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岗位职责：1. 负责医疗健康类新媒体平台（微信、抖音、知乎等）的日常运维，确保每月内容发布量不少于30篇2. 策划并落地线上推广活动，实现全年粉丝数量增长超50%的目标3. 跟踪行业动态热点，建立24小时内快速响应的内容发布机制4. 梳理用户行为数据，周报及月报的阅读完成率需维持在85%以上任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上医疗健康方向新媒体运营经历2. 了解医疗广告合规规范，有打造过单篇阅读量达10万+的成功案例3. 熟练掌握H5制作、短视频剪辑等相关工具，可稳定实现每日产出3条原创内容4. 具备一定的医学基础知识，能够准确理解并转化药品/器械产品说明书内容

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一、岗位职责：招聘能力突出！招聘能力突出！宣讲培训能力强！1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息；2、对投递简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各环节面试数据的整理与分析；3、为各部门匹配合适人才，开展人才储备工作，同步完善员工人事档案管理；4、落实招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，执行员工关系各项流程；5、协助推动企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织与支持；6、具备优秀的宣讲与培训能力，能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求：擅长招聘+培训1、统招专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观；4、拥有良好的职业素养，做事踏实认真、有责任心，具备较强的协调沟通能力及团队合作意识；5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试管理流程，熟悉国家劳动相关法律法规；三、任职要求：1、统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先；3、工作自主性强，具备开拓精神，性格外向，情商高，具有敏锐的洞察力与良好的表达说服能力；4、具备团队协作意识与协作能力。四、福利待遇：1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长年假，表现优异者可面议，薪资待遇优厚；2、办公室环境舒适，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶及多种零食点心，工作氛围轻松融洽。工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

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【岗位职责】：1、主导公司产品线的整体规划与运营管理，明确产品市场定位、战略方向及发展路径；统筹区域内各类学术活动的方案设计、宣讲执行、组织实施与效果评估；2、为销售体系提供售前支持，开展市场调研、需求分析与解决方案设计，深入挖掘客户应用场景，结合公司业务布局进行可行性研判；3、开展产品领域市场动态研究，包括市场规模、增长潜力、竞争格局等，明确市场拓展方向；制定全面推广策略（含文案撰写、宣传方案、物料开发、媒体投放等），细化终端执行路径并推动落地；4、协同销售团队策划并执行高质量学术推广活动，助力市场份额提升，强化品牌影响力，并对各项市场活动的实施成效承担责任；5、负责产品相关营销工具的开发制作，对接展会事务，策划培训内容并组织实施；【任职要求】：1、形象良好，具备优秀的职业气质；精通PPT等演示文稿的设计与美化；2、本科及以上学历，医学、生物、临床类相关专业背景；3、具备3年以上临床市场学术推广工作经验；4、市场洞察力强，表达与宣讲能力出色，应变能力强，善于分析和解决复杂问题；5、专业功底扎实，富有钻研精神，能与临床专家高效对话，熟悉医疗行业产品运作机制及多元化市场推广手段；6、学习能力强，沟通理解顺畅，具备良好的团队协作意识，工作细致负责，可接受高频次出差安排；【薪资】：综合年薪20W+

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岗位职责：1、主导产品全生命周期的规划、设计及项目管理工作。2、掌握市场发展趋势，参与市场拓展与渠道建设，定期开展市场调研，收集竞品动态与客户反馈，形成分析报告，为营销决策提供依据。3、协同技术部门，编制产品宣传资料，包括产品手册、技术白皮书、临床应用案例等专业文档。4、策划并落实高值耗材产品的推广方案，组织线上线下学术交流、行业展会、技术沙龙等活动，增强品牌认知度。5、负责新媒体平台的内容策划与运营（如微信公众号、企业官网、行业垂直平台），塑造专业的品牌形象。6、维护核心客户关系，深入挖掘客户的潜在技术需求，推动产品优化与创新整合。7、跟踪评估市场活动成效，持续优化推广策略，合理管控费用，提高资源使用效率。任职资格：1、本科及以上学历，临床医学、生命科学等相关专业背景；硕士优先考虑（欢迎应届生投递）；2、具备医学文献检索能力，可阅读英文专业资料，擅长撰写文案及制作高质量PPT；3、拥有良好的市场敏感度、逻辑分析能力和创新思维，能够独立完成活动策划与执行。

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岗位职责：1. 依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念，跟进加盟意向并促成合作落地；2. 掌握所负责区域的市场动态，及时完善加盟商信息档案，快速响应市场变化；3. 负责区域内客户关系的维护，持续开发新代理商，并与其建立稳定、互信的合作关系；4. 协助策划并执行线下推广活动，落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题反馈及数据汇总分析工作。任职要求：1. 具备5年以上渠道拓展相关工作经验，有招商管理经历者优先考虑；2. 服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，兼具一定的策划与组织协调能力；3. 工作态度积极，责任心强，能够适应阶段性工作压力；4. 分析与解决问题能力突出，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力；5. 能根据渠道业务需要接受出差安排。

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【岗位职责】：1、主导公司产品线的规划与管理，明确产品市场定位、战略布局及发展路径；统筹区域内各类学术活动的方案设计、宣讲执行、组织实施与效果评估；2、为销售通路提供售前支持，开展市场调研、需求分析与方案设计，深入挖掘客户对产品的实际需求，并结合公司整体业务方向进行可行性评估；3、开展产品领域市场动态研究（包括市场规模、增长趋势、竞争格局等），明确市场拓展方向；制定全面推广策略（含文案撰写、宣传计划、物料准备、媒体投放等），确定终端执行方针并推动落地；4、指导并协同销售团队开展高效学术推广活动，助力提升市场占有率与品牌影响力，对各项市场推广行动的实施成效负责；5、参与产品相关销售工具的开发与优化，负责展会协调、培训内容策划及组织工作；【任职要求】：1、形象良好，气质出众；精通高质量PPT课件制作；2、本科及以上学历，医学、生物学、临床等相关专业背景；3、具备3年以上临床市场学术推广工作经验；4、市场洞察力强，具备出色的演讲表达能力，应变灵活，善于分析和解决复杂问题；5、拥有扎实的专业知识储备，具备钻研精神，能与临床专家开展高水平对话，熟悉医疗行业产品运作模式及多样化市场推广手段；6、学习能力强，沟通理解顺畅，富有团队协作精神，工作细致负责，能适应高频次出差安排；【薪资】：综合年薪20W+

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岗位职责：1、主导产品在项目中的规划、设计及全生命周期的管理工作。2、掌握行业市场动态，参与市场拓展与渠道运营，定期开展市场调研，收集竞品资料与客户反馈，形成分析报告，为营销决策提供数据支撑。3、协同技术部门，编制产品相关的宣传资料，如产品手册、技术白皮书、临床应用案例等专业文档。4、策划并落实高值耗材产品的推广策略，组织线上线下的学术交流会、展览展示、专题讲座等活动，增强品牌认知度。5、负责新媒体平台的内容策划与运营（包括微信公众号、企业官网、行业垂直平台），塑造专业的品牌形象。6、维护核心客户关系，深入挖掘客户的潜在技术需求，推动需求整合与产品创新。7、跟踪评估市场活动成效，持续优化推广方案，合理管控费用支出，提高资源使用效率。任职资格：1、本科及以上学历，临床医学、生命科学等相关专业背景；硕士优先考虑（应届生亦可投递）；2、具备医学文献检索能力，可阅读英文专业资料，拥有良好的文案撰写与PPT制作技能；3、具有较强的市场敏感度、逻辑分析能力和创新思维，能够独立完成活动策划与执行工作。

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根据相关制度及标准操作规程，规范使用和维护生产设备，执行生产作业，确保产品符合质量要求。1、严格按照生产流程开展作业，准确及时完成生产记录填写；2、正确操作各类生产设备，并如实记录设备使用情况；3、实时汇报生产过程中的异常或重要信息；4、遵守生产区域各项管理规定与安全规范；5、落实洁净车间现场5S管理工作。任职要求：1、工作经验：1年以上；2、工作技能：掌握洁净区操作规范；3、关键胜任素质：具备较强的动手能力和学习能力；4、熟悉医疗生物类产品生产流程，有洁净车间工作经历者优先；动手能力强；学习速度快，工作细致认真；视力良好，身体健康。

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一、岗位职责：招聘能力突出！招聘能力突出！宣讲培训表现优异！1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时发布和更新招聘信息；2、对收到的简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各环节数据的整理与分析；3、为各部门匹配合适人才，开展人才储备工作，同步完善员工人事档案管理；4、执行招聘全流程操作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，落实员工关系各项流程；5、协助推进企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织与支持；6、具备优秀的宣讲与培训能力，能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求：精通招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极开朗；4、职业道德良好，做事踏实认真、有责任心，具备较强的协调能力和团队合作意识；5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试流程，熟悉国家劳动相关法律法规；三、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘工作经验或医疗行业招聘背景者优先；3、工作自主性强，善于开拓，性格外向，情商较高，具备敏锐的洞察力与表达说服能力；4、具有良好的团队协作精神。四、福利待遇：1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长带薪年假，表现优异者薪资可面议，条件优厚；2、办公室环境舒适，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶及零食点心，整体工作氛围轻松融洽。工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末双休，依法缴纳五险一金

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一、岗位职责：招聘能力突出！招聘能力突出！宣讲培训能力强！1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息；2、对收到的简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各阶段面试数据的整理与分析；3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备，同时完善员工人事档案管理工作；4、落实招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，规范员工关系各项流程；5、协助推动企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织执行；6、具备优秀的宣讲与培训能力，能独立开展新员工入职培训及各类会议主持工作。二、岗位要求：擅长招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，亲和力强，性格积极乐观；4、职业道德良好，做事踏实认真有责任心，具备较强的协调与沟通能力，富有团队合作意识；5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试管理方法，熟悉国家劳动法律法规；三、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘经验或医疗行业招聘背景者优先；3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力和良好的表达说服能力；4、具有良好的团队协作精神。四、福利待遇：1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长带薪年假，表现优异者可面议，薪酬极具竞争力；2、办公室环境舒适，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶及多种零食点心，工作氛围愉悦轻松。工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

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岗位职责：1. 依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参访企业，宣讲品牌理念，持续跟进客户需求并推动合作落地，实现公司招商目标，确保招商任务顺利完成；2. 负责经销商运营管理，深耕区域市场；3. 熟知所辖区域市场状况，及时完善客户信息档案，快速掌握市场变化趋势；4. 维护辖区内的客户关系，积极开拓新代理商，并与其建立稳定协作机制；5. 配合开展线下推广活动及学术会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集与数据整理分析等工作；6. 协同代理商推进产品临床应用及销量提升等相关事务。任职要求：1. 具备5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商管理经历者优先考虑；2. 服务意识良好，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；4. 分析与解决问题能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力；5. 能根据渠道业务需要接受出差安排；6. 有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。

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【岗位职责】：1、负责公司产品线的整体规划与管理，明确产品线的市场定位、战略方向及发展路径；统筹区域内各类学术活动的策划、宣讲、组织执行及效果评估；2、为销售渠道提供售前支持，开展市场调研、客户需求分析与方案设计，持续挖掘客户潜在需求，并结合公司业务战略进行可行性评估；3、深入研究产品所属领域的市场动态（包括市场规模、增长趋势、竞争格局等），制定清晰的拓展策略；主导推广方案的策划与落地（含文案撰写、宣传计划、物料制作、媒体投放等），明确终端执行策略并推动实施；4、指导并协同销售团队开展高质量学术推广活动，提升市场占有率与品牌影响力，对各项市场活动的实际成效承担直接责任；5、主导产品相关营销工具的开发与优化，负责展会对接工作，策划并组织培训内容及相关材料的编制；【任职要求】：1、形象良好，气质出众，精通专业型PPT课件的设计与制作；2、本科及以上学历，医学、生物学、临床医学等相关专业背景；3、具备3年以上临床市场学术推广工作经验；4、市场洞察力敏锐，具备出色的演讲表达能力，应变能力强，善于分析和解决复杂问题；5、专业功底扎实，富有钻研精神，能与临床专家开展高水平对话，熟悉医疗行业产品运作模式及多样化市场推广手段；6、学习能力强，沟通理解顺畅，具备良好的团队协作意识，工作细致负责，能接受高频次出差安排；【薪资】：面谈加分项具备以下领域经验者优先：医疗服务·医疗器械·生物/制药

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一、岗位职责：招聘能力强！1、负责日常招聘渠道的维护与管理，根据公司岗位空缺情况及时更新并发布招聘信息；2、对投递简历进行筛选，安排面试预约，组织面试流程，并完成各阶段面试数据的整理与分析；3、为各部门匹配合适人才，做好人才储备，同时完善员工人事档案管理工作；4、执行招聘全流程工作，协调办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续，落实员工关系各项流程；5、协助推动企业文化活动落地，如月度会议、培训活动等组织与支持；6、擅长宣讲与培训，能独立开展新员工入职培训，并主持各类大型会议。二、岗位要求：擅长招聘+培训1、统招全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；2、熟练操作电脑及常用办公软件；3、具备良好的沟通能力与亲和力，性格积极乐观；4、职业道德良好，做事踏实认真有责任心，具备较强的协调与沟通能力，富有团队合作意识；5、掌握基础的人力资源管理知识，了解各类招聘渠道及面试流程，熟悉国家劳动相关法律法规；三、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业优先；2、有志于在人力资源领域长期发展，具备招聘经验或医疗行业招聘背景者优先；3、工作自主性强，思维活跃，情商高，具备敏锐的洞察力和较强的表达说服能力；4、具备良好的团队协作精神。四、福利待遇：1、无责任底薪+五险一金+餐补+绩效奖金+年底双薪+超长带薪年假，表现优异者可面议，薪酬待遇优厚；2、办公室环境舒适，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶及零食点心，工作氛围轻松愉悦。工作时间：朝九晚五，周末双休，依法缴纳五险一金

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招聘主管岗位职责：1、根据业务发展需求，独立统筹并执行全国性招聘任务，保障人才供给与招聘成效。2、开展招聘数据的收集与分析，持续优化招聘流程，提升招聘响应速度与整体效率。3、积极拓展多元化招聘渠道，提升简历获取数量与质量，增强人才触达能力。4、主导建立各岗位招聘标准体系，完善人才评估工具与方法，确保人岗匹配精准度。5、搭建人才梯队建设机制，制定关键岗位后备人选选拔方案，推动人才储备落地。6、全面负责校园招聘项目的规划与执行，提升雇主品牌在年轻人才群体中的影响力。任职要求：1、统招本科及以上学历。2、三年以上专职招聘工作经验，熟悉招聘全流程，具备互联网行业招聘背景者优先。3、掌握多种招聘与面试技巧，对招聘体系构建有深入理解与实践经验。4、目标意识强，执行力突出，充满工作热情，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力。不符合以上条件请勿投递简历，谢谢。

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岗位职责：1、主导产品在项目中的规划、设计及全生命周期的统筹管理。2、掌握行业市场现状，参与市场拓展与渠道运营，定期开展市场趋势、竞品动向及客户需求调研，形成分析报告，为营销决策提供数据支撑。3、协同技术部门，编制专业资料如产品手册、技术白皮书、临床应用案例等材料。4、策划并落地高值耗材产品的推广方案，组织线上线下的学术会议、展览展示、专题研讨等活动，增强品牌专业认知度。5、负责新媒体平台内容策划与运营（包括微信公众号、企业官网、行业垂直平台），塑造品牌形象。6、维护核心客户关系，深入挖掘客户的潜在技术需求，推动需求整合与产品创新。7、跟踪评估市场活动成效，持续优化推广策略，合理管控费用，提高资源使用效率。任职资格：1、本科及以上学历，临床医学、生命科学等相关专业背景；硕士优先考虑（应届生亦可投递）；2、具备英文文献查阅与医学资料检索能力，擅长文案撰写及PPT制作；3、拥有良好的市场敏感度、逻辑分析能力和创新思维，可独立完成活动策划与执行。

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岗位职责：1、根据市场策略，制定并执行销售计划，提升产品市场份额；2、负责区域内医疗器械的销售工作，包括客户开发、拜访及关系维护；3、收集市场信息，分析竞争对手，为产品改进和市场策略提供数据支持；4、组织产品推广活动，确保产品信息的准确传递；5、维护并拓展与医院、诊所等终端客户的合作关系，保障长期合作。任职要求：1、具备医疗器械行业销售背景，了解相关市场动态；2、优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够与不同层级的客户建立良好关系；3、具有较强的市场分析、营销及客户开发能力；4、能够适应出差，具备良好的抗压能力和团队合作精神；5、对医疗器械行业充满热情，有志于在生物技术领域长期发展。

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1、协助技术总监开展日常管理工作，落实技术设备的使用与基础维护，依照技术管理规范及流程要求完成产品操作与交付，保障技术执行的标准化；2、推动技术质量管理体系在技术部门内的有效实施与运行；3、制定技术实施计划，统筹协调部门资源，合理安排技术流程，确保产品按时保质交付；4、监督并检查技术中心人员严格执行各项操作规程，指导并审核技术操作记录及设备使用记录，确保记录内容真实、准确、符合规范；5、负责技术现场的运行管理，保证物料、设备等标识齐全且有效，及时收集并上报技术运行情况及相关数据，包括异常信息；6、参与技术工艺优化、设备管理及现场安全管理工作；7、组织实施洁净车间现场的5S管理工作；8、具备洁净车间生产操作相关经验；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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根据相关制度及标准操作规程，规范使用和维护生产设备，完成生产作业，确保产品符合质量要求。1、严格按照生产流程执行操作，准确及时填写生产过程记录；2、正确操作相关生产设备，并如实记录设备使用情况；3、实时汇报生产过程中出现的异常或关键信息；4、遵守生产车间的各项管理规定与安全规范；5、落实洁净车间现场5S管理工作。任职要求：1、具备1年以上相关工作经验；2、掌握洁净环境下的操作技能；3、具备较强的动手能力和学习能力；4、熟悉医疗生物类产品生产流程，有洁净车间工作经历者优先考虑；动手能力强，学习速度快，工作细致认真；视力良好，身体健康。

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岗位职责：1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点；3、备用金的管理以及协助财务部分工作；4、负责公司的人事招聘工作；5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实；任职资格：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

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按照相关制度及标准操作规程，规范使用和维护生产设备，完成生产作业，保障产品符合质量要求。1、严格执行生产流程，准确及时完成生产记录填写；2、正确操作指定生产设备，并如实记录设备使用情况；3、主动汇报生产过程中的异常或关键信息；4、遵守生产车间各项管理规定与安全规范；5、落实洁净区域现场的5S执行与日常维护。任职要求：1、工作经验：具备1年以上相关岗位工作经历；2、工作技能：掌握洁净环境操作规范；3、核心能力：具备较强的动手能力和学习能力；4、熟悉医疗器械或生物制品生产流程者优先，有洁净车间从业经验者优先；动手能力强，接受新知识快，工作细致认真；视力正常，身体健康，符合岗位作业要求。

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【岗位职责】：1、负责公司产品线的整体规划与管理，明确产品市场定位、制定市场战略及发展路径；统筹区域内各类学术活动的策划、宣讲、组织执行及效果评估；2、为销售渠道提供售前支持，开展需求调研、分析与方案设计，深入挖掘客户应用场景，并结合公司业务战略进行可行性评估；3、研究产品领域的市场动态，包括市场规模、增长趋势、竞争格局等，明确市场拓展方向；制定全面推广策略（含文案、宣传计划、物料设计、媒体投放等），确立终端执行方针并推动落地；4、协同销售团队开展高效学术推广活动，提升品牌影响力与市场占有率，对推广活动的实施成效负直接责任；5、主导产品相关营销工具的开发制作，对接展会事宜，策划培训内容并组织实施；【任职要求】：1、形象良好，具备优秀的PPT制作能力，擅长专业课件美化与呈现；2、本科及以上学历，医学、生物学、临床类相关专业背景；3、三年以上临床市场学术推广工作经验；4、市场洞察力强，表达与宣讲能力出色，应变迅速，具备较强的分析与问题解决能力；5、具备扎实的专业知识储备，有钻研精神，可与临床专家进行高水平对话，熟悉医疗行业产品运作模式及多样化市场推广手段；6、学习能力强，沟通理解顺畅，富有团队协作精神，工作细致负责，能接受高频次出差安排；【薪资】：面谈加分项有以下行业经验：医疗服务·医疗器械·生物/制药

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根据相关制度及标准操作规程，规范使用和维护生产设备，完成生产作业，确保产品符合质量要求。1、严格执行生产流程，准确、完整地填写生产相关记录；2、正确操作各类生产设备，并如实记录设备使用情况；3、及时汇报生产过程中的异常或重要信息；4、遵守生产区域各项管理规定，确保作业安全与合规；5、落实洁净车间现场的5S管理工作。任职要求：1、具备1年以上相关工作经验；2、掌握洁净环境下的操作技能；3、具备较强的动手能力和学习能力；4、熟悉医疗生物类产品生产流程，有洁净车间工作经历者优先考虑；动手能力强，学习速度快，工作细致认真，视力良好，身体健康。

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全国招商岗位职责：1. 依据公司招商方针对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进加盟意向并推动合作落地；2. 掌握所负责区域的市场状况，及时完善加盟商信息档案，快速获取并分析市场动态变化；3. 负责区域内客户关系的维护，持续开拓代理渠道，并与合作伙伴建立稳定协作机制；4. 配合开展线下推广活动，落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析工作。任职要求：1. 具备5年以上渠道拓展相关工作经验，有招商管理背景者优先考虑；2. 服务意识良好，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，兼具策划与组织协调能力；3. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏；4. 分析与解决问题能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力；5. 能根据渠道实际需要接受出差安排。薪资：面谈（40-60W）

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岗位职责：1、与客户进行面对面交流，讲解产品信息，促成签约成交。2、维护现有客户关系，积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖面。3、遵守工作调度，协同销售市场团队完成相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备医药、器械、生物制剂销售经验者优先考虑，年龄18-28岁。2、对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和较强的心理承受能力。3、具备敬业精神和团队协作意识，自律性强，能严格遵守工作规范。4、有明确的职业目标，能快速融入工作环境并胜任岗位职责。5、可接受短期外出差旅。上班时间：早9:00晚17:00，周末双休。福利：购买五险一金、节假日礼品、体检、生日礼品等工作地址：不坐班

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岗位职责：1、负责主营产品的销售工作并达成业绩目标；2、负责指定区域的市场拓展及客户关系维护；3、完成产品销售回款等相关业务流程；4、维护现有市场资源，积极开拓新市场以提升市场份额；5、负责收集行业市场信息，并配合开展相关市场推广活动。任职要求：1、大专及以上学历，医学检验、生物医学等医疗相关专业背景；2、具备同行业5年以上工作经验；3、具备良好的沟通能力与学习能力；4、对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备较强的抗压性；5、可接受短期出差安排。上班时间：早9:00晚17:00，周末双休。福利：五险一金、节假日礼品、年度体检、生日福利等工作地址：全国（不限）

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