为你推荐四川成都双流区888养生会馆附近区域的职位信息
足疗按摩师
8000-13000元/月1.足疗技师保底(7000-9000)综合薪资(8K-1.5W)年龄18-35岁,形象气质佳,生熟手均可,免费带薪培训,不需要任何费用,师傅手把手教至你上岗,技师一名,(18-30岁限熟手)形象气质佳3.公司人性化管理,包吃包住。
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技师主管培训老师
1-1.5万元/月负责技师手法培训,工资面议
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柔式养生按摩师
1.5-1.8万元/月高薪诚招柔式养生按摩师数名工作内容:在门店为客人提供专业,高质量的按摩等相关服务职位要求:1、五官端正,净身高155cm以上,年龄18~35岁(优秀者可适当放宽身高,年龄限制);身份证年龄必须满18岁。2、有无经验均可(公司提供带薪培训,培训老师手把手带);3、有良好的沟通能力,服务意识以及敬业敬业精神;薪酬福利:1万5保底,月综合薪资15000到20000
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健身工作室店长
1-2万元/月业绩能力出色中专文凭及以上有过管理经验优先
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德祐房产经纪人招聘
6000-10000元/月德祐地产有经验者优先提供客户资源小白宝妈宝爸上班时间自由
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成都双流区武侯区招玻璃修补
面议成都市武侯区招玻璃修补
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1月28日 09:22
店长,片区经理
9000-14000元/月职位详情人员管理成本管控餐厅管理食品安全和卫生工作职责:1、门店管理:负责完成所管门店的销售目标,并进行每月营业数据分析;2、利润把控:负责所管辖门店利润分析;3、店务管理:负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理(订货盘点、现金、外卖、排班、人事);4、人员发展:负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划5、行政工作:负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集;6、团队管理:负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格:1、年龄:28-39岁,男女不限;2、有连锁管理工作经验优先;3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解;4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识,有较好的培训能力和学习能力;5、责任心强,有商业保密意识。
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只要你具备管理能力三利麓山城物业租售中心期待你
1-2万元/月岗位职责:1. 负责维护各渠道发布的房源信息,确保内容真实、准确;2. 深入了解客户置业需求,精准匹配合适房源,陪同看房;承担客户接待与咨询工作,提供专业的房地产购房指导服务;3. 协调买卖双方沟通,提供全流程专业支持,推动交易顺利达成;4. 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续的办理;5. 开展房源开拓工作,持续维护并积累房源资源,与业主建立长期稳定联系;6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动执行。岗位要求:1. 年龄20-35岁,具备高中或同等以上学历;2. 语言表达流畅,思维条理清晰,学习能力强,抗压表现优秀,态度积极,敢于面对挑战;3. 认可行业发展方向及岗位价值,有意愿通过自身奋斗实现职业成长与个人发展;4. 具备销售、客户服务或物业管理相关经验者优先考虑。薪资待遇:1. 试用期无责任底薪+高比例提成,入职满一年员工平均月收入达10000元以上2. 缴纳社保+节日福利+带薪春节假期12天+定期组织团队建设活动3. 健全的晋升通道:资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理4. 公司项目免费提供住宿,包含午餐和晚餐
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成都双流区招挖机/钩机司机
6000-7000元/月成都双流招挖机/钩机司机
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11月18日 12:12
成都双流区招挖机/钩机司机
6000-7000元/月成都双流招挖机/钩机司机
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11月19日 10:16
华阳骑手装备免费奖励高
9000-15000元/月全职兼职皆可工作内容:只负责一个区域的配送工作时间:每天工作8个小时,月休4天薪资待遇:日薪:280-350元/天周薪:2300元/周月薪:保底6100,月入8000+福利待遇:提供住宿和车子
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Java开发工程师
5000-8000元/月岗位职责:1. 采用Java语言开展软件开发工作,涵盖应用系统及服务端程序的构建。2. 与团队成员协作推进项目,保障代码质量与系统运行效率。3. 参与产品设计、编码实现及版本迭代,持续提升系统的易用性与可靠性。4. 对现有系统进行性能调优,攻克开发过程中遇到的技术难点。5. 撰写相关技术文档,协助团队成员处理技术问题并提供支持。任职要求:1. 熟练掌握Java编程语言,熟悉常用开发环境及相关工具。2. 具备扎实的软件工程理论基础,理解软件开发流程与质量管理体系。3. 能够熟练运用Java生态中的主流类库和框架,有实际项目经验者优先考虑。4. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力,可独立完成模块设计与开发任务。5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与团队高效配合推进项目。6. 有医疗信息平台集成实施经验者优先。7. 具备参与互联互通测评相关经验者优先。
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Java(偏实施)
5000-8000元/月硬性要求是做过医院信息集成平台的项目主导互联互通测评通过的优先考虑1.认可公司的发展战略2.能够承受住一定的工作压力3.能够接受短期出差
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实施工程师(java)
5000-8000元/月硬性要求是做过医院信息集成平台的项目主导互联互通测评通过的优先考虑1.认可公司的发展战略2.能够承受住一定的工作压力3.能够接受短期出差
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图文广告设计
3000-4000元/月打印、复印、有设计经验优先
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兼职电话销售
100-200元/天天府新区海昌路和悦广场招电销兼职(不要求开单只为了+微信不是贷款只需要询问客户需要不)要求:高中以上,普通话流利有电销经验最好工作时间:灵活,可长期每周自选2天以上工作时间,每天自选工作半天或者一天选一天中午两小时休息包午饭最佳工作时间10:00-12:0014:00-18:0020/小时,120/全天另外加一个微信10周结,长期可日结微信联系
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电话销售
100-200元/天简单询问客户是否需要了解是否可以加V100一天。上午10—12下午14—18合计6个小时工作,中午包午饭,添加一个微信额外增加10提成。要求:18以上,40以下,普通话标准,有过电销经验优先,反应快学习能力强。住在海昌路和悦广场附近方便上班
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宠物店接待销售/店员
4000-6000元/月岗位职责:1、负责接待到店及线上客户,依据客户需求推荐合适的服务或产品;2、定期开展客户回访,做好客户关系维护工作;3、负责门店商品陈列与卫生打扫,确保店面环境整洁、无异味;4、负责门店指定区域的设备与耗材日常维护及管理;5、完成店长安排的各项任务指标,包含活体销售、业绩达成、好评率、朋友圈运营等;任职要求:1、热爱小动物,具备爱心、耐心和责任心;2、性格亲和,具备良好的沟通与理解能力;3、主动积极,执行力强,具有良好的服务意识和细节把控能力;4、有销售工作经验,能高效完成销售目标;5、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用,如Word、Excel、钉钉等。就近分配:独角兽宠物/帕帕拉兹宠物:天悦店、东安龙湖店、滨江天街、锦华万达、光环店、大悦城店、花园城店、琉璃路店、宜宾万象汇
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宠物店接待员
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责到店客户的接待工作,结合客户实际需求推荐匹配的服务或产品;2. 掌握猫狗常见品种特点及宠物用品知识,完成销售任务;3. 熟悉宠物洗护流程,能够为顾客提供专业的项目建议;4. 定期开展客户回访,维护良好的客户关系;5. 完成收银操作并准确登记业绩数据;6. 做好店铺日常清洁工作,确保环境整洁有序。任职要求:1. 热爱小动物,具备爱心、耐心和责任心;2. 具备良好亲和力,沟通理解能力强,普通话表达清晰;3. 主动性强,执行力高,具有良好的服务意识和细致入微的工作态度;4. 积极进取,能适应高强度工作,具备较强抗压能力;5. 熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用,如Word、Excel、钉钉等;6. 有同行业从业经验者优先考虑。
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电话招生
20-25元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:周结招聘截止时间:2027-02-01清北名师,携手共启名校之路博明堂兼职外呼薪资体系朝10晚5,周末双休,节假日正常休息一、工作时间:(9:50-11:50、14:00-17:00)1、基础薪资20元/h,周结,周结,周结2、到访激励提成:每周成功邀约到访1人,提成15元/人3、签单激励:成功邀请学生上门并成交,按月统计,每月每完成1单一对一课程签约,奖励50元/单
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助教/班级管理员
8000-12000元/月岗位职责:1、跟踪掌握学员的学习情况、思想状态及行为表现,及时进行反馈与沟通;2、负责学员档案的建立与维护,确保信息实时更新;3、协助为学员匹配学科教师,并做好双方之间的协调对接;4、根据学员实际情况制定学习方案,监督执行并跟进学习进展;5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,年龄22岁以上,具备K12教育培训行业相关工作经验;2、具备一定的组织协调能力、计划能力和应变能力,能与学员保持有效沟通;3、工作积极主动,细致认真,有责任心,具备良好的情绪管理能力和原则性。
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高中化学老师
1-1.5万元/月工作职责:1、承担初高中化学课程的教学与教研任务;2、批改学生课后作业,提供答疑辅导,并参与课程内容的开发与优化;3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议;4、配合完成学校及部门安排的各项教学相关工作;任职要求:1、学历要求:本科及以上学历;2、具备初高中化学教学经验者优先录用;3、具备较强的逻辑思维能力,表达清晰流畅,普通话标准;4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递;工作时间:9:30-18:00课时达标可免打卡工作时间弹性灵活年薪:20-50W,特别优秀者薪资可突破上限不招兼职!!!诚邀优秀教师加入我们~授课地点:温江校区/天府校区/望江校区/高新校区加入我们您将享有:完善的培训体系、公开透明的晋升通道新教师成长路径:应届生/无经验教师—高薪无责任带薪培养(由资深名师全程指导)—胜任教师—学科主管—教学经理成熟教师晋升路径:胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理每年均有机会获得调薪与晋升!!!
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物业租赁销售专员
7000-12000元/月以物业身份在小区内开展房产买卖与租赁业务,凭借长期稳定的服务和不断提升的专业能力,为业主提供房产交易、租赁、抵押等全方位的咨询与支持。致力于帮助更多业主解决问题,体现自身的专业顾问价值。需具备良好的服务意识与责任心。公司为全成都规模最大的物业租售企业,入职满1年的员工月均收入达10000元以上。如果你希望脚踏实地投身一份可持续发展的事业,同时锤炼专业技能,结识各界人士,并助力更多人实现安居目标,我们将为你带来超预期的回报!
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物业租赁销售专员
7000-12000元/月以物业身份在小区内开展房产买卖与租赁业务,依托长期稳定的服务和持续提升的专业能力,为业主提供涵盖房产交易、租赁、抵押等多方面的专业咨询与支持。致力于帮助更多业主解决问题,实现个人作为房产顾问的价值。需具备良好的服务意识与责任心。公司为全成都规模最大的物业租售企业,入职满1年的员工平均月收入达10000以上。若你愿踏实投入一份长久事业,潜心锤炼专业技能,结识各行业伙伴,并切实帮助更多人满足住房需求,我们将为你带来惊喜的回报!
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企业服务电销专员
4000-10000元/月1、岗位核心定位通过我公司资源电话渠道开发企业客户,对接知识产权相关科技项目需求,完成销售业绩,维护客户关系。二、核心工作职责1. 通过电话触达目标企业客户,介绍公司科技项目申报等相关服务,挖掘客户需求。2. 解答客户相关咨询,结合公司服务,提供初步建议,建立客户信任。3. 跟进意向客户,推动签约合作。4. 维护老客户,跟进复购及转介绍,做好客户信息及沟通记录录入。三、任职要求1. 18-35岁,学历不限,有电话销售、企业客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训。2. 沟通表达清晰,抗压能力强,有积极的销售意识和目标感,热爱销售行业。43 服从公司管理,能按时完成公司下达的业绩指标,具备良好的客户服务意识。
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升学教务老师
7000-12000元/月1、利用公司提供的资源邀约客户到店并完成签单2、通过面对面咨询,为学生提供全科学习情况分析,制定学习规划与升学路径,并推动签约达成3、具备较强的抗压能力4、目标明确,注重长期成长,富有进取心,敢于挑战高收入【职位亮点】1、无需地推,客户资源由公司统一支持,无须自行拓客,话费可报销2、周标准安排:每周单休,每年享有2-3次7天长假,法定节假日正常休息,组织公费旅游3、缴纳五险,提供节日福利、生日礼金及入职周年纪念礼品
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课程顾问
4000-8000元/月岗位职责:1. 通过电话沟通拓展客户资源,邀请客户到校咨询,推动签约成交;2. 负责现场接待,为意向学员提供专业的课程规划与咨询服务;3. 参与线下推广活动,收集潜在客户信息,邀约到校并协助完成转化;岗位要求:1、具备大专及以上学历,教育或市场营销相关专业者优先考虑;2、有1年以上工作经验,熟悉教育培训领域,具备教育行业从业经历者更佳;3、具备良好的人际洞察力、抗压能力及亲和力,形象端正,态度积极,踏实肯干,目标感强,富有团队协作精神;【薪资】:新员工享有保护期薪资4-5K/月,1年内新人年收入10w-15w,1年以上顾问平均年薪30w+,收入上不封顶;【福利】五险、寒暑假奖励、绩效奖金、带薪年假、法定节假日、节日福利等;【晋升】管理岗位实行年度内部竞聘机制,发展路径:咨询师—咨询主管—咨询总监/校长—营销总监/区域校长—营销副总;【作息时间】早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00,每周轮休一天;(成都36家校区可就近分配)
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中小学学科教师(文/理科)
6000-12000元/月1. 为学生提供“一对一”教学服务,结合学生的学习情况与个性特征,量身定制科学有效的个性化学习方案。2. 依照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生实际问题及时调整教学策略。3. 主动与教务老师协作沟通,共同解决学生在学习过程中遇到的各类问题,提升家长对教学服务的认可度。4. 根据学生的学习进展和课程内容,按月组织实施知识测评,并基于结果合理推荐其他相关学科课程。5. 积极参与公司组织的教学研讨活动,持续提升自身专业能力与授课质量。1. 具备本科及以上学历,须持有相关专业教师资格证;2. 熟悉对应学段及学科的教材体系与考试重点;3. 形象端正,语言表达清晰流畅,具备良好的亲和力;4. 热爱教育事业,认同公司理念,有教学经验者优先录用。
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英语教师(23个校区,可就近安排)
1-1.5万元/月岗位职责:1、为学生提供专业且高水平的教学服务,负责英语课程的辅导工作;2、激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯,传授高效的学习方法;3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系,协助班主任完成相关服务任务;4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资源或教案;5、主动学习,不断提升自身业务能力;6、坚持教书育人,以身作则,恪守教师职业道德;7、完成领导安排的其他工作任务。任职要求:1、具备本科及以上学历;2、普通话标准,仪容得体,性格亲和,易于沟通;3、具备良好的职业素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正;4、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点灵活教学,具备创新思维和启发式教学能力;5、责任心强,抗压能力好,执行力高;6、认同教育行业价值,具备客户服务意识,可接受弹性工作时间;7、有教育领域从业经验者优先考虑。【薪资福利】1、无责任底薪+课时提成(业内具有领先竞争力);2、六险;3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;4、晋升机制完善,发展空间广阔;5、团队活动丰富,提供免费零食、咖啡、水果下午茶;工作地点:成都23个校区就近分配(基本位于主城区,除温江外)
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