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3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师技术岗位招聘人力资源经理/主管
一、岗位职责：
1. 搭班子：从零起步组建核心团队，负责关键岗位的人才引进与人员配置，确保项目启动阶段核心成员及时到岗。
2. 建体系：建立项目所需的基础管理体系，快速完善人事管理、薪酬结构、绩效考核等制度，保障运作规范化。
3. 保运营：推动团队高效运转，统筹日常人力资源事务，包括薪酬激励、员工关系维护与组织文化建设，助力项目顺利实施。
4. 防风险：识别并管控人才引进与用工过程中的合规风险，有效控制人力成本，确保筹建全流程合法合规。
二、任职要求：
1. 学历：985/211本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2. 具备3-5年招聘及团队管理经验，熟悉招聘全链条流程，有突出的招聘业绩（需数据支撑）和敏锐的人才判断力；
3. 其他要求：
① 热衷于教育培训行业，具备持续学习意识，态度积极乐观。
② 目标导向强，自我驱动能力强，具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。
③ 性格阳光外向，情商较高，拥有优秀的沟通协调能力与推动力。
三、薪资待遇：
1. 福利待遇：综合年薪10-15万，能力优异者可面议，提供五险一金，福利体系完善。
2. 工作地点：长沙市天心区南门口地铁站旁
职位总结
禤女士IP：湖南长沙
湖南省湘辉人力资源服务有限公司
·人事经理
长沙
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