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岗位情况：六盘水市政府大力引进项目，新能源汽车维修师傅岗前1个月免费培训，为完成六盘水技术型人才的培养和就业人数计划，贵州绿能三电新能源汽车服务有限公司响应政策，现招聘学员300名:主要从事新能源岗位职责报名要求：16-50岁人员免费参加培训，男女不限，要求身体健康工作及学习内容：有经验者面试合格直接上岗，能够独立完成维修任务，无经验者一个月在六盘水（理论实操）一个月在广州格悦公司门店参加实训，实训合格后与公司签订劳动合同。购买五险一金，铁饭碗！薪资：4000-5000工资福利：实训合格后人设颁发相关等级认定证书与公司签订劳动合同，缴纳社保，包住地址：凉都新能源汽车维修培训基地（六盘水德坞街道德阳北街康家麻窝）

六盘水·钟山区

刘先生

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岗位职责:1.提供在线客户支持，及时回应玩家关于游戏的相关咨询2.受理并跟进玩家反馈的问题，保障服务体验与满意度3.积极参与服务流程优化，持续提升客户服务效率与质量任职要求：1.具备良好的沟通能力，能准确理解并高效处理玩家需求2.适应团队协作环境，具备较强的学习与应变能力3.熟悉游戏行业基本情况，能够提供专业、贴心的客户服务薪资待遇；1.无责底薪结合绩效提成夜班

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朱先生

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收银的工作职责通常包括以下方面：1.接待与咨询·热情迎接顾客，主动询问需求，为顾客提供服务项目、价格、营业时间等信息咨询。·耐心解答顾客疑问，根据顾客需求推荐合适的服务项目，提供专业建议。2.预约与排钟·接听顾客预约电话，记录顾客姓名、联系方式、预约时间、服务项目及技师要求等信息。·合理安排技师排钟，确保服务有序进行，避免冲突或延误。及时通知技师准备服务，确保顾客按时享受服务。3.收银结算·负责顾客消费的收银工作，准确计算消费金额，提供清晰的消费明细。·接受现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款无误，找零准确。·处理消费卡、优惠券、会员积分等业务，做好相关记录和核销工作。4.财务与报表·每日核对收银账目，确保现金、刷卡记录与系统数据一致，做到账目清晰、钱款无误。·整理和保存收银凭证、发票、消费单据等财务资料，按规定上交财务部门。·按时完成每日、每周、每月的营业报表，包括销售额、服务项目统计、技师上钟数等，为店铺经营决策提供数据支持。5.顾客关系维护·结账时主动询问顾客对服务的满意度，收集顾客意见和建议，及时反馈给管理层。·对顾客的投诉或不满，耐心倾听并及时处理，必要时向上级汇报，确保顾客问题得到妥善解决。·关注顾客需求，为顾客提供贴心服务，如提醒顾客保管好个人物品、提供续茶续水服务等，提升顾客体验。6.前台区域管理·保持收银台及前台区域的整洁、卫生，物品摆放整齐有序。·确保收银设备（如电脑、POS机、打印机等）正常运行，及时报告设备故障并协助维修。·管理前台的宣传资料、赠品等物品，合理使用和补充。7.信息管理与保密·妥善保管顾客信息，包括姓名、联系方式、消费记录等，严格遵守保密制度，不泄露顾客隐私。·对店铺的经营数据、财务信息等严格保密，不向无关人员透露。8.应急处理·遇到突发情况（如顾客突发疾病、设备故障、顾客纠纷等），保持冷静，及时采取措施处理，并向上级报告。·配合店铺进行安全检查和应急演练，熟悉消防、急救等设备的使用方法，确保顾客和员工的安全。

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孟先生

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招聘岗位：主管、代表工作职责：1.依据国家法律及行业规范，合规地向医生传递齐鲁制药核心产品线的药品信息与专业知识，助力医生科学用药，提升患者治疗获益；2.负责目标医院内产品的市场推广工作，制定并执行市场计划，确保各项指标达成；3.主动学习并掌握产品知识，准确、完整地传达公司产品的相关信息；4.开拓目标市场，维护重点客户关系，持续开展客户日常沟通与服务，树立良好的企业形象；5.组织并实施客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协同上级领导及市场团队推进各类学术项目；6.严格遵守公司规章制度及相关法律法规要求；7.完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1.大专及以上学历；2.年龄*****，身体健康；3.近一年内具备相关岗位工作经验；4.认同企业价值观，工作踏实认真，品行端正；5.态度积极，心态乐观，具备自我驱动能力与抗压能力；6.具备较强的学习意识和沟通技巧

六盘水

邹先生

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吕先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档4. 协助项目部完成安全文明施工、质量检查等相关资料准备与迎检工作5.与建设单位、监理单位、档案馆等保持沟通，确保资料符合地方及行业归档规范任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先2. 工作经验不限，有建筑、市政、装修类项目资料管理经验者优先3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及当地城建档案管理要求4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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张先生

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岗位描述：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，并配合上级推进整体开店任务达成。（2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选点位清单。（3）组织开展候选点位的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导候选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件并推动租赁合同签署。（5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入合作（翻牌）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题与房东的沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。（8）按要求参与公司及本部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息备注：该岗位主要覆盖六盘水地区（含水城、盘州、六枝、兴义、兴仁、安龙等区域）的市场拓展工作，如能接受上述区域工作安排可进一步沟通

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刘先生

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岗位职责：1. 负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效2. 协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作3. 配合团队开展跨部门沟通与资源对接，提升协作效率4. 根据业务需要灵活承担其他临时性、支持性工作任务任职要求：1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心2. 工作经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰流畅4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务

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万女士

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岗位职责：1、统筹企业人力资源战略规划，优化组织架构，确保人才配置与业务发展同步；2、主导人员招聘与岗位调配，开发并管理多元化招聘渠道，提高人才引进效率；3、搭建员工培训发展机制，完善培养体系，助力员工能力提升与职业进阶；4、设计并持续优化薪酬福利方案，保障薪酬市场竞争力与员工认可度；5、推进绩效管理制度落地，监督考核执行过程，强化结果导向与绩效提升；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，持有HR相关专业资质者优先；2、精通劳动法律法规及人事政策，具备扎实的人力资源实操经验；3、具备出色的团队领导力，能有效激励团队成员共同达成工作目标；4、具备优秀的沟通技巧与协调能力，擅长员工关系维护与矛盾化解；5、责任心强，积极进取，适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。

六盘水

张先生

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