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岗位职责：1. 负责汽车雷达多目标轨迹跟踪、预测算法的设计与调优；2. 负责解决汽车雷达在实际应用中遇到的多目标跟踪技术难题；3. 负责对汽车雷达大量实车测试数据进行后处理，持续优化跟踪算法性能；4. 负责撰写汽车雷达多目标轨迹跟踪相关的核心技术文档；5. 协助开展汽车雷达的测试验证、数据采集及数据分析工作；6. 协助推进汽车雷达多目标轨迹跟踪算法在嵌入式平台上的实现。任职要求：1. 学历要求：电子、信号处理、计算机等相关专业，本科及以上学历；2. 经验要求：具备3年以上多目标轨迹跟踪算法开发经验（适用于雷达或其他传感器）；3. 软件&工具要求：熟练掌握Matlab或C语言，了解汽车电子领域开发流程；4. 熟悉毫米波雷达工作原理，掌握FFT、卡尔曼滤波、DBSCAN、多目标聚类及跟踪算法等相关技术。

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徐先生

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岗位职责：1、负责嵌入式现有项目的维护，以及新系统软件的需求分析、设计与应用开发；2、负责嵌入式软件相关技术文档的撰写，并参与代码测试及系统联合调试工作；3、负责嵌入式产品发布后的软件版本迭代与维护；任职要求：1、统招本科及以上学历，电子信息、计算机等相关专业优先；2、具备esp32、stm32等嵌入式平台开发经验，有成功量产项目经历者优先；3、熟练掌握C/C++编程语言，具备独立完成固件及应用软件开发的能力；4、熟悉软件开发流程及产品开发规范，可独立输出设计文档和应用文档，编码符合规范要求；5、熟悉UART、ADC等常用通信接口，具备一定的硬件电路设计能力；6、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力；特别优秀者薪资待遇可面议

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王女士

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核心职责标准化产品规划与定义深入洞察轨道检测监测业务场景（如波磨、道岔健康评估、轨道几何状态预警、廓形测量等），提炼共性需求，主导年度2～3款标准数据/AI产品的规划；输出产品蓝图、用户旅程图、功能架构及PRD文档，明确数据接入规范、治理规则、分析模型接口、智能体交互逻辑等关键要素；推动产品向模块化、配置化演进，支撑不同客户类型（地铁、国铁、重载等）的高效适配。数据与AI产品全周期管理主导数据平台的数据模型设计、指标体系搭建、可视化看板模板开发工作；联合算法团队，将AI能力（如异常识别、趋势预判、根因推荐）封装为标准化智能体服务（Agent as a Product）；定义智能体的输入输出机制、触发条件、决策路径及人机协同流程，保障其在运维流程中具备可解释性、可干预性和持续迭代能力。版本交付与项目协同（轻量级项目跟进）虽聚焦标准产品，首版落地常结合试点项目，需参与重点客户的部署实施，跟踪数据对接、模型优化、用户培训等关键环节；制定产品发布节奏（含Alpha/Beta/GA阶段），协同研发、测试、算法、交付团队按计划推进；收集初期客户反馈，快速推动V1.1、V1.2等小版本更新，形成“标准产品+轻度定制”交付模式。产品运营与生态构建建立产品使用评估体系（如活跃智能体数量、数据接入覆盖率、预警准确率、用户采纳水平）；撰写产品白皮书、演示方案、API说明文档，支持售前与解决方案团队高效展业；探索与硬件设备（如轨道检查仪、波磨测量仪）的深度融合，打造“端-边-云”一体化标准解决方案。任职要求本科及以上学历，计算机、数据科学、人工智能、轨道交通信息工程等相关专业；3年以上B端数据产品或AI产品经验，具备数据中台、工业大数据平台、AI Agent、智能运维（AIOps）等领域背景者优先；掌握数据治理（元数据、数据质量、主数据）、数据分析（BI、指标体系）、机器学习生命周期（MLOps）等核心方法论；了解大模型应用模式（如RAG、Function Calling、Agent Workflow）者优先；具备较强的逻辑抽象能力，能将复杂业务问题转化为标准化功能设计；有轨道交通、能源、智能制造等行业实践经验者优先，适应与技术团队深度协作。

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王女士

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核心职责主导轨道交通领域精密测量设备及检测机器人机械结构的研发工作，负责方案设计论证、结构拓扑规划与关键部件布局，输出满足高精度测量要求的3D模型及2D工程图（含装配图、零件图）。参与产品基础工业设计，结合功能性需求优化外观造型与人机交互界面布置，确保设备在精度、操作便利性与整体视觉效果上的协调统一。承担标准件选型任务，包括精密导轨、轴承、紧固件、传感器安装组件等，综合评估供应商技术参数、成本与可靠性表现，建立并维护标准化物料数据库，提升设计复用率与产品一致性。指导生产团队完成新产品的样机组装与调试，现场处理装配过程中的结构干涉、尺寸偏差等问题，提交试装报告并提出改进措施，推动研发成果向量产转化。编制与审核机械结构相关技术文件，如设计规范、BOM清单、装配工艺指导书、维修手册等，保障文档内容完整准确，支持生产制造与售后服务流程。根据设备运行反馈，识别现有产品在结构稳定性、易损程度及维护便捷性方面的短板，制定优化方案并组织实施验证，持续提升设备性能与使用寿命。任职要求本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。具备3年以上机械结构设计工作经验，有精密仪器、测量装置或轨道交通类产品开发经历者优先考虑。熟练掌握SolidWorks等三维设计工具，可独立完成复杂机构建模、仿真分析及工程图纸输出，熟悉GD&T几何公差标注与尺寸链计算方法。熟悉常用金属与非金属材料（如铝合金、不锈钢、工程塑料）的物理特性、加工方式（CNC、钣金、注塑）及表面处理工艺，能依据精度要求合理选材。具备标准件选型能力，了解精密传动、连接与定位元件的技术指标及适用场景，能在性能与成本间做出有效权衡；实践能力强，能够深入试制现场，快速发现并解决结构装配与精度控制中的实际问题。逻辑思维严密，注重细节，对精密测量设备的毫米级乃至微米级误差控制有明确认知。具有探索精神，关注新型结构与工艺在高精度设备中的应用潜力，具备一定创新意识。具备良好沟通协作能力，能与算法、电子、生产、售后等多部门团队高效协同。

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王女士

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核心职责产品规划与定义（标准品导向）结合行业动态、竞争格局、用户需求及企业技术积累，制定年度2～3款标准化测量设备的产品发展路径；输出产品需求文档、功能规格说明及典型应用情境材料，清晰界定关键技术参数（如测量精度、采样频率、环境适应能力等）；协同算法、软件、结构、电子等多职能团队，推进软硬件集成方案落地。新品开发项目跟踪（核心差异化要求）作为产品端项目主导人（Product Owner / Project Coordinator），全面管控从项目启动到批量生产的各阶段执行；编制并持续更新项目总体计划，涵盖外观与结构设计、样机开发、电磁兼容/环境测试、型式检验、试产验证、现场应用确认等关键里程碑；定期召集跨部门技术评审（如TR1～TR5），推动问题解决，识别进度风险并及时预警；跟进物料清单定稿、供应链配套、生产准备等工作，保障产品可量产性与交付稳定性。上市与交付支持编制产品使用手册、推广文案、内部培训资料，赋能销售与售后团队；参与重点客户试点运行或首单交付实施，获取一线反馈信息，支撑产品快速优化；协助构建产品验收规范模板，提高后续订单履约效率。产品迭代与生命周期管理跟踪在售产品运行质量、客户评价及售后服务数据，策划版本更新或衍生型号开发；推动通用模块与共用平台建设，提升研发复用率，缩短新产品开发周期与成本

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王女士

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核心职责上位机软件开发与维护采用 C# + .NET（WinForms）构建适用于工业环境的桌面应用程序；完成与硬件设备的通信协议集成（包括串口 RS232/485、USB HID、TCP/UDP、Modbus、自定义二进制协议等）；设计并实现数据采集、缓存、解析及存储功能（支持 SQLite/CSV/二进制文件），确保高频数据传输稳定无丢失；搭建设备控制界面，涵盖检测启停、参数设置、固件更新、运行状态监视等功能模块。数据可视化与本地分析在客户端实现轨道几何曲线、波磨频谱、偏差热力图等专业图形的实时展示（可结合 ScottPlot 或自研绘图组件）；提供数据回放、区域放大、异常标注、报告导出（PDF/Excel）等运维辅助功能；优化大规模数据渲染效率，保障用户操作流畅性。软硬件协同与测试支持与嵌入式、硬件及测试团队密切配合，开展通信接口联调与数据一致性验证；开发自动化测试脚本或辅助工具，提高回归测试执行效率；协助现场问题远程排查，准确判断问题归属（软件、通信或硬件层面）。标准化与可维护性建设推进代码结构模块化与配置管理，提升系统对多型号设备的适配能力（如共用底层通信模块+插件化UI扩展）；撰写完整的技术文档和用户操作指南；关注 .NET 平台发展动态，在保证系统稳定的前提下有序实施技术迭代。

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王女士

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核心职责负责 EboRail AI Agent（AI 智能体）后端系统研发，涵盖算法工程化实现、逻辑架构设计、功能模块开发与性能调优，确保智能体在轨道交通运维场景中的稳定高效运行。参与轨道交通数据平台的后端建设，覆盖数据采集、清洗、存储与计算全流程，构建高可靠性、可拓展的数据处理体系，支撑运维数据的深度分析与业务应用。协助完成基于 PyQt 的可视化界面或交互组件的开发与集成（具备相关经验者优先），实现数据展示与运维操作的有机融合，提升系统的用户体验。参与技术方案评审、需求拆解与系统架构设计，攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目进度有序推进。持续开展系统性能、安全机制与可维护性优化，跟踪 AI、大数据处理等前沿技术在轨道交通领域的落地实践，推动产品技术持续升级。任职要求本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化、数据科学等相关专业，具备3-5年Python后端开发经验。熟练掌握 Python 语言，精通 FastApi 等主流 Web 框架，具有扎实的后端编程基础和清晰的代码结构设计能力。了解 AI 智能体开发范式，有 AI 应用系统或智能平台后端开发经验者优先，能准确理解算法逻辑并完成工程化部署。掌握数据系统核心技能，熟悉 TDengine、MongoDB 等数据库的应用与调优，了解 Redis 等缓存机制，具备数据处理流程及分布式架构开发经验者优先。有 PyQt 开发背景者优先，可独立承担轻量级可视化界面或交互模块的开发与调试工作。具备较强的分析解决问题能力、团队协作意识与沟通表达能力，对技术创新有热情，能快速响应业务需求变化。

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核心职责客户侧技术服务（主责）前往客户现场（地铁车辆段、工务段、试验线等）开展设备安装、调试、操作培训及演示工作；主导或协同客户推进设备试用项目，涵盖方案说明、数据采集、结果分析与故障排查；解答客户在设备原理、性能参数、应用场景、数据解析等方面的深层次技术疑问；汇总客户使用反馈、实际痛点及优化建议，整理为结构化文档并同步至产品与研发团队。产品测试与质量保障（内部轮岗职责）在新产品开发周期中，参与系统级、场景化、边界条件及用户体验相关测试任务；编写测试用例，提交缺陷报告（Bug Report），并验证问题修复结果；协助输出《用户操作手册》《常见问题FAQ》《验收测试 checklist》等交付类文档。技术文档与知识沉淀维护典型应用案例库、演示流程脚本及技术问答资源库；制作直观易懂的操作视频或图文指引，支持销售团队及初级技术人员能力提升；参与投标技术文件编制，提供设备功能说明与实施规划建议。

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王女士

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核心职责B端软件UI/UX设计（主责）负责轨道检测数据平台、AI运维智能体、设备管理后台等标准化软件的界面视觉设计；打造专业级数据可视化图表与组件，提升信息传达效率；搭建并持续优化企业级设计系统（Design System），保障多产品间体验连贯、开发协同高效。品牌与营销平面设计（重要职责）输出产品宣传物料：官网横幅、产品手册、PPT模板、解决方案海报、展会展架、技术白皮书版式设计等；支持市场推广活动：新品发布视觉内容、社交平台配图、视频封面、H5页面视觉设计等；贯彻品牌视觉规范：确保色彩体系、字体应用、图标风格、版面结构在各传播渠道中统一落地。硬件产品3D可视化（加分项，优先考虑）依据工程图纸或实物样机，对轨道检测小车、手持测量仪、车载装置等设备进行三维建模与高精度渲染；制作产品爆炸视图、使用场景示意、技术原理动画分镜（用于官网展示、项目投标、宣传视频）；协同硬件研发团队完成工业设计评审图稿、CMF（颜色/材料/工艺）方案可视化呈现。跨团队协作与交付与产品、算法、前端、市场及硬件团队高效协同，兼顾用户体验、技术实现与传播需求；维护设计资源库，实现资产可复用、版本可追踪、协作可闭环。任职要求本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、工业设计、交互设计等相关专业背景；3年以上UI/视觉设计工作经验，兼具B端软件界面设计与商业平面设计实战能力；熟练掌握 Figma / Sketch（UI方向）及 Adobe Creative Suite（PS/AI/ID，平面方向）；精通至少一款3D设计工具（如Blender、KeyShot、Cinema 4D、SolidWorks Visualize、3ds Max），具备独立完成产品级渲染能力者优先；理解数据可视化逻辑，能够设计清晰、专业的工业类图表；具有轨道交通、高端装备、工业自动化、智能硬件等领域经验者优先；注重细节，执行力强，具备多任务并行推进且保障交付质量的能力。

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王女士

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工作职责：- 设计高可扩展、可伸展、安全且高性能的银行系统。- 带领团队基于微服务架构开发应用，使用Spring Boot、Spring Cloud及Docker等技术栈。- 编写高质量、可维护、易读且安全的核心组件或框架代码。- 排查后端系统问题，并提供切实可行的短期、中期与长期解决方案。- 与DevOps团队协作完成方案部署，共同探索更高效的实施路径。任职资格：- 计算机科学、计算机工程或相关专业本科学历。- 至少8年Java后端开发经验，其中3年担任团队负责人角色。- 专注于Java应用的设计与实现，具备云计算经验者优先。- 必须拥有银行业相关项目或从业经验。- 熟悉基于Docker与Kubernetes的微服务架构构建。- 精通Java及其主流框架，如Spring Boot、Spring Cloud。

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赵女士

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长期招聘培养！工作期间，你将有机会在大牛导师的指导和带领下直接接触公司的核心业务，了解行业前沿动态。岗位职责：1.解决实际问题：运用所学知识和技能，为轮岗部门解决具体的业务问题，创造可衡量的价值。

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王女士

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长期招聘培养！工作期间，你将有机会在大牛导师的指导和带领下直接接触公司的核心业务，了解行业前沿动态。岗位职责：1.解决实际问题：运用所学知识和技能，为轮岗部门解决具体的业务问题，创造可衡量的价值。

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王女士

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一、岗位职责1商务谈判与合同签订配合董事长参与商务合作谈判，包括与甲方、合作伙伴的谈判，以及合同条款的协商与确定。负责组织商务合同的起草、审核及签订工作，确保合同条款的合法性和有效性。2、商务接待与公关活动负责客户的商务接待工作，包括接待计划的制定、接待场所的安排及接待过程的协调。必要时代表董事长出席访谈、会谈等活动，承担一定的公关职责。3、日常事务处理协助董事长处理日常事务，包括文件整理、会议安排、行程安排等。完成上级交办的其他临时性事务性工作。二、任职资格1、教育背景统招本科及以上学历，专业不限，优先考虑具备国际视野、海外留学背景人才。2、年龄与形象22-32岁之间，身高163cm左右，形象气质良好，相貌端庄。3、技能与经验了解商务礼仪和公关技巧，具备出色的公关能力和客户服务意识，有商务秘书、公关、市场营销等相关工作经验优先，4、个人素质性格开朗、品行端正，组织协调、沟通表达、人际交往能力强。具备良好的抗压能力，能够适应商务应酬（注：不饮酒和酒精过敏者勿投）和出差工作。

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阳女士

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高端商场安保招聘:岗位要求:1、普岗：不限学历，不限行业，3500－4000元/月；2、机动岗：3800—4500元/月；优先考虑退役军人、持有中消证人员、身体素质好的人员；3、礼宾岗：高端商场礼宾招聘礼宾岗：净高178cm以上,试用期4800+，转正5000+（稳岗+星级+补贴综合5500-6000）公司福利:1、包吃包住2、享受节假日福利、法补、夜班补贴、稳岗补贴、高温补贴、各类奖金等等；3、白班/夜班可选；4、引领获取专业职称（一证在手，天下我有）:保安员证，消防设施操作证，急救证，无人机驾驶证等；5、智慧安保（安防系统，机器人，无人机等）运作培训；

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游女士

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岗位职责: 一.顾客服务与接待 主动迎接顾客，引导其至空闲台球桌，协助完成开台登记和计时操作。 -解答顾客关于台球规则、计费标准、活动优惠的咨询，提供基础台球技巧指导(如摆球、计分)。 -处理顾客需求(如更换台球杆、补充台球粉、调整灯光等)。 二.台球区域维护 -定期检查台球桌、球杆、台球等设备状态，及时报修或更换损坏物品。 -保持台球区域整洁，清理台呢、擦拭球杆、整理台球，确保顾客体验舒适。 -监督台球桌使用情况，提醒顾客遵守俱乐部规则(如禁止损坏球杆、损坏地毯，台尼等)。 三.饮品与商品服务 -协助顾客点单（饮品、零食等），准确传递订单至吧台。 -按需配送餐品至台球桌，及时回收空杯盘并清理桌面。 四.活动与氛围营造 -配合俱乐部举办赛事、主题活动，协助布置场地、维护秩序、活跃气氛。 -主动与顾客互动，推荐会员卡、优惠套餐或店内特色服务。 五.应急与协作 -妥善处理顾客投诉或突发情况（如设备故障、纠纷），及时向上级反馈。 -与收银员、店长，教练及全执裁人员协作，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.年龄18-30，高中及以上学历，形象健康阳 光，具备亲和力，适应弹性排班（含夜班、节假日) 2.有餐饮服务、娱乐场所或台球行业经验者优先，接受无经验但学习能力强者。 3.服务意识强，热情主动，能适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，灵活应对突发状况。 【加分项】擅长互动或具备简单台球教学能力。有酒店管理经验

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曹先生

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岗位职责：1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略5. 配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作任职要求：1. 学历不限，检验、医学、药学、市场营销等相关专业优先2. 具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力4. 熟悉医疗行业政策法规，了解医院采购流程及GMP/GSP相关要求5. 诚信务实，责任心强，能适应短期出差及区域市场拓展工作

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罗女士

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岗位职责：1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务策略3. 维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系4. 整理归档商务资料，及时更新客户信息及项目进展台账5. 配合跨部门协作，推动报价、交付、回款

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罗女士

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岗位职责:1、负责指定地区医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标;2、负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度;3、参与招投标工作，协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作;4、参与市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态;5、定期拜访客户，收集客户需求信息并形成拜访报告;6、参与销售培训，完成市场信息的收集和分析，周期性向销售部长汇报总结。任职要求:1、大专及以上学历，医学或工科相关专业优先考虑;2、2年以上销售经验，有医疗行业销售经验者优先考虑;3、优秀的沟通与协调能力，良好的客户服务意识，高度的敬业精神;4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。薪资结构:成长期薪资6000-10000/月+奖金+提成转正职位福利:周末双休、五险一金、交通补助

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罗女士

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工作内容：1、25-45周岁，条件合适可放宽2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力4、有一定的服务意识工作职位：1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误5、制定与完成团队业绩岗位福利：六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

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廖女士

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中国太平人寿 · 服务拓展部销售经理（成都）【我们是谁】中国太平，百年，实力雄厚。我们在成都武侯区寻找有野心、有温度的你，一起把专业保障带给更多家庭。【你要做什么】• 为客户定制覆盖疾病、医疗、意外、寿险、年金及财险的全方位保障方案。• 拓展并维护银行、企业、社区等合作渠道，把资源变成业绩。• 组织客户沙龙、产品说明会，用专业和温度建立信任。• 合规展业，做好续期、理赔等服务，做客户长期信赖的伙伴。【我们希望你】• 大专及以上学历，有保险销售或渠道经验者优先。• 沟通能力强，抗压性好，持有保险从业资格证者优先。• 认同公司文化，诚实守信，有成都本地资源者优先。【我们能给你】• 无责底薪+绩效提成+季度/年度奖金+管理津贴，上不封顶。• 完善培训体系，从新人到管理岗的清晰晋升路径。• ️ 五险一金+商业保险+年度体检+带薪年假，全面保障。 工作地点：成都武侯区中国太平人寿高新支公司

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朱女士

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【福利待遇】1、责任底薪+高提成+季度奖+年底双薪+旅游福利+节假日补贴，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资8K—15K2、每三个月开放一次晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至管理层！3、提供免费带薪培训，并配备资深员工作为导师，一对一辅导上岗【工作内容】1、负责公司现有客户的售后维护服务2、协助客户处理理赔、保全变更、生存金领取等相关事宜3、制定每月服务方案，达成公司规定的售后服务目标4、熟练运用日常服务工具，通过公司平台及渠道开展线上邀约工作【任职要求】1、性格亲和，具备良好的服务意识与沟通能力2、大专及以上学历（不限性别）3、年龄：22—45岁【工作时间】1、上午9:00-12:00（下午时段灵活安排）2、周一至周五上班，法定节假日正常休息工作能力与态度决定你的收入与发展空间~团队氛围融洽，同事间互助协作，共同成长。期待你的加入！

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邱女士

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【福利待遇】1、责任底薪+高提成+季度奖金+年底双薪+团队旅游+节日补贴，业绩突出者当月即可转正。综合月薪8K—15K2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至团队核心！3、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工作为导师，全程一对一辅导工作开展【工作内容】1、负责公司存量客户的售后支持与服务跟进2、持续维护客户关系，协助办理理赔手续、保全变更及生存金领取等相关事宜3、制定每月客户服务计划，达成公司规定的售后服务目标4、熟练使用日常服务工具，可通过公司系统及渠道开展线上客户邀约【任职要求】1、性格亲和，具备较强的服务意识与沟通表达能力2、大专及以上学历（性别不限）3、年龄要求：22—45周岁【工作时间】1、上午9:30-12:00（下午时段灵活安排）2、周一至周五上班，法定节假日正常休息，周末双休个人能力与职业态度决定薪资水平与晋升空间~团队氛围融洽，同事间协作互助，共同成长。期待你的加入！

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邱女士

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任职要求：1.年龄25-45周岁；2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力；4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽，可接收应届毕业生，学生干部优先。5.有团队管理经验，市场实践经验优先，可直接定岗储备主管。工作内容与收入：1.一周五天工作制，工作时段早9点-晚5点00；2.对公司现有客户进行回访服务，帮助客户完成信息变更、保险理赔等相关售后服务工作。3.配合公司完成公司现场客户服务活动，协助完成公司其他事务；4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。5.津贴+岗位绩效，特别优秀者可谈年收入10万，具体情况面谈；6.免费国内及国际旅游机会。职业发展路线：1.表现优秀者，可晋升专业讲师，初级主管，高级主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。2.优秀者可享受公司各类型技能和管理能力培训，晋升公司更高职位

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杨先生

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岗位要求：1、负责区域楼盘信息的搜索和新客户的资料信息收集，开发新客户；2、完成指定客户量指标；拓展与老客户的业务，建立和维护客户；3、做好新客户邀约，配合设计部洽谈最终签单，完成自己业绩指标；4、认真做好客户资料记录，挖掘客户资源，挖掘老带新；任职要求:1.性格开朗活泼，有销售工作经验加分哟；2.沟通能力好，能承受压力，积极勤奋，有团队精神；3.喜欢销售，能使自己完成公司交给的各项任务；4.学习能力强，有责任心。底薪3000-8000+绩效+高提成，单休周一，节假日正常休公司面向中高端楼盘c端客户，公司提供高端楼盘客户资源，老带新文化，帮助开发自己的渠道。当下消费者针对生活品质有追求有提升，家庭装修市场前景非常大，如果你缺乏一个好平台，想锻炼自己的销售能力，缺乏一个入行的机会，紫苹果欢迎你！

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赖女士

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一、任职要求：1、年龄20-30周岁，表达能力强，条件优秀者可放宽2、大专以上学历，没有经验没关系，公司有带薪培训机制，一对一单独辅导二、福利待遇：1、无责底薪4000+业绩提成，格局决定你得收入2、完善的晋升机制3、各阶段提供相对应且专业的培训，享有老带新一对一带教4、公司给你缴纳你最在意的社保5、工作时间9：00-18：00从不加班，（周六上班时间早9到下午3:30）国家法定节假日正常放假6、公司文化氛围浓厚，定期组织各类文艺活动，国内外带薪旅游三、岗位职责：通过沟通、面谈与客户达成合作协议，主要服务的是高新技术企业，帮助扶持推动企业完成上市工作，定期与客户保持良好的沟通，建立和保持长期良好的合作关系

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段先生

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