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职位描述岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、有服务意识 身体健康；2、细心负责，表达能力及沟通能力强。年龄要求：18-33岁住宿3-4人一间，无线网，空调，洗衣机，吃饭两顿。

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田先生

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我们不画饼，只给实在待遇： 岗位：服务员、吧台助理 要求：18-35岁，踏实肯干，服从安排有无经验均可，有人带教 福利： 包吃，解决吃的大问题 薪资透明，发放准时 工作环境好，同事好相处 月休4天，节假日福利 在南京想找稳定工作、喜欢热闹氛围的直接联系面试通过即可上岗！

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张先生

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岗位职责：接待顾客应主动、热情、礼貌、周到；运用礼貌语言，为客人提供服务，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；尽职尽责积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦2、品行端正，形象好气质佳能吃苦耐劳，文凭不限。

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尚女士

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工作内容：维护客户对场所的良好印象，争取客户认可并获取联系方式工作时间：晚六点到一点半职位要求：五官端正，注重个人形象，年龄16-30岁，工作积极，目标明确，专注于提升收入

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周先生

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1. 客人用餐结束后，主动了解用餐体验并做好相关记录2. 积极与客人交流，营造轻松愉快的用餐气氛3. 落实公司安排的各项活动任务，按时完成每日工作目标

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郭女士

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岗位职责：1. 负责迎宾、引位、点单、传菜等工作，确保顾客用餐体验。2. 协助撤台、收银及餐前准备工作，保持餐厅整洁。&任职要求：1. 有良好的沟通能力和团队协作精神。2. 年龄18-30岁。3. 爱干净，身体健康。&福利待遇：1. 薪资4500-6000。2. 月休四天。3. 包住有餐补。4. 工作时间0900-1400、1630-2100&招聘寄语：你好小伙伴，我们是已经成功运营3年的餐饮品牌，行业经验+踏实做事完成了今天的成绩。今年是我们发展扩店的一年，需要优秀的你一起携手并进。我们在保障伙伴们眼前利益的同时，更提供广阔的职业发展前景。请相信，这是一个改变普通打工命运的上车机会。欢迎您的加入。编辑职位

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鲁女士

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关于我们依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置；2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）；3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验；4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购；5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。我们提供•薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险•福利：带薪年假、节日福利、定期团建•发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间•资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

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黄女士

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关于我们依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置；2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）；3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验；4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购；5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。我们提供•薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险•福利：带薪年假、节日福利、定期团建•发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间•资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

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黄女士

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关于我们依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。岗位职责1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置；2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）；3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验；4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购；5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。任职要求1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。我们提供•薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险•福利：带薪年假、节日福利、定期团建•发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间•资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

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黄女士

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岗位职责：陪同客户实地看房，掌握客户租房需求，协助客户完成房屋租赁岗位福利：公司定期组织团队建设与聚餐活动，享受带薪年假，工作时间灵活自主

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史先生

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岗位福利：定期组织团队建设与聚餐，工作氛围轻松融洽岗位职责：熟悉客户需求，陪同客户实地看房并讲解房源具体信息住宿福利：入职前两个月提供住宿支持，帮助缓解初到城市的压力

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史先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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牟先生

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诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，无需坐班。工作内容：1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系审核服务；2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求；3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案；4、主动参与机构内部技术提升与能力建设活动；就职要求：1、掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力；2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力；3、积极进取，对工作富有责任心和热情；4、细致耐心，对数据具有较强敏感性；5、持有外审员资格或计划报考外审员考试者优先；公司说明：1、专职审核员月度审核人日安排15~20天，灵活弹性；2、对参与机构内部建设并提出有效改进建议被采纳者给予奖励。

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张先生

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青岛佳品源商贸责任有限公司招聘正式员工一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人）二、岗位职责：1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰]2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先[害羞]三、任职要求：1. 学历不限。2. 能力素质具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。3. 年龄要求 · 30-45周岁。四、薪酬福利：· 底薪3000 + 高额提成 +五险一金，（底薪会随着业绩增加）具体面谈[玫瑰]五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强]*解释权归公司所有

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田女士

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招聘岗位：销售代表 薪资待遇： +高额提成上不封顶。 岗位职责：（1）负责推广会员及市场维 护（2）传播公司理念 要求：年龄30-45周岁，优秀者可 放宽。 公司有完善的培训体系。 具体面谈 在当地开展工作，时间自由，无需来公司打卡。公司名称:青岛佳品源商贸有限责任公司网址：WWW.QDJIAPINYUAN.COM

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田女士

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一、任职要求：1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备相关产品销售经验者条件可适当放宽）2、年龄在30周岁以下；3、行业背景：具有2年以上医美产后产品领域医疗设备销售及团队管理经验；4、技能及素质要求：具备出色的沟通与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；具备较强的亲和力与优质的服务意识；责任心强，能够适应高强度工作压力；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。二、岗位概要：1、负责公司医美产后康复类产品的市场推广与销售执行；2、负责代理商客户的开发、洽谈及日常运营管理；3、主导终端客户招投标相关事务；4、依据部门营销规划，达成既定销售目标；5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域；6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金职位亮点：企业具备显著品牌影响力，为A股科创板上市企业；技术实力雄厚，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

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张女士

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适合人群：有房贷车贷，有还不完的小贷，网贷，信用卡的，想在南京住豪宅，开豪车的，抓紧看过来！（接受小白无经验）不聊虚的，想来混底薪的就别浪费时间了！岗位职责：1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们贷款，我们不需要为找客户而烦恼2、提成点数高，最高提成总业绩的60%，公司加上新人，人均收入月均2万，随便做月均3万，认真做，月均8万，拼命做没有上限！任职资格：1.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标；2.工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守；福利待遇：1、底薪＋高额提成＋奖金；2、购买五险一金，提供高品质午餐；4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升；5、开单红包，最低88.88，最高888.886、每年3—4次晋升机会，公平竞争；7、公司每周提供下午茶、水果、各种小吃零食；8、月度、年度抽奖，大奖拿到你手软；直接说吧，我们要人，你想赚钱，那就来看看，我们不谈理想，我知道你的理想是不上班（别问我怎么知道的，因为我也是）

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林女士

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1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程；3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%；4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续；5.制定交易策略，确保交易收益***化；6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易；7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总

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王女士

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岗位职责：1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程；3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%；4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续；5.制定交易策略，确保交易收益***化；6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易；7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析，定期出具交易分析报告。8.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。要求：数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先；招聘要求：1.年龄40岁以内2.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业背景优先3.具备较强的学习能力，熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识；熟悉冀北，冀南，江苏，山东，江西，重庆，贵州区域交易规则优先录取。4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则，操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂，用户资源者优先。5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识；6.具有一定承压能力，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

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赵先生

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1.线下上门一对一教学文理科（南京各市区镇）2.一周辅导1--7次不等，薪资60—300不等（按具体年纪距离学习情况各方面情况报价）3.工作时间不限，南京市内以及市区镇就近安排4.教孩子小初高任意一门科目5.可当天日结日结日结！

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朱女士

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岗位职责：做业绩！任职要求：做更高的业绩！岗位福利：提成超高，不压！公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。详细简介如下：公司顾问稳定性高，离职率低。目前招聘计划，越多越好，三家分公司，足够满足各种需求，开放行业小白的招聘，无论是是否有行业经验都可以，只要你足够想赚钱。仅南京分公司，已诞生多个业绩突破20万+的基层顾问，而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的，最久的加入行业也就一年左右时间。高档写字楼办公，让员工的职场足够舒适，高档装修，提高客户对公司的认可度，助力每一个业务经理成单。工作内容和特点：我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。我们销售岗位具备以下特点：1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景，3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。与此同时，我希望您具备：一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求）二、会聊天，有良好的沟通交流能力三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。四、有良好的职业操守和道德，不生事（公司合规严谨），我们提供非常好的薪资待遇。五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【晋升机制】：管理通道晋升：二级主管（周期0.3-0.6年）→ 一级主管（周期0.6-1.5年）→ 分公司负责人（周期1.5-3年）【薪资福利】：1、底薪+高提成+奖金（不压）5万业绩收入12000起10万业绩收入30000起15万业绩收入50000起20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起）不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展；4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。5、公司中午有品质免费午餐供应。6、每月不定时集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。政府福利：1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年）五、【工作地址】：高档写字楼，空间广阔，视野开阔玄武区长江路1881号德基大厦16楼A薪资详情薪资范围：20K-45K元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；试用薪资：5500元/月

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林女士

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公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。详细简介如下：工作内容和特点：我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。我们销售岗位具备以下特点：1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景，3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。与此同时，我希望您具备：一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求）二、会聊天，有良好的沟通交流能力三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。四、有良好的职业操守，我们提供非常好的薪资待遇。五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【薪资福利】：1、底薪+高提成+奖金（不压）5万业绩收入12000起10万业绩收入30000起15万业绩收入50000起20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起）不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展；4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。5、公司中午有品质免费午餐供应。6、为了员工能有一个健康的身心和个人生活空间，周一、周二、周四是晚上7.30下班，其他时间是6点，每周三固定6点后放松日，集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。政府福利：1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年）五、【工作地址】：高档写字楼，空间广阔，视野开阔玄武区长江路188号德基大厦16楼A薪资详情薪资范围：20K-45K元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；试用薪资：5500元/月

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林女士

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岗位职责：1. 负责加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国家移民客户的咨询服务，涵盖线上沟通、电话交流及面对面洽谈，能够独立推进投资移民全流程并促成签约；2. 根据客户个人情况制定匹配的移民方案，指导并协助其准备相关申请材料，推动移民手续顺利完成；3. 达成公司及团队下达的业绩指标；4. 与客户保持良好互动，定期进行关系维护与跟进。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上移民领域销售工作经验；2. 形象端正，气质良好，思维清楚，应变能力强，拥有出色的沟通与表达能力；3. 具备良好的团队合作意识；4. 有海外学习经历或国外生活背景者优先录用；5. 工作地点位于南京玄武区，薪资上不封顶

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白女士

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岗位职责：1. 利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费；2. 跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，维系良好的学员关系，助力后续课程续报；3. 管理潜在及现有学员信息库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任，提升转介绍转化率；4. 持续精进业务水平与销售能力，保持积极主动的学习态度。岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，积极上进；2. 热衷教育事业，具有一年以上课程顾问相关工作经验者优先；3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。员工福利待遇：1、入职即缴五险一金，额外享受商业意外险2、享受国家法定节假日，带薪年假不少于10天3、年底双薪及年终奖励金4、公开透明的考核晋升机制5、设立优秀员工奖项并发放奖金6、提供交通补贴福利7、定期组织员工旅游及其他团建活动8、拥有清晰的职业发展路径，助力实现职业目标9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力和个人素养

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郑女士

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