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通知截止到3月13号厂区停招下次开招等通知，要入职的工友抓紧时间买车票预留名额【 薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30一天330 白班：28夜班：30【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～8500元平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时 上六休一 月休4天 【工作岗位】: 普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【 招聘要求】：男女不限 16-55周岁 身体健康 无不良嗜好。【工作环境】 坐着上班 空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间 包吃包住 【我们的食宿】：1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器 WIFI2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【外地求职者凭车票公司提供被褥】 【 工作地点江苏无锡】 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

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李女士

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职位描述云净是一家专注于肾病全周期管理产品的研发厂商，核心产品涵盖血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，目前服务全国1200+医疗机构客户，正处于高速发展阶段，充满发展机遇。公司实行扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业成长将获得充分支持与加速提升。岗位职责：1. 负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地业务的全面负责人；2. 承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为专业型产品销售人才；3. 推动区域销售目标达成，落实公司各项战略部署与政策执行；任职要求大区经理：1. 具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、透析设备或透析耗材等相关销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先考虑；2. 从事医疗专科系统领域工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业渠道资源，并有团队管理经验者优先；区域经理：1. 拥有1年以上血透行业从业经历，熟悉透析软件、设备或耗材销售工作；2. 从事医疗专科系统相关工作，具备医疗软件销售实操经验，掌握一定行业渠道资源；3. 具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售背景者亦可；工作地点杭州、南京、广州、深圳职位福利具有行业竞争力的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+高比例提成）股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业成长成果五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算职位亮点肾科专科系统领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正在寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

西安

熊先生

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岗位职责:1. 带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。2. 制定销售计划并推动落地，定期跟进目标完成情况。3. 负责团队日常管理，组织专业培训并支持成员成长发展。4. 保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。任职要求：1. 具备优秀的市场洞察力与客户运营能力。2. 能够科学规划并有效推进销售方案执行。3. 熟悉团队运作管理，具备指导和培养下属的能力。4. 擅长应对客户异议与突发问题，保障服务体验。5. 具备出色的谈判水平及客户交流技巧。

西安

李先生

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职位描述云净是一家专注于肾病全周期管理产品的科技企业，主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，服务覆盖全国1200+医疗机构。公司正处于高速发展阶段，蕴藏广阔发展空间。采用扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业路径将获得高度重视与加速成长。岗位职责：1.负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地业务的全面负责人；2.承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为具备专业能力的产品型销售人才；3.推动区域任务目标达成，落实公司各项战略方针执行；任职要求大区经理：1.具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、透析设备或耗材销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先考虑；2.从事医疗专科系统相关工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业渠道资源，并有团队管理经验者优先；区域经理：1.拥有1年以上血透行业经验，熟悉透析软件、设备或耗材销售流程；2.从事医疗专科系统工作，具备医疗软件销售经历，拥有稳定行业资源者优先；3.具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售背景亦可；工作地点杭州、南京、广州、深圳职位福利具有行业竞争力的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+高比例提成）股权激励机制：邀请优秀人才共享企业发展成果五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算职位亮点肾科专科系统领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者。我们正在寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

西安·未央区

熊先生

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岗位职责】：1、负责日常店面的日常接待，并根据客户需求进行相应的讲解；2、根据客户需求，能够配合设计师进行方案的初步洽谈及规划；3、通过直播、小红书、小区地推、陌电、异业等渠道做好新、老客户的维护与跟进工作，提升客户的转化率；4、根据公司既定业绩目标，完成个人的销售指标。【任职要求】：1、男女不限，35岁以内，大专及以上（有行业经验的年龄和学历可适当放宽条件）。2、有无经验均可，有建材家装、高端家居、高端家电等行业经验者优先考虑。3、良好的学习能力与自驱能力、抗压能力强。4、具备较强的团队协助能力，善于挑战。工作地点：西安区域就近分配

西安·未央区·文景路

罗先生

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岗位职责：1. 根据客户企业的海外人才招聘需求，协同团队顾问完成行业、企业背景、职位信息及JD、JR的梳理，明确候选人搜寻方向。2. 利用线上渠道（如LinkedIn等）、职场人脉网络及主动咨询等方式开展候选人寻访，筛选符合岗位条件的简历，并通过电话、邮件、WeChat或平台站内信等形式与候选人沟通，在介绍客户职位的同时深入了解其背景情况，评估岗位匹配度，在确认候选人意向后撰写推荐报告并提交至客户企业。3. 负责候选人后续面试协调、进度跟踪、反馈收集、offer协商及入职支持等相关工作。4. 确保个人年度回款业绩达成基本考核指标。任职资格：1. 大专及以上学历，具备流利的英语或其它语言能力（如日语、法语、西班牙语、阿拉伯语、德语等），可与外籍人士顺畅交流；2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和应对挑战的心理素质；3. 目标意识清晰，自我驱动力强，能积极主动推进工作任务，具备耐心与坚持力；4. 擅长职场场景下的商务沟通，具备较强的信息检索、文案撰写和人际关系维系能力；5. 具备职业素养与协作精神，专业踏实，富有亲和力；6. 熟悉LinkedIn或其他职业社交平台的操作与应用；7. 工作地点灵活，无需坐班，不设考勤要求。薪酬结构：基本工资 + 40%至70%提成 + 季度绩效奖金考核要求：正式员工主要依据季度、半年度及年度个人回款业绩是否达标作为核心考核标准。语言要求：普通话 + 英语 + 日语 + 法语 + 阿拉伯语、西班牙语、德语行业要求：人力资源服务, 咨询服务, 咨询服务

西安·未央区

毕女士

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租赁岗位高提成60%-70%！！！！！！公司介绍致禾地产始创于2007年，是一家为中国家庭提供新房交易、二手房交易、租赁、装修、金融等一站式服务的综合性房地产企业。公司在青岛市设有近百家门店，员工规模超千人，覆盖青岛各大区市及核心商圈，凭借高效、专业的服务品质，持续为万千家庭的房产需求保驾护航。秉持“有家的地方就有致禾”的愿景与“为千万家庭创造美好生活”的使命，致禾地产始终致力于提供安全、透明、优质的房产服务。2019年3月，公司正式接入贝壳找房平台。贝壳找房作为技术驱动的居住服务平台，专注于聚合并赋能行业优秀服务者，构建开放协作的生态体系。依托成熟的合作机制与先进的运营系统，已成为业内领先的服务平台。所在商圈：浮山后商圈，同德路小学学区，中高端住宅聚集区，临近山东大学齐鲁医院，周边配套齐全，涵盖佳世客、家佳源等大型商场。招聘岗位：房产经纪人1. 年龄20-45周岁，性别不限，大专及以上学历，经验不限；2. 形象良好，性格积极乐观，自信务实，热爱销售工作；3. 具备基本沟通表达能力，乐于接受挑战；4. 具有良好的团队意识和协作精神；5. 能适应较强的工作节奏，具备强烈进取心。如果你满足以上条件，欢迎加入我们！简历投递：公司地址：市北区劲松三路259-19号，致禾地产（国泰华府店）加入致禾 你将获得：1. 高底薪+高提成：1）、新人培训：3天；2）、实习期：底薪3000元，租赁业绩提成60%；3）、转正后：租赁经纪人享70%提成（例如，出租一套3000元房源，提成达2100元；目前表现优异者月均成交20单以上，普通经纪人月均10单左右，新入职人员通常也能实现3-5单/月）。2. 广阔的职业发展空间：每半年组织晋升评估，职业路径为经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟店东。3. 公平透明的晋升制度：依据个人业绩累计积分，按积分排名进行晋升，过程公开公正。4. 完善的培训支持体系：依托贝壳平台资源，享受系统化、专业化的系列培训课程。5. 强大的后台技术支持：配备A+系统、AFA、EHR、VSS等数字化管理工具。6. 多样化科学管理方法：应用泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等分析工具。7. 标准化人才培养体系：涵盖经纪人的一天、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等内容。8. O2O运营模式：融合线上与线下服务，提升客户体验，顺应未来发展趋势。欢迎加入致禾，共享大生态圈！

青岛

刘女士

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岗位职责:1. 制定并实施通信协议测试方案，保障协议功能准确及性能达标。2. 识别通信协议中存在的技术隐患，并提出优化建议。3. 协同研发团队推进测试工作，确保测试流程与开发环节有效衔接。4. 撰写测试总结及相关技术资料，为团队提供技术支持。任职要求：1. 掌握通信协议测试基本原理，具有实际测试项目经验。2. 可独立处理协议测试中出现的技术难题。3. 具备良好的协作意识与沟通能力。4. 愿意持续学习并掌握新兴技术。

西安·未央区

张女士

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1. 负责接待客户并提供咨询服务，为客户输出专业的房地产领域职业建议；2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与管理，确保新增房源数据准确完整；3. 负责线下（实体店）服务环节，为客户提供高品质的看房体验；4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续办理。

青岛

梁先生

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岗位职责：1、负责Web端及移动端界面的视觉创意设计，具备敏锐的色彩感知能力；2、研究用户行为习惯与偏好，规划交互逻辑、内容布局与界面呈现，提升产品易用性，持续优化设计方案；3、开展现有产品的可用性测试与分析，推动界面交互体验与功能设计的迭代改进；4、参与新产品的需求讨论与设计构思，提供设计支持。任职要求：1、美术设计或相关专业背景，工作经验不限；2、了解互联网领域，熟悉网站及移动应用的设计规范，对用户体验设计有浓厚兴趣；3、掌握交互设计方法论，能够独立完成全流程设计工作；4、精通Axure、xmind、Photoshop、Illustrator、Flash、Fireworks、Dreamweaver等设计工具；5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力；6、注重团队合作，富有创新意识，拥有较强的设计表现力。

西安·未央区

张女士

实名企业

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致禾地产成立于2007年，专注为中国家庭提供涵盖新房买卖、二手房交易、房屋租赁、装修服务、房产金融等全链条一体化的综合性房地产解决方案。目前在青岛市已布局近百家门店，员工规模超千人，业务覆盖全市各大行政区及核心商圈，凭借专业高效、安全可靠的服务品质，持续助力数万家庭实现安居梦想。公司秉持“有家的地方就有致禾”的发展愿景，以“为千万家庭创造美好生活”为核心使命，致力于打造值得信赖的居住服务品牌。2019年3月正式入驻贝壳找房平台，依托其技术驱动的居住服务平台优势，聚合行业优质资源，赋能服务者成长，构建开放共赢的生态体系。成熟的合作机制与高效的运营系统，使我们在行业中保持领先位置。所在区域：浮山后商圈，毗邻同德路小学学区，周边汇聚中高端住宅社区，紧靠山东大学齐鲁医院，生活配套齐全，临近佳世客、家佳源等大型商业中心。招聘岗位：房产经纪人1. 年龄20-45岁，性别不限，大专及以上学历，工作经验不限；2. 形象良好，性格积极乐观，自信务实，热爱销售工作；3. 具备良好的沟通表达能力，乐于接受挑战；4. 拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感；5. 能适应较高强度的工作节奏，具备强烈的进取意愿。若您满足以上条件，欢迎加入我们！简历投递：【欢迎发送简历，我们将第一时间电话联系】公司地址：市北区劲松三路259-19号，致禾地产（国泰华府店）加入致禾，你将收获：1. 高额底薪+高比例提成：1）、新人培训期：3天；2）、实习阶段：底薪3000元，总业绩提成比例达40%-50%并享业务奖励；3）、转正后：买卖经纪人享受40%-80%提成，租赁经纪人享60%-70%提成。2. 宽广的职业发展通道：每半年组织晋升评审，职业路径清晰——经纪人→客户经理→商圈经理→运营总监/加盟店东。3. 透明的晋升制度：依据个人业绩累计积分，按积分排名实现晋升，过程公开公平。4. 系统化培训支持：依托贝壳平台资源，享有完整的成长培训体系。5. 强大的数字化后台系统：配备A+系统、AFA、EHR、VSS等智能管理工具。6. 多样化的科学管理方法：应用泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等分析工具。7. 标准化人才培养模式：涵盖“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等实操课程。8. O2O融合运营模式：打通线上与线下服务场景，提升客户体验，引领行业发展方向。诚邀加入致禾，共筑美好居住生态圈！

青岛

陈女士

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1. 工作职责：轻松带看，高效签约：客户主要通过公司线上平台进行房产买卖或租赁，你只需维护系统内的房源信息，等待客户主动联系，根据其需求推荐合适的房源，通过VR线上带看，并协助完成合同签署流程。无需支付端口费用，客源来自多渠道支持。工作模式简洁高效（涵盖新房、二手房、租赁及商业地产，可根据个人兴趣选择业务方向）。公司自研网站与APP提供充足客户资源，无需自行拓客。无压作业：专注房源与客户需求的精准匹配，依托智能化作业系统，不涉及资金交易，不需拨打营销电话，不参与线下推广，办公环境舒适自在。专业带教，快速入门：新员工入职后配备资深同事一对一指导，全程实操教学，帮助迅速掌握工作流程，提升成交效率。2. 工作时间：灵活作息安排：每日工作时段为9:30-19:00，充分考虑家庭需求，孩子放学时段可提前离岗接送，实现工作与生活的良好平衡。不强制打卡下班，弹性管理制，实际出勤更人性化。国家法定节假日按规定正常休假。3. 岗位福利：入职即缴纳社保，并额外配置意外险保障。使用智能作业平台：拥有大量真实房源信息及VR看房技术支持。带薪假期丰富多样：包含女性专属假、开学关怀假、亲子陪伴假、年度旅游假、生理期关怀假等。同时享有10至15天的带薪年假，满足深度休息与出行需求。晋升通道畅通：表现优异者最快3个月可晋升为店长，后续可发展至商圈经理、总监或店东岗位。支持内部灵活转岗，可根据职业规划调整至职能或其他岗位。依托大型平台，成长空间广阔。4. 薪资待遇：试用期月薪3000元 + 提成比例最高达40%；转正后租赁业务提成可达70%，售卖业务提成可达60%。公司直营优质房源，无中介费争议，客户信任度高，促成交易的概率大幅提升。收入长期稳定，适合持续深耕发展。多劳多得机制下，月入过万的经纪人超千人。5. 收入保障，准时发放：每月15日按时发放工资，从不延迟，有时提前到账。包住名额有限，按到岗顺序优先分配。6. 丰富福利，团队氛围温馨：每月组织团建活动、生日庆祝会，设立多项激励奖金——首单奖励、业绩冠军奖、数据表现奖、带看次数奖等！7. 协助安排住宿，相关费用由个人承担。

青岛

周先生

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职位信息一、薪酬福利：1、试用期无责任底薪3000元，提成比例高达40%-80%2、晋升通道畅通，可跨级发展：经纪人—店长—商圈经理—总监—异地分公司总经理3、全国覆盖近34座城市，超万家直营门店统一管理4、入职即享公司设立的“互助金”保障，成立四年来累计帮扶员工及家属超3322人5、享有10天带薪年假，工作满一年额外增加5天休假6、协助安排住宿，相关费用由个人承担7、员工本人租房、购房可享专属服务费折扣优惠8、提供全方位免费内部培训支持9、全员享受节日礼品，资深员工还可获得周年纪念定制礼物10、免费使用公司后台系统（SE、AFA、EHR、VSS、贝壳网、homesoso、homebook等）11、参与各类活动可获取“贝壳币”，用于“加油站”兑换权益12、丰富激励项目：争豆赢取汽车、电视等奖品；砸金蛋领取现金奖励；迎亲情活动可邀请父母共进人民大会堂晚宴，并报销往返交通费；精英社成员享海外旅行机会-----------------------------------------------------------------------二、日常工作：1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需频繁外出，门店与服务商圈高度重合】2、在门店内与客户进行电话交流；【缺乏话术？无需焦虑，提供完整沟通资料指导】3、持续积累客户资源与房源信息；【依托门店系统内海量且详实的盘源数据，助力快速起步】4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配5、依据客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从首次带看到成功签约，全程由导师一对一辅导，助您收获首笔业绩】7、不断提升学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助您全面成长】8、提供高品质客户服务；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】------------------------------------------------------------------------三、任职资格1. 年龄20-46岁，大专及以上学历！对房地产行业充满热情2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业目标3. 意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧4. 高度责任心与服务意识，执行力突出，善于团队协作如果你才华横溢却未遇舞台，如果你初心仍在、斗志不减，欢迎加入我们心动不如立即行动，欢迎主动与我们联系职位福利：绩效奖金、弹性工作、年度多次调薪、出国旅游、定期团建、员工旅游、五险一金、住房补贴

青岛

陈女士

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岗位内容：1. 审核与评估工程造价方案，确保其满足公司经济效益及质量管控要求；2. 配合建立并优化工程造价管理制度体系，持续完善管理流程，并监督制度落实情况；3. 参与工程造价相关课题的调研与技术攻关，助力提升公司造价管理创新能力。任职要求：1. 具备扎实的工程造价管理实践经验，熟知行业相关法律法规及技术标准，掌握系统的专业知识；2. 拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备协作精神，能有效推动团队高效完成工作目标；3. 工作态度积极主动，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守和沟通协作能力。

西安·未央区

刘女士

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技能要求：房产经纪人，储备店长，销售房产经纪人，收入水平普遍高于普通销售人员，通过出色的沟通技巧推动业务达成，掌握全面的房产专业知识，活跃于城市发展的前沿，成为众多高净值客户购房投资的首选顾问。在我司您可以获得：1. 具有竞争力的薪酬体系底薪3000-5000+高额提成（30%-75%）+带薪年假2. 专属成长路径与晋升机制我们专注打造房地产领域的专业人才，培养体系涵盖：实战训练：结合法律知识与实操演练，理论与实践融合，提升专业度；能力强化：聚焦签约风险防范与沟通技巧训练，降低交易风险；进阶培训：提供金融知识与管理课程，助力您向管理岗位迈进；店经理孵化：系统提升团队管理与组织建设能力，胜任团队带领工作；晋升机制：公司坚持内部晋升原则，所有管理者均从基层选拔，发展空间广阔；3. 丰厚回报这里遵循多劳多得原则，收入与努力直接挂钩，只要专业扎实，月入过万并非难事；4. 轻松融洽的工作氛围公司定期组织团队活动，包括专业集训、户外拓展、旅游休闲等，让工作与生活相得益彰。-------------------------------------------------------------------------------------------------------岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。2、深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等服务。----------------------------------------------------------------------------------------------------任职资格：1. 经验不限；2. 年龄不限；3. 热爱房地产经纪行业，具备良好的服务意识与团队协作精神，学习能力强，目标明确，积极向上。----------------------------------------------------------------------------------------------------1、接入贝壳网日均300万活跃用户流量池，获取精准、高粘性客户资源，为加盟商带来高效转化商机。2、实现与链家系统联动运营，加入ACN经纪人合作网络，共享链家开放房源，推进人、房、客协同作业，提升效率，杜绝恶性竞争。3、引入标准化品质管理体系，围绕真实房源、经纪人专业素养和服务流程建立良性循环机制。4、输出成熟管理方法论，德佑核心管理团队平均行业经验超十年，可在经营分析、项目管理、数据运营、线上线下协同等方面为加盟商赋能。5、享受总部职能体系支持，通过COE专家团队、SSC共享中心和BP业务伙伴，在运营、战略、人力、培训、财务、法务、采购等领域获得全方位支撑。6、完善交易服务体系，持续提升签后流程线上化程度，实现交易可视化，并依托理房通等金融合作方提供资金监管服务，同时对接11家银行战略合作资源。7、拓展多元业务版图，除传统二手买卖与租赁外，还可参与新房销售、旅居地产、海外房产、家装服务及自如租赁等，拓宽收入渠道。8、配备先进作业工具，德佑将提供以Alliance为核心的门店运营管理平台，以及楼盘字典等多场景化支持工具。职位福利：资深导师指导、定期团建、节日福利、每年多次调薪机会、弹性工作制、绩效奖金、包住、带薪年假

青岛

王女士

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岗位内容：1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并撰写相应的测试文档。2. 与开发人员、项目经理及测试团队协作，保障项目进度与产品品质达标。3. 运用自动化测试工具和框架提升测试的效率与覆盖范围。4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效能双提升。5. 聚焦产品稳定性与用户需求，确保交付高质量、可靠且易用的软件产品。任职要求：1. 熟悉各类软件测试流程与方法论。2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。4. 能够适应高强度工作节奏，在压力下保持高效产出。5. 具备较强的故障排查能力与积极主动的学习意愿。

西安·未央区

张女士

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1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务；2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与维护，确保新增房源数据准确完整；3. 负责线下（实体店）服务，为客户营造优质的看房体验；4. 协助促成买卖双方交易，支持合同签署及产权过户等相关手续办理。

青岛

王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31招募业务合伙人1、无需投资，我们提供免费办公场地与系统化培训，无需自备设备，无需师资投入，项目易上手，复制操作即可实现收益，月入十万者大有人在。2、只要你有创业意愿，对AI智能教育领域充满兴趣，欢迎随时咨询，可对接全国教育资源与合作渠道。3、要求：具备强执行力，对高收入有强烈追求，若每月目标低于两万元请勿联系，无暇顾及。注意：本次招募非普通岗位员工，而是共同开拓市场、组建团队的业务合伙人。

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刘女士

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债务规划师1.无责底薪3000-8000（考核通过后）2.提成20％起（月入5000起）公司主营两大业务：1、个人信贷类（信用卡、网贷打5折结清)；2、个人房抵类（断供保房)；3、公司债务重组因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！总公司今年全国布局分公司100家。只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的，哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱！【任职资格】1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭！3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业！【全国业务范围，不坐班，可兼职】全国2亿多的负债人客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有三四个人都有负债，不愁没有客户，我们是帮助别人，成就自己的一份积福报的蓝海事业，全程免费培训不割韭菜，0压力学会只要用心服务每一位负债人，帮助负债人早日上岸，减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可！【任职要求】1、年龄25-50岁，不限性别，大专及以上学历2、能吃苦，做过房产中介、保险销售的优先考虑3、爱学习，有强烈的赚钱欲望【工作内容】挖掘身边有信用贷、网贷、小贷的不良资产客户，通过我们帮他们实现只还50％结清上岸、断供保房等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。【公司提供】1、公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师4、提供免费的办公场地5、我们不割韭菜、，协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等，我们只做服务并且承诺！【0投资，】全程没有任何套路与费用，公开透明！【工作时间】上班时间：周一到周五，早上9.30上班，下午自由安排做业务，周末双休如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业，全职年入10万+、分公司年入30万+，成熟系统体系复制即可！

西安·未央区

封先生

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[零成本，AI智能教育蓝海赛道]1、0启动资金、0场地设备投入2、本人已跑通全流程，3个月净赚20万!3、手把手教运营，复制听话照做，小白也能快速上手如果你:1、对财富有强烈渴望(月入2万以下勿扰)2、执行力MAX，愿意听话照做、快速落地3、自带培训/辅导机构行业经验(此为加分项)成熟运营体系和流量资源远超行业平均水平的丰厚回报立即行动AI教育赛道正处于爆发前夜，黄金席位仅余2席!

西安·未央区·张家堡

潘女士

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岗位职责:我们正在寻找一位经验丰富的联合创始人，与我们一起引领公司的发展和创新。一、不需要你投钱，不需要投入场地，不需要投入设备，对Ai智能教育感兴趣的联系我。二、项目我已经全部跑通，三个月下来已经盈利了17万，所有的我来投入。三、找二个帮手，扩建团队，听话照做，执行力强，简单的复制我的做法。要求；对赚钱有极强的渴望，一个月只想二万以下的不用联系我，没有时间带。公司提供资源，项目针对全国市场，支持团队对接，公司孵化注意；不是代理商，不是加盟商，更不是找员工。是合伙跟我一起创业，一起做团队。工作内容：1．参与制定公司战略规划和业务决策；2．负责公司运营和团队管理的全面工作；3．寻找并拓合作伙伴和市场机会；4．与投资人沟通，协助完成融资工作；5．带领团队实现公司的长期发展目标。岗位要求:1.3年以上销售领域从业经验；2．具备出色的领导力和团队管理能力；3．对市场趋势有敏锐的洞察力，善于捕捉商业机会；4.共同推进项目合作，确保技术和教育内容的有效结合5.参与制定合作策略，优化合作流程，提升合作效率6.能够灵活应对合作中的各种挑战，确保项目顺利进行

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刘先生

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