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羽毛球馆保洁
2000-3000元/月羽毛球馆日常清洁工作。
银川·兴庆区

银川兴庆区招店员
3000-4000元/月小型超市,收银、卫生、出入库及月盘点
银川·兴庆区·北门金三角

急招日结 搬运装卸工 380/天 包吃包住 五险一金
1.3-1.5万元/月招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,456/天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
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支付宝收款码推广
面议支付宝和民生银行,浦发银行,宁夏银行合作收款码推广!0手续费!提成秒发!全职兼职均可!
银川·兴庆区·北门金三角

支付宝收款码推广
200-500元/天对商户及个人推广支付宝与民生银行合作收款码!收款码免手续费!不限区域,不用打卡,底薪5000+7500提成!提成秒发!一个收款码提成!
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京东外卖运营
4000-5000元/月岗位职责:1、负责外卖门店的日常运营管理,包括菜单结构调整、促销活动配置及页面视觉优化;2、跟踪运营数据变化,分析流量与转化情况,制定有效策略提升店铺曝光与订单转化;3、设计并执行营销方案,整合平台资源,推动热销单品打造;4、及时响应顾客评价,持续维护店铺评分与品牌形象。任职要求:1、了解主流外卖平台(如美团、饿了么等)运营机制,具备1年以上相关运营实操经验;2、具备数据分析能力,能依据流量、转化等指标优化排名与销售表现;3、有活动策划经验,精通满减、折扣、组合套餐等常见促销形式的设置;4、文字表达能力强,可独立撰写吸引用户的菜品介绍及店铺推广文案;5、沟通协调能力强,能高效对接商家、配送团队及平台方,及时处理运营中各类问题。
银川·兴庆区

银川兴庆区急招售前客服
5000-10000元/月岗位职责:1、通过电话、邮件及在线聊天工具为客户提供及时专业的售前支持服务;2、准确把握客户实际需求,推荐合适的产品方案,辅助客户完成采购选择;3、持续跟进客户互动,建立稳定信任关系,保障服务体验与客户满意;4、规范记录客户咨询内容,定期维护客户信息数据,助力销售工作顺利开展。任职要求:1、具备优秀的表达能力与服务意识,能细致回应客户各类咨询问题;2、拥有较强的理解力和应变能力,可迅速熟悉产品相关内容;3、善于团队配合,积极参与协作,共同优化服务流程与效率;4、工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持条理与专注。
银川·兴庆区

京东外卖运营
4000-5000元/月岗位职责:1、负责外卖店铺的日常运营管理,包括菜单结构调整、促销活动配置及页面视觉优化;2、跟踪运营数据变化,分析流量与转化情况,制定有效策略提升曝光量和订单转化;3、策划并执行营销方案,整合平台资源,推动单品成为热销爆款;4、及时响应客户评价与建议,持续维护店铺评分及品牌形象。任职要求:1、了解美团、饿了么等主流外卖平台运营规则,具备1年以上相关运营实操经验;2、具备数据分析能力,能基于流量、转化等核心指标优化排名并促进销量增长;3、有活动策划经验,精通满减、折扣、组合套餐等促销形式的设计与落地;4、擅长文案撰写,能够创作吸引用户的菜品介绍及店铺推广内容;5、沟通协调能力强,可高效对接商家、配送团队及平台方,快速处理运营中各类问题。
银川·兴庆区

售前咨询客服
5000-10000元/月岗位职责:1、运用电话、邮件以及在线聊天工具,为客户提供专业化的售前咨询支持;2、精准把握客户实际需求,制定个性化的产品解决方案,辅助客户完成采购决策;3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质与客户体验的满意度;4、整理并记录客户咨询内容,定期更新客户信息库,为销售部门提供有效数据支撑。任职要求:1、拥有出色的沟通技巧和客户服务理念,能细致回应客户各类问题;2、具备较强的学习力与环境适应力,可迅速熟悉产品相关知识;3、善于团队协作,能够与同事协同优化服务流程与质量;4、工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定情绪与高效输出。
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市场开发主管
5000-10000元/月市场经理招聘岗位职责1. 店铺开发- 负责区域内新店选址调研与门店拓展,达成年度开店计划目标。2. 渠道拓展与管理- 拓展线上线下多元合作渠道,维护稳定合作关系,促进渠道业绩提升。- 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动,增强品牌知名度。3. 兼职团队建设- 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估,提升团队执行效率。- 设计兼职激励机制,保障各项任务高效完成。4. 数据分析与策略优化- 跟踪市场趋势与销售表现,定期形成数据分析报告,优化运营策略。- 联动运营、销售团队,协同推进区域市场目标落地。任职要求- 经验要求:3年以上市场拓展或渠道运营经验,具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。- 能力要求:- 具备良好的市场敏感度与谈判技巧,可独立撰写商业方案。- 出色的资源协调能力,擅长跨部门配合与团队统筹。- 熟悉Office办公软件及CRM系统操作,具备数据驱动思维。- 软性要求:抗压性强,结果导向,能适应高强度工作节奏。薪资福利- 薪酬结构:底薪(3.000-5.000元/月)+ 高额分佣10%。- 福利体系:五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。- 职业发展:明确晋升通道(市场经理→大区总监),提供广阔成长平台。我们提供:1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴---备注:本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递,综合能力优异者待遇可协商。
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银川兴庆区KA商超业务经理KA商超业务经理全职3年以上经验学历不限发布至银川4千-7千职位
4000-7000元/月KA商超业务经理KA商超业务经理全职3年以上经验学历不限发布至银川4千-7千职位关键词超市卖场购物中心美妆卖场有团队合作精神责任心新零售日化职位描述1.负责采购业务对接,活动谈判,活动执行,日常业务维护。2.负责门店拜访,促销员管理,招聘,培训,带教。3.日常巡查陈列,卫生,日期管理。4.活动策划,活动执行,现场管控,活动总结。5.门店客情维护,团购跟进,维护客源,开发潜在单位团购客户。6.月度任务制定,任务跟进,任务分解,责任到人,落实到店,数据分析和动态监督管理。7.完成公司下达的其它的工作和销售任务及服务。公司名称银川永泰祥商贸有限公司上班地址银川市兴庆区景墨书香雅苑东大门B区114栋3号
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足浴spa技师
1-1.5万元/月岗位职责:1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等操作2.根据顾客身体状况和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验与效果3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障顾客健康4. 主动了解顾客反馈,及时调整服务细节,维护良好客户关系与口碑5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作任职要求:1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达清晰自然2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班4. 学历不限,有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先5.遵守职业操守,注重仪容仪表,具备责任心与团队协作精神
银川·兴庆区·中山北街

银川兴庆区急招销售专员
5000-8000元/月1.招聘支付宝官方NFC团队成员20人2.全国支付宝的NFC铺设3.学历年龄不限4.包教包会5.底薪5000+提成7500,提成秒发,离职不停薪
银川·兴庆区·北门金三角

银川兴庆区招腻子/大白/墙漆
面议银川兴庆招腻子/大白/墙漆
银川·兴庆区
11月17日 23:18
银川兴庆区招前台
3000-5000元/月岗位职责:1.负责接待门诊顾客,完成预约挂号、候诊检查、主动协助门诊医生做好引导就医等流程性工作;2.保持前台、前厅区域整洁有序;3.协助上级或其他部门完成临时性工作安排;任职要求:1.热情开朗,形象气质好,沟通表达能力强;2.有基础的计算机软件操作能力,熟悉前台操作系统,做好顾客信息录入及分诊工作,维护更新数据统计;3.认真负责,在工作中注重细节和思考深度;4.服务意识为先,具备良好的团队协作能力;5.应变能力强,能及时处理突发状况和顾客的临时需求;6.医学专业、酒店管理专业或具备收银经验的优先录用;岗位福利:1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训;2.毗邻大阅城商圈、舒适整洁的办公环境,交通便利;3.公司提供稳定发展的平台和明晰公平的晋升通道;4.年轻化团队,同事关系简单融洽,工作氛围愉悦自由上班时间:早上8.00—12.00,下午14:30—晚上18.30
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银川兴庆区招前台
3000-5000元/月岗位职责:1.负责接待门诊顾客,完成预约挂号、候诊检查、主动协助门诊医生做好引导就医等流程性工作;2.保持前台、前厅区域整洁有序;3.协助上级或其他部门完成临时性工作安排;任职要求:1.热情开朗,形象气质好,沟通表达能力强;2.有基础的计算机软件操作能力,熟悉前台操作系统,做好顾客信息录入及分诊工作,维护更新数据统计;3.认真负责,在工作中注重细节和思考深度;4.服务意识为先,具备良好的团队协作能力;5.应变能力强,能及时处理突发状况和顾客的临时需求;6.医学专业、酒店管理专业或具备收银经验的优先录用;岗位福利:1.五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训;2.毗邻大阅城商圈、舒适整洁的办公环境,交通便利;3.公司提供稳定发展的平台和明晰公平的晋升通道;4.年轻化团队,同事关系简单融洽,工作氛围愉悦自由上班时间:早上8.00—12.00,下午14:30—晚上18.30
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前台接待登记
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责门诊顾客的接待工作,完成预约挂号、候诊安排及检查引导,积极配合医生做好就诊流程的协调与支持;2. 维护前台及前厅区域的整洁与秩序,确保环境清爽有序;3. 配合上级或相关部门完成临时交办的工作任务;任职要求:1. 性格热情大方,形象良好,具备较强的沟通表达能力,身高164以上;2. 具备基础计算机操作技能,熟练使用前台管理系统,准确完成客户信息登记与分诊任务,及时维护和更新相关数据;3. 工作细致认真,具有责任心和一定的分析判断能力;4. 以服务为核心,拥有良好的团队合作意识;5. 应变反应快,能妥善应对突发情况及顾客的临时需求;6. 医学类、酒店管理类专业或有收银工作经验者优先考虑;岗位福利:1. 五险+生日福利+公司团建+员工下午茶+节日福利+企业培训;2. 地处大阅城商圈附近,办公环境整洁舒适,交通便捷;3. 提供稳定的职业发展平台及公开透明的晋升机制;4. 团队年轻有活力,同事间关系轻松融洽,工作氛围愉快宽松上班时间:早上8.00 — 12.00,下午14:30 — 晚上18.30
银川·兴庆区

口腔综合医生
4000-5000元/月工作内容:1.独立完成口腔综合治疗工作,包括但不限于口腔检查、诊断、治疗及术后护理;2.能够根据患者情况选择合适的治疗方案,并向患者解释治疗过程和风险;3.保持工作环境的卫生和仪器的清洁,确保所有医疗设备处于良好状态;4.定期参加专业培训,提高专业技能和最新知识。任职要求:1.具备执业医师资格;2.拥有良好的沟通能力和服务意识,能够处理好医患关系;3.对口腔医学有深厚的兴趣,能够跟进最新的医疗技术和理论;4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
银川·兴庆区

口腔科医师
5000-10000元/月1.独立开展口腔常见疾病的诊疗工作,涵盖口腔检查、病情判断、临床操作及后续护理等环节;2.能结合患者实际情况制定适宜的治疗计划,并清晰说明治疗步骤及相关注意事项;3.维护诊室环境卫生,定期消毒器械与设备,保障医疗工具正常运转;4.积极参与专业学习与技术提升课程,持续更新专业知识与实操能力。任职要求:1.持有有效的执业医师资质证书;2.具备良好的语言表达能力和主动服务意识,善于协调和维护医患关系;3.热爱口腔医学领域,关注行业动态,愿意学习先进的诊疗技术与理论知识;4.具备协作意识,能与团队成员保持顺畅交流与配合。
银川

银川招售后客服
3000-5000元/月一、电话预约客户到诊时间1、提前一天通过电话与客户确认到诊安排,包括具体时间、就诊地址、接诊医生、项目流程,并提醒就诊前注意事项(如是否需空腹、避开生理期等),确保信息准确,降低客户爽约或迟到概率。2、完整、准确登记客户的预约资料,如姓名、联系方式、到诊时段、诊疗项目及个性化需求等,及时录入诊所管理系统,并同步传达至相关医护人员。3、当客户申请调整时间、取消预约或更换医生时,应耐心沟通了解原因,协同相关责任人重新安排就诊计划,同步更新系统数据并通知对应医务人员。4、定期核查预约台账,对未按时到访的客户进行电话回访,了解缺勤原因,视情况协助安排二次预约或做好备注记录。二、售后回访1、在客户完成就诊后的1-3个工作日内,开展电话回访以评估服务满意度,引导客户真实反馈就诊感受,详细记录其意见、建议或投诉内容。2、若客户表达不满或提出投诉,须第一时间安抚情绪,初步核实事实后迅速转交相关部门处理,并持续跟进进展,及时将处理结果反馈给客户。3、回访过程中主动询问客户治疗后的身体状况,提示术后护理要点(如饮食禁忌、口腔清洁方式),解答恢复期间的相关疑问;如遇异常反应(如持续疼痛、肿胀等),立即协助对接主治医师提供专业指导。4、记录客户恢复进展及后续需求,针对需复诊或继续治疗的客户,结合实际恢复情况与主治医生确认复查时间,协助完成再次预约。三、口腔售后客服任职要求1、学历与经验:大专及以上学历,专业不限;具有一年以上客服、电销或医疗领域售后服务工作经验者优先,熟悉口腔诊疗流程者更优。2、技能要求:具备良好的电话沟通技巧,语言表达清楚流畅,善于倾听客户诉求,能够灵活应对各类咨询与情绪问题。3、素质要求:工作细致耐心,具备较强的责任意识与服务观念,能积极主动解决客户问题;具备团队协作能力,可与医护团队及其他客服人员紧密配合,共同优化客户服务质量。
银川

银川兴庆区招升降机/电梯维修
面议银川市兴庆区招升降机/电梯维修
银川·兴庆区·中山北街
11月15日 10:45
银川兴庆区急招销售专员
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责弱电工程类产品的市场销售与推广工作2. 维护已有客户关系,积极开发新客户资源3. 达成既定销售指标,提高产品市场覆盖范围任职要求:1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识2. 能够独立开展工作,拥有较强的市场洞察力3. 工作态度积极,具备良好的团队合作精神
银川·兴庆区

债务优化师/信用卡网贷逾期/月薪2W+可
1-1.5万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!主营业务:1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:企业不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)企业不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:9:00-17:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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行政运营负责人
1-1.2万元/月任职要求:1、32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历;2、5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务;3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定;4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力;5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力和决策判断力;6、具备良好的语言表达、文字撰写能力,思维敏锐,具有较强洞察力与分析判断能力;7、工作认真细致,执行力强,责任心强,品行端正,作风严谨。岗位职责:1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作;2、依据公司发展战略,制定人力资源与行政工作的整体规划,并推动各项计划落地执行;3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系,并监督制度实施与执行情况;4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议,助力提升企业综合管理水平;5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作,保障人力配置科学高效;6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题;7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施;8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作;9、规划中高层管理团队发展路径,建立人才梯队与储备机制,确保关键岗位人才及时补充;10、完成上级交办的其他工作任务。温馨提示(目前单休,介意勿投)
银川·兴庆区

银川兴庆区招销售总监
1-1.5万元/月职位描述软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构(To B)销售经验、企业服务、企业(To B)、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程一、岗位职责1.依据公司整体经营战略与市场方向,结合区域市场特点,开展市场调研,制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。2.组建契合企业价值观与长期发展的销售队伍,推动培训实施,助力团队成员综合能力与销售技巧持续提升。3.积极拓展市场空间,识别潜在客户,构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系,持续拓展高质量客户资源,达成互利共赢的长期合作。4.贯彻执行公司管理规范与操作流程,保障资产安全,确保团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌认可度。5.完成上级交办的其他与销售相关的任务。二、任职要求1.年龄25-38岁,本科及以上学历,有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。2.了解相关行业运营模式及项目类销售流程,具备较强的需求分析与引导能力。3.具备出色的组织协调与商务沟通能力,能有效整合内外部资源支持项目落地。4.职业素养良好,具有责任心、团队意识强,品行优良,踏实敬业,具备持续学习意愿。
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高级业务主管
9000-14000元/月岗位职责:1、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,推动实现互利共赢和长期合作目标。2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队,带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户(涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域),促成合作签约,落实订单并跟进回款进度。3、严格执行公司管理制度与业务流程,保障团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,持续提高客户满意度与品牌口碑。4、提供五险一金、系统培训支持,提成待遇优厚!任职要求:1、具备良好的团队协作精神,集体荣誉感强;2、品行良好,态度积极进取,具备一定销售工作经验。
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hrbp经理
9000-14000元/月职位描述:1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作,熟练掌握人力资源六大模块,具备人力规划的专业意识与实操能力,主导建立人事相关制度体系并推动执行落地;2、指导分子公司运营管理工作,针对经营现状开展专项优化,持续提升流程效能与运作效率;3、负责日常运营管理,包括会议组织、决议执行及重点事项的跟进与闭环;4、搭建健全人力资源管理体系(涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化),制定并完善相关管理制度;5、深入洞察组织发展实际,提出可行性改进建议,协同推进组织架构调整与优化;组织实施培训需求调研,编制年度培训方案并推动各部门落实培训任务;6、搭建薪酬管理体系,设计并推行兼顾内部公平、激励效果及外部竞争力的薪酬政策;7、主导绩效管理体系的引入、建设与维护,协调推动各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、反馈改进等全过程管理;8、推动企业文化的宣导、践行、传承与深化。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上相关行业管理经验;有300人以上团队管理背景;3年以上集团化企业人力资源或运营管理经验;2、熟悉国家劳动人事相关政策法规;3、具备突出的组织领导力、计划统筹能力、决策判断力、协调沟通力、执行力、对外交往能力、团队建设能力及文书处理能力;4、拥有制度体系建设与管理流程优化实践经验,能够有效应对和解决复杂管理问题;5、坚持原则,保密意识强,具备全局观念、协作精神、服务意识和创新思维;6、视野开阔,目标导向明确,具备业务与客户视角,擅长高层互动及跨部门协同沟通。
银川·兴庆区

微信运营专员
2000-4000元/月岗位职责:1、通过微信渠道开展产品宣传与客户交流,增强品牌知名度;2、制定并实施社交媒体营销计划,策划线上活动,提升用户参与度与转化率;3、跟踪市场变化与客户需求,持续优化推广策略,提高营销成效;4、建立并维护客户关系,及时响应咨询,推动复购与深度合作;5、定期整理营销数据,输出分析报告,提出优化建议,助力团队业绩提升。任职要求:1、了解微信等社交平台的运营机制,具备优秀的内容撰写与编辑能力;2、沟通表达能力强,服务意识佳,能快速解决客户疑问;3、思维活跃,富有创意,可独立完成线上营销活动的规划与执行;4、具备扎实的数据分析基础,能依据数据结果调整运营策略;5、工作积极主动,责任感强,适应高强度工作节奏。
银川·兴庆区

微信运营专员
2000-4000元/月岗位职责:1、通过微信渠道开展产品宣传与客户交流,增强品牌知名度;2、制定并落实社交平台营销计划,推动活动实施,提升用户参与度与成交率;3、研究市场趋势与客户需求,持续优化推广策略,提高宣传成效;4、保持客户联系,及时回应咨询,推动复购及稳定合作关系;5、定期整理营销成果数据,输出优化建议,助力团队绩效提升。任职要求:1、了解微信等社交工具的运营机制,具备优秀的内容撰写与加工能力;2、具备良好的表达能力与服务意识,能快速响应并解决客户疑问;3、思维活跃,可独立完成线上推广活动的构思与执行;4、掌握数据分析方法,能依据结果动态调整运营方案;5、工作积极,责任感强,适应高强度工作节奏。
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