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有竞争力的福利待遇：1、薪资：提供符合市场水平的基本工资，根据岗位等级与个人能力综合核定。2、绩效奖金：结合员工个人及团队业绩表现，发放季度或年度绩效奖励。3、年终奖：依据公司年度经营成果及员工全年工作表现发放年终激励。4、五险一金：入职即按规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。5、带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。6、节日礼金/礼品：在春节、中秋节等重要节日发放节日礼金或慰问礼品。7、生日福利：为每位员工准备生日礼物，表达公司关怀。8、团队建设活动：定期组织团建活动，促进团队协作与凝聚力提升。9、学习与发展：支持员工参与外部培训；鼓励内部知识分享与交流成长机会。岗位职责：1、根据上级下达的年度目标，制定营销方案并推动执行，确保任务达成；2、负责编制范围内销售团队人员的招聘、考核、调配、晋升、奖惩及解聘工作；3、协助销售人员开展客户开发与维护工作，提升部门整体产出效率；4、定期向上级主管汇报业绩进展、指标完成情况及市场分析结果；5、建立销售员工业绩档案，组织定期业绩评估与专业技能培训；6、审核销售人员的借款申请、差旅费用及请假事项，合理控制相关成本；7、牵头开展部门内的数据统计、分析与趋势预测工作；8、及时完成集团管理层及上级部门交办的其他临时工作任务；9、严格执行公司颁布的各项管理规章制度。任职资格：1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验；2、曾带领6人以上销售团队，拥有出色的团队管理能力，能有效推动销售目标实现；3、具备良好的沟通技巧，善于人际互动，能够长期维系客户关系；4、具备多渠道市场拓展能力，具有敏锐的市场感知力与分析判断力；5、自律性强，富有自我驱动力，敢于承担责任并达成既定目标，能在压力下高效工作；6、品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识与工作热情。

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岗位职责:1. 负责企业财税咨询及外包类业务的市场推广与顾问服务，独立完成客户开拓2. 熟悉营销策划流程，具备一定的产品包装设计能力及营销咨询服务经验3. 掌握公司核心资源与竞争优势，结合客户需求及市场趋势，制定定制化营销策略4. 与内部相关部门紧密协作，快速响应客户反馈、建议及业务需求，提升服务效率与客户满意度，统筹制定企业综合发展规划5. 负责各项数据指标的收集、统计与汇报工作6. 完成上级交办的其他工作任务任职资格：具备2年以上在会计事务所工作经验

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公司位于成都高新区交子大道88号5A级写字楼中航国际广场B座，办公面积600余平方米，员工300余人，是目前西部地区硬件设施领先的知识产权运营机构。新办公场所配备高端装修与智能数字化办公设备，所有设施均选用知名品牌，致力于为员工打造舒适高效的工作环境。岗位职责：1、统筹公司整体会计核算工作，包括记账凭证编制及账簿登记，完成总部会计凭证、账册、报表的核算任务，依据相关规定按月汇总编制对外报送的财务报表，确保摘要清晰、数据准确、内容完整；2、负责会计资料的整理归集、档案管理、数据库建设以及信息查询与更新；3、具备独立承担较大型项目的能力；4、能独立撰写审计方案，科学评估审计项目的重要性水平和风险点；5、可对下属人员进行合理分工与业务指导，并对其工作底稿实施复核，开展能力考核；6、把控项目审计质量，及时反馈审计过程中发现的问题；7、能够独立编制审计报告，并按时提交部门经理审核；8、具备与被审计单位沟通协调解决业务事项的能力；9、配合部门经理完成相关管理工作。任职资格：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；2、持有注册会计师资格并具有5年以上工作经验，具备两年以上团队管理经历，有大型国有企业从业经历者优先；3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调、逻辑分析、语言表达和文字撰写能力，责任心强，敬业踏实，具备较强的全局观念和团队协作意识；品行端正、作风务实、诚实守信，抗压能力强；4、熟悉国家有关会计、税务、审计等方面的法律法规与政策要求；5、熟练操作各类财务软件及办公软件；6、具备扎实的财务管理功底，出色的财务分析能力和资金运作经验，精通财务风险管控。

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有竞争力的福利待遇：1、薪资：提供符合市场水平的基本工资，根据岗位等级及个人能力差异进行调整。2、绩效奖金：结合员工个人与团队业绩成果，发放季度或年度绩效奖励。3、年终奖：依据公司年度经营情况及员工全年表现发放年终激励。4、五险一金：入职即为员工办理五险一金缴纳手续。5、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。6、节日礼金/礼品：在春节、中秋节等重要传统节日发放节日礼金或慰问礼品。7、生日福利：为每位员工准备生日礼物以表祝福。8、团队建设活动：定期组织团建活动，提升团队协作氛围。9、学习与发展：支持员工参与外部培训项目；倡导内部知识共享与经验交流。岗位职责：1、负责新申请文件的撰写及审查意见的答复工作；2、对专利代理人助理所撰写的案件在提交审核前进行质量审查；3、针对需出具检索报告的专利开展技术检索；深入挖掘专利技术方案，为销售端提供专业技术支撑；4、处理专利复审、无效宣告等相关法律事务。岗位要求：1、具备两年以上独立从事专利代理、专利审查或专利检索分析工作经验，能独立完成新案撰写、OA答复、指导助理、案件质检或业务支持等工作；2、理工科专业全日制本科及以上学历，具有丰富专利代理经验者条件可适度放宽，电子通信相关领域优先考虑；3、具备扎实的专业基础和一定的书面表达能力，有意愿在知识产权领域长期发展；4、持有全国专利代理人资格证或专利代理人执业证，具备执业代理人撰写实践经验者优先。

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岗位职责：1、全面负责公司会计核算工作的组织与实施，包括记账凭证的编制及账簿登记，完成公司本部会计凭证、账册、报表的核算任务，依据相关规定按月汇总编制对外报送的财务报表，确保摘要清晰、数据准确、内容完整；2、负责会计资料的整理归集、档案管理以及数据库的建立、查询与维护工作；3、具备独立承担较大型项目的能力；4、能独立撰写审计方案，科学评估审计项目的重要性水平和风险程度；5、能够对下属人员合理分配任务并进行有效指导，对其工作底稿进行复核，并开展业务能力考核；6、把控项目审计质量，及时反馈审计过程中发现的业务问题；7、能够独立编制审计报告，并按时提交部门经理审核；8、可与被审计单位就相关业务事项进行沟通协调；9、配合部门经理完成其他相关工作任职资格：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；2、具备注册会计师资格且有5年以上工作经验，具有两年以上团队管理经历；有大型国有企业从业经验者优先考虑；3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调、逻辑分析、语言表达和文字写作能力，敬业负责，责任心强，具备较强的全局观念和团队协作意识；品行端正、作风踏实、诚实守信，抗压能力强；4、熟悉国家有关会计、税务、审计方面的法律法规和政策要求；5、熟练操作财务软件及各类办公软件；6、具备较强的财务管理能力、出色的财务分析能力和风险控制能力，拥有丰富的资金运作管理经验；职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补、带薪年假

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公司位于成都高新区交子大道88号5A级写字楼中航国际广场B座，办公面积600余平方米，公司成立20年，是目前西部地区硬件设施最好的知识产权运营机构。岗位职责：1、负责代理记账业务的优化升级与服务交付；制定并落实销售策略，推动公司在会计服务领域的市场扩张及客户关系管理；2、带领销售团队，明确销售目标，跟踪业绩进展，确保团队完成或超额完成考核指标；3、深入挖掘客户实际需求，协同团队提供个性化会计服务方案，提升客户体验与满意度；4、发展并维系重点客户的长期合作，积极开拓新兴市场与潜在客户，持续提升市场占有率；5、负责会计师事务所团队的搭建与日常管理；6、具备一定客户资源者优先考虑。任职要求：1、具有优秀的领导力和团队管理经验，能有效激励成员达成业绩目标；2、精通会计行业知识，掌握相关法律法规及行业发展趋势；3、具备出色的商务谈判能力和客户维护能力，可妥善应对复杂商业情境。

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岗位职责：1、负责项目线上报名及投标保证金的提交等相关工作；2、负责商务标书的撰写、整体文档排版、打印、复印、装订等任务，并按时间节点完成标书制作；3、检查投标资料的齐全性与合规性；4、配合销售团队推进项目投标相关事宜；5、组织召开投标启动会议，统筹分配标书编制工作任务；6、积极对接项目负责人及公司内部各职能部门，协调解决标书编制过程中的各类问题，确保文件准时递交；7、具备独立完成整套投标文件编制的能力；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备半年以上相关岗位工作经验，有知识产权领域从业经历者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件；4、掌握招投标基本流程及相关规范；5、工作严谨细致，责任心强，具备主动学习和创新意识；6、具有良好的职业操守，团队协作能力强，执行力突出；周末双休，享受法定节假日及节日福利。职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补

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有竞争力的福利待遇：1、薪资：提供符合市场水平的基本工资，根据岗位层级及个人能力差异进行定薪。2、绩效奖金：结合员工个人与团队业绩表现，发放季度或年度绩效奖励。3、年终奖：依据公司年度经营成果及员工全年工作表现发放年终奖金。4、五险一金：入职即为员工办理五险一金缴纳手续。5、带薪休假：享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。6、节日礼金/礼品：在春节、中秋节等重要传统节日发放节日礼金或慰问礼品。7、生日福利：为每位员工准备生日礼物以表关怀。8、团队建设活动：定期组织团建活动，促进团队协作与凝聚力提升。9、学习与发展：支持员工参与外部培训项目，鼓励内部知识分享与交流机会。岗位职责：1、根据上级下达的年度任务目标，制定营销方案并推动执行，确保年度指标达成；2、负责编制范围内销售团队人员的招聘、考核、调配、晋升、奖惩及解聘工作；3、协助销售人员开展客户开发与维护工作，提升团队整体产出效率；4、定期向上级主管汇报销售业绩、目标完成进度及市场分析情况；5、建立并完善销售人员业绩档案，组织定期业绩评估与专业技能培训；6、审核销售人员的借款申请、差旅费用及请假事项，合理控制相关成本支出；7、牵头开展部门内的数据统计、分析与业务预测工作；8、及时完成集团及上级部门安排的其他临时工作任务；9、严格执行公司颁布的各项管理规章制度。任职资格：1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验；2、具有至少6人以上销售团队的管理经验，具备出色的团队领导力，能有效带领团队达成销售目标；3、具备良好的客户沟通技巧、人际互动能力以及客户关系维系能力；4、拥有较强的多渠道市场开拓能力，具备敏锐的市场感知力与分析判断力；5、具备自律性、自我激励能力，勇于承担责任并推动目标实现，能在压力环境下高效工作；6、品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情。

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岗位职责：1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等日常事务；2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作；3. 与境外律所及知识产权服务机构保持对接与沟通协调；4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件，包括收发、转交、回复和归档等工作。任职要求：1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力；2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神；3. 具备较强的学习能力，积极主动，乐于提升专业素养；4. 熟悉专利流程及涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳；5. 了解主要海外专利局相关制度与操作流程者优先；6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑；7. 熟练操作知识产权管理系统及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

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莫女士

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1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等工作；2. 负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报；3. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。任职要求：1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2. 具备3年以上电力行业变电二次设计工作经验，掌握智能变电站二次系统及通信领域的设计规范与技术标准；3. 可独立承担220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计任务；4. 熟练操作本专业常用设计软件工具；5. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

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王女士

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1. 承担110KV及以上电压等级输电线路工程的结构专业设计任务；2. 负责设计项目从现场踏勘、可行性研究、初步设计到竣工收资等各阶段的技术实施与设计工作；3. 配合建设单位、施工单位、监理单位等相关方，开展施工现场技术支持、图纸审核及技术交底等工作；4. 协同其他专业完成跨专业协作与技术对接。任职要求：1. 大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等相关专业背景；2. 具备两年以上110KV及以上电压等级输电线路结构设计经验；3. 熟练使用CAD制图工具及道享、百合等专业软件，能独立完成铁塔校核、铁塔基础及钢管杆基础设计；4. 熟悉输电线路相关设计流程、技术规范及行业标准。

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王女士

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1. 用户全生命周期运营：参与规划用户增长路径，通过渠道拓展、活动设计、内容传播实现新用户引入；优化新人引导流程，促进核心行为达成；构建权益框架与个性化推荐逻辑，增强用户活跃与长期留存；识别高价值用户群体，推动深度参与；监测流失信号，制定召回机制（如消息触达、福利激励）激活沉默用户。2. 私域生态与社群管理：建立企业私域流量运作体系，制定涵盖拉新、留存、活跃与转化的完整链路策略；主导微信账号及核心用户社群的组建与日常运营，发布互动内容、传递活动信息、收集售后反馈，强化用户粘性；结合热点事件、节日节点策划社群营销动作，实现用户增长与交易转化目标。3. 用户体系构建与维护：基于行为数据搭建用户分层模型与画像标签体系，支撑精准化运营决策；负责 VIP 客户、KOC/KOL 关系维护，规划专属权益与互动活动，放大其传播效应；建立多通道用户沟通渠道（APP 推送、社群、调研问卷等），汇总分析用户声音，驱动产品与服务迭代升级。4. 数据分析与策略迭代：跟踪新增用户、日活跃数、留存率、转化效率、投入回报率等关键指标，定期输出运营分析报告；运用 A/B 测试评估不同运营方案效果，持续优化活动设计与用户旅程路径；复盘营销各环节转化表现，提升整体资源使用效能。5. 活动执行与协同联动：统筹线上线下主题推广活动，联合市场部门推进品牌曝光与整合传播；向产品团队传递用户需求，参与功能改进讨论；配合客服与销售团队优化服务流程，改善用户体验闭环；探索并接入新兴推广渠道，完善营销渠道布局。任职要求：1. 大专及以上学历，具备 2 年以上 C 端用户私域或社群运营经验，有家电数码行业背景者优先。2. 熟悉线上引流、裂变增长、用户留存、互动运营与转化链路，掌握 C 端用户推广模式与实操方法。3. 对用户行为特征与心理有敏锐洞察力，学习意愿强，能快速适应新趋势并高效落地执行。4. 具备会员体系搭建、用户增长策略制定、平台运营规划经验，熟练使用社交平台、电商平台及社区工具。5. 拥有私域领域人脉资源或优质合作渠道者优先，具备出色的跨部门协作与资源整合能力。

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徐女士

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岗位职责：1、根据上级部门分解的年度任务指标，拟定营销计划并组织实施，确保年度工作任务的完成；2、负责对在编制范围内所属部门的销售人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；3、负责协助销售人员开发、维护客户，提高部门人均产出；4、定期向市场总监汇报业绩情况、指标完成情况，市场分析结果等；5、建立销售人员业绩档案，定期组织对销售人员进行业绩考核和专业知识培训；6、负责审批销售人员的借款单、差旅费、差假等，并控制成本；7、组织开展部门统计分析和预测工作；8、按时完成集团领导及上级部门交办的其他临时性工作。9、认真履行公司下达的各项管理制度任职资格：1、大专及以上学历，同行业3年工作经验；2、有至少管理过6人以上销售团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。4、有较强的市场多渠道开拓能力，敏锐的市场洞察力和分析能力；5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作。6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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岗位职责：1、撰写新申请文件和答复审查意见；2、对专利代理人助理撰写的案件在审核前进行质量把控；3、对需要出具检索的报告的专利进行检索；对专利技术方案进行挖掘，为销售人员提供专利技术支持；4、专利复审、无效等相关案件的处理；岗位要求：1、具有两年以上独立专利代理、专利审查或专利检索分析工作经验，能够独立开展新申请撰写、OA答复、指导助理、专利稿件质检或专利业务支持等相关专利工作；2、理工科类统招本科及以上学历，专利代理工作经验丰富者可适当放宽，电子通信领域优先；3、良好的专业知识，一定的文字功底，志在知识产权行业长期发展；4、较强的沟通能力，学习能力，团队协作能力；5、具备全国专利代理人资格证/专利代理人执业证者，执业代理人撰写经验1-3年以上优先。

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莫女士

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过往经验未包含业财方向的请不要投递！！！！！！！！岗位职责：1. 组织开展公司全面预算的编制工作，进行达成情况分析、执行过程管控及动态调整，配合管理层及时识别偏差并优化决策2. 统筹全公司数据资源，制定、维护和更新统一的数据标准与口径规范3. 联动信息部门及其他职能部门，推进各类数据报表的整合、开发、优化与迭代更新4. 定期向各层级管理团队提供财务与经营数据的深度分析报告5. 围绕降本增效目标，开展专项或临时性数据分析与预测工作持续跟踪重大成本及费用项目的波动情况，识别异常并推动问题解决任职资格：1. 统招本科及以上学历，具备扎实的业财融合认知能力与高效的落地执行能力2. 拥有连锁行业或耐用消费品行业同类岗位5年以上工作经验3. 具备较强的图表与文字表达能力，熟练操作主流财务系统及办公软件工具4. 为人正直、作风严谨，工作细致，能适应一定强度的工作压力及阶段性加班5. 逻辑思维清晰，语言表达顺畅，善于归纳总结与跨部门协作

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彭先生

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1、本科及以上学历，专业不限；2、具备2年以上大中型事务所从业经历，已通过CPA考试者优先考虑；3、掌握企业会计准则，恪守审计人员职业道德规范；4、具备较强的沟通与协调能力；5、能够独立开展工作，具有较强的责任心及团队合作意识；6、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作及频繁出差。

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王先生

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人力资源实习生任职要求1、本科及以上学历，须为大三在读学生；2、熟练掌握Office办公软件操作；3、具备良好的沟通能力，责任心强，学习能力突出；

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王先生

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岗位职责：1、负责项目网上报名及投标保证金申请等相关事宜；2、负责商务标书的编制，以及标书整体排版、打印、复印、装订等工作，确保按时完成制作任务；3、检查投标文件内容的完整性与合规性；4、配合销售团队推进项目投标相关工作；5、组织召开投标启动会议，统筹安排标书编制分工；6、积极协调项目负责人及公司内部各部门，解决标书制作过程中的问题，保障文件准时递交；7、具备独立完成整套投标文件编制的能力；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备半年以上相关工作经验，有知识产权行业背景者优先考虑；3、熟练操作常用办公软件；4、了解招投标工作流程；5、工作细致认真，责任心强，具备主动学习和创新能力；6、具有良好的职业操守，团队协作意识强，执行力突出；周末双休，享受法定节假日及节日福利。职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补

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岗位职责：1、制定并落地公司新媒体平台的推广方案，覆盖微信、视频号、小红书、抖音等主流渠道，主导线上流量增长并对其成效负责；2、根据各平台引流数据进行复盘分析，持续调整内容发布节奏与策略，提升获客规模与转化质量；3、统筹新媒体团队完成内容生产与分发，同时指导并培训门店员工掌握新媒体推广技能，推动全域协同运营；4、推行精细化运营管理，保障各新媒体渠道关键目标达成，并对投放表现实施全程追踪与效果评估；5、日常跟踪运营核心数据，主动对接门店沟通执行情况，量化分析流量转化路径，输出可行性优化方案；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上新媒体运营实战经验，熟悉主流平台运作机制，有网感，有团队管理背景；2、热爱新零售领域，思维活跃，具备创新意识与敏锐的市场洞察力；3、拥有出色的内容策划功底，深度理解多平台内容逻辑与规则，可独立完成项目策划与全流程执行；4、沟通协调能力强，富有团队合作意识，自我激励，目标导向，能适应高强度工作节奏；

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岗位职责：1、依据上级部门下达的年度目标，制定营销方案并推动执行，保障年度任务顺利达成；2、负责在编制限额内对所属销售团队人员进行招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩及解聘等管理工作；3、协助销售团队开展客户开发与关系维护，提升团队整体人均产出水平；4、定期向上级市场总监反馈业绩进展、目标完成情况及市场分析结论；5、搭建销售人员业绩台账，定期实施绩效考核与专业技能提升培训；6、审核销售岗位的借款申请、差旅费用及休假事项，合理控制运营成本；7、统筹开展部门内的数据统计、分析与趋势预判工作；8、及时完成集团管理层及上级职能部门安排的其他临时工作任务；9、严格执行公司发布的各项管理规章制度。任职资格：1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验；2、有管理6人以上销售队伍的实际经历，具备出色的团队领导力，能有效带领团队实现销售目标；3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及长期客户关系维护经验；4、拥有较强的多渠道市场拓展能力，具备敏锐的市场感知力与分析判断力；5、具备良好的自我管理与激励意识，勇于承担责任并达成既定目标，能在压力环境下稳定履职；6、品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和高涨的工作热情。

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岗位单休，介意者请慎重考虑，投递前务必留意！！工作描述：1-搭建社群运营体系，负责日常维护及标准化操作流程（SOP）的制定，提升用户活跃度与粘性。2-依据用户画像信息（如年龄、性别、地域、消费偏好、兴趣标签、活跃时间等），设计并落地个性化的社群内容与互动方案。3-系统化建设社群内容资源库，涵盖引流话术、短视频脚本、品牌传播素材、节日营销策划、产品保养指南、健康生活知识等内容，打造可复用的运营工具包。4-结合社群所处阶段及用户行为特征，制定分层运营策略，保障社群持续活跃与高效互动。5-主导线上线下社群活动的统筹规划，增强用户参与体验与品牌认知度。6-定期收集用户反馈与行为数据，迭代优化运营方案，提升服务体验与用户满意度。7-督导销售团队在社群中的运营执行情况，确保执行到位并形成管理闭环。8-关注行业动态与新兴社群玩法，积极探索创新运营方法与增长路径。9-通过精细化社群运营达成用户互动、线索沉淀与转化目标。任职资格/能力要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先考虑。2、具备新媒体运营思维，有2年以上私域流量或社群运营管理经验，有家装、家居建材领域经验者更优。3、热爱社群运营工作，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。4、掌握系统的营销理论知识，能独立完成活动策划与落地执行，具备较强的文案撰写能力。5、拥有成功落地的社群运营案例，能够展示实际成效与创新思路。6、期望在社群运营方向长期发展，重视专业能力提升与职业进阶。7、熟练使用AI工具及Office办公软件，具备基础视频剪辑技能者优先。

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工作职责：1、负责家装/店装领域软装产品及设备类供应商的开发与谈判，持续优化并完善产品体系；2、开展供应商绩效评估与淘汰管理，建立并维护供应商管理档案，负责产品SKU库的搭建与更新；3、协助构建产品定价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作；4、协调供应商开展产品培训，提升产品转化效率及客户服务质量；5、进行竞品市场调研与分析，持续完善和优化销售体系与业务流程。任职资格：1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历；2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验；3、具备充足的软装与设备类供应商资源，熟悉市场采购成本结构；4、熟练操作office办公软件，具备优秀的沟通协作与商务谈判能力，具有一定的工具化思维。

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任职要求：1. 会计、财务、经济、企业管理、审计等相关专业本科及以上学历；持有注册会计师（CPA）或国际注册内部审计师（CIA）资格者优先，具备大中型咨询机构或会计师事务所从业背景者优先2. 具备1至3年相关领域工作经验，包括但不限于风险管理、公司治理、财务管理、财务核算、内部审计、ISO9000体系审核、供应链管理、质量管理等方向3. 熟知国内外风险管控与内部控制理论体系，如COSO ERM框架、ISO31000标准、COSO内控模型、企业内部控制基本规范及其配套指引、巴塞尔新资本协议等内容4. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析判断力，富有团队协作精神5. 能够承受工作压力，接受长期外出差勤安排

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王先生

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岗位目前实行大小周休息制度，介意者请慎投简历，职位描述仅供参考岗位职责：1、依据脚本或实际需求完成高质量视频拍摄工作，涵盖宣传片、产品视频、活动纪实、短视频等多种类型；2、熟练使用单反/微单、摄像机、无人机等设备，确保画面构图、光影效果、色彩表现达到专业标准；3、独立完成视频的粗剪、精剪、调色处理、音频合成及字幕嵌入等全流程后期制作环节；4、对原始素材进行系统整理、筛选与优化，保障成片节奏连贯、结构合理；5、根据团队或客户反馈快速调整并输出多个修改版本，确保按时交付；6、规范归档拍摄素材与项目工程文件，保证资料完整且可追溯；7、协同编导、设计等相关人员协作，适配不同传播平台的视频格式要求（如横屏/竖屏、多尺寸输出）职位要求：1、影视制作、数字媒体、摄影等相关专业背景优先，大专及以上学历；需提供成熟作品集（随简历一并提交）；2、熟悉抖音、B站等短视频平台的内容风格与发布规范；3、掌握主流摄影器材（如Sony、Canon系列）及辅助工具（三轴稳定器、滑轨等），具备良好的镜头语言表达能力、画面节奏感与色彩审美；4、具备1-3年商业视频拍摄与剪辑工作经验，能独立承担从前期拍摄到后期成片的完整流程任务

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有竞争力的福利待遇:1、薪资：提供符合市场水平的基本薪酬，依据岗位等级及个人能力差异而定。2、绩效奖金：根据员工个人及团队业绩表现，发放季度或年度绩效奖励。3、年终奖：结合公司年度经营成果与员工全年工作表现，发放年终激励。4、五险一金：入职即为员工办理五险一金缴纳。5、带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。6、节日礼金/礼品：在春节、中秋节等重要节日发放礼金或节日礼品。7、生日福利：为每位员工准备生日礼物，表达关怀与祝福。8、团队建设活动：定期组织团建活动，提升团队协作与凝聚力。9、学习与发展：支持员工参与外部培训课程；鼓励内部知识分享与交流机会。岗位职责:1、负责新申请文件的撰写及审查意见的答复工作；2、在专利代理人助理完成案件撰写后、提交审核前，进行质量把关；3、针对需出具检索报告的专利开展技术检索；深入挖掘专利技术方案，为销售端提供专业技术支持；4、处理专利复审、无效等知识产权相关案件。岗位要求:1、具备两年以上独立从事专利代理、专利审查或专利检索分析经验，能独立承担新申请撰写、OA答复、指导助理、专利文稿质检或业务支持等工作；2、理工科专业全日制本科及以上学历，具有丰富专利代理经验者条件可适当放宽，电子通信相关领域优先考虑；3、具备扎实的专业基础和一定的书面表达能力，有意愿在知识产权领域长期发展；4、持有全国专利代理人资格证或执业证，具有执业代理人撰写实践经验者优先。

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莫女士

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岗位职责：1、依据上级部门下达的年度目标，制定营销方案并推动执行，确保年度任务顺利达成；2、负责在编制范围内对本部门销售人员实施招聘、考核、调配、晋升、奖惩及解聘等管理工作；3、协助销售团队开展客户开发与维护工作，提升团队整体人均产出水平；4、定期向上级市场总监反馈业绩进展、目标完成情况及市场分析成果；5、建立销售员工绩效档案，组织定期绩效评估及专业技能提升培训；6、审核销售人员的借款申请、差旅费用及休假安排，合理控制相关成本支出；7、牵头开展部门内的数据统计、分析与业务预测工作；8、及时完成集团领导及上级交办的各类临时工作任务；9、严格执行公司发布的各项管理规章制度。任职资格：1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验；2、有管理6人以上销售团队的实际经验，具备出色的团队领导能力，能有效带领团队达成销售目标；3、具备良好的沟通技巧，善于人际交流，能够长期稳定维系客户关系；4、拥有较强的多渠道市场拓展能力，具备敏锐的市场感知力与分析判断力；5、具备自律性、自我激励意识和责任担当精神，能在压力环境下积极完成既定目标；6、品行端正，谦逊踏实，勤奋进取，具有强烈的团队协作意识和高涨的工作热情。薪资待遇优秀者面议

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莫女士

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岗位职责：1、深入了解基金市场动态，专注行业趋势研究，解读基金市场数据，开展基金领域的专项分析。2、评估主流公募基金公司热销产品，对比同类产品的优缺点，为投资者制定多元化的基金投资策略。3、洞察基金用户实际需求，输出高质量基金相关内容文章。4、普及定投方法、优选基金技巧，传播科学投资观念，解读市场变化。5、可独立制作直播课程材料，具备授课实操经验。任职要求：1、本科及以上学历，有基金销售、基金分析相关从业经历者优先考虑。2、熟悉国内金融环境，了解公募、私募基金运作机制，具备良好文字表达能力，能独立构建和管理基金组合。3、熟悉互联网生态，善于运用线上渠道与投资者互动交流。4、具备出色的逻辑思维与内容撰写能力，可独立产出基金专题研究报告。工作时间：9:00-18:00 （中午11:30-1:00休息）

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李先生

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岗位职责：1、组织投标团队推进投标项目的具体执行工作；2、主导项目投标方案、投标文件等资料的编制与审核；3、统筹投标项目的全流程管理，包括计划制定、执行推进、过程监督及问题整改；4、明确项目组成员及相关协作人员的工作职责，牵头安排并参与开标会议；任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上投标项目管理相关经验；2、掌握各类投标操作流程，熟悉招投标相关的法律法规及政策规定；3、精通招投标法律规范，了解政府采购等业务流程；4、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队协作精神；5、具有扎实的文字撰写能力。

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莫女士

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岗位职责：1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟进等日常事务性工作；2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作；3. 对接境外律师事务所及知识产权代理机构，开展日常沟通与协调；4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知、信函，完成文件的传递、回复、归档及信息记录。任职要求：1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力；2. 具备较强的责任心，工作细致严谨，态度认真，具备良好的协作意识与团队精神；3. 学习能力强，具备积极主动的学习意愿和自我提升意识；4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程，有马德里商标注册经验者优先；5. 熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先；6. 有涉外专利流程岗位或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑；7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

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