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岗位职责：1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责项目关键岗位的人才引进与人员配置，确保核心成员及时到岗。2. 建体系：建立管理机制，快速搭建人事、薪酬、绩效等基础管理制度，保障项目运作规范化。3. 保运营：推动团队高效运转，统筹日常人力资源运营、薪酬激励、员工关系及文化氛围建设，支持项目顺利推进。4. 防风险：识别并管控人才管理与合规风险，提前预判用工隐患，合理控制人力成本，确保筹建全过程合法合规。任职要求：1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全流程，有突出的招聘业绩（需数据支撑）和敏锐的人才判断力。薪资待遇：1. 福利待遇：综合年薪10-15万，能力优异者可面议，五险一金齐全，福利完善；2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

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禤女士

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酒吧，10小时，19-5点。18-4点。 安检形象岗站一休一工资底薪4200每月3天休息。普通坐岗底薪3600每月3天休息包夜宵一餐。加班费15元一个小时一个桌子。 包住宿。要求普通岗175以上。40岁内。形象岗180cm. 块头大点40岁内。综合工资5000

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刘先生

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一、岗位职责：1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责关键岗位人才的引进与配置，确保项目启动阶段核心人员及时到岗。2. 建体系：主导人事、薪酬、绩效等基础管理制度的搭建，快速建立适用于项目的管理体系，保障运作规范化。3. 保运营：统筹日常人力资源运营工作，涵盖员工关系、薪酬激励及组织文化建设，支持项目高效推进。4. 防风险：识别并管控用工合规与人才管理中的潜在风险，合理控制人力成本，确保筹建全过程合法合规。二、任职要求：1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全流程，有突出招聘成果（需数据支撑）和敏锐的人才判断能力；3. 其他要求：① 热爱教育培训行业，具备持续学习意识，态度积极乐观。② 目标导向强，自我驱动，拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力。③ 性格外向、情商高，具备优秀的沟通协调能力与推动力。三、薪资待遇：1. 福利待遇：综合年薪10-15万，能力优异者可面议，提供五险一金，福利完善。2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

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向先生

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教育集团招聘经理1人【综合年薪10-15万】一、岗位职责：1. 负责核心团队搭建，从无到有开展关键岗位人才引进与配置，保障项目所需人员及时到岗。2. 建立人事管理体系，快速完善人事制度、薪酬结构及绩效机制，确保运营规范化。3. 推动团队高效运转，统筹日常人力资源事务，包括薪酬激励、员工关系维护与组织文化建设，助力项目顺利实施。4. 识别并管控用工合规与人才风险，有效控制人力成本，确保筹建全过程符合法律法规要求。二、任职要求：1. 985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，精通招聘全流程，有突出招聘业绩（需数据支撑）和敏锐的人才判断力；3. 其他条件：① 热爱教育行业，具备持续学习意识，态度积极进取。② 目标导向强，自我驱动力强，学习能力、执行能力和抗压能力出色。③ 性格乐观外向，情商高，具备良好的沟通协调能力与团队推动力。三、薪资待遇：1. 综合年薪10-15万，能力优异者可面议，提供五险一金，福利体系完善。2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

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禤女士

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一、岗位职责：1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责关键岗位人才的引进与配置，确保项目启动阶段核心人员及时到岗。2. 建体系：建立项目所需的基础管理制度，快速搭建人事管理、薪酬分配、绩效考核等体系，保障运作规范化。3. 保运营：推动团队高效运转，统筹日常人事事务、薪酬激励机制、员工关系维护及组织文化建设，支撑项目顺利推进。4. 防风险：识别并管控用工合规与人才管理中的潜在风险，合理控制人力成本，确保筹建全过程合法合规。二、任职要求：1. 学历：985/211本科及以上学历优先；人力资源管理、企业管理等相关专业者优先考虑；2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全流程，有突出的招聘实绩（需数据支撑）和敏锐的人才判断能力；3. 其他要求：① 热衷于教育培训行业，具备持续学习意识，态度积极乐观；② 目标导向强，自我驱动，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力；③ 性格阳光开朗，情商较高，拥有优秀的沟通协调能力与推动力。三、薪资待遇：1. 福利待遇：综合年薪10-15万，能力优异者可面议，提供五险一金，福利完善。2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

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肖女士

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一、任职要求1. 年龄19-40岁，身体健康，具备基础电脑操作能力2. 不限经验，入职后由师傅一对一指导，全程带教3. 能接受外出工作，会骑电动车，公司配备工作所需交通工具及软件支持4. 有意愿投身销售行业，渴望高收入者优先，无目标混日子者勿扰5. 新人初期主攻租房业务，无需电话销售或街头推广，主要通过线上获客+接待到访客户二、工作内容1. 接待业主委托房源，登记并录入房源详细信息2. 实地勘察房屋，拍摄照片与视频，整理制作微信推广笔记3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房源资讯4. 带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易促成三、薪资待遇1. 底薪+高额提成（45%~70%）+业绩奖励+季度奖+年度奖2. 每月5日准时发放薪资，绝不拖欠3. 享受15天带薪年假，法定节假日正常休息4. 公司提供精装修3房2厅宿舍（单/双人间），家电齐全，步行上班便利5. 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:00，午休两小时【面试地址】长沙600家门店可就近安排面试与上岗

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黄先生

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公司背景：公司在2013年成立，在四大名校占据稳定市场，拥有优质的授课师资团队，有很好的发展空间。一、岗位职责：1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责关键岗位人才的引进与配置，确保项目所需核心成员及时到岗。2. 建体系：主导人事、薪酬、绩效等基础管理制度建设，快速搭建适用于项目的管理体系，保障运作规范化。3. 保运营：统筹日常人力资源运营工作，涵盖薪酬激励、员工关系及组织文化建设，支撑项目高效推进。4. 防风险：识别并管控用工合规与人才管理风险，合理控制人力成本，确保筹建全过程合法合规。二、任职要求：1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全流程，有扎实的招聘实绩和敏锐的人才判断力；3. 其他要求：① 热爱教育培训行业，具备持续学习意识，态度积极乐观。② 目标导向强，自我驱动，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。③ 性格阳光开朗，情商较高，沟通协调能力强，富有推动力。三、薪资待遇：1. 福利待遇：综合年薪10-15万，特别优秀者可面议，五险一金，福利体系完善。2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

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肖女士

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一、岗位职责：1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责关键岗位的人才引进与人员配置，确保项目启动阶段核心成员及时到岗。2. 建体系：建立项目所需的基础管理体系，快速完善人事管理、薪酬结构、绩效考核等制度，保障运作规范化。3. 保运营：推动团队高效运转，统筹日常人力资源事务，包括薪酬激励、员工关系维护与组织文化建设，助力项目顺利实施。4. 防风险：识别并管控人才引进与用工过程中的合规风险，有效控制人力成本，确保筹建全流程合法合规。二、任职要求：1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全链条流程，有突出的招聘业绩（需数据支撑）和敏锐的人才判断力；3. 其他要求：① 热衷于教育培训行业，具备持续学习意识，态度积极乐观。② 目标导向强，自我驱动能力强，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。③ 性格阳光外向，情商较高，拥有优秀的沟通协调能力与推动力。三、薪资待遇：1. 福利待遇：综合年薪10-15万，能力优异者可面议，提供五险一金，福利体系完善。2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

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禤女士

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公司简介：2013年成立，截至2025年公司拥有全职教师60余人，其中清北毕业40余位，其余教师均来自知名985、211高校。始终秉持优质师资、精品教研、专业服务的理念，全力投身教育事业发展。一、岗位职责：1. 团队搭建：主导核心团队组建，从无到有完成关键岗位人才引进与配置，保障项目初期团队迅速成型。2. 制度建设：建立管理体系，高效推进人事管理、薪酬结构、绩效考核等基础制度落地，确保运作有序规范。3. 运营保障：推动团队高效运转，统筹日常人力运营、激励机制、员工关系及文化塑造，支撑项目顺利实施。4. 风险管控：识别并防范人才与合规隐患，提前预判用工风险，合理控制人力支出，确保筹建全流程合法合规。二、任职要求：1. 学历要求：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；2. 具备3-5年招聘及相关管理经验，熟悉招聘全流程，有突出招聘业绩（需数据支持）和敏锐的人才判断力；3. 其他条件：① 热衷于教育培训领域，具备持续学习意识，态度积极乐观。② 自我驱动力强，目标明确，具有良好的学习能力、执行能力和抗压能力。③ 性格阳光外向，情商出众，具备优秀的沟通协调技巧与推动能力。三、薪资待遇：1. 薪酬福利：综合年薪10-15万，能力优异者可面议，提供五险一金，各项福利完善。2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁

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肖女士

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负责移动号卡，宽带，政企线路以及酒店通信业务的发展，该职位为移动直招，业绩突出者可推荐参与移动正式工的面试，欢迎各路有理想，想赚钱的有识之士前来咨询。

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岗位职责:1. 负责快递包裹的配送与收取2. 保证服务质量，确保快递安全及时送达任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能够有效处理客户咨询2. 能够适应灵活的工作安排，保持工作效率3. 有责任心，能够独立完成日常配送任务

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叶先生

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1，符合法律法规规定的其它条件2，年龄：18-48岁3，无酒驾醉驾，无案底4，无需带车周结，时间自由，多劳多得，0元入职，你只需安心送货感兴趣的直接点击下方（免费聊）然后与我交换电话详聊

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叶先生

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1、三公里范围内配送工作，综合工资6000-90002、综合单价:5-8元，人均单量:40-60单;上不封顶，多劳多得3、上班时间8到9个小时，月休四天4、提供电动车 提供员工宿舍 员工食堂吃饭5、要求：会骑电动车，会用导航，无案底，18-50岁身体健康6、可接受短期过渡到年底

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叶先生

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新厂急招白班跟车送货员啦，不用会开车，跟着车出去帮忙送货就可以了，包吃住，自由， 勤20 短期工可以日结工资248一天长期工[薪资待遇]2700底薪，平时加班1.5倍28/小时，周末上班2倍40/小时，节假日50/小时!全勤500，绩效1000-3000，绩效为送货产量绩效，看部门的综合产量，餐补850/月，。，享有岗位津贴500-800,随着工龄增长。发工资不限银行卡。综合工资6800-8500工资可以周结，可月结。男女不限18到50岁都可以[吃住]包住包吃水电全免，宿舍和食堂都在园区，宿舍6人间公寓式住宿，园区餐厅三菜一汤有意向欢迎直接投递简历

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3月11日 09:59

叶先生

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岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。任职资格：1、认真好学，吃苦耐劳；2、为人真诚，沟通能力强。

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刘先生

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0元入职！工作简单，时间自由，单量充足附近3公里范围，系统派单提供车住，当天入职可入住速度上人，招满即止！【岗位描述】1有无经验均可，新手入职有熟手带，可直接快速上手；2.系统派单，单量超级多，长期稳定；3.全市范围内招聘，可就近安排也可安排住宿，站点直面，不收取任何费用；【薪资待遇】每单单价：5-8元！阶梯单价，多劳多得！！！保底工资+新人补贴＋全勤+订单补贴，还有司龄奖正常工作：7000-9000元/月，努力月入过万，上不封顶！！！新手跑单第一月7000-9000；正常干8000-11000元/月；努力千10000-13000元/月；使劲千12000-15000元/月；多劳多得，上不封顶！！！【任职要求】1、18-50岁，男女均可，无案底;2、会骑电动车，会看导航；3、有无经验均可，新手入职有熟手带跑，超快速上手；4、有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工，学徒，店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机，工厂，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，服务员，传菜员，工地等工作经验优先考虑

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李先生

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找长期餐饮店洗碗工【时间】14:00-23:00 【要求】30岁以上，吃苦耐劳，服从安排【内容】主要是洗碗，中午一般碗不多，洗完可以坐着给厨房洗洗菜择择菜就行了，月休四天。【工资】3500/月，包晚餐和夜宵，【地址】天心区侯家塘白沙路附近

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王女士

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岗位职责：（工作地：沈阳/深圳）1. 负责Java语言开发与维护游戏服务端系统；2. 协同外部技术团队完成服务器接口的联调对接；3. 维护公司游戏官方网站、备案信息、域名管理及云后台系统；4. 参与棋牌类游戏对战服务器架构的设计与持续运维。任职要求：1. 大专及以上学历，需拥有5年以上使用Java进行游戏服务器开发的实际经验。2. 熟悉Mysql、MongoDB、Redis中至少两种数据库技术；掌握Linux系统与Docker环境的部署和维护操作；熟练运用IntelliJ IDEA/Eclipse、Maven/Gradle、Git/SVN等开发工具；精通Spring、Spring Cloud、Mybatis、Netty等后端框架，并至少掌握Nacos、Zookeeper或Eureka其中一种配置中心技术。3. 深刻理解多线程机制、并发编程模型及网络通信原理，具备JVM性能调优与Mysql数据库优化能力，能够独立完成线上故障排查与问题定位。4. 具备扎实的面向对象分析与设计能力，熟悉常见设计模式，可构建高扩展性、高性能的服务端架构；具备分布式系统开发、高可用部署方案、集群管控或系统性能优化实践经验者优先考虑。5. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力，对技术有热情，具有持续优化和迭代系统的主动性。

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于女士

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岗位职责：（工作地点：沈阳）1、主导游戏产品的整体规划，确立游戏风格与核心玩法机制，开展竞品研究与分析；2、掌握市场主流游戏的核心设计逻辑，结合本产品特点提出并落地功能优化方案；3、制定项目开发计划，协调美术与技术团队的工作节奏，推进项目按时高质量交付；4、负责系统上线前的审核与测试工作，确保设计方案完整实现并符合质量标准；5、持续跟踪产品运营数据，推动关键指标的优化与提升。任职资格：1、全日制本科及以上学历，3年以上游戏策划经验，具备完整的游戏设计项目经历，熟悉游戏开发全流程，有休闲类小游戏或棋牌类产品经验者优先；2、了解玩家行为与心理，能够从用户视角出发进行游戏逻辑设计，具备手游项目实战经验；3、思维清晰，执行高效，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，学习能力强；4、具备扎实的数据分析能力与书面表达能力，目标明确，执行力突出。

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于女士

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