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无锡惠山区招B照驾驶员二名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员二名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
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无锡惠山区招B照驾驶员二名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
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顺丰快递
8000-9000元/月要求会使用顺陆app
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客户服务主管
1-1.4万元/月客服经理岗位一、核心岗位职责1.团队管理与建设:招聘与培训:主导客服团队的人员招募、面试选拔、入职安排及持续性培训,确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。日常监督与指导:统筹团队日常运作,协调处理复杂问题与升级投诉,为成员提供业务辅导与情绪疏导支持。绩效评估与激励:制定并落实绩效考核体系(KPI),定期开展绩效评审,推行激励机制,增强团队积极性与工作效率。排班与调度:依据业务波动及多渠道服务需求(电话、邮件、在线聊天、社交媒体等),科学安排班次,保障服务连续性与时效性。2.运营与流程优化:流程制定与完善:搭建并持续优化客户服务标准流程、应答规范、知识库内容及应急响应方案,提升整体服务效能。质量监控:通过通话质检、工单抽查、客户回访等方式,跟踪服务质量,识别短板并推动整改落地。系统与工具管理:牵头或配合IT部门维护客服相关系统(如CRM、呼叫中心平台、工单管理系统等),保障系统稳定,并提出功能改进建议。3.客户关系与体验管理:处理重大投诉:直接介入处理高敏感度、高优先级的客户纠纷与突发事件,维系重要客户关系稳定。满意度提升:定期汇总分析客户反馈数据(NPS、CSAT、客户之声/VOC),挖掘需求与痛点,主导客户体验优化项目实施。跨部门协作:联动销售、产品、技术、市场等部门,传递客户声音,促进产品迭代与服务升级,实现问题闭环管理。4.数据分析与报告:数据监控:按日/周/月跟踪核心运营指标,包括首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等。报告撰写:定期编制运营分析报告,呈现团队表现、客户趋势及问题根源,为管理层决策提供数据依据。二、任职要求与技能1.教育背景:本科及以上学历,企业管理、市场营销、通信类相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3-5年客户服务领域工作经验,其中至少2-3年团队管理经历;有从零搭建客服团队或独立带领团队成功运营经验者优先。
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客户服务主管
1-1.4万元/月客服经理岗位一、 核心岗位职责1. 团队管理与建设:招聘与培训:主导客服团队的人员招募、面试筛选、入职安排及持续性培训,确保成员掌握全面的产品知识与服务技巧。日常监督与指导:督导团队日常运作,协调处理复杂问题与升级投诉,为成员提供业务辅导和情绪疏导支持。绩效评估与激励:制定并落实绩效考核机制(KPI),定期开展绩效评审,推行激励方案,增强团队积极性与工作效率。排班与调度:依据业务流量及多渠道(电话、邮件、在线聊天、社交媒体等)服务需求,科学安排班次,保障服务响应及时、覆盖完整。2. 运营与流程优化:流程制定与完善:搭建、优化并统一客户服务流程、标准话术、知识库体系及应急响应预案,提高服务效率与一致性。质量监控:通过通话监听、工单抽检、客户回访等方式,评估服务质量,识别短板并推动整改落地。系统与工具管理:负责或协同IT部门维护客服相关系统(如CRM、呼叫中心系统、工单系统等),保障系统稳定运行,并提出功能优化建议。3. 客户关系与体验管理:处理重大投诉:直接介入处理高难度或高优先级客户投诉及突发事件,维系重要客户关系稳定。满意度提升:定期汇总分析客户反馈数据(NPS、CSAT、客户之声/VOC),挖掘需求与痛点,主导客户体验优化项目实施。跨部门协作:与销售、产品、技术、市场等部门高效联动,传递客户声音,推动产品迭代与服务升级,实现问题闭环管理。4. 数据分析与报告:数据监控:按日/周/月跟踪核心运营指标(如首次响应时长、问题解决率、客户满意度、工单量、平均处理时间等),及时预警异常。报告撰写:定期编制运营分析报告,向管理层汇报团队表现、客户趋势及问题根因,提供决策所需的数据支撑。二、 任职要求与技能1. 教育背景:本科及以上学历,企业管理、市场营销、通信等相关专业优先考虑。2. 工作经验:具备3-5年及以上客户服务领域工作经验,其中至少2-3年团队管理经历。有从零搭建或独立带领客服团队经验者优先。
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江苏禾辰数智物流招聘物流主管
6000-9000元/月岗位职责:1.统筹物流业务的规划与执行,保障各环节高效运转。2.跟踪物流运作流程,确保订单准时交付。3.持续优化作业流程,提高整体物流效能。4.对接客户需求,维护服务品质与满意度。5.整合调配物流资源,实现成本有效控制。任职要求:1.具备出色的组织协调能力,能高效推动物流运营管理工作。2.拥有良好的沟通表达能力,善于与客户建立稳定合作关系。3.熟悉物流行业运作模式,具备快速应对和解决突发问题的能力。4.富有创新思维,能主动提出并落地流程优化方案。5.具备团队协作意识,能够带动团队共同完成工作目标。
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江苏禾辰数智物流招聘物流主管
6000-9000元/月岗位职责:1. 统筹物流业务的规划与执行,保障各环节高效运转。2. 跟踪物流运作流程,确保订单准时交付。3. 持续优化物流作业流程,提高整体运营效率。4. 与客户保持有效沟通,维护服务品质。5. 整合并合理配置物流资源,控制运营成本。任职要求:1. 具备出色的组织协调能力,能高效推动物流管理工作。2. 拥有良好的沟通表达能力,善于建立稳定的客户关系。3. 熟悉物流行业运作模式,具备快速应对和解决突发问题的能力。4. 富有创新思维,能主动提出并落地流程优化方案。5. 具备团队协作意识,能够带动团队共同完成工作目标。
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江苏禾辰数智物流招物流运营人员
6000-9000元/月岗位职责:1. 质量数据管理与分析:负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集,包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等,利用专业方法开展数据分析,定期形成质量评估报告,为持续改进提供支持依据。2. 风险管控实施:配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略,对关键风险项进行日常跟踪,如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等;参与应急方案实操演练,在发生突发质量问题时及时响应,协同完成问题处置。3. 流程优化辅助:基于实际作业经验,针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议,协助上级优化质控机制,推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。4. 跨部门联动:与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通,及时传递质量异常情况及整改进展;参与多部门协作的质量提升项目,共同解决影响物流服务品质的综合性难题。5. 培训支持与带教:协助组织新员工质量规范培训,传授实际操作要点与工作经验;指导数据处理人员完成业务任务,促进整体工作能力提升。任职要求:1. 教育背景:物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历,具备良好的专业理论基础。2. 工作经验:3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历,熟悉物流各环节运作模式,有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。3. 专业技能:了解物流领域质量标准及相关规范,掌握常用质量管理工具;能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制;4. 职业素养:工作严谨踏实,具有较强的责任意识和执行能力;具备敏锐的问题洞察力与分析判断力,能够及时发现潜在质量风险;具备良好沟通协调能力,适应团队合作及跨职能协作。
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江苏禾辰数智物流招聘物流主管
1-1.3万元/月岗位职责:1. 负责仓储资源的招商拓展,开发并维护客户关系,提高仓库使用效率。2. 研判市场趋势,拟定招商计划,合理配置仓储资源。3. 整合内部协作资源,为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。4. 定期开展招商推广活动,增强品牌认知度,拓展业务覆盖范围。5. 持续跟进客户诉求,响应客户意见,优化服务流程与客户体验。任职要求:1. 具备较强的商务谈判技巧及客户维护能力。2. 了解仓储物流领域,有招商、销售或场地租赁经验者优先考虑。3. 具备良好的数据解读能力,能依据市场变化及时调整招商方向。4. 具备优秀的沟通协作能力,确保项目顺利推进。岗位待遇:薪资待遇:底薪+绩效+提成!!!作息时间:8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴公司福利:入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利大型物流仓储企业,提供稳定发展平台
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江苏禾辰数智物流招物流运营人员
6000-9000元/月岗位职责:1.质量数据收集与分析:系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息,包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等,借助专业工具开展数据分析,定期编制质量分析报告,为优化质量管理提供有力支撑。2.风险防控执行:配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略,对关键风险项实施日常监督,如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等;参与应急演练,在出现突发质量问题时及时响应,协助完成处置工作。3.流程优化支持:基于实际作业经验,针对现有质量控制流程提出可行性改进建议,配合主管完善质控机制,推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。4.跨部门协作:与仓储、运输、客服等团队保持高效联动,及时传递质量问题及整改进展;参与多部门协同的质量提升项目,共同解决影响物流服务品质的复合型问题。5.培训与指导:协助组织新员工质量管理制度培训,传授实操经验与技巧;对相关数据处理人员进行业务辅导,促进整体作业能力提升。任职要求:1.教育背景:物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础。2.工作经验:3年以上仓储配送领域质量管控实战经验,熟悉物流全链条运作模式,有食品类供应链质控实践者优先考虑。3.专业技能:掌握物流行业质量规范及相关管理工具,能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出;4.职业素养:工作严谨细致,责任心强,执行力高;具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力,善于发现潜在质量风险;沟通顺畅,具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。
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江苏禾辰数智物流招聘物流主管
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责仓储资源的招商推进,开发并维护客户关系,提高仓库使用效率。2.研判市场趋势,拟定招商方案,合理配置仓储资源。3.整合内部支持力量,为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。4.定期策划并执行招商推广活动,增强品牌认知度,拓展业务覆盖范围。5.持续跟进客户实际需求,响应客户意见,提升服务体验与客户满意度。任职要求:1.具备较强的商务谈判技巧和客户维系能力。2.了解仓储物流领域,有招商、销售或厂房租赁经验者优先考虑。3.具备良好的数据解读能力,能依据市场变动及时优化招商策略。4.具备出色的沟通协作能力,可有效推动项目落地执行。岗位待遇:薪资待遇:底薪+绩效+提成!!!作息时间:8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴公司福利:入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利大型物流仓储企业,提供稳定发展平台
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结算专员
5000-6000元/月岗位职责1、负责业务端各项财务数据的日常分析与支持工作;2、依据业务流程制定并优化相关财务结算制度;3、全面协调仓储与运输环节的结算任务,跟进结算进度;4、开展业务端应收应付账款的核对与确认;5、整理并归档业务结算相关资料,确保档案完整规范。任职资格1. 大专及以上学历,财务、会计、物流管理等相关专业优先考虑。2. 具备3-5年物流或供应链领域财务结算工作经验,掌握运输类结算运作模式。3. 熟悉物流行业的计费逻辑及相关财税政策规定。4. 思维缜密,能高效识别结算差异并推动问题闭环处理,具备良好的沟通协作能力,可胜任多任务并行及跨部门协作的工作节奏。岗位待遇:1、单休+餐补2、入职即缴五险一金+工资按时发放+节日福利3、节日福利+多项补贴+百人以上团队,利于长期稳定发展
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外贸业务员
5000-8000元/月岗位职责:1.开发和维护海外客户资源,通过邮件、电话、展会等多渠道拓展新客户并促成订单2.负责外贸全流程操作,包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作3.协调生产、物流、质检等部门,确保订单按时高质量交付4.跟踪国际行业动态与市场变化,及时反馈客户需求及竞争信息5.处理客户售后问题,提升客户满意度与复购率任职要求:1.学历不限,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先2.具备外贸业务经验者优先,无经验但具备良好学习能力与沟通能力者亦可培养3.熟练使用英语进行书面及口头交流,能独立撰写开发信及处理客户询盘4.熟悉主流外贸平台(如阿里巴巴国际站、环球资源等)及基本外贸流程(FOB、CIF、L/C等)5.责任心强,目标感明确,具备较强的抗压能力与团队协作精神
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销售经理
8000-12000元/月招聘岗位:业务员(多名)工作地点:无锡一、岗位职责:负责公司产品在指定区域的市场开拓与销售工作;开发新客户,维护现有经销商及重点客户关系;完成销售目标,跟进订单执行及回款;收集市场信息、竞品动态,及时反馈并提出建议;协助公司开展促销活动、产品推广及品牌宣传;定期拜访客户,提供专业服务与技术支持。二、任职要求:年龄20-45岁,中专/高中及以上学历,市场营销、贸易类专业优先;1年以上销售工作经验,有[相关行业]经验者优先;热爱销售工作,具备较强的沟通能力、抗压能力和执行力;有客户资源或渠道资源者优先考虑;能适应短期出差,熟练驾驶者优先;有团队合作精神,积极进取,目标感强。三、薪资待遇:薪酬结构:底薪 + 高额提成 (综合月薪4000-20000元,上不封顶!)五险:;晋升通道:业务员 → 高级业务员 → 业务主管 → 区域经理,公平晋升,机会多多!
无锡·惠山区

业务员
8000-12000元/月1.核心职责负责区域内休闲食品销售与推广,制定销售计划,达成月度、季度及年度销售目标;推进新产品铺市,拜访客户获取订单,协调紧急订单配送与回款跟进,保障订单按时完成。开拓零食专卖店、经销商等销售渠道,挖掘新客户;维护新老客情,掌握客户进销存情况,提供补货、换货服务,更新客户档案并响应需求反馈。优化终端产品陈列,调研区域行业动态及竞争对手情况;协同执行促销活动与渠道推广方案,提升产品销量与品牌影响力。定期汇报销售进展、客户情况及市场动态,填报销售报表;配合团队任务与培训,完成上级交办的售后处理、展会推广等临时性工作。2.任职要求高中及以上学历,专业不限,1-3年休闲食品、快消品相关销售经验者优先。具备良好沟通谈判、市场洞察与问题解决能力,可独立开展陌拜及客户洽谈。持有C1驾照且熟练驾驶,部分业务需自备车辆,能适应出差及户外跑业务模式。性格开朗、吃苦耐劳,有较强责任心、抗压能力与团队协作精神,对休闲食品行业有热情,目标导向明确。
无锡·惠山区

禾健物流_客服经理
1-1.5万元/月一、岗位职责1.统筹客服团队管理,制定服务标准与流程,开展人员培训与绩效考核,提升团队业务水平。2.全程跟进客户订单,处理仓储、配送异常问题,保障订单顺利执行;及时响应客户咨询与投诉,提升客户满意度。3.协同仓储、配送等部门,分析客户反馈数据,为业务改进提供依据。4.维护重要客户关系,协助市场部门开展客户活动,提升公司品牌口碑。二、任职要求1.本科及以上学历,物流管理、市场营销等相关专业优先。2.5年以上客服管理经验,3年以上食品仓储配送行业经验。3.熟练掌握客服管理技巧,精通CRM系统操作,具备数据分析能力,能熟练运用Excel等工具。4.沟通协调能力强,具备良好的文字表达能力。5.需有强烈的服务意识、责任心和抗压能力,能适应加班及节假日值班。
无锡

无锡惠山区招工地小工/杂工,工地学徒工
20-30元/时无锡惠山招工地小工/杂工,工地学徒工
无锡·惠山区
2月11日 10:44
无锡惠山区找挂车师傅跑江浙沪,能开能倒
8000-11000元/月找挂车师傅跑江浙沪,能开能倒
无锡·惠山区

招挂车驾驶员驾龄5-8年能开会倒江浙沪
9000-11000元/月岗位职责:1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助装卸货及简单货物捆扎,保障运输过程货物完好无损任职要求:1.持有 validA1/A2驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉GPS导航及物流调度系统操作4.无重大交通责任事故记录,征信良好,服从公司统一调度与安全管理5.学历不限,具备较强责任心、服务意识和沟通协调能力
无锡·惠山区

找个挂车司机,能吃苦,能开能倒
8000-12000元/月找个挂车司机能开,能倒,肯吃苦
无锡·惠山区

顺丰快递
8000-9000元/月会用顺陆APP的优先录用
无锡·惠山区

顺丰快递
1.1-1.2万元/月要求会使用顺陆App,可以自己带副驾
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
7000-8000元/月招B照驾驶员一名年龄45岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄45岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄45岁以下
无锡·惠山区

无锡惠山区招B照驾驶员一名
8000-9000元/月招B照驾驶员一名年龄40岁以下
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