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汤女士

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王女士

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招人啦！[庆祝][庆祝][烟花][烟花]招工对象：18－50周岁，民族不限，提供车+住入职要求:会骑电动车，能看导航！配送范围：门店方圆3公里内配送。驻店配送，无需到处找商家。无套路，零费用入职人走账清。可以长期干也可以兼职，兼职定点配送不用外出接单轻松月入过万。只要努力干，工资不封顶。员工约350元—450/天员工约300元—400/天单价5-6元/单，日均60－120单。每天正常9小时在线，其余时间自由安排，工资过万工资不是问题！

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刘女士

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:8000-10000元/月日薪资300-400周薪资1800-2800可短期 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8-10小时提供吃住 没有押金

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王先生

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岗位要求：1.年龄*******，专科及以上学历。2.具备良好的团队合作意识和高度的责任感；3.拥有较强的沟通表达能力，工作细致认真，学习反应快；4.不限制专业背景与工作经验，入职后安排资深导师全程带教，应届毕业生亦可积极投递；5.入职后有机会考取相关职业资格证书，持续提升专业能力。岗位职责：1.为客户提供个性化健康咨询方案，帮助改善饮食结构；2.协助组织产品品鉴活动，传播科学营养理念；3.准确把握客户需求，促进销售目标达成；4.建立客户健康管理档案，动态更新信息，确保数据真实完整，定期跟进健康状况，为后续服务提供依据。公司简介：我们是一家致力于绿色有机食品零售的企业，以实体门店为核心经营形式。目前在杭州市各区均已设立分店，依托规模化发展展现出强劲的成长潜力。为吸引并稳定优秀人才，公司构建了完善的福利体系，包含社会保险、免费小区型住宿、定期团建旅游以及15-20天带薪年假等。

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郑女士

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客户服务：深入服务大健康领域客户，精准识别健康管理需求，量身定制专业咨询方案，支持客户实现健康与业务双重目标。行业洞察：密切跟踪大健康产业趋势，整合分析市场信息，为公司业务发展与产品优化输出前瞻性建议。团队管理：统筹咨询团队日常运作，策划培训与案例复盘，强化团队专业水平与协作效能。要求熟悉大健康领域专业知识，精通咨询项目执行流程，具备优秀的沟通表达、组织协调及高强度工作应对能力。

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郑女士

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我们是一家深耕健康领域的实力企业，现面向社会诚聘具有丰富经验的销售人才，携手拓展自营营养品与有机绿色食品业务。重点！！！重点！！！重点！！！任职条件：具备2年以上营养品行业从业经历，熟知营养品市场动态，拥有稳定客户资源及出色销售能力。薪资待遇：无责任底薪8K起，实行阶梯提成机制，需承担团队管理或个人业绩突出者优先，年终享有额外分红。福利保障：依法缴纳五险；提供住宿支持。学历要求大专及以上，需具备良好沟通技巧、团队组织能力及市场开拓意识。

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郑女士

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客户服务：深入对接大健康领域客户，精准识别健康管理需求，制定个性化咨询方案，协助客户实现健康与商业双重目标。行业洞察：密切跟踪大健康行业发展趋势，整合分析相关数据，为公司业务延伸与产品优化输出专业建议。团队管理：统筹咨询团队日常运作，策划培训及案例复盘，持续提升团队专业水平与执行效率。需熟悉大健康领域知识体系，了解咨询项目运作流程，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及高强度工作适应力。

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郑女士

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薪资福利无责任底薪 4000 元 + 阶梯式提成（上不封顶）+ 月度奖金 + 季度分红特别激励：伯乐奖（推荐人才最高奖励 3000 元）、工龄津贴（每年递增 200 元）完善保障：五险 + 节日礼品 + 生日惊喜生活关怀：市区三室两厅精装修公寓（配备空调 / 热水器 / 洗衣机）成长支持：带薪岗前培训 + 月度进阶课程 + 专属职业导师指导八小时工作制，实行灵活调休，每月可自主安排 4 天休息调整岗位职责1. 带领团队达成年度 300 万有机食品销售任务2. 开拓社区团购渠道，构建区域经销体系3. 维护高端会员客户关系，制定个性化健康产品解决方案4. 策划组织健康讲座、品鉴会等活动，增强品牌影响力5. 每周提交市场分析报告，持续优化销售策略6. 培育销售团队成员，建立高效协同工作机制任职资格25-****，大专及以上学历，市场营销 / 食品科学类专业优先3 年以上保健品 / 快消行业销售经验，具备团队管理经历者优先持有营养师 / 健康管理师证书者优先考虑掌握社群运营及新媒体营销相关方法抗压能力突出，认同有机生活方式，有自用健康产品经验者更佳职业发展路径・专业序列：销售主管→高级主管→区域经理→营销总监・管理序列：团队负责人→部门经理→分公司总经理・每年提供 2 次晋升评估机会，表现优异者可实现跨级晋升

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郑女士

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福利待遇:1、薪资待遇：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习+推荐奖励+带薪年休假+六险；2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，可灵活安排调休；3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电、厨房用具：24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施完备；4、社会保险：公司依照国家规定缴纳六险（含商业保险、养老、医疗、生育、失业、工伤）；5、培训发展：提供新人岗前培训、轮岗实践、在职技能提升、导师带教支持、全面成长平台及双通道职业晋升机会；任职资格：1、年龄*******，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流；3、对健康膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并深化专业认知；4、有1-2年销售岗位经验，销售业绩优异者优先录用；岗位职责：1、为客户提供专业的健康膳食咨询指导，保障其饮食科学合理；2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食改善成效；3、协同团队协作，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务水平；4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标；5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

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福利待遇：1、薪酬结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习+推荐奖励+带薪年休假+六险；2、工作时段：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，可灵活安排调休；3、免费居住：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机；4、保险保障：企业依照国家规定缴纳六项保险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）；5、成长发展：提供新人入职培训、轮岗实践、在职技能提升、导师指导、全面成长支持及双通道晋升机制；任职资格：1、年龄*******，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流；3、对健康膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并拓展专业知识；4、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。岗位职责：1、为客户提供专业化的绿色营养饮食咨询，保障客户膳食健康；2、制定并落实绿色饮食方案，跟踪评估客户饮食改善成效；3、协同团队协作，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务水平；4、策划并组织实施销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标；5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

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我们是一家专注于有机绿色食品预包装与保健食品研发、生产及销售的全产业链企业。岗位职责：1. 负责杭州拱墅区线下区域的客户开发，通过门店周边推广、社区活动、商圈宣传等形式，主动接触潜在客户，收集客户信息并建立初步沟通；2. 协同公司线上推广策略及公域平台引流运营，获取有效客户线索；3. 品尝会组织与邀约：每周协助策划与执行2场有机食品&保健食品品尝会，针对前期积累的意向客户开展定向邀请，引导客户参与体验，提升产品认知与购买转化；4. 客户初步维护：跟进意向客户需求，简要讲解产品亮点（如有机认证、科研背景、专利技术等），协助对接门店顾问或后续服务人员，推动客户转化流程闭环。任职要求：大专及以上学历，有1年以上快消品、食品、保健品或线下推广经验者优先，无经验者可接受公司系统化培训；具备良好的沟通表达能力与主动开拓意识，能快速赢得客户信任，抗压能力强，适应阶段性线下推广工作节奏；认同有机绿色食品与健康养生理念，愿意深入学习公司产品的科研基础与品质优势，能够准确向客户传递产品价值；熟悉杭州拱墅区地理环境（如社区分布、商圈位置等）者优先，能灵活配合线下推广及品尝会的时间安排。岗位福利：无责底薪4K-5K+ 高提成（品尝会办卡 + 产品转化提成），综合薪资5k-10k（上不封顶，能力优秀者薪资可突破）；入职即提供产品知识（有机标准、科研专利、保健食品合规等）、客户开发技巧、品尝会运营等专项培训；缴纳五险、享受定期员工福利、团队团建、清晰的晋升通道（客户开发→区域主管→区域经理）我们期待热爱健康产业、富有开拓精神的你加入，与公司共同推动有机绿色食品、高品质保健食品走进更多家庭！

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客户服务：深入对接大健康领域客户，精准识别健康管理需求，制定个性化咨询方案，协助客户实现健康与商业双重目标。行业洞察：密切跟踪大健康行业发展趋势，整合分析相关数据，为公司业务延伸与产品优化输出专业建议。团队管理：统筹咨询团队日常运作，策划培训及案例复盘，持续提升团队专业水平与执行效率。需熟悉大健康领域知识体系，了解咨询项目运作流程，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及高强度工作适应力。

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薪资待遇：无责底薪4K+阶梯提成，薪资随工作年限增长工作制度：每日八小时，每月休息4天任职要求：大专及以上学历，生物、药学、营养学相关专业优先；有1年以内大健康领域工作经验者优先，应届毕业生亦可；能适应外出推广任务公司业务：专注于基础膳食（有机绿色五谷杂粮）与功能性膳食产品（维生素、益生菌等）

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郑女士

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福利待遇：1、薪资待遇：综合薪资保底4000元，另享提成、绩效奖金及工龄工资，多重福利性收入叠加发放；公司提供免费住宿、带薪岗前培训、带薪年假以及五险保障。2、工作时间：执行8小时工作制（8:00-12:00，14:00-18:00），支持灵活调休，助力工作与生活平衡。3、免费住宿：市区内配备家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家用电器与厨具，包含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施。4、社会保险：依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项社保。5、培训晋升：建立完善培训机制，涵盖新员工入职培训、轮岗实践与在职技能提升课程，配套“导师帮带”制度，全面支持个人成长；设置管理与专业双通道晋升路径，推动职业可持续发展。6、表现突出者可在入职后申请提前转正，转正后享有正式员工同等福利与发展权益。任职要求：基本条件：年龄22-35周岁，具备大专及以上学历；行业适配：热爱健康产业，具备较强抗压能力；持有营养师或健康管理师证书者优先考虑；能力素养：具备良好的团队管理与协调能力，表达沟通清晰顺畅，应变能力灵活；职业特质：服务意识强，工作积极主动，善于协作沟通，乐于帮助他人；发展导向：有强烈自我提升意愿，寻求优质发展平台，意向向管理岗位成长或挑战高收入者优先录用。岗位职责：1、普及健康知识，倡导科学生活方式2、拓展客户资源，维护客户长期关系3、推广健康类产品，增强品牌影响力4、制定销售策略，落实销售计划5、收集市场动态，参与活动方案策划

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福利待遇:1、薪资构成：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪培训+伯乐奖金+带薪年休假+六险；2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，支持灵活调休；3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机；4、社会保险：公司依照国家规定为员工缴纳社保；5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师指导机制，享有全面成长空间及双通道晋升路径；任职资格：1、年龄*******，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流；3、对绿色膳食领域有强烈兴趣，乐于持续学习并深化专业知识；4、有1-2年销售工作经验，销售业绩优异者优先录用；岗位职责：1、为客户提供建设性的绿色膳食咨询，保障其饮食健康科学；2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食成效；3、协同团队成员，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务质量；4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标；5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与延续。

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负责杭州宁波温州方言语音标注，自己通过录音方式投喂ai，训练人工智能识别，工作内容简单，可以居家办公，地点不限，时薪高，到要求方言正宗，语言流畅，口齿清晰。

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薪资待遇：无责底薪4K＋阶梯提成，薪资随工作年限增长工作制度：每天八小时，每月休息4天任职要求：大专及以上学历，生物、药学、营养学等相关专业优先；有1年以内大健康领域工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑；能适应外出推广任务公司业务：主营基础膳食产品（有机绿色五谷杂粮）及功能性膳食产品（如维生素、益生菌等）

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福利待遇:1、薪资结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪培训+推荐奖励+带薪年休假+六险保障；2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，标准八小时工作制，支持灵活调休；3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含厨具、24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施；4、社会保险：依照国家规定缴纳六险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）；5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师带教机制，享有全面成长空间及双通道职业晋升机会；任职资格：1、年龄*******，大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户进行互动交流；3、对绿色膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并深化专业认知；4、具有1-2年销售领域工作经验，业绩优异者优先录用；岗位职责：1、为客户提供专业的绿色膳食咨询指导，保障其饮食健康科学；2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食改善成效；3、协同团队成员，共同维护卫岗品牌的服务标准与市场形象；4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成既定销售目标；5、负责客户关系的建立与维护，推动客户间长期战略合作的落地实施。

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