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中介勿扰!开年挣钱来几个学技术月保底7000+
7000-8000元/月厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资:6460-8260元月(保底6460,每月15号打卡发放,工资不押不扣) 2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算 加班时间(上六休一,加班自愿) ----------------------------- 正式工基本底薪转正3650元 1现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天,工资240元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月;绩效奖900-1500元月;岗位津贴1200 月 4、保险:缴纳五险,。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁,经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四,工作内容 1普通工衣,坐班 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
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会务接待专员(园区)
4000-5000元/月负责会议期间的各项服务工作,包括会前、会中、会后的准备工作及现场支持。(2)年龄18至****,身高162cm以上,大专及以上学历(需持有毕业证书);(3)欢迎无经验者加入。薪资福利:月薪4000-4500元,单休,入职即缴纳社保、享受年休假、法定节假日休息、生日福利、节日福利、年终过节费、季度团建活动等。工作时长:8:30-17:30公司性质:为上市公司提供专业服务。
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前台收银迎宾
5000-7000元/月前台收银无责底薪4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手5000-5500主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生
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前台收银迎宾
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无销售 杜甫草堂 5100
5000-6000元/月不外出 无试用 无销售中位数薪资5300,工作简单负责处理后台事物,记录数据信息,没有任务要求,详情可以详谈了解
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人事招聘
5000-6000元/月底薪4600+500~1000的提成不单包吃住,每个月定时团建。每个月底标招一个人,月休4天。月综合收入5000~6000
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运维工程师
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责公司IT基础设施的日常运行监控与维护,保障系统稳定高效运转;2. 及时响应并处理系统异常,开展故障定位与修复,确保业务正常运行;3. 参与运维体系优化工作,提升系统性能与安全防护水平,控制运维成本;4. 配合开发团队完成应用部署、版本迭代及上线过程中的技术支持;5. 按计划执行安全检查与数据备份恢复演练,完善应急响应方案。任职要求:1. 掌握Linux/Windows服务器操作管理,具备扎实的网络知识基础;2. 熟练运用Shell/Python等脚本工具,具备自动化运维实践经历;3. 具备较强的问题分析与应对能力,能独立承担紧急事件处理任务;4. 具备良好的协作意识和沟通技巧,可与多部门协同推进项目;5. 拥有相关IT资质认证(如RHCE、CCNA)者优先录用。
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四川成都青羊区双流找长期挖机师傅,:2个75轮挖机师傅,新都找个150履带师傅,泸州找一个
面议成都双流找长期挖机师傅,:2个75轮挖机师傅,成都新都找个150履带师傅,四川泸州找一个60挖机师傅,电话
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11月25日 12:45
成都青羊区找长期挖机师傅,:1个75轮挖挖机师傅,1个150履带师傅,电话,
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11月16日 13:21
成都青羊区招家具安装
6000-7000元/月成都市青羊区招家具安装
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3月7日 09:38
四川成都青羊区双流找长期挖机师傅,:2个75轮挖机师傅,新都找个150履带师傅,泸州找一个
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11月28日 14:45
前台
面议主要负责打印收款单据、发票,填写营业报表并确保无涂改,每日核对收入与单据一致性后提交财务
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AI拟真自动化开发工程师
8000-12000元/月(一)必备技术能力1.精通Python编程,扎实掌握拟真键鼠自动化核心技术:熟练使用Playwright/Emunium/Pydoll/PyAutoGUI,能独立实现真人级操作模拟与反风控策略设计(行为随机化、设备环境伪装),规避多平台反爬检测,有桌面自动化项目落地经验;2.具备AI智能体开发实战经验:熟悉LangChain/AgentGPT等框架,掌握大模型微调技术(SFT、DPO/PPO),能独立搭建对话逻辑、优化话术库,实现多轮智能互动,适配获客场景需求;3.掌握微信生态自动化技术:熟悉微信IPAD协议、Gewechat/WTAPI/WeChaty等框架,能独立开发自动加好友、智能聊天、朋友圈自动化功能,深入理解微信风控规则,保障账号安全;4.熟练运用ComfyUI与大模型生态:有1年以上ComfyUI工作流搭建、自定义节点开发经验,熟悉LORA训练流程;深入了解HuggingFace模型调用与微调,能独立调研测试GitHub开源大模型,完成业务场景适配集成;5.具备短视频自动化剪辑能力:掌握剪映API、MoviePy、FFmpeg等工具/框架,能开发批量剪辑、模板化生成系统,满足营销内容高效产出需求;6.具备完整项目开发与运维能力:能独立完成Python项目环境搭建、部署上线与问题排查,熟悉Linux系统基本操作,有高并发场景优化或云平台(Azure/AWS/阿里云等)部署经验者优先。(二)经验与素质要求1.1-3年AI拟真自动化、智能体开发或多平台自动化工具落地经验,有获客类、社交生态工具开发经验者优先;2.深入理解多平台风控机制与AI技术应用场景,能快速将前沿技术转化为业务解决方案,具备较强的需求拆解与技术落地能力;3.对AIGC、大模型应用、拟真自动化技术有浓厚兴趣,关注开源社区动态,能快速跟进GitHub、HuggingFace等平台的新技术、新工具;4.具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力,能独立承担核心模块开发任务,有项目攻坚意识与结果导向思维;5.能阅读英文技术文档,具备扎实的算法基础与数据处理能力者优先。(三)加分项1.有AI获客智能体、多平台拟真自动化工具量产落地案例(附演示视频/项目链接优先);2.掌握大模型微调(LoRA、全参数微调等)与模型加速优化技术,能显著提升智能体交互效果与响应速度;3.熟悉Docker容器化部署、云服务器运维,能实现工具规模化落地与多账号管理;4.了解短视频/直播带货行业获客逻辑,能结合业务需求优化工具功能与获客策略;5.有开源项目贡献或技术博客分享经历,计算机、人工智能、自动化等相关专业本科及以上学历。
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前台
5000-6000元/月岗位名称:前台收银薪资待遇:月薪5500元+500元全勤奖(综合月收入可达6000元)还有提成岗位职责:前台1.前台接待:·负责公司前台的接待工作,热情、礼貌地迎送来访客人,并做好登记与引导。·接听公司总机电话,熟练转接,准确记录信息,展现公司专业形象。2.负责收银记帐整理一下单据,快下班的时候和同事清点一下货物
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成都青羊区成都市青羊区招水电维修师傅,底薪加提成。全成都跑。每天至少四五家活,主要会水电。
5000-10000元/月成都市青羊区招水电维修师傅,底薪加提成。全成都跑。每天至少四五家活,主要会水电。开车或者骑车都行。家电不修。底薪2000饭补200提成整体流水六万以内10%超出6万超出部分15%公司提供电瓶车材料,
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3月7日 20:49
服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.热情接待顾客,主动引导入座、点单、上菜及结账,提供全程细致周到的餐饮服务;2.熟悉菜单内容、食材特点及推荐搭配,能根据顾客需求提供个性化用餐建议;3.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料,落实食品安全与卫生标准;4. 协同后厨高效传菜,准确核对订单信息,确保出品与服务无缝衔接;5.妥善处理顾客咨询、意见或投诉,第一时间反馈并协助解决,提升顾客满意度。任职要求:1.形象端正,亲和力强,具备良好的语言表达与沟通应变能力;2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训,热爱服务行业;3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排;4. 具备基本团队协作意识,服从管理,积极学习岗位技能;5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗。
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服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责接待顾客,提供优质的餐饮服务;2.熟悉菜品和酒水,能够向顾客提供专业的建议和推荐;3.维护餐厅的整洁和卫生,保持良好的工作环境;4.处理顾客的投诉和意见,并及时反馈给上级领导。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情地接待顾客;2.具有一定的餐饮行业工作经验,熟悉餐饮服务流程和礼仪;3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作;4.具有良好的身体素质和抗压能力,能够适应工作强度;5.具备良好的形象和仪表,能够代表餐厅形象。
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快递员
7000-10000元/月诚招快递员,负责日常收派工作,无押金无担保,包教包会,年龄20岁-40岁,初中以上学历,能熟练玩转智能手机,吃苦耐劳、听从安排!按件计费,月综合薪资7k以上,多劳多得,详情面谈!
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护工
5000-8000元/月岗位职责:1.为患者提供日常生活的照护服务,保障其基本生活需求得到有效满足。2.配合完成常规医疗检查工作,确保检查过程的准确与及时。3.维护患者居住区域的卫生状况,保持环境干净、有序。4.根据患者个体健康状况及实际需要,提供针对性的护理支持。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能准确理解并及时回应患者的需求。2.具有团队协作意识,能够与医护人员及患者建立和谐的工作关系。3.工作态度严谨负责,能规范记录并如实反馈患者的健康信息。4.恪守职业操守,尊重并严格保护患者个人隐私。
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在线客服销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 公司运营团队提供百度推广获取的客户线索,需通过百度账号完成客户沟通与转化工作;2. 熟悉公司各类课程的核心内容,能够准确解答客户咨询,及时高效回应客户各类问题;3. 做好客户资源的维护,并落实日常客户管理工作;4. 对已服务客户进行持续跟进与关系维护;5. 与师资团队及就业部门对接,确保学员信息传递精准无误;任职要求:1. 大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;年龄20--50岁,性别不限;2. 能熟练操作电脑,熟悉微信等网络工具的使用;3. 具备良好的语言表达与沟通能力;4. 工作积极主动,富有团队协作意识;5. 抗压能力强,热爱家政领域,具备公益情怀和强烈的责任感;6. 有电话销售经验者优先,具备家政、保险或房地产销售从业经历者更受青睐;岗位优势:1. 转正后支持弹性办公模式;2. 行业属于朝阳领域,发展空间大;3. 高额提成机制,月收入轻松破万;4. 公司人均薪资达8K以上,配备高质量客户资源,转化效率高,福利待遇优渥;5. 薪酬水平较同行业高出20%以上。
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8000起家政课程顾问
8000-13000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业化的家政服务咨询支持2. 结合客户具体需求推荐匹配的家政培训课程3. 持续维护客户关系,保障服务过程的质量与满意度任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识2. 能精准把握客户需求并提供有效解决方案3. 富有责任心,可独立承担并完成工作职责
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新媒体运营主管
1-1.2万元/月1. 负责公司美团、小红书、抖音等平台的日常运营管理,涵盖内容策划、编辑、发布及维护,保障各平台账号的活跃度与吸引力。2. 制定并落实线上营销推广方案,提升品牌影响力与产品曝光率,扩大粉丝规模并增强用户粘性。3. 监测分析平台流量、用户行为等数据,依据分析结果优化运营策略,持续提升运营成效。4. 主动与用户互动,及时回应评论与私信,妥善处理反馈与投诉,维护品牌形象与用户关系。5. 跟踪行业趋势与竞品动态,收集市场信息,为公司业务发展提供可行性建议。任职要求1. 具备2年以上线上运营工作经验,有家政行业从业背景者优先考虑。2. 熟悉美团、小红书、抖音等平台运营规则与推荐机制,能熟练使用平台功能开展推广工作。3. 拥有出色的文案创作与创意策划能力,可输出高质量、具传播性的内容。4. 对数据敏感,善于通过数据分析识别问题并提出有效改进措施。5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
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家政主管/校区负责人
8000-13000元/月岗位职责:1. 制定家政业务年度发展计划,拆解季度及月度经营指标,并跟进执行进度。2. 跟踪行业趋势与竞争格局,持续优化运营模式,增强市场竞争力。3. 统筹家政团队管理,建立绩效考核机制,开展岗前培训、技能进阶培训及服务标准体系搭建。4. 监控服务全流程执行情况,协调人员调配,处理客户投诉、突发状况及客户关系维护,提升运营效率。5. 开拓市场资源,开发企业客户群体,维系老客户关系,借助口碑传播提高客户复购率。6. 管理经营数据,跟踪订单、收入、成本等核心指标,定期输出分析报告。确保业务运作合法合规,妥善处理合同、保险及劳务相关事务。7. 负责公司内部及外部相关综合管理事务任职要求:1. 具备较强的战略思维与目标落地能力,能独立规划并推进家政业务发展,具备深厚的家政领域实践经验。2. 有团队组建与管理经历,能高效组织和带领家政服务团队。3. 对市场变化具有敏锐判断力,可及时调整策略应对行业变动。4. 拥有良好的沟通技巧与应变能力,能妥善解决客户异议与紧急事件。5. 数据意识强,能运用数据分析支持经营管理决策。6. 了解家政行业相关法律规范,具备风险防控与合规管理能力
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月入过万销售专员/母婴产品销售/课程顾问
8000-13000元/月岗位描述岗位职责:1.公司运营部门提供百度推广获取的客户资源,销售人员通过百度账号与客户沟通对接,完成转化;2.熟悉公司各类课程的核心内容,能够精准回应客户咨询,及时高效解答客户各类疑问;3.做好客户资源的维护及日常管理工作;4.对已服务客户进行持续跟进与关系维护;5.准确对接师资团队及就业部门,传递学员相关信息;任职要求:1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽;年龄20--50岁,性别不限;2.能熟练操作电脑,熟悉微信等网络工具的使用;3.具备良好的语言表达与沟通技巧;4.工作积极主动,具备较强的团队协作意识;5.抗压能力强;热爱家政领域,富有公益心和责任感;6.有电话销售工作经验,具备家政、保险或房地产销售经验者优先考虑;岗位优势:1.转正后支持弹性办公;2.行业属于朝阳产业,发展空间大;3.高提成机制,月收入轻松破万;4.公司员工平均月薪8K以上,提供高质量客户资源,转化效率高,福利待遇优厚;5.薪酬水平较同行业高出20%以上;备注:招聘招生老师及母婴销售(即派单老师),欢迎投递简历无责底薪+高提成
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母婴销售主管/专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责母婴类产品的推广与销售,完成公司销售目标2. 维护现有客户关系,提升客户服务质量与满意度3. 跟踪市场趋势,结合实际情况调整并执行销售方案任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及销售技巧2. 能够独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识3. 熟悉母婴行业基本情况,适应市场节奏变化能力强
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高薪诚聘私教老师1W+
5000-10000元/月请注意:本岗位为培训上岗,非免费义务培训!岗位职责:1. 提供专业的私密健康咨询与指导,协助客户解决相关问题;2. 制定并执行个性化的私密健康管理计划;3. 定期开展客户回访,跟进服务成效,保障客户满意;4. 持续学习行业新动态,提升专业能力,确保服务领先;5. 负责对服务商进行私密技术培训、售卡支持、实操指导及客户交付工作。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧与亲和力,能有效建立客户信任关系;2. 对私密健康管理有深入认知,具备相关经验者优先考虑;
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家政领域招生顾问(精准资源)
5000-10000元/月1.学员通过线上渠道主动咨询母婴护理(月嫂)培训课程,每日稳定获取15-30组意向资源,仅需具备良好沟通能力,清晰讲解学校优势及行业前景,完成转化与邀约。有销售或招生相关经验者优先,待遇优厚,在公办大学校区内办公。无通话时长与拨打数量考核上班时间:两种班次可选早班:9:00-18:00晚班:13:00-21:00每周轮换一次班次,单休,休息日为周六或周日学校优势突出,非家政中介机构,学员就业无需抽成,订单资源持续稳定,新毕业学员平均月薪不低于1万元薪资构成:4000元无责任底薪3万元以内业绩按10%提成,超3万部分提成15%平均客单价为5000元每月15日准时发放薪资新人入职前三个月综合收入普遍在6k-8k,上不封顶;转正后月均收入6k-1.2w,同样不设上限。欢迎期望收入在此区间的候选人积极投递
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家政领域招生顾问(精准资源)
5000-10000元/月1. 学员通过线上渠道主动咨询母婴护理(月嫂)培训课程,日均资源量稳定在15-30条,只需具备良好的沟通能力,清晰讲解学校优势及行业前景,完成转化与邀约即可。有销售或招生相关经验者优先考虑,待遇优厚,在公办大学校园内办公,工作环境优越。无通话时长和通话数量考核要求。上班时间:两种班次轮换早班:9:00-18:00晚班:13:00-21:00每周轮换一次班次单休,休息日为周六或周日学校优势突出,我们非家政中介,学员结业后就业不收取任何佣金,订单资源稳定,新毕业学员平均月薪不低于1万元。薪资构成:4000元无责任底薪3万元以内业绩按10%提成超过3万元部分按15%提成平均客单价为5000元每月15日准时发放薪资新人入职前三个月综合收入普遍在6k-8k,上不封顶;转正后月均收入6k-1.2w,同样上不封顶。期望薪资在此区间的候选人欢迎积极投递
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新媒体运营专员
8000-16000元/月岗位职责:1、主导新媒体整体战略规划,结合企业现有资源与服务体系,推动品牌广泛传播,提升市场认知度及业务转化效果。2、熟悉当前主流新媒体平台运行机制,根据运营目标与推广需求制定可行性方案,涵盖创意互动设计、短视频与直播效能优化策略等。3、拓展并完善新媒体传播渠道,深入洞察用户需求、情绪反馈与使用体验,及时收集用户意见,擅长内容素材挖掘,具备敏锐的热点捕捉能力。4、掌握新媒体各职能模块的基础技能,拥有团队管理经验与资源整合能力,全面负责新媒体运营成效。5、统筹视频号、小红书等内容平台的整体策划与日常运营,构建多平台联动的新媒体矩阵,提高内容产出效率与品质,增强品牌吸引力与用户认同感。6、跟踪行业发展趋势,积极探索新型营销方式、渠道组合与媒介策略,迅速识别内容增长机会,挖掘创新潜力,扩大品牌在核心圈层的影响力。7、结合公司产品与服务特点,明确内容运营方向与实施路径,建立高效的内容运作机制。任职要求:1、具备新媒体或市场营销相关专业背景;2、五年以上新媒体运营经验,熟练掌握各类新媒体平台的操作流程、推广手段、运营规则及玩法机制,如视频号、小红书等,对新兴运营趋势保持高度敏感;3、具备出色的沟通协调能力、项目统筹能力,善于整合内外部资源,所提方案具有实际落地执行性;4、文字表达能力强,逻辑清晰、结构严谨,具备较强的运营数据分析思维与创意构思能力;5、了解市场推广、品牌策划及活动执行流程,有实际活动落地经验者优先;6、有大健康或快消品行业从业经历者优先录用。
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