训，重视员工职业发展，晋升通道完善6、工作稳定，交通便捷，办公环境舒适优越

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任先生

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四川省移动办公室文员，不外出，无销售！岗位亮点：熟练掌握工作流程后可申请居家办公！接受实习生，可签订实习协议及三方协议。一、工作内容：负责移动办公室文职工作，及时响应并处理用户咨询事务，包括查询话费、流量使用情况、套餐变更等操作，属于纯文职类岗位，无销售性质。二、岗位要求：1、年龄在18-37周岁之间，有相关工作经验者年龄可适当放宽；2、无需工作经验，专业不限；三、工作时间：每日工作8小时，班次在8:00至22:00之间安排，例如8:00-17:00、9:00-18:00、13:00-22:00等，具体排班制，每月休息8天。四、薪酬福利：目前在职员工平均月薪6200元以上，表现优异者月薪可达1.2万元以上；五、发展与晋升：1、公司提供免费带薪岗前培训，确保新员工顺利适应岗位要求；2、企业处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔：一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上；一线员工→人事/行政/培训、质检专员→主管→经理及以上。

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陈女士

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工作内容:1. 负责设备的C++QT或PyQt上位机软件架构设计与开发，实现设备参数配置、实时状态监控、数据可视化展示等核心功能。​2. 基于C++QT或PyQt开发自动化测试程序，搭建设备功能测试、性能测试及稳定性测试的自动化流程，完成测试数据的采集、分析与报告生成。​3. 对接信号处理模块、串口/网口通信模块，实现回波数据、信号参数的实时解析、传输与界面渲染。4. 配合硬件研发与测试团队完成软硬件联调，解决设备交互与自动化测试过程中的技术问题，输出完整的技术文档与使用手册。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业。​2. 熟悉Python或C++编程语言，熟练掌握Qt信号与槽机制、界面布局、多线程/多进程编程。​3. 具备串口、TCP/UDP网络通信开发经验，能够独立完成设备通信协议的解析与实现。​4. 有自动化测试程序开发经验，熟悉测试用例设计思路，熟悉数据可视化技术，了解雷达基本原理与信号处理相关知识，有雷达、工控设备上位机或自动化测试开发经验者优先。

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刘先生

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岗位职责1、负责C++软件项目的实施，完成客户对接、产品交付及培训等工作2、编写软件架构设计文档；3、编写软件详细设计文档；4、参与客户需求对接；任职要求1.学历：本科及以上学历，计算机、自动化、软件、机械电子、电子信息、测控、通信、车辆、机械或其他理工科专业；2.技能：熟练掌握C++编程语言，具备基本消息收发程序编写能力，会面向对象进行编程，熟悉Linux系统的使用；3.具备AUTOSARAP，SOVD，DoIP，UDS，Linux内核经验优先；4.具备英文交流能力优先

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舒先生

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岗位描述：1、参与产品开发需求分析、需求对接、系统技术方案的制定及系统方案设计；2、负责产品开发中元器件选型、功能流程图绘制、原理图设计、layout设计、工程样机调试、测试等相关硬件设计、验证工作；3、熟练使用(STM32\ARM3354\FPGA等)处理平台及外围电路设计4、负责完成项目及产品技术方案、技术规范、图纸等技术文档的编写、更改、归档及技术成果输出；5、协助完成现场技术支持、技术服务及现场调试。专业要求：1、本科及以上学历，通信、电子类相关专业毕业；2、熟练掌握模电、数电等基础电路知识；3、熟悉元器件及各种仪器仪表功能、用途、特性、选型、运用等；4、熟练运用电子产品相关EDA设计软件、绘图软件、下位机程序设计软件；5、具有严谨细致的工作态度，强烈的责任感，较强的学习领悟能力，良好的合作、沟通能力、团队合作精神；6、有电子产品设计开发工作经验者优先

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曹女士

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岗位职责：1、参与系统业务功能模块的需求分析、设计、开发与维护。2.准确理解需求，参与技术方案和系统设计评审，参与业务功能研发；3.参与研发过程中的文档编写工作、测试联调工作；4.跟踪线上运营情况，及时修复线上问题；5、良好的编码习惯，熟悉常用设计模式和重构方法。对代码质量有较高的自我要求6、具备独立分析、解决问题的能力，思路清晰，沟通能力强。有较强的责任感和自驱力；任职要求：1、3年以上java开发经验，精通J2EE体系架构、熟悉常见设计模式及算法；2、熟悉分布式、微服务架构，具有一定服务设计经验和故障疹断能力；3、熟悉常用数据结构和设计模式，具备较强的接口设计能力；4、熟悉SpringFramework、SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、Mybatis等开源框架，具备调优、快速故障处理的能力；5、熟悉Nacos、Sentinel、Redis、Kafka、RabbitMQ等中件间；6、熟悉Linux系统、Docker等技术，具备容器化部署、排错能力；7、熟悉Git、Maven等工具；8、熟悉MySQL数据库、MongoDB数据库并有数据库优化经验；9、熟悉Netty、JavaFx等框架，具有网络通信方向开发经验者优先；10、熟悉Hadoop架构，了解HDFS、Hive、HBase、Spark等大数据关联中间件优先；专业要求：计算机、电子信息类相关专业，3年以上java开发经验，能独立搭建并维护项目。其他要求：1、责任心强，对工作主动积极、认真负责；2、本科或以上；

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曹女士

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1、能够根据相关人员提供的算法资料形成算法和程序框架，并用程序代码实现算法；2、能够根据算法应用场景验证算法的正确性；3、能够以文档形式形成算法说明及算法验证报告任职资格：1、具有良好的文档写作能力，逻辑清晰，条例明确；2、熟悉MATLAB语言或PYTHON语言，具有机械、电气、轨道交通方面知识者优先考虑；3、硕士及以上学历要求；4、熟练掌握数值分析课程中的所有计算算法，并能灵活运用。

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曹女士

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岗位描述：1、负责图像分割、图像识别的算法研究与技术产品开发；2、基于机器学习算法的研究及其在图像识别领域的应用；3、负责项目实施技术的算法实现。任职资格：1、计算机/信息类等相关专业的本科及以上学历；2、掌握图像处理算法（包括复杂场景下的图像分割、图像重构、识别等），具有1年以上工作经验；3、掌握机器学习等相关知识，有该领域算法的研究或开发经验；4、熟练掌握C++、Python等编程语言；5、熟练使用opencv，熟悉Tensorflow、Torch或caffe框架中的一种优先；6、具备良好的英语阅读能力和数学推导能力。7、具备良好的洞察力、分析力，逻辑性强；8、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写；9、具备良好的责任意识，执行力强，能承受一定的工作压力，愿意与公司共同发展；10、具有6年以上相关工作经验，轨道交通行业优先；掌握机器学习等相关知识，有该领域算法的研究或开发经验；11、计算机/信息类等相关专业的本科及以上学历；

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曹女士

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岗位资格：1、按照公司业务要求，进行设备软件的开发与调试；2、负责相关软件的设计、开发等文档的编写；3、负责产品的软件升级和维护；4、完成上级领导交付的其他工作。任职要求：1、熟悉C/C++开发语言，熟悉软件开发常用流程，有良好的编码风格;2、熟悉多线程编程、TCP/IP网络编程等常用组件的应用；3、熟悉TI或者FreescaleARM芯片架构；4、熟悉Liunx的软件开发；有Liunx软件开发经验者优先；5、熟悉TCP/IP、can、uart、485等常用通信协议；6、工作认真负责，有良好的自学能力，能够在短时间内学习并应用新技术。7、积极热情、沟通能力强，有强烈的责任心及敬业精神。8、能够承受工作压力，能在规定的时间内高效完成任务，具有良好的团队合作精神，能接受短期出差。公司福利：五险一金、周末双休、节假日福利、生日福利、定期体检

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曹女士

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职位详情无需外出 前排催收 行政班 逾期3-30天 舒适办公环境 电话客服经验 沟通/谈判能力 普通话流利岗位职责:负责蚂蚁集团旗下产品，如支付宝、花呗的逾期用户催收工作，前排A1阶段通过电话方式进行回访，提醒客户及时还款；工作时间:早九晚七，月休4-5天；薪资:8000-3万，有催收经验者，入职第二个月起月薪普遍过万，表现优异者可达2万以上，收入上不封顶；任职要求:有销售工作经验者即可报名，具备良好沟通表达能力；条件优秀者可适当放宽要求；岗位晋升:依据个人能力发展晋升通道，参与新项目机会多，晋升周期短；职业路径：一线员工-组长-主管-经理

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任先生

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公司代表抖音，工作内容：负责代表抖音官方平台，通过在线文字沟通方式，为用户解决在抖音平台购物过程中遇到的售前及售后相关问题，无销售任务，操作简单，易于上手。【岗位要求】：1、学历不限，具备相关经验或面试表现突出者可适当放宽学历要求。2、年龄18-35周岁，有工作经验或沟通能力优异者可适当放宽年龄限制。3、专业不限，大专及以上学历需持有毕业证书。【作息时间】：实行8小时工作制，排班灵活，每月休息6-8天左右。综合薪资5000到7000

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陈女士

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职位描述销售岗位招聘客服岗位招聘职能岗位招聘内部招聘咨询服务人力资源服务需具备相关经验薪酬福利1、无责任底薪4k，加绩效后综合月薪5-7k，要求有实际工作经验2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息3、提供下午茶点，享受节日福利，定期组织团队建设活动岗位职责1、依据业务发展需要，开展人才寻访与招聘工作2、对接业务部门，负责人员接待、面试安排，并准确填写日常数据报表及面试记录表3、完成上级交办的其他相关工作任职要求1、年龄范围23至35岁，持有大专或以上学历2、具有一年以上招聘从业经历，熟悉销售及客服类岗位的大规模招聘流程3、思维清晰，积极进取，熟练操作Office办公软件4、具备较强的责任意识，性格稳重，执行力强，善于协作，服务意识良好，沟通能力出色，能承受一定工作压力

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陈女士

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中国移动后台（月入基本薪资6000，优秀者1w＋ 文职，非销售 后期可居家办公接受无经验 可线上面试，不看经验，提供带薪培训，有人指导；仅负责接听，无外呼任务，不涉及销售！手机自行保管，不限制使用！岗位职责：1. 负责四川移动后台日常事务，解答用户来电咨询，提升客户对运营商服务的满意度；2. 受理用户针对营业厅或工作人员的投诉、建议等问题，做好工单登记并及时反馈；3. 每日工作8小时，因岗位性质非销售，无需加班，每月休息8天；4. 熟练掌握流程后可申请居家远程办公；任职要求：1. 不限学历，年龄18-39周岁，会操作基础办公软件；2. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合；3. 有较强的问题处理能力，能迅速应对突发情况；岗位薪资：综合收入稳定在5500-8500元；公司设有食堂，也可自带餐食；

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任先生

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1、负责统筹下属业务客服团队的排班安排，依据历史排班数据持续优化排班方案。2、建立健全员工花名册，完善考勤管理、报备流程、调休与换班机制，规范入职及离职手续。3、协同业务推进绩效方案优化，按时完成每月部门绩效核算工作。4、针对日常运营中发现的流程问题，提出可行性改进建议，推动相关流程与制度升级。5、达成岗位相关KPI指标，落实上级交办的其他工作任务。6、需具备相关工作经验，大专及以上学历，薪资范围6至8k

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【工作内容】：负责抖音官方APP文职类后台支持工作，主要通过接听方式为用户解决使用过程中遇到的售后相关问题，纯服务性质，无销售任务，操作简单，易于掌握。【岗位要求】：1、大专及以上学历；2、性别不限，年龄20-35周岁（可接收实习生）；3、专业不限；4、具备良好的同理心，能从用户角度出发思考并解决问题；5、熟练使用电脑，打字速度不低于45字/分钟，无服务态度类不良记录。【工作时间】：每日在早8点至晚24点之间安排班次，实行8小时工作制，排班灵活，每月安排休息7至8天；例如：白班：8:00-17:00、9:00-18:00下午班：14:00-23:00、15:00-24:00【薪资福利】：1、薪酬待遇：培训期9天，每天补助50元；试用期保底3000元，综合收入3500-4000元；转正后综合收入4000-5000元；2、缴纳五险，法定节假日加班享受三倍工资待遇，满一年享有5天带薪年假。

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陈女士

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线下授课 集体授课【岗位职责】1、负责对内部员工进行业务能力培训2、统筹培训全过程管理，涵盖需求调研、课程设计、组织实施及效果评估3、实施差异化培训方案，覆盖新入职人员、业绩优秀者及团队核心成员4、运营维护培训系统平台，结合数字化工具实现多元化教学支持5、具备自主完成课程研发与优化的能力6、归集并更新培训相关课件与资料，确保信息及时传达【福利待遇】1、享有优先参与各类专业培训的权利2、依法缴纳五险一金3、享受节日慰问及相关福利4、提供出差期间的相应补贴5、需具备字节跳动相关工作经验

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任先生

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岗位职责负责字节月付金融客服项目质量检测体系的建设与标准持续优化，制定涵盖语音、在线、工单等全渠道的质量检查规则及评分细则。统筹质检团队运作，组织实施日常抽样检查、评分执行、结果复核与标准校准，保障质检覆盖全面、判定准确、反馈及时。跟踪服务过程中的质量表现与合规隐患，聚焦金融合规、信息安全管理、客户隐私保护、投诉处理等关键风险环节。定期产出质量分析报告，深入挖掘问题成因，推动服务流程、应答话术及培训机制的优化闭环落地。联动运营、培训、合规及产品等相关方，协同提升客户服务体验与问题一次性解决能力，有效压降投诉与违规风险。参与智能质检规则设定与算法模型调优，提高AI质检的精准度与场景覆盖范围。任职要求大专及以上学历，具备3年以上客服质检工作经验，其中至少1年团队管理经历。有消费金融、支付、信贷或月付类业务背景者优先，了解金融类客服合规要求与典型风险场景。能够独立构建质检标准与工作流程，具备扎实的数据分析能力、问题识别能力及跨部门推动力。熟练操作Excel、PPT等办公工具，具有智能质检系统运营经验者优先考虑。原则性强，沟通协作良好，抗压能力强，能适应互联网行业快节奏工作模式。核心 KPI质检覆盖率、抽检及时率、评分准确率合规达标率、红线问题发生频率客户满意度、问题一次性解决率投诉发生率、重大服务风险事件数问题整改闭环率及优化成效

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新项目，晋升机会多，还在招聘组长，月休8天。 [工作内容]:字节跳动接听/在线解答用户在使用过程疑问，提升客户满意度解答用户在抖音月付方面的业务咨询，比如:无法开通，无法使用，自动付款等，无业绩要求。 [工作亮点:不加班，五险，无销售，无压力，带薪培训。

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任先生

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