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三门峡市陕州区招电焊工，要求55岁以下，会打瓦登高，吃苦耐劳踏实能干的，大工每小时40每天工作9个小时，管吃管住！工资月结，每月15号发工资！小工每小时30元，工期两个月！人走账清。

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10月31日 08:02

先生

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三门峡市陕州区招电焊工，要求55岁以下，会打瓦登高，吃苦耐劳踏实能干的，大工每小时40每天工作9个小时，管吃管住！工资月结，每月15号发工资！小工每小时30元，工期两个月！人走账清。

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11月6日 23:17

张先生

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安全管理职责‌，优先考虑本地人员。在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13‌安全检查与整改‌深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌‌安全教育与培训‌负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌‌事故处理与资料管理‌参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌‌安全监督与协调‌配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

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赵先生

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岗位职责与核心要求‌职责范围‌：全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌‌硬性要求‌：‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

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赵先生

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东宇人力一手单[庆祝][庆祝]河南三门峡JT汽车制造厂可日结！！可月结！！可预支！！日结：29/小时，入职7天后可日结[红包]月结：30/小时，入职7天可预支500[红包]元，入职10天1000元[红包]。[太阳]焊工不要证。男女不限。！！[太阳]目前长白班！（后期有夜班）！[太阳]厂区宿舍，面试通过当天安排。[太阳]订单充足，工时稳定，加班多。[太阳]入职厂区提供劳保用品上班时间：7：50-20：00（额外会有加班）招聘岗位：气保焊、18-50岁，男女不限[玫瑰]气保焊：接受无证、30/小时。产品5-13个厚，技术要求不高。吃：福利食堂，早3元，午餐8元（2荤2素），米饭，面条可加餐，吃得饱，吃得好！晚餐免费（加班到6点后提供）。住：暂时只提供宿舍，厂内宿舍！4-6人间，独立卫浴，空调。水电平摊。，工资里，普通体检，。工资发放：25号集合时间：下午1：00

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楚女士

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安全管理职责‌，优先考虑本地人员。在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。‌12参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。‌组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。‌13‌安全检查与整改‌深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。‌对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。‌‌安全教育与培训‌负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。‌‌事故处理与资料管理‌参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。‌‌安全监督与协调‌配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。‌

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赵先生

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河南三门峡汽车制造厂招聘：二保焊工。可日结！可日结！可日结！️长白班！️18～50周岁！️常规体检，不查听力。️长白班！️厂区宿舍，面试通过当天安排。️入职厂区提供劳保用品。上班时间：7：50-20：00（额外会有加班）[太阳]订单充足，工时稳定，加班多。招聘岗位：气保焊：工作介绍：焊接车斗、车架、底盘。接受无证！月结：30/小时。日结：29/小时。产品5-13个厚，技术要求不高。吃饭：福利食堂，早3元，午餐8元（2荤2素），米饭，面条可加餐，吃得饱，吃得好！晚餐免费（加班到6点后提供）。有餐补：10/天。住宿：厂内宿舍！4-6人间，独立卫浴，空调。水电平摊。工资：25号准时发放。可以预支。预支标准：入职7天可预支500元，入职10天1000元。厂址：河南省三门峡市

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宋女士

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河南需要大量的二保焊入职7天可预支500元，入职10天1000元。[太阳]焊工不要证。男女不限。！！[太阳]目前长白班！（后期有夜班）！[太阳]厂区宿舍，面试通过当天安排。[太阳]订单充足，工时稳定，加班多。[太阳]入职厂区提供劳保用品上班时间：7：50-20：00（额外会有加班）招聘岗位：气保焊、18-50岁，男女不限[玫瑰]气保焊：接受无证、30/小时。产品5-13个厚，技术要求不高。吃：福利食堂，早3元，午餐8元（2荤2素），米饭，面条可加餐，吃得饱，吃得好！晚餐免费（加班到6点后提供）。住：暂时只提供宿舍，厂内宿舍！4-6人间，独立卫浴，空调。水电平摊。，工资里，普通体检，。工资发放：25号集合时间：下午1：00​

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魏先生

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三门峡汽车制造 男女不限 入职7天可预支500元，10天1000元。[太阳]目前长白班！（后期有夜班）！[太阳]面试通过当天安排住宿。提供劳保用品上班时间：7：50-20：00（额外会有加班）气保焊：接受无证、30/小时。，日结29/小时，产品5-13个厚，技术要求不高。吃：福利食堂，早3元，午餐8元（2荤2素），米饭，面条可加餐，吃得饱，吃得好！晚餐免费（加班到6点后提供）。住：暂时只提供宿舍，厂内宿舍！4-6人间，独立卫浴，空调。水电平摊。 普通体检 25号发工资

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张女士

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岗位职责:负责客户验光配镜，视力训练，以及店内相关产品的销售要求:高中及以上学历，能接受周末上班，能自主学习。有销售经验，以及开发新客户能力者优先考虑！

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李先生

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任职资格：1、初中及以上学历，18-45周岁之间；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、身体健康，无不良嗜好。工作内容：将邮件按系统位置投递三门峡市区/三门峡陕州，就近分配工作内容简单，时间自由，入职配车和手机，，有意向可电话联系！

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宋女士

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【岗位职能】1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导；2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署；3、产品掌握：及时掌握公司产品信息及政策动态，提升业务响应与成单效率；【任职要求】1. 高中及以上学历2. 具备金融、汽车或互联网行业从业背景者优先；3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，以客户为中心，适应性强，工作踏实敬业。【公司福利】社保和公积金；生日福利，高温补贴，团队outing，聚会，节日惊喜关怀…联众专注为年轻人提供最贴心的金融服务！为年轻的你带来最值得努力的个人工作平台，实现梦想！

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季女士

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岗位职责:任职条件：1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）；2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务；3. 适时开发新客户，拓宽客源；4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作；您将收获：工作环境：暖心、人性、充满人文关怀；薪资福利：具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；职业发展各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）任职要求:职位要求：1. 大专及以上学历， 并具备如下能力：(1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土;(2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养;(3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人;(4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的;(5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心;(6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力;(7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定；2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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岗位职责：1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）；2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系；3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络；4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等；5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等；6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作；7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报；8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）；9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作；10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障；享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励；提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴；配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期；节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）；任职要求：1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力：(1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展；(2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准；(3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行；(4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成；(5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识；(6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力；(7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定；2.具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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