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工作内容：1. 进行市场调查，深入了解客户需求；2. 制定并执行销售计划，达成既定业绩目标；3. 持续维护客户关系，提供专业化服务支持；4. 跟进订单执行全过程，保障客户满意。岗位要求：1. 大专及以上学历，年龄40岁以下；2. 具备1-3年农资行业销售经验，有实际成功案例者优先考虑；3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力；4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力；5. 工作积极负责，具备良好的团队合作意识及抗压能力；6. 持有驾照且能熟练驾驶

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吴先生

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岗位内容：1. 负责组织编制工程造价（土建/安装）预算文件及施工图预算，承担工程项目全周期的造价管控工作，涵盖预算制定、成本核算、结算审核等核心环节。2. 独立开展工程量清单编制、招标控制价审查及合同价款变更处理等专业技术工作。3. 参与施工现场踏勘与成本测算，识别潜在造价风险并提出合理化控制建议。4. 协同项目团队推进跨部门协作，确保造价数据与实际业务需求保持一致。6. 具备扎实的造价实操能力，熟悉国家及地方现行造价政策与计价规范。7. 根据项目实际情况，选定适用的定额或细分项定额，并编制对应的单价分析表；8. 参与设计方案比选与优化过程，提供有利于成本节约的专业意见。任职要求：1. 大专及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程造价理论知识与实务技能；具备5年以上安装类造价工作经验，有跟踪审计经历者优先。2. 持有一级造价工程师证书或具有中级及以上职称者优先；熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价工具、BIM技术平台及CAD制图软件；3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推动工作进展；4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出和高质量成果。

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饶先生

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岗位要求：1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。2. 能够接受出差安排，持有驾照并能熟练驾驶。3. 掌握基础植保相关知识。主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。职位福利：通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补

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李女士

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1、开拓未覆盖区域及城市经销商资源。2、维护现有经销网络，支持终端市场布局。3、落实公司安排的各项工作任务。4、执行公司及上级交办的临时性工作。5、熟悉农贸、BC类渠道运作模式。6、协助经销商开展促销人员招募与培训。7、周末参与三天品尝试吃活动。8、负责海南及粤西市场，以海南为重点，每月用一周时间维护粤西客户即可

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叶先生

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海南（岛上切配打荷工人）长期稳定招工 岗位：岛上公区+食堂切配打荷（工人） - 年龄：55岁以下，身体健康，能吃苦- 待遇： - 月薪：7000元- 包吃包住，水电齐全，不用花生活费- 半年可回家一次，带薪放假7天- 做满3个月： 要求： 1. 长期稳定，能接受岛上封闭管理2. 工作内容提前说明，能接受再报名3. 4. 短期工、试工一两天就走的勿扰 有意直接联系，非诚勿扰！

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马女士

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招聘精英人才九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！一、总店长戓店长助理1名，*擅长店务管理数据管理服务意识强*有财务戓跟单经验，电脑操作及统计数据分析经验；*有品牌专卖店销售工作与管理经验优先*高中戓大专以上学历*店长薪资：3500-6000元每月*店助薪资3000-4000元每月福利：月休4天带薪国家法定节假日联系电话：（）

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李先生

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现有大风车维护维修工程，现需要招几百号维护维修人员，招人员如下:有高空作业证数名，吊蓝证数名，电工证数名，急救证数名，待遇面谈，具备条件好的有能力的可以合作。联系人，王先生，电话:。

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3月19日 20:14

先生

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模式一：先回本后分红+转让收益分润模式1. 运营分红规则：项目收回全部成本前不分红；回本后，合作方享70%分红，我方留30%2. 权益拆分建议：70%分红中，建议场地合作方占50%、业务居间人占20%；3. 转让收益分配：后期打包转让时，仍按上述70%（合作方）:30%（我方）的比例分配转让款，合作方内部自行协商拆分比例。4. 风险说明：选择高比例分红的合作方，需共同承担项目未回本的经营风险模式二：固定居间费+场地方即时分红+转让收益分润模式1. 业务居间人权益-单站功率≥120kW（含120-160kW）：一次性获5000元/站居间费-单站功率＜120kW：按比例折算，如60kW对应2500元/站、80kW对应约3333元/站2. 场地合作方权益：场站安装运营后，无需等待回本，直接享20%营收分红（长期有效）。3. 转让收益分配：后期打包转让时，场地合作方仍按20%比例参与转让款分配；居间人已获取固定费用，不参与转让收益分润。4. 风险说明：我方独立承担回本风险，合作方无经营风险。模式三：居间费置换长期分红权+转让收益分润模式1. 业务居间人权益：自愿放弃5000元/站固定居间费，可置换项目30%长期分红权。2. 场地合作方权益：同模式二，运营后即时享20%营收分红。3. 转让收益分配：后期打包转让时，仍按场地合作方20%、居间人30%的比例分配转让款，我方享50%。4. 额外收益预期：放弃短期居间费，除持续营收分红外，1-2年转让时可获得大额分红，预期收益高于固定居间费数倍。

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李先生

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现有大风车维护维修工程，现需要招几百号维护维修人员，招人员如下:有高空作业证数名，吊蓝证数名，电工证数名，急救证数名，待遇面谈，具备条件好的有能力的可以合作。联系人，王先生，电话:。

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3月19日 12:01

先生

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现有大风车维护维修工程，现需要招几百号维护维修人员，招人员如下:有高空作业证数名，吊蓝证数名，电工证数名，急救证数名，待遇面谈，具备条件好的有能力的可以合作。联系人，王先生，电话:。

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3月20日 06:00

先生

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海南找摘辣椒，水稻，凤梨，西爪，丝瓜，西红柿，茄子，金瓜等为主的大型农业公司，现招聘60岁以下，身体健康人员40名，计件工资200至400元，管吃住，干满一个半月，干满三个月，手机

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先生

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海南（岛上切配打荷工人）长期稳定招工 岗位：岛上公区+食堂切配打荷（工人） - 年龄：55岁以下，身体健康，能吃苦- 待遇： - 月薪：7000元- 包吃包住，水电齐全，不用花生活费- 半年可回家一次，带薪放假7天- 做满3个月： 要求： 1. 长期稳定，能接受岛上封闭管理2. 工作内容提前说明，能接受再报名3. 4. 短期工、试工一两天就走的勿扰 有意直接联系，非诚勿扰！

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王先生

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海南找摘辣椒，水稻，凤梨，西爪，丝瓜，西红柿，茄子，金瓜等为主的大型农业公司，现招聘60岁以下，身体健康人员40名，计件工资200至400元，管吃住，干满一个半月，干满三个月，手机

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先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、工作地址在无锡

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梁先生

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