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能力优秀的可应聘管理岗位!!!~各区有岗位~长沙市内就近安排【你最关心的薪资问题】保障固薪+提成+激励+住宿补贴+六险一金+年终奖1个月在岗员工平均薪资12000+一般都是7000-15000元中间(上班时间】早9晚七，午休时间2小时+，弹性工作时间，外勤打卡，当日任务完成下班时间你说了算[岗位亮点】1、来了就有师傅带;2、不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱;3、正在扩编，最快3个月晋升;4、入职半年后可以在美团内部自由转岗;5、过年年终奖、日常团建、该有的保障都有(温馨提示】我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失

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李鹏飞

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做六休一提供车子和住宿车补400房补400基础补贴500部分站点享有单量嘎嘎多放心大胆的来身无分文也可以入职没钱也可以预支周结日结都行全市可就近安排小象商超驻店模式不用找商家诚聘配送员:月薪9000-14000多劳多得，一天保底能送80-120单上不封顶1，所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑2，超时不罚款，顾客不要的商品拒收带回站点，不用我们买单3，配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市4，单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势岗位特色1、站点取单:无需抢单，顺路单。2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均70-100单上不封顶，即每天保底400元3、住宿4-6人间豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠）

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李鹏飞

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双休，9：00上班，6:00下班，午休1.5小时。不加班。入职五险一金，国家法定节假日。岗位职责：新客户开发：收集信息，开发新目标客户，促进合作；客户跟进：通过样品与客户确认订单，与客户联系生产进度、出货安排。岗位要求：外语好（可参加视频会议），对直接与境外商业客户沟通有兴趣。公司从事海外高端定制包装、礼品等超过10年（详细可搜索），在金属制品方向获头部国际品牌合作。总部在深圳南山区。欢迎访问官网了解产品：福利待遇：1、办公室位于雨花区神农大酒店商务楼9楼。地铁-黄土岭站7出口直达，交通方便； 2、正常作息，双休，无加班文化；3、入职底薪4500，年销售过60W的，加1000。当月销售当月提成，有询盘奖、打样奖、新单奖、年终奖、绩效奖金。综合年收入相当于年度销售额的10%，即年销售100W，则收入为10W；4、福利预算每月安排，年度团队旅游或展会（优先境外）。岗位要求：1、稳定长期培养，不接受短期实习、不接受边工作边考研； 2、外语能力强，可书面顺畅沟通，口语可完成较复杂内容及时交流；3、欢迎对B2B外贸有强烈兴趣的应届毕业生。新手专人带，包教包会。企业文化：1、以服务价值客户为重心，为品牌客户提供一揽子高品质产品与服务。2、以员工成长为动力，为新手提供超长培训窗口期。3、在这里，自主是最大的回报。我们不要求经验，但要求自信、自律和自我成长。

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苏先生

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岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防等应急演练4. 保持执勤装备整洁完好，如实填写值班记录与交接班日志5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及户外执勤工作环境3. 有保安员证者优先，退伍军人或有物业/厂区安保经验者优先4. 学历不限，具备初中及以上文化程度5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

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陈女士

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定合作点（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并开展客户邀约工作。任职要求：1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间；2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。薪资福利：1.薪资结构：底薪2100元+交通补贴200元+有责津贴400-800元+提成，整体收入范围为6K-10K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：8:30-17:30，周末双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：雨花区和芙蓉区就近安排1.湖南省农业银行雨花路大院2.中国农业银行(长沙火星支行)

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肖女士

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岗位职责：协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的营销工作，定期进行商户拜访，参与楼盘推广活动，跟进合作公司业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织联合营销活动任职要求：1、中专及以上学历；2、普通话流利，表达清晰；3、具备良好的服务意识，工作认真负责，富有亲和力；4、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽；5、有银行相关工作经验者优先，具备市场营销经验者优先考虑薪资待遇：底薪2100+补贴200+有责补贴400-800+提成，综合收入6k-10k，五险+双休+法定节假日+带薪年假+团队建设活动等上班时间：8:30-17:30，周末双休，缴纳五险上班地址：雨花路大院（雨花区黄土岭路262号）

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肖女士

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定楼盘、装修公司等合作网点开展驻点营销工作；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约工作。任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40周岁2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常薪资福利：1、薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K；2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等；3、工作时间：9:00-17:30，每周双休4、晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：1、火星支行2、黄土岭支行

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肖女士

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岗位职责：1.协助开展银行家装分期产品的推广与辅助介绍；2.按照银行要求，在指定楼盘、装修公司等场所进行驻点或驻店营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装修公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期开展商户走访、业务培训及日常维护工作；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户资料归集与邀约跟进。任职要求：1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间；2.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1.薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：9:00-17:30，每周双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：农业银行雨花区路大院，黄土岭262

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肖女士

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岗位职责：1. 协助开展银行家装分期产品的推广与辅助营销；2. 按照银行要求，在指定场所（如楼盘、装修公司）进行驻点或驻店开展分期业务推广；3. 维护现有合作渠道（包括楼盘、装修公司及家居类商户），提升合作关系紧密度；定期走访合作单位，开展培训与日常维护工作；4. 负责整理银行专项分期客户的申请材料，并协助完成客户邀约相关事宜。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁；2. 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1. 薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K；2. 其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3. 工作时间：9:00-17:30，每周双休；4. 晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：1. 火星支行2. 黄土岭支行

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周女士

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【岗位职责】1、派驻银行网点，协助客户经理办理购车分期相关业务；2、负责合作渠道（4S店）的日常维护与关系对接。【任职要求】1、大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽；2、年龄要求：20-40岁；3、具备同行业工作经验者优先考虑；4、个人征信记录良好，具备较强的服务意识。【薪资福利】1、底薪2000元+提成，月收入综合5k-10k；缴纳五险，享受节假日福利、带薪年假及团队建设活动等；2、工作时间：8:30-17:30，周末双休工作地址：长沙银行雨花区、岳麓区、天心区，根据住址就近分配

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周女士

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关金融产品；2.按照银行部署，在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并配合完成客户邀约工作。任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁；2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1、薪酬结构：底薪2100元+交通补贴200元+有责津贴400-800元+提成，月综合收入6K-10K；2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月组织激励活动、提供专业技能培训等；3、工作时间：8:30-17:30，周末双休；4、晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：天心区和雨花区就近安排1、湖南省农业银行雨花路大院2、中国农业银行(长沙火星支行)

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肖女士

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岗位职责：1.协助推广银行家装分期相关产品；2.按照银行要求在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务；3.维持与现有合作方（包括楼盘、装饰公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护；4.负责整理银行专项分期客户的资料，并完成客户邀约工作。任职要求：1.中专及以上学历，年龄20-40岁；2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。薪资福利：1.薪资构成：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K；2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等；3.工作时间：9:00-17:30，周末双休；4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。工作地点：黄土岭

长沙

周女士

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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高先生

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的大舞台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，为管理发展铺路7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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前期工作地点在长沙，需接受周边城市调动工作职责：1、结合市场动态与业务需求，搭建团队并持续优化人员结构；2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务，将目标细化至团队，制定周度、月度执行计划；3、拟定部门销售策略与实施规划，跟进落地执行，定期开展过程复盘与效果检核；4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设与储备；5、协同公司各职能部门，及时解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。任职资格：1、具备两年以上销售工作经验，三年及以上同岗位销售管理经历；2、曾带领过40人以上团队，拥有跨城市团队管理经验者优先；3、有互联网行业销售背景者优先，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿；4、擅长目标分解、过程管控、结果达成及成效复盘；5、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成工作任务，具有强烈进取意识；薪资根据能力面谈

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肖女士

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新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全流程员工福利解决方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】底薪含绩效4500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流厂区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由专业团队统一运营管理。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳健可靠，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战；丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

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肖女士

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岗位职责：1、负责BD团队的规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及拓展工作；2、全面负责BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期完成反馈与汇报工作；4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识；4、自我驱动力强，执行能力强，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。竞争优势1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。2、入职即缴纳五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建及下午茶活动。3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万有望。4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰，努力成果看得见。职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜，专注为企业客户提供智能化零售解决方案。免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作方还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。【业务场景】设备广泛布设于写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。【薪资福利】底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入区间为10-20K。其中底薪与绩效合计起薪4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级BD月入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、工作范围为长沙地区，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、具备中专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备专属导师一对一指导，结合组内培训体系，助力快速胜任岗位2、提供明确晋升通道：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励

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【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域覆盖等方式开拓企业类客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂及物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、维护核心客户关系，承担签约后的设备激活、使用跟进及客户长期运营服务PS：设备投放对企业免费，无需支付押金或额外费用，仅需提供约1平方米的办公区域空间，后续由公司安排专人进行运维管理【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄在20-39岁之间，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户的推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能够迅速熟悉并执行推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全情投入【我们能给你带来什么】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续上升，平台发展稳健，为你提供充分的发展空间激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解并尊重每位成员的付出培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计服务用户超千万。【业务模式】品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作经营类客户还可享受销售返利。业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源拓展轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4500元，当前在职员工平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间。每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙区域内业务，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训体系，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4.6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙、宁乡区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周8小时工作日【岗位要求】1、高中及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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BDM销售主管（提成优厚+入职缴纳五险一金）管理团队规模8-10人岗位职责：1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹并带领团队推进渠道建设与拓展任务；2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标；3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作；4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验；3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识；4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力出色，责任心强，具备优秀的团队合作精神。竞争优势：1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息。2、入职即办理五险一金，享受传统节日福利及定期团建、下午茶活动。3、综合月薪1万元以上，提成待遇优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。职位发展通道：BDM→城市经理→区域经理→大区总监

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新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务解决方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】底薪含绩效4500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力；丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

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【拥有无人货架开发相关经验、熟悉相关开发场景渠道者优先】【岗位职责】：1.负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食的智能柜及自动贩卖机的开发与市场推广2.开发场景涵盖办公室、写字楼、生活娱乐场所、工厂、产业园等具备人流潜力的区域3.设备免费安装，不收取押金及相关费用，针对营业性点位可提供具有竞争力的分成机制4.表现优异者可享受灵活管理制度，结果导向，兼顾高效产出与工作自由度【职位要求】：1.具备良好的语言表达能力与沟通情商，因业务为全免费模式，需精准传递价值2.勤奋踏实，能适应户外地推及陌生拜访的工作节奏3.具备较强抗压能力，面对客户拒绝能积极调整心态持续突破4.善于复盘总结，主动挖掘关键决策人并推进商务合作洽谈5.有企业客户服务经验者优先，具备信用卡、POS机、绿植租赁、清洁用品等相关地推背景者优先考虑【岗位优势】：1.工作时间：双休，早九晚六，严格执行法定节假日安排2.薪资福利：4500元底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，沟通顺畅，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩乐”的理念4.管理风格：互联网扁平化管理模式，高效协同，信息透明5.培训体系：完善的师徒带教制度；入职首月安排组内一对一业务培训，公司层面再组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力全面发展6.晋升空间：以结果衡量能力，每1-3个月开放晋升调薪机会7.开发激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋进取者收入上不封顶！冬季攻坚战役已启动，激励政策全面加码，株洲城市已正式开通运营8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、凭实力发光发热的理想平台，诚邀优秀人才加入！

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升员工福利体验，合作客户还可享受销售返利。模式清晰，入门快，配备专人一对一指导，拓客轻松高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职销售平均月薪过万；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展新客户，推广智能零售柜项目2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责长沙区域，外勤岗位灵活打卡，就近分配2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周5天半【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，有经验且踏实肯干、目标感强的求职者欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意主动出击3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备带教导师全程指导，结合组内培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪职位虚位以待】社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高收入目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解丰富培训体系，配备帮扶机制与经验分享，助力新人快速成长蜕变

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1、结合市场动态与业务实际需求，搭建并持续优化团队结构；2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划；3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与效果检核；4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与储备；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。任职要求：1、具有一年以上销售工作经验，两年以上销售管理经验，有地面推广团队管理经验者优先；2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿；3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力；4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，富有进取心；福利待遇：薪资8k至16k，五险一金；每月组织聚餐、K歌等团建活动，定期开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会；互联网企业阳光积极的工作氛围，工作节奏快、变化多，挑战与机遇并存，但只要你足够努力且具备实力，定能从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的伙伴加入沟通。晋升空间：我们拥有成熟完善的平台化发展晋升体系；作为一支互联网新零售团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、公正，只要你有能力、有成果输出和可复制的方法论，丰e将是你充分发挥个人价值的理想舞台。

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工作内容1、为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案3、持续维护客户关系，积极拓展新资源，保障服务流程顺畅任职要求：1、具有良好的沟通表达能力及客户服务意识2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业建议3、热爱教育领域，具备较强的责任心和抗压能力

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