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实施运维需根据项目需要前往客户现场（市区外出若与常规通勤距离相近，员工可自行驾车；县域外出由客户安排出租车接送）。岗位职责：负责招商银行企业数字化产品的落地实施及后期运维支持工作。任职要求：学历要求：全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景工作经验：具有ERP、OA系统实施经历，曾主导大型企业数字化项目的实施工作，具备一定的售前支持能力，能独立完成解决方案的编写与汇报讲解；具备良好的客户服务意识，较强的抗压性，目标导向明确，并拥有基础的数据分析能力；能够沉着应对客户提出的各类问题，工作态度积极，作风严谨，责任心强。加分项：具备企业服务、政府/公共事业等行业项目经验者优先。

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石先生

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负责企业数字化产品的实施与运维支持工作。重点承担薪福通项目的落地执行，该项目面向企业人事与财务部门提供服务，对标行业内主流服务商如金蝶、用友、泛微等解决方案。任职要求：学历：全日制本科及以上，计算机相关专业工作经验：具有ERP、OA系统实施经验，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具备售前支持能力，可独立完成解决方案的编写与汇报讲解；拥有良好的客户服务意识，较强的抗压性，目标导向明确，并具备基础的数据分析能力；能够高效应对客户各类需求与问题，工作态度积极，作风严谨，责任心强

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刘先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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陈女士

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岗位职责：负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。任职要求：学历：全日制本科及以上，计算机相关专业，学信网可查工作经验：具备2年及以上实施运维经历，熟悉ERP、OA系统实施流程，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具有售前支持能力、方案编写及汇报演示经验；服务意识强，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备基础的数据分析技能；能够独立应对客户各类需求与问题，工作态度积极，细致严谨

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武女士

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岗位职责：负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。任职要求：学历：全日制本科及以上工作经验：具有ERP、OA系统实施背景，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具备售前支持能力、解决方案编写及汇报演示经验；客户服务意识强，抗压能力良好，目标导向明确，具备基础的数据分析能力；能够沉着应对并妥善处理客户各类需求，工作积极主动，作风严谨，责任心强。

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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邹女士

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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邹女士

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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凌先生

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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凌先生

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1、跨越速运专注于B2B领域，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，外出配备行政专车接送，工作体验便捷高效，打造都市职场新形象。2、入职即享系统化专业培训，更有经验丰富的经理一对一指导，助力快速上手。3、初期以服务维护现有客户为主，处理客户需求及异常情况，在保障服务质量的同时夯实个人能力，为后续独立开拓市场打下坚实基础。4、晋升通道公开透明，职级从助理到专员、经理、总监至高级总监，全程凭实力进阶。5、薪酬待遇优厚，新人保底6900元，转正后月薪7500-10000+，业绩突出者收入上不封顶，月入2-3万屡见不鲜。6、期待有销售实战经验、年龄在24-34周岁之间，且对未来职业发展有清晰目标、渴望高收入的你加入我们。工作地点：就近分配南通：秦灶街道秦灶村永和路933号晶城科创园12号楼6楼南侧崇川区轨道交通集团（崇川路南50米）海门：海门大生创业园201幢503室海安：海安长江中路93号贵都大厦93-1-601室金沙：通州区金新街道桑夏大厦501室如皋：如皋软件园1号楼5楼

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周女士

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招送货司机3名司机无需装卸，5年以上驾龄，年龄40-50岁，开过依维柯司机优先，包吃包住，底薪＋提成，需要有责任心，开车稳，急招人才！

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孙女士

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1. Security Operation 安全操作l Take charge of daily operation in Loss Prevention.负责监督防损部日常运作。l Report to Manager all hotel property deficiencies and safety or security hazards酒店所有的财产的损失和安全或安全隐患都要汇报给经理。l To control all monitors and fire extinguish system, and keep them in good operation.负责对监控仪器，设备及消防设施之管理，保证其运作之完好性。l Ensure checks are conducted on fire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensure that all are in good working order and report to the Safety Manager any item of equipment which is faulty确保检查好火灾监视盘，灭火水龙带的出水口等所有的安全设备，确保所有的区域在良好的运作中，汇报安全部经理，如果任何设备出了问题。l To check all the fire establishment and safety walkway in hotel to make sure they are compliant with the safety standards.定期检查酒店范围内的防火设施及走火通道，符合安全标准。l Participate all security training plans，frequently to check the security status to keep any hidden trouble from happening, and report to the department manager in time.参与所有安全培训计划活动，负责经常性检查酒店治安状况，杜绝安全隐患，并将检查情况及时反馈到部门经理。

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李女士

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