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岗位职责（漪云智慧云诊所SaaS管理软件）：1、利用抖音、小红书等社交平台推广公司诊所管理软件，实现客户转化与签约；2、为客户开展产品使用培训，指导其熟练操作相关功能；3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈；4、参与销售方案的研讨与优化，提出可行性建议；5、协同研发与售后团队沟通协作，协助处理用户问题，促进产品功能完善与升级。任职要求：1、专业：计算机类相关专业者优先考虑；2、工作经历：具备SaaS类软件销售、实施或售后服务经验者优先；3、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备强烈的学习成长意识，职业态度端正，执行力强。居家方式1、入职首月需到公司参加集中培训；2、首月完成开单任务的员工，自第二个月起可转为居家远程销售模式：

成都

冉女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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贺先生

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岗位职责（漪云智慧云诊所SaaS管理软件）：1、利用抖音、小红书等社交平台推广公司诊所管理软件，完成客户签约；2、为客户开展产品使用培训，指导其熟练操作软件系统；3、收集市场动态及竞品信息，并及时整理反馈；4、参与销售方案的研讨与优化工作；5、协同研发与售后团队沟通协作，协助处理客户问题，促进产品功能完善与升级。任职要求：1、专业：计算机类相关专业优先考虑；2、工作经历：具备SaaS类软件销售、实施或客户服务经验者优先；3、职业素养：积极进取，乐于接受挑战，具备较强的学习意识与成长动力，品行端正、执行能力突出。居家方式1、入职首月需到公司参加集中培训；2、首月达成开单目标的员工，自第二个月起可转为居家远程办公模式开展销售工作：

成都

冉女士

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负责新产品的设计工艺性评审，产品工艺方案制定及试制阶段工艺文档编制，协助研发人员完成试制产品的装配、调试与测试等相关工作。岗位职责a) 负责产品工艺整体规划与工艺方案设计，确保满足相关工艺规范、结构规范、外观标准及其他技术要求，保障产品质量与生产效率；b) 负责工艺技术文件的编制，确保内容完整、准确、具备实际操作指导意义；c) 负责生产过程中的工艺培训、现场指导及工艺执行监督，及时解决影响质量与效率的工艺难题；d) 推进工艺持续优化，主动识别并收集工艺缺陷，制定改进措施并跟踪验证效果，不断提升工艺能力与质量保障水平，助力生产效率提升；e) 负责生产、调试、测试及试验环节所需工装夹具的技术设计；f) 完成上级交办的其他工作任务。任职要求a) 具备2年以上产品工艺开发及组装生产工作经验，有现场工艺支持与改善经历者优先，熟悉电源类产品生产工艺更佳；b) 本科及以上学历，机械、电气等理工类相关专业背景；c) 工作态度严谨细致，责任心强，具备自主工作意识和高效执行力，学习能力突出；d) 熟练使用Word、Excel、Visio、CAD等常用办公及设计软件；e) 具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，善于应变，拥有较强的表达能力和人际互动技巧，富有团队协作精神，原则性强，认同团队价值。职位福利：带薪年假、不加班、周末双休、定期团建

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龚女士

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岗位职责：1、主导中大功率（2kW～100kW）AC/DC、DC/AC、DC/DC开关电源的核心电路拓扑设计，完成元器件的计算与选型；具备电力电子类数字电源开发背景者优先考虑；2、指导PCB工程师开展电路板布局与设计工作；3、负责电路板样机的功能与性能调试，并指导完成单板调试大纲的编写；4、配合项目经理推进整机电源系统的功能与性能调试；5、承担产品在调试、试验及实际应用过程中各类技术问题的分析与解决；6、协助上级完成公司及部门交办的各项管理任务。任职资格：1、具备3年以上独立完成数字电源设计与开发的实际经验；2、掌握单相PFC、三相PFC、反激、LLC谐振、DC/AC逆变等常见开关电源拓扑结构，熟悉相关元器件特性；3、能够独立完成开关电源中磁性元件的计算与设计；4、具备电源稳定性、动态响应、纹波噪声控制及散热设计等方面的实战处理能力；5、具有电磁兼容性的前期预判、分析及整改能力；6、能承受一定的工作强度，严格遵守企业规章制度。特殊技能：1、可协同软件工程师共同完成电源系统的开发与调试；2、熟练运用仿真软件对电路方案进行建模与验证。

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龚女士

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【岗位职责】1、负责公司Web端及微信小程序的产品功能开发、迭代优化及日常维护，确保高质量交付；2、与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求分析、技术方案设计及代码实现；3、优化前端性能，提升用户体验，解决兼容性问题，保障代码可维护性和可扩展性；4、独立完成模块开发，包括但不限于登录授权、页面展示、产品商城、会员体系、积分商城、支付流程、分享功能等核心场景；5、编写技术文档，参与代码审查，确保代码规范性和团队协作效率。【岗位要求】1、熟练掌握Vue.js技术栈（Vue2/Vue3），熟悉全家桶（VueRouter、Vuex/Pinia、Vite/Webpack）；2、丰富的web页面、微信小程序开发经验，至少主导或参与过1个以上完整上线项目；3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备移动端适配及响应式开发能力；4、熟悉API对接，了解前端工程化（Git、模块化、组件化开发）；5、有性能优化经验（如首屏加载、内存管理等），了解Webpack优化配置者优先。【经验与学历】1、大专及以上学历，计算机相关专业优先；2、2年以上前端开发经验，具备独立完成工作的能力。

成都

李先生

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超A级甲级写字楼，地铁口+交通便利，接受无经验小白，公司不定期提供下午茶，每月安排灵活团建，节假日发放高端礼品！限时招聘，优质岗位，机会难得~【岗位要求】年龄*******，大专及以上学历具备基础电脑操作能力表达沟通顺畅，执行力强【岗位福利】1．缴纳五险一金2．入职即签正式劳动合同，属公司正式编制3．组织旅游活动，保障充足休息与娱乐时间【工作时间】双休制，每日八小时，法定节假日带薪休假【工作内容】室内办公，无需外勤，小白可享带薪岗前培训【岗位薪资】1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，绩效上不封顶，表现优异者月薪可达1w+2、新入职员工平均薪资8000元晋升机制透明公正，支持内部晋升团队以90后为主，氛围轻松融洽，活力满满！月月安排各类团建活动，主打快乐工作、尽情放松！期待你的加入~

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汪女士

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【岗位职责】设计测试：分析需求，编写测试计划和测试用例。执行测试：进行功能、回归等测试，确保产品质量达标。缺陷管理：发现、报告并跟踪问题，推动修复与验证。自动化测试：编写和维护自动化测试脚本（UI/API），提高效率。（加分项）协作沟通：与开发、产品团队紧密协作，保障项目进度。【任职要求】经验：2年以上软件测试经验，熟悉完整项目测试流程。基础：扎实的测试理论基础和方法（黑盒/白盒等），熟练使用SQL和Linux基础命令。工具：熟悉常用测试工具（如Postman,Jira/Bug管理工具）。自动化：掌握至少一门编程语言（Python/Java/JS），有实际自动化测试经验。能力：逻辑清晰，善于分析定位问题，沟通协作能力强，责任心强。

成都

李先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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易女士

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日常费用归结，软件开发、技术服务、设备买卖的业务相关的账务处理，报税。年度进行会计审核。对出纳工作进行指导开票。需要5年以上经验丰富、认真负责的兼职会计，熟练使用用友软件，善沟通，耐心，性格平和。退休的会计优先。

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王女士

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工作职责：1、负责消防二次改造工程的平面图测绘及消防施工图纸设计等前期施工准备工作。2、依据消防设计规范，为客户制定设计方案，并提供预算报价等相关配套服务。3、为客户提供材料选型建议，协调配套工程施工相关事宜。任职要求：1、年龄22-40岁，设计类相关专业大专及以上学历者优先考虑。2、具备2年以上二次装修施工图设计及消防设计工作经验，熟练操作天正、CAD等设计软件。3、具备良好的沟通能力与表达能力，具有较强的团队协作意识和组织协调能力。待遇：5K-8K+五险一金工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日正常休息， occasional加班

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贺先生

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职位描述：工作内容：1、承担平台类产品基础组件及核心模块的编码工作，保障产品性能表现与代码规范性；2、主导系统技术架构规划与产品需求拆解，确保系统的可扩展性与开放能力；3、关注行业前沿技术动态，参与技术路线制定、框架选型及架构风险预判；4、严格执行技术规范与标准，推动架构方案高效落地并保障实施质量；5、协助指导应用服务与业务系统的开发实施；6、参与技术评审、知识沉淀及关键技术问题攻关。任职要求：1、计算机、数学或相关专业本科及以上学历；具备大型系统设计与实现经验，拥有JAVA底层框架成功落地案例；2、5年以上相关领域工作经验，具备独立主导大型系统分析与架构设计的能力；3、深入掌握JAVA技术体系，熟练运用主流开源框架；了解当前技术演进方向；4、精通io、多线程、集合等基础技术组件，熟悉分布式系统设计原理与实际应用；深度理解SpringCloud、Dubbo等分布式框架；具备微服务架构实践经验，有处理大数据量、高并发、高可用场景的设计开发经历；5、熟练掌握mongodb、redis等NoSQL数据库技术，具备空间数据查询开发经验；了解mq类消息中间件技术；6、具备优秀的逻辑思维、自主学习与创新能力，具有良好的团队协作意识及沟通表达能力。

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冉女士

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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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刘先生

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岗位职责:1.独立完成PHP项目的设计、开发与部署:2.熟悉PHP常用框架，能够使用这些框架进行开发工作;3.熟练掌握Swoole扩展，了解协程，能够利用协程进行性能优化;4.熟练操作MySQL、Redis等数据库，具备优秀的数据库设计和优化能力;5.熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议，能够使用这些协议进行开发和优化。任职要求:1.具备良好的PHP编程技能,熟悉PHP常用框架:2.有良好的数据库设计和优化能力;3.了解Swoole扩展和协程，能够使用协程进行性能优化;4.熟练掌握MySQL、Redis等数据库操作。

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钟先生

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薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议，能力突出者薪资上不封顶）岗位职责：一、市场拓展与销售：负责AD早筛检测产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的业绩目标。开发健康管理机构、康养中心、居家养老服务平台、社区居委会/老年活动场所、基层医疗单位、中医诊所、企业员工健康福利项目、老年社团等合作渠道，建立长期稳定的合作关系。二、客户需求分析：深入洞察客户需求，提供针对性的阿尔茨海默病早期筛查解决方案。持续跟进意向客户，推动合同签订、回款及后续服务的顺利实施。三、科普宣讲支持：配合组织阿尔茨海默病相关科普讲座，传播早筛在提升老年人生活质量以及减轻家庭照护负担方面的价值和意义。任职要求：一、经验条件：有健康管理行业或老年健康领域销售经验者优先考虑。具备中医馆、康养机构等资源渠道者优先录用。二、能力素质：具备出色的商务沟通与谈判技巧；对阿尔茨海默病早筛技术（如血液检测、认知评估工具等）有一定认知，学习能力强，愿意深入掌握专业知识。三、其他要求：本科及以上学历，医学、中医学、市场营销等相关专业优先。熟练操作CRM系统及常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。

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冉女士

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岗位职责（漪云智慧云诊所SaaS管理软件）：1、利用抖音、小红书等社交平台推广公司诊所管理软件，完成客户转化与签约；2、为客户开展产品使用培训，协助其熟练掌握系统操作流程；3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时整理反馈；4、参与销售方案的制定与优化讨论；5、与研发、售后团队紧密协作，协调处理客户问题，促进产品功能持续改进。任职要求：1、专业：计算机相关专业；2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、实施或售后服务经验者优先；3、职业素养：积极主动，敢于面对挑战，具备较强的学习成长意愿，职业态度端正，执行力突出。

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冉女士

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岗位职责:1.汇总并梳理客户在ERP系统使用过程中的反馈与建议，确保需求文档内容准确完整。2.评估客户现有ERP系统的运行流程及存在问题，针对性地提出优化方案。3.主导ERP系统的客户实施与交付工作，保障项目按计划节点推进完成。4.及时响应并处理客户在系统使用中出现的各类技术与操作问题。5.完成上级主管交办的其他相关任务。任职要求：1.对ERP系统具备较强兴趣，能准确理解并解析客户的实际需求。2.具备良好的表达与倾听能力，善于协作，能够与客户维持高效顺畅的沟通。3.能够自主分析并独立应对客户现场提出的问题。4.学习意识强，适应力好，可迅速掌握新工具与业务知识。实习薪资：2000元/月+住房补贴700元/月，要求全职实习3个月以上，财务、信息类专业优先。

成都

梁先生

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兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

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张先生

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快消品采购主管/采购总监/采购专员【岗位职责】1、依据公司各业务线需求，建立并维护产品数据库，优化品类供应链布局；2、开发供应商及源头工厂，完成样品采集、价格调研、成本核算、商务谈判、工厂审核、订单执行、品质监控、到货验收及付款等全流程工作；3、结合公司战略方向与经营目标，制定年度采购计划并推动实施，持续优化供应商体系、采购流程及整体采购成本；4、健全供应商管理体系及采购业务信息化机制，确保采购全过程规范、合规、透明且可追溯；5、协助上级完善内外部沟通协作机制，提升跨部门协同效率与工作质量；6、统筹季节性、节日类产品及礼品的选品开发，并配合销售端推进落地执行；7、根据客户或项目实际需求，提供礼品配置方案与综合建议，保障产品市场竞争力。【任职要求】1、本科及以上学历，具备2年以上快消品零售领域相关工作经验；2、熟悉基础财税与贸易知识，掌握质量管理体系标准及品类结构，具备较强的市场敏锐度；3、熟悉快消品各类销售渠道运作流程，拥有一定的品类管理能力、商品专业知识及稳定供货资源；4、具备优秀的计划执行、创新思维、学习适应、沟通表达及文案撰写能力；5、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的数据分析与处理能力。【薪资待遇】1、薪酬结构：双休+基本工资+绩效工资+全勤奖+通讯补贴+提成+年终奖金；2、按国家规定享受带薪年休假、带薪病假、陪产假/生育假、法定节假日等各项福利待遇。

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蒲女士

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一、工作职责1、主导公司SaaS产品技术架构的规划与演进，持续优化系统性能，确保平台具备良好的可扩展性与高可用性。2、统筹功能开发排期，科学评估开发工作量，保障项目节点有序推进并如期上线。3、牵头核心模块的技术研发，驱动产品高频迭代与体验升级。4、攻克关键性技术瓶颈（涵盖现有框架及业务体系），制定技术债治理策略并落地执行。5、构建代码质量保障机制与统一技术标准，提升研发团队整体协作效率。6、搭建并优化DevOps流程体系，实现持续集成、自动化部署与运行状态实时监控。7、设计并落实系统容灾、数据备份及安全防护方案，保障服务全天候稳定运行。8、推动敏捷管理模式落地，打造高效能的研发协作与质量控制流程。二、任职要求（一）技术能力要求1、具备8年以上Java语言开发实战经验。2、深入掌握Java技术生态，熟练运用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，掌握JVM调优原理。3、拥有分布式系统设计背景，熟悉微服务架构，了解服务治理、配置中心、服务网格等相关技术。4、掌握云原生核心技术，熟练使用Docker、Kubernetes，具有阿里云/腾讯云/AWS等公有云实际操作经验。5、精通MySQL数据库，理解多租户SaaS架构特点，具备数据库性能分析与调优能力。（二）SaaS产品经验1、完整主导过SaaS产品从初始阶段到规模化落地的开发过程，历经多轮版本升级与优化。2、掌握SaaS系统中多租户架构、数据隔离机制、权限控制系统等关键技术实现方式。3、具备应对高并发、大规模数据场景下的系统架构设计与性能优化实践经验。4、熟悉前端主流框架（如Vue），能够协同前端团队推进联调效率与系统性能提升。5、具备DevOps实施经验，熟悉CI/CD流水线建设及自动化运维工具链应用。6、掌握系统监控、日志采集分析、应用性能调优等运维相关技能。7、有实际落地限流、降级、熔断、灰度发布等稳定性保障措施的经验。8、参与过7×24小时在线系统的运维支持与紧急故障响应。（三）软技能要求1、具备系统化思考与架构设计能力，能够在技术创新与业务需求之间做出合理权衡。2、具有强烈的责任感和结果导向意识，对产品技术质量承担最终责任。3、具备出色的沟通能力和跨部门协作意识，能与产品、运营等团队高效协同推进项目进展。

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冉女士

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岗位职责：1、全面负责售后团队的日常运作，合理制定排班安排并跟进落实，确保客户服务及时响应；2、组织实施团队成员的业务培训、绩效评估与激励机制，持续提升服务专业度与工作效率；3、主导重大客户投诉及复杂技术问题的处理，完善售后服务流程与标准操作规范；4、对接产品与技术部门，传递客户反馈，助力产品功能优化与升级迭代；5、定期梳理服务运营数据，形成分析报告并提出可行改进措施，联动研发与销售团队，协同解决用户实际问题，促进产品体验提升。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、信息管理或医学相关专业优先考虑；2、具备3年以上SaaS软件领域售后团队管理经验，有医疗行业软件背景者更佳；3、拥有良好的跨部门协作能力和应对突发状况的实际经验；4、熟练操作CRM等管理类工具，具备较强的数据分析能力；5、工作责任心强，能承受较高强度工作压力，致力于通过优质服务提高客户满意度。

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冉女士

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岗位职责：1、全面负责公司承接的机电工程项目的组织实施与协调，涵盖施工统筹、进度控制、材料计划、分包管理、质量监督、安全管控、成本管理，以及施工过程的指导、检查、监督和项目竣工总结等工作；2、掌握项目预算流程，具备项目成本预估能力，能有效控制材料设备采购价格，参与过安装类招投标相关工作；3、参与施工前期策划，组织编制机电安装相关的施工组织设计及专项施工方案，参与图纸会审和技术安全交底；4、对机电系统的安装、调试及验收环节进行全过程监管，确保系统运行稳定可靠；5、协调与建设单位、施工单位、监理单位等各方关系，保障项目顺利推进；6、负责现场施工人员及劳务队伍的日常管理；7、承担对分包单位的施工管理、材料审核、质量监督及验收配合等工作；8、组织各阶段分部工程验收、竣工验收，办理过程签证及工程结算手续。任职要求：1、电气工程或给排水专业本科及以上学历，具备10年以上消防、暖通、强电、弱电、给排水等全专业施工管理经验；2、熟悉各阶段各专业技术规范，能独立完成图纸审核与深化设计，掌握机电施工技术要点，包括图纸识读、材料选型、工艺流程及预算编制；3、具有大型机电总承包项目（EPC）现场管理经验，有化工类钢结构厂房机电安装管理经历者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力，能接受短期外派至马来西亚工作。出差地点：马来西亚工作语言：英语、马来语出差频率： occasional travel

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唐女士

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职位描述：1、首先得清晰且准确的了解公司战略（公司会先进行培训），产品和解决方案特性，面向用户人群与合作伙伴需准确的传递公司价值解决用户问题，构建用户画像，2、挖掘、深耕合作伙伴体系，建立良性的合作伙伴体系。善于发现用户群体。3、需对客户保持高度的粘性和紧密的关系，持续产出。4、构筑健康且持续的销售线索、销售机会转化机制。5、严格遵从公司产品推进规划：严格遵从客户关系管理流程，以及各种销售部门规定的业绩审查机制。6、参加公司召开的销售会议或培训。职位要求：1、需要有较强的执行能力和学习，具有较强的拓新意愿和抗压能力。2、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调。勤奋、敬业、勇于承担责任并接受挑战。3、无需坐班。打出客资即可。合作收益：项目分润：5k+高额提成（单量越高提成奖励越高）。公司培训支持：提供AI工具、AI技能培训资源，让合伙人同时获得A技能提升机会。公司旅游、定期团建。

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高先生

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岗位职责：1、承担诊所SaaS平台后端核心模块的架构设计、编码实现及持续迭代维护工作。2、参与微服务系统的整体规划与技术治理，确保系统具备高可用性、高性能和良好扩展能力。3、负责数据库结构的设计与优化，突破大规模医疗数据在存储、查询与处理中的性能瓶颈。4、撰写规范的技术文档，主动参与团队内的技术交流与代码评审，推动工程技术水平提升。5、协同产品经理、前端开发及测试人员高效配合，保障项目按时高质量上线交付。6、监控线上服务运行状况，开展性能调优、问题定位与应急处置，确保系统全天候稳定运行。任职资格：（一）技术能力要求1、具备5年以上Java语言开发经历。2、熟练掌握Java技术体系：深入理解SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流框架，了解JVM性能调优机制。3、拥有分布式系统实践经验：熟悉微服务架构设计，掌握服务治理、配置管理、服务网格等相关技术。4、掌握云原生技术：熟练运用Docker与Kubernetes，有在阿里云/腾讯云/AWS等平台的实际部署经验。5、具备扎实的数据库能力：精通MySQL应用与优化，熟悉多租户SaaS架构下的数据设计与调优策略。（二）SaaS产品经验1、主导过SaaS类产品从初始阶段到正式上线的完整研发过程，并完成多个版本升级迭代。2、理解SaaS模式下的多租户架构、数据隔离机制与权限控制方案等关键技术点。3、具备应对高并发、大数据量场景的系统设计与性能优化实战经验。4、了解前端技术生态（如Vue），能有效推动前后端协作并指导性能改进。5、具备DevOps实际操作经验，熟悉CI/CD流程及自动化运维工具链。6、掌握系统监控、日志采集分析、性能诊断等运维相关技能。7、有实施限流、降级、熔断、灰度发布等系统稳定性保障措施的经验。8、具备7×24小时生产环境运维支持及故障响应处理经历。（三）软技能要求1、具备良好的系统思维与架构设计能力，能够在技术前瞻性与业务落地性之间做出合理权衡。2、具有强烈的责任感与主动性，对产品的技术质量承担最终责任。3、具备出色的沟通协调能力，能够与产品、运营等多方团队顺畅协作。

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冉女士

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我们是一家在成都专注于AIGC（人工智能生成内容)的AI智能体公司，致力于帮助年轻人掌握AI时代的核心技能，提升就业竞争力，我们不仅教Al，还教年轻人如何用AI赚钱。现诚邀拥有高校资源、学生社群或对AIGC感兴趣的伙伴加入，一起抓住时代红利共创未来。【岗位职责】1.在线上对本公司的AI产品进行推广销售，完成推广目标，会有提成奖金。2.需要在全网发布本公司AI产品的内容进行推广。3.把我们这个项目分享给身边朋友，分享成功的有奖金奖励。【任职要求】拥有高校、学生群体资源者优先；熟悉校园生态，对AI智能体行业感兴趣；可兼职，兼职无需坐班；会简单短视频剪辑拍摄的优先。【薪资福利】1、薪资范围：1600+高额提成，一单成功提成可达4700（具体面议）。2、员工福利：员工旅游、加班补助、底薪加提成、团队培训、定期团建。3、AIGC培训：提供AI工具、AIGC技能培训资源，同时获得AI技能提升机会。工作时间：9:30-18:00，午休12:00-13:30休息制度：周六周天休息，可调休。4、有零食下午茶

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高先生

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销售专员1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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唐女士

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1、负责公司产品需求的调研与汇总，进行需求梳理并设计产品原型；2、编写产品开发所需文档，包括需求说明书及相关技术资料，协调研发等内部资源，制定开发计划并跟进进度，确保产品顺利上线运营；3、统筹产品在设计、开发、测试及发布各环节的协作，保障项目按既定节奏推进；4、主导公司业务产品的全流程管理，涵盖需求分析、产品规划、上线运营及后续迭代优化；5、结合客户反馈与市场竞争动态，开展市场研究，输出竞品分析报告与行业洞察；6、执行上级交办的其他相关工作。任职资格：1、本科及以上学历，三年以上产品经理岗位经验，具备从0到1推动产品商业化落地的实际案例，至少独立主导过一款C端或B端已上线的商业化产品；2、具有平台型产品设计思维和较强的抽象归纳能力，能够准确把握市场需求、用户价值，具备产品创新意识，可独立完成产品战略规划、需求拆解及方案设计；3、熟练掌握常见产品原型工具，能独立输出完整的产品架构与设计文档；4、具备良好的英文技术文档阅读能力；5、逻辑思维能力强，善于分析与解决复杂问题，面对挑战积极主动，沟通协调能力突出，团队合作意识强；自我驱动力强，热衷学习新技术，适应一定强度的工作节奏。加分项：具备医疗服务、医疗器械、医疗健康等相关领域从业经验

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冉女士

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岗位职责：1、通过电话沟通、实地拜访等多种方式开拓市场，精准识别并对接目标客户2、独立推进项目前期需求对接及后续执行，全程跟踪服务客户，推动项目顺利签约3、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能整合内外部资源，助力重点客户达成合作4、聚焦四川省内成都及周边地市大客户的市场开发与业务拓展招聘要求：1、欢迎优秀应届毕业生加入，有想法，有冲劲，有发展意愿2、能适应出差安排，踏实肯干，抗压能力强，渴望挑战高收入

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梁先生

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