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家电清洗工程师8000+就近安排
8000-15000元/月岗位名称 家政工程师(家电清洗/深度保洁/家居养护/大扫除/开荒/保洁PIUS服务)月薪7000-13000元,多劳多得上不封顶;按单计酬+复购奖励+推荐奖励,上不封顶工作时间 8小时工作制,月休4天;上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 岗位职责 1. 提供家庭深度保洁、精细擦窗、全屋消毒等标准化家政服务2. 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器等家电深度清洗与保养3. 提供床垫/沙发除螨、木地板打蜡、皮质家具护理、布艺蒸汽清洗等增值服务4. 规范使用工具与耗材,做好服务记录与现场安全,确保服务质量与客户满意5. 维护客户关系,提升复购与口碑 任职要求 1. 年龄20-38岁,身体健康,无犯罪记录、无不良征信,外露皮肤无明显纹身2. 会骑电动车,熟练使用手机导航,能接受上门服务3. 吃苦耐劳、服务意识强、沟通礼貌、做事细致4. 有无经验均可;免费培训+师傅带教,快速上岗5. 仅限全职,不接受兼职/短期 公司福利 - 免费岗前培训+技能进阶培训,包教包会- 就近派单、订单稳定、时间灵活- 有工程师到区域主管等的完善晋升机制- 工具耗材统一配备,无需自备
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房产销售+提供住宿+经验不限
7000-14000元/月1. 新营销模式:① 职能与营销相结合,日常工作中包含门店网络信息发布,无需每日进行电话推销。② 坚持渠道为先,打造首席营销官体系,正如国家层面推动“一带一路”战略的领军人物一样,我们致力于培养行业标杆。2. 实行搭档协作、团队化服务的新型营销机制。3.① 参与大宗商品交易环节。② 跨越财富层级,专注服务高净值人群,与富人同行。在衣食住行中,房产始终是国人关注的核心,当前业主客户对置业顾问的服务质量提出更高要求,我们服务于中国最具实力的消费群体。③ 掌握房产交易核心技能,夯实职业发展基础。④ 推动行业正向变革,为客户提供高品质、专业化服务体验。4. 无需抽烟喝酒应酬,不牺牲家庭时间,不消耗情感与健康。【为您提供待遇】1、本科最高月薪9000元,大专最高8000元,其他学历最高7000元,无业绩考核压力;2、提供住宿支持,应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票,享节假日福利;3、工作日安排灵活,周末可选择双休或单休,由您自主决定!【您将承担的工作内容】1、开展公司房屋租售业务的拓展、宣传并完成销售目标;2、根据客户需求匹配合适房源信息,并持续维护客户关系;3、熟练运用多种销售方式,包括电话沟通、线上交流及面谈等;4、参与一手楼盘实地考察,达成销售任务,助力提升市场份额;5、配合营业部经理完成带看安排,提前与业主协调预约看房时间。【培训与发展支持】1、由营业部经理一对一指导,配合行业独有的闯关式考核体系,全面保障专业成长;2、每月开放晋升通道,最快7天晋升店长,2个月晋升副总,机会触手可及;3、纳入战狼团管理储备计划,由副总裁亲自带教培养后备人才。【乐有家——行业的领跑者】厚积薄发,蓄势待发,沉睡雄狮已然觉醒,正迈向辉煌新篇章。机遇属于有准备的人,唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫,还是已在社会打拼多年却仍未实现突破,这里都将为你指明方向,助你发现自我价值,赢得理想人生!【任职要求】1、热爱销售工作,对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣;2、具备良好沟通能力,性格亲和,形象整洁得体;3、积极进取,踏实勤奋,能承受工作压力;4、不限性别,身心健康,年龄18-30岁,无同业经验者优先录用,有相关经验且表现优异者重点培养。【若您渴望成功,请具备】(1)不甘于平庸,怀揣通过自身奋斗实现阶层跃迁的坚定信念;(2)内心深处拥有强烈赚钱动机和追求卓越成就的强大驱动力。
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置业顾问
6000-10000元/月岗位职责:1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格:1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。薪资待遇:1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元;①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议),行业新人享受专属培养期最长3个月;②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限,其他城市薪资可投递简历后了解。2、福利待遇:*毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策*丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游*提供住宿解决方案*上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误。3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长, 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁;4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您。 联系方式:骆主任: (WX同号))了解更多招聘信息,赶快加入吧!
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商品图设计师
100-200元/天主要工作内容:协助制作优化商品图年龄要求:18-25周岁
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人事行政/7k起朝九晚六/五险一金/双休
7000-12000元/月区域主任(行政人事专员)学历:统招大专及以上学历,年龄20-28岁,优秀的可放宽几岁工作地点:龙岗五和、下水径、坂田,龙华民治、红山、白石龙都可以薪酬福利(综合薪酬7K-12K):底薪补贴:4300-4700(每年2次及以上的晋级加底薪机会),加薪幅度300-1000不等高绩效:1500-1750/月招聘奖:200-1200元/人(无上限)带店奖:带店奖100元/月/店(一般管辖2-4家门店)工作时间:上午9:00-12:00下午13:15 -6:15法定节假日正常休,周末双休,五险一金正常购买 双休!双休!岗位职责:1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划。任职资格:1、喜爱人事招聘工作;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力;6、形象好,气质佳;7、抗压能力较好。
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初创公司寻运营
5000-10000元/月【岗位职责】·负责平台整体运营,包括产品上架、页面优化、推广执行及账号维护·主导选品、推广和爆款打造,制定广告策略并优化营销方案·协调供应商合作,优化物流流程·带领团队完成销售目标,提升成员能力与执行力·分析市场动态和竞品信息,调整运营策略·处理客户售后问题,维护满意度【任职要求】·3年以上相关经验·有TikTok、ozon等平台经验优先
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换工作首选、销售助理8K无经验
6000-14000元/月行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来!龚学长2013年入职,从区域主任到营销副总裁,从月薪资2800,到年薪100-200万,学长从基层做起,欢迎加入龚学长管辖的区域。副总裁管辖区域的优势:1、南山前海自贸区,粤港澳大湾区所在地,未来长期看好2、宝安中心豪宅区,1000万以上豪宅片区,一单暴富所在地;3、福田沙尾石厦学位房区,300万门店诞生所在地,代表石厦分行,一年中有6次拿百万门店,团队10人,人均开单业绩10万+/月;4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一,80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间;团队目前正在招聘新鲜血液,欢迎学弟学妹的加入!【您需要做的工作】1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务;2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系;3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等;4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额;5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。【给您提供的待遇】1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核;2、提供住宿条件,应届生,节假日福利;3、上班时间可周末双休或者单休,你说了算!【给您的培训和发展】1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航;2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗?3、战狼团管理后备培训,副总裁直接培训带教自己后备。4、员工特享12项福利假期:每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等
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初中数学教师+学员众多+升职迅速
1-1.8万元/月双休!!!!工作职责:1、承担小班教学任务,包含备课、讲课及作业布置等相关教学环节;2、保障教学服务质量,提升学员学习体验;3、通过电话、微信等方式与家长保持良好沟通,及时反馈学生情况;4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。岗位要求:1、具备国家承认的本科及以上学历;2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,富有课堂感染力;3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任感。欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。薪酬福利:1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励2、依法缴纳五险一金3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇4、额外福利补贴:住房补贴、关怀福利等5、可提供住宿安排【无限充电】1、系统化带薪岗前培训,助力快速上手2、定期开展教研活动与专业技能提升培训3、提供外部行业进修与学术交流机会【工作乐趣多】1、丰富下午茶点、节日礼品不断,等你来领取~2、多样化的团队活动,总有一项适合你的风格~3、年度旅游计划,世界那么大,我负责经费,你负责出发~
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招投标专员
5000-8000元/月1.负责公司各类招投标平台的入驻、日常管理、系统维护及信息更新;2.负责投标项目的报名工作及相关资料的收集、整理与提报;3.办理各项目投标报名手续,跟进保证金缴纳与退还流程;4.承担投标文件的撰写、排版、打印、复印、装订及密封等全流程操作;5.协调项目负责人及内部相关部门,解决标书编制过程中的问题,确保文件准时提交;6.跟进投标结果发布情况,做好记录登记及相关后续事项处理;7.组织投标完成后的复盘总结,提出优化建议并落实改进方案;8.维护和持续完善投标资料库模块,确保数据准确性和时效性;9.汇总中标信息并开展数据分析,构建招标数据体系,定期形成报告,对中标与落标项目进行统计、核算、归档及后续追踪;10.中标后负责项目执行跟进,包括与甲方沟通确认样板、现场数据核对、订单下达、货物采购及安装进度协调等工作;11.准备并提交中标项目相关的回款所需资料;12.对接合作的设计单位与装饰公司,配合完成送样、寻样及其他协作事项。加分项具备以下行业背景者优先:装修装饰·服装/纺织·社交网络与媒体
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商务拓展专员(欢迎应届生投递)
7000-10000元/月任职要求:1. 高中及以上学历,市场营销类专业者优先考虑2. 具备1年以上销售岗位经验,了解互联网商务运作模式;3. 有较强的市场开拓能力,掌握丰富的商务谈判技巧;4. 执行力强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。岗位职责:1. 与电子商务领域相关企业开展业务接洽,推动合作达成;2. 负责签约客户的持续维护与关系深化;3. 开展客户资源的拓展及合作关系的长期维护;5. 面向商户进行信息采集与日常沟通工作;6. 拓展新业务渠道,并跟进协调落地执行;7. 完成上级安排的其他工作任务。二、薪资福利:1、无责任底薪+提成+补贴+年终奖2、工作时间:9:00-18:30,午休12:00-14:00,大小周休息,不加班准时下班,享受法定节假日,节日期间正常休假3、新员工入职提供系统化、专业的岗前培训,配备一对一辅导,学习无忧4、办公环境舒适,团队氛围融洽,每周至少一次丰富下午茶,每月举办生日会,享有节日福利,公司定期组织聚餐与团建旅游,工作满一年享带薪年假5、地理位置优越,通勤便利6、晋升空间广阔
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服装POD投放
8000-13000元/月【岗位职责】1.负责公司独立站(服装品类)的日常运营管理及Facebook广告账户操作,涵盖策略规划、广告投放执行、数据追踪与效果优化;2.独立开展广告数据分析(如ROI、CTR、CPC等指标),根据数据表现优化受众定位、预算分配、出价策略及创意方向,持续提升投放转化效率;3.跟踪竞品广告动向与素材风格,关注平台规则更新,为广告策略调整提供有效建议;4.与买手和设计团队紧密配合,策划高转化潜力的广告创意与落地页内容,协同实现销售目标增长。【任职要求】1.全日制本科及以上学历,具备半年以上跨境电商独立站运营及Facebook广告投放经验,有服装类目或POD模式背景者优先;2.熟练操作常用办公软件,具有较强的数据分析能力,能通过数据洞察问题并推动优化;3.结果导向,对广告效果优化与业绩提升有高度热情,具备自主学习能力与积极进取心;4.沟通顺畅,富有团队合作意识。【我们提供】1.有竞争力的薪酬:无责底薪+提成(综合薪资9k-14k+,上不封顶);2.成长空间:扁平化管理结构,由负责人直接指导,快速掌握广告投放与跨境电商全链路技能;3.福利保障:五险一金、定期团建、下午茶、节日礼品、带薪年假等;4.工作氛围:聚焦结果,杜绝无效加班,团队年轻充满活力。【工作时间】大小周制,9:30-12:00,13:30-18:30
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产品专员
8000-12000元/月职位描述1、研究欧美终端消费市场,洞察海外用户购物习惯,提炼服饰类目热销元素,挖掘潜在市场需求,规划产品开发路径;2、基于跨境电商平台开展竞品调研,模拟真实购买情境,策划具备畅销潜力的新品;3、结合消费者心理分析,聚焦爆款打造目标,推动产品设计落地;4、追踪行业趋势与市场变化,掌握欧美服装新品上市节奏,统筹产品各环节进度,持续优化产品结构,并对执行过程进行闭环管理;5、监控产品上线后市场反馈,动态调整销售策略,维护并延长产品生命周期。岗位要求:1、具备欧美市场【POD/一件定制品类/图案印花设计】独立站成功运营经历,熟悉垂直精品店及站群爆款运作模式;2、擅长整合多渠道资源开展独立站POD产品创新,关注海外热点资讯,掌握欧美社交平台流行话题与时事动态,具备热点捕捉与延展开发能力;3、熟悉知识产权风险,能对IP类图案进行合规化调整,有效规避侵权问题,同步跟踪市场与竞品动向;4、具备敏锐的【图案印花】与【标语文案】创意能力,可高效输出成果,沟通协作能力强,能与运营团队紧密配合达成目标。福利待遇:1、工作时间:9:30-18:30,节假日正常休假;2、入职即购买五险一金,享有法定节假日及各类假期,下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等;3、员工活动:公司定期组织月度文娱活动(羽毛球、篮球、飞盘等),月度部门团建、年度旅游;4、提供极具竞争力的薪酬和奖金制度,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会,管理+专业晋升双通道打开;5、公司95后巨多,年轻化,扁平化管理;办公地点近地铁站,交通便利。
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服装采购专员
8000-13000元/月【职位描述】1、研究欧美终端消费市场,洞察海外用户购物偏好,捕捉服饰热销元素,挖掘潜在市场需求,规划产品开发方向;2、在跨境电商平台开展竞品调研,模拟真实购买流程,打造具备畅销潜力的新品;3、深入分析消费者心理,聚焦爆款打造目标,提升产品竞争力;4、紧跟市场趋势,掌握欧美服装新品上市节奏,全程跟进产品开发进度,优化产品结构,及时调整工作安排确保执行到位;5、持续追踪产品销售表现,动态调整运营策略,有效管理产品生命周期。【任职要求】1、具备半年以上相关岗位经验,本科及以上学历,英语四级或相当水平,熟悉国外消费行为及服饰流行趋势,具备一定市场敏感度;2、能通过多渠道独立完成独立站POD产品开发,关注海外热点信息,掌握欧美社交平台流行话题与时事动态;善于挖掘热门内容并进行延展性开发;3、了解知识产权风险,能够对印花图案进行合理调整,规避侵权问题,同时关注市场与竞品变化;4、具备【图案设计】与【标语创作】能力,可高效输出开发成果;沟通协作能力强,能与运营团队紧密配合,共同达成目标;【待遇】上班时间9点半-18点半,午休1.5小时,大小周休息,周六提前1小时下班;无责底薪+提成(具备独立开款能力后),综合收入8k-13k,底薪根据面试情况确定,有经验且过往业绩突出者薪资可面议;试用期3个月,试用期即缴纳五险一金【地址】深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路河背工业区3号美鹏SKY311(如到达公司附近但无法找到,请抬头寻找一栋较矮的建筑,楼体标有“美鹏sky”,绕至背面,走到最内侧可见入口,进入后乘电梯至3楼,门上标注311,推门即入,若仍不清楚可电话联系)
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服装POD推广投放
8000-13000元/月【岗位职责】1. 负责公司独立站(服装品类)的日常运营管理及Facebook广告账户操作,涵盖策略规划、广告投放执行、数据跟踪与效果优化;2. 独立完成广告数据(ROI,CTR,CPC等)分析,根据数据表现优化受众定位、预算分配、出价策略及创意方向,持续提升投放转化效率;3. 跟踪竞品广告打法与素材设计,掌握平台规则变化,为广告策略调整提供有效建议;4. 协同买手与设计团队,策划高转化潜力的广告创意与落地页内容,合力推动销售业绩提升。【任职要求】1. 全日制本科及以上学历,具备半年以上跨境电商独立站运营及Facebook广告投放经验,有服装类目或POD模式背景者优先;2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的数据分析能力,能通过数据洞察问题并推动优化;3. 结果导向,对广告调优与业绩增长有高度热情,拥有良好的学习意识与自我驱动力;4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。【我们提供】1. 有竞争力的薪酬:无责底薪+提成(综合薪资9k-14k+,上不封顶);2. 成长空间:扁平化管理架构,由负责人直接指导,快速掌握广告投放与跨境电商全链路技能;3. 福利保障:五险一金、定期团建、下午茶、节日礼品、带薪年假等;4. 工作氛围:聚焦结果,杜绝无效加班,团队年轻富有活力。【工作时间】大小周制,9:30-12:00,13:30-18:30
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服装买手
8000-13000元/月【职位描述】1、研究欧美终端消费市场,掌握海外用户购买偏好,捕捉服饰热销元素,挖掘潜在市场需求,规划产品开发方向;2、基于跨境电商平台开展竞品调研,模拟真实购物场景,挖掘具备爆款潜力的新品机会;3、洞察消费者心理特征,围绕打造畅销商品为核心目标推进产品设计与优化;4、追踪行业趋势变化,把握欧美服装新品上市节奏,跟进产品研发各环节进度,持续优化产品结构,及时调整执行计划;5、监控产品上线后市场反馈,动态调整销售策略,有效管理产品全生命周期。【任职要求】1、具备半年以上相关岗位工作经验,本科及以上学历,通过英语四级或具备相当语言能力,对海外市场消费行为及服装流行趋势有一定敏感度;2、可整合多渠道信息独立开展独立站POD类产品开发,熟悉海外热点内容,掌握欧美社交平台热门话题与时事动态;能快速捕捉热点并实现系列化延展开发;3、了解知识产权相关风险,能够对图案印花进行合规化调整,规避侵权问题,持续关注市场与竞品动向;4、具备【印花设计】与【标语创意】开发能力,能高效输出成果,善于团队协作,与运营人员保持良好沟通,共同达成业务目标;【待遇】上班时间9点半-18点半,午休1.5小时,大小周休息,周六提前1小时下班;无责底薪+提成(具备独立开款能力后),综合收入8k-13k,底薪根据面试表现确定,有经验且过往业绩突出者薪资可面议;试用期3个月,试用期间缴纳五险一金【地址】深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路河背工业区3号美鹏SKY311(如到达公司附近但无法找到,请抬头寻找一栋较矮的建筑,楼体标有“美鹏sky”,绕至后方,走到尽头可见入口,进入后乘坐电梯至3楼,门牌显示311,推门即入,若仍有疑问请电话联系)
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不装卸送货司机
8000-9000元/月职位详情驾驶证C1 公司提供运输面包车 冷藏品经验 1-3年驾龄 市区配送 不需要装卸货物 驾驶证C2 无一次性扣12分违章 工作内容:1,负责公司的货运运输,公司统一配车自动挡面包车,配送区域深圳市区,上班可就近安排区域工作,周边十几二十公里配送,点对点配送,无需装卸,2公司直招,开公司车除了违章需要个人处理,其它都是公司负责2,公司直招,开公司车除了违章需要个人处理,其它都是公司负责岗位要求:年龄18到53周岁!1。持有C1C2以上驾照即可,无重大交通事故,能熟练驾驶2。工作时间:8:00~18:00,月休4天可以自己调休,如需请假提前说即可
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1对1不装卸送货司机
6000-12000元/月纯开车送货司机入职无费用!公司直招!职位详情C1以上驾驶证,公司提供运输面包车 不需要装卸货物 短途配送 无一次性扣12分违章 工作内容:1、负责公司的货运运输,公司统一配车自动挡面包车,配送区域深圳市区,上班可就近安排区域工作,周边十几二十公里配送,点对点配送,无需装卸2、公司直招,开公司车除了违章需要个人处理,其它都是公司负责,其它都是公司负责。3、岗位要求:年龄18到40周岁!持有C1C2以上驾照即可,无重大交通事故,能熟练驾驶4、工作时间:8:00~18:00,月休4天可以自己调休,如需请假提前说即可5、薪资待遇:底薪4500+提成+五险 多劳多得+各项补贴.餐补.生日红包.团聚聚餐
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货运司机
8000-12000元/月深圳纯送货司机 · 公司直招 · 无任何费用 公司直招,入职0费用,不收费、不套路 C1/C2驾照即可,公司提供自动挡面包车 只开车、不装卸!短途点对点配送 深圳市区就近安排,单程十几公里 工作时间:8:00-18:00,月休4天,可自由调休 要求:18-45岁,无重大事故,无一次性扣12分 薪资待遇底薪4500 + 提成 + 五险+餐补 + 生日福利 + 团队团建综合月薪 8000-12000 稳定踏实,多劳多得,欢迎直接应聘!
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只开车送货(不装卸)
8000-12000元/月应聘要求:1、19-50岁,熟悉导航,不限男女(兼职勿扰)2、上班时间:长白班,早八晚六,月休四天,法定节假日休息。3、工作内容:配送范围深圳市内,配送五金,电子产品之类,无需装卸,一对一配送。4、公司统一配车,开公司的车给公司送货纯司机,岗位属公司直招,非中介!!!
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校企专委(CUEC)线下实习生
100-200元/天【岗位职责】1、根据需求,入职对应部门(客户/媒介/策划)参与营销项目工作;2、协同项目负责人,完成方案策划、达人沟通、落地执行、资源协调等工作;3、响应其他项目需求或临时任务。【岗位要求】1、本科以上在校大学生(大三、大四或研一优先);2、广告公关、新闻传播、市场营销等专业优先;3、每周至少线下出勤4天以上(接受短期线上)、实习期3个月以上;4、严谨负责,具备主动意识与协作能力;5、熟练使用PPT、Excel、Word等Office等办公软件;6、加分项:完整实习经验、自媒体运营经验。【实习收获】本科生120元/天,研究生150元/天。
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跨境电商运营助理/shopee本土【要上晚班】
5000-9000元/月跨境电商运营助理/shopee运营(熟手运营可单独详聊薪资待遇)。要上晚班!要上晚班!要上晚班!岗位职责:1、完成店铺日常的运营维护工作,熟悉基础的业务模式(含产品上下架、维护店铺产品的页面转化系统、无界数据分析优化等);2、分析调研竞品卖点、消费者痛点,学以致用至维护优化自己的链接;3、工作积极主动反馈,遇到卡点及时向上反馈并落实解决的责任心;4、具备良好的数据分析能力,能够独立进行数据报告;5、能够快速适应运营环境,熟悉电商平台规则;6、对电商行业有浓厚兴趣,能够跟踪行业动态;7、具备良好的学习能力及抗压能力,有较强的理解能力和执行能力,能学以致用。【任职要求】1、打字速度一分钟不低于50字;2、会熟练使用键盘快捷键,比如复制粘贴这些基础的;3、大专或以上学历(优秀可放宽);可接受0经验小白,英语无要求,学习能力好就行。【这个岗位分为2个上班时间】凌晨班一个月一般会上5-10天的时间,其他时间为午班,午班:14:00-22:30【在公司上班】凌晨班:14:00-18:30,19:00-22:30,00:00-02:00【后半夜00:00-02:00在家远程公司电脑办公】大小休巴西当地有我们的工厂,货源有优势!美工团队齐全!店铺不够我们给你增加!公司会全力配合项目组的工作。【工作地点】深圳市龙岗区坂田地铁站附近(600米)。【薪资待遇】转正薪资结构:底薪+提成(根据业绩情况分段提成,上不封顶),。【晋升方向】运营助理﹣运营专员﹣组长-总监。【工作时间】大小周上班时间:14:00-22:30/14:00-18:30,19:00-22:30,00:00-02:00【工作福利】各种节日福利,每月2次下午茶以及季度员工聚餐
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国际物流销售经理
8000-20000元/月高级物流销售专员薪资详情薪资范围:底薪5000-8000综合收入:8000-20000元/月社保类型:五险一金,提成方式:利润额提成;奖金补贴:餐补,交通补助,年终奖。有云途,燕文,递四方,顺丰,CNE等头部小包物流商销售经验的可以增加底薪。职位详情岗位职责:1,开发新客户,主要通过电话,网络,拜访等形式,与外贸公司或工厂建立联系,为客户提供国际专线小包,空运物流业务,并维护好老客户;2,强烈的客户服务意识和协调能力,对销售工作抱有极大的热忱;3,个人销售计划的制定,实施,完成销售目标;4,在规定的账期内,负责收回各类应收账款;5,工作积极主动,能积极面对挑战及压力;6,具备优秀的逻辑思维和人际交往能力,良好的服务精神以及团队合作精神。任职要求:1,大专以上学历,1年以上物流销售经验,熟悉物流市场,电商物流等。2,具备较强的表达能力,谈判能力,团队协作能力。能承受较大的工作压力。3,认可公司文化,有共同价值观,热爱物流行业,有激情,责任心,进取心。4,适应公司快速发展需求,有客户资源者优先。5,有较强的学习能力,吃苦耐劳者优先。福利待遇:高额提成,五险一金,通讯补贴,丰厚的年终奖,晋升空间等等
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pod投放推广/独立站运营
8000-13000元/月【岗位职责】1.负责公司独立站(服装品类)的日常运营,和Facebook广告账户管理,包括策略制定、日常投放、数据监控与优化;2.独立分析广告数据(ROI,CTR,CPC等),基于数据反馈调整受众、预算、出价及素材方向,持续提升广告效果;3.研究竞品广告策略与素材,关注平台政策动态,为投放策略提供建议;4.与买手、美工协同合作,策划高转化率的广告素材与落地页,共同推动业绩增长。【任职要求】1.全日制本科及以上学历,1年以上跨境电商独立站Facebook广告投放经验,有服装、POD模式经验者优先;2.熟练使用相关办公软件,具备扎实的数据分析能力,能通过数据发现问题并优化;3.目标导向,对广告优化和业绩增长有强烈兴趣,具备良好的学习能力和自驱力;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。【我们提供】1.有竞争力的薪酬:无责底薪+提成(综合薪资9k-14k+,上不封顶);2.成长空间:扁平化团队,老板直接带教,快速提升广告投放与跨境电商全流程技能;3.福利保障:五险一金、定期团建、下午茶、节日礼品、带薪年假等;4.工作氛围:结果导向,拒绝无效加班,团队年轻有活力。【工作时间】大小周制,9:30-12:00,13:30-18:30【面试流程】现场面试,第一轮hr面,第二轮业务面
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服装买手-印花设计方向
8000-12000元/月【职位描述】1、分析欧美终端市场,了解国外消费习惯,获取服饰热卖元素,挖掘市场潜在需求,布局产品开发方向;2、在跨境电商平台进行竞品分析,模拟用户购买场景,开发有畅销潜力的产品;3、分析用户购买心理,以打造爆款为目的;4、关注市场动态,把握欧美服装新品开售时间节点,跟进产品各阶段进度,优化产品线,对进度过程中工作安排进行查漏补缺;5、持续关注产品市场表现,优化销售策略,管理产品生命周期。【任职要求】1、半年以上同岗位工作经验,本科及以上学历,英语四级或同等水平,对国外消费习惯和服饰流行趋势有一定敏锐度;2、能结合多渠道进行独立站POD产品开发,熟悉海外热点资讯,了解欧美社交平台热点流行趋势与时事热闻;能对热点爆点进行挖掘,具有延续开发的能力;3、了解侵权IP,有能力改动产品印花图案。做到规避侵权,了解市场/竞品动态;4、具有【图案印花】和【标语】开发能力,向团队输出成果。沟通能力强,能跟运营保持紧密沟通,完成目标;【待遇】上班时间9点半-18点半,午休1.5小时,大小周休息,周六提前1个小时下班;无责底薪+提成(具有独立开款能力后),综合8k-13k,底薪具体要根据面试表现决定,有经验且过往做出一定业绩者薪资可谈;。【地址】深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区中兴路河背工业区3号美鹏SKY311(如果到公司附近找不到,请抬头看一栋矮的楼,楼体上写着“美鹏sky”绕到后面,走到最里面有入口进去有电梯,乘坐电梯上3楼,门口写着311,推门进就行,如果找不到请电话联系我)
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国内酒店产品经理(深圳)
8000-13000元/月国内产品经理(工作地点:深圳)职位要求:1、负责所属区域酒店覆盖签约任务;2、负责维护所属区域酒店的客情关系,能及时了解市场行情3、对数据有敏感性4、有OTA平台运营经验,熟悉OTA规则,能独立出差拜访酒店5、旅游、酒店相关专业,有BD岗位工作经验及产品经理工作经验优先。
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跨境电商运营/亚马逊运营
1.5-1.8万元/月【请看清楚再投简历,光有兴趣没经验的慎投】岗位职责:1.制定有效运营策略,推动销售增长与业绩提升2.通过页面策划提高点击率和转化率3.有效管控运营阶段的各种成本,如广告,仓储等4.及时反馈市场数据,并提供产品优化迭代的建议任职要求:1.专以上学历2.具备亚马逊精品白帽运营经验3.具备打造爆款的能力4.有自己清晰的推广打法5.三年以上小家电产品经验,日均单量大于100单优先
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销售代表/销售主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责新市场的开拓与潜在客户的挖掘,确保销售任务的达成;2. 制定并落实销售策略,跟踪市场变化,动态优化销售计划;3. 指导团队成员开展工作,组织业务培训,提升整体专业水平与业绩表现;4. 汇总市场一线反馈,为产品优化及公司战略调整提供依据;5. 维护上下游合作关系,持续深化合作,提升合作稳定性;6. 识别项目风险,及时应对突发问题,协同内部资源推动问题解决;7. 确保各项业务流程符合行业标准及企业内部管理规定;8. 掌握业务相关领域的政策法规,保障合规运营;9. 根据业务需要推进跨区域协作与资源整合。任职要求:1. 具备较强的市场洞察力与客户转化能力;2. 拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧,能独立推进业务进程;3. 具备良好的团队领导力,善于激发团队积极性并推动目标实现;4. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;5. 热爱销售岗位,富有责任感和自我驱动力;6. 有大宗贸易或农产品交易背景者优先,熟悉玉米产业链者更佳;7. 可接受全国范围内频繁出差
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芯片销售工程师(周末双休、深圳)
8000-13000元/月【岗位职责】1、负责图传芯片产品线(创视微)的市场拓展与客户资源开发;2、洞察行业动态,规划销售方案并达成既定业绩指标;3、联动技术团队响应客户需求,促进项目顺利实施;4、持续维护客户关系,提高客户合作满意度。【福利待遇】1.待遇:底薪+绩效(底薪8-16K,具体面议,依能力而定)2.为员工购买社会保险(生育、养老、工伤、失业、医疗)+公司团险3.享受不定期下午茶、部门小组活动、过节礼品、员工旅游。4.享受国家法定节假日、带薪年假等福利。【任职要求】1、年龄******,大专及以上学历;电子信息工程、电气自动化、电子或通信等相关专业优先;2、3年以上电子元器件领域销售工作经验;3、了解安防监控、图像sensor、智能音响、电机驱动、工业仪器仪表、通讯服务器、智能扫地机器人、智能家居等行业者优先;4、具备积极开拓客户的意识,富有活力、干劲和热情,能频繁外出拜访客户;5、表达流畅,具备良好的沟通技巧与商务应对能力,性格亲和;条件优异者,上述要求可适度放宽(男女不限)
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酒店运营经理(在线旅游平台运营)
6000-10000元/月此岗位同步招聘国内/境外/港澳地区酒店运营人员,其中:国内运营岗位不要求英语能力;境外运营需具备英文沟通能力,通过英语四六级者优先;港澳地区运营需掌握粤语;岗位职责:1. 跟进已签约酒店的合同及协议进展,并负责相关资料的归档、整理与保管;2. 维护合作酒店的房态与房价信息,实施动态更新并保持业务沟通顺畅;3. 及时将收集的市场动态反馈至产品经理,支持产品优化调整;4. 具备OTA平台运营背景,熟悉主流OTA后台操作流程,持续维护网站价格及相关信息,确保内容准确及时;5. 每日完成当月主推酒店所在区域的价格对比分析工作;6. 完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:1. 大专及以上学历,旅游或酒店管理类专业,有行业经验者优先考虑;2. 具备较强的抗压能力与执行力,工作主动积极,富有责任心,乐于学习提升;3. 具有良好的职业素养和团队协作意识,服务意识强。
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