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刘女士

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一、岗位职责1.学业辅导与监督-负责学生课后作业辅导，解答学习疑难，确保作业完成质量，并帮助学生理解课堂内容。-制定个性化教学计划，针对学生薄弱环节进行强化辅导，提升学科成绩。2.学生管理与安全-负责学生上下学接送，确保途中安全；维护托管中心秩序，培养学生遵守纪律的习惯。-关注学生情绪及行为变化，及时处理突发情况（如冲突、健康问题），保障学生身心健康。3.家校沟通与反馈-定期向家长汇报学生的学习进展、行为表现，收集家长意见以优化教学方案。-通过1对1学习群、电话或面谈等方式保持高频沟通。4.活动组织与综合培养-策划并开展课外活动（如体育、艺术、兴趣小组），促进学生社交技能和综合素质发展。-协助托管中心招生宣传、班级卫生管理及设备维护。二、招聘要求1.硬性条件-学历：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先。-证书：教师资格证持有者优先。-经验：要求1年以上教学或托管经验，部分接受优秀应届生。2.核心能力-教学能力：熟悉国家课程标准，能针对性设计教学方案；具备备课和独立带班能力。-沟通协调：善于与儿童互动，能与家长、同事高效协作。-应急处理：具备应对突发事件的冷静心态和解决能力。3.职业素养-热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心。-情绪稳定，焦虑暴躁倾向，能长期投入工作。-年龄范围21-45岁，性别不限。4.工作时间-通常为工作日午后至晚上（如10:00-21:00），周末双休，需适应晚班，周末适当加班。三、薪资福利-薪资范围：月薪在3000-5000元。-福利待遇：-包吃；-五险、绩效奖金、年终奖金；-节假日正常休息、定期体检。

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赵先生

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一、岗位职责1. 学业辅导与监督- 指导学生完成课后作业，解决学习中遇到的问题，保障作业质量，协助巩固课堂知识。- 根据学生个体差异制定专属学习方案，聚焦薄弱科目进行强化训练，推动成绩稳步提升。2. 学生管理与安全- 负责学生上下学接送任务，确保交通过程安全无虞；维持托管环境秩序，引导学生养成良好行为规范。- 密切观察学生情绪与行为动态，及时干预突发状况（如争执、身体不适），维护身心健康。3. 家校沟通与反馈- 定期向家长通报学生学业表现及日常行为，听取建议并调整教学策略。- 通过一对一沟通群、电话或面对面交流保持紧密联系，确保信息畅通。4. 活动组织与综合培养- 组织开展多样化课外活动（如运动、艺术、兴趣班），助力学生拓展社交能力与综合素质。- 配合完成招生宣传、教室清洁及教具设备的日常维护工作。二、招聘要求1. 硬性条件- 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业优先考虑。- 资质要求：持有教师资格证者优先录用。- 经验要求：需具备1年以上教学或托管工作经验，优秀应届毕业生亦可酌情录用。2. 核心能力- 教学能力：了解国家课程体系，能独立设计教学内容，具备备课及班级管理能力。- 沟通协调：擅长与儿童相处，具备良好的家校协作和团队配合意识。- 应急处理：面对突发事件能够冷静应对，具备基本处置能力。3. 职业素养- 热爱教育行业，富有责任感、耐心与关怀之心。- 情绪平稳，无焦虑易怒倾向，愿意长期稳定发展。- 年龄在21至45周岁之间，性别不限。4. 工作时间- 一般为工作日中午至晚间（如10:00-21:00），周末双休，需接受晚班安排，节假日可能适度加班。三、薪资福利- 薪资范围：月收入4000-6000元。- 福利待遇：- 提供工作餐；- 缴纳五险、享有绩效奖金、年终奖；- 法定节假日正常休假、每年安排健康体检。

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赵先生

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定期跟踪学生英语学习情况，优化教学辅导方案。任职要求：1. 英语专业背景，口语表达流畅，语音准确规范；2. 热心教育事业，具备耐心与良好的沟通能力；3. 有初中生托管辅导经验者优先，持有相关资质证书者更佳。

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：18:00-21:30、12:00-次日02:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-15岗位职责：1. 结合学生具体学情，制定并执行切实可行的数学教学计划；2. 调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯与逻辑思维能力；3. 定期向家长汇报学生学习情况，保持顺畅家校互动；4. 参与教研交流活动，持续改进授课方式与课程内容；5. 开展针对性辅导，协助学生攻克学习过程中的重点难点问题。任职要求：1. 热心教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神；2. 数学基础扎实，具备较强的教学实施能力，有实际教学经历者优先；3. 拥有良好的表达能力和亲和力，能与学生建立稳定信任关系；4. 可配合弹性排班安排，能胜任周末及寒暑假期间的教学任务；5. 认同课外教育机构的育人理念，乐于投身学生综合能力提升工作。

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胡先生

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1、零基础也能快速入门2、有经验优先，无经验我们提供免费培训3、支持全职或兼职，可远程居家办公4、月收入3-5万主营业务：1、个人债务2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，折扣后可分三年分期偿还，自行向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。2、信用卡/网贷逾期解决方案：可实现停息挂账，停止催收与诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息及违约金等费用，最长支持60期分期还款。特别福利：自身存在负债的，公司可优先协助处理，助你尽快摆脱困境，实现逆袭！过往从事过债务相关行业，或有POS机、信用卡、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产、微商、二手车及新车交易、人力资源外包等相关经验者，个人微信好友超300人以上，均具备变现潜力，欢迎咨询了解！

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-08工作内容:按产品使用流程完成操作步骤，细致认真者优先工作时间:9:00-15:30左右（周一至周日），提供零食饮料，享中午餐补任职要求:18-50周岁无需经验，一对一指导，当天即可上岗！欢迎实习生、应届生报名提前预约报名，名额有限！日结薪资，日结日结，下班立即结算！

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导购（专属搭配师）25～45岁，善于沟通，表达能力好，有销售经验优先！薪资福利:底薪3200+5%抽成，收入5000元-8000元，月休四天工作地址:尤溪建设西街5-3读色美学生活馆

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杨女士

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银行装修分期贷款专员【岗位职责】:1、开发家装分期客户并负责后续服务维护；2、实地拜访物业公司、售楼处、装饰公司，挖掘潜在客户资源；3、整理并办理银行分期相关业务资料；4、执行上级安排的其他临时工作任务。【任职资格】：1、年龄40周岁以内，具备房产销售、家装、信用卡、物业管理等相关行业销售经验者优先录用！2、底薪+提成+五险，收入全力冲刺1万元，上不封顶，多劳多得！【晋升渠道】分期经理-分期主管-分子公司总经理-总部部门总经理【福利待遇】1、薪资范围：底薪+提成，平均综合收入6000-15000元。2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建活动，团队氛围融洽；3、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。4、公司提供系统培训、新人带教支持及政策扶持，为正规银行项目中标服务商，全国设有多家分支机构，岗位稳定。

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吕先生

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岗位职责：1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发问题5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础陈列协助工作任职要求：1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排3. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

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何先生

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岗位职责：1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作任职要求：1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

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新能源重卡资源！！！岗位职责:1.负责开发和拓展所在区域内有重卡充电站建设或资金合作意向的客户资源；2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节；3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施；4.完成公司及商务部下达的其他相关工作任务。任职要求:1.具备统招大专学历；2.具备独立推进商务工作的能力，关注执行过程，以结果为导向；3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

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张先生

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岗位职责:1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的潜在客户；2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节；3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施；4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。任职要求:1.具备统招本科及以上学历；2.具备独立推进商务工作的能力，关注执行过程，强调成果达成；3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4.品行端正，抗压能力强，具备韧性与快速学习能力。

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工作内容:互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间:9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利:120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁接受经验，一对一培训，当日上手!接受实习生、应届毕业生提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班温馨提示：工作地址在苏州

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刘女士

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申女士

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