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岗位职责：1、负责写字楼项目的招商及推广方案制订；2、负责写字楼的租售、运营和管理，包括业主预算制定及费用支出管控、推广及租赁策略的制定与执行监管、指导租赁工作开展等，确保净租金回报率达成；3、配合租务领导整合各项资源，制定项目运营策略，包括但不限于调研定位、策划招商及租赁代理的实施，并组织现场管理架构；4、与合作客户的接洽、谈判、签约、维护，并参与交付后的经营管理，建立并维护良好的租户关系；岗位要求：1.市场营销、工商管理、房地产专业大学本科或以上学历；2.五年或以上大型甲级写字楼租赁工作经验，熟悉租赁管理流程、业态和现况行情；3.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力；4.具备一定的商务谈判能力5.熟知商业租赁相关法律法规；6.具有一定丰富的客户资源；

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江先生

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岗位职责：1、负责写字楼项目的招商及推广方案制订；2、负责写字楼的租售、运营和管理，包括业主预算制定及费用支出管控、推广及租赁策略的制定与执行监管、指导租赁工作开展等，确保净租金回报率达成；3、配合租务领导整合各项资源，制定项目运营策略，包括但不限于调研定位、策划招商及租赁代理的实施，并组织现场管理架构；4、与合作客户的接洽、谈判、签约、维护，并参与交付后的经营管理，建立并维护良好的租户关系；岗位要求：1.市场营销、工商管理、房地产专业大学本科或以上学历；2.五年或以上大型甲级写字楼租赁工作经验，熟悉租赁管理流程、业态和现况行情；3.市场触觉敏锐，具前瞻性思考能力；4.具备一定的商务谈判能力5.熟知商业租赁相关法律法规；6.具有一定丰富的客户资源；

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江先生

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岗位职责：1．公司提供精准高净值客户数据资源，通过客户热线、AI智能外呼及手机客户端官方平台，联动实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供寿险、医疗、养老及财富传承等大健康领域产品成交支持及后续增值服务；2．负责老客户关系的持续维护，进行定期回访并做好信息归集整理；3．邀约客户参与公司定期组织的超体体验活动，如鹏园、陵墓纪念园、财富论坛会等相关活动；4．开展新客户的开发与老客户的长期维系，完成公司下达的各项业绩目标；5．依托公司提供的精准高客资源，结合线下超体模式实现客户获取与持续运营；任职要求：1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力；2、具备大专或以上同等学历；3、具有三年以上销售岗位或相关领域工作经验者优先录用；4、上一份工作年收入达20万元及以上（须提供可核实的银行流水证明）；岗位福利：1、具备市场竞争力的薪酬体系；2、持续不断的竞赛激励、专项奖励及平台激励政策；3、享受带薪岗前培训及后续多轮资深专家授课指导；4、背靠行业领先的实体产业生态支持；5、办公地点位于福田中心区香蜜湖高端CBD，交通便捷，环境优越；

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吴先生

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职位亮点：战略决策者与业务伙伴：作为公司核心管理层，您将不仅是战略的制定者，更是业务的驱动者，直接规划和决定品牌在全球市场的增长路径与商业成功。极具竞争力的回报：我们为您提供远超同行的薪酬方案，并配以极具吸引力的长期股权/Token激励，让您的卓越贡献与公司的长期价值深度绑定，共同成长与分享成功。团队与资源领导者：领导并赋能一支精锐的市场运营团队，统筹预算与全球营销资源，最大化投资回报率。定义行业影响力：您将直接定义公司在全球Web3/科技生态中的品牌声望、用户体量与市场占有率，打造下一个行业标杆。岗位职责：1.战略规划与业务增长：·制定、完善并驱动公司全球市场运营战略的落地，涵盖品牌建设、用户增长、社区生态与收入转化，对核心KPI（如市场份额、品牌知名度、用户活跃度及增长成本）负责。·深入洞察全球市场（尤其是北美、欧洲、中东等核心区域），分析行业趋势与竞争对手动态，为高层决策提供战略依据，并适时调整战略方向。·建立和完善数据驱动的市场增长模型，不断探索和优化新的增长渠道与策略。2.团队建设与领导管理：·组建、培养和管理一支高绩效的全球市场运营团队，包括但不限于内容、社媒、社区、增长和活动等职能。·设定清晰的团队目标，通过有效的绩效管理和专业培训，激发团队潜能，提升整体战斗力。3.品牌与全球传播：·主导全球品牌叙事与定位，确保所有对外输出内容（从白皮书到社媒帖子）传递一致、强大的品牌价值。·监督全球多渠道（Twitter,LinkedIn,YouTube，微信、微博等）的矩阵运营体系，确保内容策略与互动质量能有效提升品牌权威与用户忠诚度。4.资源整合与大型活动：·负责年度市场预算的规划与分配，确保资源投入产出最大化。·主导策划并监督执行具有全球影响力的市场活动，如国际行业峰会、大型线上发布会、全球黑客松等，提升行业领导地位。5.社区生态与用户关系：·构建并优化全球社区治理与用户支持体系，将社区反馈转化为产品优化与市场策略的关键输入。·提升全球核心贡献者与开发者社区的活跃度与凝聚力，构建健康的项目生态。任职要求：1.经验与背景：·8年以上数字化市场运营经验，其中至少3年以上在总监或同等战略管理岗位，拥有从0到1或从1到10搭建并领导市场团队的成功经验。·必须拥有成功的Web3/区块链或顶级科技公司全球市场运营案例，深刻理解该领域的独特文化和运营模式。拥有广泛的国际组织、媒体与KOL资源者优先。·拥有服务国际市场的成熟经验，对跨文化沟通有深刻理解和实战心得。2.战略与领导能力：·卓越的战略思维与商业洞察力，能够将业务目标拆解为可执行的市场战略。·强大的领导力、影响力与团队管理能力，擅长吸引、培养和保留顶尖人才。3.数据驱动与专业技能：·极强的数据敏感度，精通数据分析工具与方法论，善于通过数据发现问题、定位机会并驱动决策。·对MarTech有深刻理解，能高效整合运用各类营销技术栈。4.沟通与个人特质：·英语为工作语言：具备等同于雅思7.5/托福105以上的商务英语能力，能作为主要语言进行战略谈判、公开演讲、高端商务合作及地道品牌内容审定。·对科技、开源及区块链行业充满激情，具备出色的项目管理和多任务处理能力，能在高压的市场环境下保持战略定力，并带领团队达成目标。

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陈先生

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岗位职责：1．公司提供精准高净值客户数据资源，通过客户热线、AI智能语音系统及手机客户端官方平台，联动实体医疗养老社区与旅居体验活动，为客户提供涵盖寿险、医疗、养老及财富传承等一站式大健康产品解决方案，并落实后续增值服务；2．负责老客户的持续关系维护，开展定期回访并做好信息归档管理；3．组织并邀请客户参与公司定期举办的超体体验活动，如鹏园参观、陵墓纪念园追思会、财富论坛等主题沙龙；4．积极开发新客户，维护现有客户资源，确保完成公司下达的业绩指标；5．依托公司提供的精准高客资源，结合线下超体场景实现客户获取与长期维系；任职要求：1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、具备大专或以上学历；3、有三年以上销售岗位工作经验或相关领域从业经历者优先录用；4、上一份工作年收入达20万元及以上（需提供可核实的银行流水证明）；岗位福利：1、具备竞争力的薪酬体系；2、持续开展的竞赛激励、专项奖励及平台激励奖金；3、享受带薪岗前培训及后续多轮资深专家指导授课；4、背靠行业领先的实体产业生态支持；5、办公地点位于福田中心区香蜜湖高端CBD，交通便捷，环境优越；

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吴先生

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健康财富管理师是一个综合性的专业职位，主要职责是帮助客户统筹规划其健康保障与财务资源，以实现长期的生活质量和财务安全目标。其核心职责通常包括以下几个方面：一、客户需求分析与全盘评估深度沟通：全面了解客户的财务状况（资产、负债、收入、支出、投资、遗产规划等）、家庭结构、职业阶段及未来目标。健康风险评估：评估客户及其家庭成员的健康状况、疾病史、潜在健康风险，并了解其对医疗品质、养老生活的期望。风险识别：识别客户在健康和财务方面面临的主要风险（如重大疾病、意外伤害、长期护理需求、长寿风险、财富贬值、传承中断等）。二、综合方案规划与设计健康保障规划：设计全面的健康保险组合（如高端医疗、重大疾病保险、住院医疗、长期护理保险等），以应对医疗费用支出和收入损失风险。对接优质医疗资源（如体检机构、医院、专家网络、健康管理机构）。财务安全规划：财富保值与增值：结合客户风险偏好和生命周期，设计包含保险、投资、储蓄在内的资产配置方案，确保财富稳健增长。现金流规划：确保在任何时期（尤其是退休后）都有稳定充足的现金流，覆盖生活及健康的刚性支出。退休与养老规划：测算养老资金需求，规划养老金来源（如年金保险、养老目标基金、不动产等），并可能链接高品质的养老社区服务。财富传承规划：运用保险、信托、法律工具等，协助客户进行税务筹划和财富的定向、高效、无争议传承。三、方案实施与整合产品配置与落地：根据规划方案，筛选并推荐合适的金融及保险产品，协助客户完成购买、投保等手续。资源协调：充当“总协调人”角色，联动律师、会计师、投资顾问、医疗专家等专业人士，共同落实综合方案。文件与架构设立：协助客户设立遗嘱、家族信托、保险金信托等法律及金融架构。四、长期监督、检视与调整定期检视：定期（通常每年）回顾客户的健康状况、财务状况、家庭情况及外部环境变化。动态调整：根据检视结果和市场变化，及时提出并协助调整保障计划、投资组合和整体规划方案。持续服务：提供保单管理、理赔协助、医疗资源对接等持续性服务，确保方案始终有效。五、客户教育与专业支持理念传导：向客户传递“健康是最大财富”、“预防优于补偿”、“规划先行”的科学理念。知识普及：解释复杂的金融、保险、税务及法律概念，帮助客户理解规划的必要性和方案逻辑。心理支持：在客户面临健康危机或财务重大决策时，提供专业建议和情绪支持。核心能力要求跨领域专业知识：精通保险、投资、税务、法律（特别是民法典、继承法相关）及基础医疗健康知识。分析与规划能力：强大的财务分析、风险诊断和综合方案设计能力。沟通与信任建立：出色的沟通技巧，能与高净值客户建立深度信任关系。伦理与合规：恪守职业道德，以客户利益为核心，严格遵守各项监管规定。总结而言，健康财富管理师并非简单的金融产品销售员，而是客户的长期私人顾问。其核心价值在于从“健康”与“财富”两个维系人生质量的根基出发，通过系统性的规划，帮助客户规避风险、锁定成本、保障生活、传承价值，最终实现“健康长寿”与“财富自由”的和谐统一。

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谢先生

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依托世界500强企业千亿级医养平台开展客户运营，采用合伙人机制，免费提供高品质办公环境，配套百万级创业补贴任职要求：1. 本科及以上学历（36岁以上可放宽至大专），个税APP上显示上年度收入不低于20万元2. 具备广泛的人脉资源，品行端正、诚实守信3. 有强烈的发展意愿，致力于长期深耕银发经济领域4. 熟悉家庭办公室、信托、保险等相关业务知识5. 热爱生活，举止得体，形象良好6. 具备自律性、进取心与自信心加分项：具备以下行业从业经验者优先：房地产中介/租赁、教育培训/辅导机构、银行

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蔡女士

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驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30，节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需统招本科学历，具备交互设计相关经验。福利：五险一金/年终奖/季度补贴/过节费/工会福利等1. 承担多平台交互设计任务，输出流程图、原型设计及高质量交互说明文档2. 深入理解业务需求，理清产品逻辑，精准把握用户诉求与产品目标3. 与产品经理及研发团队高效协同，推进设计方案实施，保障用户体验与业务目标统一4. 对用户体验设计方法论有系统思考，具备较强的场景拆解与用户痛点识别能力，熟悉交互设计全流程，可独立承担业务线交互设计工作任职资格：1. 具备2-5年交互设计工作经验，有金融类相关产品背景者优先2. 拥有移动端与Web端多平台设计实践经验3. 熟练操作Figma、Sketch等设计工具4. 掌握扎实的交互设计理论、信息架构与可用性设计基础5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识

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胡女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美容仪器操作、身体经络疏通、按摩等美容美体服务，确保操作规范、安全卫生。2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品。3.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存。4.按公司要求完成美容手法及理论知识学习；完成店长交代的其它工作。任职要求：1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识。2.熟悉主流护肤理念与操作流程。3. 经验不限，有1年以上连锁医美/高端 salon 工作经验者优先。4.具备团队协作精神与学习成长意愿。底薪+提成+手工+奖金+住宿，深圳社保、住房公积金、培训

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杜女士

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养老社区推荐官双休较多外勤客户开发能力营销经验语言：普通话年龄：25-50岁一、岗位职责：1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区养老社区推荐官双休较多外勤客户开发能力营销经验语言：普通话年龄：25-50岁一、岗位职责：1．负责推广全国37个城市46家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率4．邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发二、任职要求：1年龄：25-50岁2学历：大专及以上学历3．从业背景：金融、养老、健康、房地助办理入住，提高客户满意度和参观转化率

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蔡女士

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招聘：空调维保技术人员（商业写字楼 + 商场）招聘人数：7-10人工作地点：深圳市福田区工作性质：全职薪资待遇：面议 / 6000–10000福利待遇: 包住、社保、带薪年假一、岗位职责1.负责商业写字楼、商场中央空调系统日常巡检、保养、维修及故障处理；2.负责冷水机组、风机盘管、水泵、冷却塔、新风机组等设备运维；3.按规范完成设备台账、维保记录、交接班记录、施工日志等；4.配合完成停电检修、换季保养、应急抢修等工作；5.服从工程管理安排，遵守安全操作规范。二、任职要求1.5 年及以上中央空调 / 暖通维修实际工作经验；2.有商业综合体、写字楼、商场物业运维经验优先；3.必须持有以下相关证件（至少1项，齐全优先）：①特种作业操作证：制冷与空调作业②特种作业操作证：低压 / 高压电工证③特种作业操作证：高处作业4.能看懂电气原理图、管路图，熟悉常见品牌中央空调；5.动手能力强，责任心强，能适应倒班 / 值班 / 应急抢修。三、我们希望你踏实稳定，长期稳定发展安全意识强，持证上岗有物业工程、商业楼宇经验优先

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3月2日 08:01

邱女士

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岗位职责:1.访客接待:热情、专业地接待来访客人，并做好指引，安排等候或会客室。2.电话接听:熟练接听公司总机电话，处理一般性来电咨询。3.形象维护:协调物业、保洁，检查并保持办公区域、茶水间的整洁、有序，及时补茶水间日常用品，维护公司良好的第一印象。4.信件快递管理:负责公司邮件、报刊、快递的收发、登记与转交。5.行政协助:协助上级完成其他临时性工作，如活动支持、节日布置等。任职要求:1.大专以上学历，文秘、酒店管理、空乘等相关专业优先。2年以上前台、行政、文秘或客户服务相关工作经验。2.普通话标准，口齿清晰，熟练使用Word,Excel,PPT等基础办公软件。3.仪表端庄，着装得体，举止大方、能接受上班带淡妆上岗，身高163以上。4.具备亲和力、耐心和主动服务意识，工作细致认真，有条理。

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孔女士

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岗位职责「为高净值家庭提供全方位养老与健康管理解决方案，致力于成为客户信赖的终身健康财富规划伙伴」1. 需求精准对接：通过深入交流，为家庭资产300万以上的客户提供定制化养老社区入住、财富管理等高端服务方案；2. 资源驱动获客：依托公司分配的优质意向客户资源（无需陌生开拓），聚焦高意向客户服务，实现高效转化；3. 全周期关系运营：作为客户的专属顾问，持续跟进养老体验、保单维护等各阶段需求，构建长期稳定信任；4. 专业能力提升：参与系统化培训课程，向资深顾问学习高净值客户沟通策略与资产配置方法论。任职资格基础要求：• 年龄26-38岁，仪态大方，普通话流利，具备良好的语言表达力（面试将进行综合评估）；• 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），专业不限；经验优先：• 具备3年以上销售工作经验（金融、房地产、奢侈品、高端服务业背景优先）；• 近一年个人年收入不低于20万元（需提供可验证收入证明）；核心素质：• 承压能力强，结果导向，对达成高收入目标有强烈追求；• 品行端正，认可“以客户长期价值为核心”的服务理念。薪资福利收入结构：• 试用期底薪12000元+丰厚提成，转正后年综合收入30-60万（表现突出者可突破百万）；• 收入公开透明：可参考同岗位实际收入案例（“入职6个月内平均收入达45万以上”）。特色福利：• 短期激励：月度竞赛奖金（最高8万元）、季度境内外旅游奖励；• 长期保障：续期奖励+优质续保奖金+终身服务津贴+补充公积金+补充高端商业医疗保险；• 成长支持：◦ 行业权威专家与销冠团队亲自授课；◦ 直接服务高净值客户群体，无需地推或陌拜；◦ 办公地点位于福田香蜜湖CBD，地铁直达，办公环境对标一线科技企业。工作时间：• 周一至周五8:30-18:00，周末双休及法定节假日全休，无加班文化。“若你已厌倦低效跑动，希望凭借专业实力实现收入跃升，欢迎预约面谈，现场了解真实客户合作案例！”（目前团队成员中90%为内部推荐，诚邀志趣相投的你加入！）

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洪先生

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岗位职责「为高净值家庭提供全周期养老与健康管理解决方案，致力于成为客户信赖的家庭健康财富规划顾问」1. 需求精准对接：通过深入交流，为家庭资产300万以上的客户量身定制养老社区入住、财富管理等高端服务方案；2. 资源驱动获客：依托公司分配的优质意向客户资源（无需陌生开拓），聚焦高意向客户服务，实现高效转化；3. 全程陪伴服务：作为客户的长期专业顾问，持续跟进养老体验、保单管理等各阶段需求，构建稳固信任关系；4. 专业能力提升：参与系统化培训课程，向资深顾问学习高净值客户沟通策略与资产配置方法论。任职资格基础条件：• 年龄26-45岁，仪态良好，普通话流利，具备较强的语言表达力（以面试评估为准）；• 本科及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限；优先考虑：• 具备3年以上销售工作经验（金融、房地产、奢侈品、高端服务业背景优先）；• 近一年个人年收入不低于20万元（需提供可验证收入证明）；核心素质：• 承压能力强，结果导向，追求高绩效与高回报；• 品行端正，认同“以客户长期价值为核心”的服务理念。薪资福利收入构成：• 试用期底薪12000元+丰厚提成，转正后综合年收入30-60万（顶尖人员可达百万级）；• 收入公开透明：提供同岗位实际收入案例参考（“入职6个月内平均收入超45万”）；专属福利：• 即时激励：月度竞赛奖金（最高8万元）、季度境内外旅游奖励；• 长效激励：续期奖励+优质续保奖+终身服务奖+补充公积金+高端商业医疗保险；• 成长支持：◦ 行业权威专家与销冠团队亲自指导；◦ 直接服务高净值客户群体，无须外拓；◦ 办公地点位于福田香蜜湖CBD，地铁直达，办公环境对标一线科技企业。工作时间：• 周一至周五 8:30-18:00，周末双休及法定节假日休息，倡导高效工作，无加班文化。“如果你希望告别低效跑动，凭借专业实力赢得高回报，欢迎申请面试，实地了解真实客户场景！”

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洪先生

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岗位职责：1、视频后期剪辑、包装，匹配标题、音乐、画面等素材2、从爆款视频后期制作角度输出短视频内容创意3、此岗位主要剪辑1-5分钟左右的财经口播IP视频，讲究稳定产出。【任职要求】：1、能完成后期剪辑，熟练使用PR、剪映等软件，富有较好的审美及网感2、1年以上剪辑经验，制作过不少于100条视频3、负责知识付费相关商业视频的剪辑制作，包括线下课程、公司徒弟班等授课场景的素材混剪，主要通过拼接上课片段、提炼老师讲课金句等方式呈现，兼具产品宣传属性，符合平台传播需求。4、责任心强，良好的学习能力和执行力。

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孔女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5.经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先

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李先生

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医院经营-运营-业务管理及开发经验，对业绩成果负责，具备医院筹建经历者优先考虑。1. 硬性条件：年龄30至45周岁，本科及以上学历，专业须具备医学相关背景。2. 资历要求：需拥有5年以上实体医疗、互联网医疗或医药销售行业管理岗位工作经验。3. 核心能力与资源：具备出色的团队管理、专家客户对接及市场拓展能力，熟悉医疗体系并拥有行业内资源者更具优势。

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张先生

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别再四处奔波找工作了，有梦想，只要你勤劳肯干，我定让你收获满满！【待遇】：去年人均年收入超100万+（本店现有10名在职员工，其中6人为精英会成员）【年龄】：20-40岁【经验】：不限房产背景，只需具备上进心、事业心和持续的行动力【主营业务】：深圳二手房租赁与买卖，深莞惠及中山区域的一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售【我们梦想】：半年买车，一年买房，安居深圳【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎你1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力培养2、享有月度奖金+社保+住房公积金+出国旅游福利3、拥有清晰的晋升路径+专业的新员工扶持体系+高收入潜力+适合学习与创业的成长平台4、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假；恋爱假、亲子假、痛经假等）+丰富员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等）5、一年实现购车，两年实现购房，没有做不到，只怕不敢想、不敢尝试别再犹豫，机会就在眼前！有梦想，肯拼搏，未来由你掌控！【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司【待遇】：底薪+业绩提成+五险一金，工作时间早九晚六【岗位】：房产销售5名【年龄】：20-40岁【学历】：不限学历【经验】：无需房产从业经历，只要具备积极进取的心态、强烈的事业追求和坚持不懈的执行力【主营业务】：专注深圳香蜜湖、华侨城片区房产置业服务，做客户的专属置业顾问【我们梦想】：半年买车，一年买房，扎根深圳【团队介绍】：团队氛围融洽，每月定期组织聚餐交流1、享有月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游机会2、具备完善的内部晋升机制+系统化新人培训+可观收入回报+理想的创业学习平台3、只要业绩达标，工作方式灵活自由4、挑战年薪百万目标，一年买车，两年买房，一切皆有可能，只看你敢不敢拼岗位职责：1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务2）深入理解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动完成二手房买卖或租赁交易3）积极开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系4）做好成交后的客户服务，维护客户关系，提升满意度及品牌认可度任职资格：1、热爱销售工作，具备强烈进取意愿，能吃苦耐劳，拒绝平庸生活2、性格乐观向上，具备服务意识，乐于学习，抗压能力强，富有团队协作精神3、渴望通过自身努力改变现状、实现人生跃迁，愿为家人创造更美好生活的坚定信念

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魏女士

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前厅工作内容：服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作迎宾：欢迎客人，指引方向，提供服务等。收银：负责结账，收款。职位要求：1、16-25岁2、有相关经验的优先工作时间：每天排班9小时左右，具体时间餐厅安排，月休4薪资待遇：包吃住，薪资4000-5000，次月15号发工资

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冯女士

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【岗位职责】-二手房、租房、新房及豪宅/别墅、商业地产销售…-接听客户电话，接待来访客户，提供专业房产咨询服务-房屋买卖或租赁交易【职位要求】-有销售经验者优先，得过销冠或有团队管理经验更佳-熟悉电话销售、案场销售、网络销售方式者优先考虑【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资区间：8000-16000元-福利保障：五险一金|年底双薪|加班补助

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朱先生

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岗位内容：1. 负责SPA店前台日常接待任务，包含客户迎宾、信息答疑、及时跟进顾客需求等服务。2. 执行前台基础事务，如快递登记、营业数据整理、收银操作等工作。3. 保持前台区域整洁有序，协助店长及顾问完成各项运营配合事宜。4. 致力于提升服务品质，积极倾听顾客意见与建议，助力维护品牌良好形象。5. 早班10:00-19:00；晚班15:00-24:00 包吃住。

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曾女士

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工作待遇：试用期5200/月、转正5500/月、月休三天、工作时长10小时、10小时以外加班30元/小时、包吃包住；工作地点：车公庙地铁站c口丰盛町美食街、小谷姐姐麻辣烫；工作内容：麻辣烫出餐及外卖打包。

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潘先生

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职位描述：1、开拓深圳/广东区域有出海或香港市场推广需求的客户群体，涵盖酒旅、跨境电商、品牌方及文旅相关行业；2、深入洞察客户需求，通过商务沟通、个性化方案设计与资源对接，推动项目落地并达成销售业绩；3、持续维护客户关系，定期收集使用反馈，提升客户满意度，促进续约与深度合作；4、关注本地市场变化与竞争格局，提炼客户核心痛点，迭代优化销售方法论；5、主动挖掘潜在客户线索，拓展业务覆盖范围。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上销售实战经验，拥有一定客户资源者优先考虑；2、了解海外市场推广模式，能够快速把握客户出海过程中的营销诉求；3、具备优秀的谈判能力与客户运营能力，承压能力强，结果驱动；4、性格开朗，善于人际交往，可独立开发客户并整合内外部支持资源；5、有广告代理公司、跨境服务提供商、媒体平台等相关从业背景者更受青睐。

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江女士

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1、主要承担资产负债管理软件核心引擎的架构设计工作；2、参与需求分析、详细设计及测试环节，负责绘制程序流程图并撰写相关设计文档。岗位要求1、统招本科及以上学历，具备5年以上JAVA项目开发经验，具有扎实的数据结构与算法功底；2、有软件产品或计量引擎研发背景者优先考虑。前期以产品设计、程序架构设计、数据逻辑设计为主，暂不涉及编码工作。

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李先生

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绩效管理经理/助理经理根据公司绩效管理策略、政策及实施规划，研究分析行业先进实践，参与绩效管理体系的设计与落地执行，持续维护、优化和迭代绩效管理工具平台，推动绩效管理机制的有效运行，并助力提升整体管理效率。职务职责：1、负责绩效管理系统日常运维，保障数据的准确性与安全性，及时响应并处理系统使用中的技术及操作问题。保持与IT部门高效协同，基于业务实际需求提出系统优化建议，牵头推进系统功能升级，确保系统能力匹配绩效管理发展要求。组织面向员工及管理者的系统应用培训，提升全员操作熟练度，充分发挥系统效能。2、深入参与公司各层级、各部门绩效管理全过程，严格遵循制度规范与流程要求，协助开展目标制定、中期回顾、年度评估等关键环节工作，保障绩效管理有序实施。3、策划并落实绩效管理专项培训方案，针对不同层级人员普及绩效管理理念、方法与工具，增强组织对绩效管理的理解与认同，促进绩效文化的建设与发展。4、定期调研内外部典型实践案例，结合公司发展阶段持续改进绩效管理制度与流程，提升体系的灵活性与适用性，更好支撑业务变化与战略推进。5、与各业务部门保持高频互动，理解其运作模式与管理需求，提供专业的绩效管理支持与咨询服务；积极参与组织发展、人才管理等相关项目，从绩效视角输出专业见解，助力人力资源整体协同。6、参与组织发展相关事务，完成其他指定项目及日常工作任务。岗位需求1、本科及以上学历，优先考虑一本院校，人力资源相关专业背景更佳2、具备8年以上工作经验，其中至少5年在外资企业或中大型企业从事绩效管理工作，具有金融、寿险或人力资源咨询机构从业经历者优先3、具备扎实的数据分析能力，思维清晰，逻辑严谨，拥有较强的统筹管理能力4、优秀的沟通协调能力，擅长跨部门协作推进工作5、执行力强，具备自我驱动力6、良好的理解力、表达力、推动力及问题解决能力7、熟悉劳动法律法规，掌握人力资源其他职能模块基础知识薪资福利正常缴纳五险一金及其他法定福利，年薪范围预计25-40万元

深圳·福田区

刘先生

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岗位职责：1.对名单过滤系统提示的疑似匹配名单的跨境交易报文开展初审，结合预警内容及尽职调查结果提出初步判断意见；2.持续关注美国财政部等机构发布的制裁清单，汇总整理我国外交部、商务部公布的有关制裁与反制裁名单信息；3.反馈作业系统运行中的问题，并提出管理改进意见（如影响工作效率的网络故障、系统异常、操作界面体验、功能优化建议等）。任职要求：1.金融、经济、会计、管理或英语等相关专业背景，具备大学英语六级水平；2.具备反洗钱与制裁合规相关工作经验，或在金融机构从事过跨境业务者优先考虑；3.熟悉反洗钱或制裁名单相关内容，对联合国、美国财政部等发布的制裁清单有一定了解；4.具备较强的学习领悟能力和逻辑分析能力，沟通协调良好，富有团队协作精神。遵纪守法，具备优良的职业操守和道德品质。注：上述岗位劳动关系由深圳市汇合发展有限公司招商银行大厦分公司建立，录用人员将派驻至招商银行总行大厦开展工作。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费

深圳

易女士

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岗位职责:1:负责门店的产品，如果汁果茶等饮品的制作与出品2:日常的备货如配杯、水果清洗、水果备货及处理等3:负责门店日常收银出品工作，熟悉门店的日常销售术语及出品标准和要求4:熟悉门店QSC标准要求及食品安全要求5:协助店长完成相关的门店工作要求6:熟悉门店流程规章制度，高压线及培训要求任职要求:1:热情、礼貌、性格开朗活泼，具有亲和力2:具有良好的服务意识、团队意识、积极进取、勤奋好学3:具有相关行业经验者优先4:年龄满18岁，有健康证5:服从店长安排，积极配合共同完成工作晋升发展:初级调饮师--高级调饮师----值班经理--副店--店长--区域经理--更高职位;薪资待遇:初级调茶师:基本底薪+各类补贴+业绩提成(月度税前综合薪酬:5000元-6000元)工作时间:岗位轮班制，每周工作6天，例休1天。立即沟通

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梁女士

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岗位职责:1.门店饮品制作出品、指引客户下单服务与收银、门店的清洁卫生维护等;2.服从上级工作安排并保质保量完成工作;3.公司提供明确的晋升渠道，定期接受相关培训，提高对应岗位能力。任职要求:1.18-29周岁,高中及以上学历,有饮品行业经验优先2.对茶饮制作感兴趣、热爱;3.需具备良好的沟通表达能力、团队协作力和吃苦耐劳、礼貌上进、服务意识较强;福利待遇1.待遇:5000-7000，法定三薪、加班费及其它各项补贴、员工福利。月休四天，日均9小时（可灵活排班）2.工作地点:东海缤纷天地负一楼丘大叔（通勤单次半小时以内最佳）

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陈先生

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