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[工作时间:下午5点到晚上2点]岗位职责:1.协助进行电影观看体验的准备工作2.参与电影观看过程中的互动与辅导3.支持团队完成日常运营任务任职要求:1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力2.能够有效地指导和帮助顾客理解电影内容3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

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刘先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析3.跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本管控5. 配合审计、财务及相关部门完成造价资料归档与合规性审查任职要求：1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及最新政策法规4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

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初女士

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招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业）职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理职位描述：【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。【这是一场什么样的合作？】我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】这是最核心的部分，我们透明公开：您的直接毛利：毛利率20%！（终端利润空间巨大，畅销无忧！）额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！【我们需要这样的您】1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。【加盟我们，您将获得什么支持？】区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。申请流程：在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！为什么选择这份“工作”？当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。公司简介：倬易（江西）食品有限公司我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

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易女士

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厦门思明区需要2到3个内架工，和我们一起做包工，自己做也可以，4.2米层高，单架3块一立方，必须要有操作证，一共16层到6月份完工

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1月29日 09:35

陈先生

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【聚圈圈科技高薪招募】外勤发单，月入过万不是梦！聚圈圈科技因业务扩展，现招募兼职/全职外勤人员。无论你是学生、宝妈还是自由职业者，只要踏实肯干，这里就有适合你的机会！【薪资待遇】- 月薪6000-12000+，多劳多得，上不封顶，勞力直接变现！【工作亮点】- 时间自由，无需坐班打卡，白天、傍晚、周末灵活安排；-工作简单，0经验可快速上手，小白也能轻松胜任；- 全市多区域灵活分配，就近安排工作。【报名方式】联系人：舒先生

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舒先生

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厦门市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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李先生

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海外副总裁（业绩体量亿级别以上）岗位职责:1、制定并实施全球销售战略，领导公司的业务拓展和市场开拓工作，确保达成公司营收、利润及市场份额目标。2、主导大客户(KeyAccounts)的开拓与维护建立长期战略合作关系，深度挖掘客户需求，推动跨部门协作(研发、生产)提供定制化解决方案。3、深刻洞察行业趋势、竞争格局及客户需求调整销售策略以应对市场变化。4、完善销售流程标准化体系，优化从线索到回款(Lead-to-Cash)的全周期管理。任职要求:1、统招本科以上学历，精通英语或其他外语。2、10年以上光伏行业海外市场销售经验，其中至少3年光伏支架领域的市场开拓经验。3、操盘过亿级以上业务全盘，具备强大的领导力和业务管理能力，能够带领团队实现业务目标。4、熟悉光伏发电相关知识，对行业背景有深刻了解；有重大项目交易和谈判的经验与能力。5、具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力。6、出色的跨文化沟通能力,适应全球化工作环境，作风硬朗、务实进取、结果导向

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黄女士

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海外副总裁（业绩体量亿级别以上）岗位职责:1、制定并实施全球销售战略，领导公司的业务拓展和市场开拓工作，确保达成公司营收、利润及市场份额目标。2、主导大客户(KeyAccounts)的开拓与维护建立长期战略合作关系，深度挖掘客户需求，推动跨部门协作(研发、生产)提供定制化解决方案。3、深刻洞察行业趋势、竞争格局及客户需求调整销售策略以应对市场变化。4、完善销售流程标准化体系，优化从线索到回款(Lead-to-Cash)的全周期管理。任职要求:1、统招本科以上学历，精通英语或其他外语。2、10年以上光伏行业海外市场销售经验，其中至少3年光伏支架领域的市场开拓经验。3、操盘过亿级以上业务全盘，具备强大的领导力和业务管理能力，能够带领团队实现业务目标。4、熟悉光伏发电相关知识，对行业背景有深刻了解；有重大项目交易和谈判的经验与能力。5、具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力。6、出色的跨文化沟通能力,适应全球化工作环境，作风硬朗、务实进取、结果导向

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黄女士

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0投资日结！居家搞钱天花板来了！金融服务岗首月破万，合伙人月入30万+不是梦！摆脱打卡、KPI、PUA的三重绑架！15年合规老牌团队带飞，不用坐班、不电销、不地推，一部手机打通全国客户，管道收入让你躺赚不停，宝妈、上班族、创业者全品类人群可冲！两大王牌产品在手，客源根本不愁支付宝网商贷（百万融资神器）芝麻分达标就能申请，全国个人、小微经营主都能做，无区域限制！线下融资碰壁的客户也能对接，最高300万额度，无抵押无担保，年龄、行业限制极少，灵活度拉满！联码牌经营数据打造（长线稳赚款）专攻实体商户服务，帮商户做真实数据增量、对接银行贷款，单笔额度50万-200万！，做一单赚一单，积累客户就是攒下长期“摇钱树”，管道收入越躺越赚！双岗位随心选，想怎么搞钱就怎么搞融资经理（居家办公·新手也能冲）工作内容：对接融资客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业圈粉！要求：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭、旅行、主业的优先安排！线上合伙人（0经验带教·团队躺赚）工作内容：搭建服务团队、定服务标准、控合规风险，总部全程陪跑，不压业绩不内卷！要求：25-50岁，有服务意识、想做管理，没经验也能快速上手逆袭！收入无天花板，日结不压款超爽融资经理：500-3000元/天，首月轻松破万，多劳多得，上不封顶！合伙人：2000-15000元/天，月入3-10万是日常，狠人直接冲30万+！关键是收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁管道收入，赚一次躺赚N次！五大保障拉满，放心搞钱不踩坑-时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧自由，工作生活两开花；-免费带教：每晚20:00腾讯会议授课，从方案设计到需求分析全教，小白3天入门，1个月变大佬；-透明晋升：能力说话！5单进核心管理，30单升合伙人，1-3个月就能升级加薪；-成长福利：送行业高端会议门票，拓展人脉圈层，能力、资源双丰收；-0风险兜底：0投资、无隐性成本，不担资金风险，一分钱不用花，只赚！15年硬实力背书，靠谱才敢这么喊2011年深耕至今，累计落地98亿+信贷服务，拿遍全国多项荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！现在整合15年资源，红利期不等人！点击收藏岗位，私信换微信，0成本开启高薪自由路，下一个月入30万的就是你！新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

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蒋女士

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主推公司拳头产品：人保百万身价产品提成利润简单产品由公司提供公司会负责培训工资按提成，20%-----30%日常签单由团队合作完成任职要求:1、年龄:22-40岁，形象气质佳2、学历:大专及以上学历3、从业背景:有对公服务、营销经验优先4、品质要求:业务品质好、无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

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胡先生

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1、薪资结构：无责底薪1200+有责底薪+训练津贴+高绩效服务津贴）销售产品;无忧人生2025（少儿版）19年交30%+（新人训练津贴110--15000）福禄满堂终身寿险2025（分红型）10年交23%+（新人训练津贴110--15000）岗前培训：3天岗前培训结训后办理入职，每天50元餐费补贴共150元。试用期：1-3个月【薪资】：2、发薪日：每月25日3、工作时间：每天上午9:00点至11:00点4、作息时间：周末双休、节假日正常放假5、福利待遇：公司表彰、奖励旅游、团建活动、专业培训、、公交养老保险6、晋升：销售客户经理--团队主管--部门经理--部门总监7、工作内容：①通过电话进行业务沟通，实现客户订单②维护客户关系，确保服务质量③了解和分析客户情况，制定融资方案；④进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；

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胡先生

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中国人保个险销售部门重磅开放多类岗位，不管你是想稳定深耕、灵活创收，还是积累行业经验，都能找到适配的选择：续期服务专员：依托成熟客户资源，专注服务与维护，工作稳定且收入有保障，适合追求长期发展的你；车险销售：刚需市场空间大，客户群体广泛，提成丰厚，敢闯敢拼就能快速实现收入提升；兼职保险销售：时间灵活自由，不影响主业，利用碎片时间拓展副业收入，多一份努力多一份收获；

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胡先生

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从事销售是人生最宝贵的财富，这些财富都将让你受益终身。招聘部经理储备人员负责招聘组建自己的队伍日常由团队合作产品由公司提供公司会负责培训收入有制度保证以下是部经理收入来源：1初年度佣金2续年度佣金3继续率奖金4新人训练津贴5增员津贴6组管理津贴7组育成津贴8部管理津贴9部育成津贴10综合开拓手续费11短险佣金任职要求:1、年龄:22-40岁，形象气质佳2、学历:大专及以上学历3、从业背景:有对公服务、营销经验优先4、品质要求:业务品质好、无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

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胡先生

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搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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职位描述【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！一、薪资：多维度增收，上不封顶核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴；收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+；发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。二、工作：时间自由，任务清晰早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排；作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力；核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。三、保障：培训+福利，全方位支持1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧；2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训；3.保障体系：，为工作保驾护航。四、晋升：清晰路径，快速进阶晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级；任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

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欧阳

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职位描述【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！一、薪资：多维度增收，上不封顶核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴；收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+；发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。二、工作：时间自由，任务清晰早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排；作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力；核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。三、保障：培训+福利，全方位支持1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧；2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训；3.保障体系：，为工作保驾护航。四、晋升：清晰路径，快速进阶晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级；任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

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欧女士

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【寿险团队管理岗热招】头雁月薪1.5万-8万，弹性工作+清晰晋升！想带团队拿高薪？这里有“津贴+提成+补贴”多重收入，筹备期优秀者当月就能月薪2万+，更有双休、国企级福利与明确晋升路径，特别适合有寿险管理经验的你！一、薪资：多维度增收，收入上限-核心薪资结构：头雁方案津贴+销售提成（全系列保险产品，提成比例5%-30%）+个人养老金补贴+团队管理津贴+团队育成津贴；​-收入水平：头雁月薪15000元-80000元，筹备期（1-3个月）内，能力突出者当月即可达成月薪20000+；​-发薪保障：每月25日准时发薪，薪资明细透明，需担心拖欠。二、工作：时间灵活，聚焦团队管理-工作时间：每天上午9:00-11:00为核心工作时段，其余时间弹性自由，兼顾工作与生活；​-作息福利：周末固定双休，法定节假日正常放假，告别高强度加班；​-核心工作内容：全权负责寿险团队筹建（人员招募、筛选）、日常管理，以及新人辅导与育成，带领团队达成业务目标。三、福利：从成长到保障，全方位覆盖-成长福利：免费专业培训（含团队管理、业务技巧），助力提升管理能力；​-激励福利：年度公司表彰、奖励旅游、定期团队团建活动，优秀者更有额外荣誉；​-保障福利：，为生活与健康兜底。四、晋升：清晰路径，快速进阶-晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每级晋升均有明确标准，能力达标即可快速晋级，需熬资历；​-任职要求：需具备2年及以上寿险工作经验，且有组织团队管理的实战经验。如果你想带团队、拿高薪，同时拥有灵活作息与稳定福利，这份岗位完全匹配需求！

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欧女士

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收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）；职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作；长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

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欧女士

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