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西鳳酒XIFENG LIQUOR聘[公司简介]陕西西凤酒营销发展有限公司，是中国四大名酒-西凤酒自营产品拓展的专业营销执行机构。公司始终坚持"让奋斗者有舞台，让创造者有未来"的团队文化，不断完善现代企业管理制度，是著名的白酒营销企业。[招聘岗位](一) 市场销售岗位 1，市级经理2，业务经理3，第三方业务代表工作区域：包含黑龙江，吉林，辽宁，陕西，甘肃，新疆，内蒙，河北，北京等省市区域，可根据意向区域投递或根据公司分配。(二)内部职能岗位1，行政文秘2，品牌推广3，大客户经理4，数据专员5，策略专员6，司机工作区域：宝鸡凤翔区西凤酒营销中心[福利待遇]薪资构成：岗位工资+工龄工资+绩效+年终奖+其它补充性销售奖励福利：五险一金，意外伤害险，带薪年假，差旅补贴，通讯补贴，节日福利，生日福利，福利午餐，员工宿舍，年度体检等；并提供多方位晋升空间与培训学习机会。主题：应聘岗位+姓名职等你来虚位以待

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苏先生

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岗位职责：1.负责家装顾问相关销售工作，为客户提供专业的家庭装修咨询服务；2.洞察客户实际需求，制定个性化家装解决方案并推进销售进程；3.维护客户关系，持续提升客户满意度与信任度；4.协同客户完成家装的设计规划、施工跟进及竣工验收等全流程服务；5.执行公司制定的销售计划，确保销售任务按时保质完成。任职要求：1.拥有销售岗位从业经历，了解家庭装修行业基本运作模式；2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，善于与客户建立长期联系；3.学习能力强，能迅速掌握家装设计、材料、工艺等相关专业知识；4.具备良好的团队协作态度，能够积极配合团队开展各项工作；5.掌握基础销售方法与技巧，具备独立完成销售目标的能力。

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梁先生

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1.负责整体装修设计方案与预算编制，高效完成设计工作，提供契合客户需求的专业解决方案；2.主动对接有装修意向的客户，精准把握需求，推动签约达成；3.积极参与公司服务品牌的建设，提升在装修行业内的品牌影响力与认知度；4.与营销、材料、工程等团队协作，优化服务流程，持续提高客户满意度；5.组织并落实装修项目开工前的各项准备工作，确保流程资料齐全合规；6.完成公司及上级领导交办的其他相关工作任务。任职资格:1.具备大专或以上学历；2.拥有两年以上家庭装修设计实操经验；3.具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件；4.精通室内设计原理、人体工程学、建筑结构、施工工艺及软装配饰搭配；5.性格坦诚自信，积极向上，对工作充满热情；薪酬与个人能力挂钩，上不封顶，包含底薪+社保+奖金+提成

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岗位职责:1. 为客户定制专业的家庭装修设计方案，充分满足个性化需求；2. 紧跟市场变化，向客户解析最新设计潮流与趋势；3. 主导并参与方案研讨会议，输出创新思路与优化建议；4. 与客户保持高效沟通与协作，确保设计意图精准传递并落地执行；5. 需通过电话进行客户邀约及后续回访工作，无法接受者请勿投递。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与美学素养，能准确捕捉客户真实需求；2. 热爱家居装饰设计领域，熟悉行业发展方向与流行趋势；3. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与交流；4. 富有创造力，能独立构思并提出独特且可行的设计方案。上班时间，朝九晚六月休四天，10号发薪

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【工装室内设计师】职责描述：1、负责设计项目的沟通对接与立项工作，准确把握客户的设计需求。2、承担项目现场的尺寸测量任务，掌握实地情况，结合客户的投资预算推进项目实施（完成方案提案PPT，依据立项内容及设计进度落实各阶段设计工作），并对最终设计成果负责。3、带领设计助理开展项目的深化设计，参与并指导设计图纸的绘制，审核制图规范性。主导材料的选样、定样、封样流程，并编制完整的材料清单。4、全面了解项目背景，准确理解客户的装修设计意图，确保设计方案满足客户需求及物业相关管理规定。核对图纸与工程量的一致性，监督材质的正确选用。5、确保方案设计具备可行性、合理性与完整性。主导研发类项目的施工工艺、生产技术把控，以及成本造价的合理控制。6、跟进所负责项目的施工进展，协调设计、公司内部与施工现场之间的沟通衔接。任职要求：1、形象端正，表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装项目经验，有办公楼、酒店、会所、商业空间等项目经历者优先；2、具备出色的创意表达能力和扎实的设计功底。3、熟练使用各类设计软件（Photoshop、CAD、SU等）及相关办公工具。4、对时尚领域有深入理解，精通办公及商业空间的设计理念与实践。5、熟悉装饰施工工艺及常用装修材料特性。

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岗位职责：1、通过电话或线上方式联系并回访有装修意向的客户；2、为客户提供专业的装修咨询服务，介绍公司当前优惠活动，推动达成合作意向；3、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作；任职资格：1、工作积极主动，具备良好的语言表达与沟通协调能力；2、能够适应一定的工作压力，责任心强；3、欢迎应届毕业生报名应聘；4、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入6000元/月以上，上不封顶！5、福利：员工旅游+生日会+户外拓展+节日福利+年度优秀员工奖励+年终高额奖金+年终汽车大奖等6、上班时间：9:00--12:00，14:00--18:007、待遇：无责任底薪2000元+绩效考核公司福利：员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期组织素质拓展、节假日福利等

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岗位职责：1、协助设计师完成量房工作，陪同与客户沟通需求，并跟进施工现场进度；2、配合设计师完成室内设计相关图纸绘制，参与施工图制作及项目方案设计环节；3、协助开展设计阶段汇报，确保项目按节点顺利推进；4、协助整理设计所需资料，确保资料交接准确、完整、及时；岗位要求：1、室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业，具备相关工作经验或设计培训背景者优先；2、踏实肯干，学习能力突出，对设计工作有热情，有意向朝室内设计师方向成长；3、熟练掌握CAD、3D、PS等常用设计软件；4、具备良好沟通能力与服务意识，性格亲和，责任心强，具有团队协作精神；福利：1、待遇:底薪+绘图提成+消化工地提成+社保2、员工旅游，不定期团建，员工生日会，节日福利；3、良好的晋升发展空间；4、现代化办公场地，舒适的办公环境。

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【工装室内设计师】职责描述：1、参与项目前期沟通与立项，准确把握客户的设计需求与期望。2、负责现场实地测量，掌握空间现状，结合客户预算与项目定位推进设计执行（包括方案PPT制作、按节点完成设计任务），并对最终设计成果负责。3、指导设计助理开展深化设计工作，全程参与并审核绘图质量与制图规范。主导材料的选型、定板、封样及材料清单编制。4、全面了解项目背景，理解客户装修意图，确保设计符合客户需求及物业相关要求。核对图纸与工程量一致性，监督材料正确应用。5、确保设计方案具备可行性、合理性与系统性。主导研发类项目的施工工艺、生产流程把控及成本控制。6、跟进项目施工进程，协调设计、公司内部与施工现场之间的对接与协作。任职要求：1、形象端正，沟通表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装设计经验，有办公空间、酒店、会所、商业场所等项目经历者优先；2、具备出色的创意能力与扎实的设计功底。3、熟练使用各类设计软件（如Photoshop、CAD、SU）及日常办公工具。4、对时尚领域有深入理解，擅长办公及商业空间设计。5、熟知装饰施工流程与常用材料特性。

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岗位职责：1、通过电话或线上方式联系并回访有装修需求的客户；2、为客户提供专业的装修咨询服务，介绍公司相关优惠活动，推动达成合作意向；3、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作；任职资格：1、工作积极主动，具备良好的语言表达与沟通协调能力；2、能够适应一定强度的工作压力；3、欢迎应届毕业生投递；4、薪资:底薪+提成+奖金，6000元/月以上，上不封顶！5、福利：员工旅游+员工生日会+户外拓展+节日福利+年度部门优秀员工+年终高额奖金+年终汽车大奖等6、上班时间：9：00--12：00，14：00--18：007、待遇：无责底薪2000+绩效考核 公司福利： 员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利等

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主要职责：1、依据集团经营目标，全面负责市场部的管理工作，严格执行集团战略部署，落实部门各项职能。2、结合集团整体发展蓝图，制定系统化营销方案，组织实施日常任务分解，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。3、在工作中以身作则，树立良好榜样，激发团队成员的积极性与主动性，增强团队协作效能，及时协助下属解决工作难题，重大问题第一时间向上级反馈。4、统筹全盘营销工作，主导年度及月度活动的整体策划，并组织团队推进落地执行。5、负责市场团队的组织建设，完善部门架构，牵头完成人员招聘、绩效考核、行为规范、薪酬管理、培训发展及晋升评估等工作，向人力资源部门提供专业建议，确保团队稳定率不低于60%。6、建立健全部门管理制度体系，监督制度执行情况，严格遵守并统一落实公司相关规章，实现市场部资源的统一调度与规范化管理。7、落实各类会议机制，定期召开全员工作会议，复盘业绩完成进度，指导员工优化工作方法；不定期召开市场经理专项会议，每月组织全体市场人员大会。8、全面推进培训体系建设，对下属进行业务指导与技能培训，持续提升团队综合专业能力。9、落实激励机制，调动员工工作热情，打造积极向上、高效协作的销售氛围。10、建立客户档案管理体系，规范维护新老客户数据信息。11、统筹规划客户来访渠道建设，包括电话营销、外出拓展、房产中介、物业合作、材料供应商、小区样板间等合作模式，构建完整渠道数据库。12、通过持续学习与实践，完善并创新市场开发模式，提升部门作战能力。13、整合可用资源，积极开拓新兴市场领域。14、负责审核本部门各项费用支出。15、做好跨部门沟通与协作，保障工作高效运转。16、每月按时向上级领导述职，汇报当月工作成果，并提交下月工作规划。

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岗位职责：1、协助设计师完成量房工作，陪同设计师与客户对接需求，跟进施工现场进度；2、配合设计师完成室内设计相关图纸绘制，参与施工图制作及方案设计环节；3、支持设计项目各阶段汇报工作，确保设计任务按时有序推进；4、协助整理设计资料，确保资料传递准确、完整、及时；岗位要求：1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业，具备相关工作经验或设计培训背景者优先；2.能够吃苦耐劳，学习能力突出，对设计工作有热情，有意向在室内设计方向长期发展；3.熟练掌握CAD、3D、PS等常用设计软件；4.具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和，责任心强，具有团队协作精神；福利：1、待遇:底薪+绘图提成+消化工地提成+社保2、员工旅游，不定期团建，员工生日会，节日福利；3、良好的晋升发展空间；4、现代化办公场地，舒适的办公环境。

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主要职责：1、依据集团经营目标推进市场部管理工作，全面负责市场部的日常运作与统筹协调。2、结合集团整体发展战略，拟定系统化营销方案，开展任务分解并组织实施，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。3、在工作中以身作则，树立良好榜样，充分调动团队成员的积极性与主动性，增强团队协作效能，及时协助下属解决工作难题，重大问题迅速上报主管领导。4、主导整体营销策略规划，统筹年度、月度营销活动的整体策划，并组织团队落地执行。5、完善市场部组织架构，推动团队建设，主导本部门人员的招聘、考核、行为规范、薪酬管理、培训发展及晋升评估等工作，向人力资源部门提供专业建议，确保团队人员稳定率不低于60%。6、建立并优化部门管理制度体系，监督制度落实情况，严格执行公司相关规章，统一标准、统一调度、统一管理，保障工作高效运行。7、落实各类会议机制，定期组织全员工作会议，复盘业绩完成情况，指导员工改进工作；不定期召开市场经理专项会议，每月举行市场部全体成员大会。8、全面落实培训计划，对下属进行业务指导与技能培养，持续提升团队综合专业能力。9、落实激励机制，激发员工工作热情，打造积极向上、高效协作的销售氛围。10、建立客户档案管理体系，实现新老客户信息的标准化、规范化管理。11、统筹搭建多元化获客渠道，包括电话营销、外出拓展、房产中介、小区物业、建材供应商、样板房合作等资源，构建完整的渠道数据库。12、通过持续学习与实践，完善并创新市场部现有开发模式，提升作业效率。13、整合可利用资源，积极开拓新兴市场领域。14、审核本部门各项费用支出，确保预算合理、使用合规。15、加强与其他职能部门的沟通协作，确保跨部门工作顺畅推进。16、每月按时向上级领导述职，汇报当月工作进展，并提交下月工作规划。

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职责描述：1、配合设计师进行现场测量，完成初步设计方案，并协助制作效果图或施工图；2、协助设计师整理项目相关资料及文档归档工作；3、协同设计师跟进项目执行进度，确保各环节有序推进；4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关专业，具备一年以上室内设计工作经验者优先；（欢迎优秀应届毕业生投递）2、具备良好的理解力、时尚感知力及基础方案创作能力；3、工作踏实肯干，能深入施工现场，了解常规施工工艺与常用装饰材料；4、熟练操作各类设计及办公软件，包括3D、CAD、SKETCHUP、CDR、EXCEL、WORD等；5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与学习意识，积极主动，时间管理良好，具有服务创新思维和团队协作精神，严格遵守公司规章制度与流程要求，服从上级工作安排。

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岗位职责：1、负责现场量房，精准采集空间数据与尺寸，绘制原始结构平面图、效果图及施工图纸。2、完成领导或项目团队安排的其他相关工作任务。任职资格：1、工作踏实肯干，具备良好的语言表达与沟通协调能力；2、能适应一定强度的工作压力；3、欢迎应届毕业生投递；4、薪资构成：底薪+提成+奖金，综合收入3000元/月以上，无上限！5、福利待遇：员工旅游、生日会、户外拓展、节日福利、年度部门优秀员工评选、年终高额奖金、年终汽车大奖等6、工作时间：9:00—12:00，14:00—18:007、公司福利体系：定期举办员工生日会、组织公司旅游、开展员工培训、实施员工关怀计划、组织素质拓展活动及节假日福利发放等。

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1.欢迎室内设计或艺术设计相关专业应届毕业生或实习生加入。2.对设计充满热情，具备优秀的审美素养与创新思维能力。3.具备良好沟通意识，注重个人成长，拥有较强的学习适应能力。4.熟练掌握CAD、3Dmax、PS等设计类常用软件操作。5.协助设计师完成现场测量、平面布局方案构思、施工图绘制及项目实施跟进等工作。

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双底薪+社保+奖金+双提成1. 承接整体装修方案的设计与预算编制，按时完成设计工作，提供满足客户个性化需求的专业解决方案；2. 对接有装修意向的客户，深入沟通需求，推动签约落地；3. 积极参与公司服务品牌的建设，提升在装修行业内的口碑与影响力；4. 联动营销、材料、工程等团队，协同优化服务流程，提高客户满意度；5. 负责装修项目开工前的各项准备工作及相关资料的整理与提交；6. 完成公司及主管领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1. 大专或以上学历；2. 具备两年以上家庭装修设计岗位从业经验；3. 具有良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件；4. 精通室内设计原理、人体工程学、建筑结构、施工工艺及软装搭配知识；5. 性格真诚自信，积极向上，富有责任感与工作激情；收入与个人能力直接挂钩，上不封顶

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岗位职责:1.为客户提供建设性的服务支持，准确回应客户疑问，妥善处理各类反馈事项。2.持续维护客户关系，提升客户的满意程度与长期合作意愿。3.登记并追踪客户提出的需求与意见，推动问题在规定时间内有效闭环。4.配合团队完成日常客户服务任务，保障服务流程的规范与高效。5.参与电话服务环节的改进工作，助力整体服务效率提升。任职要求：1.具备出色的表达能力与服务心态，善于倾听并理解客户诉求。2.掌握基础的电脑操作技能，了解客户服务相关流程与知识。3.具有良好的协作意识，能与同事保持顺畅的信息交流。4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户异议与投诉情况。5.热爱电话客服岗位，具备积极面对工作压力的心态。

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岗位职责：1、通过电话或线上方式联系并回访有装修需求的客户；2、为客户提供专业的装修咨询服务，介绍公司当前推出的优惠方案，推动达成合作意向；3、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与长期合作意愿；4、负责新客户开拓及老客户跟进工作，积极完成公司制定的销售目标；5、持续跟进潜在客户进展，优化跟进策略，提升整体成交率。任职资格：具备较强的抗压能力，善于表达与沟通，能适应快节奏的工作环境；公司提供完善的晋升机制、系统化培训资源以及积极向上的团队氛围。薪资：底薪+提成+奖金，综合收入6000元/月以上，上不封顶！福利：员工旅游+生日会+户外拓展+节日福利+年度优秀员工奖励+年终高额奖金+年终汽车大奖等上班时间：9:00--12:00，14:00--18:00待遇：无责任底薪2000元+绩效考核公司福利：员工生日会、公司组织旅游、专业培训、员工关怀计划、定期素质拓展、节假日福利等

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