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销售支持专员

4000-6000元/月

岗位职责:1、负责购销合同的归档与登记,跟进合同执行进度,建立每份合同的跟踪台账,编制月度、季度及年度合同履行情况统计报表,为管理层决策提供数据支持;2、掌握日常文件复印、用印等事务操作,做好重要通话内容的记录与传达;3、负责销售计划的编制,并推动计划落地实施,管理商业客户业务往来并进行登记,建立并维护客户档案体系,妥善保管政策文件、销售合同及相关数据资料;4、承担公司来访客户的接待工作,完成相关汇报与内外联络事宜;5、协调各部门间的信息传递与反馈,确保沟通顺畅高效;6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,年龄不超过35岁;2、具备财务相关工作经验者优先考虑;3、持有驾照,可熟练驾驶车辆;4、熟练操作各类办公软件。其他:工作地点涉及两个区域(九兴大道和双流黄甲,主要在九兴大道)福利:包吃(三餐)、5天8小时工作制、双休、入职即购买五险一金、节假日员工福利等。

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柴先生
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销售助理包吃五险一金3-5年大专及以上销售内勤

成都双流区招人事专员助理

5000-8000元/月

注:招聘、培训、员工关系方向都需要职位描述:1、结合公司业务发展需要及人员规划,拟定招聘方案,推进并落实岗位空缺的人员补充;2、拓展并维护各类招聘渠道,保持良好的沟通机制,定期开展渠道效果分析与优化;3、组织实施简历筛选、初步面试评估及后续面试流程协调工作;4、协同业务部门确定拟录用人员,推动offer申报与审批流程,实施背景核查,并跟进新员工到岗手续办理;5、及时发布招聘信息,更新岗位职责说明,确保内容与组织实际需求同步;6、搭建企业人才资源库,规范简历管理,严格落实信息保密要求;7、统筹新员工入职引导及相关安排,开展试用期过程跟踪与支持;8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,有生产制造行业经验者优先考虑;2、具备两年以上招聘相关工作经验;3、熟练操作常用办公软件工具;4、具有良好的道德素养与职业操守,工作积极主动,责任心强。年终奖0-2个月薪资

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柴先生
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人力资源专员/助理3-5年本科及以上蓝领岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员中级人力资源管理师

工艺工程师

8000-13000元/月

材料制备(陶瓷)、表面处理(喷涂、CVD)、材料分析、材料机加工(精密加工)、材料应用等方向均需扩招,无机非金属、材料化工、机械、化学、光学、高分子、焊接等相关专业均可投递。岗位内容:1、主要从事陶瓷材料的制备工作;2、掌握材料制备工艺流程,或具备低热膨胀陶瓷制备技术经验;3、硕士及以上学历,无机非金属材料相关专业背景,具有堇青石材料制备实际项目经历;4、具备较强抗压能力与执行力,能按时高效完成研发任务;职位要求:1、掌握材料科学基础理论,了解高温陶瓷材料的制备方法及其性能特征;2、拥有高温陶瓷材料制备实操经验,熟悉各类制备工艺及设备操作;3、具备独立分析问题能力,能针对制备过程中的技术难点提出创新性解决思路;4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,协同推进研发工作。

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柴先生
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工艺工程师PE经验不限硕士及以上无机非金属材料陶瓷硅胶玻璃材料机加工工艺表面处理工艺焊接工艺固相烧结新品导入(NPI)材料工艺设计工艺改良化工材料高分子材料橡胶材料胶粘材料树脂材料金属材料不锈钢

高分子材料应用技术工程师

8000-15000元/月

岗位职责:主导高分子材料的应用开发,聚焦非极性材料与异种材料(含金属)的复合技术研究,推进工艺优化并攻克关键技术难题。深入探究界面粘结机制,调试热压成型工艺参数,设计并固化复合工艺流程,确保粘结强度、成型精度等核心指标满足要求。负责胶黏剂的选型、性能评估与测试验证,结合工艺条件和产品需求完成匹配,输出技术文件并指导生产实施。开展高分子材料的调研与选型工作,全程跟进客户定制化产品的开发进程,保障样品符合标准并按时交付。建立复合材料过程评价体系,识别并解决材料应用及工艺执行中的各类问题。关注行业技术发展趋势,提出创新研发方向并参与制定研发规划。编写技术文档,推动跨部门协作及客户项目落地,具备良好的沟通协调与团队合作能力。任职要求:本科及以上学历,高分子材料、有机化学等相关专业;具备3年以上新材料研发或复合/热压成型工艺相关工作经验,硕士优先考虑。掌握界面粘结基本原理,熟练运用异种材料复合技术,精通复合与热压成型工艺的参数调试,有产业化落地经验者优先。熟悉环氧、聚酰胺等胶黏剂的特性及其工艺适配性,能够独立完成胶黏剂筛选与工艺匹配验证工作。具备实验方案设计、数据整理分析及技术文档编制能力,同时拥有较强的客户对接与跨部门协同能力。

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柴先生
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材料工程师3-5年硕士及以上材料工艺材料认证材料改性胶粘材料高分子功能材料高分子基复合材料树脂材料

成都双流区急招培训师

6000-10000元/月

岗位描述:1. 搭建完善的培训体系,培养内部讲师团队,开发并优化自有课程内容。2. 深入理解业务发展与组织战略对培训的需求,统筹规划各类培训机制与实施方案,准确识别公司层面及部门层面的培训需求,联合业务部门明确培训目标,设计个性化培训项目。3. 为培训项目匹配或引入合适的课程资源,并在实施过程中发挥引导与推动作用。4. 运用专业的方法论和行业最佳实践,支持业务部门推进培训机制落地,实施培训活动,促进培训模式的持续升级。5. 负责培训制度与培训活动的合规性管理,识别潜在风险,不断提升培训工作的实效性。6. 借助数字化工具与平台,协助各部门实现培训流程标准化、数据可视化及相关信息的有效管理。7. 向各业务单元提供专业的培训技术支持与指导服务。任职要求:1. 本科及以上学历,理工类专业优先,知识结构全面,具备5年以上企业培训相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事人才发展与业务赋能项目;熟悉制造业运作特点、业务逻辑者优先考虑。2. 精通企业培训体系构建方法论,掌握培训需求分析、方案设计、执行组织及效果评估全流程的专业能力。3. 思维清晰,善于复盘总结,具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进、抗压适应能力,富有创新意识与团队协作精神。4. 具备课程研发与培训项目策划的实际能力,有通用能力或专业领域课程授课经验者优先。

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柴先生
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培训师5-10年本科及以上企业文化培训管理层培训拓展培训内部培训外部培训

工艺技术员(热喷涂)

8000-12000元/月

岗位职责:1. 协助工程师完成新材料/新工艺的实验方案设计、样品制备及过程数据记录;2. 负责实验样品的基础性能检测与信息汇总(如尺寸测量、外观检查、性能测试结果统计等);3. 参与工艺参数对比试验,协助分析实验数据并整理优化建议;4. 负责技术文档的归集与管理,包括实验日志、阶段总结报告及研发资料存档;5. 配合研发试产、验证以及小试/中试阶段的样品跟踪和问题反馈;6. 协助推进研发项目进度,跟进关键节点执行情况;7. 协同采购、质量、生产等部门沟通协作,促进研发成果的应用转化;8. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 硕士及以上学历,材料、化学等相关专业,掌握材料科学或相关理工科领域的基本理论,熟悉典型材料的成分、结构与性能之间的关联;2. 熟悉材料制备与加工的基本原理,具备涂层、表面处理等相关工艺基础者优先考虑;3. 具备一定的实验操作能力与实验设计思维,理解变量控制与结果比较的基本逻辑;4. 了解常见材料表征方法的工作原理(如厚度、粗糙度、显微组织、基础电学/力学性能测试等);5. 具备初步的数据整理与分析能力,能对实验结果进行归纳、对比并做出基本判断;6. 熟悉研发过程中技术文档的规范要求,如实验记录、测试报告及阶段性技术总结等。相关工作经验:1. 有材料、表面工程或相关领域研发、工艺或实验室工作经历者优先;2. 具备涂层制备、表面处理等实际操作经验者优先(如等离子喷涂等工艺);3. 有材料性能测试与数据分析实践经验者优先;4. 优秀应届毕业生,若具备相关课题研究或实验项目经验可酌情放宽条件。其他要求:1. 具备系统的科研训练背景(如参与科研课题、毕业设计或研发项目),能清晰阐述个人承担的具体任务,需具有一定工程实践能力或工程化意识,能够将实验室成果转化为可复制、可放大的工艺路径;2. 能适应以研发辅助和实验执行为核心的工作模式,理解初期不独立主导研发工作的定位;3. 具备良好的逻辑思维和技术领悟能力,能准确把握研发需求与实验目标;4. 重视实验规范,具有较强的数据意识,能按标准完整、真实记录实验流程与结果;5. 具备较强的技术文档编写与文字表达能力,可撰写合规的实验记录和总结材料;6. 对研发工作富有耐心与责任感,能胜任重复性实验任务并坚持长期技术沉淀;7. 沟通协调能力良好,能与研发、生产、质量等跨职能团队有效配合;8. 学习适应能力强,能快速掌握新工艺、新设备或新的检测方法。

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柴先生
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工艺工程师PE经验不限硕士及以上化工材料涂装材料材料工艺设计新品导入(NPI)工艺改良无机非金属材料高分子材料功能材料热功能材料光学功能材料胶粘材料树脂材料陶瓷玻璃材料硅胶表面处理工艺装配工艺热处理工艺

机械设计工程师

6000-8000元/月

岗位职责:1.独立完成零件测绘,运用二次元/三坐标进行数据采集,并输出对应的机械加工图(2D或3D);2.承担非标零部件的三维建模与图纸绘制工作,涵盖深腔、拉伸、异形等复杂结构;3.对已有零件图纸进行深化处理,优化尺寸链、形位公差及表面粗糙度要求;4.负责机械加工图纸的审核,确保图面信息与实测数据、工艺规范及标准要求相符;5.设计简单工装夹具,以满足检测作业的实际需求;岗位要求1.本科及以上学历,机械、测控、车辆等相关专业背景;2.具备2年以上机械制图及尺寸测量工作经验,可独立操作二次元或三坐标设备;3.熟练掌握常用制图软件,熟悉GB/ISO制图规范及形位公差标注方法;4.工作认真细致,具备良好的沟通能力和环境适应能力。

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柴先生
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机械工程师1-3年本科及以上机械零部件图机械装配图机械工艺图

产品工程师(设备配件)

8000-16000元/月

我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。工作内容:1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求对接、方案评审、样品打样、试制执行、验证确认及量产移交。2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程,明确关键质量控制点,参与现场异常问题的分析与闭环处理。3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理成逻辑清晰的PPT进行汇报输出。4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。5. 联动采购、品质、生产等部门,协调推进项目进度及变更落地。岗位要求:1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。2. 工作经验(满足其一即可):- 5年以上精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目类岗位经验(硕士学历可放宽至3年);- 或具备1–3年经验但学习能力强、现场推动力佳的成长型人才。3. 技能要求:(1)可阅读英文技术文档;(2)能理解GD&T、公差配合等相关图纸信息;(3)熟练操作Excel与PPT;(4)善于运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付阶段)阶段性加班,愿意深入现场推动问题有效闭环。加分项(有则优先,无亦可):1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001/IATF16949体系环境下工作过。2. 使用过三维设计软件、质量数据分析类软件等工具。

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柴先生
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其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工

成都双流区急招渠道销售

5000-7000元/月

岗位职责:1.负责意大利依玛暖通产品在贵州及川渝区域的渠道开发与维护,拓展经销商、设计院、装修公司等合作资源2. 制定并执行渠道销售计划,完成季度/年度销售目标及市场占有率提升指标3.组织开展产品培训、技术交流及促销活动,赋能渠道伙伴提升专业销售能力4. 协同售前技术支持与售后服务团队,推动项目落地与客户满意度提升5.收集市场竞品动态与客户需求反馈,定期输出渠道运营分析报告任职要求:1.学历不限,暖通、机电、市场营销等相关专业优先2. 销售经验不限,有建材、家居、暖通设备渠道销售经验者优先3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能适应省内及周边城市出差4.认同“专业、系统、服务、品质”企业精神,热爱舒适家居行业5.持有驾照并能熟练驾驶者优先

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唐女士
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渠道销售社保五险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB

短视频拍摄与剪辑

6000-10000元/月

拍摄视频内容负责公司账号运营管理从事门窗或定制建材行业2年以上经历

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刘先生
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新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄后期剪辑短视频运营公众号/朋友圈运营美工 PS网站运营经验弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人

门窗家居定制设计/销售岗位

5000-10000元/月

岗位职责:负责与客户对接,沟通并确认定制门窗的产品细节及方案任职要求:1. 年龄24-40岁,大专及以上学历,熟练掌握Office办公软件,具备基础CAD绘图能力2. 有2年以上建材家居定制领域相关工作经验3. 具备良好的沟通协调能力,学习能力强,执行力高

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刘先生
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装修设计师1-3年大专及以上独立完成施工图踏实 稳定美学门窗设计酒店 会所隔断门窗设计现场办公休闲娱乐别墅商铺复式普通住宅五险月休四天AI3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护

短视频拍摄与剪辑

5000-7000元/月

拍摄制作视频负责公司账号的日常管理与运营需具备2年以上门窗公司或定制建材行业相关经验

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刘先生
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新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业拍摄后期剪辑房地产/建筑短视频运营公众号/朋友圈运营社群运营

厨房招聘打杂、切配工

3000-4000元/月

岗位职责:1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护,确保符合食品安全标准2.协助厨师完成食材初加工(如择菜、洗菜、切配、解冻等),保障出餐效率3.按要求搬运、整理食材及厨具,做好物料领用与库存基础登记4.配合完成打饭、分餐、餐盘回收等餐厅辅助工作,保持就餐区整洁有序5. 严格遵守操作规范与安全制度,及时报告设备异常或安全隐患任职要求:1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗2.具备基本沟通能力与团队协作意识,服从工作安排,责任心强3. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养4.学历不限,初中及以上文化程度,能适应餐饮业工作节奏5. 遵守食品安全法规,认同勤勉务实、踏实肯干的职业价值观

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刘先生
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厨工3-5人月结全职

电源研发工程师

6000-8000元/月

1.具备扎实的开关电源设计经验,熟悉电源产品的研发流程,掌握开关电源核心技术,能熟练操作相关设计绘图软件,具备PCB布局布线能力,深入了解电源类产品的工艺与结构设计;2.能够独立开展电路调试及电气性能测试,熟练运用示波器等常用测试仪器;精通电磁兼容原理,具备实际EMC问题分析与整改能力;3.工作主动性强,抗压能力好,责任心强,学习能力强,具备良好的技术钻研意识和团队合作精神

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张先生
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电子工程师1-3年大专及以上PCB设计EMC测试电路设计示波器

包装设计工程师

6000-8000元/月

一、负责公司产品包装的客户需求对接及新产品包装结构设计,确保结构设计在功能性和经济性方面的合理性和可行性。1、处理公司产品包装中客户的特殊需求2、参与公司立项新产品的包装设计方案评估3、参与公司立项新产品的包装材料选择与成本分析二、主导公司立项新产品的包装设计实施,包括打样、试产及生产流程的成果评审工作。1、对新产品试产阶段的包装作业进行现场操作指导2、组织完成新产品试产所需包装样品的制作3、收集并整理新产品试产过程中出现的包装相关问题并形成汇总报告三、负责公司新产品包装技术文件的编制与管理控制。1、完成新产品包装材料图纸的绘制及归档受控2、完成新产品包装工序管控图的绘制及受控管理3、负责新产品包材编码建立及BOM中包装相关信息的录入四、负责公司常规产品包装生产异常的应对处理,以及客户关于包装问题的投诉改进,并持续推进现有包装方案的优化升级。1、处理常规产品在包装生产过程中出现的异常情况2、针对客户反馈的包装问题制定改进措施,并推动现有包装持续优化3、完成技术部门主管安排的其他工作任务【任职要求】- 包装工程或艺术设计类相关专业背景;- 熟练使用包装设计软件(如SolidWorks、AutoCAD)及常用办公软件;- 熟悉常见包装材料性能及其实际应用,具备基础包装工艺知识;- 具备良好沟通能力与团队协作意识,能有效开展跨部门协作;- 关注环保理念,认同可持续发展方向;- 能够适应工作压力,接受灵活的工作时间安排

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张先生
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包装设计1-3年大专及以上盒类包装箱类包装纸制材料包装测试包装质量管理

外贸业务助理

6000-7000元/月

助理岗位职责1、配合销售专员完成客户日常联络与关系维护工作。2、对接公司内部相关部门,跟进订单执行进度直至顺利出货。3、主动与货运代理沟通,准备齐全的出口所需各类单证文件。4、协助进行销售相关数据的收集、整理与汇总工作。5、负责客户对账及应收账款的跟进催收。6、协助筹备客户来访所需的资料、文件及样品准备。7、跟进展会所需样品的准备及发货安排。8、完成上级临时指派的其他工作任务。任职资格1. 具备大学英语六级或同等水平,能熟练运用英语进行听、说、读、写,可独立处理英文邮件及文档,并与海外客户开展基础交流;2. 有1年以上外贸领域工作经验者优先,同时欢迎有意长期发展于外贸行业的应届毕业生投递。

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张先生
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销售助理1-3年大专及以上

SMT工艺工程师

6000-8000元/月

任职资格:1、大专及以上学历,电子电气、机电一体化或自动化相关专业,具备两年以上设备维护相关工作经验。岗位职责:1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作,保障各生产车间的平稳运行。2、熟悉SMT车间的生产工艺流程,能独立完成贴片机(如JUKI、三星、雅马哈等)的程序编写、日常维护及故障处理。3、具备AOI设备操作经验者优先录用。

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张先生
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其他生产营运人员月结1-3年大专及以上SMT设备工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺焊接工艺

成都双流区招工厂管理人员

1-1.4万元/月

岗位职责1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。工程管理能力1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。专业能力要求工艺技术能力1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。

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张先生
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厂长/主管3-5年大专及以上

外贸业务员

7000-14000元/月

岗位职责:1. 开发海外客户资源,拓展国际市场订单2. 对外单进行评估、跟进及全流程管理3. 掌握产品在市场中的定位与竞争优势4. 独立开拓客户群体,精通外贸业务流程,根据产品参数与特性,为客户提供专业、高效的答复5. 在海外重点节日期间发送电子祝福,并同步推送最新产品资讯与目录,维护客户关系6. 协同内部部门协作,传递市场反馈信息,参与新产品的研讨与评审基础要求:1. 熟悉外贸销售的基本操作流程2. 具备LED行业认知及海外市场客户开发经验3. 英语水平达六级以上,专八优先考虑4. 了解常见国际商务交往礼仪5. 熟练使用常用外贸社交工具6. 具备良好的谈判技巧与人际沟通能力7. 有团队合作精神,能承受工作压力8)学习能力强,善于归纳与复盘公司简介:蓝景光电,LED 标识和照明龙头企业,年销售额接近7.5个亿,销售多达全球40多个国家和地区,国内设有50多个办事处,为德高、沃尔玛、欧莱雅、安踏等企业指定供应商,故宫等订制LED 解决方案。公司规模大,平台广,资源足,独特的一对一师徒制,扶上马,送一程;在这里,个人与公司共同持续稳定发展。福利待遇:1、工资:销售目前平均年薪8万(最低)--55万(***),高底薪+提成+绩效奖金(做得多,赚得多,付出和收入成正比!)客户多为全球大公司采购经理,产品经理等公司高管,快速积累行业经验和人脉,完成个人学习与成长。2、定期组织团建、聚餐等活动,劳逸结合,轻松工作。3、师徒制,助你快速成长,融入团队。4、全世界出差机会,工作的同时,拓宽视野。5、五险一金。如果你志在四方,希望LED行业长足发展,拓宽全球化视野,不同国度体验生活,且具备优秀的组织协调能力,良好的沟通能力,那么,你就是我们要找的人了!

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张先生
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外贸业务员经验不限本科及以上英语

成都双流区急招运营助理

7000-10000元/月

职位信息:1、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台的全面运营工作;2、能结合公司实际独立完成优质视频的策划、拍摄与剪辑;3、掌握抖音平台运营规范,保障内容按时按量发布,持续提升粉丝增长;4、定期汇总分析运营数据,反馈运营效果并优化调整策略;5、熟悉互联网领域,具备2年以上抖音运营相关经验,拥有媒体资源者优先。任职要求:1、大专及以上学历,新闻、中文、平面设计等相关专业优先;2、热爱自媒体,长期活跃于短视频平台;3、具备扎实的文字表达能力与视觉审美,熟练使用图像处理及视频剪辑工具;4、富有创意,沟通协作能力强,执行力高,责任心强,具备明确的目标导向意识。

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运营助理/专员1-3年大专及以上抖音小红书微信视频号

四川成都招氩弧焊

面议

成都市招氩弧焊

成都

3月2日 08:44
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氩弧焊工

成都双流区一、岗位职责1.负责高

5000-8000元/月

一、岗位职责1.负责高、低压电气设备(变压器、高压开关柜、电缆线路等)的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作,确保设备安全稳定运行;2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业,落实安全防护措施,杜绝安全事故;3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作,配合完成设备台账更新与检修记录归档;4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验,及时发现并处理潜在隐患;5.遵守电力安全法规及企业规章制度,协助开展电气安全培训与应急处置工作。二、任职要求1.年龄22-45周岁,高中及以上学历,电气相关专业优先;2.持有高、低压电工特种作业操作证(应急管理部门核发,在有效期内,可查询验证),具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验;3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺,能独立完成故障诊断与维修;4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范,具备较强的安全意识与责任担当;5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力,能适应突发抢修工作;6.无电力安全事故记录,身体健康,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷(如癫痫病、心脏病等)。三、薪资福利1.薪资结构:基本工资+抢修津贴,综合薪资5000-8000元/月(根据资质、经验面议);2.福利保障:五险(公司全买)、节日福利;3.发展支持:免费技能培训;4.其他福利:提供住宿(空调、热水器)、餐补。

成都·双流区

1月27日 17:43
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强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结包工高空作业证

成都双流区工作内容:1.负责高

面议

工作内容:1.负责高、低压电气设备(变压器、高压开关柜、电缆线路等)的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作,确保设备安全稳定运行;2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业,落实安全防护措施,杜绝安全事故;3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作,配合完成设备台账更新与检修记录归档;4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验,及时发现并处理潜在隐患;5.遵守电力安全法规及企业规章制度,协助开展电气安全培训与应急处置工作。职位要求:1.年龄22-45周岁,高中及以上学历,电气相关专业优先;2.持有高、低压电工特种作业操作证(应急管理部门核发,在有效期内,可查询验证),具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验;3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺,能独立完成故障诊断与维修;4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范,具备较强的安全意识与责任担当;5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力,能适应突发抢修工作;6.无电力安全事故记录,身体健康,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷(如癫痫病、心脏病等)。工作时间:单休,节假日轮休

成都·双流区

3月1日 09:25
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插座电气工安装设备变压器检修工线路低压电电缆电工证

市场运营部业务专员

1-1.5万元/月

一、招聘岗位经营部业务经理 2名二、岗位职责1. 负责市场开发,挖掘潜在客户信息,开展初步接洽与沟通。2. 承担投标文件的编制与汇总工作,确保资料准确齐全,并按期提交。3. 跟踪项目执行进展,及时汇报项目问题,配合处理客户咨询。4. 归集并维护市场及客户信息,完善业务台账与档案管理。三、任职要求1. 大专及以上学历,工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。2. 具备5-10年工程检测领域销售或运营管理经验,拥有稳定客户资源和丰富的项目实操经历。3. 具有良好的沟通协调能力与团队组织能力,能高效推进业务落地。4. 熟知工程检测行业发展趋势及相关政策法规,具备较强的市场分析能力和应变反应。5. 持有检师及以上资格证书,持有检师与中级以上职称者优先录用。四、福利待遇1. 提供具市场竞争力的薪酬结构,含基础薪资 + 业绩提成。2. 缴纳五险,实行双休制。

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廖女士
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销售经理/主管5-10年大专及以上

伺服软件工程师(算法方向)

2.5-3.5万元/月

岗位职责:1、依据项目需求,协同团队开展伺服驱动器软件的研发工作。2、按照产品线的技术路线,推进并落实软件开发任务岗位要求:1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业;2、熟练掌握伺服驱动器软件算法,具备伺服驱动器软件研发背景;3、精通DSP与FPGA软件开发技术,有完整参与伺服驱动器产品软件开发的经历;4、具备伺服驱动器领域领先企业从业经历者优先考虑;5、拥有3年以上伺服类产品的软件开发经验(产品已实现量产上市);6、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识

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先生
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嵌入式软件工程师3-5年硕士及以上算法DSP开发伺服驱动工业自动化电气电气/自动化相关专业软件开发

电机控制算法工程师

1.2-2.4万元/月

岗位职责:1、开展电机控制算法的开发与优化;2、深入研究电机控制相关核心技术,包括参数识别、位置估算、转速辨识及振动抑制等方向;3、参与控制平台共性技术的研究与建设。任职要求:1、掌握DSP开发技术,精通MATLAB仿真以及C、C++编程语言;2、具备扎实的电机控制理论知识体系;3、拥有解决复杂技术难题的能力和实际项目经验;4、有永磁同步电机应用实践经验者优先考虑;5、具备良好的团队协作与技术带领能力;6、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程等相关专业背景优先;7、硕士及以上学历

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先生
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算法工程师1-3年硕士及以上电机电机控制算法

热设计工程师-校园招聘研发

1-1.5万元/月

岗位职责:1. 参与产品散热系统的设计及仿真评估,确保产品在热性能上的可靠性;2. 协助处理研发过程及市场反馈中的热相关技术问题;3. 开展热测试工作并进行数据对比分析,支持产品的验证与优化;4. 参与散热技术的研究及前瞻性技术的探索与积累。任职要求:1. 硕士及以上学历,工程热物理、热能工程、传热学等相关专业背景;2. 具备扎实的传热与流体力学理论基础,熟练操作至少一款热仿真工具(如FloTHERM、Icepak等);3. 具有较强的问题分析与解决能力,具备良好的团队协作与沟通意识;4. 有工业自动化、储能等领域的热设计项目实践经验者优先。

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先生
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热设计工程师经验不限硕士及以上CATIA机器人热动力散热设计热能与动力工程专业AutoCAD热分析重型机械ANSYSCreo自动化SolidWorks

测试工程师-校园招聘研发

7000-10000元/月

岗位职责:1. 负责新产品系统功能与性能的测试工作;2. 承担高压及低压软起动装置的功能与性能检测;3. 负责高低压变频器硬件性能的相关测试任务;4. 编写测试报告及失效问题分析报告;任职要求:1、具有较强的实践动手能力,求职意愿明确强烈;2、具备诚信可靠、勤奋踏实、沉稳务实的职业素养;3、拥有丰富的实验或项目经历,参与过电子类竞赛并获得奖项者优先;4、专业范围:电子、电气、自动化等机电相关专业;有电子竞赛获奖背景或丰富实验经验者优先考虑;5、本科及以上学历。

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先生
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测试工程师经验不限本科及以上变频器低压测试性能测试高压测试硬件测试

软件工程师(算法方向)-伺服

2.5-3.5万元/月

岗位职责:1、依据项目需求,协同团队推进伺服驱动器软件的研发工作。2、遵循产品线技术路线,落实软件开发任务岗位要求:1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业;2、熟练掌握伺服驱动器软件算法,具备伺服驱动器软件研发背景;3、精通DSP与FPGA软件开发,有独立完成伺服驱动器产品软件开发的实际经历;4、曾在伺服驱动器领域头部企业(汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等)工作者优先;5、具备3年以上伺服类产品的软件开发经验,且所参与产品已成功量产上市;6、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具备良好的抗压能力与挑战意识

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先生
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嵌入式软件工程师3-5年硕士及以上算法DSP开发伺服驱动器

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