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新媒体运营专员助理
5000-8000元/月岗位职责:1. 协助内容运营开展日常事务,涵盖文案撰写、视频录制、图片处理、剪辑制作等内容支持工作;2. 熟悉主流社交平台如抖音、小红书等运营机制,具备自媒体账号管理经验者优先考虑;3. 具备创意思维与敏锐的视觉审美,拥有良好的语言表达及沟通协作能力;4. 工作踏实严谨,关注细节,能承受一定工作压力,具备出色的协调、分析与问题解决能力;5. 富有创意灵感与创作热情,擅长文字输出并具备高效的落地执行能力。任职要求:1. 本科及以上学历,新媒体、预防医学、护理学、临床医学等相关专业优先;2. 了解新媒体行业发展趋势,具有较强的市场感知力与行业洞察力;3. 熟练运用AI工具,善于通过AI手段优化工作流程,具备提升效率的思维模式与实践习惯;4. 有相关领域工作经验者优先。
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智慧实验室市场销售
5000-10000元/月岗位需求:1.拓展科研所、研究院、海关、高校实验室行业,工作区域不限(各个省份都需要)项目的推进,渠道、直接业主单位的拓展,合作,维护积累行业人脉,寻找新的合作伙伴;2.挖掘、引导行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经验;3.收集和掌握市场信息和竞争者的动态;4.本岗位寻求渠道合作。渠道要求:1.具备一定的,至少5年的实验室行业经验或客户资源为佳;(高校、海关、研究院、疾控中心、环境监测站等)。2.商务素质+谈判能力,能独立推进项目3.学习及表达能力强,对高校企业实验室环境有深入的认识,同时信息化建设有深入的了解,具有良好的沟通能力及市场开拓能力。4.待遇:面议本岗位仅接受一起创业,或者合作渠道,基于打工心态,只是想找份工作的忽扰。希望您有高校实验室渠道,政府渠道,或者广泛的投资人脉,至少其中一项我们是杭州珑滴科技有限公司是集软硬件的研发、生产为一体的高科技公司,致力于各类实验室、危化品库、弹药库、等的安全管控体系的解决方案与建设,能为用户提供咨询、规划、设计、施工、运维全流程服务。主持参与多个实验室环境与安全创新论坛,拥有多项专利及软著,产品广受好评。我们的产品:智能硬件,实验室智能柜、实验室终控台,软件:实验室综合安全风控平台、实验室环境安全系统、危化品全生命周期管理系统、实验室教学培训与准入系统我们的行业:实验室(高校、研究院、疾控中心、环境检测站)以上岗位不限年龄,学历,只要有丰富的高校或实验室资源即可。可渠道,可代理,合作模式开放。由于投递的朋友较多,请在投递时明确说明你的优势或资源。
杭州

Java资深开发工程师
1-1.5万元/月注:1.技术合伙人。(前期按项目分成、中期看企业营收发展可入股)入职必查社保缴纳年限,提供两年工作薪资的银行流水。1. 主导平台后台系统架构设计与开发,具备树莓派应用经验,承担内外网及集群环境部署,精通Linux操作系统,熟练使用jeecg低代码平台,具备性能调优与高并发场景处理能力;2. 能整体规划后台代码结构,适配移动端、PC端、微信端等多终端请求,确保各端业务逻辑一致性与协同运行;3. 根据项目目标与需求合理制定开发计划,并按期交付高质量代码成果;4. 工作过程中严格执行编码规范,按时完成开发任务,保障项目研发节奏;5. 负责开发文档的撰写与更新,以及其它与项目推进相关的技术工作;6. 协同产品、测试等岗位人员,共同推动产品完整落地与迭代优化;任职资格:1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备5年以上Java开发实战经验,参与或主导过高并发系统项目;2、有物联网领域项目经历,掌握多种硬件通信接口协议,如485、232、MQTT、HTTP、MODBUS,并有树莓派实际应用经验;3、熟练使用SVN/GIT进行版本控制,熟悉Maven项目构建工具;4、扎实掌握Java编程语言与软件设计方法,算法基础良好,熟悉常用数据结构,深入理解分布式算法及主流分布式架构,了解常见消息队列实现机制;5、掌握RESTful、JSON、Web Service、XML、Servlet、JDBC等相关技术标准;6、熟悉主流分布式开源技术、组件或框架,具备以下技术栈者优先考虑:spring cloud(ribbon、eureka、feign)+SpringBoot+rabbitmq+mybatisplus;7、熟悉消息中间件(Kafka/RocketMQ/RabbitMQ等),掌握数据库操作及持久化技术(Mysql/MyBatis/Redis/Memcache等);8、具备较强的业务理解、沟通表达、组织协调与自主学习能力,工作态度积极,能承受较强工作压力;公司介绍:运用物联网、人工智能与云计算技术,打造支持网格化管理与单点登录的多应用集成系统产品;秉持“万物互联理念,聚焦用户核心痛点,构建智能化安全实验室解决方案”的研发初心,推动智慧实验室管理生态升级。专注于为高校实验室、科研机构、疾控中心、医疗机构等提供实验室安全管控系统的整体解决方案,助力实验室实现合规、安全、降本增效的数字化转型。
杭州

硬件产品经理(四足机器人龙头)—天启推荐
2.5-3.5万元/月岗位职责:1. 主导产品线战略规划,明确产品发展方向与实施路径,对产品市场表现和商业成果负责2. 组织开展市场调研与分析,厘清产品市场定位及商业模式,推进产品概念定义与方案设计3. 建立高效的产品研发管理体系,制定产品路线图,统筹协调内外部资源,保障产品按计划完成开发并顺利上市4. 实施产品全生命周期管理,持续优化产品功能与服务体验,增强客户满意度及市场竞争优势5. 为内部团队与外部客户提供专业支撑,包括高质量的需求与产品文档输出、产品培训、重点客户技术支持等工作6. 推动并协助产品团队完成知识积累与经验沉淀,提升组织能力任职要求:1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、机械自动化、机器人等相关专业优先;2. 具备5年以上产品开发及项目管理经验,其中至少3年专注于智能硬件领域,有完整主导从0到1量产落地项目者优先;3. 具备良好的商业敏感度与市场洞察能力,深入理解行业趋势与用户需求;4. 熟悉智能硬件产品的研发流程与项目管理机制,具备成功推动复杂产品落地的实战经验;5. 拥有出色的团队协作与跨部门协调能力
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杭州西湖区招消防维修(消防设施操作员)、消防水、消防电岗位职责:1.负责消防自动报警系统、
面议杭州市西湖区招消防维修(消防设施操作员)、消防水、消防电岗位职责:1.负责消防自动报警系统、消防联动设备的日常巡检、故障排查与维修保养2.独立完成消防给水系统(喷淋、消火栓、水泵接合器等)的检测、调试及维修工作3.承担消防供配电线路、应急照明、疏散指示系统等电气部分的安装、测试与维护4.配合消防主管部门开展年检、季度检查及整改验收,确保系统符合GB50166、GB50974等国家规范5.建立并更新消防设施维保档案,及时提交巡检报告与维修记录任职要求:1.持有消防设施操作员(中级/高级)职业资格证书,或具备消防工程相关从业资质2.熟悉消防水系统、消防电系统及火灾自动报警系统原理与常见故障处理流程3. 具备登高作业能力,能适应现场巡检、夜间应急抢修等工作安排4.工作认真负责,具备良好的安全意识与服务沟通能力5. 无犯罪记录,身体健康
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2月2日 09:46
天猫店铺运营
7000-11000元/月岗位职责:1.负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营与销售增长,包括页面优化、活动策划、流量提升及转化率分析2.制定并执行季度/月度电商营销计划,联动节日热点与品牌调性开展爆款打造与私域引流3.管理商品上下架、SKU规划、价格策略及库存协同,确保线上线下货品供应高效匹配烘焙产品季节性特点4.分析平台数据(访客、加购、复购、ROI等),定期输出运营报告并提出迭代优化建议5.对接平台小二、服务商及内部生产/仓储/设计团队,推动新品上线、大促备货及客户体验升级任职要求:1. 1-3年国内主流电商平台运营实操经验,有食品、快消或新消费品牌经验者优先2.熟悉电商后台操作及数据分析工具,能独立完成基础BI看板搭建与归因分析3.具备良好的跨部门沟通能力与项目推动力,适应快节奏、结果导向的工作氛围4.专科及以上学历,市场营销、电子商务、食品科学等相关专业优先5.热爱烘焙行业,认同高品质甜品理念,具备用户视角与内容敏感度
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运营经理
7000-12000元/月岗位职责:1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理,包括流量获取、转化提升及复购优化2.策划并执行大促活动(如618、双11),完成销售目标与GMV增长指标3. 分析店铺数据(访客、加购、成交、ROI等),持续优化商品结构、页面呈现与推广策略4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障页面更新、活动落地与用户体验一致性5. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具,合理控制CPC与投产比任职要求:1.具备天猫平台实操经验,熟悉平台规则、流量逻辑及后台操作流程2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具,具备基础数据解读与策略反哺能力3. 具备良好的跨部门沟通协作意识,责任心强,能适应快节奏电商工作环境4.学历大专及以上,有1-3年天猫运营相关工作经验者优先5.有成功操盘过单品破万/店铺月销百万级案例者加分
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来几个力气大的临时工送米面粮油400一天
300-400元/天"空闲,下班,假期,短期兼职,临时兼职工作内容:就送送东西,一些日超市常百货,食品,果蔬生鲜,花卉薪资结构:兼职时薪40-60,一天下来300-500,日结都可随时结算全职薪资:8000以上,工作要求:18-56岁,身体健康,性格乐观开朗工作地点:全杭州就近连锁门店安排工作"
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380一天年后过渡超市配送
300-500元/天"工资可一日一结、每日薪资不低于300,次日可直接结算1小时:40-70,8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职,有人带有意向联系我,24小时全天在线哦!
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销售专员
1-1.5万元/月资源充足:每日提供20-30条精准意向客户,无需个人开拓资源!高提成机制:最新实例:入职1周成交40万,提成3万元(可核实)!灵活办公:不设打卡制度,工作时段为10:00-20:00(含1.5小时休息,晚间半小时用餐)。超长休假:法定节假日照常休息不调班,额外享有30天年假!岗位职责1. 对接公司分配的精准意向客户,通过专业解读协助客户完成加盟合作;2. 拓展渠道业务,负责客户沟通、签约及后续服务跟进;3. 协助招商会、推荐会的组织与落地执行;4. 维系代理商合作关系,推动长期价值提升。任职要求普通话标准,热爱销售工作,勇于追求高收入;执行力强,具备团队协作意识,抗压能力良好;有电话销售/会议营销经验者优先,无经验者可带教培训。薪酬福利薪资结构无责底薪4K-6K + 提成5%-7%(业绩优异者可达11%-13%);开单奖励300-800元 + 月度奖金2000-5000元 + 年终奖5000-2万元。福利体系定期下午茶安排,团队氛围融洽系统化培训 + 明确晋升通道(专员→主管→经理→总监);团队活动 + 评优激励 + 轻松高效工作环境;加入我们,资源、收入、自由全满足!实力说话,收益真实可查!拒绝空话,以成果论英雄!近池华街地铁站,出行便捷。
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电话销售
1-1.5万元/月重要的事说三遍:资源、资源、资源!公司配备专业投放团队,持续输送大量精准意向客户,线上签约高效便捷,现场签单率稳定在50-60%!能赚钱才是硬道理:最新真实案例显示,员工入职一周内签下2单,累计业绩40万,提成高达3万元(高提成机制),数据可查证。1、公司统一提供高质量意向客户资源,日均分配20-30条主动咨询线索,通过专业服务与沟通,结合客户需求进行品牌推介与项目分析,推动加盟合作达成;2、每日完成平台直播后,负责邀约感兴趣客户参与线下招商活动;3、协同团队落实招商会期间的客户接待、住宿安排及会场筹备等支持工作;4、参与客户商务洽谈环节,协助推进现场签约流程,提升成交转化。任职要求:1、年龄18岁以上,性别不限,具备销售经验者优先;2、具备良好的语言表达能力和积极主动的工作态度;3、对实现高收入目标有强烈追求。【薪酬及福利】:无需打卡、不设考勤1、薪资构成:底薪4k+提成5-7%;2、定期组织行业知识与销售技能专项培训,助力个人能力全面提升;3、多重奖励机制:开单奖励(300-800元)+月度奖金(2000-5000元)+年度奖金(5000-20000元)+评优奖励+团建活动+多样化激励政策;4、晋升通道:招商专员—招商主管—招商经理—招商总监;5、团队氛围融洽,工作环境轻松,倡导良性发展,杜绝无效内卷,激励体系透明,适合长期深耕;6、上班时间10:00-20:00,含1.5小时休息;7、享受法定节假日正常休假,不调休补班,另享30天带薪年假。
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电话销售
1-1.5万元/月重要的事说三遍:资源、资源、资源!公司配备专属投放团队,精准输送高意向客户资源,线上签约高效便捷,现场签单转化率稳定在50-60%!能赚钱才是硬道理:最新真实案例显示,入职首周成交2单累计40万业绩,提成高达3万元(高提成机制),数据可查证。1、公司全程提供主动咨询的意向客户资源,日均20-30条,负责为潜在客户提供专业服务,通过沟通引导及品牌优势解析,推动加盟合作达成;2、每日直播活动结束后,跟进邀约客户参与线下招商会;3、协同团队完成招商会期间客户接待、住宿安排及会场布置等支持工作;4、参与客户商务洽谈环节,协助完成现场签约流程。任职要求:1、年龄18岁以上,性别不限,具备销售经验者优先;2、具备良好的沟通表达能力与自主推动力;3、对获得高收入有强烈目标感和行动力。【薪酬及福利】:无需打卡,不设考勤1、薪资构成:4k底薪+5-7%业绩提成;2、定期组织行业知识与销售技能专项培训,助力职业能力持续提升;3、多重奖励补贴:开单奖励(300-800元)+月度奖金(2000-5000元)+年度奖金(5000-20000元)+评优奖励+团建经费+多样化激励政策;4、晋升通道:招商专员—招商主管—招商经理—招商总监5、工作氛围轻松融洽,团队正能量充沛,杜绝内卷文化,激励体系透明,适合长期深耕发展;6、上班时间:10:00-20:00,中间休息1.5小时(含半小时晚餐时间);7、假期制度:法定节假日照常休假,无需调休;享受30天带薪年假;8、办公地点临近池华街地铁站,交通便捷,通勤无压力。
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招商专员
1.5-3万元/月重要的事说三遍:资源、资源、资源!公司配备专业投放团队,持续输送精准意向客户,现场成交率高达50-60%!能赚钱才是硬道理:最新真实案例显示,入职一周内签下2单,累计业绩40万,提成达5万元(高提成机制),数据可查证。1、公司统一提供意向客户资源,日均分配20-30条主动咨询客户,负责为潜在客户提供专业服务,结合客户需求进行品牌推荐与项目解析,推动加盟合作落地;2、每日直播活动结束后,及时跟进并邀请客户参与线下招商会议;3、协同团队完成招商会期间的客户接待、住宿安排及会场布置等支持工作;4、参与招商会现场商务洽谈,协助客户完成签约流程。任职要求:1、年龄18岁以上,性别不限,具备销售经验者优先;2、具备良好的沟通表达能力与自主推动力;3、对实现高收入有强烈目标感与行动力。【薪酬及福利】:不打卡、无考勤束缚1、薪资构成:无责任底薪4k-5k(依个人能力面议)+绩效1k+提成5-7%;2、定期组织行业知识与技能提升培训,助力员工成长为专业人才;3、多重奖励补贴:签单礼包(300-800元)+月度奖金(2000-5000元)+年度奖金(5000-20000元)+评优奖励+团建经费+多样化激励政策;4、晋升通道清晰:招商专员—招商主管—招商经理—招商总监6、工作氛围轻松融洽,团队积极进取,拒绝无效内卷,激励机制透明,适合长期深耕发展;7、不打卡、不设考勤,工作时间10:00-20:00,中途休息1.5小时;8、假期制度完善:法定节假日照常休假,无需调休;享有10天以上年假(不含春节法定假期);9、办公地点临近池华街地铁站,出行便捷,通勤无忧。
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招商专员
1.5-3万元/月重要的事说三遍:资源、资源、资源!公司配备专业投放团队,持续输送精准意向客户,现场成交率稳定在50-60%!能赚钱才是硬道理:最新真实案例显示,入职一周内签单2笔,累计业绩40万,提成达5万元(高提成机制),数据可查证。1、公司提供主动咨询的意向客户资源,日均20-30条,负责为潜在客户提供高品质服务,结合客户需求进行引导,开展品牌推荐与分析,推动加盟合作达成;2、每日直播活动结束后,邀约意向客户参与线下招商会议;3、协同团队完成招商会期间的客户接待、酒店安排及会场布置等支持工作;4、参与客户商务洽谈环节,协助推动客户现场签约。任职要求:1、年龄18岁以上,性别不限,具备销售经验者优先;2、具备良好的沟通表达能力与自主推动力;3、对获得高收入有强烈目标感与进取心。【薪酬及福利】:无需打卡、不设考勤1、薪资构成:无责任底薪4k-5k(按个人能力面议)+绩效1k+提成5-7%;2、定期组织行业知识与技能提升培训,助力成长为更专业的业务人才;3、奖金补贴丰富:开单奖励(300-800)+月度奖金(2000-5000)+年度奖金(5000-20000)+评优奖励+团建经费+多重激励政策;4、晋升通道明确:招商专员—招商主管—招商经理—招商总监;5、工作氛围轻松融洽,团队积极向上,杜绝内卷,奖励机制透明,适合长期深耕发展;6、无需打卡、无需考勤;上班时间10:00-20:00,午间休息1.5小时;7、假期制度:法定节假日照常休假,无需调休补班;享受10天以上年假(不含春节法定假期)。
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销售专员
1-1.5万元/月职位亮点资源充足:公司每日提供20-30条精准意向客户,无需个人开发拓展!高提成模式:最新实例:入职1周成交40万,提成到账3万(可核实)!自由办公:无打卡要求,工作时间灵活(10:00-20:00,含1.5小时休息)。超长假期:法定节假日照常休息不调班,额外享受30天带薪年假!岗位职责1.对接公司分配的精准意向客户,通过专业解读引导其完成加盟合作;2.拓展渠道业务,负责客户沟通、签约及后续服务跟进;3.参与招商会、推荐会的组织与落地执行;4.维系代理商合作关系,提升持续合作价值。任职要求普通话标准,热爱销售工作,勇于冲刺高收入;执行力强,具备团队意识,抗压能力优秀;有电话销售/会议营销经验者优先,无经验可安排培训。薪酬福利高薪结构:无责任底薪4K-6K+提成5%-7%(表现优异者可达11%-13%);开单奖励300-800元+月度奖金2000-5000元+年度奖金5000-2万元。福利保障定期下午茶福利,团队氛围轻松融洽;系统化培训+明确晋升通道(专员→主管→经理→总监);团队团建活动+评优激励+无内卷工作环境;加入我们,资源、收入、自由全都有!能创收才是真本事,业绩真实可查!拒绝空话,以成果论实力!
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杭州西湖区招聘:收银员1名,中
6000-7000元/月招聘:收银员1名,中餐厅收银,点菜,年龄25-45岁,工资5800-6000: 月休息2天,有年终奖,包吃住,单间,月休息2天,过年放假!地址,杭州市,西湖区三墩镇,微信同号
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杭州-兼职-美术教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-19招聘兼职教师(专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验)区域:杭州各区(根据住址就近分配)工作时间:周一至周五下午(任意若干个下午可排班即可)课酬标准:130元/45分钟结算方式:月结岗位职责:素质教育方向兼职授课教师,学科类需具备相关兴趣课程教学能力(提供配套教案及培训支持)美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等如开设其他特色课程,持有相关教学经历或资格证书者优先考虑~
杭州

西湖急聘面试专员
6000-8000元/月岗位职责:面试官工作节奏适中,无需加班工作地点:西湖区三墩敦祥街!!!工作内容:负责对接候选人并协助客户完成入职手续,岗位具有一定销售属性工作要求:性格活泼外向,具备良好的沟通能力,能快速与陌生人建立联系,抗压能力佳,个性主动有主见,有销售、房产、地推或面试相关经验者优先考虑工作时间:8:30—18:00薪资:3500无责任底薪+提成综合收入6000-8000发薪日:15号发薪准时,绝不拖欠
杭州

电商运营支持专员
4000-7000元/月电商运营助理(招聘2人,需具备1688平台经验)岗位职责:1、配合运营制定电商平台的内容策略,参与官方活动申报,协助掌控店铺整体营销节奏。2、规划产品内容运营方案;分析商品数据并发布微淘内容,提出可落地的优化建议,助力阶段性与整体目标达成。3、负责店铺基础日常维护,整理运营数据报表,跟进各项协作任务进度。运用付费推广工具,提升店铺付费及自然流量表现。4、积极进取,有志于在电商运营领域长期发展的候选人优先。公司发展稳定,提供良好的成长平台。岗位要求:1、大专及以上学历,具备半年以上1688平台运营实操经验。2、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,学习能力突出,具备团队协作意识。3、熟练操作常用办公软件,对数据敏感,逻辑清晰,具备一定审美素养。4、工作时间:上午8:30-下午17:30,做六休一。公司深耕电商行业近20年,经营状况稳健,团队氛围融洽,管理层亲和力强,社保齐全,节日福利、高温补贴、生日礼券、年终奖金等各项待遇均按时发放。
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建模
5000-6000元/月3D打印建模师/渲染出图及视频制作 招聘2名工作职责:1、熟练操作Zbrush、Blender、C4D、Maya等主流3D建模设计软件,具备扎实的手绘能力,并有实际参与3D打印项目的经验。2、有家具、装饰品、潮流玩具或相关领域3D设计制作背景者优先,具备场景构建经验者更佳。3、能运用3Dmax完成贴图与材质处理,熟悉Vray渲染器并可独立完成高质量渲染输出。4、对产品形态与色彩搭配具有敏锐感知力,审美水平良好,能够精准实现实物到数字模型的还原。5、具备良好的艺术鉴赏能力,关注新兴设计潮流,对潮玩和摆件品类有浓厚兴趣,善于表达并乐于交流协作。6、参与产品前期市场调研,收集用户需求、竞品信息及行业最新设计理念,为设计提供数据支持。任职资格:1、大专及以上学历,设计类相关专业优先;2、精通PS、AI、C4D、Zbrush、3Dmax等常用设计工具;3、工作积极主动,富有责任心,对设计工作保持长期热情,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。工作时间:每周工作6天,8:30-17:30,中午休息1小时。公司在电商领域深耕近20年,经营状况稳定,团队氛围融洽,管理人性化,提供社保、节日福利、高温补贴、生日礼券、年终奖等各项待遇。
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采购专员/助理
4000-6000元/月岗位职责1. 负责电商平台商品的采购实施工作,包括供应商筛选、价格对比、采购订单下达,保障采购流程顺畅高效。2. 监控采购订单执行进度,与供应商及仓储团队保持沟通,协调发货与收货安排,及时应对缺货、到货延迟等异常情况。3. 管理供应商基础信息档案,定期更新其资质文件、报价水平及合作记录,推动建立长期稳定的合作关系。4. 汇总采购相关数据(如采购数量、成本变动、到货准时率等),编制采购报表,为优化采购决策提供数据依据。5. 与运营、仓储团队协作,结合平台销售表现和库存状态,参与制定科学采购方案,防止库存过多或断货现象。6. 对采购合同及相关单据进行分类归档,确保流程规范,资料齐全且便于追溯。任职要求1. 学历与专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、电子商务、经济类等相关专业优先;优秀应届毕业生可酌情考虑。2. 工作经验:具备1年以上电商采购或供应链相关工作经验者优先,熟悉电商采购模式(如线上选品、一件、批量采购)者更佳。3. 技能要求:◦ 熟练操作Excel(如VLOOKUP、数据透视表)进行数据处理与分析,掌握采购管理系统或ERP系统(如用友、SAP)者优先。◦ 熟悉主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商)的运营机制及商品需求特征,能根据销售趋势辅助选品判断。4. 能力与素质:◦ 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接供应商与内部部门,妥善解决采购过程中的各类问题。◦ 工作细致认真,具有成本控制意识,通过比价议价降低采购成本的同时保证产品质量。◦ 责任心强,具备一定应变能力,能快速响应采购任务并处理突发订单状况。薪资4.5—6k,具体看能力~
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ERP实施工程师
4000-10000元/月(1)岗位职责 1、参与项目前期评估,负责项目前期方案制定、现场演示、安装及调试,为客户提供现场或远程技术支持、操作培训以及售后服务工作; 2、有良好的团队合作精神,能很好的与内部同事协作,沟通项目实施进展情况,确保项目实施工作顺利进行; 3、负责编撰和整理相关产品、项目文档;4、有效及时解决客户反馈的问题,提升客户满意度。 (2)任职要求 1、专科或以上学历,计算机相关专业,了解Html/JavaScript/JAVA/SQL等相关的计算机技术,熟悉主流数据库,具有软件项目实施经验优先; 2、一年以上工作经验,优秀的沟通能力,良好的团队合作意识 3、积极热情、责任心强,具备一定的抗压能力并能够接受短期出差 4、掌握软件项目管理的基本知识与过程。
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采购助理
4000-6000元/月岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行,包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单,确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度,与供应商及仓库对接,协调发货、到货事宜,及时处理订单异常(如缺货、延期到货等)。 3.维护供应商信息档案,定期更新供应商资质、报价及合作情况,建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据(如采购量、成本、到货率等),制作采购报表,为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门,根据电商平台销售数据及库存情况,协助制定合理采购计划,避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档,确保采购流程合规,资料完整可查。任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先;优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验:有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先,熟悉电商行业采购流程(如线上选品、批量采购等)者加分。 3.技能要求: ◦熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)进行数据整理与分析,会使用采购管理系统或ERP系统(如用友、SAP)者优先。 ◦了解电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等)的运营逻辑及商品需求特点,能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质: ◦具备较强的沟通协调能力,能与供应商、内部部门高效对接,解决采购环节问题。 ◦细心严谨,有成本意识,能通过询价比价控制采购成本,同时保障商品质量。 ◦责任心强,具备一定的应变能力,能快速响应采购需求及处理订单突发情况。薪资4.5—6k,具体看能力~
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采购助理
4000-6000元/月岗位职责 1.负责电商平台所需商品的采购执行,包括筛选供应商、询价比价、下达采购订单,确保采购流程高效推进。 2.跟踪采购订单进度,与供应商及仓库对接,协调发货、到货事宜,及时处理订单异常(如缺货、延期到货等)。 3.维护供应商信息档案,定期更新供应商资质、报价及合作情况,建立稳定的供应商合作关系。 4.整理采购相关数据(如采购量、成本、到货率等),制作采购报表,为采购策略调整提供数据支持。 5.协同运营、仓储部门,根据电商平台销售数据及库存情况,协助制定合理采购计划,避免库存积压或断货。 6.负责采购合同、单据的整理归档,确保采购流程合规,资料完整可查。任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、电子商务、经济类相关专业优先;优秀应届生可适当放宽。 2.工作经验:有1年及以上电商采购、供应链相关工作经验者优先,熟悉电商行业采购流程(如线上选品、一件、批量采购等)者加分。 3.技能要求: ◦熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)进行数据整理与分析,会使用采购管理系统或ERP系统(如用友、SAP)者优先。 ◦了解电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等)的运营逻辑及商品需求特点,能结合销售趋势辅助选品。 4.能力与素质: ◦具备较强的沟通协调能力,能与供应商、内部部门高效对接,解决采购环节问题。 ◦细心严谨,有成本意识,能通过询价比价控制采购成本,同时保障商品质量。 ◦责任心强,具备一定的应变能力,能快速响应采购需求及处理订单突发情况。薪资4.5—6k,具体看能力~
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会展项目招商专员
1-1.5万元/月法定节假日照常休息,不安排调休补班;享受长达30天的年假!每日电话量仅10-20通,工作节奏轻松!!!(无通话时长考核)重点强调三遍:资源、资源、资源!公司设有专属投放团队,持续提供充足且精准的意向客户线索收入为王,用事实说话:最新真实案例显示,新员工入职一周内成交2单,累计业绩40万,获得提成3万元(高提成机制),数据可查证1、公司统一提供高质量意向客户资源,日均20-30条主动咨询线索,针对潜在客户进行专业服务,结合客户需求开展品牌推介与分析,推动加盟合作落地;2、拓展招商渠道,精准定位目标群体,对接加盟商,完成意向沟通、谈判及签约流程;3、参与组织并执行各类招商说明会、项目推荐会等活动的全流程工作;4、负责已签约代理商或加盟商的后续支持与维护服务。任职要求:1、不限性别,普通话标准,优秀应届毕业生亦可考虑;2、热爱销售岗位,具备热情与冲劲,敢于行动、表达和思考,愿意为之努力付出;3、踏实肯干,执行力强,具有良好的团队协作意识,立志挑战高薪目标;4、品行良好,有责任心,具备一定的团队担当和个人发展目标感;5、细致耐心,抗压能力强,有电销或会销经验者优先录用;伯闻天下名士,携手共谋发展!【薪酬及福利】:无需打卡,无考勤束缚1、薪资构成:4000元无责任底薪+10%高提成;2、定期提供系统的行业知识与专业技能培训,助力个人能力全面提升;3、多重奖励补贴:开单奖励(300-800元)+月度奖金(2000-5000元)+年度奖金(5000-20000元)+评优奖励+团建经费+多样化激励政策;4、晋升通道明确:招商专员—招商主管—招商经理—招商总监;5、工作氛围融洽,团队积极进取,杜绝内卷,激励机制透明,适合长期稳定发展;6、弹性出勤:上班时间10:00-20:00,中午含1.5小时休息时段,无需打卡;7、假期制度:法定节假日正常休假,无需调休;享受30天超长年假。
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电话销售专员
8000-13000元/月重要的事说三遍:资源、资源、资源!公司配备专业投放团队,持续输送精准意向客户资源能赚钱才是硬道理:最新真实数据:入职一周成交2单,累计40w,提成3w(高提成模式),可核实验证1、公司提供精准客户资源,日均分配20-30条主动咨询线索,为潜在客户提供专业服务,结合需求进行引导、品牌推荐与项目分析,推动加盟合作达成;2、拓展业务渠道,锁定目标客户群体,主动对接加盟商,完成意向沟通、谈判及签约流程;3、参与招商说明会、品牌推荐会等活动的策划准备与现场执行工作;4、负责代理商及加盟商的后期维护与跟进服务。任职要求:1、不限性别,普通话标准清晰,优秀应届毕业生亦可考虑;2、热爱销售岗位,充满热情,敢于表达、行动力强,具备拼搏精神;3、踏实肯干,执行力强,具备良好的团队协作意识,有冲击高薪的目标与决心;4、品行端正,有责任心,具备一定的团队担当和个人发展规划;5、细致耐心,抗压能力强,有电话销售或会议营销经验者优先录用;伯闻天下名士,共创双赢未来!【薪酬及福利】:无需打卡、不设考勤1、薪资构成:无责任底薪4k-6k(根据能力面议)+提成5-7%;还可选择高提成方案,提成比例高达11-13%,收入上不封顶!2、定期组织行业知识培训与技能提升课程,助力员工专业化成长;3、多重奖励补贴:开单奖励(300-800元)+月度奖金(2000-5000元)+年度奖金(5000-20000元)+评优奖励+团建经费+多样化激励机制;4、晋升通道明确:招商专员—招商主管—招商经理—招商总监;5、办公氛围轻松融洽,团队积极进取,拒绝无效内卷,激励制度透明,适合长期稳定发展;6、弹性上班,无需打卡,工作时间10:00-20:00,含1.5小时休息(晚间用餐安排30分钟);7、休假制度:法定节假日照常休息,无需调班补班;年假长达30天。
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招商专员
1-1.5万元/月重要的事说三遍:资源、资源、资源!公司配备专业投放团队,持续输送精准意向客户资源能赚钱才是硬道理:最新真实数据:入职一周成交2单,累计40w业绩,提成3w(高提成机制),数据可查证。1、公司提供高质量意向客户资源,日均20-30条主动咨询线索,针对客户需求提供专业服务,进行品牌推介与项目分析,推动加盟合作落地;2、拓展招商渠道,精准定位目标群体,对接潜在加盟商,完成意向沟通、谈判及签约流程;3、参与组织并执行各类招商说明会、项目推介会等活动的全流程筹备与实施;4、负责已签约代理商及加盟商的后续支持与维护工作,保障长期合作关系。任职要求:1、不限性别,普通话标准,优秀应届毕业生亦可考虑;2、热爱销售岗位,具备强烈进取心,敢于表达、勇于行动、善于思考,愿意全力以赴;3、工作踏实勤勉,执行力强,具有良好的团队协作意识,立志挑战高收入;4、品行端正,有责任心,具备团队担当与明确个人发展目标;5、细致耐心,抗压能力强,拥有电销或会销经验者优先录用;伯闻天下名士,共创双赢未来!【薪酬及福利】:无需打卡、无考勤制度1、薪资构成:提成比例高达10%2、定期开展行业知识与销售技能培训,助力员工专业化成长;3、多重奖励补贴:开单奖励(300-800元)+月度奖金(2000-5000元)+年度奖金(5000-20000元)+评优奖励+团建经费+多样化激励政策4、晋升通道:招商专员—招商主管—招商经理—招商总监5、办公氛围轻松融洽,团队积极向上,杜绝内卷,激励机制透明,适合长期稳定发展;6、弹性出勤:每日工作时间10:00-20:00,含1.5小时休息时段7、休假制度:法定节假日正常休息,不调休;年假长达30天
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医药代表/区域销售经理
5000-10000元/月工作岗位:杭州地区、诸暨地区岗位职责:医药/医疗器械销售/OTC销售1、负责杭州市场的诊所、卫生室、单体药店等三终端市场开发销售及服务工作。2、积极维护好负责的片区市场,合理运用销售方式促成销售目的,推广达成销售3、活动政策落实,拜访客户维护客情,区域药品销售,售后服务,品质控制,渠道维护4、能吃苦耐劳,服从管理,长期稳定,全职5、做过销售,有一定的沟通能力及人际交往能力敢于挑战高薪6、男女不限年龄20-50岁有杭州地区三终端市场渠道优先考虑公司有成熟的市场营销模式公司对新入职员工给予各方面优待轻松上手该岗位主要负责杭州市场、诸暨市场,具体详聊
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余杭区仓前街道药店执业药师
7000-12000元/月做一休一。
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