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岗位职责： 1、负责对门店运营流程进行现场检查与记录，确保符合公司标准及行业规范； 2、协助开展门店服务质量评估，收集并分析运营数据，提出改进建议； 3、参与制定和优化稽核流程与标准，推动门店管理规范化、制度化。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立完成现场稽核工作； 2、熟悉餐饮行业运营流程，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和问题发现能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

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天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息（年后入职）招聘门店：天津西营门大街店2薪资待遇:简单粗暴，不搞复杂虚假套路底薪：5000元提成：营业额达成10w以上按1%激励综合薪资:保底5000，综合5500–6500注：该门店受财务机制影响发薪日较晚，30日发薪，请提前留意工作内容：快餐门店产品销售、店面清洁等（不涉及到生品加工，也不需像中餐类频繁撤台，门店顾客大部分都会打包带走，堂食很少）工作时间:早班10-20点晚班:17-02（需要接受倒班）月休四天（需避开周五至周日休息）注意事项:食宿安排:食宿自理实习培训:，通过则正常计薪用工要求:年龄要求:20–40岁需持有天津市健康证性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先以上为整体招聘细节，为避免浪费您时间，请仔细阅读，可以接受的话辛苦发一下您的简历，感谢理解

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岗位职责：- 开展新房、二手房的买卖与租赁业务，为客户提供专业的置业咨询及全流程服务- 拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户体验与满意度- 协助客户办理购房相关手续，提供交易后续支持，保障客户合法权益- 参与市场信息采集与调研分析，为销售策略优化提供数据依据岗位要求：- 年龄23至45岁，不限学历与从业经验- 具备销售工作经验者优先录用- 具有良好的语言表达能力与主动服务意识- 具备较强的团队协作能力和工作抗压性

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1、年龄25周岁及以上； 2、上进心强，能吃苦，抗压力强； 3、喜欢销售，有梦想；有挑战高薪的欲望的家人； 4、有销售工作经验者优先考虑 你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围 职位福利：五险一金、弹性工作、不加班 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪15万

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趣味拓客：用你拿手的方式（聊天/探店/拍短视频）激发购房兴趣，把“推销房产”变成“帮朋友找理想家”，自然沟通中收获潜在客户！自由带看：定制“沉浸式看房动线”，边品咖啡边聊格局，以专业见解搭配轻松氛围，让客户主动说出“这房子我定了”！轻松转介：以朋友心态服务客户，靠真诚细节积累好口碑，老客户推荐新客户就像安利好吃的餐厅一样顺理成章～快乐成长：每周开展“销售头脑风暴”，与团队交流痛点、分享妙招，在碰撞中迅速蜕变为房产行家！

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负责房地产领域客户开发与关系维护，打造持久稳固的合作纽带准确把握客户需求，输出专业且具人文关怀的定制化方案坚持目标驱动，秉持口碑至上，扎实推动个人与团队共同成长我们期待你：品行端正，踏实上进，抗压前行不言退缩沟通高效，心存敬畏，行动有责拒绝平庸，追求通过奋斗成就自我价值心中有光，笃定前行。愿与志同道合者，携手共创值得期待的明天

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岗位内容：1. 从事二手房买卖及租赁业务，2. 开拓客户资源，公司提供部分优质客户支持，3. 维护客户关系，推动交易顺利完成；任职要求：1. 具备优秀的沟通能力、市场拓展意识及团队协作精神；2. 熟悉销售流程与谈判策略；3. 有房地产销售经验或相关专业背景者优先考虑；4. 能承受一定工作压力，对个人职业发展有清晰目标

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精准获客：通过电话、线上平台、社区活动等方式挖掘购房意向，邀请客户实地考察房源；专业带看：掌握项目核心优势，结合客户预算与实际需求匹配合适房源，推动交易达成；关系维护：跟进签约进度，协助处理后续事宜，促进老客户推荐新资源；数据复盘：每日整理客户反馈信息，持续优化沟通话术与看房服务策略。

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1、 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务；（不知如何开口？无需顾虑，完善的新员工带教话术助你快速上手）2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务协商；（从带看到签约，资深导师全程陪伴指导，助力你高效开单）3、 负责业务后续跟进，以及房屋交易过户等相关手续的办理服务；（专业交易管家全程护航，保障交易顺畅无忧）4、 负责开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。（通过找房平台获取海量真实房源与客户机会，抢占先机）要相信相信的力量

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贝壳·链家-大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子任职要求1. 具备互联网意识，熟练操作手机应用；2. 善于沟通，性格开朗，积极向上。岗位职责1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波往返，门店即在服务商圈内】2. 在门店内通过电话与客户交流；【无需担心话术，提供标准化沟通文案支持】3. 持续积累客户与房源信息；【系统内已沉淀大量真实盘源，助力新人快速上手】4. 深入了解客户需求，实现资源精准对接；5. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；6. 主导交易谈判，推动房产买卖及租赁业务达成；【从首次带看到成功签约，导师全程一对一指导，助你赢得首笔高收入】7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司提供体系化培训支持成长】福利待遇1. 基本保障：试用期底薪4000，提成比例40%-60%全单计提，月均收入8000-20000以上。2. 缴纳社保五险+公积金3、健全的专业培训机制4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为家庭提供额外保障6、精英文化塑造行业顶尖人才7、高效结算制度，当月业绩到账即可发放薪酬；8、为员工提供免费客户获取端口；9、每周单休，确保5天休息时间（可享一次双休），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何工作量考核罚款。还在犹豫什么……立即加入万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，开启成为卓越销售的职业旅程。

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岗位职责：1. 为客户提供专业的房地产交易支持，涵盖二手房买卖、租赁等相关服务；2. 深入了解客户实际需求，匹配适宜房源，组织实地看房并协助完成交易洽谈；3. 持续维护客户关系，提供购房后续的配套服务与支持；岗位要求：1. 具备出色的沟通表达能力及销售推动技巧；2. 热衷于房产销售领域，能适应高强度工作节奏；3. 有房地产销售从业经历者优先考虑；4. 具备基础的市场洞察力与判断分析能力；5. 具有较强的客户导向服务意识。

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1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房置业建议；（担心不会沟通？完善的新手指导话术助你快速上手）2、 从带客看房到成功签约，资深导师全程一对一辅导，助力高效开单3、 负责跟进业务流程及房屋交易过户等相关服务工作；4、 负责开发与维护房源资源，并与业主建立长期稳定的协作关系。

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岗位内容：1. 负责二手房的买卖与租赁业务2. 开拓客户资源，公司提供部分优质客户支持3. 维护客户关系，推动交易顺利完成任职要求：1. 具备良好的沟通能力、市场拓展意识及团队协作精神2. 熟悉销售流程与谈判方法，能灵活运用3. 有房地产销售经验或相关专业背景者优先考虑4. 具备较强的心理承受能力，对个人发展有清晰目标工作时间：可自行选择单休或双休，根据个人实际情况安排，工作时间灵活度高

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1. 依托贝壳APP获取客户资源，主动与客户交流，精准把握需求并推动交易达成；2. 具备较强的承压能力，态度积极，性格外向乐观；3. 只要有想法、愿意行动，团队全程带教，开单机会有保障；4. 拥有良好的表达与沟通技巧；5. 认同协作价值，富有团队合作意识；6. 具备快速学习与适应新知识的能力；7. 有房地产销售经验或相关专业背景者优先。

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1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务；（不知如何开口？无需顾虑，完善的新员工带教话术助你快速上手）2、 陪同客户实地看房，深入沟通需求，匹配优质房源，并参与商务协商；（从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助力你快速成单）3、 负责后续业务跟进，协助办理房屋过户等相关交易流程；（专属交易管家全程保驾护航，确保交易顺畅、售后无忧）4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。（通过找房平台获取真实房源信息，海量客源商机触手可及）你有实力 我有舞台 只要你敢拼 未来皆可期

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1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务；（不知如何开口？无需顾虑，完善的新员工带教话术助你快速上手）2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务协商；（从带看到成交，资深导师全程一对一指导，助力你顺利开单）3、 跟进业务进展，协助办理房屋交易过户等相关后续服务；（专业交易管家全程护航，保障交易顺畅，售后无忧）4、 开发与维护房源资源，持续积累房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系；（通过房产平台高效找房，依托丰富真实房源与精准客源，抢占先机）

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房房产置业顾问服务；2、陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源信息；3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。任职资格：1、年龄25—50岁，学历不限；2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识；3、能适应较高强度的工作节奏，有追求高收入的意愿；4、普通话表达清晰流畅；5、具备相关从业经验者优先考虑。工作时间：9:00-19:00，午休两小时，或9:00-16:00，午休两小时，每周双休，法定节假日正常休息薪资待遇：1、底薪4000~6000元，另享业绩提成，综合月收入可达10000元以上；2、配备导师指导，公司提供客户资源支持

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1、 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务；（不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手）2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈；（从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助力高效开单）3、 跟进业务进展，办理房屋过户等相关手续，提供全流程服务支持；（专业交易管家全程护航，保障交易顺畅、售后无忧）4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系；（通过房产服务平台查找房源，依托丰富真实房源与客户资源，抢占先机）

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【岗位职责】：1、负责房源的开发、维护及资源积累；2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系；3、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议；4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源；5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成；【任职要求】：1、年龄22周岁以上，不限专业背景2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通技巧3、能承受较强工作压力，渴望高收入，追求个人成长与发展；4、具有高度责任感和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先；【薪资福利】：1、无责底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上；2、配备专人指导，店东亲自带教培养；3、转正后按规定缴纳五险一金；4、每月组织团队活动，定期安排外出旅游，工作氛围积极融洽；5、晋升通道清晰，可从经纪人逐步成长为储备经理→商圈经理→店经理；6、其他福利职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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【岗位职责】：1、负责房源的开拓与积累；2、维护房产业主关系，建立长期稳定的业务合作；3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议；4、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房产资源；5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成；【任职要求】：1、年龄22周岁以上，专业不限；2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和进取精神；3、抗压能力强，敢于追求高收入，渴望实现个人价值；4、工作热情高涨，具有团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先；【薪资福利】：1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪达8000元以上；2、新人配备一对一指导，由门店负责人协助成长；3、转正后按规定缴纳五险一金；4、每月组织团建活动，定期安排旅游，团队氛围积极融洽；5、晋升通道畅通，职业发展路径：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理；6、其他福利职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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【岗位职责】：1、负责房源的开发与拓展2、维护房产业主关系，与业主建立长期稳定的协作合作；3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案；4、深入挖掘客户需求，精准推荐符合其核心诉求的房源信息；5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成；【任职要求】：1、年龄22周岁以上，专业不限2、热爱销售行业，具备优秀的沟通技巧，拥有强烈的自我驱动力和进取精神3、具备较强的抗压能力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长与价值实现4、工作积极热情，具备团队协作意识，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先【薪资福利】：1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月收入达8000元以上2、新人配备一对一指导，由门店负责人协助成长3、转正后按规定缴纳五险一金4、每月组织团建活动，定期安排团队旅游，工作氛围轻松融洽5、晋升通道完善，路径为：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理6、其他福利职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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【岗位职责】：1、负责房源的开拓、维护及资源积累；2、维护业主关系，与业主建立长期稳定的业务合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案；4、深入沟通了解客户需求，精准推荐适宜房源；5、带领客户实地看房，推动交易顺利完成；【任职要求】：1、年龄22周岁以上，专业不限2、热爱销售行业，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和进取心3、具备良好的抗压能力，愿意迎接高收入挑战，追求个人成长与发展4、工作热情高，具有团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先【薪资福利】：1、底薪5000元+行业领先提成2、新人专属一对一辅导3、4、每月组织团建活动，定期安排外出旅游5、晋升通道完善，路径为：经纪人→储备经理→商圈经理→店经理6、其他福利职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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岗位职责1、开拓新客户及业主资源2、接待并解答客户与业主咨询，提供专业顾问式服务3、主导住宅、公寓、别墅类房产买卖与租赁全流程交易任职资格1、学历不限，年龄20岁-35岁2、热爱销售工作，愿意挑战高收入目标3、具备敏锐的市场感知力，拥有良好的抗压能力薪资福利1、高底薪4500-5000+高提成30%-75%2、福利：多样激励政策，节日福利，生日礼金，带薪年假，国内外团队旅游3、精英文化：加入德祐，即选择积极进取的人生态度！你的青春，由你掌控4、互助金：为员工及其家人提供健康支持保障职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴、包住职位亮点：A+级门店，享有更广阔商机流量

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【推荐奖励】1、成功推荐一名经纪人可获1000元奖励2、入职满一个月发放50%，满三个月后发放剩余50%；【薪资待遇】无责任底薪3000元+岗位补贴2000元+业绩提成30%+活动奖金转正后可选择：1无底薪高提成，2有社保常规提成我们不夸大承诺，理性看待60%-80%提成+底薪+社保（此类条件实际中往往存在风险）【店面位置】南开区广开街（客户佣金区间3w-10w），地铁1号线、2号线步行至门店约500米【商圈成交】位于市中心，交易活跃，以学区房为主，改善型房源起步500万以上。本区域为天津市市重点学区，租金水平达中环线2倍、外环线3倍，投入与回报并存。生活成本较高，但机会更多。本地人无需犹豫，若你来自外地，远赴他乡打拼，追求的本就不是安逸生活！【店面荣誉】荣誉众多，成绩斐然【工作时间】每日9:00-19:00职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴、提供住宿职位亮点：专属导师带教，收入无上限

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【岗位职责】：1、负责房源的开拓、维护及资源积累；2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系；3、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务；4、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源【任职要求】：1、年龄22周岁以上，专业不限2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通能力3、能承受较强工作压力，愿意挑战高收入，追求个人成长；4、工作积极主动，有团队协作精神，具备销售、服务或学生干部经历者优先【薪资福利】：1、5000元底薪+行业领先提成，入职满6个月平均月薪超8000元；2、新人专属一对一辅导带教3、；4、每月组织团建活动，定期安排外出旅游5、晋升通道畅通，可逐级晋升为经纪人→储备经理→商圈经理→店经理；6、其他福利待遇职位福利：绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴

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【岗位职责】：1、负责房源的开拓与积累2、维护房产业主关系，与业主保持良好的合作互动；3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议；4、深入挖掘客户需求，精准匹配符合其条件的房源信息；5、带领客户实地看房，积极推动交易达成；【任职要求】：1、年龄20周岁以上，专业不限2、对销售工作充满热情，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和上进心3、能承受较强工作压力，敢于追求高收入，实现个人成长与发展；4、具备高度的工作积极性和团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部经验者优先；【薪资福利】：1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪8000元以上；2、新人配备一对一指导，由店东亲自带教；3、转正后按规定缴纳五险一金；4、每月组织团建活动，定期安排旅游，团队氛围积极融洽；5、晋升通道完善，可从经纪人→储备经理→商圈经理→店经理稳步发展；6、其他福利职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

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